Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Antrain (35) une / un :  

Technicien de Maintenance - Biomasse (F/H)  

en CDI  

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur une unité de production BioMasse un site industriel agroalimentaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)
• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 
• Les gestion des livraison de bois
• La gestion et le suivi du traitement d’eau
• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Mais au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en maintenance industrielle, et en exploitation de réseau vapeur.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Permis B indispensable

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à €38k en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons justement un(e) : 

Manager Achats Territoires (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Vos missions seront les suivantes :

• Interlocuteur(trice) achats privilégié du CODIR Territoire qu’il ou elle accompagne dans la définition et la mise en œuvre des actions achats en lien avec le besoin opérationnel et l’orientation client,
• Manage, anime et accompagne ses équipes (jusqu’à 25 collaborateurs) dans la réalisation de leurs actions, l'atteinte de leur performance, leur professionnalisation et la conduite du changement d'une organisation par entité vers une organisation ENGIE Solutions,
• Organise la fonction achats, approvisionnement et logistique dans une logique de cohérence avec le cadre achats global ENGIE Solutions
• Garant(e) du déploiement de la gouvernance et de la politique achats ENGIE Solutions au sein de la ligne opérationnelle,
• Accompagne l’harmonisation des pratiques achats, le déploiement des outils achats et des accords cadre dans un souci de performance opérationnelle,
• Promeut activement le plan d’actions de la Direction en faveur des achats durables et responsables, et est acteur dans le déploiement de solutions innovantes et alternatives,
• Consolide les besoins et retours d’expériences achats sur son périmètre dans le but de rationaliser le panel fournisseur et d’identifier et de mettre en œuvre des contrats commerciaux locaux en lien avec la politique de catégorie d’achats,
• Consolide et suit à la maille territoire les reporting et KPI achats définis au niveau de ENGIE Solutions dans le but de délivrer et mesurer la performance de l'activité de la Direction,
• Est amené(e) à intervenir de manière directe sur des dossiers achats à fort enjeux ou à caractère transverse,
• Mène avec ses homologues des actions achats transverses sur le périmètre de la BU.

Ce qui nous plaira le plus chez vous : C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera avec :

• Une formation de niveau Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum, spécialisée dans les achats et la logistique,
• Des compétences en achats industriels, techniques de négociation et management sont requises et démontrées,
• La connaissance et la compréhension des activités industrielles, marchés de travaux et métiers de l’entreprise constituent un atout,
• La communication orale ou écrite doit être d’un très bon niveau,
• Connaissance juridique et du droit des affaires avancée
• Anglais courant.
• Une appétence pour les sujets techniques
• Force de proposition pour mettre en œuvre des alternatives innovantes (produits, process ..)
• Une expertise robuste sur les sujets d'achats durables et responsables

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

Au sein de l’Opérateur Industriel le site de stockage en cavité saline, d’Etrez (01)  recherche un(e) : 

Cadre Interface Projet (F/H)

Le Cadre Interface Projet est le point d’entrée et de sortie privilégié entre l’exploitant et les équipes Projet de son périmètre. Il est le représentant de l’exploitant délégué et du chef de site dans le cadre des études et de la réalisation des projets de son périmètre.

Rattaché au Directeur de site, vous exercez un rôle de facilitateur pour les équipes Projet tout en étant au service de l’exploitant.

Vos missions sont les suivantes :

Missions Amont :

• Assurer l’assistance au projet pour la collecte des données d’entrée (PID’s, PLO et PSE) en lien avec les procédures spécifiques projet et l’utilisation de l’Application elhom
• Partager les attendus Storengy avec le Projet (MOP/PRO/Specs/Referentiels/Documents attendus avant go/no go)
•  Garantir le respect des Exigences de Storengy concernant la santé sécurité des personnes lors de la réalisation de projets (SPE28 )
• Analyse des projets à venir et des pré-requis à respecter (design, planning, ressources, …)
• Assurer l’assistance à la préparation des impacts sites sur les indisponibilités générées par les projets dans le cadre du processus de planification géré par les acteurs de la Direction Maintenance
• Définir avec le site les ressources nécessaires complémentaires pour assurer le suivi des Recettes Usines , le suivi des travaux ( point de vue technique ) et les ressources supplémentaires d’un point de vue HSE
• Garantir la méthodologie et la réalisation des revues relatives à la gestion de modification (Participation aux revues SSE et suivi des actions à charge de Projet )

Missions Aval :

• Participer aux différentes réunions et revues des projets :
• Anticiper et valider avec l’équipe exploitation les besoins de PdP/Consignations/AT……et avec l’équipe maintenance les besoins de validations techniques.
• Contribuer à la vérification des PVs, DPE, DFA, …

Profil Recherché :  

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC + 5, type Ecole d’Ingénieur ou profil managérial avec des appétences techniques très fortes, vous bénéficiez d’une expérience réussie en management et exploitation de site industriel.

