EMS (European Maintenance Support) is een onderdeel van de ENGIE Groep dat gespecialiseerde onderhoudswerkzaamheden uitvoert over België en verspreid in Europa (voornamelijk Nederland en Frankrijk). Binnen het team van Powertrain (Generatoren) gaan we op zoek naar een Field technieker generatoren die zich wil ontplooien tot specialist in het vak.

Ben je gebeten door techniek? Sleutel je graag aan mechanische en elektrische componenten en ben je klaar om expertise op te bouwen binnen rotating equipment?

Solliciteer dan via bovenstaande knop voor onze functie van Field technieker generatoren, of via de digital assistant B-ENGIE (knop onderaan)

WIJ BIEDEN JOU als Field technieker generatoren

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek centraal staat.
• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt.
• Een aangename werksfeer en een topteam van +/- 40 techniekers onder leiding van Kris Matthys.
• Vrijheid en zelfstandigheid om het werk zelf te plannen waardoor je een gezond evenwicht kan houden tussen werk en privé.
• Heel veel variatie in de job dankzij de verschillende locaties waar we actief zijn, de verschillende types machines waarmee we werken (Siemens, Alstom, Brush, …) en de verschillende klanten die we bedienen (zowel de centrales van ENGIE als industriële klanten).
• Tal van kansen om jezelf te ontwikkelen, dankzij een uitgebreide opleiding on-the-job en de mogelijkheid om andere competenties te verwerven naar keuze (elektrische metingen, aansturen van teams, projectplanning, …)
• Nauwgezette begeleiding vanaf dag 1 door een toegewezen meter of peter.
• Een stabiel bedrijf dat werkzekerheid biedt.
• Een bediendencontract (38u) van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, bestaande uit:
  • een basisloon dat maandelijks geïndexeerd wordt en aangevuld wordt met verschillende premies afhankelijk van het werkregime (shiftpremie), de plaats waar je werkt (mobiliteitspremie) en het aantal gewerkte overuren (overurenpremie en compensatie door verlofdagen).
  • Jaarlijkse salarisverhoging in januari volgens barema’s van de energiesector
  • Jaarlijks dubbel vakantiegeld, collectieve bonus en een eindejaarspremie.
  • 20 verlofdagen + 13 ADV dagen + alle dagen ter compensatie van gepresteerde overuren.
  • Medische onkosten worden terugbetaald voor jou en jouw gezinsleden.
  • Hospitalisatieverzekering en aanvullend pensioenplan
  • Gsm en data abonnement
  • Maaltijdcheques €8

JOUW PROFIEL als Field technieker generatoren

• Je bent mechanisch en/of elektrisch geschoold (A2/bachelor/graduaat elektromechanica, elektronica, elektrotechnieken), ervaring in het onderhoud van generatoren is een pluspunt.
• Je spreekt vloeiend Engels én bent bereid om basisniveau (A2) te behalen voor Frans of Nederlands.
• Je bent flexibel wat betreft werkuren en werkplaats. Wisselende uurroosters (dag, ploegen, weekends) zie jij als ‘part of the job’. Je bent bereid om werkzaamheden op onze verschillende sites in België en in het buitenland uit te voeren (voornamelijk Frankrijk en Nederland, max. 30%).

JOUW UITDAGING als Field technieker generatoren

Als Field technieker generatoren werk je actief mee aan diverse onderhoudsprojecten, revisies en interventies. Extra uitdagend aan de job is dat geen enkele dag dezelfde is.

• Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren én het uitvoeren van mechanische onderhoudswerkzaamheden aan industriële generatoren en hulpsystemen.
• Bij de start van een nieuwe werf ben je betrokken bij de voorbereiding en bepaal je samen met de expert-ingenieurs van ons team de aanpak, planning en scope van de uit te voeren werkzaamheden.
• Afhankelijk van het project neem je ofwel de rol als werfleider op of de rol als field technieker (of beide).
• In de rol als werfleider verzorg je de coördinatie en uitvoering en sta je in voor het bepalen van resources, bestellen van materiaal en de correcte en tijdige opvolging hiervan.
• Tijden de uitvoering werk je samen met een team van techniekers, bestaande uit zowel collega’s als onderaannemers.
• Je staat in voor de controle en rapportering van de vereiste werkzaamheden en draagt voortdurend zorg voor de veiligheid van jezelf én van jouw collega’s.
• Bij ongeplande werven of incidenten neem je deel aan interventies, analyseer je problemen en sleutel je aan de generatoren met als doel om het probleem op te lossen.

