Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un/e

Responsable d’Equipe d’Exploitation H/F

Lons le Saunier

VOTRE JOB

 Nous recrutons un/une Responsable d’équipe pour coordonner nos projets. Vous piloterez les équipes terrain, assurerez la planification, la sécurité et la satisfaction client. 

Responsabilités :

• Management complet d'une équipe techniciens.
• Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.
• Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.
• Participer aux réponses aux appels d'offres.
• Développer le chiffre d'affaires travaux chaque année au sein de l'équipe.
• En charge de l'ensemble du reporting de l'équipe.
• Garantir la bonne gestion technique des installations présentes dans le portefeuille

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu·e d’une formation en Génie Climatique, Énergétique, Bâtiment ou Industrie.

• Vous justifiez d’une expérience solide en encadrement d’équipes techniques, votre leadership est un atout reconnu.
• Vous maîtrisez les enjeux financiers et commerciaux liés à la gestion de projets.
• Votre connaissance du secteur du génie climatique est approfondie et actualisée.
• Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et de communication, tant en interne qu’avec les clients.
• Vous savez répondre efficacement aux appels d’offres et piloter des projets avec rigueur.
• Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à développer l’activité et à faire croître le chiffre d’affaires.

Vous avez une expérience en management et en exploitation énergétique ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, discutons-en !

Ce que nous proposons :

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience
• Un variable motivant, en complément de votre salaire fixe,
• Une prime vacances pour profiter pleinement de vos congés,
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso,
• Une semaine de congés payés cadre en plus des congés classiques,
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir,
• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches,
• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément!
• Un système de retraite supplémentaire

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE PROJETS RSE 

Situé à Germigny-sous-Coulombs (77) 

ATTENTION : ton lieu de travail n'est pas accessible par les transports en commun. La possession du permis B et d'une voiture est une condition.  

Tu es à la recherche d’une alternance professionnalisante, accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens, évoluer dans une entreprise industrielle Responsable et Engagée dans la Transition Energétique ?  

Qui sommes-nous ? 

Storengy France, filiale du groupe ENGIE, développe et exploite des installations de stockage souterrain de gaz afin de garantir la sécurité d’approvisionnement énergétique de la France. Fort de son expertise et sa politique volontariste en matière de RSE, Storengy est un acteur engagé dans la transition énergétique avec pour ambition de convertir l’ensemble de ses stockages aux gaz renouvelables. 

Pour plus d’information sur Storengy, vous pouvez consulter notre chaîne Youtube ! 

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de projets RSE 

Que feras-tu pendant ton alternance ? 

Tu travailleras sur un des sites industriels de Storengy France, situé à Germigny-sous-Coulombs (77).  

✔ Tu participeras au déploiement de la politique RSE de Storengy sur site, sur les sujets de développement durable, biodiversité et les enjeux territoriaux locaux, en ayant la charge du pilotage et de la gestion de petits projets transverses. 

✔ Tu seras en lien avec différentes parties prenantes externes selon les projets menés, comme les mairies, les agriculteurs ou les associations locales. Ainsi tu participeras aux réunions et à la communication autour des actions RSE/Territoires réalisées et tu assisteras le chef de site sur ces sujets. 

✔ Tu seras force de proposition sur nos actions de mécénats et partenariats. 

✔ Tu assureras le rôle d’interface principale dans le pilotage de notre prestataire en charge du foncier et de la gestion des espaces vert dans le respect de notre politique de biodiversité. 

✔ Tu bâtiras des actions de communication et de sensibilisation des équipes tant à la politique de valorisation de la RSE et biodiversité qu’à l’ancrage territorial et local du site. 

✔ Tu participeras à l’application de la politique nationale de Storengy sur l’efficacité énergétique via nos actions à mener pour diminuer la consommation énergétique du site (ISA 50001, TE…). 

✔Tu participeras également aux réunions du réseau alternants RSE en vue de partager les avancées sur les sites et les bonnes pratiques. 
 

