Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projets notre :  

Ingénieur Gestion de Projets / PMO (F/H) - Alternance– Lyon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Contribuer au pilotage des projets sur les différents portefeuilles de la direction : 100 projets en cours, allant de l’ingénierie à la construction. 

• Participer opérationnellement avec les chefs de projets à la planification, suivi financier, suivi des risques. 

• Préparer et développer des reportings avec power BI et suivre les indicateurs. 

• Diffuser les méthodologies en lien avec les référentiels en vigueur au sein de CNR. 

Tu seras rattaché(e) au responsable d’équipe management de projets dans une équipe de 6 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +4/5 en tant qu’ingénieur généraliste ou équivalent.  

Ton autonomie te permettra de mener à bien ces missions de gestion de projets et de développer de nouvelles méthodologies de suivi et de pilotage. Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour être un véritable appui aux chefs de projets et mener à bien d’importants projets de construction structurant pour la CNR.  

Tu utilises des outils de gestion de projets tels que MS Project (Gantt), Excel, Power BI. 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d’étude. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :  

Assistant Manager (F/H) – Alternance – Villeneuve-lès-Avignon 

✅ Tes missions principales seront :  

• Etablir des outils et supports de communication en interne sur différents sujets (sécurité, activité...). 

• Suivre les indicateurs liés à l'activité (astreinte, événement d'exploitation, demande de travaux…). 

• Être en appui au responsable sur la gestion RH (suivi des pointages des agents, bilan des repos…). 

• Participer aux réunions, réaliser les comptes-rendus et administrer les suivis de décisions, 

• Participer à la gestion des tableaux de bord, 

• Accompagner le responsable dans la gestion de la documentation administrative (rapport d’activité, suivi des budgets, etc.). 

Tu seras rattaché.e au Responsable du Centre Territorial d’Exploitation dans une équipe de 9 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation BTS Support à l’Action Managériale (SAM).  

Tu maîtrises la suite Office, notamment Excel.  

Ta curiosité et ta force de proposition te permettront de mener à bien des missions d’appui au manager. 

Ton aisance relationnelle et ton dynamisme te serviront dans les échanges avec l’équipe. 

Des déplacements en vallée sont à prévoir, le permis B est donc obligatoire.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. 

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

Nous recherchons justement notre futur : Responsable d’Agence Exploitation (F/H) en CDD

Au sein de l’Agence d'exploitation Grand Sud, vous développez et optimisez le fonctionnement de l'agence d'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques, pour le compte d'ENGIE Green ou pour les tiers. Cette agence représente à ce jour le portefeuille le plus significatif du périmètre national (plus d'1GW en puissance installée).

Votre poste

Diriger l' Agence Territoriale Exploitation Grand Sud d’Engie Green composée de 4 équipes d'exploitation : organisation, optimisation de l'activité, définition et priorisation des objectifs, diffusion de l'information, animation des équipes.

Manager les 4 Responsables d' exploitation , les ingénieurs et Techniciens d’Exploitation travaillant sur l'agence (20 collaborateurs).

Réparties en 3 antennes (Montpellier, Aix, Rivesaltes), vos équipes attendent de vous que vous incarniez la vision d'ENGIE Green. Animé(e) d'une solide culture managériale, vous vous investissez pour garantir une animation multi-territoire.

Vous êtes le garant du niveau de compétences des collaborateurs de votre agence (préparation et participation aux entretiens annuels, besoins en formation,...).

Vous établissez avec le Pôle Exploitation Maintenance une stratégie de développement de l’agence dont vous êtes responsable (stratégie à moyen terme, plans d’actions budgétaires, actions correctives éventuelles), et assurer sa mise en œuvre afin de :

-Garantir un haut niveau de sécurité pour les collaborateurs sous sa responsabilité. 

-Maintenir à un très haut niveau de performance les actifs industriels dont il a la charge.

- Piloter la sécurité industrielle des actifs dont il a la charge.

