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Quantitative Analyst H/F

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,300 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our +120,00 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:
 

• Asset management
• Energy transition services
• Energy supply & global commodities
• Risk management & market access
   

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEM Hub ( https://gems.engie.com ) or LinkedIn ( https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions ).

Context:

The Expertise Center (EC) Quantitative Research and Modeling (QRM) within GEMS is a team of 30 quantitative analysts. Its mission is to provide advanced quantitative expertise to all Business Platforms (BP) of GEMS.

The quantitative analyst would be part of the “Gas & Oil” quant team (approx. 10 people) but fully dedicated to Gas Supply & Trading (GST) Business Platform (BP). Within this BP, the midstream and upstream gas trading desks are risk managing complex assets in the financial markets, on behalf of internal and external clients.
 

 Role:

The Quantitative Analyst will be focused on the activities of Gas Supply and Trading desks.
The Quantitative Analyst is responsible for developing and maintaining the models that guide our financial and physical trading, portfolio management and risk assessment activities. 

This role is an opportunity to directly apply advanced modelling techniques as part of a highly quantitative team, with extensive experience on derivatives pricing, risk management and trading.

 The team will rely on him/her to be a real value added to the team, as a support on diverse modelling challenges. He/she will contribute to the whole valuation and risk management chain of a derivatives portfolio.

The Quantitative Analyst, will be responsible for the following:

• Generate end to end model development and design from data preparation to the build & implementation, validation and calibration of derivatives pricing models
• Theoretical development of appropriate pricing formulas of each derivative traded
  • Conceptual soundness of the modelling framework
  • Consistency with market practice
  • Proofs and mathematical evidence of formulas
  • Documentation of the methodology
• Implementation of the pricing and risk management engines into an official pricing library
  • Insure the performance of the algorithms used
  • Insure the quality of the code produced
  • Test every new functionality
  • Respect coding conventions and best practices
• Analysis of the portfolios, perform stress tests and relevant risk analysis

• He/She will be in direct contact with Traders, understand their business needs, provide them with quantitative support in their day-to-day activities, define model needs, translate them into development features
• He/She will collaborate with other Quants, to exchange about models, new ideas, in order to leverage on the knowledge from peers

Hard skills:

•  Strong mathematical skills, expert in Quantitative Finance
•  Good understanding of the trading and portfolio management business
•  Proficient object-oriented programming skills (C#, Python) in order to develop autonomously prototypes & models
   

Soft skills:

•  Practical and conceptual thinking
•  Ability to explain complex issues
•  Ability to deliver concrete solutions
•  Conceptual thinking, rigor, motivation, strong commitment, autonomy
•  Working together, communication and adaptability
   

 Education and professional background:

•  Engineering or university degree (Master or PhD) in Computer Sciences, Applied Mathematics, Statistics, Physics, Financial Engineering…
•  Some experience in Commodity Markets would be appreciated
   

 Languages:

•  Fluent in English
•  Programming language (C#, Python, …), Visual Studio, GIT…

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Monteur im Bereich Brandschutz (m/w/d) 

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 28792 

Als Monteur sind Sie für die Durchführung von eigenen Montagearbeiten im Bereich des baulichen Brandschutz zuständig.
 

Die Position provisionsunabhängig. Sie erhalten ein fest vereinbartes Entgelt.
 

Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir: +4915234614342


 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Durchführung von brandschutztechnischen Abschottungen sowie Isolierungen und Trockenbau
• Behebung von Mängeln an Brandschutzklappeneinbauten
• Eigenständige Abwicklung von Brandschutzprojekten auf der Baustelle
• Aufmaß-Erstellung und Disposition von Material
• Baustellenbezogene Dokumentation 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Isolierer/ Trockenbauer
• Alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Brandschutz
• Kenntnisse in Prüfzeugnissen wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

 
Wir leben Vielfalt
 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:
 

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 

 
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863

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L’hydrogène vert est un vecteur énergétique prometteur et propre, indispensable à la décarbonation de nombreux secteurs (mobilité lourde, industries).

 Dans ce secteur innovant et en pleine croissance, ENGIE est un acteur de premier plan et se positionne comme investisseur, concepteur, constructeur et exploitant d’unités de production d’hydrogène par électrolyse et de stations de distribution, en France et dans le monde.

ENGIE Solutions Hydrogène (ESH2) est l’entité opérationnelle du Groupe ENGIE en charge de la mise en œuvre de ces projets pour les secteurs de la mobilité et de la petite et moyenne industrie, et exploite les premières unités en service en France. A ce titre, ESH2 est l’entité pionnière du Groupe sur ces activités et ses retours d’expérience terrain sont très attendus pour industrialiser et massifier les projets du Groupe

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?  Nous recherchons justement un.e Asset Manager Hydrogène Vert (F/H)

Asset Manager Hydrogène Vert (F/H)

CDI basé à Courbevoie (92)

Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous assurez le rôle de Maîtrise d’Ouvrage interne, le pilotage du déploiement et l’opération des installations, en intégrant les aspects techniques, contractuels et financiers . Vous assurez la coordination des parties prenantes internes et externes ; le pilotage des sociétés de projet ; le pilotage de la gestion des risques ; assurez la bonne exécution des mandats délivrés par les comités de gouvernance ; exécution et optimisation du Business Plan.

Plus précisément vos missions consisteront à :

• Assurer le rôle de Maitrise d’Ouvrage interne pour les projets en phase de Réalisation et d’Exploitation ;
  • Gestion des parties prenantes et des risques
  • Assurer la conformité aux processus Qualité et aux guidelines internes
  • Assurer un point d’équilibre entre les exigences techniques, financières, commerciales, stratégiques et opérationnelles

• Participer au développement des nouveaux projets piloté par le Business Development, en apportant son expertise sur les aspects financiers, contractuels et risques, et en validant les esquisses des schémas de partenariats 

• Piloter le déploiement des installations en phase de Réalisation, avec l’appui du Chef de Projet et des équipes techniques :
  • Animation de l’équipe Projet et suivi des plans d’actions
  • Préparation & animation des Comités de Pilotage, des revues de risques, des revues contractuelles et des revues financières
  • Synthèse des éléments d’arbitrage à destination du Management 
  • Gestion de la relation avec le Client final et avec les parties prenantes externes
  • Suivi et gestion des risques
  • Participation à la rédaction des contrats, gestion de l’exécution contractuelle et des litiges éventuels
  • Suivi des dépenses et du planning ; en cas de dérives, proposition de solutions palliatives ou de mitigation en lien avec les équipes techniques ;
  • Gestion de la consultation, de la négociation et de la contractualisation pour les prestations d’exploitation-maintenance, d’approvisionnement électrique et de back-up hydrogène
  • Mise à jour du Business Plan, en s’assurant qu’il reste conforme au mandat fourni par les comités de gouvernance.

• Piloter les phases d’Opération des installations, avec l’appui de l’Ingénieur d’Exploitation et des équipes techniques :
  • Animation de l’équipe Projet et suivi des plans d’action
  • Préparation & animation des Comités de Pilotage, des revues de risques, des revues contractuelles et des revues financières
  • Synthèse des éléments d’arbitrage à destination du Management 
  • Gestion de la relation avec le Client et avec les parties prenantes externes
  • Suivi des ventes, gestion de la relation contractuelle et commerciale avec les clients finaux / usagers
  • Suivi et gestion des risques
  • Suivi et gestion des contrats avec le(s) Constructeur(s), le(s) Mainteneur(s), les prestataires, le fournisseur d’électricité, le fournisseur d’H2 back-up, etc.
  • Suivi du Business Plan, pilotage et mise à jour du compte d’exploitation et du plan de trésorerie ; proposition d’optimisations  
  • Suivi de la performance des actifs, production du reporting des KPI et mise à jour des dashboards ; proposition d’amélioration des performances 
  • Gestion et souscription des assurances.