INTERESSE

Contacteer : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

EMS(European Maintenance Support) est une entité du Groupe ENGIE qui effectue des travaux de maintenance spécialisés en Belgique et ailleurs en Europe (principalement aux Pays-Bas et en France). Pour notre équipe Powertrain (Générateurs), nous recherchons un Technicien de terrain Générateurs (m/f) qui souhaite devenir un spécialiste dans le domaine.

Vous êtes un mordu de technologie ? Vous aimez travailler sur des composants mécaniques et électriques et cela vous tenterait de devenir un expert en machines tournantes ?

Alors, appuyez sur le bouton ci-dessus et posez votre candidature pour le poste de Technicien de terrain en générateurs, ou servez-vous de l'assistant numérique B-ENGIE (bouton ci-dessous).

NOUS VOUS PROPOSONS un poste de Technicien de terrain spécialisé en générateurs

• Un lieu de travail à technologie de pointe et marqué par la passion de la technique.
• Un environnement de travail où la sécurité vient toujours en premier.
• Une atmosphère de travail agréable et une équipe performante de +/- 40 techniciens dirigée par Kris Matthys.
• Une grande liberté et beaucoup d’autonomie pour planifier vous-même votre travail, ce qui vous permettra de maintenir un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un travail très varié sur les différents sites où nous opérons, sur différents types de machines (Siemens, Alstom, Brush, etc.) et pour les nombreux clients auxquels nous rendons service (centrales électriques d'ENGIE et clients industriels).
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie sur le tas et aux possibilités d'acquérir d'autres compétences de votre choix (mesures électriques, gestion d'équipe, planification de projets, etc.)
• Accompagnement dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable, gage de sécurité d'emploi.
• Un contrat d'employé (38 h) à durée indéterminée assorti d’un package salarial compétitif, comprenant :
  • Un salaire de base indexé mensuellement et complété par diverses primes en fonction du régime de travail (prime de poste), du lieu de travail (prime de mobilité) et du nombre d'heures supplémentaires effectuées (prime d'heures supplémentaires et compensation par des jours de congé).
  • Augmentation annuelle des salaires en janvier selon les barèmes du secteur de l'énergie.
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours RTT + jours ouvrables ordinaires pour compenser les heures supplémentaires effectuées.
  • Remboursement des frais médicaux pour vous et les membres de votre famille.
  • Assurance hospitalisation et régime de retraite complémentaire.
  • GSM et forfait de données
  • Tickets-repas 8 €

VOTRE PROFIL de Technicien de terrain Générateurs

• Vous avez une formation en mécanique et/ou électricité (A2/bachelor/graduat en électromécanique, électronique, électrotechnique) ; une expérience dans la maintenance de générateurs est un plus.
• Vous parlez couramment l'anglais et êtes prêt à obtenir le niveau de base (A2) en français ou en néerlandais.
• Vous êtes flexible en termes d'horaire et de lieu de travail. Vous considérez que les horaires variables (journée, travail en équipes, week-ends) sont un élément normal du travail. Vous êtes disposé à vous rendre sur nos différents sites en Belgique et à l'étranger (principalement en France et aux Pays-Bas, max. 30 % de votre temps de travail).

VOTRE DÉFI en tant que Technicien de terrain Générateurs

En tant que technicien de terrain spécialisé en générateurs, vous participez activement à divers projets de maintenance, révisions et interventions. Atout – et défi – supplémentaire : dans votre travail, aucun jour ne se ressemble !