-Participer à des activités transverses d’amélioration du métier d’exploitant.

-Contribuer au reporting / remontée des informations vers le Responsable Sce Exploitation Régionale.

-Animé d'un esprit de transparence, vous savez traiter les irritants de vos collaborateurs et vous mettez un point d'attention particulier à la diffusion de l'information délivrée par les responsables d'exploitation ou interfaces de sorte à garantir un niveau d'information homogène au sein de votre agence.

-Vous proposez des stratégies sur votre zone, en cohérence avec les moyens affectés dans le budget de l’année en cours, ou à ajuster pour le budget de l’année N+1.

-Vous vous assurez du bon déroulement du Plan d’Action Prévention de votre agence (inspection, formation, actions de prévention, ...).

-Vous veillez à l’application des différentes politiques de Engie Green, des chartes du Groupe ENGIE, du règlement intérieur, des mesures hygiène et sécurité, du code du travail auprès de l'ensemble de l'Agence.

Ce qui nous plaira le plus chez vous 

Dans votre bagage, on aimerait trouver une formation ingénieur de niveau Bac+5

Vous avez une expérience solide en management d'équipes techniques, en management de plusieurs équipes sur des sites différents.

Vous êtes en capacité de déléguer, de fédérer et d’orchestrer.

Possibilité de télétravail.

Idéalement disponible à partir du mois d'avril, pour une durée de 7 mois.

Idéalement vous avez de l’expérience dans le secteur de l’éolien ou des énergies renouvelables (connaissance du fonctionnement général d’une éolienne et des infrastructures rattachées, et plus généralement des secteurs de la production d’ électricité de sources renouvelables)

Vous maîtrisez des outils informatiques liés à votre activité et de la réglementation et consignes de sécurité.

Enfin, vous disposez d’une parfaite maitrise de la relation client et êtes en capacité de piloter la performance.

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.  

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green!

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Technicien maintenance électrotechnique (F/H) – Alternance 2 ans – Belley (01)

✅ Tes missions principales seront :

• Rédiger un cahier des charges pour les besoins en exploitation (ex : rénovation d'armoires électriques) en identifiant les besoins techniques et en commandant les matériaux nécessaires.
• Concevoir des schémas électriques et s'assurer de leur conformité avec les normes en vigueur.
• Câbler et installer les différents équipements selon les plans définis, en respectant les procédures de sécurité.
• Diagnostiquer et dépanner les installations électriques, en appliquant une logique de dépannage efficace et autonome.

Tu seras rattaché(e) à un Technicien Principal d’Exploitation dans une équipe de 9 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac+2 tel qu’un BTS Electrotechnique ou équivalent.

Tu es autonome, motivé(e) et passionné(e) par l’électricité et l’hydraulique, avec une forte curiosité technique et l'envie d'approfondir tes compétences et une grande volonté d’apprendre sur le terrain. Ta capacité à résoudre des problèmes, ton esprit d’équipe et ton intérêt pour les projets techniques seront des atouts précieux te permettront de mener à bien ton parcours d’alternance.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance et Projet notre :

Technicien de maintenance (F/H) – Alternance 12 à 24 mois – Châteauneuf du Rhône (26)

✅ Tes missions principales seront :

• Étudier et mettre en place une démarche type « AMDEC » (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité) permettant d’identifier les équipements critiques dont la maintenance est à la charge du service « Contrôles et Maintenance ».
• Participer aux interventions de maintenance préventive des équipements du contrôle commande électromécanique équipant les groupes de production hydroélectrique.
• Participer à la résolution des problématiques rencontrées par les équipes opérationnelles
• Dimensionner et concevoir des maquettes relatives aux équipements du contrôle commande électromécanique (relais de protection électrique / automates)

Tu seras rattaché(e) au responsable du département Contrôles Et Maintenance dans une équipe de 20 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +2 (BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes)

Ton autonomie, ta curiosité et ton esprit d’équipe te permettront de mener à bien tes missions & projets. 

Tu es titulaire du permis B. Des déplacements seront à prévoir sur le périmètre de la concession CNR (Vallée du Rhône)  

Tu maitrises les outils informatiques de bureautique. 

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Technicien Opérations Spéciales (H/F)

📍 Lieu : ESTREES DENIECOURT 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs qui donnent tout leur sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Nous recherchons justement notre futur(e) Technicien(ne) Opérations Spéciales !

Votre job :

Rattaché(e) au Service Exploitation Maintenance au sein du PIM, vous jouerez un rôle clé dans la performance des actifs renouvelables éoliens supervisés par Engie Green.

Vos principales missions :

🔹 Remplacement de gros composants et interventions spécifiques

• Réaliser en équipe les remplacements de composants majeurs (multiplicateur, roulements, pales, transformateur…)
• Effectuer les levages lourds en sécurité en coordonnant les sous-traitants (grutiers, livreurs…)
• Veiller à la bonne planification et exécution des interventions
• Gérer les risques et assurer la sécurité des intervenants

🔹 Gestion de l’outillage et des consommables

• Organiser et suivre l’inventaire des outils et consommables nécessaires
• Être force de proposition sur de nouveaux équipements facilitant les interventions
• Veiller à la conformité des équipements et à la gestion des déchets

🔹 Contribution à l’amélioration des procédures

• Participer à la mise à jour et à la rédaction de nouvelles procédures

🔹 Garantir la sécurité des opérations

• Assurer la mise Hors/Sous tension en respectant les protocoles
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement
• Contrôler la conformité des sous-traitants et de leurs équipements
• Être exemplaire en matière de sécurité et signaler tout danger potentiel

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

🎓 Dans votre bagage, on aimerait trouver…

• Une formation BAC+2 (BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique)
• Ou une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire avec du levage
• Ou une expérience de 2 à 3 ans en maintenance éolienne

✅ Vos compétences clés

• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
• Connaissance du fonctionnement des éoliennes et de leurs infrastructures
• Capacité à lire des plans de levage et compréhension des procédures associées
• Bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO, SCADA, tableur…)
• Anglais technique apprécié

🛠 Vos qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur et précision
• Esprit d’équipe et capacité de communication
• Réactivité et vigilance accrues
• Bonne condition physique (travail en hauteur et déplacements fréquents)

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

🌍 Un projet d’entreprise ambitieux, tourné vers un avenir énergétique responsable
⚡ Participer activement à la transition énergétique en renforçant le leadership d’ENGIE dans les énergies renouvelables
💡 Un environnement dynamique et innovant
💼 Une entreprise ouverte à la diversité et engagée pour l’égalité des chances

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green et contribuez à un avenir plus durable ! 🌿

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d’origine, d’âge, d’identité, d’orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d’état de santé, de handicap ou d’opinions.

Nos différences font notre force !

📍 Lieu : GONDRECOURT LE CHATEAU 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs qui donnent tout leur sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Nous recherchons justement notre futur(e) Technicien(ne) Opérations Spéciales !

Votre job :

Rattaché(e) au Service Exploitation Maintenance au sein du PIM, vous jouerez un rôle clé dans la performance des actifs renouvelables éoliens supervisés par Engie Green.

Vos principales missions :

🔹 Remplacement de gros composants et interventions spécifiques

• Réaliser en équipe les remplacements de composants majeurs (multiplicateur, roulements, pales, transformateur…)
• Effectuer les levages lourds en sécurité en coordonnant les sous-traitants (grutiers, livreurs…)
• Veiller à la bonne planification et exécution des interventions
• Gérer les risques et assurer la sécurité des intervenants

🔹 Gestion de l’outillage et des consommables

• Organiser et suivre l’inventaire des outils et consommables nécessaires
• Être force de proposition sur de nouveaux équipements facilitant les interventions
• Veiller à la conformité des équipements et à la gestion des déchets

