GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Rejoignez GBS IT et faites vivre l’IT au cœur de la transition énergétique en tant que :

Delivery Manager Integration (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Rattaché(e) au Responsable de ligne de services au sein de la Ligne de Service Middleware de GBS IT, vous intervenez au sein d’un service de delivery d’applications

Ces applications sont toutes des applications d’échanges de données (EAI / ETL / ESB / SOA / API / EDA) au cœur du SI des différents clients internes à ENGIE, sur des processus métiers critiques (vente, facturation, recouvrement, RH…).

Activités principales

• Management d’équipe
• Pilotage des prestataires
• Pilotage du forfait intégrateur
• Pilotage du pole applicatif (Build & MCO)
• Gestion Financière de son périmètre
• Relation partenaires internes forte pour développer l'activité

Compétences Delivery : 

• Maitrise des Processus ITIL 
• Pilotage de ressources
• Gestion de projet applicatif
• Gestion de run applicatif

Compétences comportementales :

• Organisé(e)/ Structuré(e) 
• Dynamique / Motivé(e)/ Pro Activité
• Résistance au Stress
• Capacité de synthèse
• Aisance orale

Qualifications technique

• Des connaissances de l’API Management 
• Des connaissances en architecture SI,
• Des connaissances des solutions WebMethods ou Talend sont des atouts supplémentaires.

Des notions d’infrastructures

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

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Expert-e Infra / Kafka (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

• Assurer la veille technologique dans son domaine d’activité
• Piloter le projet en cas d’évolutions significatives ou de nouveaux besoins métiers
• Dans le cas de prestations outsourcées, ces activités étant réalisées par le partenaire, l’Expert Infra / Kafka doit :
  • Valider la solution technique proposée
  • Suivre le planning et les délais de réalisation

Qualifications

• Des connaissances avancées sur l’approche EDA, en particulier Kafka
• Des connaissances avancées sur les services Cloud (AWS)
• Des connaissances sur les pratiques DEVOPS : CI/CD, IaC
• Des connaissances des différentes approches liées à l’intégration : SOA, API Management, ETL
• Des connaissances en architecture SI sont des atouts supplémentaires.
• Une expérience sur Confluent Cloud serait un plus

Compétences transverses

• Connaissance de l'offre de services de ENGIE IT
• Connaissance de la gestion de projet
• Connaissance des techniques rédactionnelles
• Capacité à transmettre le savoir

Compétences comportementales

• Aisance relationnelle
• Capacité à donner du feedback Créativité / Innovation
• Force de conviction Pragmatisme
• Pro activité
• Remise en question Sens du résultat Synthèse
• Capacité d’écoute
• Orienter ses priorités vers les clients

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Customer delivery manager / Chef de projet (H/F), Diplôme préparé : BAC +5  – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Garantir et suivre les performances opérationnelles et économiques des services de type Infrastructure et Cloud que nous délivrons aux différentes entités du groupe

✔ Garantir les engagements contractuels et le respect des conventions de services (SLA) et la facturation associée

✔ Animer les comités de delivery et opérationnels avec vos clients

✔ Coordonner les situations complexes et/ou non cadrées par les processus en place.

✔ Gérer les plaintes des entités business.

✔ Piloter les plans d’actions visant à améliorer la qualité du delivery

✔ Identifier, organiser et recueillir les besoins des entités Business ainsi que les opportunités de ventes additionnelles

✔ Co-concevoir et mettre à niveau de nouvelles offres avec les departements et les entités Business, en alimentant le catalogue des services

✔ Promouvoir le catalogue de services proposés par la division On Prem & Cloud Infrastructure

✔ Piloter des projets d’infrastructure pour les entités internes

✔ Répondre à des appels d’offres pour les entités internes

✔ Jouer un rôle d’interface avec les Delivery Managers des autres division d’Engie IT

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous avez une formation dans le domaine de la gestion de projet ou le management IT,

✔ Vous avez des connaissances dans l’IT et les infrastructures type cloud,

✔ Vous êtes rigoureux(se), organisé€, méthodique et un sens de la priorisation,

✔ Vous avez des connaissances en Excel, Powerpoint, Power BI,

✔ Vous avez des connaissances de suivi budgétaire projet,

✔ Vous possédez une maitrise de la communication.

Mais également si...

✔ Vous avez de bonnes compétences linguistiques en français et en anglais,

✔ Vous faites preuve d’un bel esprit d’équipe

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe collaborative dotée d’un bel état d’esprit,

✔ De beaux projets d’infrastructure ainsi qu’un pilotage opérationnel d’applications critiques,

✔ Intégrer une belle entreprise internationale (Réseau professionnel).