• Vous êtes chargé d’organiser, de coordonner et d'exécuter des travaux de maintenance mécanique sur des générateurs industriels et des systèmes auxiliaires.
• Au début d'un nouveau chantier, vous participez à la préparation et, en concertation avec les ingénieurs spécialisés de notre équipe, déterminez l'approche, la planification et l'étendue des travaux à réaliser.
• En fonction du projet, vous assumez soit le rôle de chef de chantier, soit celui de technicien de terrain (ou les deux).
• Dans votre rôle de chef de chantier, vous vous occupez de la coordination et de l'exécution des travaux et vous êtes responsable de la définition des ressources, de la commande des matériaux et équipements, ainsi que d’un suivi correct et ponctuel.
• Pour l'exécution, vous travaillez avec une équipe de techniciens composée de collègues et de sous-traitants.
• Vous êtes responsable du suivi et du compte rendu des travaux requis ; vous veillez constamment à votre sécurité et à celle de vos collègues.
• Sur les chantiers non planifiés ou en cas d’incidents imprévus, vous participez aux interventions, vous analysez le problème et vous travaillez sur les générateurs afin de remédier à la situation.

INTÉRESSÉ(E) ?

Contactez: Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

A Gerência de Contratos e Faturamento possui as seguintes responsabilidades:

• Gerenciar os contratos de transporte de gás vigentes e futuros (GTAs);
• Gerenciar os contratos de compra e venda de molécula (GSAs);
• Gerenciar todo o relacionamento com os clientes, sendo o ponto focal para abertura e encaminhamento das suas solicitações, contestações e pleitos;
• Preparar e garantir o processo de apuração e reporte das transações e encargos, a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio, interagindo com a Diretoria de Operações para otimização de processos internos (nominação, programação, alocação, roteamento e controle de saldos);
• Preparar e garantir o processo de faturamento, interagindo com a Diretoria Financeira para otimização de processos internos (emissão de documentos, contas a receber, tributário, ajuste SINIEF, contabilidade etc.) e Diretoria Jurídica para suporte às demandas contratuais;
• Gerenciar os processos de cobrança (envio das faturas aos clientes) e o ciclo do contas a receber até o efetivo pagamento, incluindo eventuais cobranças por atraso;
• Atuar junto aos clientes (carregadores) e stakeholders (internos e externos) para garantir o cumprimento dos direitos & obrigações contratuais, visando minimizar riscos e otimização das receitas;
• Atuar junto às gerências Comercial e Regulatória para atendimento das demandas de abertura do mercado, coordenação das chamadas públicas, revisão tarifária e apresentações de pedagogia ao setor, dentre outras atividades.

Título: Analista de Gestão de Receita

Apresentação:

Profissional nível sênior para atuar na Gerência de Contratos e Faturamento cujo foco é a apuração e reporte das transações e encargos (pré billing), a partir das informações de serviços prestados e desequilíbrio e observando as diretrizes contratuais, bem como atuar nos projetos da área.

A missão é o gerenciamento das informações dos serviços prestados, visando a consistência dos dados para a organização e a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada, garantindo:

• • Assertividade da aplicação das regras de negócios;
  • Necessidade de isonomia e acompanhamento das transações;
  • Evolução para melhor formato e publicações diárias do serviço prestado;
  • Mais agilidade no atendimento das contestações e pleitos dos clientes;
  • Consistência e rastreabilidade dos dados de transações e retificações.

Dimensões:

Negligência, omissão ou imperícia podem causar lesões ou mortes: não

Negligência, omissão ou imperícia podem causar processos ou sanções para os administradores: não

Responsabilidades:

• Apurar diariamente os serviços prestados e a disponibilização com agilidade das informações necessárias aos clientes;
• Elaborar e entregar os reportes mensais de serviços prestados e desequilíbrio, transações e encargos, garantindo a organização das informações com acuracidade e conforme as expectativas dos clientes;
• Simular as projeções de serviços e encargos de forma acessível aos clientes para contribuir na sua tomada de decisão;
• Controlar o histórico das transações realizadas pelos clientes para possibilitar análise e reutilização eficiente dos dados;
• Analisar as contestações recebidas dos clientes, orientar e acompanhar a execução das retificações adequadas;
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Operações, propor e conduzir melhorias nas interações operacionais do dia a dia para acelerar a transformação digital da jornada dos clientes, orquestrando as áreas envolvidas; 
• Ter estreita colaboração e sinergia com as equipes de Contratos e Faturamento, propor e conduzir melhorias nas interações com os clientes, para aprimorar o atendimento e garantir a percepção positiva dos clientes em toda sua jornada; 
• Preparar e realizar apresentações, orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre regras, tarifas e procedimentos de apuração de transações, encargos e penalidades;
• Acompanhar e apoiar em negociações comerciais de novas contratações e/ou aditivos contratuais, dando suporte com análises e simulações;
• Acompanhar e apoiar em negociações de cobrança, contestações e pleitos, multas contratuais, conflitos, dando suporte com análises e levantamentos de históricos;
• Dar suporte na elaboração e execução dos relatórios gerenciais de acompanhamento dos KPIs da área;
• Participar dos processos e iniciativas de inovação e de transformação digital em sincronia com as Estratégias e Diretrizes atuais da Tecnologia de Informação e Digitalização da Companhia.

Requisitos:

• Visão de negócio e experiência prévia em atividades de administração de contratos e/ou backoffice de pós-venda, faturamento e tratamento de contratações de clientes para segmento de grandes empresas (B2B);
• Organização e capacidade analítica para ser capaz de interpretar dados diversos e identificar tendências relevantes que tragam valor ao cliente;
• Criatividade, pois estará exposto a um setor com regras e legislação em constante evolução;
• Comunicação/negociação, por estar em constante contato com o cliente
• Experiência no setor de Óleo e Gás será um diferencial.

Educação / Experiência Desejada:

• Formação em Engenharias, Contabilidade, Economia, Administração, Finanças, Estatística, Matemática;
• Conhecimentos avançados em Excel, VBA, Python, Power BI;
• Conhecimento dos impactos jurídicos e tributários das transações;
• Conhecimento em matemática financeira, WACC, taxas de desconto, cenários, sensibilidades de variáveis, indexação de preços é um diferencial;
• Desejável conhecimento da dinâmica de negócios do setor de Óleo e Gás no Brasil, mercado livre de energia, tipos de contratos, oportunidades;
• Inglês avançado é um diferencial.
• Conhecimento em banco de dados é um diferencial.

Informação Adicional:

• O Analista de Gestão da Rececita irá se reportar ao Gerente de Contratos e Faturamento;
• A função está localizada no Rio de Janeiro no escritório sede da TAG.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder bauen PV-Anlagen. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Abwicklung von Effizienzprojekten übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter TGA Energieeffizienz (m/w/d)

Standort: Dresden

Kennziffer: 21323

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter erarbeiten Sie innovative Energieeffizienzlösungen mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen, von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden
• Sie kümmern sich sowohl technisch als auch kaufmännisch um die Organisation des Projektes und steuern die Zusammenarbeit des Projektteams und unsere Nachunternehmer
• Als Ansprechpartner für unseren Vertrieb und unserer Kunden unterstützen Sie sowohl konzeptionell als technisch und arbeiten aktiv an unseren Energieversorgungslösungen mit dem Ziel die Dekarbonisierung voranzutreiben und Energie einzusparen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium / Weiterbildung zum Techniker im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung / Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Energietechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektingenieur oder erste Erfahrung als Projektleiter im Bereich TGA / Versorgungstechnik-Anlagenbau, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter HLK (m/w/d) 

Als Projektleiter HLK (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Planung sowie Überwachung unserer Projekte vorzugsweise in den mechanischen Gewerken (Heizung, Lüftung, Kälte) der technischen Gebäudeausrüstung.