Notre objectif est de te faire monter en compétences afin que tu sois autonome et que tu prennes confiance dans les missions qui te seront confiées. Tu feras partie intégrante de nos équipes ! 

Ce poste est fait pour toi si : 

• Tu es issu(e) de formation Bac +4/+5 ou Mastère spécialisé en formation sur l'environnement. 

• Tu as un intérêt prononcé pour un ou plusieurs des domaines suivants tels que l’environnement, la RSE, le développement des territoires et/ou la transition énergétique. 

• Tu sais te servir d’Excel, tu as une appétence pour l’utilisation du pack office et la gestion de projets t’intéresse. 

• Tu es reconnu(e) pour ton esprit d’équipe, ta réactivité, ta curiosité et ton excellent relationnel. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• D’une aide financière forfaitaire pouvant aller jusqu’à 250€ pour un logement et de 530,08€ pour deux logements  

• Le remboursement de 5 AR en train au domicile familial et accès au restaurant d’entreprise ou tickets restaurants  

• Le remboursement de 50% de l’abonnement aux transports en communs  

• Aide aux fournitures scolaires de 200€  

• Aide au permis de conduite de 500€  

• Prime de participation  

• Bénéficier d’une convention de télétravail sous l’accord du tuteur/tutrice 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Trouve une alternance aux petits oignons !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT - Chargé d’appui au développement gaz renouvelables (H/F)  

à Lyon (avec déplacement ponctuel sur Paris)  

Ecole d’ingénieur 

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 an  

Ton environnement

Tu intégreras la Direction des Gaz verts de GRDF. 

Elle a en charge l’appui aux équipes régionales de GRDF dans la réalisation de leurs objectifs de transition vers une plus grande part de gaz renouvelable dans les réseaux. 

La valorisation de nos déchets de citoyens, d’activités économiques et agricoles produit, à partir de plusieurs technologies de traitement, une énergie gaz renouvelable locale indispensable à l’avenir énergétique de la France :  

Elle permet :

• De concilier les enjeux climats, de souveraineté énergétique et de plus d’économie circulaire et de durabilité pour les agriculteurs, les territoires et les entreprises. 

• Ce gaz renouvelable a les mêmes propriétés que le gaz naturel et peut donc être injecté dans les réseaux. GRDF, principal distributeur de gaz en France, s’est donné pour ambition de distribuer 100 % de gaz renouvelables à partir des 200000 km de réseaux existants en France d’ici à 2050 et les politiques s’alignent pour viser une capacité de production de 44 TWh /an à horizon 2030. Il s’agit de multiplier par 5 la capacité de production actuelle.  

Pour répondre à ces objectifs ambitieux, GRDF accompagne les acteurs producteurs de déchets et producteurs de ressources à partir de ces déchets afin de faire aboutir des projets de production de gaz renouvelables par méthanisation, méthanation ou encore de gazéification en étant présent de la conception du projet au raccordement des installations au réseau de gaz naturel permettant l'acheminement du gaz renouvelable jusqu'au consommateur final. 

Lieu de travail 

• Lyon (07) et Paris (Saint-Denis) 

Tes missions

En binôme avec ton tuteur, tu seras amené(e) à : 

• Comprendre et décoder la réalité stimulante de la transition écologique et énergétique pour un acteur majeur du monde de l’énergie 

• Développer concrètement à l’échelle opérationnelle les fondamentaux d’une stratégie d’économie circulaire avec pour part des ressources visées, des gaz renouvelables (biométhane, gaz de synthèse, bioCO2) 

• Appuyer le chargé de développement à la réalisation des projets de production de gaz renouvelables par l’identification et la levée des freins filière et par l’appui à l’animation et au suivi des comptes acteurs de l’écosystème déchets.   

• Préparer, challenger et construire des outils de communication de promotion de la filière  

• Appuyer au suivi de projets de recherche et innovations  

Ton profil

Tu prépares un diplôme d’école d’ingénieur ou d’école de commerce. 

