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PV Assets Site Manager

Posting date : 11/04/2025

Requisition ID : 45643


PV Assets Site Manager

Our Group is a global reference in low-carbon energy and services. Together with our 96.000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy through reduced energy consumption and more environmentally friendly solutions.

 

We are currently looking for a Site Manager (PV Assets) for our projects in Lleida.

 

Mission

Reporting directly to the Project Manager, will be involved in the following activities:

  • Implementation of the assigned project based on the elaborated Construction Plan.
  • Coordination of the resources assigned for the execution of the works.
  • Verification of all H&S Quality and environment aspects related to the execution of the works.
  • Processing of the Construction Site Journal on a daily basics.
  • Verification of the Work Progress based on the assigned schedule.
  • Support coordination of site meetings and processing of the Project Progress Report.

Functions

  • You will be responsible for the professional construction of the PV farm/s following quality, time, and budget guidelines, encouraging the Contractors to deliver the project safely and promoting a culture that prioritizes and ensures that H&S is an integral part of all work performed.
  • You will be responsible for technical supervision, site organization and operational control, safety, and reporting. As a technical manager, you are the interface between Engineering and Construction.
  • You will be on-site during construction being the first point of contact for contractors and third parties.
  • You control the progress reports, composing daily, weekly, and monthly ones, and the executed works so that they also conform to the plans and agreements made.
  • You will take action to deal and mitigate with the results of delays, bad weather, or emergencies at the construction site.
  • You perform tests to ensure conformity between the quality of work and specifications.
  • You also lead and actively participate in regular work meetings and other stakeholder consultation moments.
  • You will oversee the process all the way to commissioning and CoD, with the finality of handover to our Asset Management and O&M teams, ensuring project documentation requirements are met for the handover of projects upon completion.
  • You will ensure the compliance and enforce compliance of personnel under your charge with current legal regulations as well as internal rules and procedures.

Minimum requirements

  • MSc Civil, Electrical or Mechanical or similar
  • Project Management PMP ®, Project controls, Contract Management, Scheduling, cost controls, negotiation, and budgeting.
  • MS Project expert, MS Office 365 expert, CAD 
  • Understanding of regulatory requirements for constructing and operating renewable assets in Spain.
  • Knowledge of PV industry best practices, standards, and related Spanish legislation.
  • Knowledge of Construction phases within renewable projects, cost estimating, and budget forecasts. 
  • Office software, MS Project Planner
  • Fluent in Spanish and English

 

Committed to inclusion

At ENGIE we value and encourage diversity and inclusion. We are committed to accelerating the transition to a carbon neutral economy achieved through the integration of exceptional and diverse individuals who seek, support and strengthen the growth of others.

 

ENGIE is the answer if...

  • You are looking for a solid professional project with professional projection.
  • You value being part of the first independent energy group in the world.
  • You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.
  • If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.
  • If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

#LI-DNI

Job Requisition ID on SAP SF
45643
Organization
Language on SAP SF
en_US
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Job Contract
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Business Development Renewables Manager (Hybridization & Repowering)

Posting date : 11/04/2025

Requisition ID : 45580


Business Development Renewables Manager (Hybridization & Repowering)

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

 

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Business Development Manager, cuya misión, dentro del departamento de Hibridación y Repotenciación, es la de coordinar el desarrollo de los proyectos de crecimiento orgánico, basados en la estrategia de optimización de puntos de acceso existentes (hibridación y repotenciación).