Standort: Dresden, Cottbus

Kennziffer: 21549

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Vertragspartner
• Sie verantworten die Projektkoordination und- Überwachung bis zur Übergabe an den Kunden
• Sie sind zuständig für die Sicherstellung der technischen Abwicklung bis zur Abnahme
• Sie leiten das Projektteam und die Nachunternehmer in den Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung an

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium der Versorgungstechnik oder alternativ eine Weiterbildung zum Meister / Techniker aus den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten (oder Teilgewerken) sowie Kenntnisse im Umgang mit MS-Office 
• Ein sicheres Auftreten, eine starke Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und ein kunden- und dienstleistungsorientierter Fokus
• Führerschein der Klasse B und deutschlandweite Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition Specialist
M. +49 162 230 75 32

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter (m/w/d) in der Versorgungstechnik

Standorte zur Auswahl: Stuttgart, München, Freiburg, Karlsruhe oder Lindau

Kennziffer: 25235

Sie können aus einer der oben angegebenen Standorte arbeiten.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter erarbeiten sie innovative Energielösungen mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen, von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Kostenermittlung und Umsetzung sowie Inbetriebnahme bei unseren Kunden
• Sie kümmern sich sowohl technisch als auch kaufmännisch um die Organisation des Projektes und steuern die Zusammenarbeit des Projektteams und unsere Nachunternehmer
• Als Ansprechpartner für unseren Vertrieb und unserer Kunden unterstützen Sie sowohl konzeptionell als technisch und arbeiten aktiv an unseren Energieversorgungslösungen mit dem Ziel die Dekarbonisierung voran zu treiben und Energie einzusparen
• Sie agieren als Unterstützung bei Vertriebsprozessen und übernehmen die Analyse und Bewertung von Verbrauchsdaten sowie die Berechnung von Kühl- und Heizlasten 
• Als Projektleiter führen Sie die Planung und Entwicklung von Quartierslösungen durch  

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker der Versorgungstechnik, alternativ der Technischen Gebäudeausrüstung/ Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in der Versorgungstechnik, insbesondere in der Abwicklung von Projekten mit dem Fokus auf wärme- oder kältetechnische Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AutoCAD sind von Vorteil
• Konzeptionelles Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft in der Region Süd (Baden Württemberg und Bayern)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter TGA Versorgungstechnik (m/w/d)

Standort: München, Stuttgart

Kennziffer: 24407 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Projektleiter erarbeiten Sie innovative Energielösungen mit Fokus auf versorgungstechnische Anlagen, von der Beratung, über die Projektierung bis hin zur Kostenermittlung und Umsetzung sowie die  Inbetriebnahme
• Sie kümmern sich sowohl technisch als auch kaufmännisch um die Organisation des Projektes und steuern die Zusammenarbeit des Projektteams und unsere Nachunternehmer
• Als Ansprechpartner für unseren Vertrieb und unserer Kunden unterstützen Sie sowohl konzeptionell, als technisch und arbeiten aktiv an unseren Energieversorgungslösungen 
• Sie agieren als Unterstützung bei Vertriebsprozessen und übernehmen die Analyse und Bewertung von Verbrauchsdaten, sowie die Berechnung von Kühl- und Heizlasten 
• Als Projektleiter führen Sie die Planung und Entwicklung von Quartierslösungen durch 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Verfahrenstechnik bzw. eine Weiterbildung zum Techniker der Versorgungstechnik, alternativ der Technischen Gebäudeausrüstung/ Gebäudetechnik, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung in der Versorgungstechnik, insbesondere in der Abwicklung von Projekten mit dem Fokus auf wärme- oder kältetechnische Anlagen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit AutoCAD sind von Vorteil
• Konzeptionelles Denken und Handeln sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und gelegentliche projektbezogene Reisebereitschaft

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Performancemanager Energie- / Contractinganlagen (m/w/d) 

