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Responsable Contrôle Interne (F/H)

Date de publication : 20/02/2025

Requisition ID : 41647


Responsable Contrôle Interne (F/H)

Responsable Contrôle Interne (H/F)

Engie Green

La Défense ou toute autre agence ENGIE Green

 

 

Acteur principal de la transition énergétiqueENGIE Green développe, construit et exploite des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable du contrôle interne.


Le dispositif de contrôle interne d'ENGIE est conçu pour fournir à sa gouvernance l’assurance raisonnable quant à la maîtrise des activités au regard des objectifs suivants:
1.    la réalisation adéquate et l’optimisation des opérations ;
2.    la fiabilité de l’information financière ;  

3.    la conformité aux lois et réglementations ainsi qu’aux instructions et orientations fixées par la Direction Générale.

 

L’organisation d'ENGIE repose sur la responsabilisation de bout en bout des fonctions de support sur l'ensemble des géographies et des entités opérationnelles. Chaque fonction organise la 1ère et la 2ème ligne de défense. Pour la fonction Finance, la priorité est donnée au contrôle interne en matière d'information financière (ICFR).


Rattaché(e) au Directeur Financier d’ENGIE Green, vous serez responsable de la 2eme ligne de défense au périmètre de la fonction Finance et du Reporting Financier (ICFR).

Vous mettrez en œuvre la politique du groupe et les meilleures pratiques sur son périmètre, incluant de déploiement de contrôles automatisés.


Vos principales responsabilités :

  • Définir le périmètre de contrôles de la campagne annuelle d’autoévaluation INCOME, en cohérence avec :

o    les activités et risques de ENGIE GREEN,  
o    les seuils de matérialité et le référentiel de contrôles fixé par le groupe 
o    les délégations données au centre de services partagés (GBS).

  • Mobiliser les Business Process Owner (BPO, 1ère ligne de défense) pour réaliser des autoévaluations de qualité et adopter les nouveaux contrôles exigés par le groupe, y compris les contrôles automatisés (SOD notamment).
  • Coordonner les interactions avec GBS Finance, GBS Achats et GBS RH
  • Suivre le déploiement par les BPO des plans de remédiation des déficiences identifiées par auto-évaluation ou incidents ou à la suite d’audits 
  • Tester la fiabilité des auto-évaluations suivant un plan validé par le directeur Financier
  • Analyser avec les BPO les incidents de contrôles internes dans une logique d’amélioration continue et les reporter au management
  • Partager les outils et les bonnes pratiques d’approche par les risques avec les BPO
  • Rendre compte  au CFO et au Groupe, alerter sur les risques majeurs
  • Préparer le rapport annuel du CI pour la direction et CI Groupe et le présenter en COMEX ENGIE Green
  • Préparer et reporter au groupe d’ENGIE Green la lettre d’attestation annuelle de contrôle interne pour l’ensemble du périmètre ENGIE Green (Finance et non Finance).
  • Coordonner avec les auditeurs externes locaux : partager la feuille de route du CI et les conclusions du CI ; obtenir leurs commentaires sur IC, le cas échéant.


Ce qui nous plaira chez vous :


-    Au moins 7 ans d’expériences au sein d’un département comptable/contrôle financier ou au sein d’un cabinet d’expertise comptable
-    Capacité d’analyse de processus financier et de problèmes (incident) acquise au sein d’un groupe de taille significative. Capacité à travailler avec divers experts.
-    Expérience au sein d’une équipe projet informatique, déploiement d’ERP, système de paiement. Appétit pour la digitalisation des processus. -    Capacité à établir et maintenir des relations interpersonnelles positives et constructives et à gérer les attentes des parties prenantes internes et externes
-    Assertivif/ve, vous savez formuler une opinion indépendante, et priorisez les problèmes par une approche par les risques
-    Orienté résultats, vous analysez les problèmes sur des preuves tangibles et  proposer des solutions de résolutions efficaces et pragmatiques (contrôles compensatoires);
-    Capacité de synthèse notamment dans PowerPoint

 

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

 

 

ID de l'offre d'emploi
41647
Organisation
Langue sur SAP SF
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Job City
Job Posting Date
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Technicien Hydrométrie (F/H) - Lyon

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42562


Technicien Hydrométrie (F/H) - Lyon

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’ Exploitation -CESAME-HYDROMETRIE notre :

Technicien Hydrométrie  (F/H) – Lyon (69007)

Tes missions principales seront : 

  • Superviser le réseau limnimétrique et turbidimétrique CNR,
  • Réaliser des jaugeages sur le bassin versant du Rhône,
  • Réaliser des courbes de transformation hauteur/débit avec des techniques modernes,
  • Réaliser des études de cohérence hydrométrique.

 

Tu seras intégré.e au département au Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) de la Direction de l’Exploitation, au sein de l’équipe Hydrométrie composée  de 9 personnes.

Le CESAME est un laboratoire renommé, fruit de 80 ans d'expertise en aménagement hydroélectrique et fluvial, avec une centaine d'experts. Le département Hydrométrie, composé d'ingénieurs et techniciens, surveille les débits du Rhône. Il utilise les données de 220 stations hydrométriques de CNR pour anticiper les évolutions des débits et optimiser la production hydroélectrique. Ce département réalise également des mesures de terrain pour améliorer la gestion des ressources en eau et la conception de projets hydrauliques.

 

🥇 Ton profil :

Tu es passionné(e) par le travail opérationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tant au bureau que sur le terrain.

Tu as un vif intérêt pour l'hydrométrie, l'hydrologie et l'hydraulique.

Tu attaches une grande importance à la qualité des mesures et aux incertitudes qui y sont associées. Tu apprécies les déplacements sur le terrain tout en respectant strictement les règles de sécurité.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront de proposer des méthodes novatrices issues de tes connaissances académiques, contribuant ainsi activement à l'amélioration des pratiques.

Alors rejoins-nous !

 

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ID de l'offre d'emploi
42562
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Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
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Job Posting Date
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Projeteur(se) Génie Civil (F/H) - Alternance

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42545


Projeteur(se) Génie Civil (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

 

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

 

 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance & Projets notre :

 

 

Projeteur(se) Génie Civil (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon

 

 

Tes missions principales seront :

  • Appuyer un projeteur expérimenté dans la conception d’ouvrages hydrauliques (de type Petites Centrales Hydroélectriques, Passes à Poissons, Ecluses) et la production de pièces graphiques (plans 2D, plans 3D, maquettes BIM) ;
  • Travailler à la production de pièces graphiques dans le domaine des terrassements en vue de la construction d’ouvrages hydrauliques, sur des outils tels que Covadis ou Mensura ;
  • Développer des bibliothèques de composants génie civil et hydrauliques sur certains des logiciels utilisés en conception (REVIT et Autocad);
  • Acquérir une méthodologie de travail adaptée aux projets réalisés et au métier de projeteur.
     

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Travaux, Méthodes et Transfert en Exploitation dans une équipe de 20 personnes.

 

 

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3 (BUT Génie Civil ou licence professionnelle).

 

Ton autonomie et ton envie d’apprendre te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

 

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour travailler sur différents outils et appréhender les grands principes de conception d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

 

 

 

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 67% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

 

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

 

 

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

 

 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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🔊 On est reliés par le même courant 🔊

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
42545
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Job Contract
Job City
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Assistant(e) de Direction (F/H) - Alternance

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42544


Assistant(e) de Direction (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat et Immobilier notre :

 

Assistant de Direction (F/H) – Alternance 2 ans – Lyon (04)

 

Tes missions principales seront :

  • Participation à la gestion administrative : rédaction et mise en forme de documents divers (circularisation pour les CAC), suivi des inscriptions en formation, accueil des nouveaux arrivants, gestion logistique, distribution du courrier pour le service.
  • Organisation et préparation de réunions, webinaires, sorties de services, séminaires, déplacements de la direction.
  • Participation aux processus des commandes d’achat dans notre outil dédié : demande de devis, commande d’achat, réception, suivi facturation, envoie de bon de commande.
  • Réalisation de newsletter
  • Gestion des stocks et fournitures de bureau, des appels externes et internes.
  • Gestion des plannings (télétravail, congés, astreintes), agendas.

 

Objectifs : vous participerez au processus administratif et à son amélioration en lien avec l’assistante de direction et vous développerez vos compétences en communication interne et externe.

 

L’alternant(e) sera intégré(e) au sein de la Direction Finance Achat et Immobilier composée de 10 équipes. La direction est présente au Siège à Lyon 4 où sera rattaché l’alternant(e) et dans la Vallée (Belley, Vienne, Valence et Avignon).

 

🥇 Ton profil :

Vous êtes titulaire d’un bac tertiaire ou général, et vous souhaitez préparer une formation Bac+2 Assistant manager, Support à l’Action Managériale ou Assistant(e) de gestion.

 

Vous êtes compétent(e) en outils bureautiques, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Autonome, organisé(e) et communicant(e), vous vous impliquez pleinement dans vos missions pour contribuer à la réussite de l’équipe.

 

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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🔊 On est reliés par le même courant 🔊

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
42544
Organisation
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicien(ne) préparateur de chantier (F/H) - Alternance

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42525


Technicien(ne) préparateur de chantier (F/H) - Alternance

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance & Projets notre :

 

 

Technicien(ne) préparateur de chantier (F/H) – Alternance 2 ans – Villeneuve-lès-Avignon (30)

 

 

Tes missions principales seront :

 

  • Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance mécanique qui te sont confiées et en garantir le résultat en qualité des interventions réalisées, du respect des coûts et des délais
  •  Participer à l’élaboration ou élaborer des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques, les approvisionnements et les méthodologies adaptées
  • Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux dont tu as la charge en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels)
  • Rendre compte des activités qui te sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage)

 

Tu seras rattaché(e) au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon dans une équipe de 29 personnes.