🔹 Contribution à l’amélioration des procédures

• Participer à la mise à jour et à la rédaction de nouvelles procédures

🔹 Garantir la sécurité des opérations

• Assurer la mise Hors/Sous tension en respectant les protocoles
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement
• Contrôler la conformité des sous-traitants et de leurs équipements
• Être exemplaire en matière de sécurité et signaler tout danger potentiel

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

🎓 Dans votre bagage, on aimerait trouver…

• Une formation BAC+2 (BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique)
• Ou une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire avec du levage
• Ou une expérience de 2 à 3 ans en maintenance éolienne

✅ Vos compétences clés

• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
• Connaissance du fonctionnement des éoliennes et de leurs infrastructures
• Capacité à lire des plans de levage et compréhension des procédures associées
• Bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO, SCADA, tableur…)
• Anglais technique apprécié

🛠 Vos qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur et précision
• Esprit d’équipe et capacité de communication
• Réactivité et vigilance accrues
• Bonne condition physique (travail en hauteur et déplacements fréquents)

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

🌍 Un projet d’entreprise ambitieux, tourné vers un avenir énergétique responsable
⚡ Participer activement à la transition énergétique en renforçant le leadership d’ENGIE dans les énergies renouvelables
💡 Un environnement dynamique et innovant
💼 Une entreprise ouverte à la diversité et engagée pour l’égalité des chances

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green et contribuez à un avenir plus durable ! 🌿

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d’origine, d’âge, d’identité, d’orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d’état de santé, de handicap ou d’opinions.

Nos différences font notre force !

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes, notamment de parcs éoliens et centrales solaires.

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure, performants et novateurs qui donnent tout leur sens à la transition énergétique.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ? Nous recherchons justement notre futur(e) Technicien(ne) Opérations Spéciales ! 

Poste basé à MERY SUR SEINE

Votre job :

Rattaché(e) au Service Exploitation Maintenance au sein du PIM, vous jouerez un rôle clé dans la performance des actifs renouvelables éoliens supervisés par Engie Green.

Vos principales missions :

🔹 Remplacement de gros composants et interventions spécifiques

• Réaliser en équipe les remplacements de composants majeurs (multiplicateur, roulements, pales, transformateur…)
• Effectuer les levages lourds en sécurité en coordonnant les sous-traitants (grutiers, livreurs…)
• Veiller à la bonne planification et exécution des interventions
• Gérer les risques et assurer la sécurité des intervenants

🔹 Gestion de l’outillage et des consommables

• Organiser et suivre l’inventaire des outils et consommables nécessaires
• Être force de proposition sur de nouveaux équipements facilitant les interventions
• Veiller à la conformité des équipements et à la gestion des déchets

🔹 Contribution à l’amélioration des procédures

• Participer à la mise à jour et à la rédaction de nouvelles procédures

🔹 Garantir la sécurité des opérations

• Assurer la mise Hors/Sous tension en respectant les protocoles
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, hygiène et environnement
• Contrôler la conformité des sous-traitants et de leurs équipements
• Être exemplaire en matière de sécurité et signaler tout danger potentiel

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

🎓 Dans votre bagage, on aimerait trouver…

• Une formation BAC+2 (BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique)
• Ou une expérience significative (3 à 5 ans) sur un poste similaire avec du levage
• Ou une expérience de 2 à 3 ans en maintenance éolienne

✅ Vos compétences clés

• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
• Connaissance du fonctionnement des éoliennes et de leurs infrastructures
• Capacité à lire des plans de levage et compréhension des procédures associées
• Bonne maîtrise des outils informatiques (GMAO, SCADA, tableur…)
• Anglais technique apprécié

🛠 Vos qualités personnelles

• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur et précision
• Esprit d’équipe et capacité de communication
• Réactivité et vigilance accrues
• Bonne condition physique (travail en hauteur et déplacements fréquents)

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

🌍 Un projet d’entreprise ambitieux, tourné vers un avenir énergétique responsable
⚡ Participer activement à la transition énergétique en renforçant le leadership d’ENGIE dans les énergies renouvelables
💡 Un environnement dynamique et innovant
💼 Une entreprise ouverte à la diversité et engagée pour l’égalité des chances

Rejoignez les équipes d’ENGIE Green et contribuez à un avenir plus durable ! 🌿

ENGIE Green est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction d’origine, d’âge, d’identité, d’orientation sexuelle, de religion, de situation familiale, d’état de santé, de handicap ou d’opinions.

Nos différences font notre force !

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

À la suite d'une évolution en interne, nous recherchons pour la Direction Risques, Contrôle / Conformité et Audit notre futur.e :  

🌟 Auditeur Interne (F/H) – CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Préparer et conduire les missions d’audit, variées et de toute nature qui vous seront confiées,  

•  Animer les réunions d’ouverture et de clôture des audits,  

• Identifier les risques et préconiser des recommandations d’amélioration,  

• Intervenir au sein des équipes, afin de vérifier et analyser les processus et contrôles de mise en œuvre, ainsi que leur efficacité,  

• Élaborer des rapports d'audit et présenter les résultats à la direction, 

• Participer à l’élaboration des plans d’audit annuel et pluriannuel,  

• Participer à l’amélioration des standards, méthodes et outils de la direction.  

🙋‍♀️ Votre profil :  

Diplômé.e d’un niveau Bac +5 en Ecole d’ingénieur, de commerce ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience d’environ 10 années. Un vernis technique et des compétences solides en gestion de projet seront nécessaires pour la prise de poste.  

Doté.e d’un esprit analytique, vous savez synthétiser les sujets, afin de les partager de manière efficace et pertinente. Rigoureux.se, vous aimez aller dans le détail des choses, afin d’assurer un contrôle optimal. Enfin, vos compétences relationnelles, à l’oral et à l’écrit, seront des qualités élémentaires, ainsi que votre sens de la diplomatie.  

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable débute à partir de 65K et est évolutif en fonction de votre profil et de votre expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰ Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager. 

🌱 Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône. Nous sommes reliés par le même courant !

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour notre Centre d’Essai de Surveillance et d’Analyses et Mesures :

Agent technique mesures (F/H) - CDI – Ampuis (69)

✅ Vos missions principales seront :

• Prépare et effectue en équipe ou en autonomie les tournées de mesures des différents dispositifs d’auscultation des ouvrages (usine hydro-électriques, écluse, barrage, digues)
• Vérifie et critique la qualité des mesures effectuées et saisit les valeurs de mesures réalisées dans les applications informatiques dédiées
• Assiste les techniciens mesures (auscultation, topographiques et/ou bathymétriques) dans la préparation et la réalisation des opérations
• Recense les besoins de maintenance des équipements liés à son activité et réalise les travaux d’entretien
• Assure la vérification et la mise à jour des paramétrages des matériels, équipements et logiciels métier
• Observe et rend compte de toutes anomalies constatées dans le cadre de ses déplacements sur le terrain
• Est actif et force de proposition sur le plan de sa propre sécurité et sur celle des intervenants qui l’entourent
• Participe aux actions de surveillance des patrimoines génie civil en lien avec les équipes d’exploitation génie civil (en cas de crue par exemple)

Rattaché au Responsable Mesures Génie Civil, vous intégrerez une équipe de 9 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac technique en lien avec les métiers du Génie civil avec idéalement une première expérience. Vous êtes rigoureux et réfléchi. Vous appréciez le travail en équipe et le terrain.

Des déplacements à la journée quasi quotidiens sont à prévoir sur le périmètre alloué le long du Rhône, soit de Pierre-Bénite à Péage de Roussillon. Déplacements occasionnels possible sur Bourg-lès-Valence.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération fixe + variable est à partir de 37 K€ bruts annuels selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un logement sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants…

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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