REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de Pôle Travaux et Economies H/F

Poste basé à Pantin

Le Pôle Travaux et Economies, situé au sein de la DSI GRDF, couvre l'ensemble des activités SI autour de l’extension ou de la modification du réseau de distribution de gaz, du raccordement de nouveaux clients, et de la relation avec les fournisseurs et les prestataires pour ces activités.

Les problématiques métiers gérées au sein du Pôle sont :

• Etablissement du programme de travaux suite aux demandes reçues par les clients
• Etudes économiques et techniques des travaux
• Gestion des parties prenantes (collectivité, prestataires…)
• Pilotage des travaux durant la réalisation et la réception, dont suivi sur chantier (appareils mobiles)
• Suivi des commandes matérielles et des prestations
• Gestion de la base documentaires associée (demandes d’intervention, études, DT/DICT, photos, comptes-rendus, etc..)

Le pôle a engagé en 2022 un projet important de refonte applicative, nommé PETRA (Programme Etudes et Travaux), qui doit se dérouler jusqu’à la fin 2026, et qui sera étendu par la suite pour la refonte de la base documentaire (GED) et celle de l’application de pilotage du processus travaux, actuellement basée sur le BPM Appian. Ce programme adresse également des problématiques d’obsolescences techniques et d’urbanisation des SI.

L’équipe est actuellement constituée d’une trentaine de personnes dont 7 internes.

VOS FUTURES MISSIONS

Au sein du domaine SIRI (Systèmes d’Information Réseau et Interventions) de la DSI de GrDF, et sous la responsabilité du Responsable de Domaine, le Responsable de Pôle intervient sur tout le cycle de conception SI des applications PTE : étude amont, projet, exploitation. Il prendra également en charge la cohérence transverse et le pilotage du programme stratégique PETRA.

Il sera en charge des missions suivantes sur l’écosystème PTE :

• Animer et piloter l’activité du Pôle ;
• Organiser les équipes, responsabilité managériale des salariés rattachés au pôle ;
• Gérer le portefeuille de projets ;
• Piloter le Schéma Directeur ;
• Piloter le projet stratégique PETRA, avec l’aide de Chefs de Projets dédiés, pour garantir le bon respect des coûts, qualité, périmètre applicatif, et délais, dans le respect des dernières recommandations de pilotage projet et d’architecture technique de la DSI de GrDF ;
• Gérer le budget, les achats, et l’approvisionnement ;
• Être le contact privilégie vis-à-vis du métier concernant le périmètre travaux ;
• Assurer la gouvernance de la relation avec les parties prenantes : Entités GRDF SI et Métier, Prestataires externes et Editeurs.

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Ecole d’Ingénieur ou Master 2 ou équivalent), vous avez une expérience significative d’au moins 10 années d’expérience dans le développement logiciel, le pilotage de grands projets logiciels, et au moins 5 ans dans la gestion d’équipes.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Gestion d’une équipe constituée principalement de gestion de projet et de développement technique
• Gestion de sociétés en prestation, en AT comme en TMA
• Maîtrise des systèmes et outils de gestion de projet agiles (Scrum, XP, Lean Startup) et Cycle en V.
• Maîtrise de modélisation de processus, de modèles de données, et d’architecture technique
• Connaissances techniques : Java, Angular, ELK, PostgreSQL, Oracle.
• Connaissance des chaînes et outils de développement logiciel (CI/CD, test automatique, tests de cyber-sécurité, Kubernetes etc)
• Une connaissance des métiers de l’énergie, la connaissance des processus de travaux et de génie civil serait un plus
• Capacité à comprendre et interagir avec le métier
• Maîtrise des techniques de communication écrites et orales

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 Rue de la Liberté - 93500 Pantin

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Expert Data H/F

Poste basé à Saint-Denis

VOS FUTURES MISSIONS

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

GRDF mise sur la démocratisation de la data et lance son self-service BI afin de :

• Permettre aux équipes métiers d’analyser et de croiser des données gouvernées et non gouvernées au sein d’un même outil, Power BI
• Rationaliser l’offre applicative et opérer les décommissionnements jugés nécessaires
• Identifier et assurer une traçabilité des consommateurs de données sensibles
• Comprendre les usages en matière de données
• Accompagner la transition vers la généralisation de l’offre de BI gouvernée - Plateforme Data Snowflake

