ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projets Lancement d’Affaires Réseaux et Industrie (H/F) pour développer les activités de la Direction Performance Opérationnelle Territoire Centre Ouest .

Cheffe /Chef de Projets Lancement d’Affaires Réseaux et Industrie (H/F)

CDI basé à Cesson-Sevigné (35)

avec déplacements ponctuels sur la région Centre-Ouest

Dans le cadre du développement de ses activités, le territoire Centre Ouest dispose d'un grand nombre d'actifs en exploitation (chaufferies biomasse industrielles, cogénérations 25 MW) le Chef de Projets Lancement d’Affaires Réseaux sous la responsabilité du Directeur Performance et Opérations, devra assurer les missions suivantes :

• Assurer l’assistanat à maitrise d’ouvrage (AMO) interne de tous les projets à CAPEX
• Assurer le lien entre le Maître d'Ouvrage (décideur) et le Directeur de la réalisation des chantiers.
• Soumettre au Maître d'Ouvrage tout au long du chantier les éventuels écarts (juridique, commercial, technique, financier) entre les études et la réalisation, en vue de la future exploitation de l'actif et proposer en conséquence les solutions possibles.
• Assurer le suivi et Contribuer au Retour d’EXpériences et aux Standards des principaux actifs en exploitation.
• Conduire les Comités de pilotage (COPIL) internes comme externes (client).

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs et de l’animation.

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences dans les études et éventuellement la réalisation de projets complexes (idéalement utilités industrielles, Réseaux de chaleur, décarbonation et actifs industriels) en gestion de projet énergique avec un aspect réalisation

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Ingénieure/Ingénieur Exploitation F/H en CDI

A Franconville (95) ou Compiègne (60)

Secteurs : Franconville, Compiègne et Villeneuve la Garenne

Rattaché au Responsable de Département, vous intervenez sur le volet technique et les relations avec les différentes parties prenantes pour les sites situés dans le 95, le 60 et le 92.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en service et l’exploitation des nouvelles installations (géothermie, pompes à chaleur, chaudières biomasse et gaz, pompes de distribution, etc.)
• Contribuer à la préparation des dossiers de subvention et être le point d’entrée pour le département
• Identifier les opportunités de CEE et autres aides au financement des travaux et actions en GER
• Réaliser des bilans sur les réseaux de chaleur et leurs sous-stations : proposer des solutions pour améliorer la performance énergétique des moyens de production/distribution, avec notamment un focus sur les sous-stations (réduction des températures de retour, priorisation de l'ECS, équilibrage), la révision des modes de régulation/cascades, la gestion des chaufferies de délestage, etc.
• Participer aux routines « Predity » avec les équipes opérationnelles et la cellule technique de la Direction, pour définir et mettre en œuvre les actions « efficacité énergétique » visant à améliorer les résultats opérationnels
•  Animer les échanges entre les équipes opérationnelles, commerciales et l’équipe travaux ;
• Assurer un support sur les différents aspects suivants : travaux neufs, GER, maintenance, sécurité, suivi réglementaire, reporting, chiffres d’exploitation, affichage et communication aux équipes, etc.
• Créer, suivre et améliorer les dossiers de partage et les tableaux de bord des sites avec l’aide des outils internes
• Établir les budgets d’exploitation en lien avec les objectifs de l’agence et collaborer avec les équipes de gestion pour fiabiliser le processus de facturation ;
• Participer à l’élaboration du rapport de délégation sur les aspects techniques, énergétiques, financiers et réglementaires
• Être l’interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes (délégant, commerce, gestion, agence, siège, etc.)
• Définir et proposer de nouvelles procédures et/ou outils afin d’améliorer l’efficience des processus

Vos atouts :

• Formation : BAC +4/5 type Ingénieur généraliste, Génie Energétique ou équivalent type Master spécialisé en thermique, procédés industriels, systèmes énergétiques etc.
• Expériences : 3 ans minimum dans le secteur de l’énergie, les réseaux de chaleur ou en usine en lien avec les équipes d’exploitations.
• Savoir être : Bon relationnel et un grand intérêt pour l’exploitation
• Compétences informatique : A l’aise avec Excel et les outils de supervision
• Permis B : Requis (déplacements à prévoir sur les sites de production présents sur Franconville, Compiègne et Villeneuve la Garenne)

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir dans des collectivités aux alentours de Granville un.e :

Technicien.ne de Maintenance CVC et Piscine (H/F) en Itinérance

 Poste en CDI basé à Granville (50) et alentours

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez l’équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 18 techniciens de maintenance, vous intervenez pour des clients de notre secteur habitat et  collectivités, dont un centre aquatique.

