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Biomethane Process Discipline Manager

Date de publication : 26/10/2023

Requisition ID : 16132


Biomethane Process Discipline Manager

.RENEWABLE GASES EUROPE (GBU Networks)

Process Manager

 

 

PRESENTATION OF RENEWABLE GASES EUROPE

 

RENEWABLE GASES EUROPE (RGE) is ENGIE’s business entity responsible for the development of renewable and low carbon gases[1] production in Europe. Since 2015, ENGIE has been developing biomethane production activity. At the beginning of 2023, its portfolio includes 26 plants in operation, of which 19 are self-operated, with a total production capacity of 550 GWh/y @100% and a development pipeline of 1.4 TWh/y.

ENGIE is determined to become a leading player in 1G[2] biomethane in Europe. The ambition is to grow rapidly to reach 10 TWh/y of biomethane production capacity by 2030.

In Europe, outside France, biomethane production projects are already under development in the United Kingdom, the Netherlands, Belgium, Germany, Poland and Italy. Spain, Portugal and Romania are other countries of interest. The strategy is to develop projects, greenfield and through M&A, to inject biomethane into the gas grid or to produce bioLNG.

POSITION IN THE ORGANIZATION

Under the responsibility of the Head of Engineering, the Discipline Manager Process reports functionally to the Engineering Director.

 

ACTIVITIES

The Discipline Manager Process is responsible for the following activities:

 

Set up and manage the process team

  • Under the responsibility of the Head of Engineering, recruit and integrate process engineers - in collaboration with HR team.
  • Manage the process team across the different engineering offices (all types of mechanical, biological and gaz processes used in RGE activities)
  • Ensure the development of team competencies, in coordination with HR & Talents, through training, work experience and career development

 

Ensure the production of process engineering deliverables for RGE projects :

  • Manage the process team workload and the adequate mobilization of engineers in project teams (teams reporting operationally to the project manager), at all stages of a project (development, design & procurement, construction&commissioning) to :
    • Perform Preliminary, Basic & Detailed Process Design including equipment design or specification, and sizing, production of heat and material balances, PFDs, P&Ids, preparation of process and equipment specifications and data sheets, drafting of commissioning and operating manuals...
    • Review / validate contractors’ and suppliers’ detailed design and plans for commissioning and tests
    • Follow up during construction&commissioning, supporting project team with site queries, interface management and change management
    • Ensure that the performance of plants is properly calculated and stretched in compliance with the project’s business plan

 

  • Depending on the project needs and the process team size, the Discipline Manager Process can have to produce himself all types of tasks related to project process engineering

 

Ensure the industrialization of RGE projects and engineering reliability throughout the project life cycle :

  • Integrate industrialization into project design: develop standard P&ID, Hazop, etc
  • Put in place the methods, processes, tools including digital tools guaranteeing the quality of the process engineering produced together with the respect of the project’s business plan, costs, and schedule
  • Ensure that above all, Health & Safety aspect of existing and new technologies shall systematically be taken into account in the process design
  • Ensure capitalization of lessons learned and continuous improvement of process engineering standards and practices

 

LOCATION

La Defense, regular travel to other engineering offices (in the netherlands about one week per month) or project sites may be required (in Europe)

MAIN INTERFACES

Apart from the Engineering team, the Discipline Manager Process will interact with, among others:

  • Management of RGE
  • RGE teams Europe :  Project Management, Industrialization, Business Development, Operation, Procurement …
  • Suppliers and contractors
  • Other Group Engineering teams, Group Corporate : Knowledge Management Team …

 

CANDIDATE PROFILE

 

The Discipline Manager Process shall have the following competences and experience:

Degree and experience:

  • M.S. degree in chemical engineering or equivalent
  • At least 15 years’ experience in process engineering positions in energy / water/waste treatment / process industry in an EPC contractor company
  • Experience with working in a project-oriented culture, based on collaborative, agile and innovative ways of working
  • At least 5 years’ experience in team management

 

Languages:

  • Fluent in English
  • French and other languages are a plus

Skills:

  • Leadership
  • Multicultural team management ; Good understanding of cultural differences and ability to manage them
  • Strong interpersonal and relationship/cooperation skills
  • Very familiar with Engineering entities / matrix organization
  • Change management skills, open minded and support for change
  • Ability to work in a complex and dynamic environment
  • Respectful, professional, ethical, fair, trustworthy
 

[1] Gases including biomethane and synthetic methane but excluding hydrogen

[2] Biomethane of first generation produced by anaerobic digestion of biomass

ID de l'offre d'emploi
16132
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Technicien.ne CVC H/F

Date de publication : 29/07/2024

Requisition ID : 16251


Technicien.ne CVC H/F

TECHNICIEN.NE CVC H/F

à La Maison d'arrêt de Grasse

CDI 

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

 

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

 

 

Votre mission, si vous l’acceptez :

  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
  • Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites.
  • Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Participer au planning des astreintes (1 semaine/5)

 

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC , alors engagez-vous avec nous !

 

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 

 

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

 

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

 

 

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ID de l'offre d'emploi
16251
Langue sur SAP SF
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Pays
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Manutentionnaire polyvalent H/F - Courtenay (45)

Date de publication : 24/10/2023

Requisition ID : 16049


Manutentionnaire polyvalent H/F - Courtenay (45)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

Chef de projet Méthanisation H/F- Rouen (76) – ENGIE BiOZ

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Manutentionnaire polyvalent H/F ?

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

 

  • Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
  • Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
  • Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
  • Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
  • Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

 

Important : Horaires 11h / 18h

 

PRE REQUIS 

 

  • Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES ),
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
  • Travail en équipe.

 

REMUNERATION

 

  • A négocier selon profil,
  • 13ème mois,
  • Frais professionnels pris en charge,
  • Mutuelle familiale.
ID de l'offre d'emploi
16049
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Conducteur d'engins H/F - Courtenay (45)

Date de publication : 24/10/2023

Requisition ID : 16050


Conducteur d'engins H/F - Courtenay (45)

 

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

Chef de projet Méthanisation H/F- Rouen (76) – ENGIE BiOZ

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Conducteur d'engins H/F ?

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

 

  • Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
  • Effectuer les contrôles sur son engin,
  • Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
  • Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
  • Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
  • Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

 

Important : Horaires 4h / 11h

 

PRE REQUIS 

 

  • Une expérience significative dans la conduite d'engins
  • Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES 3 et/ou CACES 9),
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
  • Travail en équipe.

 

REMUNERATION

 

  • A négocier selon profil,
  • 13ème mois,
  • Frais professionnels pris en charge,
  • Mutuelle familiale.
ID de l'offre d'emploi
16050
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Conducteur d'engins H/F - Courtenay (45)

Date de publication : 24/10/2023

Requisition ID : 16051


Conducteur d'engins H/F - Courtenay (45)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

 

Chef de projet Méthanisation H/F- Rouen (76) – ENGIE BiOZ

 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Conducteur d'engins H/F ?

 

DESCRIPTIF DU POSTE

 

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

 

  • Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
  • Effectuer les contrôles sur son engin,
  • Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
  • Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
  • Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
  • Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

 

Important : Horaires 11h / 18h

 

PRE REQUIS 

 

  • Une expérience significative dans la conduite d'engins
  • Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES 3 et/ou CACES 9),
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
  • Autonomie et polyvalence,
  • Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
  • Travail en équipe.

 

REMUNERATION

 

  • A négocier selon profil,
  • 13ème mois,
  • Frais professionnels pris en charge,
  • Mutuelle familiale.
ID de l'offre d'emploi
16051
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Chef.fe de Projet Réalisation Réseaux de Chaleur et Actifs Industriels (H/F)

Date de publication : 02/09/2024

Requisition ID : 15172


Chef.fe de Projet Réalisation Réseaux de Chaleur et Actifs Industriels (H/F)

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans la performance énergétique ?

Nous recherchons justement un Chef.fe de Projet réalisation Réseaux de Chaleur et Actifs Industriels (H/F) pour accompagner le développement de la Direction Territoriale Nord-Est d’Engie Solutions.

