Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation notre :

Chargé(e) d’affaires exploitation Génie Civil (F/H) - CDI - Belley (01)

✅ Vos missions principales seront :

• Réaliser des constats techniques sur le terrain pour s’assurer de la faisabilité des travaux d’entretien courant de génie civil,
• Organiser et gérer en autonomie les chantiers confiés, de l’analyse du besoin à la réception des travaux, en relation avec les prestataires partenaires (pilotage technique et financier des chantiers),
• Respecter les plans d’actions définis par l’activité en matière de sûreté, sécurité, qualité et environnement, 
• Rendre compte des activités au responsable d’équipe (rédaction de rapports, archivage des opérations), 
• Contribuer à la réalisation des actions d’exploitation, de surveillance ainsi que des interventions en lien avec les services demandeurs, sur l’ensemble du périmètre concerné.

Rattaché(e) au Responsable Exploitation Génie Civil, vous intégrerez une équipe de 10 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 en Génie civil (avec une première expérience ou sans expérience), ou titulaire d’un Bac en Génie civil avec au moins 10 ans d’expérience dans le domaine. Vous possédez de solides compétences techniques en gestion de chantiers de génie civil. De bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles sont essentielles pour ce poste.

Des déplacements quotidiens à la journée sont à prévoir sur le périmètre alloué le long du Rhône, soit de la frontière Suisse (Chancy-Pougny) à la confluence de l’Ain avec le Rhône (Loyette).

💡 Les avantages :

Le package de rémunération fixe + variable est à partir de 40 K€ bruts annuels selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un logement sous conditions, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI – Bollène (84)

✅ Vos missions principales :

• Hors période d’astreinte :

• Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme
• Assurer la coordination sur des chantiers de maintenance et le rôle de correspondant technique auprès des entreprises et des équipes d’exploitation (remise des autorisations de travail, réalisation des plans de prévention, etc.)
• Participer au management opérationnel des équipes en lien avec le responsable d’aménagement
• Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)
• Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,

• En période d’astreinte : assurer les missions de chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global (8 personnes), gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.

Rattaché(e) au Responsable opérationnel d’aménagement de Donzère Mondragon, vous intégrez une équipe de 23 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé(e) BAC + 2/3 avec 5 à 7 ans d'expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 42 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis le chargé de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Territoires notre :

Coordinateur/Chargé de Missions QSE (F/H) – Alternance 1/2 ans – Avignon (84)

✅ Tes missions principales seront :

• Coordination avec les SDIS : Identifier les contacts, organiser des visites terrain pour évaluer les risques des sites industriels et portuaires, définir les conditions d'intervention (accès, sécurité, équipements) et collaborer sur les risques spécifiques (incendie, accidents, interventions sur voies ferrées ou bateaux).
• Suivi réglementaire et sécurité incendie : Contribuer au suivi technique des poteaux d’incendie et échanger avec les autorités de contrôle sur leur fonctionnalité
• Amélioration de la sécurité d’exploitation : Travailler sur la sécurité des sites ouverts au public, en élaborant des procédures spécifiques pour garantir une exploitation sécurisée, en tenant compte des normes environnementales et des besoins des communautés locales.

Tu seras rattaché(e) à un Ingénieur dans une équipe de 18 personnes. 

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3/4 tel qu’une licence QHSE ou un Master 1 QHSE.

Ton autonomie te permettra de mener à bien tes missions en termes de QSE.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à avoir un bon relationnel avec ton équipe et à t’intégrer pleinement au sein de la CNR.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 67% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction Finance Achats Immobilier notre :  

Assistant Achat (F/H) - Alternance - Villeneuve lès Avignon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Transformer les demandes d’achat en commandes,  

• Suivre la gestion des commandes (envoi, suivi de leur prise en compte par les fournisseurs et la Comptabilité interne), 

• Réaliser différents reportings, 

• Participer aux appels d’offres en binôme avec le responsable. 

Tu seras rattaché(e) au Responsable Achats dans une équipe de 4 personnes. 

🥇 Ton profil :  

• Tu prépares une formation en BTS GPME ou BUT GEA. 

• Tu es autonome, rigoureux/se, tu aimes communiquer et travailler en équipe.  

