En tant que dessinateur projeteur Civil3D, vous serez intégré au sein de l’équipe DAO dans la direction technique Water / Global Power de Tractebel.

Vous participerez aux études de Génie Civil de conceptions hydrauliques à l’aide de Civil3D et d’Autocad.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieurs, votre équipe et des BIM coordinateurs lorsque nécessaire.

De la phase faisabilité à la phase exécution, vos principales missions seront :

• L’étude de conception
• La modélisation 3D
• La mise en plan

En fonction de vos appétences et votre niveau, vos missions seront amenées à évoluer.

La conception d’ouvrages hydrauliques (barrage, écluse, …) et les ouvrages annexes (prise d’eau, tunnel, évacuateur de crue, …) s’apprend au fil des projets par la transmission des équipes.

C’est un métier passionnant dans lequel vous développerez une expertise élargie.

Vous êtes un profil ouvert d’esprit, à l’écoute des besoins du projet avec un minimum de rigueur et un grand esprit d’équipe, ce poste est pour vous !

PROFIL

De formation initiale Bac + 2/3 (type BTS/DUT/licence Professionnelle) en Génie Civil, travaux publics ou Géo/Topo, vous justifiez à minima de 2 années d’expérience acquises dans le Terrassement, les ouvrages souterrains, et/ou les réseaux.

Maitrise des logiciels : Civil3D (impératif), Autocad (recommandé)

Expérience sectorielle : Génie civil, Bâtiment, Travaux publics

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Vertriebsingenieur TGA (m/w/d) 

Standort: Deggendorf, München

Kennziffer: 24315

 
Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job als Vertriebsingenieur und kommen aus der Technischen Gebäudeausrüstung?
Sich für Technik und eine Zukunft laut unserer Mission "Zero Carbon" einzusetzen, wäre Ihr Ding?
"HOAI LPH:5" ist für Sie kein Kauderwelsch?

Dann nichts wie los, bewerben Sie sich auf unsere Ausschreibung!

Sie haben die Wahl zwischen unseren Niederlassungen in Deggendorf und München.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung energietechnischer/ gebäudetechnischer Konzepte in der TGA und Umsetzung bis zur Ausführungsplanung (HOAI LPH:5)   
• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung 
• Aufnahme von Kundenanforderungen und Klärung technischer Möglichkeiten 
• Beziehungsmanagement sowie Beratung unserer Kunden und Kollegen aus Vertrieb und Kalkulation 
• Unterstützung bei Vertragsgestaltung und -verhandlung 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Akademische Ausbildung als Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur
• Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und im Vertragsrecht erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse der Fachplanung TGA sowie BIM erforderlich
• Beratungsaffinität und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus 
• Deutsch fließend und Englisch gut in Wort und Schrift

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Victoria Hiepe

Talent Acquisition Specialist

M. 0162 4397381

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

Quali saranno le tue responsabilità?

• Provvederai a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.
• Ti assicurerai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
• Verificherai l'andamento del cantiere e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.
• Provvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria.
• Collaborerai all'emissione, aggiornamento di tutta la documentazione tecnica del progetto.
• Coordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.
• Dopo opportuna formazione e verifiche delle competenze ricoprirai il ruolo di preposto alla sicurezza in cantiere.

Che cosa porterai in ENGIE?

• Laurea in Ingegneria Meccanica/Energetica/Elettrica/Civile oppure diploma di tipo tecnico (perito industriale, geometra o titoli equipollenti)
• Esperienza di almeno 2 anni nel settore del Facility Management
• Conoscenza delle normative appalti pubblici;
• Esperienza nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori;
• Conoscenza dei sistemi informativi e software (CAD, Pacchetto Office, Project);

Perché scegliere ENGIE?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

RESPONSABILIDADES

• Garantir a proteção e a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho, promovendo a conformidade com as normas e regulamentações de segurança. Identificar e avaliar riscos, implementar medidas preventivas e corretivas, conduzir treinamentos e assegurar que os procedimentos de segurança sejam seguidos para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, criando um ambiente de trabalho seguro e saudável.

• Oferecer suporte técnico de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho nas atividades operacionais, incluindo participações em análises de riscos e investigações de acidentes, gestão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), monitoramento dos vencimentos de licenças e participação em reuniões da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras, com o objetivo de prevenir acidentes e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.

• Apoiar tecnicamente a criação e revisão de políticas e procedimentos Saúde e Segurançal, assegurando que estejam alinhados com as melhores práticas do setor, as normas regulamentadoras e as necessidades específicas da empresa. Realizar análises contínuas para identificar áreas de melhoria, atualizar documentos conforme mudanças legais e regulamentares, e garantir que as políticas sejam comunicadas de forma eficaz a todos os colaboradores.