Vos missions :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC :
  • production de géothermie (chaudières…)
  • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
  • traitement d’eau
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

✅ Vous possédez vos habilitations électriques

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
✅ Et si vous avez minimum 2 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ Brut Annuel

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des paniers repas/tickets restaurant

✅ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅ Des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

📞 1er échange téléphonique avec un RH 

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH 

👉 Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous êtes à la recherche d’une stage de fin d’étude ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Stagiaire ENGIE

Group Digital & IT recrute

une.e stagiaire Data Accelerator (H/F),

diplôme préparé  Bac+5 – DUREE 6 mois
Lieu : Paris La Défense

Dans le cadre de l'ambition de faire d'ENGIE une Data Driven Company, DATA Solution offre la possibilité de créer des Data Offices au sein des entités ENGIE.

Le Data office est une équipe dédiée à assister les Chief Data officer et les parties prenantes de la data dans l’élaboration et l’application de la stratégie data et à se concentrer autant que possible sur l’apport de valeur business et opérationnelle aux métiers.

Dans ce contexte, nous recherchons un stagiaire pour le rôle d’un data accelerator. L’objectif est d'aider le CDO à construire et appliquer la stratégie data, à animer et à acculturer les communautés data.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner l'entité pour évaluer sa conformité à la Data policy du Groupe (la référence pour toute activité liée aux données et comment la data doit être gérée chez ENGIE).
• Construire et appliquer la stratégie data de l'entité.
• Coordonner les activités de la stratégie data : communications entre les parties prenantes de la data.
• Animer la communauté data et assurer la continuité de l'acculturation
• Déployer et promouvoir l'écosystème data du Groupe.
• Accompagner le chef de projet Data sur la gestion des initiatives data : Aider les acteurs métiers à identifier les cas d'usage data, les prioriser, piloter les projets et faciliter la communication.
• Soutenir le Data gouvernance Manager qui est responsable de la stratégie de la gouvernance des données et des outils de gouvernance fournis.
• Travailler avec les entités pour comprendre leurs besoins et convenir de la portée de chaque projet data

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous préparez une formation bac +5.
• Vous avez une compréhension de la gestion de données.
• Vous communiquez clairement et efficacement avec les parties prenantes métiers et techniques.
• Vous aimez l’innovation et la collaboration.
• Vous avez des connaissances sur le déploiement d'une stratégie de données.
• Vous avez des notions de Dataiku, Databricks, Collibra et AWS.

Mais également si :

• Vous aimez travailler en équipe : Vous serez amené à travailler avec des équipes projets.
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous avez une bonne maitrise de l’anglais, contexte international.

Nous rejoindre c’est surtout

• Intégrer une équipe dynamique
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Avoir la possibilité de faire du télétravail.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

ENGIE Digital & IT function est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Avec nous, vous pouvez avoir à la fois l’agilité et la bienveillance d’une PME et la solidité et l’envergure d’un grand Groupe, l’expertise et l’engagement, l’audace et l’excellence. 

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante dans le domaine de la transition énergétique, du zéro carbone et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Chargé.e de Missions CEE (F/H)  pour développer les activités du Pôle CEE et Subventions d’Engie Solutions sur le Territoire Ouest.

Chargé.e de Missions CEE (F/H)

Cdi basé à Cesson Sévigné

Sous la responsabilité du Responsable CEE & Subventions de Territoire, vos missions consisteront à :

Assurer le montage des dossiers CEE pour nos Directions Régionales 

• Saisie des opérations dans l’outil informatique interne CEE
• Consolidation et contrôle de la conformité des pièces administratives initiales du dossier de CEE (documents contractuels)

Assurer le suivi administratif des opérations jusqu’à la clôture des dossiers

• Support aux différents acteurs contributeurs (commerce, travaux, exploitation) en préparant les documents administratifs finaux (attestations sur l’honneur, document de réception de travaux, etc)
• Transmission des documents pour visas/signatures aux représentants légaux internes et externes
• Contrôle final des dossiers complets et saisies informatiques avant envoi au pôle production et qualité CEE
• Veiller et contribuer au respect des délais légaux de dépôt des dossiers
• Envoi des versions finales aux clients bénéficiaires des CEE

Participer au montage des dossiers et rapports de subventions

• Compilation et préparation de documents administratifs relatifs aux opérations subventionnées (factures, tableurs Excel récapitulatifs) 
• Mise en signature auprès des responsables légaux
• Saisie de rapports d’avancement relatifs aux projets en cours sur la base des données techniques et financières fournies

Vous devez impérativement respecter de manière stricte les procédures internes et les règles éthiques en usage dans l’entreprise

De formation Bac + 2 (avec une spécialité en Energie/Thermique idéalement) vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en audit et instruction des dossiers et l’interprétation de la réglementation des Certificats d’Economies d’Energie (CEE), et autres textes s’y rapportant.

