ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektgruppenleiter Gebäudeautomation (m/w/d) 
 
Standort: Berlin

Kennziffer: 23062 
 
 
ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Entwicklung und strategische Ausrichtung der Abteilung
• technische und kommerzielle Leitung von (Groß-) Projekten
• Sicherstellung der technischen Projektqualität
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung 
• Bundesweite Reisebereitschaft (Dienstwagen mit privater Nutzung wird zur Verfügung gestellt)

 
 
 
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudeautomation / Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Berufserfahrung in der Projektabwicklung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Führerschein der Klasse B, sowie deutschlandweite Reisebereitschaft 

 
 
 
Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
 
 

Unsere Benefits:
 

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

 
 
 
ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 
 

Ihr Kontakt: 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die unsere Kund:innen bei der technischen Gebäudeausrüstung beraten und für die kaufmännische Bearbeitung zuständig sind. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 24430

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Angebotslegung inklusive Einholung von Lieferanten- oder Nachunternehmerangeboten
• Auftragsbearbeitung sowie auftragsbezogene Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
• Bearbeitung der Kreditoreneingangsrechnung
• Vorbereitung der Faktura und Zusammenstellung der abrechnungsbegründenden Unterlagen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Facility Management Branche
• Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen und SAP oder einem anderen CRM-System
• Selbstständige Arbeitsweise sowie gleichzeitig Freude am Arbeiten im Team

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner
+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale EST, nous recrutons à Strasbourg une/un :

 Ingénieure/Ingénieur EtudesTravaux (F/H) 

Vous rejoindrez l’équipe de Romain pour développer l’activité d’ENGIE SOLUTIONS auprès de villes et collectivités ainsi que dans le domaine du tertiaire et de l’industrie.

Votre mission : 

Au sein du Département Travaux, sous la direction de son Responsable, vous aurez en charge la réalisation des études (dimensionnement, plans, fiches techniques), le chiffrage des affaires, le montage des appels d'offres travaux, jusqu'aux études de réalisation/exécution en lien avec les Chargés d'Affaires et Conducteurs de travaux.

Vous serez également en interface avec les équipes commerciales pour les dossiers combinant travaux et exploitation.

Venir chez nous, c’est intégrer un environnement exigeant et ouvert où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.

Profil Recherché  

De formation Bac+5 filière technique, vous êtes titulaire d’un diplôme et vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans en bureau d’études dans le domaine du CVC (chauffage, climatisation, ventilation) ou des utilités (chaud, froid, air comprimé) pour des collectivités, industries ou dans le domaine du tertiaire. 

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse (commerce, technique, …), pour vos capacités d’analyse, votre sens du détail et votre curiosité pour les solutions nouvelles ainsi que la rigueur. 

La maitrise des outils informatiques et logiciels « pack office » est indispensable avec une expertise Excel.  

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut  [42 K€ - 45 K€] qui sera négocié en fonction de votre expérience.  
• Une part variable, qui sera comprise entre 0% et 13% si vous atteignez vos objectifs

Des avantages : 

• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant, 
• une prime d'intéressement,
• Une sixième semaine de Congés Payés,
• 12 jours de repos,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8  milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice - Encadrant(e) technique d'insertion professionnelle - Technique en soudure

Basé à la Maison d'Arrêt d'Angers, ce poste en CDD de 1 mois est à pourvoir à temps plein, Prolongation du CDD possible jusqu'en Décembre 2024 au plus tard.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Technique en soudure.
Vous interviendrez auprès de groupes de 10 stagiaires maximum

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ?

GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle brut de 2 600? brut sur 12 mois (équivalent temps plein)
- Des titres restaurants à 10? (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter (m/w/d) Energieanlagensteuerung und Monitoring

Standort: Essen

Kennziffer: 20065

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Themen Messstellenbetrieb, Monitoring und Energieanlagensteuerung im Bereich Wärme, Strom und Erdgas und deren strategischer Ausrichtung
• Ihre Expertise ist gefragt bei der Auswahl der Systeme und Technologien
• Sie leiten ein Team von Spezialisten und bauen das Team aus
• Sie unterstützen Ihr Team bei der Optimierung bestehender, sowie neuer Systeme und Prozesse zur operativen Auslesung von Mess- und Monitoringsystemen; Ausarbeitung von Konzepten
• Zudem supporten Sie Ihr Team dabei, die Grundlage für Energiemarkt- / Preisgeführte Steuerung von Anlagen mit Wärmepumpen, Power2heat - Anlagen und konventioneller Technik zu legen 
• Mit ihrem Team binden Sie Anlagen in eine Fernüberwachung ein
• Sie steuern Inbetriebnahmen bzw. unterstützen die Inbetriebnahme per Ferneinwahl 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Informationstechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einem kaufmännischen Verständnis
• Erfahrung im Bereich Zählerwesen (Wärme, Erdgas und/oder Strom) und/oder Monitoring- und Steuerungssystemen
• Grundkenntnisse in der im Bereich SPS / Leittechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen wünschenswert
• Hohe Affinität zu Systemumgebungen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil, aber kein Muss
• Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Anlagen an einzelnen Tagen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen 
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leitender Objekttechniker (m/w/d) 

Standort: Osnabrück

Kennziffer: 21399

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Organisation, Steuerung, Kontrolle und selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen
• Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe
• Erstellung und Dokumentation der täglichen Arbeitsleistung über mobile Endgeräte
• Koordination / Begleitung von Nachunternehmern
• Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar. Gerne auch eine Weiterbildung zum Meister / Techniker aus einer der folgenden Gewerken: Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung als Servicetechniker SHK / Kundendiensttechniker HKLS / Objekttechniker Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär oder leitender Objekttechniker / Obermonteur
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.  
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis

Talent Acquisition Partner

+49 221 469 053 57 oder +49 173 473 6537

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à des interlocuteurs de standing, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe Sylvie en tant que Gestionnaire de contrats d'achats énergie Expérimenté(e) F/H en CDI pour notre Pôle Habitat et collectivité

Vos challenges à nos côtés

En tant que gestionnaire de contrat vous serez amené à :

• Participer à la construction budgétaire
• Gérer les échéances et contraintes de délai, tant vis-à-vis des demandes internes que des demandes des clients.