• Tu maitrises le Pack Office et disposes de compétences rédactionnelles. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ta formation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction Optimisation Commercialisation de l’Energie 

Assistant de Direction (F/H) – Alternance – Lyon 

✅ Tes missions principales seront 

• Gérer la transmission des informations internes et externes, 

• Assurer la gestion du personnel, des plannings, des fournitures, etc... 

• Organiser les colloques, séminaires et autres évènements ponctuels, 

• Mettre en place une communication sur l’actualité de la Direction. 

Tu seras rattaché(e) à l’Assistante de la Direction, composée de 55 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac+2/+3 dans le domaine de l’assistanat, de la gestion ou équivalent. Tu as le sens du service clients et tu es dynamique tout en restant flexible. A l’aise avec les outils informatiques, tu sais utiliser le pack office. Polyvalent(e), tu apprécies la variété des missions et tu sais gérer plusieurs sujets en même temps. Rigoureux(se) et doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles, tu es en mesure de mener à bien tes missions à terme tout en ayant l’esprit d’équipe.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton niveau d’étude et de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler.

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction Ressources Humaines notre :  

Chargé de missions ressources humaines (F/H) - Alternance– Bourg-Lès-Valence  

✅ Vos missions principales seront : 

• Assurer la gestion des documents RH et mettre à jour les dossiers du personnel via le logiciel interne, 

• Apporter un soutien quotidien aux équipes RH dans la gestion des problématiques liées aux salariés et à la gestion du personnel, 

• Collaborer avec les managers pour définir les besoins en matière de recrutement, 

• Participer à l’analyse des indicateurs de performance RH et proposer des actions d’amélioration continue. 

Vous serez rattaché(e) au responsable à la Responsable Ressources Humaines Adjointe dans une équipe de 7 personnes. 

🥇 Votre profil :  

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en alternance préparant un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines. Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et possédez un excellent sens de la communication. Appréciant le travail en équipe, vous saurez vous intégrer facilement et contribuer efficacement aux projets collectifs. 

Des déplacements ponctuels en vallée sont à prévoir. Le permis B est donc indispensable. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de votre âge. En complément, vous aurez aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

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CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

CNR (Compagnie nationale du Rhône) est le premier producteur français d’électricité 100 % renouvelable. Grâce à nos 19 aménagements hydroélectriques sur le Rhône et nos 115 parcs éoliens et photovoltaïques, nous transformons l’énergie de l’eau, du vent et du soleil en énergie verte, pour accompagner la transition écologique des territoires. CNR est la seule société anonyme d’intérêt général en France. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation au sein du CETEX (Centre Territorial d’Exploitation) de Génissiat notre :

Technicien Sécurité (F/H) – Alternance – Génissiat

✅ L’objectif de cette alternance est de permettre au candidat d’acquérir pendant cette période les premières compétences professionnelles. Cette alternance a pour vocation de développer différentes compétences :

• Participer à l'identification et l'analyse des risques potentiels au sein de l'organisation
• Aider à la mise à jour des documents d'évaluation des risques
• Contribuer à la rédaction et à la diffusion de procédures de sécurité
• Participer aux visites de risques et aux plans de prévention en lien avec les parties prenantes
• Participer à la mise en place des mesures adéquates pour garantir le respect des normes de sécurité
• Proposer des recommandations pour améliorer la sécurité

Tu seras encadré par le Responsable Opérationnel de l’Aménagement au sein d’une équipe de 16 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares un DUT Hygiène sécurité environnement (HSE) ou une formation similaire en gestion des risques. Tu aimes le terrain et les défis.

Tu as des connaissances techniques solides, ainsi qu'un savoir-être adapté au travail en équipe et à la gestion des situations imprévues.

💡 Les avantages :

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour notre Direction des Systèmes d’informations et du Numérique notre :  

🌟 Architecte d’Entreprise (F/H) – CDI – Lyon 🌟   

✅ Vos missions principales seront : 

• Construction et mise à jour de la cartographie SI, choix d’un outil à faire en adéquation avec nos besoins,  

• Construire des scénarios d’évolution et de simplification du SI,  

• Proposer des modifications dans les composants technologiques de l’architecture du SI,  

• Evaluer la pertinence et la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible,  

• Promouvoir et communiquer sur la cartographie du SI,   

• Contribuer à l’élaboration du suivi du schéma directeur du SI,  

• Effectuer une veille technologique du marché et promouvoir des solutions innovantes et adaptées à l’entreprise.  

