ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) 

Standort: Gladbeck. Köln

Kennziffer: 35515

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

Als Projektleiter Elektrotechnik sind Sie verantwortlich für die Planung, Projektierung und Angebotserstellung in unserem Bereich der Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen.

• Technische und kaufmännische Leitung von Projekten der Energietechnik vom Vertragsschluss bis zum erfolgreichen Projektabschluss 
• Laterale Führung und Steuerung des Projektteams (Montage, Inbetriebnahme und Schutztechnik), in enger Kommunikation mit den Kunden 
• Verhandlungsführung mit Kunden und Lieferanten 
• Planung, Organisation und proaktive Umsetzung der einzelnen Projektphasen im zeitlich festgelegtem Rahmen 
• Sicherstellen der geforderten Qualität und Prozesse 
• Kontrolle des Budgetrahmens, durch Führen eines transparenten und aussagekräftigen Projektcontrollings sowie Änderungsmanagements 
• Dokumentation und Kommunikation des technischen Fortschritts sowie des kaufmännischen Status 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes (Ingenieur-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik 
• Kenntnisse in der Hoch-, Mittel- und Niederspannung erwünscht 
• Erfahrung im praktischen Anwenden einschlägiger Normen 
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Vertragsrecht 
• Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten 
• Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

melina.brandenburg@engie.com

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne Multitechnique itinérant.e (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Dépannage et entretien des contrôle d’accès des bâtiments tertiaire (CFA ,CFO CVC ,multi technique )
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous travaillerez en itinérance à Paris.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Habilitations basses tensions
• Des compétences en maintenance courant faible contrôle d’accès,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 34K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Une voiture de servie sera mis à disposition.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne Multitechnique itinérant.e (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Dépannage et entretien  multi technique  des  banques CCF  
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations 
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions 
• Participer aux opérations de levées de réserves 
• Accompagner les sous-traitants
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous serez en itinérance entre Paris, le 92 et le 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Des compétences en maintenance et dépannage électrique.
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
• Permis B

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 26 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service mis à disposition.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

MISSIONS :

• Veiller au respect du cycle de relève,
• Assigner la charge de travail journalière aux releveurs,
• Veiller à la bonne réception des données et contrôler la qualité des informations de relève,
• Etablir les demandes d’interventions de contrôles ou relevés d’index afin de garantir l’exhaustivité des informations de relève,
• Contrôler le déversement des informations de relève dans le logiciel de facturation, le cas échéant, effectuer les corrections nécessaires,
• Etablir les états préparatoires à la facturation,
• Contrôler la cohérence des données et effectuer les contrôles nécessaires,
• Etablir la facturation,
• Etablir les états post facturation,
• Organiser la mise sous pli,
• Organiser la distribution des factures,
• Etablir les courriers de fortes consommations,
• Etablir la facturation des navires,
• Traiter les factures de réclamation,
• Traiter les factures à l’arrêt.

D’une manière générale :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres services et département de l’Entreprise,
• Aviser sa hiérarchie de tout problème et/ou dysfonctionnement et proposer des solutions aux problématiques rencontrées,
• Participer à l’atteinte des objectifs de la Direction Commerciale et effectuer toute mission exceptionnelle aidant à y contribuer

NIVEAU REQUIS :   

• Formation de type Bac ou équivalent avec 2 à 3 ans d’expérience dans un poste lié aux activités commerciales ou à la gestion des relations client
• Bonne connaissance des outils bureautique

COMPETENCES REQUISES :

APTITUDES :

• Pugnacité
• Fiabilité
• Disponibilité
• Rigueur et organisation
• Sensibilité et connaissance du contexte local
• Orientation client
• Ecoute

LANGUES :

• Avoir une bonne maitrise du français, de l’anglais et du bislamar

Responsabilidades Principais

• Planejamento e execução de atividades de comissionamento
• Supervisão, coordenação e fiscalização de testes, incluindo testes de aceitação em fábrica.
• Conformidade com requisitos técnicos, normas de segurança e regulamentos ambientais.
• Desenvolvimento e implementação de planos de comissionamento.
• Identificação e resolução de problemas.
• Colaboração interdisciplinar.
• Elaboração de relatórios e documentação.
• Treinamento e orientação da equipe.