 

Funciones principales

 

  • Coordinar la originación del pipeline de proyectos de hibridación y repotenciación:
  • Identificación de potenciales oportunidades de hibridación dentro del pipeline de Engie, tanto operativo como en fase de desarrollo.
  • Seguimiento de la planificación de repotenciación de los activos operativos.
  • Identificación de superficies técnica y ambientalmente viables para el desarrollo de dichos proyectos.
  • Identificación de propietarios y negociación contractual de los contratos de arrendamiento de terrenos.
  • Preparación de la documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de capacidades de acceso ante Red Eléctrica o las Compañías Distribuidoras.
  • Revisión de proyectos técnicos, ambientales y documentación técnica a presentar ante la Administración para la tramitación y obtención de permisos.
  • Seguimiento del avance de los trámites y de los permisos ante la Administración, con contacto puntual con la administración.
  • Preparación de documentación técnica y administrativa para la presentación y solicitud de los permisos ante la Administración.
  • Evaluación de la viabilidad técnica, ambiental, urbanística y económica de nuevas oportunidades para el emplazamiento de proyectos de energías renovables (fotovoltaica y eólica).
  • Control de gastos y subcontratas.
  • Generación de documentación y presentación en los diferentes comités internos, de las oportunidades de negocio.
  • Participación / coordinación en fases de due diligence asociada a procesos de M&A, desarrollo y financiación de proyectos.

 

Requisitos

 

Estudios universitarios superiores en ingeniería, arquitectura, cartografía, topografía, ciencias ambientales o similar.

Inglés nivel C1

 

Formación complementaria

 

  • Se valora muy positivamente disponer de estudios específicos o especialización en categorías energética, ambiental, urbanística y/o eléctrica.

 

Experiencia Profesional

 

  • Imprescindible experiencia previa en el desarrollo, originación y tramitación de proyectos de energías renovables en España. De 4 – 6 años de experiencia.

 

Conocimientos específicos

 

  • Se valora muy positivamente conocimientos relacionados con la regulación y normativa nacional de la industria de energía renovable, desarrollo de negocio greenfield, regulación en materia de permisos y negociación/desarrollo de contratos en energías renovables.
  • Se valora muy positivamente disponer de un elevado nivel de desempeño con el paquete Office, especialmente Excel, Word y Power Point.
  • Se valora positivamente conocimientos de softwares específicos de energía renovable: PVSyst, WAsP o similar.
  • Se valora positivamente conocimientos de softwares específicos de planificación territorial y/o diseño: Autocad, ARC GIS o similar.

 

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

 

Qué proporcionamos

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
  • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
  • Ticket Restaurante
  • Seguro de Salud
  • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros).
  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
  • Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

 

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI

Job Requisition ID on SAP SF
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Business Development Analyst (Renewables)

Posting date : 11/04/2025

Requisition ID : 45530


Business Development Analyst (Renewables)

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

 

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Business Development Analyst que apoye en el área de M&A y Estructuración, siendo una pieza clave en la implementación de la estrategia de crecimiento en renovables de ENGIE en España. Se enfocará en la estructuración industrial y financiera de los proyectos en cartera, así como en la adquisición de nuevas oportunidades. Así mismo, tendrá una participación notable en la tramitación de proyectos, lo incluye la obtención de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la construcción de los proyectos, contribuyendo significativamente a la ambición de crecimiento en renovables de ENGIE en España.

 

Funciones principales

 

  • Participar activamente en la tramitación administrativa de proyectos renovables (eólicos y fotovoltaicos)
  • Apoyar en la estructuración industrial y financiera de aquellos proyectos que estén cercanos al estado Ready-To-Build.
  • Apoyo para solicitar la asignación de CAPEX al comité de inversión del Grupo de aquellos proyectos que estén en fase cercana a iniciar su construcción.
  • Asegurar una transición fluida al departamento de Ejecución una vez el proyecto llegue a la fase de construcción.
  • Participar en la negociación de contratos de compraventa de energía a largo plazo (PPA) para activos renovables.
  • Buscar oportunidades, analizar y participar activamente en procesos de M&A para la adquisición de nuevas oportunidades, alineadas con la estrategia del Grupo, incluyendo apoyo activo en las fases de Due Diligence.
  • Seguimiento y control de costes de los proyectos en fase de desarrollo

 

Requisitos

 

Estudios universitarios superiores en ingeniería.