Rattaché.e au Responsable du Département Stratégie IT, vous serez en relation étroite avec l’Architecte Applicatif et l’Architecte Infrastructure lors de vos missions.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé.e d’un niveau Bac +5 en informatique ou équivalent, vous disposez d’une dizaine d’années d’expérience sur un poste équivalent. Vous savez faire preuve de prise de hauteur sur vos sujets, afin de proposer et développer des stratégies. Des connaissances sur le Cloud Azure sont souhaitées, afin de comprendre les enjeux techniques du poste.  

Bon.ne communicant.e, vous savez adapter votre langage à vos différents interlocuteurs, tout en ayant une approche pédagogique et attrayante. Votre rigueur et votre persévérance seront des qualités essentielles dans la réalisation de vos missions qui demanderont de la précision.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 70K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par la Chargée de recrutement, le manager et en enfin la Directrice de la DSIN. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation CETEX n°4 (Centre Territorial de l’Exploitation) qui comprend les aménagements de Saint-Vallier, de Bourg Lès Valence et de Beauchastel notre :

                                                                                                                                   Assistant manager (F/H) - Alternance 2 ans — Saint-Vallier

✅ Tes missions principales seront :

Coordination et suivi des activités du service

• Assister le responsable dans la planification des réunions et la gestion de son agenda
• Organiser et suivre le planning des astreintes d’alerte du CTEX
• Elaborer et/ou mettre à jour les tableaux de bord de suivi (indicateurs de production, suivi des plans d’actions, contrat d’engagements et d’objectifs, etc.)

• Concevoir et diffuser des supports de communication pour sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité en lien avec l’ingénieur sécurité du CTEX.
• Participer à la mise en place d’outils de communication innovants (intranet, affichage dynamique, newsletters internes, etc.).
• Contribuer à l’organisation de réunions d’information et de points réguliers avec l’ensemble des collaborateurs.Organisation de visites et d’événements
• Contribution à la gestion de projets internes
• Proposer des initiatives pour renforcer la cohésion, telles que des ateliers de résolution de problèmes ou des retours d’expérience terrain.

Tu seras rattaché au Responsable du Centre Territorial d’Exploitation dans une équipe d’environ 60 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation BTS Support à l'Action Managériale.
Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d'appui au manager en développant tes propres idées.
Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l'équipe.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origine 100% renouvelable, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique de Pierre-Bénite, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

🌟 Agent Technique Maintenance (F/H) – CDI – Pierre-Bénite (69) 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Participer aux chantiers de maintenance préventive et corrective des installations
• Préparer le matériel et l'approvisionnement nécessaire à la réalisation du chantier sur les aménagements ou à l'atelier
• Effectuer des travaux d'atelier, en usinage, soudage, entretien et gestion de l'outillage dans le respect de la réglementation
• Respecter les mesures de prévention des risques définies dans le cadre du chantier et l'ensemble des règles de sécurité applicables à la maintenance opérationnelle
• Remonter les anomalies et les dysfonctionnements constatés
• Effectuer régulièrement des reportings
• Intervenir en renfort des équipes opérationnelles d’exploitation lors des situations dégradées pour les opérations nécessitant un renfort (batardage, dégrillage, complément d’une équipe d’astreinte…)

Rattaché.e au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique, vous serez intégré.e à une équipe d’une vingtaine de personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’un CAP/BEP ou Bac Pro à dominante mécanique avec une expérience de 5 à 10 ans en mécanique ou sur un poste similaire.

Votre sens de la rigueur et des initiatives vous permettront de mener à bien les missions souhaitées. Vous disposez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et vous êtes quelqu’un d’impliqué(e) sur le plan technique, sûreté, sécurité et environnement.

Vous appréciez le travail en équipe.

Horaires de travail : Horaires de journée mais le poste peut nécessiter occasionnellement des travaux postés (2*8, 3*8, et week-ends).

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 38K € brut et 42K € brut (fixe et variable inclus) selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... Un logement de fonction peut également être proposé.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et les fonctions RH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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