Une connaissance des mécanismes liés aux CEE et / ou Subventions serait un plus

Vous maîtrisez les outils informatiques tel que Pack Office et notamment Excel et volontaire pour découvrir de nouveaux outils (CAPTE)

Vous possédez une appétence pour la transition énergétique (environnement, économie d’énergie).

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et méticuleux.se. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service.

Vous possédez une aisance rédactionnelle et un comportement éthique.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Gepsa, filiale d'Engie, est à la recherche d'un Technicien CVC en CDI pour nous rejoindre sur l'un de nos sites en Ile-de-France !

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Gepsa, filiale d'Engie, est à la recherche d'un Technicien Courants Faibles en CDI pour nous rejoindre sur l'un de nos sites en Ile-de-France !

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CFA, alors engagez-vous avec nous !

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 

Ce que nous proposons

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 

• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! ** 

• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 

• Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 

• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant qu’Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) au sein de l’unité Urban Nord, vous jouerez un rôle clé en contribuant à des projets ambitieux dans les infrastructures de transport. Vous serez notamment en charge de :

Vos principales responsabilités
 

• Garantir la qualité technique des analyses et des études réalisées dans le cadre des projets.
• Veiller au respect des délais et du budget assigné pour chaque mission.
• Participer activement aux réunions de coordination et de suivi de projet.
• Maintenir un haut niveau de communication avec les clients, partenaires et sous-traitants.
• Évaluer et proposer des solutions d’amélioration sur les aspects techniques et organisationnels.
• Assurer la conformité des projets avec les normes et standards de sécurité en vigueur.
• Contribuer au développement des compétences des collaborateurs juniors en partageant vos connaissances.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  

• Une formation d’ingénieur(e) en génie civil ou géotechnique, avec 3 à 5 ans d'expérience en conception et en exécution d’infrastructures.

• Une solide connaissance des méthodes de conception et de calcul de structures en béton armé, précontraint et charpentes métalliques.
• Une maîtrise des normes Eurocodes 2, 7 et 8 pour des projets complexes.
• Un bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier les logiciels de calcul aux éléments finis (SCIA Engineer, Arche) et le Pack Office (Word, Excel).
• Un sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion des projets techniques.

Qui êtes-vous ?   

Vous êtes un(e) ingénieur(e) curieux(se), passionné(e) par la géotechnique et doté(e) d’une forte capacité d’analyse. Rigoureux(se) et autonome, vous appréciez les défis techniques et le travail en équipe. Vous êtes à l’aise pour prendre des initiatives et êtes attentif(ve) aux détails pour garantir la qualité des projets. La maîtrise de l’anglais est un atout qui vous permet d’interagir facilement dans un environnement international. La possibilité de déplacements ponctuels vous motive et ajoute de la diversité à votre quotidien professionnel.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

Qui sommes-nous ?

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installation, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Conseiller Clientèle - H/F

Type d’emploi : CDD (3 mois)

Date de début souhaitée : au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Cusset (03)

Vos missions ?

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en les informant et en les conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services. Vous traitez les différentes demandes en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez la planification des interventions des Techniciens et une partie des tâches administratives de l’Agence.

Voici vos principales activités au quotidien :

• L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
• La participation à la planification des interventions des techniciens et le traitement des bulletins d’intervention
• La préparation et le suivi des avis de passage
• Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
• Le classement administratif
• La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Profil recherché ?

• Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office : Word, Excel, Outlook, etc.)
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel et vous avez développé le sens de la Relation Client
• Vous faites preuve de dynamisme

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe et vous travaillez dans une équipe à taille humaine ! 
• Vous bénéficiez d’un salaire fixe et d’un 13e mois, de primes d’intéressement et de participation et d’une prime commerciale pour chaque vente de contrat effectuée, de tickets restaurant

• Vous avez la possibilité d'adhérer à mutuelle attractive
• Nos accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettent d’assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, lancez-vous ! Notre équipe recrutement vous attend. 

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur la centrale BioMasse de Rennes Sud (35), nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance BioMasse (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Marc TRECHEREL, votre manager, et intervenez sur la maintenance du réseau de chaleur de Rennes Sud (35). Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite des installations du réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations)
• Intervenez sur la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative).
• Faites de la maintenance sur les éléments électromécanique (convoyage, chaudières, brûleurs, pompage).
• Êtes responsable de la maintenance des sous-stations

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou en tant que plombier chauffagiste, alors vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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