 

Formación complementaria

  • Muy valorable estar en posesión de un Máster Ingeniería y Gestión Medio Ambiental, Energías Renovables y Mercado Energético o similar
  • Nivel de inglés alto (C1)

 

Experiencia Profesional

Al menos 2 años de experiencia en el sector de energías renovables (desarrollo de proyectos). Experiencia específica previa en:

  • Tramitación de permisos (proyecto administrativo, autorizaciones ambientales o de construcción, licencias municipales, etc.)
  • Experiencia en ingeniería de proyectos y/o procesos de licitación de contratistas para la construcción de proyectos renovables
  • Valorable, experiencia en procesos de M&A.

 

Conocimientos específicos

  • Conocimiento de la industria de energía renovable, regulación y normativa, contexto de mercado…
  • Conocimientos financieros ligados a la valoración de proyectos
  • Muy valorable conocimientos técnicos relacionados con proyectos eólicos y fotovoltaicos.
  • Valorable conocimientos específicos en gestión de energía.
  • Control de costes.

 

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

 

Qué proporcionamos

  • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.
  • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes.
  • Ticket Restaurante
  • Seguro de Salud
  • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, entre otros).
  • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.
  • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.
  • Formarás parte de una red de más de 96.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

 

ENGIE es la respuesta si...

  • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.
  • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.
  • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.
  • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.
  • Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!

#LI-DNI

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Supervisor/a de Mantenimiento de Plantas Hidroeléctricas

Posting date : 10/04/2025

Requisition ID : 45197


Supervisor/a de Mantenimiento de Plantas Hidroeléctricas

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.

Busca incorporar un/a supervisor/a de equipo de mantenimiento de Plantas Hidroeléctricas en la zona de Logroño.

Funciones principales:

  • Colaboran con el Jefe de Plantas de su zona en la organización, dirección y asistencia técnica del trabajo
  • En caso de ausencia del Jefe de Plantas se responsabilizan de todas las instalaciones asumiendo la organización y dirección del trabajo.
  • Se responsabilizan y dirigen cualquier tipo de desmontaje y montaje de equipos.
  • Tienen plenos conocimientos eléctricos, mecánicos así como de automatismos. Poseen igualmente, conocimientos de informática a nivel de usuario.
  • Realizan trabajos de explotación y mantenimiento diario y extraordinario en todas las Plantas de su Zona.
  • Tienen plenos conocimientos de los procedimientos de Seguridad y Medio Ambiente, así como de los procedimientos técnicos que la empresa vaya desarrollando.
  • Dirigir descargos en instalaciones de Alta Tensión.
  • Controlar y colaborar con las empresas subcontratadas en la realización de los trabajos. Dichas empresas deben estar debidamente autorizadas y con el conocimiento expreso de su supervisor,
  • Facilitar el acceso y colaborar con las administraciones y terceros que así lo soliciten, con el conocimiento y autorización expresa de su supervisor

 

Requisitos:

  • Formación a nivel de Ingeniería Técnica / Formación profesional.
  • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.

Formación complementaria

  • PRL básico 60 horas.
  • Usuario en paquete office.

 

Comprometidos con la inclusión

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos

comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.

 

Qué proporcionamos

· Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.

· Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros).

· Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.

· Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.

· Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.

 

ENGIE es la respuesta si...

· Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.

· Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.

· Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.

· Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

#LI-DNI

Job Requisition ID on SAP SF
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Organization
Language on SAP SF
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Country
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Estimator, Senior_ENCE1H

Posting date : 07/04/2025

Requisition ID : 45257


Estimator, Senior_ENCE1H

Please note that this is an evergreen job posting designed to attract individuals interested in future opportunities. While it does not correspond to a specific open position, submitting your resume here will enable our recruiters to reach out to you as new opportunities arise.  For those seeking immediate openings, we invite you to visit our ENGIE career page to explore current opportunities.

What You Can Expect

The Senior Estimator is responsible for estimating Balance of Plant costs (BOP) for Wind, Solar, and Battery Energy Storage System (BESS) projects. Understanding construction costs is vital to the success of the project and plays a key role during all phases of project development and implementation. The Senior Estimator provides estimates and pricing information for all facets of renewable project construction.

