Direction des Systèmes d'Information

Vous êtes motivé(e) :

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

Rejoignez-nous à GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un(e) Expert Ansible

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

En tant qu’Expert Devops automatisation déploiement applicatif, vous êtes rattaché(e) aux équipes en charge des Infrastructures au sein du domaine Ingénierie et plus particulièrement au pôle Architecture & Expertise Système.

Missions :

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• la mise en place du ADA (Application Déploiement Automatisé) qui a pour but de fournir au domaine applicatif un cadre de déploiement applicatif CI/CD sur nos plateformes applicatives standardisé Apache / Spring / PGS et Apache / PHP / PGS,
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des expertises infrastructures, systèmes et middleware ainsi que le domaine en charge de la Software Factory en charge du pipeline CI/CD.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d'Ingénieur ou universitaire de niveau Bac +4, avec une spécialité en IT.

Vous possédez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans l’IT et notamment dans les outils Devops (Gitlab CI, Ansible, Artifactory, etc.) ainsi que dans les middleware.

Vous avez une expérience significative dans l’automatisation de déploiement applicatif et de son intégration dans une chaine CI/CD ainsi qu’une très bonne maitrise de l’outil Ansible et du développement sous YAML.

Vous avez une bonne communication orale et écrite, une excellente capacité d’écoute et êtes force de proposition.

Vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité d’appréhender un écosystème complexe.

Informations complémentaires :

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr.

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs.

Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Lieu de travail : 95 rue de Maubeuge, 75010 PARIS

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 
•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

 Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Responsable de projets cartopgraphique H/F
Poste basé à Pantin*

En tant que responsable de projet cartographique, vous intégrez le domaine SI Reseau et plus particulièrement le pôle Géospatial qui gère les applications et projets cartographique de GRDF dont notamment fait partie la GeoFactory.

Vous êtes rattaché.e à la Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous intégrerez la cellule Projets Carto du pôle Géospatial qui a comme mission de démocratiser l’usage de la cartographie en proposant des solutions adaptées et innovantes en cohérence avec le cadre technique de la DSI.

La cellule Projets Carto, la Geofactory, et plus largement le pôle Géospatial ont l’expertise et le pilotage des projets cartographiques. A ce titre vous aurez la charge du pilotage d’un ou plusieurs projets.

Vous devrez accompagner les métiers dans les phases de cadrage, orienter les choix fonctionnels et techniques, apporter votre expertise dans les solutions cartographiques et pouvoir manipuler les outils et données cartographiques (notamment autour de la suite ESRI).

Vous serez en charge :

•            Du pilotage du projet,

•            Du suivi budgétaire

•            Organiser les taches des équipes intervenantes

•            De la rédaction des documents et supports projet (comité, SFG, cahier de recette, etc.) 

•            de respecter le cadre de cohérence technique de GRDF

Vous travaillerez en collaboration avec les différents Domaines de la DSI et les différentes Directions métiers de GRDF. 

La compréhension des enjeux métiers et des besoins qui en découlent est primordiale. Vous vous assurerez du bon déroulement des relations avec nos différents partenaires. Vous serez garant du cadre de cohérence technique des projets et de leur bon déroulement, en vous appuyant sur les compétences techniques de l'équipe et des autres directions de la DSI.

Vos responsabilités :

Conduire les différents travaux et chantiers du pôle (RUN et BUILD) d’une ou plusieurs applications. Sur ce périmètre :

• Pilote les travaux pour la DSI
• Collabore avec les responsables métiers et restituer les besoins dans une spécification générale
• Participe à la réalisation des POC sur les outils cartographiques
• Garant sur la conception globale et qualité des solutions mises en place
• Coordonne, anime les équipes MOE internes à GRDF ou externes (TMA). Responsable maintenabilité et exploitabilité des solutions. Travaille avec les équipes Architecture et Exploitation de la DSI
• Garant du respect des engagements de la DSI (périmètre, qualité, coûts, délais, performance et sécurité)
• Prescripteur et gestionnaire des contrats fournisseurs