• Les secteurs de l’énergie et du développement durable sont ton credo  

• Tu es à l’aise pour appréhender des sujets complexes et pluriels   

• Tu aimes la gestion de projets  

• Parmi tes points forts, tu sais pouvoir t’appuyer sur ta rigueur, ta proactivité, ta créativité, ton agilité et ta curiosité  

• Tu disposes d’une bonne ouverture aux autres  

• Tu maitrises les outils bureautiques classiques (Excel et PowerPoint) 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Accès au restaurant d’entreprise à préférentiel
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
• Accès à la salle de sport

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Chargé de Communication (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, en école de commerce, communication ou Sciences Politiques

 Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : Dijon

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ Organisation d’événements externes : Trophée des Managers, salon des Maires, forum…,
✔ Gestion des partenariats,
✔ Veille presse,
✔ Gestion de la Newsletter mensuelle,
✔ Suivi des annonces presse,
✔ Rédaction de documents interne/externe, mise en page et mise à jour des documents, régionaux, de l’annuaire, présentation PPT…,
✔ Réseaux sociaux : proposition et rédaction de post,
✔ Audit de territoire.

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un bon niveau d’anglais,
✔ Vous maîtrisez les logiciels Pack Office, Canva…,
✔ Vous avez l’esprit d’équipe et appréciez travailler sur des sujets variés,
✔ Vous êtes discret(e), autonome et rigoureux/se,
✔ Vous êtes Curieux(se) avec une grande ouverture d’esprit et le goût pour l’investigation,
✔ Vous avez une excellente capacité rédactionnelle, vous êtes organisé(e) et savez apporter votre point de vue,
✔ Vous avez une forte culture de la communication et un intérêt pour la transition énergétique,
✔ Vous êtes polyvalente avec une forte motivation pour apprendre
Permis B, déplacements ponctuels possibles dans la région.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  

Ta mission 

En tant qu’alternant Ingénieur Génie Civil Hydraulique dans notre département Eau Infrastructure, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Réaliser des études de prédimensionnement pour des projets de génie civil ou d’hydraulique, en veillant à respecter les normes techniques et les exigences du client.
• Assister dans les calculs techniques liés aux projets.
• Suivre l’avancement des chantiers, en participant à la coordination des travaux.
• Contribuer à la rédaction de rapports et à la mise à jour de documents techniques, en intégrant les retours d’expérience et en assurant le suivi administratif des projets.

Ce que tu vas développer

• Tu développeras des compétences approfondies en Génie Civil, structures, hydraulique et ouvrages souterrains, en participant à la conception et à l’analyse de projets.
• Tu assisteras dans la réalisation des études techniques, en apportant ton expertise sur les solutions structurelles et hydrauliques adaptées aux projets d’ouvrages souterrains.
• Tu collaboreras à l’amélioration des processus et à la mise en place de solutions innovantes pour optimiser la gestion des risques liés aux projets d'infrastructures.

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année et tu possèdes un diplôme d’ingénieur ou dans une école telle que IMT Mines d’Alès, Centre Marseille ou Polytech Montpellier. 
• Tu as des compétences informatiques en Excel idéalement VBA et les calculs de structure est une plus/
• Tu as également une capacité de qualités rédactionnelles, une curiosité, entreprenant et rigoureux. 
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-01|07|01|16#

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :

Experte/Expert Géothermie F/H en CDI

A Courbevoie* – La Défense (92)

