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30751
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Technicien Exploitation F/H

Date de publication : 14/11/2024

Requisition ID : 37517


Technicien Exploitation F/H

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

 

Technicien Exploitation F/H  en CDI

A Vitry Sur Seine (94)

 

Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

  • Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachés
  • Veiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)
  • Intervenir en chaufferie (poste d’échange CPCU)
  • Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
  • Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
  • Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

 

 

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure/soudure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B.

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

 

ID de l'offre d'emploi
37517
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Chargé d'affaire Maintenance confirmé spécialité Electricité (F/H)

Date de publication : 14/11/2024

Requisition ID : 37846


Chargé d'affaire Maintenance confirmé spécialité Electricité (F/H)

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Chargé d’affaire Maintenance confirmé spécialité Electricité (F/H) - CDI – Ampuis

 

 Vous avez la charge de l’instruction et le suivi technique et administratif d’opérations de maintenance 2ème et 3ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes) afin de garantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information.

 

 ✅ Vos missions principales seront :

 

1. Piloter techniquement et budgétairement les projets qui vous sont confiés en s’assurant que le champ de contraintes prédéfini (budget, planning, moyens) est respecté. Consulter les prestataires en intégrant la procédure achat dans votre projet, analyser les offres, rédiger et participer à l’élaboration des marchés et gèrer le budget inhérent à cette affaire. Assurer le retour d’expérience, rédiger les rapports et assurer l’archivage suivant les procédures en vigueur

2. Coordonner les différents acteurs sur vos opérations en vous assurant une parfaite maîtrise de la sécurité et de la sûreté (suivi des réunions de chantier, organisation ou participation aux points d’arrêt ou contrôle intermédiaire)

3. Assurer ou contribuer à l’instruction règlementaire éventuellement nécessaire

4. Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertises sur votre périmètre d’activité

5. Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement

6. Être force de propositions et contribuer à l’organisation de l’activité

7. Contribuer au transfert de savoirs et de compétences auprès des chargés d’affaires

8. Rend compte des activités qui vous sont confiées à votre ligne hiérarchique et/ou éventuellement en instance de gestion de projet le cas échéant

 

Vous êtes rattaché au Responsable du département maintenance.

 

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC+2 /Bac+3 et justifiant d’une expérience professionnelle de 5 à 10 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électrique d’aménagements hydroélectriques (matériel haute tension et basse tension, alternateur, automatisme…), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance électrique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

 💡 Les avantages :

 

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 39K à 46K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

ID de l'offre d'emploi
37846
Organisation
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chargé d'affaire Maintenance spécialité mécanique (F/H)

Date de publication : 14/11/2024

Requisition ID : 37845


Chargé d'affaire Maintenance spécialité mécanique (F/H)

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance, Projets notre :

Chargé d’affaire Maintenance spécialité mécanique (F/H) - CDI – Ampuis

 

Vous avez en charge l’instruction et le suivi technique et administratif d’opérations de maintenance 2ème et 3ème niveau des installations sur l’ensemble des aménagements (production, navigation et ouvrages annexes) afin de garantir la fiabilité des ouvrages, tout en assurant sécurité, traçabilité et partage de l’information.

 

 ✅ Vos missions principales seront :

 

 1.Piloter techniquement et budgétairement les projets qui vous sont confiés et peut vous pouvez être amené à :

•Analyser l’expression des besoins,

•Participer à la réalisation d’étude (APS, APD), élaborer le cahier des charges

•Réaliser l’analyse des risques techniques et de sûreté/sécurité

•Elaborer un planning de réalisation en fonction des indisponibilités programmées

•S’assurer que le champ de contraintes prédéfini (budget, planning, moyens) est respecté

•Consulter les prestataires en intégrant la procédure achat dans son projet, analyse les offres, rédige et participe à l’élaboration des marchés et gère le budget inhérent à cette affaire

•Garantir, au travers de sa présence sur le terrain, le bon déroulement du chantier (réunions et visites de chantier, contrôle des phases critiques de l’opération, …)

•Contrôler et valide les travaux effectués

•Assurer un retour d’expérience, rédiger les rapports et assurer l’archivage de ses opérations suivant les procédures en vigueur

2.Rendre compte des activités qui sont confiées à votre ligne hiérarchique et/ou éventuellement en instance de gestion de projet le cas échéant

3.Réaliser des visites techniques et apporter un premier niveau d’expertises sur votre périmètre d’activité

4.Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement

 

Vous êtes rattaché au Responsable du département maintenance.