Concernant La configuration des contrats d’achat d'énergie :

• Compréhension des contrats, paramétrage et suivi des évolutions du contrat
• Gestion des EDI- enregistrements des factures achats Energie (intégration en EDI, gestion des rejets et/ou saisie manuelle)
• Participation aux arrêtés des comptes mensuels (cut-off chiffre d’affaires) ainsi qu’à la constitution des provisions associées et l’analyse de la rentabilité des contrats, y compris sur les achats d’énergies

Concernant Les relations avec les fournisseurs d'énergie :

• Répondre aux relances de nos fournisseurs d’Energie et assurer le suivi des litiges avec les fournisseurs.
• Gérer l’ensemble des facturations émises selon des modalités contractuelles avec les éléments variables issus de l’exploitation, et souvent en relation avec les Bureaux d’Etudes missionnés par les clients,
• Traitement des anomalies de facturation et des réclamations clients associées,

Vos + qui font la différence

• Formation en comptabilité ou gestion, avec expérience minimum de 5 ans.
• Avoir un esprit de synthèse et analytique.
• Être rigoureux, réactif et fiable.
• Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l’énergie.
• Maitriser les différents contrats énergétiques
• Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus.
• Vous détenez une bonne organisation personnelle ainsi qu’un sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacance 
• 14 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

TECHNICIEN.NE CVC H/F H/F

au Centre Pénitentiaire d’Osny

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire d’Osny ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Installation, maintenance et réparation de chaudières à gaz/ systèmes de chauffage au sol.
• Diagnostic des pannes et dépannage.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Paramétrage et réglage des chaudières pour une efficacité optimale.
• Connaissance des différents types de chauffage au sol (eau chaude, électrique).
• Compréhension des schémas hydrauliques et électriques.
• Techniques de mise en service et équilibrage des circuits.
• Installation et paramétrage des systèmes de régulation (thermostats, vannes thermostatiques, régulateurs de température).
• Programmation des systèmes de régulation pour optimiser la consommation d'énergie.
• Maintenance et mise à jour des systèmes de régulation.
• Capacité à utiliser des logiciels de gestion de la régulation.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes diplômé en génie climatique, électrotechnique ou une formation similaire.

Ou une Certifications spécifiques aux chaudières à gaz et aux systèmes de régulation (par exemple, Qualigaz).

Rémunération 

• Entre 2200€ et 2600€ bruts par mois (selon profil)
• Prime de performance

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die dafür sorgen, dass alle Richtlinien beachtet werden und das Material rechtzeitig bestellt wird. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Konstrukteur / Technischer Systemplaner (m/w/d) 

Standort: Hamburg Niendorf

Kennziffer: 21285

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Zeichnungen und Schemata
• Erarbeitung von konstruktiven Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung
• Erstellen von Stücklisten für die erarbeiteten Lösungen
• Bestellen von Material unter Beachtung der terminlichen und Kostensituation des Projektes
• Baustellenbesuche
• Unterstützung in der Montagevorbereitung
• Erarbeitung von Standards

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als Technischer Zeichner oder Techniker, vorzugsweise mit der Fachrichtung Versorgungs- und/oder Kältetechnik
• Erste Berufspraxis und Kenntnisse im Bereich Anlagenbau oder Kälte
• Erfahrung mit Lüftungstechnik und Rohrleitungsbau
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, sicherer Umgang mit CAD-Systemen der Autodesk-Familie (Inventor/Revit) und Bentley-Familie (Microstation) sowie Bereitschaft, weitere CAD-Programme zu erlernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
• Schnelle Auffassungsgabe, Analysefähigkeit sowie konzeptionelles Denken und Handeln 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition
M. +49 162 230 75 32 

ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.
Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies Experten für alle Disziplinen rund um Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft- und Klimatechnik über die Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter Industriekessel / BoP (m/w/d) 

Standort: Beisenstr. 39-41, 45964 Gladbeck

Kennziffer: 21432

 
Als Bauleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Baustellen in den jeweiligen Gewerken. Sie sind unter anderem der zentrale Ansprechpartner für Fachbauleiter, Monteure und Auftraggeber und steuern unsere Nachunternehmer und Dritte auf unseren Großbaustellen im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen
• Organisierung und Optimierung der Montageabwicklungs- und Inbetriebnahme-tätigkeiten auf den Baustellen
• Terminplanung, Planung des Montagepersonalbedarfs, der Baustelleneinrichtungen und benötigter Werkzeuge
• Zusammenarbeit/Koordination mit den Nachunternehmern
• Durchführung, Einweisung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Überprüfung der Baustellenunterlagen
• Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
• Organisationsverantwortung für QM, Umwelt- und Sicherheitsmanagement (IMS)
• Verantwortung für eine qualitätsgesicherte Baustellenabwicklung
• Durchführung des Baustellenberichtswesens inkl. der Tagesberichte / Fortschrittsberichterstattung und der Abschlussdokumentation 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. Anlagenmechaniker, oder Industriemechaniker, sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau
• Eine schweißtechnische oder ZfP Zusatzausbildung wäre wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

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