Standorte: Essen, Köln, Leipzig

Kennziffer: 24409

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Als Performancemanager sind Sie verantwortlich für den Auf-  und Ausbau unseres Performancemanagements im Bereich Immobilienwirtschaft, Quartiere und Netze.
• Sie sind verantwortlich für den optimalen wirtschaftlichen Betrieb unser Contractinganlagen.
• Sie haben alle Rahmenparameter und KPI im Blick, die auf den wirtschaftlichen Betrieb Einfluss haben.
• Sie Identifizieren auf Basis energiewirtschaftlicher, kauf./technischer Daten Anlagen, die nicht die erforderliche Performance aufweisen und veranlassen entsprechende Maßnahmen, die Sie nachhalten
• Für strategische Ausrichtungen stellen Sie aus unserem CAFM-System und allen verfügbaren weiteren Quellen entsprechende Daten zur Verfügung / zusammen.
• Sie beschreiben und erstellen von Datenmodelle, Reports und Dashboards zur Überwachung, Steuerung und Auswertung von Performencedaten (z.B. mit Microsoft PowerBI, Messdas)
• Die Entwicklung und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in den Bereichen Technik, Energiemanagement und Vertragswesen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie vertreten den CAFM-Manager in Abwesenheitszeiten und arbeiten mit dem CAFM-Manager eng zur Optimierung unser Prozesse / Reportings zusammen.  

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Berufserfahrung als Assetmanager oder in ähnlicher Funktion im Bereich des technischen / kommerziellen Performancemanagements, Controllings
• Technisches Grundverständnis im Bereich der Energieerzeugung (z.B. im Bereich Wärme, Kälte, Dampf, PV, o.ä..)  von Vorteil
• Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Tools und Excel
• Kenntnisse in Managementsystemen  (ISO 50001) sind von Vorteil
• Interesse an Themen des Energiemanagements und der effizienten Nutzung von Energie
• Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
• Kommunikatives und überzeugendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Beharrlichkeit

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
roland.wilmsen@engie.com

Su labor es apoyar al Proponente en temas específicos del área mecánica en proyectos de Estaciones Conversor.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniero Civil Mecánico.

10 años de experiencia laboral total en ingeniería mecánica en obras de salas de bombas, sistemas contra incendio, equipos de clima, equipos de clima precisión, pipe racks, entre otros.

Experiencia laboral demostrable corresponde a:

 •Diseño/verificación de salas de bombas, equipos de bombas verticales, horizontales y electro sumergibles.

•Diseño/verificación de sistemas contra incendios industriales. Patios de tanques de petróleo, subestaciones eléctricas, generadores, entre otros.

•Diseño/verificación de equipos de clima (remoción de carga térmica de recintos), incluye equipos de clima precisión.

 •Diseño/verificación de estructuras de soporte para pipe racks. Verificación mecánica de pipe racks.

•Elaboración/verificación de memorias de cálculo, especificaciones técnicas, cubicaciones, presupuestos y planos DWG.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Teamleiter (m/w/d) Energieanlagensteuerung und Monitoring

Standort: Essen

Kennziffer: 20065

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Themen Messstellenbetrieb, Monitoring und Energieanlagensteuerung im Bereich Wärme, Strom und Erdgas und deren strategischer Ausrichtung
• Ihre Expertise ist gefragt bei der Auswahl der Systeme und Technologien
• Sie leiten ein Team von Spezialisten und bauen das Team aus
• Sie unterstützen Ihr Team bei der Optimierung bestehender, sowie neuer Systeme und Prozesse zur operativen Auslesung von Mess- und Monitoringsystemen; Ausarbeitung von Konzepten
• Zudem supporten Sie Ihr Team dabei, die Grundlage für Energiemarkt- / Preisgeführte Steuerung von Anlagen mit Wärmepumpen, Power2heat - Anlagen und konventioneller Technik zu legen 
• Mit ihrem Team binden Sie Anlagen in eine Fernüberwachung ein
• Sie steuern Inbetriebnahmen bzw. unterstützen die Inbetriebnahme per Ferneinwahl 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in der Fachrichtung Energiewirtschaft, Elektrotechnik oder Informationstechnik, oder abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit einem kaufmännischen Verständnis
• Erfahrung im Bereich Zählerwesen (Wärme, Erdgas und/oder Strom) und/oder Monitoring- und Steuerungssystemen
• Grundkenntnisse in der im Bereich SPS / Leittechnik wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Berufserfahrung im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungsanlagen wünschenswert
• Hohe Affinität zu Systemumgebungen und gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Kenntnisse der Energiewirtschaft von Vorteil, aber kein Muss
• Reisebereitschaft für die Inbetriebnahme von Anlagen an einzelnen Tagen

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com