Formação / Experiência Desejada

Formação educacional:

• Formação em Engenharia (preferencialmente Engenharia Mecânica, Química ou de Produção).

Experiência profissional:

• Experiência prévia em comissionamento de gasodutos e ativos de gás natural.
• Conhecimento profundo de sistemas de gás e equipamentos associados.
• Familiaridade com normas e regulamentos de segurança e ambientais aplicáveis.
• Habilidades em resolução de problemas e análise técnica.
• Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.

Requisitos

É tipicamente esperado que o candidato terá ou excederá os seguintes requisitos:

• Conhecimento com as normas, códigos e regulamentos relevantes para a indústria de gás natural, como API (American Petroleum Institute), ASME (American Society of Mechanical Engineers), ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas), e outras diretrizes de segurança, qualidade e regulatórias – ANP (Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis). Isso inclui o conhecimento de padrões técnicos e de segurança aplicáveis.
• Capacidade de analisar documentação técnica, desenhos, especificações e relatórios de teste para garantir que os equipamentos atendam aos requisitos estabelecidos.
• Habilidade em se comunicar efetivamente com fornecedores, equipes internas e outras partes interessadas, tanto verbalmente quanto por escrito.
• Capacidade de gerenciar projetos para coordenar a aquisição, inspeção e instalação de equipamentos de gás natural.
• Entendimento sólido de engenharia e conhecimentos específicos relacionados aos equipamentos de gás natural, como dutos, válvulas, instrumentação, automação, soldagem, corrosão, compressores, medidores etc.
• Certificações relevantes em comissionamento ou segurança.
• Experiência com software de comissionamento e sistemas de monitoramento.

Principais atuações: 

• Desenvolver cronogramas detalhados para as atividades de comissionamento, considerando todas as fases do projeto.
• Atuar na fase de especificações técnicas, processos de aquisições e diligenciamento de bens e equipamentos até a fase de inspeção de fábrica e expedição, para a indústria de gás natural.
• Verificação e teste de todos os componentes e sistemas para assegurar que estão instalados e funcionarão conforme especificado.
• Acompanhamento e coordenação dos testes, calibração e treinamento, inicialização e ajuste operacional da instalação, incluindo testes de aceitação em fábrica
• Assegurar que a operação inicie de maneira segura e eficiente, minimizando riscos e maximizando a produtividade.
• Assegurar que todos os recursos necessários (equipamentos, pessoal, documentação) estejam disponíveis e adequadamente alocados.
• Coordenar as diferentes etapas do comissionamento, desde a preparação inicial até a conclusão final, garantindo a aderência ao cronograma estabelecido.
• Monitorar e supervisionar os testes de desempenho, integridade e segurança de todos os equipamentos e sistemas.
• Coordenar a execução de testes em campo, assegurando que sejam realizados de acordo com os procedimentos estabelecidos.
• Fiscalizar as atividades de comissionamento para garantir a conformidade com as especificações técnicas e operacionais.
• Verificar que todos os aspectos técnicos e de segurança sejam rigorosamente seguidos durante o processo de comissionamento.
• Garantir que os processos de comissionamento estejam em conformidade com os regulamentos ambientais aplicáveis.
• Implementar medidas corretivas quando for detectada qualquer não conformidade com as normas vigentes.
• Criar planos de comissionamento detalhados que cobrem todas as fases, desde a pré-comissionamento até o start-up.
• Implementar e adaptar planos conforme necessário, com base em condições de campo e desafios inesperados.
• Comentar e revisar os planos conforme necessário para otimizar os processos e assegurar a melhor prática.
• Diagnosticar falhas ou discrepâncias durante o comissionamento, propondo e implementando soluções eficazes.
• Trabalhar proativamente para identificar potenciais problemas antes que ocorram, mitigando riscos ao projeto.
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes de engenharia, construção e manutenção para assegurar que todas as interfaces e sistemas funcionem de forma integrada.
• Facilitar a comunicação entre as diferentes disciplinas e partes interessadas para garantir o alinhamento das atividades.
• Produzir relatórios detalhados sobre o status do comissionamento, documentando todos os testes, inspeções e atividades realizadas.
• Manter registros precisos e completos de todas as atividades de comissionamento, assegurando a rastreabilidade e conformidade com as normas e regulamentos.
• Desenvolver e realizar programas de treinamento para a equipe, focando em procedimentos e melhores práticas de comissionamento.
• Prover orientação e suporte contínuo à equipe durante o processo de comissionamento, assegurando que todos estejam adequadamente preparados e informados.
• Garantir reparação para a energização e gaseificação do empreendimento, bem como preparativos para entrega do ativo para as áreas de manutenção e operação.
• Garantir o atendimento de todos os requisitos para emissão do atestado de comissionamento do empreendimento, abrangendo todas as especialidades (tais como: civil, mecânica, elétrica, instrumentação, processo, etc) bem como a sua operacionalidade em termos de segurança, desempenho, confiabilidade, documentação e rastreabilidade de informações.
• Garantir os trâmites necessários para entrada do empreendimento ao processo nas condições de projeto fim, o que pode corresponder, em alguns casos, à data do começo da Operação Comercial ou no mínimo à data de início da operação, conforme o caso.

Missão:

O Marketing na TAG tem a missão principal de levar a mensagem certa para o stakeholder correto, gerando oportunidades de negócios e inteligência que permitam promover e defender a estratégia da TAG. 

O Analista de Negócios desejado mescla perfis de comercial e expert de mercado, apoiando a Gerência Comercial a planejar e implementar ações de marketing que promovam a estratégia mercadológica da TAG, o que significa aumentar o número de carregadores na sua malha, promover e defender a indústria de redes e o gás natural e reforçar sua posição de qualidade e referência técnico-comercial no segmento. 

Este colaborador deverá ser capaz de interagir e se movimentar entre os stakeholders de mercado em diversos fóruns, identificando tendências e roupando soluções comerciais que enderecem as necessidades do mercado.  

Sendo conhecedor da realidade do Transporte e do Gás Natural, deverá ser capaz de gerar inteligência que fomente diversas ações da TAG como a participação em eventos, a realização de ações de relacionamento, a promoção de peças pedagógicas e de fomento de novos negócios, dentre outros. 

Além disso, deverá apoiar o desenvolvimento de ferramentas de gestão que promovam digitalização, transparência e preservação e disseminação de conhecimento. 

Principais Responsabilidades:

1. Promover eficácia na comunicação da empresa visando transmitir sua proposta de valor de forma clara e assertiva para os stakeholders. 

2. Preparar e organizar materiais pedagógicos e de suporte para promover a compreensão e adesão às mensagens que a empresa pretende transmitir aos seus públicos-alvo para a geração de negócios. 

3. Participar e/ou apoiar as equipes multidisciplinares em eventos e fóruns pertinentes, trazendo insights e conteúdo de suporte ao planejamento, coordenação, gestão e direção do evento com foco técnico e mercadológico.  

4. Monitorar, organizar a base de dados e divulgar internamente publicações e manifestações de interesse da organização, incluindo aquelas produzidas pela própria empresa, relacionadas a ela ou ao seu mercado.   

5. Sugerir, desenvolver, promover e/ou apoiar publicações favoráveis aos interesses da empresa, alinhadas à sua estratégia de Comunicação Institucional. 

6. Desempenhar um papel crucial no gerenciamento estratégico de relacionamento com stakeholders da Diretoria Comercial e Regulatória, incluindo o mapeamento detalhado de suas necessidades e interesses. Realizar a compreensão profunda dos temas sensíveis. Além disso, colaborar ativamente na definição e implementação de estratégias que fortaleçam os laços e a confiança com esses stakeholders. 

7. Conduzir estudos de caso que evidenciem os benefícios do transporte dutoviário de gás natural e outros temas de mercado de interesse da empresa. 

8. Promover ações de endomarketing para disseminar e nivelar o conhecimento de pautas de interesse para a força de trabalho da empresa. 

9. Apoiar a atuação da Comunicação Institucional  da empresa, focando na experiência do cliente e nas pautas de mercado. 

10. Apoiar em processos de ofertas de capacidade, chamadas públicas, processos concorrenciais, pesquisas de satisfação e outras iniciativas relacionadas à agenda de mercado.  

11. Promover o protagonismo da empresa em termos de reconhecimento e presença no mercado. 

12. Propor novos processos e melhorias para maximizar a percepção de valor da empresa junto ao seu mercado e públicos-alvo.  

13. Atuar ativamente na identificação de necessidades do mercado bem como no apoio ao desenvolvimento de soluções aderentes para os clientes. 

14. Desenvolver materiais relacionados a inteligência de mercado, identificando oportunidades e ameaças e conduzindo análises referentes a temas sensíveis e específicos, como tarifas e tendências.   

Requisitos:

• Formação Superior em Marketing, Administração, Comunicação Social ou Engenharias

• Experiência na indústria de Óleo e Gás. 

• Experiência nos segmentos de Transporte e/ou Distribuição de Gás Natural será diferencial 

• Habilidades de comunicação, interpretação, análise crítica e cálculo 

• Habilidades de programação e softwares como Power BI e Power Apps serão consideradas diferenciais 

• Conhecimento de empresas e ferramentas de análise e inteligência de mercado. 

• Orientação para resultados e capacidade de trabalhar sob pressão. 

• Disponibilidade para viagens e participação em eventos externos. 

• Idioma: Inglês Fluente. Espanhol/ Francês serão diferenciais. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site de production d'une papeterie à St-Etienne-du-Rouvray

(76), nous recherchons une/un :

Rondier / Rondière (F/H)

(Agent.e polyvalent.e de logistique et maintenance)

Vous rejoignez l'équipe de Terry CORDIER, sur le site industriel de l’un de nos clients. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Réceptionnez les livraisons utiles à l’exploitation de la centrale biomasse
• Analysez la qualité de l’eau
• Assurez un haut niveau de propreté des équipements et des locaux
• Conduisez la maintenance préventive courante du bâtiment
• Respecter les consignes environnementales/qualités et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie.

Votre profil :

• Vous êtes motivé
• Vous avez un bon sens relationnel
• Vous êtes de nature curieux/se
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à 26 600€ en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Une prime de vacances,
• Une prime d'intéressement 
• Mobilité interne groupe ENGIE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Au sein de ENGIE Solutions, le pôle réseaux de chaleur du territoire Normandie et Centre, nous recrutons :

Ingénieure / Ingénieur Commercial  (F/H)

CDI basé à Orléans ou Tours (45 / 37)

Rattaché.e au Directeur Commercial du pôle réseaux Normandie Centre, vous intervenez essentiellement sur l’axe Orléans Tours.

Vos missions consisterons en :

• Suivi et developpement d'un portefeuille de client
• Assurer la renégociation et de développer de nouvelles affaires
• Assurer le suivi des clients et de leur satisfaction
• Participer au développement commercial du Pôle, au ciblage d'offres nouvelles, aux réponses commerciales, soutenances et négociations.
• Accompagner les appels d’offres en proposant des projections de raccordement
• Gérer en autonomie son activité commerciale et contribuer activement à la dynamique de l’équipe
• Créer du lien et du relationnel avec ses clients.
• Assurer son reporting commercial dans nos outils (CRM)

Votre profil :

Vous êtes de formation bac+5, type Ingénieur et/ou commerce, et vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans le développement commercial et dans la négociation de contrat avec des interlocuteurs du monde l’immobilier et des collectivités.

La connaissance des marchés de l’énergie et de l’efficacité énergétique serait un plus.

 Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes rompu aux négociations avec des clients de type grands comptes  ainsi qu’une bonne élocution et une bonne présentation.

L’autonomie et l’esprit d’équipe sont essentiels au poste.

Vous réussirez grâce à vos capacités d’adaptation et votre aptitude à travailler en mode projet. Savoir travailler en équipe est essentiel.

Vous êtes également rigoureux, engagé, volontaire et doté d’une forte culture de service et du sens client. Votre aptitude à la négociation, votre impact à l’oral, votre qualité d’écoute, et votre autonomie vous permettent de réussir dans vos missions.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

Missão

• Garantir o pleno funcionamento dos equipamentos estacionários e rotativos nas áreas de Mecânica, Elétrica e Instrumentação, utilizando o sistema para verificar a realização das manutenções. Executar manutenções críticas e preventivas essenciais, analisar as causas de falhas nos equipamentos e implementar medidas para prevenir a recorrência de problemas. Assegurar que todos os equipamentos operem eficientemente para manter a continuidade dos processos produtivos.
• Capacitar os técnicos de O&M nos processos de manutenção de equipamentos, oferecendo treinamento detalhado em práticas de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, tanto em aspectos mecânicos quanto elétricos. Instruir sobre o uso correto das ferramentas e dos procedimentos de segurança, garantindo que todos os técnicos estejam preparados para realizar suas tarefas com eficiência e segurança, promovendo a máxima confiabilidade e longevidade dos equipamentos.
• Realizar manutenções complexas de campo, resolvendo não conformidades, interfaceando com fabricantes e seguindo procedimentos. Analisar falhas dos equipamentos, identificando causas raiz e impactos, propondo planos de ação para evitar recorrências, assegurando a continuidade e a confiabilidade operacional.
• Elaborar e contratar serviços, trabalhando em conjunto com a equipe de supply para desenvolver contratos para serviços que não podem ser realizados internamente. Criar memoriais descritivos das atividades, realizar a contratação de terceiros e acompanhar a equipe de campo na execução dos processos, garantindo que os serviços sejam realizados conforme especificações e dentro dos prazos estabelecidos.
• Realizar análise de falhas de equipamentos e desvios do planejado, identificando a causa raiz das não conformidades e compreendendo o fluxo e os impactos dessas ocorrências. Propor planos de ação para resolver os problemas e evitar recorrências, assegurando a continuidade e a confiabilidade operacional.
• Prestar suporte técnico durante as manutenções preventivas e corretivas nas áreas de mecânica, elétrica, automação e instrumentação, garantindo a eficiência, a continuidade operacional dos sistemas e o cumprimento dos prazos.
• Acompanhar e receber novos projetos e equipamentos, analisando sua confiabilidade e funcionamento. Ajustar os equipamentos conforme necessário, monitorar seu desempenho e prolongar sua vida útil, garantindo que operem de maneira correta e eficiente.
• Executar, analisar e inspecionar as atividades de manutenção preventiva e corretiva em SPDA (Sistemas de Proteção contra Descargas Atmosféricas), UPSs (Fontes de Energia Ininterrupta) e transformadores de distribuição e potência nos ativos. Desenvolver planos de ação para corrigir não conformidades identificadas, assegurando a continuidade e a segurança operacional dos sistemas.
• Propor alterações nos Planos de Trabalho para melhorar a eficiência de O&M, ajustando a lista de atividades e os períodos de inspeções periódicas, conforme necessário, sempre com a anuência do coordenador de planejamento.
• Realizar análises de falhas dos equipamentos por meio de ferramentas homologadas pela empresa, visando evitar recorrências e aprimorar a confiabilidade dos ativos, utilizando metodologias reconhecidas para investigar as causas raízes dos problemas, identificando padrões de falhas e implementando ações corretivas eficazes, visando promover melhorias contínuas nos processos de manutenção, aumentando a eficiência operacional e reduzindo custos associados a paradas não programadas.
• Elaborar procedimentos operacionais e instruções técnicas para padronizar as atividades de elétrica, instrumentação e automação, incluindo requisitos normativos e passos detalhados. Garantir que os executores sigam esses documentos corretamente, assegurando a conformidade e a eficiência nas operações.

Local de Trabalho

Coari - AM - Brasil 

MISSÃO

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estações de gás.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço;
• Coletar e contribuir no análises dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo;
• Apoiar ao Supervisor ou Técnico III em desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, liberando sua utilização;
• Auxiliar na elaboração de relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção;
• Contribuir com o desenvolvimento e capacitação do Patrulheiro de faixa e Técnico I nas competências técnicas e comportamentais alinhadas as demandas de cumprimento dos requisitos contratuais e dos valores da Engie;
• Apoiar ao Técnico III na fiscalização dos serviços das empresas terceirizadas e assuntos relacionados a parte interessadas.
• Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos;
• Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe;
• Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível;
• Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução Engie;
• Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Curso técnico de nível médio completo;
• Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
• Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
• Experiência: No mínimo 3 anos com sistemas de transporte de gás.

Desejáveis:

• Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, geradores, compressores, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, desenho técnico, geradores e distribuição de energia, sistemas de aterramento, outros cursos técnicos complementares.

LOCAL DE TRABALHO

Coari - AM - Brasil