ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Erlernen Sie jetzt alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse – und seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Praktikant (m/w/d) Energieeffizienz 

Standort: München

Kennziffer: 33351

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Simulationsberechnungen für die Feinanalyse (Ist-Soll-Vergleich z.B. von Lüftungsanlagen)
• Komponentenauslegung (z.B. Pumpen, Ventile, Ventilatoren, Leuchten)
• Raumbucherstellung z.B. für die Beleuchtung und Luftmengenermittlung
• Druckverlustberechnungen von Heizungs-, Kaltwasser- oder Lüftungsanlagen
• Programmierung von Heizungsregelkreisen, Lüftungsanlagen oder auch Erstellen von GLT-Grafiken
• Mitwirken bei Vor-Ort-Begehungen für Bestandsaufnahmen (z.B. Energiezähler auslesen)
• Auswertung und Pflege der Daten im Energiemanagementsystem Entectiv

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Laufendes Studium im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder ein vergleichbares Ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. Versorgungstechnik, Energietechnik oder Elektrotechnik
• Neugier darauf, das Projektgeschäft aus Unternehmenssicht kennenzulernen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau) 
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Gelegentliche Reisebereitschaft im Kreis Bayern / Baden-Württemberg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt:

Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel: +4922146905303

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous » !

Vous avez 2 à 3 ans d’expériences et cherchez à consolider vos compétences 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Ouadah en tant que Technicienne/ien Chauffagiste F/H « itinérant sur Meudon la forêt  dans le 92 en CDI pour notre notre Business line Habitat et collectivité.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, gaz mais surtout sous-stations raccordées à des réseaux de chaleur).
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité .
• Faire les relèves de compteur aux fréquences définies et suivre la consommation énergétique des installations confiées
• Assurer les demande client en chaufferie et en partie privative
• Réaliser la maintenance préventive et réglementaire selon gamme de maintenance
• Tracer les interventions selon les normes et lois en vigueurs
• Piloter les sous-traitants sur les installations confiées
• Intervenir en astreinte sur le périmètre de l’équipe d’exploitation
• Assurer une relation client de qualité avec le sens prononcé du service Permis de conduire indispensable

Réaliser l’astreinte sur le périmètre meudon 92 et alentours

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Production d’eau chaude sanitaire
• Production de chaleur

Vos + qui font la différence

• 2 à 3 ans d’expériences requises
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne, grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Vos + habilitations

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et prime vacances, 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes de douche,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Des primes de cooptation.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Cerville (54), un(e) : 

Technicien(ne) Wireline (puits)

Vos interventions relèvent des domaines de l'exploitation, de la maintenance et de la surveillance des Puits en vue de leur bon fonctionnement pour les phases d’injection et du soutirage :

• Les activités d’exploitation (incluant le réglementaire suivant arrêté préfectoral ou consignes d’exploitation) : ronde (relevés de pression, etc.), mesure de pression de tête ou plan d’eau, analyse d’eau, mesure d’interface eau/gaz, mesure ciel d’azote, consignation/déconsignation puits, changement de configuration du puits (bouchon, tube d’aveuglement...),

• les activités de maintenance préventive programmée définies dans le plan de maintenance suivi dans la GMAO : tests des EIPS, maintenance des EIPS, autre préventif (contrôle de fond),

• les activités de maintenance corrective réalisées à la demande des sites (remise en service SSSV),

• Les activités de surveillance.

Les interventions réalisées sont planifiées par la cellule planification du pôle et renseignées dans la GMAO.

Vous contribuez à la préparation des interventions :

- mise en sécurité de la zone de travail en détectant et mesurant les risques lors de la préparation de ses interventions, et en prévoyant les moyens de protection appropriés,

- préparation de l’outillage nécessaire,

Vous réalisez des activités de contrôle des outillages spécifiques à l’activité Puits, notamment en application de la réglementation en vigueur (révision treuils hydrauliques, test câbles, … ).

Vous pouvez être amené(e) à surveiller les interventions des entreprises externes afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens.

Vous mettez à jour les plans et modes opératoires relatifs à votre domaine d’activités

Vous êtes intégré(e) dans le Système de Management de Storengy avec pour référentiels les normes ISO pour la qualité et l’environnement, le référentiel ISRS et la directive SEVESO. II pour la maîtrise des risques majeurs.

Profil recherché : 

De formation BAC+2 type BTS Electrotechnique ou électromécanique, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des connaissances dans au moins l’un des domaines suivants : mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation.

Vous êtes amené à avoir des contacts réguliers avec des prestataires internes ou externes à l’entreprise vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée.

Poste soumis à astreinte 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre notre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre Filiale Habitat et collectivité, recherche Un(e) Responsable d’Equipe d’Exploitation F.H en CDI à basé à Colombes 92 avec le périmètre Paris en gestion

Rattaché(e) à Guillaume votre Responsable de Département,

vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices.

• Vous managez votre équipe opérationnelle (2 contremaitres et 9 techniciens itinérants).
• Vous gérez votre portefeuille sur des contrats de type : P1, P2, P3, P5 et CPE avec des clients types collectivités, bailleurs sociaux et privés.

"Vous êtes garant du respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise".

Vos challenges à nos côtés 

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe,
• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Construire et suivre le budget de l’équipe, et élaborer les rapports de délégation,
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients (privé, public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Vos + qui font la différence

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 2 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la gestion de l’énergie P1.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 42K€ et 45K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une part variable et une prime vacances 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

REJOIGNEZ GRDF !