Vous serez Expert Data dans le pôle Self-Service Analytics à la DSI, vos missions :

• Concevoir et animer des sessions de formation certifiantes sur les outils de data analysis et de visualisation (Power BI).
• Proposer des cas pratiques pour appliquer les connaissances théoriques.
• Accompagner les participants dans l’utilisation des outils analytiques.
• Assurer une veille sur les innovations dans l’analyse de données.
• Évaluer les acquis et proposer des recommandations.
• Animer la communauté d’entre-aide Power BI
• Monitoring de la plateforme
• Préparer et mettre à disposition les données (dataflows certifiés)

Compétences requises :

• Expertise en analyse de données, statistiques et outils de visualisation.
• Maîtrise des outils comme Excel, Power BI, et des langages SQL/Python
• Compétence en pédagogie et animation
• Capacité à vulgariser des concepts complexes pour divers publics.
• Expérience avérée en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.
• Excellente communication
• Connaissance de gestion de projets.
• Expertise Power BI pour la visualisation et l'analyse des données.
• Connaissance des bases de données SQL et des outils de gestion de données (Snowflake)
• Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information et data.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets, disposez d’un bagage technique autour des technologies BI et de leur implémentation. Vous connaissez les principes de modélisation des Datawares et Datamarts, et les bonnes pratiques autour de la conception des systèmes BI sur toute leur composante. Vous avez également des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• proactivité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI en objet métier.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs/intégrateurs, équipes de conduite technique ainsi que les MOA SI.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Power BI, Snowflake et Informatica.

La connaissance de l’entreprise et des processus métiers seront un plus pour le poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

La Plaine Saint-Denis (93) - 17 rue des Bretons

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

Storengy SAS recherche un(e)

Ingénieur mécanique tuyauterie (H/F)

Poste basé à Bois-Colombes et à compter du 4ème Trimestre à la Garenne-Colombes

Au sein du Département Expertise Surface (DES) de la Direction Expertise Technique (DIREX) de STORENGY SAS, sous la responsabilité du Chef de Département et de son adjoint :

• Vous avez en charge la gestion d’affaires ou la coordination technique des sujets mécanique / tuyauterie pour des projets de stockage de gaz (gaz conventionnel, hydrogène, mix hydrogène/gaz conventionnel)
• Vous contribuez à l’industrialisation / capitalisation des savoir-faire pour l’expertise mécanique / tuyauterie
• Vous contribuez aux projets de R&D portés par STORENGY (100% H2, identification et réduction des émissions de méthane, etc.)
• Vous assurez l’assistance technique sur des projets de rénovation d’ouvrages du parc Storengy
• Vous pouvez intervenir en mission aMOA ou MOE selon le besoin projet.

Vous êtes chargé(e)s des missions principales suivantes :

• Accompagner les équipes Business Development dans l’évaluation technico-financière de futures affaires
• Contribuer aux réponses à des appels d’offres ou appel à projets
• Réaliser des études en phase faisabilité, DIB (Dossier d’Ingénierie de Base), DCE (Dossier de Consultation des Entreprises)
• Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets (ingénieries, fournisseurs, contractants)
• Participer aux alignements techniques et financiers des offres soumissionnaires
• Piloter des ingénieries et des fournisseurs dans le cas d’études spécifiques
• Contrôler le travail de l’ingénierie qui supervise les entreprises titulaires du lot mécanique/tuyauterie
• Veiller à la conformité des études et des ouvrages aux règlementations en vigueur, codes de construction et normes (DESP, CODAP, CODETI, Normes EN et ASME, etc.)
• Rédiger les spécifications des équipements et des matériels pour différents types d’installations industrielles
• Contribuer à l’atteinte des objectifs des projets (coût, délais, qualité, sécurité, exigences environnementales)
• Contribuer aux FAT, SAT, préparation du démarrage, réalisation des essais sur site, réception finale des ouvrages
• Participer au traitement des réserves techniques et instruire la partie technique des demandes de modification
• Contribuer à l’obtention du dossier de fin d’affaire (DFA) et contrôler sa conformité
• Capitaliser sur le retour d’expérience au travers des fiches REX technique et de fin de projet et contribuer à l’évolution du référentiel technique et des méthodes de travail
• Appui à l’exploitation : intervenir sur les sites en exploitation lors des défaillances en support technique à l’exploitant (diagnostic, proposition de solutions techniques, intervention sur site)
• Appui à la maintenance : réaliser des études techniques en lien avec des problématiques de maintenance / obsolescence sur des équipements sous pression / canalisations / robinetterie
• Contribuer aux études sur la comptabilité H2 de nos installations
• Partager l’expertise STORENGY dans le cadre de projets internationaux.