Vous êtes sensibilisé(e) à la dimension sécurité environnement et à la rigueur de la réglementation SEVESO, et des normes ISO.

Vous savez faire preuve d'agilité dans l'organisation de votre temps et la gestion des priorités.

Compléments d'information 

Domiciliation dans un périmètre proche du site, souhaitée

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

Statut cadre – plage D statut IEG

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

Architecte Solution (F/H) - Site de Bagneux (92)

Convention SYNTEC

La DSI de la Direction Client Professionnels fait partie de la DSI France Retail.

Elle compte à date 3 départements dont le département UP, Urbanisme et Prospective. La mission du département UP est de concevoir le système d’information et de répondre aux besoins métiers et aux exigences de la performance SI.

Le département UP a aussi pour rôle de préparer l’avenir en restant à jour et en intégrant les innovations technologiques. Dans l’écosystème de la DCP, UP est un interlocuteur privilégié des métiers et des autres départements de la DSI.

L’équipe est constituée de 4 internes et d’une dizaine de prestataires.

Vos missions :

En tant qu’Architecte Solution, vous êtes rattaché au responsable du département Urbanisme et Prospective.

A ce titre, vos missions et activités consistent en :

• Être l’interlocuteur privilégié des SI & métiers sur un périmètre défini (processus ou chaine de valeur)
• Accompagner le métier dans la définition du besoin afin d’identifier clairement les objectifs et exigences attendus
• Confronter l’adéquation du besoin à la stratégie de l’entité (plan markéting, plan de performance BU)
• Concevoir des systèmes et des solutions de manière Agile (Framework SAFe)
• Travailler étroitement avec le RTE, le Product Management, le LPM, les Products Owners et les équipes de développements pour la mise en place de la Solution
• Réaliser des analyses d’impact transverse
• Encourager l'adoption des meilleures pratiques d'architecture et s'assurer de la conformité aux normes définies au niveau de l'entreprise
• Challenger et guider l’orientation de la solution dans le respect des possibilités et guideline d’architecture 
• Se tenir informé des innovations et nouveautés sur les applicatifs DCP adhérents à son  périmètre fonctionnel de référence
• Participer aux cérémonies de l'ART tels que le Pi Planning/Art Sync/Backlog refinement
• Contribution à l'élaboration du dossier d'architecture et aux dossiers de décision sur les choix techniques
• Suivre l'évolution des features techniques
• Organiser et assurer la communication vers ses interlocuteurs SI & métiers
• Suivre le bon déroulement du Continuous Deliver

Vos compétences :

Vous disposez d’un Bac+5 et d’une expérience équivalente dans le domaine du SI Commerce / Marketing / Relation Client au cours de laquelle vous avez développé :

• Vous travaillez en équipe, essentiellement en co-construction avec les métiers bénéficiaires, les domaines applicatifs, la Data et les équipes de support et opération
• Vous travaillez en mode agile (SAFe) et veillez à embarquer au mieux l’ensemble des parties prenantes opérationnels en vue de préparer les livrables attendus
• Vous garantissez l’adéquation du SI aux besoins métiers et apportez une expertise transverse nécessaire aux pilotes de processus, managers opérationnels et producteurs aussi bien sous forme de solutions agiles à court terme qu’à travers des transformations à plus long terme, tout en garantissant les cohérences métiers et fonctionnelles dans les trajectoires proposées
• Facilité à communiquer et adapter son discours au niveau d’expertise requis par son interlocuteur
• Une expérience dans un contexte d’agilité à l’échelle serait un plus
• La connaissance des outils SAP Rapsodie sur le domaine de la facturation est un plus
• Des compétences dans les connaissances des échanges distributeurs serait un plus
• Une expérience dans une mission similaire serait un plus

Naturellement vous :