• Piloter et administrer les Sociétés de Projet :
  • Assurer une relation de confiance et de transparence avec les coactionnaires
  • Structurer les projets d’écosystèmes hydrogène, et piloter la création de la société de projet et des documents juridiques associés (pactes, statuts, conventions), avec le support des juristes
  • Assurer la gestion administrative de la société
  • Piloter la gouvernance, préparer et animer les comités de suivi et de direction, et réaliser les CR
  • Assurer, avec les équipes de contrôle de gestion, la gestion financière de la société (compte d’exploitation, prévisionnel de cash-flow, appels de fonds, etc.)
  • Piloter et suivre le processus de commande, de facturation et de paiement des prestations pour le compte de la société
  • Piloter l’exécution des programmes de subventions obtenues, et assurer le reporting demandé

• Contribution à la vie de la Direction des Opérations :
  • Participation aux revues de performances
  • Participation aux réunions d’équipe
  • Être référent sur certains sujets clés pour la Direction
  • Pilotage de projets transverses et/ou de groupes de travail
• Représenter ENGIE et/ou ses Sociétés de Projets à l’externe, sur des salons, dans des groupes de travail institutionnels, etc. ; être l’ambassadeur de ses Projets.

ESH2 réalise en général ses projets aux côtés de coactionnaires publics ou privés, au sein de Sociétés de Projets (SPV).

Des déplacements réguliers (France) sur les installations concernées et auprès des parties prenantes sont à prévoir.

De formation Bac + 5 profil ingénieur ( ou équivalent) avec une forte appétence pour le développement et pour la mobilité verte, vous possédez une expérience supérieure à  6 ans en gestion de grands projets de développement multidisciplinaire dans le domaine des énergies renouvelables.

Des connaissances en financement de projet et notions de comptabilité vous seront demandés.

Une expertise en gestion/ négociations contractuelles ; connaissance des schémas contractuels classiques de l’industrie (EPC, MOE/EPCM, AMO, etc.) et une expérience en réalisation d’études techniques d’ingénierie, notamment Process et/ou Mécanique, seront un plus.

Des connaissances solides du secteur de l’hydrogène et/ou des énergies renouvelables sont souhaitables.

Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/oral) et Maîtrise du Pack Office et PowerBI

Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, force de proposition, avec de bonnes capacités d’analyse et de rédaction. Votre capacité d’analyse et de synthèse ainsi que votre capacité à appréhender les enjeux globaux de l’entreprise sont nécessaires pour ce poste.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Servicetechniker Brandschutz (m/w/d) 

Standort: DEU_FRANKFURT 

Kennziffer: 28794 

Als Servicetechniker für unser Brandschutzteam sind Sie für die Durchführung von Wartungsarbeiten an Brandschutztüren und -toren sowie elektrisch betriebenen Toren, Feuerlöschern, RWA-Anlagen, Wandhydranten und Brandschutzklappen im Rhein-Main-Gebiet zuständig.

Hierfür stehen Ihnen modernes IT-Equipment zur Auftragsabwicklung sowie ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug zur Verfügung, mit dem Sie täglich Ihre Einsätze von zu Hause aus Starten. Die Position ist provisionsunabhängig. Sie erhalten ein fest vereinbartes Entgelt.

Bei Interesse oder Fragen melden Sie sich auch gerne über WhatsApp bei mir: +4915234614342
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der genannten brandschutztechnischen Einrichtungen
• Ausführung von monatlichen Inspektionen von brandschutztechnischen Einrichtungen
• Dokumentation der erbrachten Serviceleistungen
• Erstellung von Leistungsnachweisen, Aufmaßen und Vorlagen für die Abrechnung
• Aufnahme von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten für die Angebotskalkulation 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, Mechaniker oder Schlosser
• Berufserfahrung im Bereich Brandschutz wünschenswert
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 

 

Unsere Benefits:
 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!
 

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱  

Nous recrutons une/un  Experte /Expert Outils et  Méthodes (H/F) en CDI, Gramat (46)

Rattaché.e à Gwenael votre responsable vous intervenez à Gramat (46) sur le site industriel d’un de nos clients de prestige.

