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Technico Commercial - H/F

Date de publication : 02/08/2024

Requisition ID : 33251


Technico Commercial - H/F

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

 

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

 

Ce que nous avons à vous proposer ?

 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

 

                                                             Technico-Commercial H/F

 

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : La chapelle Saint Luc

 

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Troyes, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :

 

  • Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d’opportunités,
  • Réalisation des devis de tout type d’appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
  • Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
  • Accompagnement et support des techniciens à la vente,
  • Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
  • Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
  • Participation et animation des salons et foires.

 

Profil recherché ?

 

  • Vous justifiez d’une expérience dans la vente et d’une connaissance de nos métiers : chaudière, pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables, …
  • Vous détenez un savoir-faire commercial : techniques de vente, négociation commerciale. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un tempérament commercial et une curiosité technique.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • De tickets restaurant
  • 17 RTT/an
  • D’un compte épargne temps (CET) monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • Ce poste nécessite d’effectuer des déplacements, un véhicule sera mis à votre disposition
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

 

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

ID de l'offre d'emploi
33251
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Objekttechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Date de publication : 02/08/2024

Requisition ID : 32214


Objekttechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Objekttechniker / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 

 

Standort: Leipzig

Kennziffer: 32214 

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Organisation, Steuerung und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen
  • Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe aus den folgenden Gewerken: Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
  • Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort im operativen Tagesgeschäft sowie Koordination / Begleitung von Nachunternehmern
  • Installation und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen 

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbar
  • Berufserfahrung in den Bereichen Service, Kundendienst, Wartung oder Technisches Facility Management als Servicetechniker / Anlagenmechaniker SHK / Kundendiensttechniker oder Haustechniker
  • Dienstleistungsorientierung und Erfahrung im Umgang mit Kunden aus dem Bereich HKLS / SHK / HLS 
  • Offenheit zur Teilnahme am temporären Bereitschaftsdienst
     

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 
Unsere Benefits:

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

ID de l'offre d'emploi
32214
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Objektverantwortlicher HKLS (m/w/d)

Date de publication : 02/08/2024

Requisition ID : 27684


Objektverantwortlicher HKLS (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Objektverantwortlicher HKLS (m/w/d) 

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 27684

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Führen des zugeordneten Verantwortungsbereich im Sinne der Wahrung der Betreiberverantwortung sowie Fungieren als fachliche Führungskraft der dort beschäftigten Mitarbeiter
  • Durchführen der Ressourcenplanung und Mitwirken bei der Beschaffung der Ressourcen
  • Akquirieren von Zusatz- bzw. Nachtragsaufträgen sowie Erstellung und Verhandlung von Angeboten
  • Mitwirken bei der Durchführung von Auftragsstatusgesprächen sowie Management unserer Kundenbeziehungen inklusive Unterstützung bei Kundenzufriedenheitsanalysen
  • Unterweisen und Koordinieren von Nachunternehmern
  • Erstellung von Wartungsplänen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder Gas- und Wasserinstallateur
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Servicetechniker oder Kundendienstmonteur im Bereich Technisches Facility Management / Versorgungstechnik
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Paketen sowie mit Planon
  • Serviceorientierte Kundenbetreuung und selbstständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:
 

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

ID de l'offre d'emploi
27684
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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Responsable Maintenance - Mont-de-Marsan

Date de publication : 02/08/2024

Requisition ID : 33191


Responsable Maintenance - Mont-de-Marsan

Rejoignez Gepsa en qualité de Responsable Maintenance (CDD) sur notre site, le Centre Pénitentiaire de Mont-de-Marsan !

 

Qui sommes-nous ?

GEPSA, filiale d’Engie, est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

 

Quel sera votre quotidien ?

Manager vos équipes

  • Coordonner, encadrer et gérer le personnel qui vous sera hiérarchiquement rattaché(e) ;
  • Favoriser l’évolution des compétences de votre équipe et valider les recrutements ;
  • Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de vos équipes ;
  • Proposer périodiquement les demandes de formation et élaborre le plan de formation, en liaison avec votre hiérarchie.