• Faites preuve d’un esprit d’analyse et synthèse
• Vous possédez des qualités rédactionnelles
• Vous êtes proactif
• Vous êtes reconnu pour votre esprit entrepreneurial
• Vous possédez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en équipe
• Vous êtes orienté résultat et persuasif
• Vous êtes capable de fédérer vos idées, tout en favorisant les synergies
• Vous êtes un véritable acteur de notre transformation, vous saurez fédérer vos collaborateurs autour de projets traduisant l’audace et stimulant l’innovation et accompagner leur développement professionnel
• Vous êtes orienté client, vous avez une vision long terme, une compréhension de l’environnement complexe du Groupe ENGIE et votre sens du résultat constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste
• Vous disposez d’un excellent niveau écrit et oral en anglais

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? Rejoignez-nous ! 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

En savoir plus sur notre chaine YouTube : Cliquer ici

Au sein de l'Opérateur Industriel, la Direction Maintenance, recherche pour son département Pilotage des affaires un :

Chargé d’affaires (F/H)

Basé sur le site de stockage de Manosque, le Chargé d’affaires est sous la responsabilité du Cadre Méthodes.

Vos principales activités sont :

• D'assurer un rôle de pilote de projets sur les opérations de modification ou de maintenance qui vous sont confiées, depuis le rédaction cahier des charges jusqu’à l’établissement du retour d’expérience ;
• D’organiser et de piloter la réalisation des travaux sous-traités, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations des sous-traitants ;
• De formaliser à chaque étape de réalisation, les besoins en moyens dans le cadre du respect du planning et de la gestion d’intervention ;
• D’assurer le suivi et le reporting techniques et budgétaires des affaires à votre hiérarchie lors des revues de portefeuille ;
• D'appliquer scrupuleusement les règles d’achats en vigueur en vous appuyant en priorité sur les marchés cadres existants ;
• De s'assurer de la bonne information vers les différentes partie prenantes (internes et externes) ;
• De faire preuve de rigueur et d’exigence en terme de respect des cahiers des charges, des délais et des coûts ;
• D'être force de proposition dans le cadre de la politique d’amélioration continue ;
• De respecter et faire respecter les règles et les consignes de sécurité en s‘appuyant sur le prescrit.  

Profil recherché:        

• De formation Bac +2 en maintenance industrielle ou expérience professionnelle significative reconnue dans le domaine de maintenance de 10 ans.
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, d'anticipation, d'autonomie, d'organisation personnelle et de gestion des priorités.
• Vous vous exprimez avec aisance dans un dialogue constructif.
• Vous possédez des connaissances en installations industrielles gazières.
• Vous possédez de solides compétences rédactionnelles.
• La pratique de l’anglais technique serait un plus.
• La pratique du pack Office et de la GMAO sous SAP seraient un plus
• Vous êtes connu pour vous engager pleinement dans les actions que vous menez et le sens du service fait partie de vos valeurs.

Informations complémentaires :

Permis B obligatoire.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d’autres sites Storengy.

Statut du poste: Maîtrise 

Statut IEG – plage F

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience.

Rémunération sur 13 mois, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance

Compléments d’informations :

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Cesson-Sévigné (35) une / un :  

Technicien de Maintenance itinérant - Biomasse (F/H)  

en CDI  

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur la maintenance de central Biomasse dans un périmètre de 80km autour de Cesson-Sévigné. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)
• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 
• La gestion et le suivi du traitement d’eau
• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Mais au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en maintenance industrielle, et en exploitation de réseau vapeur.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Permis B indispensable

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à €38k en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Guénange

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Thionville, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
•  
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Verona, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai all’Efficiency Manager e lo supporterai nelle attività di monitoraggio monitoraggio dei consumi energetici degli impianti.

Quali saranno le tue responsabilità?

