Zakres obowiązków:

• Wykonywanie codziennych obchodów serwisowych,
• Wykonywanie prac serwisowych w zakresie urządzeń i instalacji klimatyzacji i wentylacji,
• Przeprowadzanie przeglądów, konserwacji instalacji i urządzeń zgodnie z wytycznymi,
• Usuwanie bieżących awarii oraz usterek,
• Wymiana elementów eksploatacyjnych,
• Podstawowa diagnostyka wskazań alarmowych urządzeń i instalacji objętych zakresem umowy.

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze serwisu wentylacji i / lub klimatyzacji,
• Znajomość przepisów i norm dotyczących instalacji klimatyzacyjnych i elektrycznych,
• Zdolność analizy i interpretacji dokumentacji oraz rysunków technicznych,
• Uprawnienia energetyczne grupy G1,
• Umiejętność obsługi narzędzi i sprzętu specjalistycznego,
• Dobra organizacja pracy,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• SEP 1kV.

Mile widziane:

• Uprawnienia energetyczne grupy G2,
• Uprawnienia F-Gaz.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość nauki zawodu dla osób bez doświadczenia,
• Możliwości podwyższenia wynagrodzenia w wyniku awansu na wyższe stanowisko lub nabycia nowych kwalifikacji zgodnie z planowaną ścieżką rozwoju pracownika,
• Dodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny, karta Multisport),
• Dostosowanie zakresu obowiązków do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
• Możliwość uczestnictwa w kursach specjalistycznych,
• Zdobycie uprawnień (świadectwa kwalifikacyjne, certyfikaty kompetencji).

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  
   

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  
   

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  
   

• Vacances : 25 jours  de congés payés + 12 jours de RTT .
   

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

 
Votre mission

En tant que Chef de projet AMO Transports en commun, au sein de notre département Urban Nord, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans le pilotage et le développement de projets d’infrastructures de transport en commun, principalement en France et en Belgique.

Vos principales responsabilités 
 

• Accompagner un chargé d’affaire dans la réponse aux appels d’offres sur un accord-cadre d’un acteur national majeur de la mobilité du quotidien et piloter un ou plusieurs marchés subséquents remportés.
• Participer au développement du métier AMO, ingénierie-conseil en transports en commun et mobilité du quotidien en vous appuyant sur les partenariats de Tractebel ainsi que sur les compétences en génie-civil et infrastructures de transport.
• S’appuyer sur les compétences des équipes géotechniques, géologiques et hydrogéologiques de Tractebel pour piloter vos projets, en particulier sur des ouvrages souterrains.
• Encadrer de manière fonctionnelle les projeteurs et cartographes pour la production des plans associés.
• Intervenir principalement pour des missions d’AMO conseil et participer à des opérations de maîtrise d’œuvre études et/ou exécution de projets de transports en commun.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant

•  Une expérience confirmée en gestion de projets dans les transports en commun et la mobilité.
• De solides compétences en gestion de projet, en relation client, ainsi qu'en coordination d'équipes.
• Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et à relever des défis complexes.

Qui êtes-vous ?   

Ingénieur(e) de formation en génie urbain, transports ou mobilités (EIVP, INSA, ECP, ENPC, Master), spécialisé(e) en urbanisme (apprécié mais non obligatoire), vous cumulez entre 5 et 8 années d’expérience dans la planification, l’exploitation, l’économie des transports en commun, la maintenance des infrastructures de transports et les pôles d’échanges multimodaux.

Vous maîtrisez les principaux logiciels de cartographie (SIG), d’exploitation et de maintenance, et avez un niveau d’anglais professionnel.

Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative, votre sensibilité à l’éco-conception et à la RSE, ainsi que pour votre rigueur, vous êtes prêt(e) à contribuer à des projets durables et innovants.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

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Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Centre Val de Loire

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : l’AFTEC d’Orléans.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous tes travaux.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Auvergne Rhône Alpes

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : La cité scolaire Parc Chabrières

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous tes travaux.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Nouvelle Aquitaine

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : Le CFA BTP de Tulle.
En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous tes travaux.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

La Filiale d’Engie Solutions, SAEM, spécialisée en travaux et maintenance (Industrie et Tertiaire) dans le domaine du génie électrique, génie climatique, hydraulique et télégestion, s’allie à Cover Solar en septembre 2022 pour devenir SAEM Energies et affirme ainsi son orientation stratégique de développement dans les énergies renouvelables ( photovoltaïque, éolien), décarbonées et innovantes.  

SAEM Energies, compte 108 collaborateurs dont 60 techniciens, pour 20 Millions de CA et une couverture de 80% du secteur industriel.

SAEM ENERGIE recherche pour son agence de Thiers, une / un : 

Technicienne / Technicien études électriques F/H - Poste rattaché à Thiers (63) - 2 jours de télétravail possible

Vos missions:

- Etudes de prix : 

• Etude du dossier de consultation
• Consultation des fournisseurs
• Rechercher des solutions techniques les plus économiques
• Chiffrage du projet

- Etudes techniques :

• Lire et analyser le dossier de l’affaire
• Rédiger les notes de calcul et bilan de puissance (sections de câbles sous CANECO ou TR CIEL)
• Elaborer les schémas et plans d’exécution sur DAO (See electrical et Autocad)
• Constituer le dossier d’exécution et le transmettre au responsable d’affaires / du chantier
• Préparer et contrôler l’approvisionnement du matériel
• Etablir les plans de récolement en fin de chantier

Votre profil :

- Diplômé(e) d’un BTS en Electricité ou équivalent, voire d’une Licence professionnelle, vous êtes débutant ou disposez d’une expérience sur un poste similaire

- Vous êtes autonome, organisé(e) et méthodique.