  • Prepare budgetary and indicative BOP construction estimates for wind, solar, and BESS projects by calculating complete takeoff of scope of work
  • Develop unit pricing based on production rates and subcontractor input, and man-hour data, incorporating historical data from estimates, cost data, indexes, subcontracts, productivity analysis reports
  • Maintain files of working documents as back-up for estimate figures, and review major equipment specifications to determine cost impacts associated with new technology
  • Interface with owner, contractor, design team, and project managers to provide cost data regarding project feasibility
  • Review third party pricing proposals for accuracy and gaps

 

What You’ll Bring

  • Four-year degree or equivalent combination of technical training and/or related construction estimating experience
  • Minimum 5 years of estimating experience estimating BOP costs for utility scale wind, solar, and BESS projects, with a proven track record of estimating construction project costs
  • Estimating experience with Heavy Bid and other heavy construction related estimating software, electronic cost data, e.g., RSMeans, and Microsoft Software Applications skills (Word, Excel, PowerPoint, and Project)
  • GIS, AutoCAD, or equivalent experience
  • Ability to establish and maintain a network or building material suppliers and vendors, and review maps, conceptual diagrams, specifications, engineering drawings, equipment specifications, to determine scope of work and required contents of estimate
  • Commitment to the advancement of renewable energy solutions across North America

 

Compensation

Salary Range will be included in the formal job posting once a specific level of opportunity is determined and posted.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, Employee Stock Purchase Plan, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com . This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.  

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.

Job Requisition ID on SAP SF
45257
Organization
Language on SAP SF
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Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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SCADA Engineer, Advisor_ITSD1J

Posting date : 07/04/2025

Requisition ID : 45256


SCADA Engineer, Advisor_ITSD1J

Please note that this is an evergreen job posting designed to attract individuals interested in future opportunities. While it does not correspond to a specific open position, submitting your resume here will enable our recruiters to reach out to you as new opportunities arise.  For those seeking immediate openings, we invite you to visit our ENGIE career page to explore current opportunities.

What You Can Expect

The SCADA Engineering Advisor, will manage all aspects of the renewable project engineering design and commissioning oversight activities for utility-scale renewables projects (wind, solar, and energy storage) throughout the US and Canada and serve as an innovative subject matter expert and leader.

 

In this role the SCADA Engineering Advisor will lead the development of ENGIE North America generation SCADA specifications, including SCADA, PPC, and EMS architecture to be implemented in new project under development process. Additionally, responsible for the SCADA, PV network engineering design drawings reviews and commissioning planning of renewable energy projects (including Wind, Solar PV, and Energy Storage).

  • Project Management & Leadership: Oversee engineering design and commissioning for utility-scale renewable projects (wind, solar, energy storage) across the US and Canada. Act as a subject matter expert and leader, collaborating with internal departments and external partners throughout the project lifecycle
  • SCADA Specifications & Design: Develop SCADA, PPC, and EMS architecture for new projects. Review SCADA and PV network engineering design drawings and plan commissioning for renewable energy projects
  • Subject Matter Expertise & Commissioning: Lead as the SCADA and Controls expert, manage assigned projects, provide advice on SCADA options in contracts, and assist in commissioning renewable energy projects, including hands-on work if needed
  • Coordination & Standards: Coordinate the development and oversight of ENGIE Renewable SCADA systems, update standards based on lessons learned, and review design submittals with EPC and owners' engineers. Evaluate communication and metering requirements in Interconnection Agreements
  • System Integration & Cyber Security: Manage SCADA points and controls coordination among various systems and stakeholders including: QSE, Utility, RTO/ISO, substation RTU/IED’s, revenue/check metering, PV/Wind/BESS PPC/EMS and collection system (inverters/PCS, met stations, trackers etc), internal SCADA/IT network and data aggregation systems. Support the implementation of the ENGIE Industrial Control System - Cyber Security framework and manage external engineering firms and subcontractors for project execution

 