• supporterai l’Efficiency manager nelle attività di:
  1. monitoraggio dei consumi energetici degli impianti con l’individuazione di quelli fuori target;
  2. individuazione di criticità nelle performance energetiche degli impianti;
  3. identificazione di soluzioni (azioni/lavori) che possano riportare entro i limiti i consumi;
  4. calcolo di quantità e costi energia per le chiusure contabili;
  5. predisposizione del budget energetico delle commesse;
  6. creazione di reportistica per l’analisi e la valutazione delle performance energetiche da presentare ai team di gestione dei contratti ed ai clienti;
  7. analisi dei documenti contrattuali per l’individuazione dei vincoli energetici rispetto ai quali targettizzare gli impianti;
  8. predisposizione e verifica delle baseline energetiche in collaborazione con il team dell’ingegneria di offerta.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria;
• Ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza pacchetto Office;
• Doti analitiche volte alla gestione e organizzazione dei dati energetici;
• gestione delle priorità: capacità di rispettare scadenze e priorità derivanti dai processi aziendali;
• Conoscenze teoriche e pratiche nel campo energetico (termico – elettrico – energie rinnovabili);
• capacità relazionali e di negoziazione: predisposizione nell’interagire in maniera efficace con le diverse figure aziendali coinvolte nell’efficientamento energetico (management, personale tecnico…);

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Prêt-e à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables. 

Êtes-vous prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer ! 

Ce que nous proposons 

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance d'évoluer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pouvez exploiter pleinement votre potentiel. La direction soutient activement le développement de ses collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses. 

• Nous offrons un package salarial compétitif comprenant des indemnités de représentation, un double pécule de vacances, des chèques-repas, des écochèques, des primes, une assurance maladie, un plan d'achat de PC, des options d'achat d'actions ENGIE, et bien plus encore. 

• Nos plans de mobilité peuvent être adaptés à vos besoins, y compris une voiture de fonction, un abonnement de train, un vélo en leasing ou une combinaison de ces éléments. Vous pouvez également échanger votre voiture de fonction contre le budget de mobilité belge , flexible et fiscalement avantageux ! ** 

• Des arrangements flexibles et hybrides permettent de travailler à domicile (2 à 3 jours par semaine), sur place ou en déplacement. Tractebel participe aux dépenses de votre bureau à domicile, par le biais de programmes d'achat avantageux et de contributions généreuses à vos forfaits Internet et de téléphonie mobile. 

• Vacances : 20 jours légaux + 12 jours de repos compensatoire (pour un horaire de travail à temps plein). Vous pouvez également acheter 5 jours supplémentaires pour encore plus de détente. 

• Afin de célébrer nos succès et de nous amuser, nous nous réunissons dans le cadre de sports d'équipe, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Votre mission

En tant que Projeteur Infrastructure Linéaire, au sein de notre unité Urban Nord, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'infrastructure de métro en France et à l’international. Vos missions incluent :

• Concevoir le tracé du tunnel et réaliser des études de conception et d’exécution.
• Gérer les interfaces avec les ouvrages enterrés (stations, puits).
• Modéliser des maquettes BIM et produire des livrables 2D.
• Réaliser des plans d’implantation de profil en long et en travers.
• Établir les plans détaillés des connexions et des éléments structurels.
• Effectuer les métrés pour une estimation précise des volumes.

Vos principales responsabilités
 

• Assurer la conformité des études et des plans.
• Coordonner les interfaces techniques.
• Maintenir les maquettes BIM à jour.
• Suivre et respecter les délais du projet.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant  
 
 

• Un diplôme Bac+2/3 en Génie Civil ou Travaux Publics (BTS/DUT ou licence professionnelle).
• Environ 5 années d’expérience dans le secteur ferroviaire et en ouvrage linéaire (conception et exécution).
• Maîtrise impérative des logiciels Civil 3D et AutoCAD ; des connaissances en Covadis et Revit sont un plus.
• Expérience prouvée de collaboration et travail d’équipe efficace.

Qui êtes-vous ?   

 Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, reconnue pour votre esprit d’analyse et votre capacité à gérer des interfaces multiples. Vous savez anticiper les défis, adapter vos méthodes et proposer des solutions innovantes. Vous êtes également autonome, avec un fort esprit d’équipe.

Qui sommes-nous ?  

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité.  Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation !  C'est pourquoi nous accueillons tous les candidats et restons engagés envers un environnement de travail inclusif.

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

 
Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.   

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un.e :

Technicien.ne de maintenance - plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Guénange (57)

Vos missions :

Intégré.e à l’agence de Thionville et directement rattaché.e au Responsable d’agence, vous avez pour mission générale la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en apportant à vos clients une véritable expertise et des solutions adaptées en matière d’économies d’énergie et de confort à domicile.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage.

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste ou maintenance des systèmes
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage et de production d’eau chaude.
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques et hydrauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.