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

✔ Gestion des infrastructures On Prem & Cloud Infrastructure pour le Groupe Engie

✔ De nombreuses avants ventes / projets d’infrastructure IT pour des applications métiers du Groupe

✔ De nombreux services d’infrastructure IT fournis aux entités du groupe

✔ Une équipe d’une dizaine de personnes pilotant les projets et les services opérationnels, générant un portefeuille de plusieurs M€ de chiffre d’affaires.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Contrôle de Gestion Opérationnel (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Suivi Budgétaire,

✔ Analyse du P&L : Réel vs Budget,

✔ Analyse et suivi de la comptabilité analytique,

✔ Préparation et suivi des provisions : recettes & charges,

✔ Suivi du Schéma de Gestion,

✔ Elaborer et mettre en place les outils de reporting,

✔ Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Avoir une bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique,

✔ Maîtriser des outils de bureautique : Excel et PowerPoint en particulier,

✔ Maîtriser SAP est un plus,

✔ Maîtriser l'analyse et le traitement de l'information comptable et financière,

✔ Savoir synthétiser l’information.

Mais également si...

✔ Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation,

✔ Avoir une bonne communication,

✔ Posséder un bon esprit d’équipe.

Nous rejoindre c’est surtout

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

GBS IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Rattaché à au responsable contrôle de gestion, vous aurez pour mission de fournir les reportings et analyses financières nécessaire à la prise de décision stratégique des Divisions.

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Développeur.se Full-Stack (H/F),

Diplôme préparé : BAC +5 – DUREE : 2 ans
Lieu : La Défense (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Participer au développement et à la maintenance de notre portail,

✔ Contribuer à la conception et à l’implémentation des backends Python,

✔ Collaborer avec l’équipe pour intégrer des services serverless AWS dans nos applications,

✔ Participer aux réunions SCRUM et contribuer à l’amélioration continue des processus de développement,

✔ Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et en écrivant des tests automatisés.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes passionné(e) de développement,

✔ Vous êtes motivé(e) par les technologies cloud serverless,

✔ Vous aimez la diversité technique,

✔ Vous êtes intéressé(e) par un environnement réseau et sécurité riche.

Mais également si...

✔ Vous appréciez le vivre ensemble

✔ Vous appréciez de travailler dans une équipe soudée

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Intégrer une équipe bienveillante et collaborative.

✔ Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et innovant.

✔ Avoir l’opportunité de développer vos compétences techniques et personnelles.

✔ Participer à des projets variés et enrichissants.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

Industrialisant et numérisant les opérations 

Etant innovant pour améliorer les performances 

Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

Contexte spécifique de la service line :

GBS-IT apporte les meilleures solutions IT à l’ensemble des BU du Groupe ENGIE et les aide à relever tous les défis énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence.

Nous sommes à la recherche d’un alternant développeur full-stack pour rejoindre notre équipe de 6 personnes. Travaillant en mode Agile (SCRUM), nous exploitons principalement l’écosystème serverless d’AWS pour nos développements, qui couvrent aussi bien le backend en Python que le frontend avec un portail entièrement réalisé en interne en ReactJS.

Technologies et langages utilisés :

Backend : Python

Frontend : ReactJS/Typescript

Infrastructure : AWS Lambda, API gateway, DynamoDB, Stepfunctions, Event Bridge…

CI/CD : GitHub, Terraform/Terragrunt

Nous valorisons l’esprit d’équipe et l’entraide, et nous cherchons quelqu’un qui partage ces valeurs. Si tu es passionné par le développement full-stack et que tu souhaites évoluer dans un environnement innovant et stimulant, rejoins-nous !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

un.e Alternant.e Consultant.e SIRH junior (F/H), diplôme préparé 

BAC +5 – DUREE 1 an
Lieu : Paris La Défense

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Gérer les demandes d'habilitation, de création/modification du référentiel et d'arbitrage AllocID.

 ✔ Monter en compétence sur le Progiciel HR ACCESS.

 ✔ Participer à la rédaction de cahier de charge.

✔ Réaliser la recette des corrections, des évolutions gérées en mode projet à venir en 2025/2026 : mise en place de nouveaux accords, intégrations nouvelles entités, mutation établissement et sociétés.

✔ Prendre en charge des demandes liées à la maintenance applicative sur la paie, la gestion administrative, le Self-service et la DSN

Ce poste est fait pour vous si :

✔ souhaitez évoluer dans le monde des SIRH

✔ êtes curieux, sérieux et organisé

✔ souhaitez relever des chalenges

✔ vous avez des bonnes capacités d’adaptation

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Travailler dans un environnement riche professionnellement et humainement

✔ Rejoindre une équipe de consultants avec des profils variés

✔ Monter en compétence sur un domaine porteur d’avenir

Qui sommes-nous ?