 

Reportings auprès du Responsable de site

  • Gérer la prévision et l’utilisation de l’ensemble des moyens (personnel, matériel de transport, de communication, de contrôle et d’outillage, etc.) ;
  • Rédiger les rapports périodiques de votre activité ;
  • Définir, en liaison avec votre hiérarchie, les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service

 

Suivre les activités

  • Contrôler la réalisation des prestations de maintenance
  • Gérer le bon emploi des auxiliaires classés ;
  • Transmettre le planning des interventions chaque semaine à vos techniciens ;
  • Contrôler les documents utilisés par votre équipe assurant ainsi la traçabilité des interventions ;
  • S’assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies ;
  • Signer, dans la limite de vos pouvoirs, les bons de commande, factures et devis.

 

 

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous disposez d’une expérience probante en maintenance multi technique idéalement en milieu sensible.

Vous maîtrisez les techniques de reporting et des outils GMAO et bureautiques et enfin avez des compétences spécifiques sur les installations (Habilitations électriques HT et BT, expertise en CFA,...)

 

A la clé de votre mission  ?

  • Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
  • Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

 

Un véhicule de service vous est proposé dans le cadre de vos missions.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ID de l'offre d'emploi
33191
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Technicien.ne de quart (H/F)

Date de publication : 14/10/2024

Requisition ID : 33186


Technicien.ne de quart (H/F)

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 

Vos challenges à nos côtés

 

Vous rejoignez les équipes de Xavier pour gérer la maintenance préventive et corrective sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
  • Rendre compte à son responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions du client

 

Vous pouvez être amené.e à faire des astreintes.

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

 

Vos atouts :

 

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une première expérience sur un poste similaire en maintenance multitechnique. 
  • Des compétences en électricité
  • Avoir les habilitations électriques
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
  • Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et compétences
  • Des primes paniers,
  • Des primes de quart
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
  • Des primes de cooptation,

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
33186
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Technicien.ne de quart (H/F)

Date de publication : 14/10/2024

Requisition ID : 33183


Technicien.ne de quart (H/F)

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

 

Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 

Vos challenges à nos côtés

 

Vous rejoignez les équipes de Xavier pour gérer la maintenance préventive et corrective sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8.

 

Vos missions sont les suivantes :

 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
  • Rendre compte à son responsable hiérarchique
  • Gérer les demandes d’interventions du client

 

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

 

Vos atouts :

 

  • Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
  • Une première expérience sur un poste similaire en maintenance multitechnique. 
  • Des compétences en électricité
  • Avoir les habilitations électriques
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
  • Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et compétences
  • Des primes paniers,
  • Des primes de quart
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
  • Des primes de cooptation,

 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

ID de l'offre d'emploi
33183
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Einkäufer (m/w/d)

Date de publication : 05/09/2024

Requisition ID : 31922


Einkäufer (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.
 

Dafür müssen unsere Pozesse und Methoden immer auf neuestem Stand sein. Wir suchen deshalb Kolleg:innen wie Sie, die unsere Prozesse im Blick behalten, analysieren und stetig optimieren. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.  
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
 

 

Einkäufer (w/m/d) 

 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 31922

 

Als Einkäufer in unserer Niederlassung Power Solutions am Standort Gladbeck sind Sie für sämtliche Einkaufsaktivitäten in den Ihnen zugeordneten Projekten verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus Vertrieb, Kalkulation, Planung, Projektleitung und Controlling sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf.