 

 

 

Chef.fe de Projet réalisation réseaux de chaleur et actifs industriels (H/F)

CDI basé à Strasbourg

 

 

 

 

Rattaché.e au Directeur Réseaux de chaleur et actifs Industriels votre activité consiste à piloter les projets réseaux de chaleur et/ou actifs industriels en phase de réalisation et jusqu’à la mise en service.

Vos missions consisterons à :

  • Gérer les projets réseaux de chaleur et actifs industriels au quotidien et piloter la Direction Réalisation et/ou la Direction Travaux de l’agence directement en charge des travaux
  • Animer et gérer en transverse une équipe pluridisciplinaire (achat ; finance ; subvention ; juridique) en mode projet
  • Garantir la bonne réalisation des objectifs et du budget du projet en phase de réalisation
  • Être l’interlocuteur privilégié du Client jusqu’à la mise en service et assurer la bonne continuité avec les équipes d’exploitation
  • Assurer un reporting de qualité sur l’avancement du projet au Client et en interne

 

En véritable chef d’orchestre associant les compétences (internes et externes) multidisciplinaires nécessaires à la réussite des projets, vous êtes garant des objectifs techniques et financiers et de l’animation de l’équipe projet.

 

 

 

De formation Bac +5 (Ecole d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expériences dans les métiers du monde de l’énergie et avez des connaissances relatives aux problématiques liées aux réseaux de chaleurs et/ou clients industriels

Une expérience en exploitation/travaux serait un plus

 

Vous êtes rigoureux.se, autonome, volontaire et doté.e d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

 

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Ecoute, pugnacité, exigence et capacité d’animation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions

 

Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft

 

Permis B, déplacements à prévoir auprès des clients

 

Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

 

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble nos salariés.

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

 

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts

ID de l'offre d'emploi
15172
Langue sur SAP SF
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Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Almoxarife

Date de publication : 21/10/2023

Requisition ID : 16043


Almoxarife

Missão

Responsável por realizar gestão de estoque, controlar os registros das movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos relacionados com a área de produção, estoque e compras dentro da empresa além de realizar inventários.

 

 

Principais responsabilidades 

  • Realizar gestão de estoque;
  • Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio;
  • Manter controles dos estoques, através de registros apropriados nos sistemas corporativos, controlando todas as notas fiscais de entradas, visando facilitar a reposição e elaboração dos inventários.
  • Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário, de acordo com os níveis mínimos de estoque.
  • Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários.
  • Prestar suporte aos projetos da gerência de operações.
  • Responsável pela elaboração e execução de inventários, visando a equiparação entre valores sistema e físico, e para os casos divergentes reportar para superior imediato para seguir com a tratativa de regularização.
  • Solicitar a emissão de notas fiscais e dar seguimento na saída de material.
  • Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes as atribuições da função.

 

 

Requisitos 

Obrigatórios:

  • Formação: Ensino médio completo;
  • Conhecimento/Experiência Almoxarifado / Estoque;
  • Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima:.. “B” ou superior.

 

Local de Trabalho

Petrolina - PE-Brasil

ID de l'offre d'emploi
16043
Langue sur SAP SF
pt_BR
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Radioactive Waste Project Manager

Date de publication : 20/10/2023

Requisition ID : 16035


Radioactive Waste Project Manager

Om de uitdagingen rond radioactief afval tijdens de decommissioning van onze 7 centrales mee aan te pakken, breidt de Fleet Decommissioning-organisatie zich uit met bijkomende Radioactive Waste Project Managers. Deze zullen werken vanuit de ENGIE Tower in Brussel.

 

Radioactive Waste Management-projecten zorgen voor het efficiënt overdragen van het reeds geproduceerde en toekomstig afval naar NIRAS, in lijn met de decommissioning afvalstrategie.

Deze projecten hebben betrekking op volgende onderwerpen:

  • implementatie van de nieuwe waste acceptance & conformiteitscriteria

  • ontwikkeling en implementatie van waste streams

  • ontwikkeling en implementatie van materiaal en waste inventory

  • ontwikkeling en implementatie van radioactieve transporten

 

Wat houdt jouw job precies in?