Votre futur Package de rémunération : 

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à 35 K€ en fonction de votre expérience
• Des tickets restaurants 
• Chèque vacances 
• Prime 30 % sur les congés principaux
• Un CET 
• Un système de retraite supplémentaire
• Un système de participation aux bénéfices
• Une mutuelle « famille » avantageuse  
• Un CSE

Chez ENGIE Solutions et ses filiales, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Sales & Revenue Developer Mobilités Électriques Lourdes (H/F)
Courbevoie (92) ou Lyon (69) – rayonnement national

Votre mission
Intégrez ENGIE Vianeo et rejoignez une entreprise jeune, innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs. Vous contribuerez au développement de notre segment Mobilité Lourdes en prospectant et en élaborant des offres d’accès à nos stations ainsi que des partenariats de trafic pour les véhicules électriques lourds (camions, bus, bennes à ordures, etc.). Vous répondrez aux consultations de collectivités et d’entreprises, sous la responsabilité du Directeur Mobilités Lourdes.

Vos Missions

• Stratégie et développement d’offres
  • Définir le positionnement de nos offres, établir un plan d’actions et standardiser l’offre.
  • Sensibiliser les équipes commerciales et suivre le pipeline d’affaires.
• Prospection et relationnel
  • Identifier, en collaboration avec les équipes locales d’ENGIE Solutions et ENGIE Vianeo, les projets et appels d’offres.
  • Développer des relations avec les acteurs locaux, partenaires et institutionnels clés.
• Montage des offres
  • Analyser les besoins clients et les dossiers de consultation (visites de sites, réunions de cadrage).
  • Mobiliser les expertises internes et externes (sous-traitants, fournisseurs), chiffrer les investissements et modéliser le plan d’affaires.
  • Préparer et suivre le dossier de réponse (présentation en comité, gestion des questions et ajustements).
• Suivi de réalisation
  • Assurer la mise en œuvre des offres conformément aux engagements pris et suivre les contrats dans la durée.

Ce que nous offrons
Rejoindre ENGIE Vianeo, c’est évoluer dans un environnement stimulant et exigeant où challenges et accompagnement rythmeront votre parcours professionnel.

Profil recherché

• Formation : Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
• Expérience : Minimum 5 ans dans le développement commercial ou de projets.
• Compétences :
  • Connaissance du marché des transports lourds (atout décisif) et du secteur de la mobilité électrique (appréciée).
  • Autonomie, pugnacité, aisance relationnelle et appétence pour les aspects techniques.
  • Bonne maîtrise du Pack Office Microsoft.
• Mobilité : Permis B avec déplacements réguliers prévus.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance.

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Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : le Lycée Raspail ou le Groupe AFORP.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
✔Tu participeras à la préparation des opérations de réalisation simple ou de modifications, de mise en service, de maintenance

✔Tu contribueras à l’exploitation et à la mise en service de l’installation

✔Tu apprendras la maintenance préventive et corrective

🎓 Ton Profil

✔Tu as validé une seconde générale, technologique ou professionnelle ou un équivalent de niveau 3 (CAP-BEP) et tu souhaites t’orienter vers le Bac Professionnel MEE.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que l’avenir démarre souvent par une alternance. ​

Nous recrutons notre Technicienne/technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Plusieurs postes sont à pourvoir en Ile-de-France

Une alternance pour celles et ceux qui aiment la technique, le relationnel et surtout les challenges.
 

Tu es à la recherche d’une formation et d’une alternance ? Le CFA ENGIE est fait pour toi !

La formation s’effectue avec l’un de nos établissements partenaires : le Lycée Raspail ou le Groupe AFORP.

En tant qu’alternante ou alternant, tu apprendras un métier d’avenir et qui a du sens.

 
🚀 Ton Futur Métier
Au sein d’une équipe à taille humaine dans un grand groupe, tu travailleras sous la supervision de ton tuteur ou ta tutrice et participeras à la vie de l’équipe de techniciens de maintenance.

✔ Tu interviendras pour assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage, climatisation, ventilation, électriques sur un site tertiaire accueillant du public.

✔Tu interviendras dans le respects des règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans tous tes travaux.

🎓 Ton Profil

✔ Tu as obtenu un Bac Professionnel dans les métiers de l'industrie (ELEEC, TISEC, MSPC, MEE, etc), Bac technologique STI2D, Bac général S et tu souhaites t’orienter vers un BTS Maintenance.

✔Tu es curieux ou curieuse et souhaites t’impliquer dans le fonctionnement d’une entreprise industrielle engagée dans la transition énergétique et écologique.

✔ Tu as un bon relationnel client, tu aimes travailler en équipe et être en contact avec le terrain.

✔ Tu cherches un métier concret qui te permette de voir le résultat de tes actions.
 

✋ Nous rejoindre c’est :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité grâce à l’accompagnement personnalisé du CFA ENGIE.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier, et avoir une chance d’obtenir un CDI après ton alternance au sein du Groupe.

✔ Etudier, travailler et avoir une rémunération.

📌Modalités pratiques :

✔ Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 pour une durée de 24 mois.

✔ Rythme de l’alternance : 2 semaines en formation et 2 semaines en entreprise.

Le Groupe ENGIE et son CFA n’attendent plus que toi !

Recruteur responsable, le CFA ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même