 

 

 

🥇 Ton profil :

 

Tu prépares une formation Bac +3, type BUT GMP (génie mécanique et productique).

Tu es curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des équipements pour les améliorer.

Précis(e) et observateur(trice), tu as le goût du détail et l’envie d’apprendre sur le terrain !

La maîtrise de dessin 3D est un plus !

 

 

💡 Les avantages :

 

La rémunération sera de minimum 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

 

 

🌱Nos engagements :

 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

 

 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

 

 

Le processus de recrutement : 

 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊

 

 

 

ID de l'offre d'emploi
42525
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Chef de Projets DATA (F/H)

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42518


Chef de Projets DATA (F/H)

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction Système d’Information et Numérique notre : 

 

🌟 Chef de projet Data (F/H) - CDI – Lyon 🌟  

 

✅ Vos missions principales seront : 

  • Piloter et coordonner les projets Data et SIG (Système d’Information Géographique), 

  • Participer au cadrage amont des projets en assistant et en challengeant les métiers, 

  • Définir des modèles de donnée pour le suivi des KPI, ainsi que le fonctionnement de la collecte de données, jusqu’à la rédaction des spécifications des reportings, 

  • Piloter les prestataires externes pour assurer la livraison des projets dans les délais et les budgets impartis, 

  • Assurer la qualité et la justesse des données, ainsi que l’optimisation des processus, 

  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les objectifs Data avec la stratégie de l’entreprise., 

  • Organiser et animer des instances de gouvernance (Comité projet, pilotage, …), 

  • Proposer des solutions pour une amélioration continue, maintenir une vieille technologique, esprit critique. 

 

Rattaché.e au Responsable Data, vous serez intégré.e à l’équipe pour rejoindre notre Data Factory. Vous serez responsable de la gestion de vos projets Data, et vous serez également amené.e à piloter l’activité Système d’Information Géographique. 

 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation Bac +5 en Informatique ou équivalent et justifiez d’une une expérience d'au moins 5 ans sur de la gestion de projet Data.  

Vous maitrisez les outils tels que Talend, Snowflake et PowerBI, avec une bonne connaissance d’ODI, Oracle et SAP BO. Les notions d’ELT, Data Lake ou encore DataMart vous sont familiers. 

Tourné.e vers la satisfaction client, vous êtes à l’aise en communication et savez justifier et expliquer vos décisions. Polyvalent.e, vous savez gérer plusieurs projets en simultané. Des connaissances sur les outils SIG (GeoServer, MapStore , QGIS/ArcGIS, FME) serait fortement appréciées pour la prise du poste.  

 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 55K et évolutif selon votre profil et de votre expérience.  

CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

 

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis le manager et enfin la directrice de la Direction Système d’Information et Numérique.  

 

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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ID de l'offre d'emploi
42518
Organisation
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
Job Contract
Job City
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Développeur Décisionnel (F/H) - Alternance (1 à 2 ans)

Date de publication : 19/02/2025

Requisition ID : 42507


Développeur Décisionnel (F/H) - Alternance (1 à 2 ans)

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

 

Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Informations et du Numérique, notre futur(e) :   

Développeur Décisionnel (F/H) - Alternance (1 à 2 ans) – Lyon 

 

✅ Tes missions principales seront : 

  • Développer des tableaux de bord sur des solutions BI en self-service, 

  • Réaliser et/ou corriger des flux de données, 

  • Echanger avec les interlocuteurs métier afin de comprendre leur besoin et leur apporter une solution technique pertinente, 

  • Maintenir le reporting et l’automatisation des rapports sur la plateforme existante, 

  • Documenter et formaliser les traitements effectués.  

 

Tu seras rattaché au responsable Data et BI dans une équipe de 5 personnes. 

 

🥇 Ton profil :  

Tu prépareras l’an prochain une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l’Information Décisionnelle ou la Data Analytics. Tu as un esprit d’analyse affûté, une communication orale et écrite au top, et tu aimes collaborer en équipe.  

Si tu maîtrises les langages d’interrogation de données (SQL, DAX, ...), que tu connais des outils de traitement de données comme ODI et/ou Talend, et que tu es à l’aise avec des outils d’analyse et de reporting (Power BI, SAP BO), tu es déjà bien armé(e). La connaissance de la plateforme Data Snowflake serait un vrai plus ! 

 

💡 Les avantages :  

Rémunération à partir de 70% du SMIC et pouvant évoluer en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR 

 

🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

ID de l'offre d'emploi
42507
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date