 

Als Radioactive Waste Project Manager zal je bovenstaande projecten opnemen in nauwe samenwerking met het Decommissioning-team, interne stakeholders en externe stakeholders. En dit onder leiding van een Senior Project Manager, de Operational Fleet Waste Manager of de verantwoordelijke van de afdeling Waste.

Je staat in voor de uitvoering van de toegewezen projectscope volgens de bepaalde en goedkeurde timing en budgetten, en rapporteert over de vooruitgang aan je hierarchie en de van toepassing zijnde project comittees.

 

Heb je interesse in deze functie en beschik je over volgende troeven? Solliciteer dan snel!

  • je bent burgerlijk of industrieel ingenieur

  • je beschikt over ervaring in het beheer van nucleaire projecten.

  • je beschikt over relevante kennis van RaW-processen of bent bereid die te verwerven

  • je hebt een goede kennis van de MS Office tools

  • je werkt efficiënt samen met de interne en externe betrokken partijen

  • je bent een teamplayer die ook autonoom kan werken

  • je bent resultaatgericht en weet hoe je moet netwerken

  • je bent nauwkeurig en je kan goed organiseren en plannen

  • je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels

 

ENGIE Electrabel werkt samen met NIRAS en de FANC aan de technische processen en modaliteiten om een efficiënte overdracht van het geproduceerde en nog te produceren radioactief afval (RaW: Radioactive Waste) te bewerkstelligen. Dit behelst zowel het operationeel afval voorkomend uit de exploitatie, als het afval dat bij de ontmanteling van de kerncentrales zal ontstaan.

 Deze activiteiten worden langs de kant van ENGIE Electrabel beheerd in het Fleet departement onder leiding van de CDO (Chief Decommisoning Officer) dat zowel de “relaties” met NIRAS (afdeling NDRaW = Nuclear Decommisiong and Rad Waste) als het technische ontmantelingsproject (D&D program), zelf omvat.

 

De afdeling NDRaW staat in voor het contractueel, technisch en financieel beheer van alle radioactieve afvalstromen voorvloeiend uit de uitbatings-, stopzettings- en ontmantelingsactiviteiten van ENGIE Electrabel. Dit beheer past binnen het wettelijk en reglementair kader met de hoogste prioriteit voor nucleaire veiligheid en met grote aandacht voor efficiëntie.

Het oppervlaktebergingsproject voor cat A afval van NIRAS is in de slotfase voor het verkrijgen van zijn nucleaire uitbatingsvergunning. Dit brengt met zich mee dat er meer en meer afstemming en overleg aan de orde is om de technische en financiële modaliteiten voor de afhaling, de overdracht, de tijdelijke opslag en de finale berging van het RaW van ENGIE Electrabel vast te leggen.

 Voor ENGIE Electrabel als grootste Belgische RaW-producent is dit een cruciaal gegeven. 

 

Wij bieden jou

  • Een boeiende uitdaging in een constant evoluerende sector
  • Een brede waaier aan opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden gedurende je loopbaan
  • Een aangename werksfeer en gezond evenwicht tussen werk en privé
  • Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
  • Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen, o.a.:
    • 34 verlofdagen
    • een bedrijfswagen of toegang tot andere mobiliteitsoplossingen
    • loonevolutie en variabele verloning volgens een prestatiegericht verloningssysteem
    • hospitalisatieverzekering, terugbetaling van ambulante medische kosten en een aanvullend pensioenplan
    • korting op je jaarlijkse energiefactuur

 

Jouw contactpersoon

Caroline De Rom - caroline.derom@external.engie.com

ID de l'offre d'emploi
16035
Organisation
Langue sur SAP SF
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Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC

Date de publication : 03/10/2024

Requisition ID : 15852


TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC

Qui sommes-nous ? 

 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

 

  

Technicien.ne de maintenance chaufferie (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : agence de Couëron

 

Vos missions :

 

Intégré.e à l’agence de Couëron comptant 51 collaborateurs dont 36 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

 

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

 

  • Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d’installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
  • Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

 

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

 

 

Profil recherché ?

 

  • Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
  • Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude
  • Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
  • Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
  • Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

 

  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’un véhicule de service
  • D’un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances)
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

ID de l'offre d'emploi
15852
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicien de maintenance - Mécanique PS (H/F)

Date de publication : 25/10/2024

Requisition ID : 6571


Technicien de maintenance - Mécanique PS (H/F)

La Direction de l’Exploitation recherche un(e) :

Technicien de maintenance - Mécanique Industrielle (H/F)

Réf Interne RSE185

 

Affecté(e) sur les sites de production du « Pôle Sud », managé(e) par le Responsable Groupe Maintenance, vous assurerez le maintien de la disponibilité des équipements en assurant le dépannage et la maintenance de ces installations en liaison avec le préparateur et le BMO, dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe.

Missions principales

 

Effectue la maintenance curative en lien avec les équipes de conduite.

 

Prend connaissance des dysfonctionnements afin d'intervenir pour résoudre les anomalies. Détecte, analyse et diagnostique les incidents et les dépanne. Effectue les essais des installations après dépannage. Réalise des rapports d'intervention en indiquant les causes, les conséquences et les solutions choisies.

 

Effectue la maintenance préventive afin de fiabiliser et d'entretenir les installations.

 

Suit et intervient sur la maintenance prédictive (analyses vibratoires, heures de fonctionnement, thermographie, rapports réglementaires, etc.). Effectue le plan de maintenance et alerte son responsable, si besoin. Assure la remise en service en veillant au bon fonctionnement des installations en coordination avec les équipes de conduite.

 

Organise et accompagne les interventions des entreprises extérieures.

 

Peut participer, avec son responsable, à l'élaboration du cahier des charges en définissant les besoins techniques et les délais à respecter. Peut analyser les devis. Suit les interventions, veille au respect des plannings de travaux, des procédures et les réceptionne. Evalue les prestataires.

 

Réalise un suivi de son activité.

 

Planifie son activité en fonction des demandes d'interventions émises par son responsable. Réalise un compte rendu de son activité et le communique aux personnes concernées. Participe à la mise à jour des données (GMAO) concernant le matériel changé, les programmes modifiés, etc. Veille au respect des standards de la maintenance CPCU. Réceptionne et classe les modifications de plans et schémas reçues suite aux travaux. Propose des actions afin d'améliorer les systèmes ou les installations.

 

S'assure de la disponibilité du matériel dont il a besoin.

 

Identifie ses besoins en matériel. Commande le matériel en interne ou en externe dans le respect des budgets préalablement établis.

 

Assure que les exigences en matière de performance énergétique sont maîtrisées au travers des actions de contrôle, de maintenance et d'amélioration

 

Profil Recherché

 

Titulaire d’un diplôme de niveau CAP, BAC ou BTS en mécanique industrielle ou sur un domaine technique équivalent

Expérience dans un milieu industriel, de plus de 3 ans
Permis B apprécié

 

Vous savez:

  • dépanner du matériel et des équipements
  • lire des plans et documents techniques
  • assurer le reporting de votre activité et utiliser la GMAO

 

Vous êtes capable d’autonomie, d’esprit d’analyse, de relationnel, de rigueur dans les phases de diagnostic, de contrôle et de résolution de problèmes.

_ _ Alors engagez-vous avec nous et mettez votre énergie au service d’une chaleur plus responsable ! Rejoignez-nous !
NB : Vous pourrez être amené à intégrer l’astreinte.

- Statut des IEG Industries Electriques et Gazières
- Plage de GF : 5 à 11 (fixe sur 13 mois + primes + intéressement/participation)
- Population : Opérationnels d’exploitation
- Services Actifs : 100%

- Lieu de travail : PARIS _ Site de production du Pôle Sud (Grenelle /Vaugirard/Bercy/Ivry/KB)

 

- Remboursement des titres de transport à hauteur de 50%
- Accès aux activités sociales du CSE
- Opportunité de mobilité dans le Groupe ENGIE

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2022 CPCU en chiffres

 

 

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR

ID de l'offre d'emploi
6571
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Type de Contrat
Job Contract
Job Employee Type
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization