Le département WATER de Tractebel est spécialisé dans les domaines des infrastructures hydrauliques incluant les barrages, les aménagements hydroélectriques, les ouvrages de transfert d’eau, les ports et les voies navigables, actif dans le monde entier. Nos équipes valorisent le projet tout au long de son cycle de vie, depuis la planification jusqu'à l'exploitation des ouvrages, en passant par les phases de conception, de construction et de mise en service, en étroite collaboration avec nos clients nationaux et internationaux. 

Description du poste : 

Sur le projet de Snowy 2.0 en Australie (puis sur d’autres grands projets à l’international), le Chef de Projet confirmé aura la charge de : 

• Piloter les équipes de production du siège. 

• Piloter les mobilisations (et démobilisation) de personnel, au siège et en Australie, basée sur l’analyse des plans de charge et en lien avec les chefs de pôle concernés au siège / avec l’équipe managériale basée en Australie / avec le Client et l’Employeur qui valident in fine les postes et les profils proposés. 

• Encadrer les différents « chefs de pôle » nommés sur le projet et en particulier assurer la coordination entre les différents pôles « génie civil » (incluant des arbitrages si nécessaire sur la charge des membres des équipes « génie civil ») 

• Assurer la coordination avec l’équipe mobilisée en Australie (Cooma et Site) et en particulier avec le chef de projet technique et le Design Manager basé à Cooma ; ainsi qu’avec le Client et l’Employeur.  

• Assurer le reporting en interne, ainsi qu’avec le Client et l’Employeur, en s’appuyant sur l’équipe PMO 

• D’abord sur la tenue du planning du production (respect des milestones, suivi des dérapages, mises en place de plan de rattrapage) 

• Ensuite sur la gestion des statuts des Design Packages (suivi des commentaires Client / Employeur, suivi des objections, plans d’action en cas de difficulté pour l’approbation…) 

• Enfin sur le suivi des coûts et l’émission ponctuelle des rapports d’avancement et de la facturation 

• Vérifier certains livrables identifiés comme critiques, organiser les revues techniques internes 

• Participation à des réunions avec le Client et l’Employeur, notamment sur les sujets génie civil: 

• Coordination technique afin de gérer les adaptation des méthodes et hypothèses de calcul selon les requis client ; 

• Présentation technique de notre design 

• Réponse aux commentaires Clients  

• Réunion de management de nos services 

PROFIL

L’ingénieur, de formation génie civil, démontrera une activité professionnelle de 15 ans au moins, idéalement dans le domaine des barrages / des aménagements hydroélectriques. Il devra notamment avoir une forte expérience préalable en tant que chef de projet sur de grandes affaires à l’international, dans les domaines précités. Une expérience en projet au stade de l’exécution, particulièrement sur un projet de génie civil, sera un atout déterminant.  

Compétences requises : 

• Génie Civil, béton armé, interface avec les équipements 

• Géotechnique et ouvrages souterrains 

• Gestion de projet et maitrise des outils relatifs à la gestion de projet 

• Standards : la connaissance des standards australiens serait un plus.

De formation de initiale Bac+5 de type Ingénieur (polytechnique, ESPCI, centrales – Paris, Supélec, Lyon, Nantes-, Mines, ENPC, INP - ENSE3, ENSEEIHT, INSA, Chebap, Insta …), vous justifiez d'un minimum de 15 années d’expérience en aménagements hydrauliques et/ou hydroélectriques, barrages, études d’exécution pour de grandes infrastructures complexes.

Maitrise des logiciels :  

• Pack Office,  

• Primavera, Planisware serait un plus 

• Robot, ANSYS serait un plus 

Langue / Niveau : Anglais indispensable. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale SAVOIE DAUPHINE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine de l’HABITAT et des COLLECTIVITES sur GRENOBLE et le nord isère (dépt. 38), une Technicienne / un Technicien d’Exploitation et de maintenance chauffagiste / biomasse (F/H) en CDI !

Vous rejoignez l'équipe de Laurent, votre manager et intégrez une équipe de 13 personnes. Vous aurez l’opportunité d’être accompagné et de travailler en binôme avec l’un de nos experts bois qui nous quittera dans quelques mois pour une retraite bien méritée.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de production de chauffage et d’ECS: chaudières gaz, fioul, bois granulés et plaquettes, solaire thermique…)
• Gérez à 50% de votre temps de travail un petit réseau de chaleur (P1 P2 P3) stratégique pour l’équipe
• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste n’est PAS sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et plus particulièrement en chauffage bois / chaufferie biomasse.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez plus de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre sens du relationnel client, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 38K€ à 40K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Solutions France est la 1ère filiale française du Groupe ENGIE. Elle regroupe aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs dédiés aux services énergétiques les plus innovants pour permettre aux entreprises, industries, acteurs du tertiaires, villes et collectivités de réaliser leur transition zéro carbone. ​

​Pour renforcer l’attractivité des villes et collectivités, ENGIE Solutions France s’engage à leurs côtés dans la conception et la réalisation de schémas directeurs zéro carbone qui contribuent à améliorer la santé et le bien-être des citoyens. Nous leur proposons une énergie plus verte et mieux consommée, une mobilité plus fluide, des réseaux et infrastructures mieux optimisés et des bâtiments et quartiers mieux aménagés. ​

SOVEN est la centrale d’achat d’énergies d’ENGIE Solutions France (1 milliard de CA, 70 collaborateurs) : gaz, électricité, biomasse et hydrocarbures sont fournies par les équipes de SOVEN aux installations d’Engie Solutions France.

SOVEN développe la fourniture d’énergies renouvelables sur toutes ses activités.

Pour son activité biomasse en plein développement, nous recherchons un(e) :

ADJOINT AU DIRECTEUR BIOMASSE (F/H)
 

Rattaché(e) au Directeur Biomasse, vous aurez pour principales missions d’assurer le développement de l’activité granulés et le suivi opérationnel de l’activité biomasse.

En tant que représentant de la direction de SOVEN vous serez en charge prioritairement de :

• Développer l’activité granulé en pilotant les projets et la relation avec les équipes d’ENGIE Solutions
• Mettre en place un panel de fournisseurs capable de répondre aux enjeux de SOVEN
• Assurer un relationnel de bon niveau pour garantir la réussite du projet
• Coordonner l’ensemble des ressources concernant l’approvisionnement des projets pellet
• Rédiger les propositions aux clients dans le cadre de nouveaux projets d’envergure
• Lancer des consultations fournisseurs spécifiques aux projets de tailles importantes
• Développer les solutions dites AgroPellets en relation avec cette filière spécifique.

Vous aurez aussi comme missions de :

• Manager une équipe de cadres

• Être en soutien du directeur biomasse notamment dans le cadre de la représentation externe et interne de SOVEN
• Contribuer à la construction des axes de la stratégie nationale et du budget biomasse
• Piloter l’activité au-travers des indicateurs définis pour atteindre les objectifs (suivi formalisé)
• Contribuer à la sensibilisation de l’équipe et de l’ensemble de nos partenaires à la Sécurité (ENGIE One Safety)

Disposant d'une expérience réussie de management et en gestion de projet de plusieurs années, titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent, idéalement de la filière bois ou énergétique, vous possédez un très bon relationnel et êtes fortement orienté(e) client capable de mener des négociations complexes.

Vous êtes reconnu(e) pour vos initiatives, vos qualités d'organisation et votre capacité d’adaptation.
 

Pour ce poste très opérationnel, des déplacements sont à prévoir dans toute la France. Le permis B est indispensable.

La maîtrise de l’anglais est un avantage décisif

Engie favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen  von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter Vertrieb Energiedienstleistungen (m/w/d) 

Standort zur Auswahl: Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover oder Leipzig

Kennziffer: 30684 

Als Teamleiter Vertrieb Energiedienstleistungen (m/w/d) bieten wir Ihnen die Chance, ein motiviertes Team im Kundensegment Immobilienwirtschaft in der Region Nord-Ost zu führen und weiterzuentwickeln. Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem mehrköpfigen Team die Zukunft unserer Kunden und treiben Sie innovative Energiedienstleistungen voran.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Energiedienstleistungsspezialist beraten Sie zusammen mit Ihrem Team unsere Schlüsselkunden zu passenden individuellen Dekarbonisierungslösungen im Bereich der Energiedienstleistung, vorwiegend Energiecontracting-Dienstleistungen, aber auch andere Energiedienstleistungen (z.B. E-Mobility, PV-Lösungen, Solarthermie, Heizkostenabrechnung, Geothermie etc.)
• Systematisch bauen Sie Kunden- und Geschäftsbeziehungen aus und identifizieren Up- und Cross-Selling-Potenziale im jeweiligen Kundenkreis
• Sie sind verantwortlich für den Auftragseingang und das Ergebnis der Vertriebsleistungen bei Neukunden in Ihrem Team
• Sie leiten den gesamten Vertriebsprozess vom Projekteingang über die Angebotserstellung, -kalkulation und -verfolgung bis zum unterzeichneten Vertrag
• Sie arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums und gestalten aktiv unsere Strategie Zero Carbon

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder ein vergleichbares Ingenieursstudium; Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit ausgeprägtem technischen Background
• Mehrjährige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb von Energiedienstleistungen im Kundensektor Immobilienwirtschaft, vorzugsweise Contracting
• Erste Führungserfahrung (disziplinarisch und fachlich) wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie kunden- und serviceorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und zu erweitern 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
• Reisebereitschaft in Ihrer Region Nord-Ost sowie einen Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

MISSÃO

Executar o escopo de trabalho da disciplina de Engenharia de Processos, com foco no monitoramento de desempenho das instalações de transporte de gás, comportamento do processo e monitoramento das condições operacionais, visando prever o mais antecipadamente possível falhas ou perda de desempenho, possibilitando a execução ágil de manutenção de forma a garantir e maximizar a confiabilidade, disponibilidade, segurança e integridade dos ativos. Apoiar a disciplina de confiabilidade na elaboração de estudos e revisões de procedimentos e planos de manutenção, bem como no desenvolvimento da Manutenção Centrada na Confiabilidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Desenvolver e executar os planos de monitoramento de condições e desempenho do transporte de gás, bem como monitorar os planos de ações e indicadores, dentro do escopo da disciplina de Engenharia de Processos;
• Desenvolver estudos em processos de filtragem e aquecimento do gás;
• Especificação de equipamentos (filtros, aquecedores, válvulas) para sistema de transporte de gás;
• Atividades de controle e monitoramento da qualidade do gás natural (cromatografia);
• Desenvolver análise de processos corrosivos em gasodutos;
• Desenvolver a monitorar análises de eficiência e qualidade a partir de avaliações físico químicas do gás natural e de resíduos;
• Contribuir e suportar as gerências com soluções, lições aprendidas e conhecimento através da sugestão e controle de indicadores e novos relatórios;
• Desenvolver atividades de identificação e análise de riscos (EAR, APR, HAZOP, LOPA, entre outros);
• Contribuir com a melhoria do desempenho e segurança das instalações, analisando MOCs, executando RCA/FMEAs, RCM, etc e fornecendo recomendações técnicas a fim de apoiar o O&M.
• Apoiar o desenvolvimento;
• Participar de investigações de incidentes e desvios relacionados a segurança de processos.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Superior;
• Área de Formação: Engenharia Química (desejável Pós-graduação em Engenharia de Processos);
• Registros e Certificações: CREA ativo;
• Experiência comprovada na área da indústria de óleo e gás;
• Software skills: Conhecimento em ferramentas de desenho 2D tais como autocad, microstation e outros, pacote office

Desejáveis: 

• Experiência com operação e manutenção de sistemas de transporte de gás natural e já ter participado de comissionamento, testes e partidas de sistemas
• Conhecimento do RTDT;
• Conhecimento em segurança de processo;
• Possuir curso de HAZP e Análises de Riscos.

LOCAL DE TRABALHO

Rio de Janeiro - RJ - Brasil

Missão do Cargo: 

Suportar o Gerente e coordenar a equipe, assegurando a entrega dos requisitos técnicos e comerciais previstos em contrato, dentro do custo, qualidade, prazo e escopo de forma a atender as expectativas do contrato.

Responsabilidades:

• Realizar o planejamento, em conjunto com o Gerente do Contrato as metas e objetivos do contrato (no que diz respeito ao CCO – Centro de Controle Operacional), com posterior administração e execução dos serviços e atingimento das metas previamente elaboradas.
• Coordenar a equipe, de sua responsabilidade, e inserir um bom ambiente corporativo, prezando pela ética e bons costumes.
• Acompanhar, apoiar, orientar e treinar de forma individual e coletiva os colaboradores do CCO- Centro de Controle Operacional para a execução das atividades técnicas e burocráticas.
• Estreitar e facilitar a interação e a comunicação entre todos os elementos envolvidos na cadeia produtiva (Cliente / requerente / colaboradores).
• Registrar e planejar as demandas de trabalho vindos do poder concedente, verificador independente, distribuidora e munícipes.
• Fiscalizar e/ou acompanhar em campo a execução de obras dentro da área de atuação.
• Analisar projetos, bem como listas de materiais, conferência e elaboração de sistema de mensuração de desempenho e medições mensais dos serviços executados.
• Elaboração de requisições de materiais e controle de estoque de materiais para atendimento dos serviços de O&M – Operação e Manutenção e demais obras.
• Outras atividades delegadas pelo Gerente do Contrato pertinentes ao cargo, além de cumprir e fazer cumprir as Políticas da Companhia na sua área de atuação.

Requisitos:

• Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
• Desejável Pós-Graduação/MBA na área;
• Conhecimento avançado em: Pacote Office, Gestão de Projetos, Norma e Regulação, sistemas integrados (ERP) e desejável experiência com Iluminação Pública.
• Habilidade em Gestão e construção de times, boa comunicação e desenvoltura.

Local de trabalho:

Uberlândia - MG - Brasil 

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Leiter Technik / Betrieb Immobilienwirtschaft (m/w/d) 

Standort: Essen

Kennziffer: 31972 

Als  Leiter Technik / Betrieb Immobilienwirtschaft (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung der Abteilung Technik im Bereich Immobilien, Quartiere und Netze zuständig. Dies umfasst den operativen Betrieb unserer eigenen  Energieerzeugungs- /versorgsungtechnischen Anlagen, das dazugehörige Assentmanagement und das Team Messstellenbetrieb.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Führungsteams aus den Bereichen operativer Betrieb, Assetmanagement und Messstellenbetrieb mit einer Personalverantwortung von ca. 40 Mitarbeitenden
• Sicherstellung des Informationsflusses aus dem Unternehmen in den Bereich und umgekehrt
• Koordination der Abteilungen des Bereichs unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
• Identifikation energietechnischer und -wirtschaftlicher Entwicklungen und Bereitstellung entsprechender Informationen
• Organisationsverantwortung für das QM-, Umwelt-, Energie- und Sicherheitsmanagement (IMS) in den genannten Bereichen 
• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrenstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Ingenieurwissenschaftliches Studium 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik eines Contractingunternehmens, eines Energieversorgers, eines TGA- Unternehmens oder vergleichbarer Tätigkeitsbereiche 
• Mehrjährige Führungserfahrung insbesondere in der Führung von Führungskräften sowie Servicetechnikern
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie starken Fokus auf die Ergebnis- und Zielerreichung
• Starke Kommunikation und Auftreten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905544 oder per Whatsapp +49 152 09346433

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit notre :

Responsable de Domaine contrôle Interne (F/H) - CDI – Lyon

✅ Vos missions principales seront :

Sous la supervision du Responsable de département Contrôle et Conformité, vous serez responsable du domaine Contrôle Interne au sein de la Direction Risques, Contrôle, Conformité, Audit du Groupe CNR. Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l'animation du référentiel des contrôles internes sur l’ensemble du périmètre de CNR.

Définir et animer le référentiel des contrôles internes :

• Concevoir et animer le référentiel des contrôles internes clés du Groupe CNR.
• Définir les plans de contrôle requis par la Direction et évaluer régulièrement leur efficacité et leur conformité aux exigences législatives et réglementaires.

Cartographier et évaluer les programmes de conformité :

• Cartographier les différents programmes de conformité et évaluer leur niveau de maturité en collaboration avec les entités responsables.
• Hiérarchiser et coordonner les actions prioritaires de mise à niveau si nécessaire, tout en assurant une veille sur les besoins et exigences futures.

Développer et animer le réseau de correspondants :

• Participer au développement et à l’animation du réseau de correspondants Risques, Contrôle et Conformité au sein des autres Directions de CNR et de ses filiales.
• Élaborer et mettre en place la campagne annuelle de contrôle interne et conformité et accompagner les équipes opérationnelles lors de cet exercice d’auto-évaluation.

Assurer la veille réglementaire :

• Maintenir une veille réglementaire en matière de conformité et la diffuser au sein de la Direction et de la filière RCCA.
• Participer aux réseaux métiers internes et externes identifiés.

Travailler en synergie avec les acteurs de la maîtrise des risques :

• Collaborer en transversalité avec les autres acteurs de la maîtrise des risques pour construire, suivre et analyser les reporting (KPI) nécessaires en matière de Contrôle et Conformité.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation de niveau Bac+5 en Audit, contrôle ou juridique.

Vous avez une expérience de minimum 10 ans en audit/ contrôle interne, conformité, de préférence dans environnement industriel.

Vous avez des connaissances techniques métiers (COSO/ PDCA/ Conformité/ Process CI).

La maîtrise de l’anglais est nécessaire pour le poste.

Vous êtes autonome, vous aimé le travail transverse et en équipe.

Vous êtes adaptable et maîtrisez l’analyse des données.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 67K à 72K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Technischer Leiter Niederlassung Köln (m/w/d) im Bereich Building Technologies

Standort: Köln

Kennziffer: 28661

Als Technischer Leiter unserer Niederlassung Köln im Bereich Building Technologies übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Projektabwicklung im Bereich Engineering und Montage. Dabei fungieren Sie intern als erster Ansprechpartner für unsere Projektgruppenleiter und extern als wichtiger Repräsentant der ENGIE im Raum Köln/NRW.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben

• Übergeordnete Koordination von Planung, Organisation und Abwicklung sämtlicher Projekte der NL Köln

• Technisches und kaufmännisches Controlling der Projekte bzw. Baustellen

• Förderung und stetige Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter

• Implementierung der Unternehmensstrategie im Bereich Technik und Montage

• Organisationsverantwortung für das Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagement in Ihrem Bereich

• Ausübung der Unternehmerpflichten für die Bereiche Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz als örtlicher Vertreter der Geschäftsführung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Technisches Studium, z.B. Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder Maschinenbau

• Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Anlagenbau und der Projektabwicklung in der TGA, der Energieversorgung oder der Kraftwerkstechnik

• Erfahrung im Multi-Projektmanagement

• Sicherer Umgang mit internationalen Kunden in englischer Sprache

• Hohe Management- und Organisationskompetenz

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, starke Kundenorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Reisebereitschaft (etwa 20%) runden Ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.  

• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich. 

• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment.  

• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE. 

• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Vincent en qualité de Responsable d’équipe d’exploitation (H/F) en CDI

(Poste basé à Orléans - 45)

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché.e au Responsable de Département, vous aurez la responsabilité :

•D’animer et de gérer l’équipe Production de notre site biomasse, composée de 9 collaborateurs (7 chefs de quart en 3x8 et 2 agents combustibles bois)

•De piloter toute l’activité technique et réglementaire de conduite et d’exploitation d’une chaufferie biomasse de production de vapeur surchauffée à 120 bars et 525 °C, alimentant le réseau de chaleur nord et centre-ville d’Orléans

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,

• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,

• Être garant de l’exécution des procédures par vos équipes et vos sous-traitants et du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

• Construire et suivre le budget de l’équipe et participer à l’élaboration du rapport de délégation,

• Suivre et être garant de la performance opérationnelle de l’activité de Production

• Réaliser des reportings concernant la réalisation et la clôture des interventions,

• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction

Vos atouts :

• De formation technique Bac à BTS

• Vous connaissez les chaufferies vapeur à combustible solide, dans l’idéal vous avez déjà conduit des installations timbrées à plus de 60 bars produisant de la vapeur surchauffée. Vous connaissez également les turbines à vapeur, dans l’idéal à contre-pression et à condensation, vous connaissez les chaufferies à combustible solide, vous connaissez le traitement des chaudières haute pression et vous avez des notions d’électricité en BT et en HT.

• Vous possédez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’énergie, comprenant la partie managériale

• Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

• Une appétence à accompagner et faire monter en compétences son équipe,

• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

• Vous avez impérativement le Permis B.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Variable jusqu’à 13%
• Prime vacances,
• Primes de quart
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle 
• CE

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com