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Angebotseinholung und Bewertung unter Berücksichtigung der Anforderungen des Endkunden
  • Verhandlung und Abwicklung von Beschaffungsvorgängen unter Berücksichtigung der Vorgaben aus dem Kundenauftrag und der Anforderungen aus den operativen Bereichen, insbesondere die Beschaffung (Facheinkauf) von Lieferungen und Leistungen im Kraftwerksbau, insbesondere im Rohrleitungsbau sowie im Elektro- und MSR-Bereich
  • Lieferantenmanagement (Pflege von Zertifikaten und Zulassungen, Lieferantenbewertung, Präqualifizierung von „Schlüssellieferanten“) und Weiterentwicklung unserer Lieferantenbasis
  • Bearbeitung von Mängelrügen sowie Claim Management
  • Unterstützung der Kollegen bei der kaufmännischen Auftragsabwicklung und Organisation von projektrelevanten Logistikthemen
  • Terminüberwachung und Risikomanagement

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder -fachwirt, Groß- und Außenhandelskaufmann oder Bürokaufmann
  • Erste Erfahrung im Einkaufsbereich, idealerweise im Kraftwerksbau, dem allgemeinen Hoch- oder Anlagenbau oder auch einer der benachbarten Branchen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen, erste Erfahrung in SAP wäre wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

Unsere Benefits:

  • NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

T. 0221 46905086 M. 0173 6551690

ID de l'offre d'emploi
31922
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Electrical Engineering Expert

Date de publication : 01/08/2024

Requisition ID : 31388


Electrical Engineering Expert

Electrical engineering specialist H/F

 

 

Renewables Global Business Unit (R-GBU) is supporting the Group to accelerate Renewables (RES) asset development with an EBIT around €1.1Bn. We count 4,000 employees and more than 50 nationalities across 20 countries. With an installed capacity of 32 GW across 4 Operational Areas, R-GBU manages a diversified portfolio of assets including Solar (3.5 GW), Wind (10.9 GW) and Hydro (17.7 GW) assets. Our ambition is to multiply by 2.6 our installed capacity with 80 GW in 2030.

 

He / She reports to the Head of the Electrical Engineering. His / Her responsibilities cover all the activities of RGBU in France and in each and every country where projects are developed built and operate.

The position is based in Paris or in Brussels and business trips overseas may be envisaged.

Other locations could be discussed. 

 

 

The missions of the Electrical engineering specialist is to support the Engineering Department of RGBU- HQ in all its activities related to the electrical design of Renewable power plants builder in France or overseas (WIND, SOLAR PV, BESS, HYDRO).

The Electrical engineering specialist works together with the other specialists of the Engineering Department (SCADA, Civil Work, Mechanical) and of the Techology Management Department (Performance among others) in order for ENGIE to propose solutions of utility scale power plants suitable to be connected on various power grids (Transmission Network & Distribution Network).

 

Responsibilities of the Electrical engineering specialist cover both the “operational” activities of ENGIE RGBU (i.e. project oriented activities aiming at constructing PV plants) and the “corporate” ones (non- project oriented activities aiming at maintaining the competitiveness of Engie RGBU on its markets)

 

The main responsibilities in the execution of His / Her missions are : Project oriented activities (non-exhaustive)

‐ Be informed of and apply Engie RGBU global QHSE standardsand Ethical chart in the projects He / She is involved in.

 

‐ Establish contacts with Utilities (or any governmental or private organisation). Proceed with the grid code requirement identification studies in order to collect the information that are necessary to elaborate the connection of the Renewable plants to the power grids. Gather, analyze and challenge the information collected during the grid code requirement identification studies or during the exchanges with the Network Operators . Proceed with the optimization or the adjustment of the designs of the Renewable power plants depending on the information collected.

 

Perform - or subcontract- the realization of, network calculation studies (by means of network calculation software) aiming at demonstrating the compliancy of the PV plant in regards of the information collected during the grid code identification studies.