 Vos missions principales sont :

• Assurez à planification de la maintenance préventive et la réalisation des gammes associées
• La gestion de la planification de l’activité des techniciens et le suivi des ordres de travaux de maintenance.
• La mise en place et le suivi de l’optimisation, du lean (management visuel et KPI) et de la qualité
• Être le garant de la bonne application du plan d’assurance qualité, le traitement des éventuelles dérives et la mise en place d’actions correctives.
• Identifier et animer la gestion des projets d’amélioration continue (maintenance, système, énergie).
• Vous déployez les outils numériques et les méthodes de travail pour adapter et optimiser l’exploitation des équipes d’exploitation.

Votre Profil :

Vous  possédez une expérience significative dans le domaine du CVC ou de l’énergie.

Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.

Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos

Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.

Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.

 💶 Votre futur Package de rémunération ?

Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience. ( 35K€- 40K€)  

Ticket restaurant 

Véhicule de service

Un intéressement collectif

Une mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous » !

Vous avez 3 à 5 ans d’expériences et cherchez à exprimer vos compétences au sein d’une équipe expérimentée et à l'écoute

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Bertrand en tant que Technicienne/ien Chauffagiste F/H « itinérant sur Neuilly dans le 92 en CDI pour notre notre Business line Habitat et collectivité.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage
• Gestion des installations
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Petits travaux sur des installations chauffage, ventilation et climatisation                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Nous recherchons un profil Flexible, qui n'hésites pas à aider les autres techniciens de l'équipe même si cela n’est pas son domaine

Réaliser l’astreinte sur le périmètre Neuilly 92 et alentours

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Production d’eau chaude sanitaire
• Production de chaleur

Vos + qui font la différence

• 3 à 5 ans d’expériences requises
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne, grosse puissance)
• Habilitation électrique et Caces (Nacelle)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Vos + habilitations

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et prime vacances
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Des primes de cooptation de 1500€ BRUT
• Prime d'Astreinte

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes motivé.e  

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

GRDF recrute : 

UN. CHARGE AFFAIRES RECOUVREMENT CONTENTIEUX (H/F) 

Poste basé à MONTIGNY LE BRETONNEUX ( 78180 )

Rattachée à la direction juridique, la Direction Recouvrement Contentieux, couvre l’ensemble des régions
Votre mission : Assurer la défense des intérêts de GRDF soit dans le recouvrement amiable et contentieux des sommes dues à GRDF soit dans le cadre de certaines actions en responsabilité civile contre GRDF.
Rattaché(e) au Responsable d’Equipe d’un des sites de NANTES, CLERMONT, REIMS, MONTIGNY, vous traiterez et optimiserez différents types de contentieux : • Les Recours Contre Tiers : facturation et recouvrement des frais occasionnés suite à des dommages ouvrages. 
Phase amiable : contrôle des pièces, facturation, courrier de mise en cause, relances, échanges avec la partie adverse, saisine le cas échéant à titre conservatoire de la juridiction compétente
Phase Contentieuse : soit sous le contrôle de votre responsable soit sous le pilotage d'un Chargé d'Affaires Juridiques sénior, vous pilotez avec l’aide de conseils externes la phase contentieuse
• Les demandes en Responsabilité Civile Générale : traitement des réclamations où la responsabilité de l'entreprise est susceptible d'être engagée (instruction du dossier, le cas échéant en lien avec les assurances et les avocats).

D'autres activités annexes pourront vous être confiées : 
• Les Impayés Travaux : recouvrement des factures impayées concernant les travaux de raccordement ou autres prestations demandées par les clients. Vous relancerez les clients, serez en lien avec le métier pour répondre aux éventuelles demandes/contestations du client. Vous serez amenés à transmettre certains dossiers à des prestataires de recouvrement tout en continuant à en assurer le suivi.
• Les Pertes et Différences Diverses : recouvrement des consommations de gaz en l’absence de contrat avec un fournisseur. Vous travaillerez étroitement avec le métier acheminement et les prestataires et recouvrement pour un traitement optimum de chacun des dossiers. Vos interlocuteurs principaux seront les services internes opérationnels de GRDF, mais aussi des prestataires externes.

Rigoureux et curieux vous avez à cœur de défendre les intérêts de l’entreprise.
Des qualités rédactionnelles et d’expression orale sont indispensables pour cet emploi.
Vous êtes à l’aise dans la relation client. Une grande rigueur est attendue sur la qualité et la régularité de suivi des portefeuilles de créances impayées.
Vous appréciez le travail en équipe, participez activement au partage de bonnes pratiques et savez faire preuve de solidarité au sein de l’équipe en cas de besoin.

Des compétences techniques sur les ouvrages GRDF et/ou une expérience précédente en recouvrement, ainsi qu'une expérience dans le domaine des assurances ou du courtage seraient un plus.

Le lieu de travail sera au : 1 RUE JEAN PIERRE TIMBAUD - MONTIGNY LE BRETONNEUX ( 78180 )

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Technicien/ne CFO (H/F)

Pontoise 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Palais de Justice ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de nos système de sécurité et de sûreté
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable
• Interventions sur des équipements contrôle d'accés, alarme, interphonie, caméra

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

 A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter TGA Anlagenbau (m/w/d) 

Standort: Aldenhoven

Kennziffer: 26209

Sie sind erfahrener Bauleiter der technischen Gebäudeausrüstung?
Sie kennen sich mit den gängigen Sicherheitsvorschriften aus? 
Der vielseitige Austausch mit Menschen und der abwechslungsreiche Arbeitsalltag auf der Baustelle sind genau Ihr Ding?
 
Als Bauleiter TGA Anlagenbau leiten und überwachen Sie unsere Baustellen in Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Klima, Kälte, Lüftung, Sanitär) in unserer Niederlassung in Aldenhoven bei Aachen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Steuerung und Sicherstellung der Montagedurchführung inklusive der Leitung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen
• Führung von Baubesprechungen mit dem Auftraggeber als erster Ansprechpartner für diesen
• Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs mit guten Deutschkenntnissen
• Sie motivieren andere zu zielorientiertem Arbeiten und Denken
• Mit einem Auge fürs Details gehen Sie an die Aufmaßerstellung und -Prüfung in Abstimmung mit der Projektleitung
• Gewissenhafte Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Arbeitssicherheit
• Korrekte Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften
• Budgetverantwortung für den Materialeinsatz und die Kostenkontrolle der Baustelle
• Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Deadlines

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausgebildeter Anlagenmechaniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder eine vergleichbare Ausbildung in der TGA oder dem Anlagenbau
• Eine Weiterbildung zum Meister- oder Techniker und/ oder mehrjährige Erfahrung in der technischen Montageabwicklung sind vorteilhaft
• Fundierte Kenntnisse in der Vorleistungsprüfung, der Kapazitätsplanung und in der Bewertung der Bauleistungsstände
• Gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit sind erforderlich
• Als kommunikativer Typ pflegen Sie einen guten Umgang mit Menschen, sind konfliktfähig und ausdauernd
• Ihre Arbeitsweise ist sehr gewissenhaft und zuverlässig
• Grundkenntnisse des MS-Office-Pakets und ein gültiger Führerschein der Klasse B liegen vor

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Vos missions :

Au sein de l’Agence d’interventions des 2 Savoie, vous êtes intégré à une équipe de 10 personnes.

Vos missions s’articuleront autour de 4 axes :

1. La clientèle : vous aurez des tournées pour faire des ouvertures/fermetures de compteurs, de la pose et dépose de compteurs ou encore des relevés de compteurs. Au quotidien vous faites des bilans de vos interventions pour le suivi des clients
2. La maintenance pour entretenir les réseaux et pour veiller à la sécurité des biens et des personnes,
3. Des chantiers pour la modification, la suppression, le renouvellement ou l’agrandissement des réseaux gaz,
4. L’astreinte où vous êtes intégré à un roulement d’équipe visant à assurer les interventions 7j/7 et 24h/24 sur les ouvrages de GRDF.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez en extérieur et échangez avec nos clients, dans le respect du code de bonne Conduite et en vous appuyant sur des outils digitaux.