Ces activités seront assurées dans le respect de :

• Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI
• Conformité des livrables aux politiques et standards GRDF
• Exigences de niveaux de services, de performance
• Amélioration continue

VOTRE PROFIL

Vous possédez au moins 5 années d'expérience en maitrise d’œuvre de projets SI, idéalement autour des technologies cartographiques (SIG) et :

• Capacité de comprendre les architectures SI et propositions des intégrateurs.
• Ecoute, dialogue et d'analyse.
• Capacités relationnelles, goût du travail en équipe, dialogue avec différents types d’interlocuteurs (technique/fonctionnel, SI/métier), esprit collaboratif
• Capacité d'adaptation, excellent relationnel, très bon niveau de communication écrite et orale
• Dynamique, rigoureux, organisé, proactif, autonome, curiosité, synthèse
• Maitrise des technologies classiques au sein du domaine : Oracle, Java, Informatica, Weblogic, ELK, Apache, Tomcat
• La connaissance des technologies spatiales est un plus : ESRI, SmallWorld, Microstation (CAO/DAO), FME (ETL spatial), ainsi qu’autour de l'open source

Ce poste est susceptible de comporter des interventions programmées en horaires non ouvrés.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

* Horizon Janvier 2025 : Saint-Denis 93200 - RER B (Station La Plaine Stade de France – à deux stations de Gare du Nord).

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
• Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous êtes autonome, organisé, sérieux, doté d’un bon esprit d’analyse et un sens du travail en équipe et vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jacques en tant que Technicienne/ien d'exploitation chauffagiste itinérant F/H sur les villes de Neuilly et Levallois (92) en CDI pour Habitat et collectivité

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 4 techniciens itinérants.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Dans cette optique, Vos challenges à nos côtés

Gestion des installations techniques :

•            Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.

•            Diagnostique et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.

Suivi de l’activité :

•            Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.

•            Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.

Gestion du matériel et relations :

•            Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.

•            Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

Sécurité :

•            Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.

•            Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.

Participation à l’astreinte :

•            Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez des compétences en :

 Air comprimé

Electricité haute tension

Vapeur & eau surchauffée

Traitement d’air & ventilation

Êtes spécialisé en :

Automatisme & régulation

Traitement d’eau

Electricité basse tension 

Autonome et à l’aise avec la digitalisation (Tablette, GMAO...)

Avez des connaissances approfondies en :

Mécanique 

Hydraulique & réseaux

Production de chaleur – chaudière murale

Et êtes expert en :

Production de chaleur – Gaz / Fuel

Production d’eau chaude sanitaire

Vos + qui font la différence

Permis B

Vous disposez des habilitations nécessaires suivantes :

ELEC, HABILIGAZ, Espaces confinés

Avoir des compétences en plomberie, chauffage et en maintenance multi technique

Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Une prime vacances

Panier repas

Une prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise

Une mutuelle très intéressante

Un CSE au top !

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie

"Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler".

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé de durabilité H/F - sur notre agence deLyon (69) ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous êtes au cœur de nos activités et vos compétences contribuent directement à maîtriser et améliorer l’impact environnemental de nos activités, enjeu primordial au sein d’une entreprise en forte croissance dans le domaine des énergies vertes. 
Vous intégrerez une équipe composée de 6 personnes, pour apporter votre expertise opérationnelle et accompagner ainsi au plus près nos directions opérationnelles.

Sous le pilotage de la Référente  Environnement d’ENGIE BiOZ, votre première mission a pour objectif de maintenir la Certification RED II :Renewable Energy Directive (Directive UE 2018/2001) de nos sites en exploitation et d’accompagner la certification  des nouveaux sites Pour ce faire, vous avez plus particulièrement en charge :

• La gestion opérationnelle des audits internes et audits externes (gestion du planning, mobilisation des équipes, vérification documentaire, calcul des émissions de gaz à effets de serre, support méthodologique pour les analyses de durabilité parcellaire)

•  L’édition des PoS (Proof of Sustainability) qui sont des documents réglementaires démontrant la durabilité du biométhane produit dans nos centrales biogaz

