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(senior) Technisch Specialist Steigers en Isolatiewerken

Date de publication : 08/04/2025

Requisition ID : 45021


(senior) Technisch Specialist Steigers en Isolatiewerken

Bij ENGIE ontwikkelen we de duurzame energie van morgen. Als technisch specialist Steiger/Isolatie ben jij verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanpassing en het afbreken van de steigerbouw en isolatiedelen binnen en buiten onze energiecentrales. Hierdoor kunnen onze collega’s op een veilige manier de dagelijkse en projectmatige revisies uitvoeren.

 

Wat ga je doen als (senior) technisch specialist Steigerbouw en Isolatiewerken?

Je maakt onderdeel uit van het team Onderhoud binnen Thermal Flex GEN ENGIE. Daarin werk je nauw samen met onze andere technisch specialist steigers en isolatie, met jouw collega’s binnen het team Onderhoud en de projectleiders van European Maintenance Support (EMS). Je gaat met name werken voor onze energiecentrales in de Eemshaven, Lelystad en Burgum. Hier word je verantwoordelijk voor de coördinatie op locaties voor zowel revisieprojecten als het dagelijks onderhoud. Verder bestaat jouw werk uit:

  • De scope en planning van de steiger- en isolatiewerken voorbereiden en bijhouden in samenspraak met je opdrachtgevers (bijv. projectleider EMS).
  • In samenspraak met je collega’s de opdracht toekennen aan een aannemer. Ook stem je de scope van de werkzaamheden af met de aannemers.
  • Nakijken en beoordelen van werkprocedures met focus op veiligheid en in relatie tot de installaties. Veiligheid staat bij ons op één en daarin speel jij een actieve rol.
  • Opvolgen van de werkvoorbereiding van contractanten, planning en coördineren van de werkzaamheden.
  • Toezicht houden op de nakoming van de contractafspraken. Daarbij controleer je ook de kostencalculatie en houd je het budget bij.
  • Zelfstandig werken in een omgeving met veel techniek en innovatie. Je zoekt daarbij continu naar verbeteringen van het rendement op de locaties.

Waar kom je te werken?

Als energieleverancier werkt ENGIE hard aan de overgang naar een CO2-neutrale economie. We verduurzamen onze klantportefeuilles en flexibele energiecentrales, en werken aan grootschalige projecten op het gebied van groene waterstof, zonne- en windenergie, biogas en energieopslag. Daarnaast helpen we onze zakelijke en particuliere klanten met het vinden van het best passende energiecontract en het beheren van hun energiekosten door middel van energie- en duurzaamheidsoplossingen. 

 

In de Eemshaven staat de Eemscentrale, bestaande uit vijf STEG-eenheden (de EC3 tot en met EC7), die samen een productiecapaciteit hebben van 1800 MW. Dit komt neer op ongeveer 10% van het totale opgestelde vermogen in Nederland. De Maxima-centrale in Lelystad is een indrukwekkende gasgestookte STEG-centrale met geavanceerde GT26-technologie. Met een rendement van bijna 60% behoort deze centrale tot de modernste gasgestookte centrales in zijn klasse ter wereld.

 

Wat neem jij mee?

Je weet hoe de belangrijkste eigenschappen en kwaliteitsnormen rondom steigerbouw en isolatiemateriaal in elkaar steken. Je werkt daarbij nauwkeurig en je bent sterk in het opvolgen bijsturen van afspraken. Ook zoek je graag naar mogelijkheden om te verbeteren. Jouw mensenkennis zet je in om samen te werken en helder te communiceren. Dit doe je het liefst in teamverband en ook nog eens met meerdere afdelingen. Daarnaast beschik je over:

  • Mbo-4 werk- en denkniveau in een technische richting.
  • Ruime ervaring binnen de steigerbouw en isolatie in de industrie. Het is een pluspunt als je al gecertificeerd steiger- en/of CINI-inspecteur bent of dit wilt worden. Daarnaast heb je een VCA-vol certificaat.
  • Goede vaardigheden in Microsoft Office. Kennis van SAP is een pré.
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van Duits is een pré.

Je gaat in deze functie vooral werken op onze energiecentrales in Bergum, Eemshaven en Lelystad. Daarom is het belangrijk dat je een rijbewijs B hebt. Indien noodzakelijk, ben je bereid om buiten kantooruren en in de weekenden te werken om geplande en onvoorziene interventies uit te voeren. Hiervoor staat uiteraard een vergoedingsregeling.

 

Wat bieden wij jou als (senior) technisch specialist Steiger/Isolatie?

Een organisatie met veel aandacht voor de bedrijfscultuur en (door)groeimogelijkheden voor onze medewerkers. Daarnaast krijg je ook nog:

  • Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 3.176,- en maximaal € 5.445,- o.b.v. een fulltime dienstverband (schaal A09). Definitieve inschaling vindt plaats aan de hand van de meegebrachte kennis en ervaring;
  • Een contract voor 32-40 uur per week;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen en 3½ vitaliteitsdagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • 8% vakantietoeslag en 4,5% eindejaarsuitkering;
  • Een pensioenregeling bij het ABP waarvan wij 70% van de kosten op ons nemen;
  • Korting op je energiecontract met 100% groene stroom van ENGIE;
  • Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 500,- per jaar;
  • Op de Eems- en de Maxima centrale zijn gratis sportfaciliteiten aanwezig.
  • ENGIE streeft naar een CO₂ vrije wereld in 2045 en daarom bieden wij een duurzaam mobiliteitsbeleid. Een leasefietsregeling, private-leaseregeling, woon-werkleaseregeling en gratis met het OV zijn daar allemaal onderdeel van.

 

Ben je enthousiast?

Solliciteer dan meteen door op de button hieronder te klikken. Wacht niet te lang. De vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Linus Wiersema via telefoonnummer tel. 06-48877186. Ook mag je contact opnemen met Jos Boomsma, Senior Corporate Recruiter via jos.boomsma@engie.com.

 

* Uit onderzoek is gebleken dat mannen al reageren op een functie wanneer zij voor 60% voldoen aan de wensen van de toekomstig werkgever. Terwijl vrouwen pas reageren wanneer zij zelf vinden een 100% match te zijn. Zonde! Mocht je nu niet aan alle wensen voldoen en wel interesse hebben, laat het ons weten. We komen graag met je in contact!

ID de l'offre d'emploi
45021
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ALTERNANT TECHNICIEN SOUS-STATIONS (H/F)

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44882


ALTERNANT TECHNICIEN SOUS-STATIONS (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons un.e :

 

Alternant Technicien Sous-stations (H/F)

Basé(e) à Gare de Lyon

 

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Gérer la facturation

Relevés des compteurs

Dépannage de chaine de comptage et de métrologie

 

  • Accompagner un agent CPCU pour faire de la maintenance préventive ou curative

 

Bien entendu, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 

 

Vos Atouts :

  • Vous préparez un BAC Pro MEE et avez des notions en électricité, plomberie ou chauffage
  • Avoir le permis B ce serait un plus mais pas nécessaire
  •  Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Parlons avantages :

 

  • une entreprise à taille humaine et bienveillante
  • Intégrer un grand groupe riche en opportunités
  • Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

 

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

 

ID de l'offre d'emploi
44882
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Zastęcpa Kierownika Obsługi Technicznej Obiektu

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 44849


Zastęcpa Kierownika Obsługi Technicznej Obiektu

ENGIE Services Sp. z o. o. działa na polskim rynku od 1997 roku. Jesteśmy międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w obiektach biurowych, przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej oraz magazynach logistycznych.

Obecnie poszukujemy na stanowisko:

Zastępca Kierownika Obiektu

Zakres obowiązków:

  • Prawidłowe utrzymanie infrastruktury technicznej tj. elektryka, klimatyzacja, wentylacja, ppoż, obiektu
  • Udział w opracowaniu rocznego harmonogramu przeglądu oraz nadzór nad jego realizacją
  • Tworzenie raportów z inspekcji, przeglądów oraz raportów z prac dodatkowych
  • Przygotowywanie danych do faktur sprzedaży oraz weryfikacja faktur kosztowych
  • Systematyczne prowadzenie dokumentacji obiektowej zgodnie z przepisami prawa i zapisami umowy
  • Nadzór nad pracą podwykonawców realizujących prace serwisowe i odbiór prac (protokoły odbioru)
  • Realizacja zakupów
  • Opracowywanie ofert na prace dodatkowe
  • Bieżąca współpraca z najemcami oraz innymi służbami  
  • Zastępowanie Kierownika Technicznej Obsługi Obiektu

 

Oczekiwania:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne: elektryka / automatyka / HVAC lub pokrewne
  • Min. 4 letnie doświadczenie z zakresu eksploatacji instalacji budynkowych
  • Umiejętność koordynowania działań podwykonawców
  • Znajomość instalacji elektroenergetycznych
  • Znajomość instalacji przeciwpożarowych SAP, DSO, Tryskaczowa
  • Doświadczenie w zakresie obsługi budynkowych instalacji elektroenergetycznych, wod-kan, klimatyzacji, wentylacji, ogrzewania.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (rysunki, schematy, instrukcje)
  • Znajomość procedur prowadzenia Książki obiektu budowlanego
  • Znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook, itp.)
     

Mile widziane:

  • SEP G 1 do 20 kV, G 2, G 3 E i D, F-gazy, UDT w zakresie obsługi podestów ruchomych
  • Doświadczenie w kierowaniu zespołem

Oferujemy:

  • Rozszerzony pakiet opieki medycznej za 1 zł z możliwością dołączenia członków rodziny
  • Dostęp dla dwóch osób do platformy nauki języków eTutor
  • Karta Multisport już od 13 zł
  • Premię stażową
  • Płatny program poleceń od 2000 brutto
  • Finansowanie szkoleń i egzaminów SEP, UDT i inne
  • Niezbędne narzędzia i odzież do pracy
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
  • Pracę we wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
  • Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy, oraz nabycie nowych umiejętności zawodowych
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44849
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Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H)

Date de publication : 04/04/2025

Requisition ID : 43712


Technicienne/Technicien Multitechnique (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

***************

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (H/F)

Poste basé à Paris 8

 

 

Au sein d'une équipe composée de 5 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site prestigieux composé d’une boutique, d’un musée et de bureaux situé dans le huitième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements du site.

 

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

 

Vous avez le sens du service et du travail en équipe.

 

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

 

Votre profil :

 

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des
habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

 

  

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime panier

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
43712
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TECHNICAL IN INDUSTRIAL MAINTENANCE

Date de publication : 31/03/2025

Requisition ID : 41495


TECHNICAL IN INDUSTRIAL MAINTENANCE

ENGIE Services Sp. z o. o. działa na polskim rynku od 1997 roku. Jesteśmy międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w obiektach biurowych, przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej oraz magazynach logistycznych.

Obecnie poszukujemy na stanowisko:

Technik Utrzymania Obiektu

Zakres obowiązków:

  • Utrzymanie sprawności systemów i urządzeń technicznych tj.: elektryka, klimatyzacja, wentylacja, grzewcze, ppoż., wod-kan, gaz lub inne
  • Wykrywanie i usuwanie usterek
  • Przeglądy i konserwacje instalacji i urządzeń zgodnie z wytycznymi
  • Wymiana elementów eksploatacyjnych

Oczekiwania:

  • Doświadczenie bądź wykształcenie techniczne w kierunku wyżej wymienionych instalacji
  • Uprawnienia SEP G1
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Umiejętność diagnozowania usterek instalacji
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook)
  • Komunikatywna znajomość jęz. polskiego

Mile widziane:

  •  Uprawnienia SEP G2, G3

Oferujemy:

  • Karta Multisport 
  • Rozszerzony pakiet opieki medycznej za 1 zł z możliwością dołączenia członków rodziny
  • Dostęp dla dwóch osób do platformy nauki języków eTutor
  • Premię stażową
  • Płatny program poleceń od 2000 brutto
  • Finansowanie szkoleń i egzaminów SEP, UDT i inne
  • Niezbędne narzędzia i odzież do pracy
  • Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
  • Pracę we wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
  • Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy, oraz nabycie nowych umiejętności zawodowych
ID de l'offre d'emploi
41495
Langue sur SAP SF
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Kaufmännische Sachbearbeiterin Eingangsrechnungen (m/w/d)

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 44653


Kaufmännische Sachbearbeiterin Eingangsrechnungen (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 


Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 


Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Kaufmännische Sachbearbeiterin Eingangsrechnungen (m/w/d) 

 

Standort: Leipzig

Kennziffer: 44653 

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Rechnungseingangskontrolle im Bereich Netznutzung, Mehr- und Mindermengen sowie Messstellenbetrieb 
  • Koordination und Überwachung von Terminen zur Einhaltung der durch die Bundesnetzagentur festgelegten Fristen
  • Überwachung von Daten sowie Bearbeitung von Klärfällen und Marktpartneranfragen
  • Bereinigung von Fehlerkonstellationen und Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei der Verbesserung und Vereinfachung von Prozessen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen


 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in der Eingangsrechnungskontrolle oder vergleichbar
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit der Freude im Team zu Arbeiten
  • Verantwortungsbewusste sowie kundenorientierte Arbeitsweise 

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen.  
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

 

Inga Ullrich
Talent Acquisition Partner
inga.ullrich@engie.com

ID de l'offre d'emploi
44653
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Job City
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Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d)

Date de publication : 28/03/2025

Requisition ID : 44573


Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

 

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) 

 

Standort: Essen

Kennziffer: 44573 

 

Als Projektleiterin Anlagenbau / Brandschutz und Löschtechnik (m/w/d) am Standort Essen übernehmen Sie die Verantwortung für die Abwicklung von Projekten im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Klima, Kälte).

 

Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten.

 

Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

  • Verantwortung für die gesamtheitliche Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung
  • Führung des Projektteams und Anleitung der Nachunternehmer
  • Technische Umsetzung der Ausführungsplanung in eine Montageplanung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung 
  • Verantwortung für die Koordination mit anderen Gewerken und Materialdisposition
  • Verhandlungsführung und Klärung technischer Sachverhalte mit Kunden, Sachverständigen und Lieferanten sowie Bewertung der daraus resultierenden Kosten

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
  • Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten / Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik
  • Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB)
  • Ein sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in Verbindung mit einer kunden- und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken. 
  • FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
    AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsam in Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss von bis zu 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag unterstützen. 
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt: 

 

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 

ID de l'offre d'emploi
44573
Langue sur SAP SF
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Job City
Job Posting Date
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ALTERNANT AGENT DE CONDUITE (H/F)

Date de publication : 27/03/2025

Requisition ID : 44714


ALTERNANT AGENT DE CONDUITE (H/F)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons trois :

 

Alternant Agent de Conduite (H/F)

Basé(e) à Vitry (94400)

 

 

Vous serez rattaché.e au Contremaître de quart du Pôle de Compétence Nord.

 

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Conduire et superviser des chaînes de production d’eau de process
  • Analyser des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l’eau déminéralisé
  • Superviser et contrôler des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
  • Participer à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d’entretien et de maintenance avec ton équipe
  • Suivi des niveaux des stocks des produits d’exploitation (hors combustibles)

 

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 

 

Vos Atouts :

  • Vous préparez un BAC Pro MEE ou électronique
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme  CAP / BEP ou seconde, et vous avez de bonnes connaissances en physique et électricité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel …)
  •  Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Parlons avantages :

 

  • une entreprise à taille humaine et bienveillante
  • Intégrer un grand groupe riche en opportunités
  • Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

 

 

 

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ID de l'offre d'emploi
44714
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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ALTERNANT AGENT DE CONDUITE (H/F)

Date de publication : 27/03/2025

Requisition ID : 44696


ALTERNANT AGENT DE CONDUITE (H/F)

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous rêvez  d’un monde meilleur, mais surtout parce que vous recherchez une alternance dans une équipe bienveillante ! Rejoignez la CPCU !

Nous recherchons deux :

 

Alternants Agent de Conduite (H/F)

Basé(e) à Saint-Ouen (93400)

 

 

Vous serez rattaché.e au Contremaître de quart du Pôle de Compétence Nord.

 

Au quotidien vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Conduire et superviser des chaînes de production d’eau de process
  • Analyser des cycles de fonctionnement afin de contrôler la qualité de l’eau déminéralisé
  • Superviser et contrôler des eaux de rejets en suivant la réglementation en vigueur
  • Participer à la conduite des générateurs vapeurs, aux travaux d’entretien et de maintenance avec ton équipe
  • Suivi des niveaux des stocks des produits d’exploitation (hors combustibles)

 

Bien entendu, vous ne serez pas seul.e pour mener à bien ces activités, un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance et vous aidera à développer vos qualités et compétences.

 

 

Vos Atouts :

  • Vous préparez un BAC Pro MEE ou électronique
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme  CAP / BEP ou seconde, et vous avez de bonnes connaissances en physique et électricité.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (GMAO, Excel …)
  •  Vous êtes polyvalent.e, motivé.e et curieux.se

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Parlons avantages :

 

  • une entreprise à taille humaine et bienveillante
  • Intégrer un grand groupe riche en opportunités
  • Apprendre auprès d’experts passionnés et passionnants

 

Qui sommes-nous?

 

La Compagnie Parisienne de Chauffage Urbain (CPCU), opérateur de réseau de chaleur urbaine en métropole parisienne, produit, transporte et distribue de la chaleur pour répondre aux besoins de chauffage et d’eau chaude sanitaire.

Filiale du Groupe Engie, CPCU est délégataire de service public de distribution de chaleur de la Ville de Paris. Elle exploite et développe le plus important réseau de chaleur urbain de France : 8 sites de production d’énergie et un réseau de distribution de 521 km pour les besoins de 500 000 équivalents logements (habitat privé, habitat social, tertiaire public et privé, établissements de santé) dans Paris et 16 communes de 1ère couronne. 2023 CPCU en chiffres

 

 

 

Recruteur responsable, ENGIE Solutions s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant une égalité de traitement dans la prise en compte des 25 critères de discrimination prévus par la loi. Il agit conformément à la politique Diversité Équité et inclusion du Groupe ENGIE et de ses 5 piliers : égalité professionnelle femmes hommes, intergénérationnel, handicap, orientation sexuelle ou identité de genre et origines.

 

 

Toutes nos missions s’exercent dans le respect de la législation, de la réglementation, du système de management QSEE, de la charte "Performance énergétique" CPCU, de la charte éthique et des orientations stratégiques de l'entreprise et du Groupe Engie.

 

 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

 

L'ENERGIE EST VOTRE AVENIR !

ID de l'offre d'emploi
44696
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Date de publication : 14/04/2025

Requisition ID : 38295


Technicienne / Technicien d'exploitation multitechnique F/H

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne / Technicien Multitechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Rosny-sous-Bois (93)

 

 Vos challenges à nos côtés 

 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leurs bon fonctionnement
  • Assurer le suivi GMAO
  • Accompagner les sous-traitants
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions
  • Veiller à la satisfaction du client

Vous serez amené(e) à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique et CVC.
  • Des compétences en électricité
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel à partir de 28000 euros brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Prise de pose dès Janvier 2025

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

 

ID de l'offre d'emploi
38295
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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