Profil recherché (expérience, formation initiale…)

De formation ingénieur mécanique/tuyauterie (Bac+5) vous justifiez d’une expérience significative en mode projet ou en gestion d’affaire dans le domaine industriel en tant qu’ingénieur mécanique/tuyauterie.

Vous possédez des compétences techniques et une expérience similaire d’au moins cinq ans à un poste similaire, sur des installations industrielles.

Vous justifiez :

• D’une expérience en aMOA ou en MOE projet comme ingénieur mécanique / tuyauterie,
• D’une expérience en suivi de réalisation et pilotage des sous-traitants,
• D’une expertise en canalisation, robinetterie, matériels de tuyauterie, équipements sous pression,
• De connaissances en soudage et matériaux,
• De connaissances et application de la directive 2014/68/UE et des codes de construction (DESP / CODAP / CODETI / ASME),
• De connaissances en contrôle des assemblages.

Une expérience en encadrement et coordination d’ingénieurs mécanique/tuyauterie (lead technique) serait un plus.

Vous maitrisez les rôles, les missions et les responsabilités en aMOA et en MOE.

Vous êtes autonome et rigoureux. Vous avez un bon relationnel et le goût du travail collaboratif en mode projet. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse ainsi que d’une bonne qualité rédactionnelle.

Maîtrise du français et de l’anglais indispensable (lu, écrit, parlé).

Des déplacements sont à prévoir en France et à l’international.

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Nous recherchons un(e) Assistant.e de communication et de médiation de chantiers travaux (F/H)

Poste basé à Châteauroux (36)

CDD d’un an

ENGIE Solutions développe des réseaux de chaleur biomasse à Châteauroux et Vierzon et va réaliser des travaux sur différents quartiers. Sensible à la communication, vous jouerez un rôle clé dans la médiation liée à ces chantiers, en renforçant le lien avec les parties prenantes locales.

Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de département, vos missions principales incluent :

Animation de la médiation chantier

En véritable contact de proximité, vous assurez l’interface avec les habitants, commerçants, et acteurs économiques des quartiers impactés.

• Informations, conseils et échanges avec les riverains sur les travaux à venir
• Veille chantier : visibilité travaux, signalétique, panneaux d’information

Suivi des supports d’information

• Mise à jour des informations sur les sites internet
• Réalisation de supports de communication : flyers, courriers d’information, panneaux

Organisation d’évènements :

• Réunions de quartiers
• Visites de chantier
• Première pierre, Inauguration

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Châteauroux et Vierzon.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC +2 à BAC +5 en communication, une expérience sur poste similaire est attendue.

Vous êtes reconnu.e pour votre excellent relationnel et votre capacité à établir un dialogue constructif, même dans des situations tendues. Vous savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme et professionnel.le..

Vous avez un goût marqué pour les sujets techniques et une forte appétence pour les énergies renouvelables.

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Encore frileux à postuler ?  Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅        Prime vacances

✅        RTT

✅        Congés payés

✅        Véhicule de service

✅        Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅        Mutuelle très intéressante

✅        CE au top

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ENGIE Zielona Energia Sp. z o.o.

is looking for talented and motivated people for a position of

PPA Manager

Workplace: Poland

ENGIE is a global energy company, a leading provider of electricity, natural gas, and energy services. With 96,000 employees in 26 countries worldwide, ENGIE achieved revenue of €93.9 billion, EBIT of €9 billion in 2022. ENGIE is committed to being a leader in the energy transition. We are looking for talented and motivated people to create the future of energy. Join a rewarding and flexible work environment that encourages innovation and creativity, and help us meet the energy challenges of today and tomorrow.

ENGIE Zielona Energia is one of ENGIE’s entities located in Katowice. We sale energy to domestic business customers, we also offer PPA solutions (long term contracts with 100% renewable energy).