• La gestion des reporting annuels portant sur notre production de biométhane

• La poursuite de notre démarche d’amélioration continue à travers la mise à jour de nos procédures RED II et de la future réglementation RED III, l’amélioration de nos outils de reporting, l’animation d’ateliers de formation auprès des métiers
• L’animation de réunion régulière avec les équipes métiers

Par ailleurs, vous contribuez à la mise en place des démarches Sociétales et Environnementales au sein d’ENGIE BiOZ et travaillez plus particulièrement sur les missions suivantes :

• La coordination de projet en faveur de la biodiversité
• Le maintien de la certification du Label TED (Transition Energétique Durable)

            Un label pour les énergies renouvelables (engie.com)

• La réalisation des reporting du groupe ENGIE (Taxonomie Européenne, Adaptation au changement climatique, Green Bonds )

Des déplacements réguliers sur site sont à prévoir.

FORMATION

• Vous êtes issu d’une formation BAC+5 dans l’une des spécialités suivantes :  QHSE, Environnement, Agronomie.

COMPETENCES

• Vous disposez d’une expérience dans le domaine QHSE ou dans le domaine de l’environnement,
• Vous avez une appétence pour le monde de l’énergie et pour travailler sur des sujets à enjeux,
• Vous êtes à l’aise dans la rédaction de document qualité, la lecture de texte juridiques et la gestion de reporting (bonne maitrise d’excel nécessaire),
• Maitriser un logiciel de cartographie est un plus, plus particulièrement QGIS,
• Organisé et pragmatique, vous êtes doté d’une bonne capacité de communication, vous avez le sens des priorités,
• Vous appréciez les contextes dans lesquels vous pouvez vous montrer force de propositions, interagir avec des interlocuteurs variés, leur apporter des solutions et un avis éclairé,
• Vous alliez rigueur et sens de la confidentialité dans la conduite de vos missions,
• Vous êtes à l’aise en anglais pour participer à des groupes de travail au niveau du Groupe ENGIE et interagir avec vos homologues des autres filiales,
• Une première expérience d’accompagnement à la certification d’une organisation est un plus.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Responsable de site F/H basé à Carros (06)

Vous rejoignez l'équipe de Sadek, votre manager. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vos missions principales sont les suivantes :

• L'animation de l'équipe (gestion d'une équipe de 5 personnes)
• Le suivi de contrat P2 et P5
• L'orgnisation de réunion avec le client (hebdomadaire et mensuelle)
• La gestion de la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur
• Le suivi et l'optimisation des installations techniques
• Assurez le suivi de la gestion technique et financière
• Apportez un appui technique
• Anticipez les problèmes et proposez des améliorations
• Fidélisez le client en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu
• Veillez au respect des règles, au respect de la gouvernance achats et consignes QSE

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut entre 36 et 40K en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Une prime de panier
• Une prime vacances
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

« Nous recherchons un collaborateur motivé. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous » !

Vous avez 3 à 5 ans d’expériences et cherchez à poursuivre votre carrière au sein d'un groupe tourné vers la performance,

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Xavier en tant que Technicienne/ien Chauffagiste F/H « itinérant sur les départements 77 et 91 Sud en CDI pour notre filiale CIEC.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la gestion et la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffages petites et moyennes puissances
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Réaliser l’astreinte sur le périmètre 77 et 91 SUD

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients et intervenez en milieu occupé,  il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter notre filiale CIEC et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie
• Mécanique 
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Prod chaleur – chaudière murale
• Production de chaleur - Biomasse
• Electricité basse tension 
• Production de froid
• Traitement d’air & ventilation
• Production d’eau chaude sanitaire
•  

Vos + qui font la différence

• 3 à 5 ans d’expériences requises
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et respecter les astreintes
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
• 12 jours de RTT,
• Des paniers repas,
• Prime de salissures et astreintes
• Une prime d'intéressement et participation ainsi qu’un plan d’épargne groupe,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir d'avantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

A propos de nous :

Depuis 1962, les équipes de la CIEC, Filiale d’ENGIE Solutions, assurent l'installation, l'exploitation et la maintenance d'équipements thermiques et climatiques en Ile de France. Sa réputation s'appuie sur la passion du service développée par ses collaborateurs pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients. Son esprit d'innovation lui permet d'autant mieux anticiper les besoins de ses clients et de mieux les conseiller. Les contraintes énergétiques et environnementales actuelles mènent notre Entreprise à proposer plus que jamais des solutions durables. 