 

🙋‍♀️ Votre profil :

De formation BAC+2 / Bac+3  et justifiant d’une expérience professionnelle de 1 à 5 ans en maintenance ou ingénierie, vous avez de bonnes connaissances sur les équipements électromécaniques d’aménagements hydroélectriques (turbines, vantellerie, portes d’écluses, engin de levage, …), de solides compétences techniques dans le domaine de la maintenance mécanique et en gestion de projets.

La connaissance de l’exploitation d’un aménagement hydroélectrique est un plus.

Vous justifiez d’une autonomie importante, vous êtes proactif et force de proposition.

 💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 37K à 43K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

 

 

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

 

 

ID de l'offre d'emploi
37845
Organisation
Langue sur SAP SF
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Job City
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PILOTE FONCTIONNEL SI FINANCE NIVEAU 2

Date de publication : 14/11/2024

Requisition ID : 36238


PILOTE FONCTIONNEL SI FINANCE NIVEAU 2

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Pour répondre à l’urgence climatique, notre ambition est de devenir le leader mondial de la transition zéro carbone de nos clients, notamment les entreprises et les collectivités territoriales. Nous nous appuyons sur nos métiers clés (renouvelables, gaz, services) pour proposer des solutions compétitives clés en main « as a service ».

Avec nos 160 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté d’Imaginative Builders, engagés chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

La direction Global Business Support (GBS) - Branche Finance recherche :

 

Un Pilote fonctionnel SI financial analysis (H/F)

Poste basé à La Défense

 

 

Au sein de la Direction Financière du Groupe, la Direction Reporting, Analyses & Plan (DRAP) a notamment pour mission de fournir l’ensemble des éléments nécessaires à la Direction Générale pour le pilotage économique et financier du Groupe. Elle établit et maintient à jour le référentiel de contrôle de gestion du Groupe et veille à son déploiement au sein des différentes entités. Elle pilote la filière Contrôle de Gestion dans la définition et la mise en œuvre des processus et outils.

Elle a notamment la responsabilité des six processus clés suivants :

  • Le dialogue de gestion entre le Groupe et chacune des GBUs
  • Les sollicitations ad hoc du management sur des sujets opérationnels et financiers
  • La construction du budget et du plan
  • La consolidation comptable
  • L’analyse de la performance
  • La production de rapports d’analyse par Métiers et Activités

 

Au sein d’une équipe spécifique de 3 personnes, le pilote fonctionnel SI Financial Analysis assure le rôle de maîtrise d’ouvrage déléguée pour le compte des responsables des processus de contrôle de gestion.

Il fixe, en lien avec les responsables des processus de contrôle de gestion, les orientations stratégiques pour le SI Financial Analysis (enjeux et objectifs, choix fonctionnels structurants, priorités, arbitrages …) puis assure l’alignement du SI Financial Analysis sur ces orientations stratégiques et sur les processus de contrôle de gestion.

Il assure au quotidien la relation avec les utilisateurs (contrôleurs dans les GBUs ou de la Direction DRAP) et leur apporte un appui pour développer des requêtes spécifiques.

 

Conditions d’exercice

  • Il dispose d’une marge de manœuvre importante pour opérer des arbitrages dans le cadre de la coordination des différents projets qu’il supervise.
  • Il conjugue une double compétence Finance et SI.
  • Il doit régulièrement sortir du cadre de référence pour proposer, notamment en phase amont des projets, des solutions fonctionnelles créatrices de valeurs et répondant aux attentes des utilisateurs.
  • Plus l’envergure du projet est large, plus il doit prévoir, échelonner dans le temps, prioriser et coordonner les moyens humains internes et externes au service de la réussite du projet.
  • Il a un relationnel facile tant en français qu’en anglais afin d’appréhender au mieux le contact avec l’ensemble des utilisateurs.

 

Finalités

  • Il garantit la conduite optimale des projets sur son périmètre de responsabilité (coût, qualité, délais).
  • Il garantit l’adéquation des projets dont il est responsable avec les besoins de la DRAP.
  • Il contribue à optimiser les processus de reporting de gestion et de construction budgétaire du Groupe, en étant force de proposition pour faire évoluer les méthodes et outils du contrôle de gestion et du pilotage financier.
  • Il contribue à l’amélioration continue de la performance.

 

 

De formation Bac+4/5 en école de commerce ou d’ingénieur, vous disposez impérativement d’une connaissance de la finance de gestion et d’une connaissance approfondie des processus SI financiers.  Une expérience comme contrôleur de gestion constitue un plus.

 

Vous avez déjà travaillé en mode projet, idéalement en méthodologie agile.

 

Disposant d’une appétence pour les outils IT en général, vous avec une grande maitrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, power pivot, graphes…) Une connaissance de l’outil Microsoft Power BI est un vrai plus

 

Vous avez déjà été amené à gérer des problématiques complexes et proposer des solutions fonctionnelles.

Vous percevez et anticipez les réactions de vos différentes interlocuteurs (responsables de processus financiers, chefs de projets de la DSI…) afin de coordonner efficacement l’ensemble des acteurs.

 

 

Enfin, vous parlez français et anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral.

ID de l'offre d'emploi
36238
Organisation
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Chargée / Chargé d'affaires travaux F/H

Date de publication : 14/11/2024

Requisition ID : 37653


Chargée / Chargé d'affaires travaux F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Auvergne-Loire, nous recrutons un(e) :

 

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Saint-Etienne

 

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 50k à 1 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

 

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets.

 

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités.

 

- Interlocuteur de choix auprès des clients, vous instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes.

- Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

- Coordinateur de nos sous-traitants

- Chiffrage et dimensionnement de nos projets en appui de notre bureau d'études interne

 

Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d’action :  42, 03 , 63

 

 

VOTRE PROFIL

 

De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’affaires travaux CVC.

 

Vos + qui feront la différence ?

 Vous avez le sens des affairesune vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

 De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

 Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

 Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

 

  • Un salaire annuel brut compris entre 40k€ et 45 k€ négocié en fonction de votre expérience
  • Un variable pouvant aller jusqu’à 13% de votre rémunération brut
  • Une 6ème semaine de congés
  • Véhicule de service
  • 12 jours minimum de RTT par an
  • Statut cadre au forfait jours
  • Mutuelle d'entreprise
  • Des tickets restaurants
  • Un intéressement collectif
  • Un compte épargne temps
  • L’actionnariat salarié
  • L’accès au CSE

 

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  • 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
  • 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

 

ID de l'offre d'emploi
37653
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Job Posting Date
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Technicien Exploitation F/H

Date de publication : 13/11/2024

Requisition ID : 37516


Technicien Exploitation F/H

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

 

Technicien Exploitation F/H  en CDI

A Vitry Sur Seine (94)

 

Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

  • Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachés
  • Veiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)
  • Intervenir en chaufferie (poste d’échange CPCU)
  • Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
  • Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
  • Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

 

 

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure/soudure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B.