 

‐      Perform - or subcontract- the realization of Preliminary Design, Basic Design and Detailed Design studies and including the following PV plant sub-systems:

  • HV (up to 225kV) and MV (up to 33kV) grid connection substation
  • HV and MV Over Head Lines
  • HV and MV step-up transformer package
  • Renewable power generation facilities (from primary source (either PV, Wind or else) and up to the HV or MV step-up substation facilities

 

‐      Perform – or supervise or review - the issuing of, all the deliverables associated to the completion of these Preliminary Design, Basic Design and Detailed Design studies.

 

‐      Perform - or subcontract or review- the realization of, the calculations notes that are necessary for the completion and the validation of the documents under Her / His responsibility.

 

‐ Establish – or subcontract or review - the realization of, equipment specifications and erection work specifications prior to launching of RFQs. Participate to the RFQ process up to the selection of the Vendors and the Subcontractors and contract signature.

 

‐ Pilot the Vendors and the Subcontractors during any subcontracted conception activities and construction activities of the projects.

 

‐ Support geographical aeras or any Engie RGBU partners during the Tendering phase and the Delivery phases of Renewable power plant projects.

 

‐    Work, together with the Yield & Performance Engineers and the Tendering Project Managers to carry out Preliminary Designs studies that must be submitted by Engie RGBU when participating to Tendering phases

 

‐ Work, together with the other specialists of the Engineering Department and Project Managers to carry out Basic Design and Detailed Design studies and that must be delivered by Engie RGBU when constructing PV plants.

 

‐      Work in a client oriented way on the projects He / She is involved in with strong sense of customer care.

 

Non-project oriented activities (non-exhaustive)

 

‐      Perform technical qualifications of key equipment (PV inverters, Wind turbine packages, BESS) as well as technical audit of key equipment Manufacturers’ factories and facilities.

 

‐      Perform normative watch.

 

‐      Perform technology watch as well as any activities (exhibitions, technical congresses, etc.) in order to:

  • Identify and assess technical innovations (equipment, systems, electrical designs, etc.)
  • Propose cost optimized technical solutions
  • Anticipate market technical changes

 

‐   Update Engie RGBU technical guidelines and    documentation (specifications, procedure, etc.) according to REX (e.g. Lessons Learnt sessions). Set-up or participate to Lessons Learnt sessions

 

‐      Act as a technical expert in the field of the PV Electrical Engineering within the ENGIE group and, in this context, participate to joined technical meetings, reviews, work groups, etc.

 

‐      Develop her/his technical expertise in a proactive way.

 

 

EDUCATION, EXPERIENCE & SKILLS

 

H0/B0 electrical qualification or local equivalent

 

 

EDUCATION, EXPERIENCE & SKILLS

 

 

‐      Pre-requisites:

 

  • Master’s degree in engineering BAC+5 or equivalent
  • 5+ years of relevant work experience in the electrical engineering.
  • One successful experience as Lead Electrical Engineer on the EPC of an industrial project.
  • Proven knowledge of the SOLAR PV & WIND & BATTERY STORAGE & HYDRO technical market and its key actors (e.g. Equipment Manufacturers) or conventional energy or Transmission and Distribution. 
  • Proven experiences and qualifications in network calculation studies and substation designs.
  • Fluent in English (spoken and written).
  • Experience in operation and maintenance of industiral asset is a real plus
  •  

‐      Skills and know-how:

 

  • Self  driven and highly motivated
  • Excellent communication skills
  • Strong technical aptitude and the ability to thrive in a challenging environnment 
  • Proactive
  • Focused on working at a high level and producing an excellent work product under changing priorities and deadlines
  • Demonstrated ability to manage and interface effectively with cross-functional employee groups
  • Process oriented with strong organization skills to manage multiple projects in parallel and prioritize competing demands
  • Demonstrated ability to work in agile approach
  • Ability to explain simply complex issues in a diplomatic way
  • Leadership in a multi-cultural backgroung

 

 

ID de l'offre d'emploi
31388
Organisation
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable D Equipe Exploitation F/H

Date de publication : 20/09/2024

Requisition ID : 33052


Responsable D Equipe Exploitation F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

    

  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est nous recrutons, à Metz (57) une/un :  

  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

 

 

Votre quotidien ? 

 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

 

Vous rejoignez Cédric, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité de manager une équipe de 10  techniciens, et de piloter l’activité technique de maintenance sur le site d'un de nos client industriel de prestige Florange. L’activité Industrie étant en plein développement vous pourrez à court/ moyen terme piloter une équipe plus large.

 

Votre Rôle ?

Piloter les moyens humains et matériels pour garantir le bon fonctionnement et la rentabilité du site , centrale de cogénération biomasse et Gaz, Air, CVC comprimé dans le respect des obligations contractuelles avec les clients et de leurs Arrêté d’Exploiter :

  • Superviser l’organisation et le fonctionnement des sites et des astreinte, dans le respect de la réglementation
  • Optimiser les performances techniques et environnementales du site : disponibilité, production, consommations,..
  • Etablir et entretenir une relation client de proximité au quotidien
  • Elaborer et garantir le budget de fonctionnement des installations (exploitation, maintenance)
  • Superviser la gestion sociale du site en collaboration avec la direction et le responsable RH
  • Décliner et mettre en œuvre la politique QHSE et pilotage du Système de Management Intégré
  • Assurer le suivi du personnel (entretiens annuels , formation, mobilité, disciplinaire)

 

Vos bagages 

 

  • De formation Bac+3, formation ingénieur (e) ou assimilé (e), généraliste ou spécialiste génie thermique, énergie ou environnement,
  • Vous justifiez d’ une expérience minimum de 3 ans d’un centre de profit, impérativement dans le domaine du CVC ou des utilités
  • Vous avez une expérience significative en management(3-5ans)
  •  Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et avez un sens du service à toute épreuve !
  • Vos aptitudes commerciales feront la différence !
  • Vous avez des connaissances en process industriels (vapeur, électricité, traitement eau/fumées, automatisme).
  • Vous maîtrisez le pack office, logiciel GMAO

 

 

Les + qui feront la différence  

  

Vous avez le sens des affairesune vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

 

Parlons avantages ! 

 

Votre package de rémunération :  

  • Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [42K€ et 48K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.
  • Un véhicule 

Des avantages :   

  • Une prime de vacances  
  • 14 jours de RTT  
  • Une 6ème semaine de congés payés  
  • Des tickets restaurant  
  • Un intéressement collectif   
  • Une mutuelle   
  • Un système de retraite supplémentaire  
  • Un Compte Epargne Temps (CET)  
  • 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
  • Formation/Développement des compétences  
  • Mobilité interne groupe ENGIE  
  • Un actionnariat salarié  
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

  

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

  

  

  

Les étapes pour nous rejoindre   

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  
  1. Un entretien avec votre futur manager  
  1. On démarre quand ?  

  

 

 

 

  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

 

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Team Assistenz (m/w/d)

Date de publication : 01/08/2024

Requisition ID : 32847


Team Assistenz (m/w/d)

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Team Assistenz (m/w/d)

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 32847

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Nachalten aller Sicherheitstools wie z.B.123erfasst
  • Werkzeugarchivierungen mittels HILTI ontrack
  • Organisieren der jährlichen Prüfung ortsveränderlicher ELT-Geräte gem. DGUV V3
  • Koordinierung und Terminvereinbarungen intern und extern für die Montageleitung
  • Allgemeine Büroorganisation der Montageleitung
  • Schulungsmanagement
     

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in den Bereichen Bürokommunikation, Verwaltung, Marketing, Personal oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in ähnlicher Funktion
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paketen
  • Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind wünschenswert

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.


 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

Ihr Kontakt:

Mark Bendlin

Talent Acquisition Partner

T. +49 30 915810-340

M. +49 1525 10 344 57

ID de l'offre d'emploi
32847
Langue sur SAP SF
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