Pour en savoir plus : https://www.ciec.fr/

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Konstrukteur HKLS (m/w/d)

Standort: Köln

Kennziffer: 32631 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Konstruktion von Ausführungs- bzw. Montageplänen in 2D und 3D für gebäudetechnische Systeme
• Ausführen von Detailplänen und anfertigen von schematischen und perspektivischen Darstellungen
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Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner bzw. technischer Systemplaner oder entsprechdende Berufserfahrung
• Kenntnisse in AutoCAD oder Revit
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit und hohes Verbindlichkeitsbewusstsein 
• Führerschein Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

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• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
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ACT NOW!

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Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. +49 22 146905086

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Regional Team Lead Network & Identity Operation & Engineering

Energy at the service of Mexico.

ENGIE is a global energy player, resolutely committed to the energy transition and expert in 3 businesses: electricity, natural gas and energy services. ENGIE employs 155,000 people in more than 70 countries and achieved a turnover of around €70 billion in 2015.

Created in July 2014 and empowered with administrative authority, Global Business Support (GBS) now has employees across multiple countries and entities. Global Business Support is made up Finance - Procurement - Consulting - Real Estate, Human Resources, IT and Legal.

Being the reference operator for ENGIE's support functions and the trusted partner of the Group's operating entities, that is the ambition of GLOBAL BUSINESS SUPPORT in its great development.

PURPOSE OF THE POSITION

We are seeking an experienced and proactive Regional Team Lead to manage our team of ex-perts and First Level Escalation Engineers. This position plays a crucial role in ensuring seamless IT support across various time zones as part of our follow-the-sun model. As a Regional Team Lead, you will oversee the team's performance, provide guidance and support, and ensure effec-tive communication and reporting to stakeholders.

Global Business Support IT Service Line

Network & Cybersecurity division

RESPONSABILITIES AND JOB FUNCTIONS

1. Team Management: Lead and mentor a team of Experts and First Level Escalation Engineers, ensuring high performance and professional development. Conduct regular team meetings, performance reviews, and provide constructive feedback.
2. Incident Management: Supervise the resolution of incident tickets and requests related to:

• Network : WAN / SD-WAN, LAN, Wi-Fi, DNS / DHCP, security (firewall, load balancer), monitoring tooling (Spectrum, Cacti, Syslog,…),
• Identity & Access : OKTA, Active Directory, CyberArk, and Saviynt. Ensure adherence to SLAs and maintain high standards of service.

3. Collaboration: Foster a collaborative environment within the team, with other Local & regional teams, as well as with global teams (NOC, Identity & Access Operations). Ensure smooth handovers and continuity of support across different time zones.
4. Reporting: Prepare and deliver regular reports on team performance, incident resolution times, and other key metrics to internal and external stakeholders. Maintain transparency and accountability.
5. Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for stakeholders, addressing concerns and ensuring satisfaction with IT support services.
6. Process Improvement: Identify and implement improvements to support processes. Encourage a culture of continuous improvement and innovation within the team.
7. Resource Allocation: Manage team resources effectively to ensure coverage and balance workloads. Coordinate with other regional leads to optimize support across all time zones.
8. Agile Methodology: Lead the team in utilizing a basic Kanban agile method to manage and prioritize workload. Facilitate regular agile meetings and contribute to the agile process.