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Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

Créé en juillet 2014, et doté de l’autorité managériale, GLOBAL BUSINESS SUPPORT (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités qui travaillent de façon coordonnée pour apporter un soutien business de premier plan aux Business Units et au Corporate d’ENGIE.

ENGIE GBS est le centre d’expertises international du Groupe ENGIE. 

Nous œuvrons au quotidien dans les domaines des Systèmes d’Information, de l’Immobilier, des Achats, du Juridique, des Ressources Humaines, du Consulting et de la Finance.   

Nous apportons les meilleures solutions pour permettre aux  GBUs (Global Business Units) de tirer parti de la standardisation et de mise à l'échelle dans la gestion des processus et se concentrer sur leur cœur de métier.

La mission principale de GBS est de contribuer à la performance et à la transformation du Groupe en : 

• Normalisant, simplifiant et sécurisant les processus  

• Industrialisant et numérisant les opérations 

• Etant innovant pour améliorer les performances 

• Déployant des solutions transversales et en les intégrant dans notre écosystème 

• Renforçant l'expérience utilisateur d'ENGIE pour les collaborateurs et les managers du Groupe 

GLOBAL BUSINESS SUPPORT compte à ce jour 7 Business Support métier, Achats – Consulting – Finance – Immobilier et Logistique – Juridique - Ressources Humaines – Systèmes d’Information.

Être l’opérateur référent des fonctions supports d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe, telle est l’ambition de GLOBAL BUSINESS SUPPORT dans son fort développement.

Deviens un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Portefeuille

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

Cycle ingénieur 3e ou 4e année

En binôme avec ton tuteur, tu apporteras appui et expertise aux activités d’un collectif dynamique et bienveillant qui cultive l’amélioration continue et l’innovation.

Concrètement :

• Tu produis des requêtes d’informations pour offrir une analyse complète d’anticipation et d’aide à la décision (outil SAP BO / BI, Data Analyse).
• Tu soutiens le management par la mise à disposition d’indicateurs reflétant la performance des sites opérationnels.
• Tu anticipes les axes d’analyse nécessaires pour rendre compte aux autorités concédantes.
• Tu participes aux réflexions sur la rentabilité économique des réseaux en lien avec notre projet de transition écologique.
• Tu contribues au renforcement du marketing territorial de GRDF par l’exploitation des données (consommation clients, décarbonation, maitrise énergie, ...).

Si ces missions te parlent et si ….

• Tu es rigoureux.se, curieux.se et doté d'une bonne capacité d’analyse.
• Tu fais preuve d’une forte capacité d’autonomie et aimes proposer / concrétiser de nouvelles idées.
• Tu as un relationnel aisé et sais travailler en équipe.
• Tu es polyvalent et force de proposition.
• Tu prépares un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans les métiers de l’énergie
• Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique

Alors ça “match” avec l’aventure gazière ? Viens nous rejoindre !

NOUS T’ATTENDONS TOI !

PS : En rentrant chez GRDF, tu entendras beaucoup de termes techniques, la fierté gazière deviendra ton mantra et ton entourage se demandera ce qu’est un PE biosourcé ou un chantier enrubanné. Parce que GRDF, c’est ça. C’est une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui œuvre pour la décarbonation des territoires !

Une fois ta candidature entre nos mains, voici les étapes :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant
3. Entretien avec l’équipe RH si ton précédent entretien est concluant
4. Prise de décision et retours à tous les candidats

Les + de GRDF :

• Oui, tu as une opportunité de CDI à la fin de ton alternance.
• Oui, tu participes à des formations de qualité tout au long de ton cursus.
• Oui, tu peux postuler si tu es en situation de handicap, sous réserve de la médecine du travail.
• Oui, tu es épaulé(e) et entouré(e) par une équipe de professionnels.
• Oui, tu es rémunéré(e) plus que la moyenne.
• Oui, tu as de nombreux avantages financiers : prime d’intéressement et/ou de participation, aide financière au Permis B, accès au comité d’entreprise, remboursements des frais de transports en commun...
• Oui, il y a une cerise sur le gâteau : GRDF est référencé dans le palmarès 2024 des “Employeurs de choix”. L’entreprise est considérée comme une “excellente opportunité”, d’après le label Engagement Jeune.

L'aventure GRDF :

• Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
• Notre Raison d'Être. -YouTube