En tant qu’Experte/Expert en Géothermie F/H au sein de la Direction Géothermie, vous contribuez activement au déploiement du plan de développement, à la mise en œuvre de la politique industrielle et à l’optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie). Responsable de projets géothermiques, vous pilotez et supervisez des programmes d’études en Géothermie en lien avec des bureaux d’études et des sociétés spécialisées. Vous intervenez notamment dans le cadre de réponses aux Appels d’Offre pour des Délégations de Services Publics, de propositions commerciales, de contrats de performance énergétique et du développement de Titres miniers.
Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Mettre en œuvre la politique industrielle et les standards techniques des installations de géothermie profonde sur l’ensemble de la production ;
• Assister les équipes commerciales en tant qu’expert auprès des clients industriels, collectivités locales lors du montage de projets de réseaux de chaleur urbains (RCU).
• Piloter et accompagner les procédures réglementaires liées à la recherche, aux travaux et à la mise en exploitation des installations géothermiques, en assurant les relations avec les autorités administratives pour le compte des projets et réalisations ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Études-Projets de la Direction du Commerce, les équipes de la Direction des Réalisations et les exploitants, en apportant un second regard technique et une évaluation des risques techniques et financiers ;
•  Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations et la maîtrise d’ouvrage (AMO – support Expertise) dans les opérations de forage, de réhabilitation de puits existants et l’équipement technique des centrales géothermiques ;
• Piloter, en collaboration avec la filière Achats du groupe, l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des partenariats stratégiques et contrats liés à la réalisation des projets de géothermie profonde ;
• Veiller au respect de la politique Santé-Sécurité en prévention et sécurité minière, dans une démarche d’amélioration continue, conformément aux standards du groupe ;
• Participer à l’animation de la communauté géothermie interne d’ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques, ainsi que le développement marketing.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalente avec une spécialisation liée au sous-sol (géosciences, hydrogéologie, forage, etc.) vous avez acquis de solides connaissances en développement et réalisation de projet énergétiques.
• Expériences : 5 ans minimum dans le secteur de la géothermie profonde. Une expérience en forage est un plus.
• Compétences : Une vision d’ensemble de la chaine de valeur d’un projet de développement énergétique durable (dispositifs de captage, moyens de production, schémas thermique-énergétique d’exploitation) dans la filière géothermie est un élément différenciant. 
• Savoir-être : Bonne capacité relationnelle (échanges avec interlocuteurs internes et externes), fort intérêt pour la performance et le développement durable. 
• Déplacements : 1 à 2 déplacements par mois en France pouvant aller de 1 à 2 jours consécutifs. 
• Informations complémentaires : *un déménagement est prévu sur le Campus Engie de La Garennes Colombes fin 2025. Le poste est basé en Île-de-France, mais les candidatures de résidents en région sont acceptées si les candidats sont disposés à se déplacer en IDF lorsque cela sera nécessaire.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  
• Ta mission 
• En tant qu’alternant Ingénieur environnement /Bilan carbone et Stratégie RSE dans notre département Global Power, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :
• Réaliser le bilan carbone annuel de certaines entités de Tractebel en identifiant et quantifiant les émissions de gaz à effet de serre.
• Analyser les résultats du bilan carbone et formuler des recommandations concrètes pour réduire l’empreinte carbone, en cohérence avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Mettre en place et suivre des indicateurs de performance climatique en lien avec la trajectoire de réduction des émissions.
• Suivre la mise en œuvre de la feuille de route « Exemplarité Environnementale » en assurant son alignement avec la politique ESG du groupe Tractebel et du groupe Engie.

Ce que tu vas développer

• Tu contribueras à l’animation du réseau des Correspondants Exemplarité Environnementale sur chaque site.
• Tu coordonneras les initiatives locales et participeras à l’animation de la Semaine européenne du développement durable.
• Tu sensibiliseras et formeras les équipes à la transition écologique ainsi qu’aux bonnes pratiques en matière de sobriété carbone.
• Tu assureras une veille technique et concurrentielle sur les thématiques environnementales.

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année de Master spécialisé en Ingénierie ou dans une école telle que Mines ParisTech, ISIGE.
• Tu as des compétences informatiques en Pack Office et en programmation, une bonne connaissance d’Excel.
• Tu as également une capacité d’autonomie, une force de proposition et un intérêt pour les enjeux carbone.
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l’anglais.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !
 

#TRACTREF-04|29|01|12#

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aies un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs. 
• Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti. 
• Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
• Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
• Découvres une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
• Profites de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
• Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 6 € d’indemnité repas par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
• Entrée en service prévue en septembre pour une durée de 12/24 mois  

Ta mission 

En tant qu’alternant Documentaliste dans notre département support, tu contribueras tous les jours à notre mission en accompagnant ton tuteur /ton équipe dans les missions suivantes :

• Assister les ingénieurs dans leurs recherches documentaires et l’exploitation des archives.
• Cataloguer les documents dans les bases documentaires et contribuer à l’amélioration de ces bases.
• Enrichir le portail documentaire du Centre en intégrant de nouvelles ressources.
• Assurer le bulletinage et la diffusion des périodiques.
• Participer aux activités courantes et aux projets d’amélioration et de valorisation du Centre de Documentation et Archives.

Ce que tu vas développer

• Tu assureras le classement physique des documents (livres, périodiques, archives…).
• Tu contribueras à la valorisation du fonds photographique et des fonds d'archives du Centre.
• Tu mettras en place des veilles normatives et techniques en relation avec les ingénieurs.

Qui es-tu

• Tu es actuellement en dernière année ou tu es titulaire d’un BAC+3 ou BAC+4 dans une école telle que INTD, EBD (médiateur de l’information et du numérique), EBD (gestionnaire de l’information numérique), Université Paris Nanterre.
• Tu peux travailler avec les outils logiciels pertinents tels que Suite Office (Word, Excel)
• Tu as également la capacité d’un bon sens de relationnel, de curiosité, de rigueur et de motivation.
• Tu as une bonne compétence en catalogage/indexation, en recherches documentaires et une bonne qualité rédactionnelle. 
• Tu parles couramment français et tu as une bonne maîtrise de l'anglais

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut ! 

Postules directement en nous partageant ton CV et lettre de motivation.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, cliques ici !

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Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE

Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Intelligence Economique (H/F)

Diplôme préparé : Bac +5, dans le domaine de l'intelilgence économique

 Durée : 12 mois
Lieu : COURBEVOIE

Vos missions, si vous les acceptez :

✔ L’alternance sera effectuée au sein de la direction de la sûreté et de l’intelligence économique,
✔ L’alternant sera pleinement partie-prenante à l’équipe et aura l’occasion de se former à la rédaction de notes d’alertes et d’intelligence économique,
✔ L’alternant aura comme principale activité de participer à la rédaction d’une Newsletter hebdomadaire « Veille Menaces » et de rédiger, en tant que de besoin des notes d’alertes à destination des entités concernées. Cela le conduira à rechercher les informations sur les sources ouvertes et sur des bases de données spécialisées, puis à les mettre forme avant de procéder à leur diffusion,
✔ Il aura également l’occasion de participer à la rédaction de notes d’intelligence économique sur des sujets qui lui seront confiés,
✔Il apportera son concours au développement de nouveaux outils de veille en liaison avec d’autres directions ou prestataires externes et participera à l’actualisation, à l’alimentation et à l’animation d’un SharePoint sûreté (et de ses pages protection de l’information et intelligence économique) et, le cas échéant d’un réseau social de l'entreprise dédié dans sa partie consacrée à la sûreté.  

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous maîtrisez l'anglais lu et écrit, une autre langue serait un atout,

✔ Vous possédez de fortes capacités de synthèse et de rédaction,

✔ Vous avez une grande capacité de recherche et d’analyse,

✔ Vous êtes capable de travailler efficacement en équipe,

✔ Vous savez gérer les priorités et respecter les délais,

✔ Vous faites preuve de curiosité et de persévérance dans la recherche d’informations.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.
✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif
✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur de votre entité, après une période d’intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

 Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que HQ des GBU (Renouvelables et Power, Local Energy Infrastructures, Supply & Energy Management, Networks) et Recherche & Innovation.