EDUCATIONAL BACKGROUND

• Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field, or equivalent work experience.
• Proven experience in an IT support role with at least 3 years in a leadership or supervisory position, preferably in a global or multinational organization.
• Certification in relevant technologies (e.g., Cisco, Fortinet, OKTA, Active Directory, Cybe-rArk, Saviynt) is a plus.
• Advanced English

Technical Skills

• CISCO Viptela / Meraki,
• Fortinet,
• Spectrum, Cacti,
• OKTA: Knowledge and experience in managing and troubleshooting OKTA identity management solutions.
• Active Directory: Proficiency in Active Directory administration and troubleshooting.
• CyberArk: Familiarity with CyberArk solutions, including password vaults and privileged access management.
• Saviynt: Understanding of Saviynt identity governance and administration.

Soft Skills

• Leadership: Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a diverse team. Proven experience in managing and developing team members.
• Communication: Excellent verbal and written communication skills. Ability to convey complex information clearly and concisely to various stakeholders.
• Problem-Solving: High analytical and problem solving abilities. Capability to think critically and troubleshoot issues effectively under pressure.
• Customer Focus: Strong customer service orientation. Commitment to understanding and meeting the needs of internal clients.
• Time Management: Efficient time management and multitasking skills. Ability to prioritize tasks and manage workload effectively in a fast-paced environment.
• Adaptability: Flexible and able to adapt to changing circumstances and requirements. Eager to learn and stay updated with new technologies and processes.
• Reporting: Proficiency in preparing detailed and accurate reports. Ability to present data in a clear and meaningful way to stakeholders.

At ENGIE we pursue your feeling free to be what you are. We are commited to equality for opportunities and we value the diversity in each person. When we choose our talent, we focus on the skills and the career path. We do not discriminate based on person's race, disability, religion, gender, sexual orientation, ethnicity, creed, age, or civil status.

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction DGP , nous recrutons notre :

Responsable de centre de service / Expert en automatisation des tests :

Lieu de travail (Bagneux)

Tes missions :

En tant que responsable du centre de service et expert en automatisation des tests, tu es rattaché au responsable du Pôle Testing. A ce titre, tes missions et activités consistent à :

• Définir et mettre en place la stratégie d’automatisation des tests et s’assurer de son alignement avec les objectifs des différents partenaires internes
• Mettre en place des méthodologies de tests automatisés et des bonnes pratiques
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus d'automatisation et mettre en œuvre des solutions innovantes pour accroître l'efficacité de l’équipe et la qualité du delivery
• Concevoir et piloter une usine de test automatisée intégrée dans l'écosystème
• Organiser le travail et accompagner l’évolution de l’équipe et des solutions d’automatisation
• Mettre en place et suivre les KPI de qualité du centre de service
• Effectuer une veille des méthodologies, des technologies et de l’outillage

Tes compétences :

De formation Ingénieur  en Informatique, tu disposes d’une expérience d’au moins 10 ans. :

Naturellement tu disposes de :

• Compétence et maitrise de l'architecture d'automatisation
• Expérience approfondie avec les frameworks d'automatisation sur les différentes technologie : SAP, Salesforce, Mobile, Web, API/WS…
• Aptitude à travailler avec des outils de CI/CD.
• Expertise technique et maîtrise des outils d'automatisation et/ou environnements cible (web, mobile, client lourd, API) et de l’outillage (Selenium, UFT, SoapUI, Appium, Cucumber, Robot framework, Jenkins, GitLab, IA…)
• Capacités solides en leadership et en gestion d'équipe
• Qualités en communication orale et écrite
• Compétences en accompagnement et formation de l’équipe
• Certification ISTQB Test Automation Engineer
• Anglais professionnel aussi bien à l'oral qu'à écrit

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la DSI France Retail, c’est intégrer une entité managériale ayant vocation à fédérer les DSI des 3 entités : Engie Home Services, Direction Grand Public et Direction Clients Professionnels, pour accompagner l’atteinte des ambitions de France Retail, en développant une filière IT attractive. L’excellence du SI est fondamentale pour appuyer les ambitions des métiers de la BU et de ses entités. Nous devons renforcer la Filière SI, le collectif SI qui porte ces enjeux pour France Retail

L’aventure vous tente ? rejoignez-nous !

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.