Vous êtes motivé(e) :

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

La DSI de GRDF recrute : 

Un(e) Chef de Projet/Responsable MOA SI DATA/BI H/F

Lieu de travail : 6 rue de Condorcet, 75009 PARIS 

*A horizon janvier 2025 : La Plaine Saint Denis (93), rue des Bretons

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

Vous serez Chef de projet de la stream métier Réseaux gaz, Performance industrielle, Maintenance des ouvrages pour laquelle des projets Data & BI sont en cours et/ou des études doivent démarrer autour des enjeux du renouvellement de la GMAO, de l’outillage SI sur les études et travaux et du développement du gaz vert. Ces projets seront à conduire dans la nouvelle plateforme data mise en service fin 2023, reposant sur les technologies innovantes Snowflake et Informatica IDMC.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

Vous intégrez le domaine Data et plus particulièrement le Pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

VOS MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• pro-activité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits Microstrategy, Power BI, Snowflake et informatica sont souhaitées.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu de travail

Adresse actuelle : 6 rue Condorcet, 75009 Paris

*A partir de janvier 2025, site GrDF de Saint Denis (17 rue des Bretons, Saint Denis)

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, sur Grenoble (38)  une/un :

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H)

en CDI

VOTRE JOB

Vous avez la charge du pilotage de travaux sur des installations CVC et Facilities industrielles sur des sites de microéléctronique : depuis les études, le chiffrage, la réalisation de devis, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous participerez également à la conduite de travaux neufs et d'extension. 

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous saurez instaurer et conserver des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Véritablement coordinateur de nos techniciens et sous-traitants, vous êtes rattaché à Christophe, notre responsable de département travaux.

VOTRE PROFIL

De formation Bac + 5 / Ingénieur dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.

Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience (entre 35 et 38K)

Des avantages : 

• Une prime de vacances
• 14 jours de RTT
• Des tickets restaurant
• Un intéressement collectif
• Un système de retraite supplémentaire
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
• Formation/Développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• Un actionnariat salarié
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Les étapes pour nous rejoindre 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Rémy en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur Paris 13 ème. 

Vos challenges à nos côtés

• Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Etre spécialisé(e) en CVC
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

Êtes spécialisé en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Délégué/e commercial/e H/F

Bretagne / Pays de la Loire

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Délégué/e commercial/e H/F

Objectif : dénicher des opportunités de travail pour les détenus dans les ateliers de production grâce à des partenariats avec des entreprises extérieures

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Démarcher et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Organiser ses tournées et itinéraires.
• Elaborer un argumentaire de vente spécifique pour chaque client.
• Présenter services de l’entreprise ou de la marque que représente le délégué commercial.
• Négocier les tarifs et les conditions de vente avec les clients.
• Assurer le suivi après-vente et répondre aux éventuelles questions des clients.
• Rédiger des comptes-rendus destinés à la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme commercial de niveau bac (bac professionnel) ou bac +2 comme un BTS spécialisé.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

Délégué/e commercial/e H/F

Normandie

« GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France. 

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. » 

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) : Délégué/e commercial/e H/F

Objectif : dénicher des opportunités de travail pour les détenus dans les ateliers de production grâce à des partenariats avec des entreprises extérieures

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Démarcher et prospecter de nouveaux clients potentiels.
• Organiser ses tournées et itinéraires.
• Elaborer un argumentaire de vente spécifique pour chaque client.
• Présenter services de l’entreprise ou de la marque que représente le délégué commercial.
• Négocier les tarifs et les conditions de vente avec les clients.
• Assurer le suivi après-vente et répondre aux éventuelles questions des clients.
• Rédiger des comptes-rendus destinés à la direction.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme commercial de niveau bac (bac professionnel) ou bac +2 comme un BTS spécialisé.

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), curieux(se) et dynamique dans votre travail, et avez le sens de l’argumentation afin de convaincre vos interlocuteurs.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint, Word) est un indispensable pour réussir dans cette mission.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Compliance Specialist (m/w/d) 

Standort: Berlin

Kennziffer: 24373 

 
Als Compliance Specialist sind Sie eine Schlüsselfigur für die Entwicklung des Compliance Management Systems (CMS). Ihre Verantwortlichkeiten umfassen das Management interner Prozesse und Plattformen.

Sie sind aktiv am internen und externen Compliance Reporting beteiligt, nutzen verschiedene IT-Tools und übernehmen die Organisation von Schulungsmaßnahmen (vor Ort und virtuell) sowie die Planung von Kommunikationsmaßnahmen.

Zusätzlich unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Compliance-Anfragen und internen Untersuchungen, um sicherzustellen, dass ENGIE höchste Standards in Bezug auf Ethik und Compliance beibehält.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems (CMS)
• Pflegen, Tracking und Aufbereitung interner Prozesse und Plattformen (z.B. Hinweisgebersystem, Trainingstool, Geschäftspartnerprüfung, interne Kommunikationskanäle)
• Organisation und Unterstützung von regelmäßigen Risikoanalysen und deren Dokumentation
• Vorbereitung des internen und externen Compliance Reportings
• Organisation und Entwicklung von Schulungsmaßnahmen (vor Ort und virtuell) und Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Compliance-Anfragen und internen Untersuchungsmaßnahmen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengänge
• Erste Berufserfahrungen im Compliance Bereich wünschenswert
• Affinität für IT-Tools, digitale Lösungen und Auseinandersetzung mit IT-Anwendungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrifft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marco Sauer

Talent Acquisition Specialist

T. +49 221 46905457

M. +49 174 6529022 kontaktieren Sie mich gerne über WhatsApp

​