Your Role:

• Develop and manage PPA solutions for ENGIE’s renewable energy projects in Poland, both operational and under development.
• Lead cross-functional coordination of PPA projects within ENGIE and in collaboration with clients.
• Oversee contract execution, ensuring smooth implementation and alignment with business objectives.
• Continuously seek new business opportunities and expand ENGIE’s market presence.
• Engage with corporate clients, offering tailored PPA solutions that support their renewable energy goals.
• Proactively contribute to the GEM&S Commercial Expertise Centre (EC Commercial).
• Report directly to the Marketing & Sales Director

Your Profile:

• Energy Market Knowledge – Strong understanding of energy pricing, regulatory frameworks, power generation dynamics, and renewable energy sources.
• Contract Negotiation Skills – Experience in drafting, negotiating, and managing long- and short-term PPA contracts.
• Project Management – Proven track record in overseeing PPA transactions from initiation to execution, ensuring successful delivery.
• Legal Knowledge – Familiarity with PPA legal frameworks, environmental regulations, and compliance requirements.
• Analytical Skills – Ability to analyze market conditions and energy consumption trends.
• Sales and Negotiation Expertise – Experience in engaging with corporate clients to propose tailored PPA solutions.
• Sustainability Focus – Commitment to integrating sustainability into the PPA framework (CSRD, CDDD, Taxonomy), supporting corporate clients in achieving renewable energy goals.
• Understanding of Transversal Dependencies – Knowledge of managing interdependencies across departments within ENGIE to align PPA agreements with business goals.
• Self-Discipline and Initiative – Ability to self-initiate and manage tasks effectively, demonstrating strong self-discipline and proactive decision-making in driving processes forward.
• Fluency in Polish and English.

We offer:

🔹 Attractive Salary & Performance Bonus
🔹 Flexible Work Schedule
🔹 Vacation Bonus
🔹 Sales Tools (Car, Laptop, Mobile)
🔹 Life Insurance & Private Healthcare
🔹 English Courses & Professional Training
🔹 Eco-Friendly & Friendly Work Environment
🔹 Excellent Coffee & Fresh Fruits
🔹 Work from Home ("Home Office") Option
🔹 Sport Card

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE, tenemos una misión clara: acelerar la transición hacia un futuro más sostenible y neutro en carbono. Con presencia en 31 países y un equipo de más de 97,000 colaboradores, trabajamos cada día para combatir el calentamiento global y reducir las emisiones de gases de efecto invernadero, impulsando soluciones innovadoras y sostenibles.

En México, contamos con casi 30 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos.

Aquí, tu voz cuenta. Creemos en el poder de las ideas, la colaboración y la fuerza de la confianza mutua. Si buscas un lugar donde puedas crecer, impactar y ver tus ideas transformar el mundo, ¡este es tu momento!"

¿Listo para ser parte del cambio?

Tu impacto: Coordinar las acciones relacionadas con la recopilación y análisis de información relevante para la toma de decisiones a corto, mediano y largo plazo, la cual permita anticiparse a las oportunidades y amenazas del entorno de los activos de ENGIE, con el fin de fortalecer la estrategia de seguridad de la empresa en todas sus unidades de negocio.

Como Coordinador de Inteligencia Coordinar el análisis de información relevante para identificar riesgos y amenazas a los activos de ENGIE

Desarrollar y mantener actualizado el atlas de riesgos de la empresa, considerando la dinámica política, social y de seguridad del país.

Informar a la Gerencia de Inteligencia sobre la situación de seguridad y su impacto potencial en las operaciones de ENGIE.

Proponer acciones de mitigación para reducir los riesgos identificados y que fortalezcan la estrategia de seguridad .

Realizar informes periódicos de inteligencia sobre el estado de la seguridad en Mexico.

Coordinar el monitoreo y la recopilación de información de diversas fuentes para el análisis estratégico en cinco ejes: Gobierno, Seguridad, Economía, Social y Entorno Internacional, con el fin de anticipar cambios que puedan afectar a la empresa.

Colaborar en la coordinación de la Agenda Nacional de Riesgos

Analizar datos y tendencias para identificar riesgos y oportunidades.

Colaborar con otros departamentos para asegurar la alineación de estrategias

Desarrollar y mantener bases de datos de inteligencia

Proponer recomendaciones estratégicas basadas en el análisis de datos

Prospección de escenarios que evidencien riesgos y amenazas con potencial de afectación a la continuidad de negocio.

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:

En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y creemos que es nuestra fortaleza. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

"¡Únete a ENGIE y juntos, como Transition Makers, transformemos el mundo en un lugar más sostenible!

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour superviser nos équipes de technicien à St Cyr-sur-Loire et Indre-et-Loire, nous recherchons une/un :

Responsable de site (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

• Management d’une équipe de 3 techniciens.
• Gestion d’un chiffre d'affaires de 5 millions d’euros.
• Suivi des sous-traitants pour la bonne réalisation des prestations.
• Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations multi techniques CVC.
• Gestion de la relation client : animation des briefings et débriefings hebdomadaires, rédaction des reportings clients.
• Rédaction des devis et gestion des interventions dans le cadre d’un budget défini en amont.
• Gestion des plannings et accompagnement de l’équipe dans la résolution des problèmes techniques auxquels ils sont confrontés au quotidien.
• Gestion des contrats P1, P2 et P3.

Ce poste est soumi à des astreintes. 

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique  ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous êtes un bon communicant, débrouillard et avez acquis des compétences fortes en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre aisance relationnel font de vous un.e allié.e incontournable

Points forts du poste :

• Autonomie sur les missions.
• Possibilité d’accompagnement sur le poste.
• Propositions d’améliorations continues aux clients.
• Possibilité de mettre en place des plans d’action pour résoudre les problèmes sur place.
• Accompagnement des clients pour pérenniser leurs installations.

Ce que nous offrons !

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• Un salaire annuel brut 37K€ - 39K€, en fonction de votre expérience 13ème mois, 
• Des primes d’astreintes, 
• Une prime de vacances, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse)

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

- Les missions que vous aurez 

- Les compétences que vous avez :

De formation technique BAC +2 type BTS CIRA, avec une première expérience ou Bac avec une expérience reconnue dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel. Vous possédez également des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective.
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les outils Microsoft Office.
Une connaissance des installations industrielles de stockage souterrain et/ou une expérience en conduite des installations serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur dans les missions de conduite qui vous sont confiées et vous êtes force de proposition. Vous avez des capacités à réaliser un diagnostic suie à une anomalie et à donner l’alerte pour détecter les défaillances et gérer les situations d’urgence.
Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.
 

Compléments d'information :

Permis B et véhicule nécessaire.

Travail en horaire décalées selon le planning en vigueur (3X8) avec quelques journées d'atelier

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

- L'étape suivante

Si le poste vous intéresse, il vous suffit de créer votre profil sur Engie Carrière et de postuler. Si vous êtes pré-sélectionné, vous serez contacté pour passer un entretien.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

L'aventure vous tente ? 

Découvrez Storengy à travers cette vidéo !!!

https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Dans le cadre de son développement, ENGIE recherche pour sa filiale GNVERT une.un :

Technicienne.Technicien de maintenance industrielle (F/H)

Itinérance en IDF Ouest

Vous rejoignez l’équipe de Kevin pour assurer la maintenance préventive et curative des installations industrielles de GNC, GNL comprenant notamment des compresseurs industriels de gaz naturel.

Vos principales missions seront :

• Assurer la maintenance préventive/corrective, les dépannages d’astreinte et participer aux mises en service industrielles de l’ensemble des installations GNVERT de son périmètre,
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative d’installations GNVERT (GNC, GNL) suivant un planning établi, en veillant à atteindre les objectifs fixés (délais, performances, …),
• Participer à la mise en service industrielle des nouvelles installations,
• Réaliser des petits travaux de modifications et/ou proposer des axes d’améliorations,
• Prendre part activement au retour d’expérience sur les installations,
• Participer à l’astreinte opérationnelle.

Déplacements  :  Itinérance en Ile-de-France Ouest

De formation Bac Professionnel Technique à BTS orientée dans la maintenance (électromécanique, MAI, MSMA, MI ...), vous justifiez idéalement d’une première expérience en maintenance de compresseurs d’air comprimé et/ou de groupes frigorifiques industriels. Vous avez des connaissances dans les domaines suivants : mécanique, hydraulique et électrique.

Titulaire du permis B, vous êtes autonome, organisé er rigoureux dans la gestion de vos interventions.

Sur le terrain, vous serez en contact direct avec nos clients. Vous êtes par conséquent reconnu pour votre sens du service et votre excellent relationnel. De plus, vous savez travailler en équipe et prendre des initiatives.