What You’ll Bring

  • Bachelor’s degree in Engineering, Automation and Controls, Electrical is preferred from an ABET- accredited university or comparable field of study, technical knowledge through demonstrated work experience with a solid understanding of Automation & Control, SCADA design for power generation plants, and/or utility systems
  • Minimum of seven (7) years of experience in similar positions, designing and/or commissioning renewable energy projects and producing standards, specifications, documentation, and in the day-to-day interactions with project development and construction teams
  • Professional Engineer (PE) License is highly valued. However, we welcome candidates with equivalent experience or other relevant certifications
  • PMI Certification is highly valued. However, we welcome candidates with equivalent experience or other relevant certifications

 

Compensation

Salary Range will be included in the formal job posting once a specific level of opportunity is determined and posted.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, Employee Stock Purchase Plan, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com . This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.  

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed.

Job Requisition ID on SAP SF
45256
Organization
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Control Center Supervisor

Posting date : 07/04/2025

Requisition ID : 45166


Control Center Supervisor

ENGIE Group, a world leader in the energy sector, places responsible growth at the heart of its activities (electricity, natural gas and energy services) to meet the major challenges of the energy transition to a low-carbon economy: access to sustainable energy, climate change mitigation and adaptation, security of supply and rational use of resources. In this role, you will be a member of the Control Center Area within the OPERATIONS & CONSTRUCCION team in the R-GBU (Renewable Group Business Unit).

 

We are currently looking for a Control Center Supervisor (Substations) for our headquarters in Madrid.

 

Mission

 

The Control Center team holds the responsibility of monitoring and control assets ´performance of Engie’s renewable portfolio. The position of Control Center Operator will be based at ENGIE headquarters (Madrid). Reporting to the Control Center Coordinator

 

Functions

 

- Management of internal/external works due to incidents or weekly/annual schedules affecting Engie's generation (renewable, hydro and cogeneration) and substations in coordination with DSO/TSO/EE (Electricity Company)/CCBB (Community of Assets) at shared facilities, following technical analysis and required conditions.

- Define the required manoeuvres and authorise internal/external works following technical analysis and established conditions.

- Prepare the required work releases together with the single-line plans and the protected areas to prevent electrical risks

- Prepare and update internal documentation at Operation level in relation to electrical substations with their switchgear and remote controls

- Manage the integration of assets and substations in the CC and in the REDEIA (REDEIA) according to the established requirements, coordinating and carrying out the previously defined point-to-point tests (P2P).

- Managing the implementation of the adjustment services (RR, R2, R3) as well as the Automatic Power Reduction System (SRAP) and the Active Demand Response Service (SRAD).

- Definition and management of internal and external protocols in relation to incidents and planned work on assets and substations.

- Defining and managing internal procedures at Operation level in relation to incidents due to protection alarms, communications and control system losses

- Prepare and define internal reporting reports at Operation level

- Internal and external training in relation to PRL of the electrical infrastructures as well as of the own personnel or contractors for local operation.

- Manage and coordinate at Operation level the power limitations established by REDEIA and GEMS (Electricity Market Operator).

 

Minimum requirements

 

• Engineering Background

•+5 years in Energy and Control Centers.

•Renewable technologies

•Experience with Excel and rest of the Office package (PowerPoint, Outlook..)

•Coding languages (preferably Python)

•Valuable BI knowledge

•Communication/presentation skills, relationship management

 

Competencies required for the job position

 

• Detail oriented and highly organized

•Strong analytical & problem-solving skills

•Strong time-management skills

•Communication skills

•Teamwork culture

 

ENGIE is the answer if...

 

- You are looking for a solid professional project with professional projection.

- You value being part of the first independent energy group in the world.

- You want to grow and develop within a dynamic and challenging company.

- If you consider that your work, together with the efforts of the people who are part of the company, can and should have a positive impact on the environment.

- If you want to be part of an international group, able to offer a wide variety of jobs in a dynamic and promising sector, we are waiting for you!

 

#LI-DNI

Job Requisition ID on SAP SF
45166
Organization
Language on SAP SF
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Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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