• Realizar inspeção de segurança em equipamentos de emergência, EPIs, ativos, equipamentos e acessórios, seguindo o cronograma estabelecido. Iplementar procedimentos de Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, emitir relatórios e pareceres técnicos detalhados, identificar áreas para melhorias, mitigar riscos, criar e aplicar planos de ação, garantindo a conformidade com as normas regulamentadoras e promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente.

• Realizar treinamentos  de Normas Regulamentadoras e de processos internos, incluindo o uso adequado de EPIs, procedimentos de emergência, e práticas seguras no ambiente de trabalho e implementar programas educativos sobre Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho. Apoiar na garantia de que todos os colaboradores estejam adequadamente capacitados para reconhecer e minimizar riscos, promovendo uma cultura de segurança contínua.

• Realizar e validar auditorias das Permissões de Trabalho, analisando e verificando documentos, Análises Preliminares de Risco (APRs), procedimentos e checklists, com o objetivo de assegurar que as normas sejam cumpridas de acordo com as políticas internas e os regulamentos dos órgãos competentes.

• Acompanhar auditorias internas e externas realizadas por órgãos fiscalizadores, respondendo às métricas estabelecidas e consolidando os procedimentos instalados, garantindo assim a conformidade e a melhoria contínua dos processos.

• Participar de estudos de riscos, representando a equipe de Saúde e Segurança, realizando análises técnicas, informando sobre medidas de controle e ações pertinentes à segurança e saúde ocupacional, com o objetivo de identificar melhorias nas atividades e assegurar adequações conforme as legislações vigentes.

• Liderar tecnicamente as equipes de Técnicos I e II, corrigindo e ensinando as técnicas de identificação da causa raiz e validação dos processos, capacitando o time, garantindo a continuidade operacional e consequentemente mantendo os custos dentro do orçamento estabelecido.

REQUISITOS 

• Formação: Técnico de Segurança do trabalho;
• Certificações: Registro Técnico de Segurança do Trabalho
• Experiência na área de Óleo e Gás; 

• Informática: Pacote Office, Ambiente Windows, Outlook, Internet e Intranet;

• Idiomas: Inglês e/ou Espanhol -  Leitura e conversação;

• Normas Regulamentadoras: NR 01 à 35

• Conhecimento Software Gestão de Segurança: SE Suite

• CNH: Minima B;

• Disponibilidades para viagens.

LOCAL DE TRABALHO:

Atalaia - AL - Brasil 

Au sein de la région Centre-Val de Loire, GRDF recherche :

 Un ou une Adjoint.e au Chef d’Agence Intervention Exploitation Réseaux Gaz

Poste basé à Châteauroux (36)

Vos missions :

Être Adjoint Chef d’Agence Interventions, c'est une aventure humaine, un métier passionnant de management des équipes techniques d’interventions.

Au sein de la Direction Réseaux Centre-Ouest et de la Délégation Interventions Exploitation Maintenance (DIEM) Centre-Val de Loire, vous êtes le bras droit du Chef de d’Agence Interventions Indre et Cher en Berry (47 salariés répartis sur 4 sites).

Vous portez la stratégie et le projet d’entreprise en donnant du sens aux équipes et en vous appuyant sur le collectif managérial (Chef d’Agence et managers d’équipe).

Vous accompagnez votre Chef d’Agence pour construire et faire vivre un projet d’Agence (managérial et métier).

Vous êtes garant du développement de la culture de sécurité au sein de l’Agence : P2S (Prévention Santé Sécurité) et sécurité industrielle avec notamment la maîtrise des risques les plus importants pour GRDF (risque gaz, endommagements réseaux, risques réglementaires, …).

Vous accompagnez vos collaborateurs sur ce sujet et fondez votre leadership sur l’exemplarité et une forte présence terrain.

Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs fixés au contrat d'agence.

Vous orchestrez la maintenance préventive et corrective des ouvrages en exploitation, garantissez le bon fonctionnement de la chaîne de sécurité gaz.

Vous pilotez les résultats clientèle de l’Agence et contribuez à la satisfaction client.

Vous gérez les budgets alloués pour votre agence et mettez en place l'organisation associée pour l'optimisation des ressources et le respect des règles comptables.

Vous êtes responsable de la montée en compétences des collaborateurs et de l’évaluation de la performance et du professionnalisme.

Être Adjoint au Chef d'Agence d'Interventions, c'est aussi être au cœur du projet d'entreprise, notamment grâce à un territoire dynamique autour de la production de biométhane.

Des déplacements sur le périmètre de l’agence sont à prévoir ainsi que sur la région.

L'emploi comporte une astreinte ATCE.
Vous êtes intégré à un roulement d'équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF. L'astreinte impose de résider dans une zone définie par l'employeur (ZHA). Dans le cadre de la continuité de service public, et du maintien de la sécurité des personnes et des biens, l’emploi peut être requis conformément à la note P-11/02 du 16 avril 2011 de GRDF.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un BAC+2 ou BAC+5/ingénieur (énergie, environnement, bâtiment, TP…)
• Vous disposez d’une expérience en management d’équipe dans un environnement technique (Bâtiment, Travaux…)
• Vous savez mobiliser et développer vos collaborateurs.
• Vous avez le sens client et êtes en mesure de prendre des responsabilités et obtenir des résultats durables.
• Vous disposez d'un haut niveau d’exigence en matière de prévention-sécurité afin de garantir la sécurité de toute l’Agence, ainsi que celle des biens et des personnes tierces.
• Vous faites preuve de facultés d'adaptation et de coopération.
• Vous avez envie d’animer et de piloter une équipe performante
• Vous aimez travailler avec de multiples interfaces, suivre, mettre en place et/ou optimiser les process.
• Vous aimez l'autonomie, la prise d'initiative, l'approche par le collectif.

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence: Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ?

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Votre rémunération :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

• Salaire brut annuel à partir de 35 k€ sur 13 mois (selon expériences professionnelles).
• Viendra s’y ajouter une rémunération complémentaire liée à l’astreinte
• Vous bénéficiez de l’épargne salariale, selon l’atteinte des objectifs de l’accord d’intéressement et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
• En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité)
• Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Le site principal est basé à Châteauroux. L’emploi est éligible au télétravail dans le cadre de l’accord de GRDF et après une période d’intégration.

A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

• 1er Comprador Privado de Gas Natural en México
• 2do Distribuidor de Gas Natural en México
• 8 zonas de distribución de gas natural
• +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial
• 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos
• 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)
• 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Propósito del puesto:

Coordinador de Derecho de vía, responsable de coordinar la liberación del Derecho de Vía requerido para el desarrollo de Sistema de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos de Energía Mayakan en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, su Reglamento y demás legislación aplicable (STGN Energía Mayakan), así como el asegurar la correcta supervisión de los Consultores de Derecho de vía (Consultores DDV), control de documentos y base de datos del Proyecto.

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Derecho o Ingeniería.

8 a 10 años de experiencia en el puesto en actividades como Conocimiento de la negociación y obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

· 1er Comprador Privado de Gas Natural en México

· 2do Distribuidor de Gas Natural en México

· 8 zonas de distribución de gas natural

· +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

· 3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

· 3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

· 6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Administration Support CSR

Ciudad de Mérida

Asistir al área de relación con comunidades a las actividades asociadas con la administración y el control documental de lo relacionado con la gestión social y vinculación comunitaria.

EDUCACION Y EXPERIENCIA

Licenciatura en administración de empresas, carrera comercial o afín

Inglés intermedio (hablado, escrito y lectura) capaz de interpretar documentos.

Al menos 2 años en áreas a administrativas y/o en una posicion similar.

Habilidades en el manejo de Microsoft office, SAP, sistemas de digitalización de documentación.

FUNCIONES: 

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

•           1er Comprador Privado de Gas Natural en México

•           2do Distribuidor de Gas Natural en México

•           8 zonas de distribución de gas natural

•           +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

•           3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

•           3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

•           6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Coordinador de contratos DDV

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en derecho

Experiencia de 4 a 6 años en puesto similar y sector

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

•           1er Comprador Privado de Gas Natural en México

•           2do Distribuidor de Gas Natural en México

•           8 zonas de distribución de gas natural

•           +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

•           3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

•           3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

•           6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Derecho

Experiencia de 6 a 8 años en puesto

Funciones:

Analizar, verificar y asegurar la correcta integración del expediente completo de cada titular y/o propietario de la tierra, para la formalización y celebración de los contratos de uso y ocupación superficial que sean requeridos para el proyecto en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento y demás legislación aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

Elaborar los escritos, notificación, contratos y demás documentos que se requieren para formalizar los Contratos y/ Convenios que se requieran para el uso, goce, afectación y en su caso adquisición de los terrenos, bienes o derechos necesarios para el Proyecto, en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento, y demás aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

Coordinar, analizar, elaborar, formalizar dar seguimiento a la celebración de los contratos para el uso y ocupación superficial, así como el derecho de vía que sean necesarios para el desarrollo del Proyecto en términos Ley de Hidrocarburos, su Reglamento y demás legislación aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

IDIOMAS

• Inglés básico – intermedio (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.