Enfin, votre capacité à acquérir de nouveaux savoir-faire sera un atout majeur dans votre candidature.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• 13ème mois
• 6 semaines de congés payés
• Prime d'astreinte
• Véhicule de service 
• Prime d'intéressement / participation et plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle 
• CE

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

GNVERT, filiale de la Branche BtoB France du Groupe ENGIE, est l’acteur majeur de la filière du Gaz Naturel Véhicules (GNV) en France.

GNVERT distribue et commercialise depuis 1998 du GNV et d’autres carburants propres en proposant des solutions de mobilité durable aux collectivités et aux entreprises.

GNVERT par le biais de ses stations implantées sur tout le territoire français, avitaille quotidiennement 15% du parc des Bus, 14 % des véhicules de Propreté Urbaine, ainsi que des Poids Lourds au service de la logistique urbaine et interurbaine et des flottes de Véhicules Utilitaires Légers.

GNVERT intensifie sa stratégie de développement en proposant de nouveaux carburants alternatifs comme le BioGNV, le GNL, l’Hythane ...

Offre de CDD
Coordonnateur Chargé de Planification et Programmation des Interventions Gaz (F/H)
 

Vous êtes motivé

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute un CDD pour l’emploi de  

Coordonnateur Chargé de Planification et Programmation des Interventions Gaz

Site de l’emploi : Paris (75)  - Durée : 1 an 

Être Chargé de Planification et Programmation des Interventions Gaz, c’est participer à la préparation et à la planification des interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d'Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : Sécurité et Satisfaction client.

Au sein de GRDF, les Agences de Planification et de Programmation des Interventions (APPI) ont pour mission d’assurer la planification des activités réseaux et clientèles et de garantir leur programmation opérationnelle en coopération notamment avec l’Agence Acheminement Gaz (AAG) ainsi qu’avec les Agences d’Interventions (AI). Elles assurent, en outre, un rôle essentiel de régulation des aléas
du jour J.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Planifier les activités de l’année à venir (prévisionnel à 6 semaines minimum) de manière optimisée, cohérente et efficace en se basant sur le modèle d’activité établit avec les Agences d’interventions ;

• Respecter l’adéquation charges / ressources nécessaire à l’atteinte des objectifs fixés et alerter sa hiérarchie ainsi que les AI en cas de déséquilibre ;

• Assurer un suivi hebdomadaire de la planification faite et y apporter les modifications nécessaires en fonction des besoins exprimés et des aléas intervenus afin de valider la cohérence de la planification à S+1 avec l’AI ;

• Garantir une cohérence et une optimisation à J+1 de la programmation avec validation quotidienne en collaboration avec les différents interlocuteurs de l’AI ;

• Maintenir à jour l’ensemble des outils et bases de données nécessaires à vos missions (tableaux de compétences, suivi passation, modèle d’activité…) ;

• Réagir rapidement et efficacement en cas d’aléas qui surviendrait (absence, incidents…) en régulant la programmation des intreventions techniques du jour ;

• Collaborer étroitement avec les Agences d’Interventions, responsables hiérarchiques des intervenants - notamment sur la gestion des demandes de congés des techniciens (analyse et arbitrage en fonction du modèle d'activité) et sur la programmation des formations des techniciens - ainsi qu'avec vos collègues en appui, prérequis indispensable à la bonne réalisation de vos missions.

• Communiquer à votre hiérarchie tout fait marquant et alertes de votre activité (point d'arrêt / modèle d'activité, faits marquatns, alertes, fierté....) ;

• Assurer une amélioration continue des activités de l'APPI afin de répondre aux objectifs fixés et contribuer à la satisfaction de la clientèle en veillant notamment à maintenir des délais de rendez-vous conformes aux engagements de GRDF.

N’hésitez pas à consulter notre vidéo YouTube : Coordonnateur PPI chez GRDF (youtube.com)

Profil recherché :
Titulaire d’un Bac+2/Bac+3

Titulaire d’un Bac et d’une expérience significative d'un minimum de 10 ans dans le domaine de la planification, de l'ordonnancement, de la gestion administrative et assimilée.

Qualités requises :

- aisance informatique,

- aisance relationnelle,

- personnalité dynamique, réactive et agile,

- goût pour le travail en équipe,

- excellente organisation et rigueur,

- capacités d’analyse avérées pour faciliter la prise de décision,

- capacités de travail en autonomie.

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de
9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

En vidéo  : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.