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

 

ID de l'offre d'emploi
37516
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Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d)

Date de publication : 13/11/2024

Requisition ID : 37468


Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d) 

 

Standort: Radeberg oder Hohenstein

Kennziffer: 37468  

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Wartung und Betrieb von elektronischen Anlagen im Rahmen unserer Contractinganlagen (z.B. Heizung, Klima, Messtechnik)
  • Durchführung von Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105-100, sowie Inbetriebnahmeprüfungen nach VDI 0100-600 und DGUV-Prüfungen
  • Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudetechnik
  • Installation und Konfiguration von Mess- und Steuerungstechnik
  • Überwachung technischer Prozesse und Koordination von Nachunternehmern zur Sicherstellung der Qualitätsstandards

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektromonteur oder einem vergleichbaren Beruf
  • Berufserfahrung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Kundendiensttechniker oder Servicetechniker
  • Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

ID de l'offre d'emploi
37468
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job Posting Date
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Responsable d'équipe exploitation - Rouen (F/H)

Date de publication : 13/11/2024

Requisition ID : 37198


Responsable d'équipe exploitation - Rouen (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

  

  

  

Dans le cadre du développement de notre Direction Réseau de Chaleur Normandie/Centre, nous recrutons, à Rouen (76) une/un :  

  

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

Au quotidien vous êtes amené à :

  • Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe
  • Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction des clients et des normes
  • Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
  • Appliquer et suivre la stratégie énergétique du réseau de chaleur
  • Maintenir un lien constant avec nos clients (privé et public), veiller à leur bonne satisfaction, et être l’interface avec les services techniques des collectivités
  • Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
  • Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)  
  • Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +3, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en pilotage de performance énergétique et/ou dans le domaine de la maintenance, comprenant la partie managériale transverse, financière et la relation client.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et des réseaux de chaleur.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

 

Les + qui feront la différence  

  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

 

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Statut cadre
  • Une part variable et une prime vacances 
  • Une sixième semaine de Congés Payés
  • 12 jours de RTT
  • Un véhicule de service,
  • Des tickets restaurant,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle 
  • Un CSE au top 
  • Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

  

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  1. Un entretien avec votre futur manager  
  1. On démarre quand ?  

  

 

  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook  

ID de l'offre d'emploi
37198
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Project Manager

Date de publication : 13/11/2024

Requisition ID : 14581


Project Manager

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Firenze, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

 

Che cosa farai?

Riporterai all’Operations Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

 

Quali saranno le tue responsabilità?

  • Provvedere alla programmazione delle attività operative richieste dal Sito assegnato, anche mediante l’utilizzo del sistema informativo di commessa, controllandone l’andamento economico.
  • Gestire il rapporto con il cliente, per tutti gli aspetti che riguardano il servizio erogato ed il contratto.
  • Gestione della reportistica di commessa (SLA/KPI) in ottica di miglioramento continuo.
  • Controllare ed analizzare la redditività della commessa, assicurandone il rispetto del budget economico e dei KPI imposti dal cliente.
  • Gestire la rendicontazione economica delle prestazioni rese, i mezzi e le risorse assegnate nella logica dell’ottimizzazione e nel rispetto delle norme in materia di rapporto di lavoro.
  • Predisporre i preventivi e le offerte economiche per lo sviluppo dei lavori indotti di commessa.
  • Coordinare i tecnici e/o subappaltatori nell’esecuzione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie.
  • Assicurare che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza
  • Gestione e coordinamento dei cantieri in sito
  • Redazione preventivi attraverso il listino DEI
  • Occuparsi della gestione personale operativo.

 

Che cosa porterai in Engie?

  • Laurea in Ingegneria (energetica o meccanica preferibile)
  • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di gruppi di lavoro
  • Conoscenza delle normative tecniche di settore
  • Conoscenza delle tecniche di gestione dei processi, della programmazione e della progettazione
  • Esperienza nella gestione della manutenzione/esperienza pregressa in ambito cantieristico
  • Ottime capacità relazionali
  • Ottime capacità di gestione della complessità e del cambiamento
  • Conoscenza della lingua inglese e/o francese (preferibile)

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ID de l'offre d'emploi
14581
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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TECHNICIENNE/IEN CHAUFFAGISTE F/H ITINERANT SEINE ET MARNE NORD 77

Date de publication : 13/11/2024

Requisition ID : 37797


TECHNICIENNE/IEN CHAUFFAGISTE F/H ITINERANT SEINE ET MARNE NORD 77

ID de l'offre d'emploi
37797
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization