ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur Dampfanlagen (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 32817

In dieser Position sind Sie für das gesamte Engineering großer Dampfanlagen in unserer Kölner Niederlassung verantwortlich und arbeiten dabei eng mit dem Projektleiter sowie den Lieferanten und Nachunternehmern zusammen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Engineering von Dampfanlagen (Projektierung, Koordination und Abwicklung)
• Konzepterstellung im Bereich Energie- und Wärmeerzeugung
• Abwicklung von Projekten (terminlich & kommerziell)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, den ausführenden Firmen und den internen Unternehmensbereichen sowie deren Koordination
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung
• Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden
• Verantwortung für die Inbetriebnahmen und Abnahmen mit den Kunden, Sachverständigen, Lieferanten und Nachunternehmern

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Alternativ auch eine technische Ausbildung, z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, oder
• Mechatroniker in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bau von Großanlagen mit Schwerpunkt Dampftechnik, idealerweise in den Bereichen Chemie/Petrochemie, Gas-/Ölindustrie oder dem allgemeinen Anlagenbau
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M. 0 173 6551690

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektingenieur BHKW (m/w/d) 

Standort: Köln

Kennziffer: 32816 

In dieser Position sind Sie für das gesamte Engineering großer Blockheizkraftwerke (z.T. >1 MW) in unserer Kölner Niederlassung verantwortlich und arbeiten dabei eng mit dem Projektleiter sowie den Lieferanten und Nachunternehmern zusammen.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Engineering von BHKW-Anlagen (Projektierung, Koordination und Abwicklung)
• Konzepterstellung im Bereich Energie- und Wärmeerzeugung
• Abwicklung von Projekten (terminlich & kommerziell)
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Spezifikationen und Angebotskalkulationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, den ausführenden Firmen und den internen Unternehmensbereichen sowie deren Koordination
• Unterstützung des Vertriebes bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen und der Angebotserstellung
• Teilnahme an Verhandlungen mit den Kunden
• Verantwortung für die Inbetriebnahmen und Abnahmen mit den Kunden, Sachverständigen, Lieferanten und Nachunternehmern

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Alternativ auch eine technische Ausbildung, z.B. als Maschinenschlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder Land- und Baumaschinentechniker in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation als Meister/Techniker
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Maschinen-/Anlagenbau, idealerweise in der Energieerzeugung bzw. Wärmegewinnung und Erfahrung im Bau von Blockheizkraftwerken
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.  
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0221 46905086 M. 0173 6551690

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Normandie et intervenir sur les sites de nos client Industriels

un Technicien chauffagiste Industriel itinérant  (F/H) pour le secteur de la Seine-Maritime ! 

Suite à une nouvelle ouverture de site vous rejoignez l'équipe de Joffrey, votre manager et faite partie d'une équipe de 15 techniciens. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous assurez : 

• La conduite de chaufferies Chaufferies Vapeurs Haute Pression  >20 MW  et des compresseurs d'air.

• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 

• Relevés de compteurs 

• La gestion et le suivi du traitement d’eau

• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle

• Sur un secteur géographique allant de Rouen à Dieppes.

Aussi vous:

• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Poste à 37h15 te soumis à astreinte 1X/Mois ( Obligation d'intervention à 45 minutes maximum des sites allant de Rouen à Dieppes). 

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences en Vapeur et/ou electrotechniques, CFO/CFA, ou en co-génération

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et idéalement Vapeur êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Et si vous avez une première expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industrielle alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Enfin, une formation et un accompagnement par des techniciens seniors sur vos premiers mois jusqu'à l'autonomie compléte de votre poste ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 

• Un salaire annuel brut ( 28 - 33K€en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances

• Des paniers repas, des primes d’astreintes, des primes de cooptation 

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Un véhicule de service

• Une mutuelle très intéressante 

• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Une prime de cooptation de 1500€ 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 

• Entretien physique avec le manager opérationnel 

• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicemonteur Heizung Klima Lüftung (m/w/d) 

Standort: Freiburg

Kennziffer: 28405 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Montage von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Gewerken Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär / Kälte
• Durchführung von Installationsarbeiten auf Baustellen im Raum Freiburg, Lörrach und Offenburg 
• Anpassung und Modernisierung von Bestandsanlagen 
• Errichtung oder Umbau von Kleinanlagen nach Bedarf

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) z.B. Anlagenmechaniker SHK, Gas- und Wasserinstallateur, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Mechatroniker Kältetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Lüftungsbau, Heizung, Klima und/oder Kälte
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung kombiniert mit einer selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft für die Regionen Freiburg, Lörraach und Offenburg

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Key Account Manager Energiedienstleistungen Quartierslösungen (m/w/d)

Standorte zur Auswahl: Dresden oder Leipzig

Kennziffer: 24405 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie akquirieren und beraten Kunden aus der Immobilienwirtschaft / Quartiersentwicklung (Projektentwickler, Bauträger, Kommunen; Neu- und Bestandskunden) mit dem Fokus auf  Dekarbonisierungslösungen im Energieliefercontractingansatz
• Zusammen mit einem starken Projektteam, vertreiben Sie unsere Energiedienstleistungen und unterstützen unsere Kunden bei der Gestaltung klimaneutraler Energieversorgung.
• Federführend sind Sie für den gesamten Kundengewinnungsprozess auf C-Level verantwortlich - vom Erstkontakt, der Angebotsentwicklung–/ Präsentation bis hin zum Vertragsabschluss
• Unsere Marktbegleiter und die Entwicklung des Marktes haben Sie kontinuierlich im Blick und reagieren auf Veränderungen 
• Ihr Know-how bringen Sie bei der Mitarbeit in unseren Account Teams ein und führen das Projekt gemeinsam mit der Projektentwicklung zum Erfolg 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbares Ingenieursstudium, alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Background
• Fundierte Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energiedienstleistungen im Kundensektor Immobilienwirtschaft /Quartiere oder Netze, idealerweise im Bereich Energiecontracting-business  
• Netzwerk bestehender Kunden und Geschäftskontakte in der Immobilienwirtschaftsbranche / Quartierssektor / Wärmenetze und das Verständnis, Netzwerke auf- und auszubauen sowie diese für sich in der Geschäftsanbahnung zu nutzen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine ausgeprägte Erfahrung in der Abwicklung komplexer Projekte 
• Freude am Umgang mit Menschen und Technik und einen starken Kundenfokus sowie vertrieblicher Ehrgeiz und Geschick
• Selbstbewusste Art, ein verbindliches und kommunikationsstarkes Auftreten mit der nötigen Durchsetzungsstärke
• Regionale Reisebereitschaft und ein PKW-Führerschein runden Ihr qualifiziertes Profil für diese Position ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:

Technicienne / Technicien d’exploitation Industrie itinérant (F/H) – Saint-Quentin-Fallavier (38)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Lionel, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie sur des installations de type CVC.

Doté d’un fort esprit d’équipe, vous participez activement aux activités de maintenance préventive et corrective des installations de production d’utilité vapeur, air comprimé, eau glacée et eau chaude du périmètre de l’équipe et du département.

Expert.e en combustion vous intervenez et accompagnez, en qualité de sachant, en support technique sur le département.

Vous êtes amené.e à intervenir également dans la conduite et le pilotage d’installations de cogénérations.

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines

 Profil recherché :

De formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans le CVC d’un minimum de 5 ans.

Vous disposez des habilitations électriques ( BR/BC/HC), la manipulations fluides frigorigènes niveau 1, le CACES, le RC 1 ou 2

Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et relationnel client sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience allant jusqu'à 36k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Technik / Betrieb Immobilienwirtschaft (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 31972 

Als  Leiter Technik / Betrieb Immobilienwirtschaft (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung der Abteilung Technik im Bereich Immobilien, Quartiere und Netze zuständig. Dies umfasst den operativen Betrieb unserer eigenen  Energieerzeugungs- /versorgsungtechnischen Anlagen, das dazugehörige Assentmanagement und das Team Messstellenbetrieb.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Führungsteams aus den Bereichen operativer Betrieb, Assetmanagement und Messstellenbetrieb mit einer Personalverantwortung von ca. 40 Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Informationsflusses aus dem Unternehmen in den Bereich und umgekehrt
• Koordination der Abteilungen des Bereichs unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
• Identifikation energietechnischer und -wirtschaftlicher Entwicklungen und Bereitstellung entsprechender Informationen
• Organisationsverantwortung für das QM-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsmanagement (IMS) in den genannten Bereichen 
• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrenstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik eines Contractingunternehmens, eines Energieversorgers, eines TGA- Unternehmens oder vergleichbarer Tätigkeitsbereiche 
• Mehrjährige Führungserfahrung insbesondere in der Führung von Führungskräften sowie Servicetechnikern
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starken Fokus auf die Ergebnis- und Zielerreichung
• Starke Kommunikation und Auftreten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens.nes et nos experts.tes techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Dans le cadre du développement des activités de notre agence Côte d'Azur, nous recrutons un.e:

Technicienne/Technicien  Quart (H/F) – Nice (06)

Vos challenges à nos côtés :

Intégré. e dans une équipe d'exploitation, vous serez en charge des prestations de maintenance préventive et curative des installations sur un site tertiaire selon le planning de GMAO.

Pour cela vous interviendrez sur des installations de CVC et électriques (BT et HT), et piloterez les installations techniques des bâtiments, dont des DATA CENTERS.

A l'aise avec les nouvelles technologies, vous vous appuierez sur les outils mis à votre disposition sur tablette, pour effectuer les reportings internes et externes de votre activité.

Le poste est en 3X8 

Profil Recherché : 

De formation Bac à Bac+2 en Génie climatique avec une spécialisation en électricité et/ou CVC, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire.

Vous disposez des habilitations électriques BT ( basse tension) et HT ( Haute tension).

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un grand sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut compris entre 26 k€ et 31 k€ en fonction de votre expérienceincluant un 13ème mois et une prime vacances
• Des paniers repas
• Une prime d'intéressement
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE au top

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

•  1er échange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans de l’agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc). Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Environnement de travail

Rattaché(e) à la Direction d'Unité Nucléaire Civil Defense et Démantellement, vous serez rattaché(e) à l’Agence Tractebel de Marseille et  basé(e) à Cadarache. Des déplacements à Marseille pour réunions ou rencontrer les équipes seront à prévoir. 

Description des activités à réaliser

Dans le cadre des activités de l’unité de Nucléaire Civil, vous interviendrez dans le cadre de nos activités avec nos clients pour le projet ITER : ITER Organization et Fusion for Energy (F4E). Tractebel est impliqué sur plusieurs contrats qui couvrent la majorité des bâtiments d’ITER et concernent plusieurs disciplines techniques de l’ingénierie. 

Nous recherchons un( e) chef(fe) de projets (CDP) qui prendra en charge les projets avec notre client F4E pour la qualification d’équipements électromécaniques et d’I&C (Instrumentation & Contrôle). 

Le(la) CDP recevra l’appui du Directeur de Projets en poste sur Iter et assurera un support sur d’autres projets avec Iter Org. 

Ces projets s’inscrivent dans des accords cadre multi-annuels et concernent des études et de la supervision de travaux de génie civil, HVAC, électricité, contrôle-commande et fluides, pour l’ensemble des bâtiments sur le site Iter. 

Tractebel pilote d’autres projets avec le CEA en particulier à Cadarache. La gestion d’un de ces projets pourrait être réalisée par le(la) candidat( e). 

Le(la) candidat( e) devra assurer la mission complète de CDP couvrant la planification, la réalisation en lien avec les équipes métier impliquées, le pilotage des équipes, et le contrôle-monitoring des activités.  

Pour ce poste il est nécessaire : 

• d’avoir une expérience de chef(fe) de projets, connaitre et avoir mis en œuvre avec succès les processus de planification, exécution (réalisation) et contrôle-monitoring  

• d’avoir une connaissance de bon niveau de certains métiers « systèmes » (HVAC, électricité, I&C ou piping)  

• d’avoir un état d’esprit orienté résultat, et la capacité de dialogues et de leadership pour entrainer les équipes 

• de maitriser la langue anglaise (au moins niv B2)  

• une expérience sur projet nucléaire est souhaitable 

Votre profil

Formation de base : Formation Ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…) généraliste ou nucléaire. 

Nombre d’années d’expérience requises : Vous disposez d’au moins cinq(5) ans d’expérience sur projets de bâtiments ou systèmes en études ou construction, dont au moins deux(2) comme chef(fe) de projets. Une expérience sur projet nucléaire est souhaitable 

Compétences principales :  

• Expérience réussie en gestion de projet  

• Motivation pour le pilotage et le travail en équipe 

• Bon relationnel, expression claire, rigueur, organisation, proactivité et autonomie 

• Être orienté résultats 

• Connaissance de métiers électromécaniques 

• Expérience du secteur nucléaire souhaitable 

Langues : Maitrise à l’oral et à l’écrit : du français et de l’anglais 

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration. Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires. TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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ALTERNANCE – Technicien Plomberie à Oermingen (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous au sein de notre site à OERMINGEN ! 

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, espaces verts, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous travaillez au contact des détenus
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se, autonome, et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.