Business Applications Senior Leader

Energía al servicio de México.

ENGIE es un actor energético global, resueltamente comprometido con la transición energética y experto en 3 negocios: electricidad, gas natural y servicios energéticos. ENGIE emplea a 155.000 personas en más de 70 países y logró un volumen de negocio alrededor de 70.000 millones de euros en 2015.

Creado en julio de 2014 y dotado de autoridad administrativa, Global Business Support (GBS) cuenta ahora con cerca de 1.500 empleados en varios países y entidades. Global Business Support cuenta con 7 líneas de negocio de Business Support, Finanzas - Compras - Consultoría - Inmobiliaria y Logística - Recursos Humanos - Sistemas de Información - Logística.

Ser el operador de referencia de las funciones de soporte de ENGIE y el socio de confianza de las entidades operativas del Grupo, esa es la ambición de GLOBAL BUSINESS SUPPORT en su gran desarrollo.

Propósito del puesto:

Coordinación y gestión del equipo de operaciones de Business Applications, priorizando y analizando los requerimientos de las diferentes áreas de negocio, así como la gestión y solución de los incidentes presentados en los sistemas satélites y aplicaciones asignadas, esto mediante el diseño, desarrollo de especificaciones, mantenimiento y operación de los programas y soluciones digitales de Engie en México en los principales entornos de aplicación con base en las tecnologías de Microsoft y sus herramientas que incluyen SharePoint, Power Apps, Power Automate, .NET y JAVA, así como soluciones Cloud en AWS , Salesforce y RPA´s.

Funciones y Responsabilidades 

1. Coordina y mantiene las aplicaciones y sistemas a su cargo utilizando los estándares del ciclo de vida de desarrollo del sistema, incluidos arquitectura y Ciberseguridad, esto para asegurar la calidad y funcionalidad de nuestras plataformas empresariales, incluye coordinación con proveedores y recursos al interior de la empresa, asegurando también el cumplimiento del presupuesto asignado.

2. Se encarga de mantener las soluciones empresariales con niveles adecuados de ciberseguridad y apegados a los controles definidos para el cumplimiento de las directrices corporativas, esto mediante el monitoreo diario siguiendo los lineamientos del área de Tecnologías de Información y de GBS IT.

3. Coordina y prioriza con su equipo de trabajo los tickets de requerimientos e incidentes de las aplicaciones y sistemas a su cargo, siguiendo siempre las buenas prácticas y lineamientos de la compañía, lo anterior para garantizar entregables de calidad y con el nivel de servicio esperado por nuestros clientes internos y externos, siempre asegurando la continuidad del negocio.

4. Asegura en tiempo y forma el cumplimiento de los lineamientos definidos de ITSM de la compañía, esto para garantizar la continuidad de los servicios de las soluciones tecnológicas a su cargo, así como la atención de los requerimientos de auditorias y controles internos definidos.
5. Gestionar para mantener actualizada en todo momento la documentación tecnológica, como especificaciones funcionales y técnicas, esto de acuerdo con los lineamientos del área de tecnologías de información y GBS IT para las aplicaciones y sistemas a su cargo.

Ocupacional y experiencia:

• Ingeniería / Licenciatura en Sistemas Computacionales (titulado)
• Inglés Avanzado

De 3 a 8 años en puestos relacionados con los conocimientos:

ITIL V3 o V4 (Certificación).

Conocimiento en lenguajes de programación JAVA, .NET, O365 (Sharepoint, Power Apps) HTML.

Conocimientos en Bases de Datos SQL.

Conocimientos en AWS (Foundations & Associate)

Conocimiento en Gestión de identidad (IAM)

Conocimientos de administración de proyectos, documentación de sistemas.

Conocimientos en automatizaciones y RPA´s.

Conocimientos de arquitectura e infraestructura.

Nociones de DevOps.

Conocimiento en Sistemas Operativos

Fuerte comprensión de los conceptos y protocolos de redes.

Competencias/Habilidades:

• Liderazgo
• Iniciativa
• Servicio al cliente
• Trabajo en Equipo
• Planeación
• Comunicación efectiva
• Gestión del tiempo
• Gestión de la demanda
• Gestión de personal

Nuestra empresa está comprometida con una política a favor de la integración y permanencia laboral de las personas con discapacidad. Todos nuestros puestos están abiertos a trabajadores discapacitados.

Buscamos mujeres y hombres comprometidos y atrevidos, ENGIE GBS Américas está reclutando talentos en Finanzas. Únete a un entorno de trabajo satisfactorio e innovador, promoviendo la agilidad y la creatividad.

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur des gaz verts de demain ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Au sein de la région IDF, GRDF recrute en CDD Senior de 18 mois :

Un Chargé d’Etudes Réseaux Gaz F/H

Poste basé à Pantin (93)

Votre mission :

Être Chargé d’Etudes, c’est intervenir en véritable chef de projet polyvalent dans l’étude et la conception des réseaux de distribution, en pilotant et en coordonnant les différents intervenants internes et externes pour garantir la satisfaction de nos clients, avec pour maîtres mots : Sécurité et Services

Descriptif de l’emploi :

Dans le cadre du développement de la métropole du Grand Paris, l’ensemble de la région Ile-de-France est fortement impacté, impliquant de nombreuses interfaces avec les réseaux concessionnaires.

Les différents acteurs dont GRDF doivent gérer des projets divers et complexes tel que la création des nouvelles lignes de métro du Grand Paris Express, la mise en place des Trams et Tzen, la gestion des ZAC à fort enjeux et le suivi des projets de rénovation urbaine inscrits dans le NPNRU. Ces travaux représentent pour la Direction Réseaux Ile de France de réels enjeux techniques, financiers mais aussi de développement.

Dans ce contexte, au sein de l’équipe Grands Projets Urbains, rattachée à la Délégation Patrimoine Industriel, le chargé d’études Gaz :

• Est identifié comme l’interlocuteur privilégié pour les projets de son portefeuille,
• Analyse et négocie les impacts réseaux avec les clients
• Propose des solutions de dévoiement/adaptation des ouvrages gaz,
• Réalise les chiffrages des opérations de dévoiement,
• Négocie les conventions nécessaires
• Assure un suivi et une gestion rigoureuse de son portefeuille d’affaires,

L’ensemble de vos activités sont réalisées dans le plus grand respect des processus et règles relatifs à la conception et à la construction des ouvrages en matière de prévention et de sécurité des biens, des personnes et de respect de l’environnement.

Découvrez l'état d'esprit de GRDF en images : https://youtu.be/5WcS8_Fix0o

Votre rémunération :

• Rémunération fixe à partir de 32500k€ bruts annuels sur 13 mois

Profil Expérimenté Recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/3 BTS-DUT Technique/Conduite de projet/Assistance Ingénierie, avec une expérience professionnelle de plus de 10 ans dans l’un des domaines suivants : Energie, Ingénierie/ Bureau d’Etudes /Construction/BTP, Génie civil.

• Vous avez des aptitudes pour piloter des projets variés demandant une maîtrise d’œuvre polyvalente
• Vous savez faire preuve d’organisation et de méthode pour gérer plusieurs chantiers en parallèle en respectant les délais,
• Vous savez faire preuve en permanence de rigueur dans la prise en compte de procédures et de règles techniques et dans le traitement détaillé d’informations,
• Vous avez des aptitudes à la résolution de problèmes et à la gestion de contraintes et d’aléas, voire d’urgence,
• Vous savez rédiger et formaliser de façon claire des dossiers comprenant à la fois des données techniques et financières,
• Vous aimez travailler en équipe et en interaction avec de nombreux interlocuteurs, tout en disposant d’un bon niveau d’autonomie, disposez d’un sens de la qualité du service et de la satisfaction des clients (sens du résultat, bon relationnel, écoute, …),
• Vous faites preuve d’écoute, de tact et de diplomatie dans ses échanges avec les autres,
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et cartographiques, AUTOCAD, QGIS, SIG,
• Vous êtes motivé pour évoluer dans un environnement numérique et vous saurez vous adapter à des outils de travail et des technologies métiers en voie de digitalisation.

Le poste nécessite des déplacements sur l’ensemble de la Région IDF, réalisés avec un véhicule de service de l’entreprise. Le permis B valide est indispensable.

Pourquoi intégrer GRDF ?

 Vous cherchez un emploi porteur de sens, et une entreprise historiquement tournée vers la formation et l’évolution professionnelle de ses salariés ?

Intégrer GRDF c’est :
Rejoindre une entreprise responsable, engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs
Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz naturel à plus de 11 millions de clients

 L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf

Pour en savoir plus :

https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf

Bienvenue chez ENGIE où nous agissons ensemble pour accélérer la transition énergétique, vers une économie neutre en carbone.

Pour notre département de maintenance de la centrale de Saint-Ghislain, nous sommes à la recherche d’un.e Adjoint.e au Manager Maintenance.

VOS RESPONSABILITES en tant qu’Adjoint.e au Manager de Maintenance (H/F/X)

• Vous êtes le/la responsable du département de maintenance de la Centrale de Saint-Ghislain, rapportant au Manager de Maintenance CCGT de sud Belgique.
• Vous assurez l’adoption de la culture “sécurité” d’ENGIE par toutes les membres de l’équipe.
• Vous gérez l’équipe de maintenance avec le support des chefs d’équipe et améliorez les processus de maintenance.
• Vous définissez la stratégie de maintenance des composants de la centrale et gérez les priorités des interventions en collaboration avec l’Adjoint au Manager de Production.
• Vous organisez la maintenance préventive et curative quotidienne ainsi que les révisions, gérez les contrats avec les fournisseurs, et prenez en charge des projets d’amélioration des installations.

VOTRE PROFIL en tant qu’Adjoint.e au Manager de Maintenance (H/F/X)

• Vous êtes titulaire d’un Master à orientation technique (Ingénieur Civil ou Industriel) et avez minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des processus de maintenance.
• Vous avez une première expérience réussie en management d’équipe opérationnelle.
• Vous êtes autonome et vous communiquez clairement en français (oral et écrit). Vous avez également une bonne compréhension de l’anglais « technique ».
• Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution.
• Vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes orienté.e « solutions ».
• Vous avez des connaissances informatiques : Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP est un atout.

NOUS VOUS OFFRONS en tant qu’Adjoint.e au Manager de Maintenance (H/F/X) :

• Un travail stimulant dans lequel vous pouvez grandir en participant à des projets et initiatives ciblés.
• Un large éventail d’opportunités de formation et de développement. Le développement et l’apprentissage continus font partie intégrante de notre ADN.
• Un package salarial compétitif, avec de nombreux avantages extralégaux :
  • un plan de bonus optimisé fiscalement
  • Assurance hospitalisation pour vous et les membres de votre famille et assurance des frais médicaux
  • Plan de pension attractif
  • une voiture de société ou une alternative verte via notre plan de mobilité
  • un abonnement transports en commun
• Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances, la possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, des horaires flexibles et la possibilité de travailler 80%
• Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même. Nous sommes certifié EDGE. Les organisations certifiées EDGE ont montré leur engagement pour la diversité, l’équité et l’inclusion et elles ont été évaluées  par rapport aux normes mondiales les plus élevées.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL : Centrale de Saint-Ghislain - rue d'Hautrage 87, 7331 Saint-Ghislain

VOTRE CONTACT HR : Nancy Mélin – nancy.melin@external.engie.com

Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable, prise par nos 2 et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

PLUS SUR NOUS

ENGIE Flexible Generation Europe, couvre de nombreux aspects du secteur de l’énergie : environ 1 400 employés gèrent, maintiennent et exploitent des unités de gaz naturel, de biomasse, d’hydroélectricité et de cogénération à grande échelle, hautement flexibles et performantes, appartenant à ENGIE dans 7 pays européens (Belgique, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Espagne et Royaume-Uni). Cette entité développe également de nouvelles applications telles que la sécurité énergétique en utilisant des systèmes de stockage de batteries de grande capacité ou des projets de conversion d’électricité en gaz (biométhane, hydrogène, etc.).

Ainsi, ENGIE Flexible Generation Europe soutient le réseau électrique nécessaire pour compléter les énergies renouvelables et aide les grands clients industriels à effectuer la transition vers le processus de production le plus écoénergétique, y compris en réduisant considérablement leurs émissions de CO₂.

#CAMPAIGNSEPT2024

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ? 

Devenez Administrateur de Bases de Données Sénior chez GRDF (F/H) 

Poste basé à Saint Etienne  

Pourquoi intégrer GRDF ?  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts. 

Votre rôle et vos missions en quelques mots !  

En tant que Administrateur de Bases de Données Sénior, vous jouez un rôle clé dans la sécurité industrielle de nos réseaux gaziers en maintenant et améliorant nos bases de données cartographiques. Votre travail contribue directement à fournir des informations fiables aux équipes internes et externes, et à garantir que nos plans numériques reflètent précisément la réalité du terrain.  

Les missions que vous devrez réaliser : 

• Mettre à jour les cartes et bases de données suite aux travaux réalisés sur le terrain en utilisant des outils technologiques (CAO/DAO). 

• Garantir la cohérence des bases cartographiques et la qualité des données en collaboration avec nos topographes, ingénieurs et autres partenaires. 

• Gérer votre portefeuille de projets avec rigueur, en respectant les délais et en assurant une haute qualité des dossiers traités. 

• Participer à la mise en place de solutions optimales et efficientes pour le traitement de la DATA autour du patrimoine de GRDF.  

Ce que nous vous offrons : 

• Une équipe dynamique et solidaire, basée à Saint-Étienne, qui vise l'excellence et le travail collectif. 

• La possibilité de participer à des projets d'envergure qui façonnent le paysage urbain de demain. 

• Un environnement où votre travail a un impact direct sur la sécurité et l'efficacité des réseaux gaziers. 

Votre rémunération et vos avantages 

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) 

• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation 

• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières 

• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU, …) 

• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an 

Votre profil 

• Diplômé d'un bac+2

• A l’aise avec les outils informatiques et les nouvelles technologies 

• Bonnes qualités relationnelles, et esprit d’équipe 

• Esprit analytique et synthétique 

Pour nous rejoindre   

1. Échange téléphonique avec un recruteur  

2. Entretien physique avec le manager  

3. Prise de décision  

We are a global leader in low-carbon energy and services. Together with our employees, customers, partners and stakeholders, we are committed every day to accelerating the transition to a carbon-neutral world, through more energy-efficient and environmentally-friendly solutions. Guided by our raison d'être, we reconcile economic performance with a positive impact on people and the planet by leveraging our core businesses (gas, renewable energies, services) to offer competitive solutions to our customers.

Within the ENGIE Group Strategy department, we are recruiting :
A Manager (M/F)
Position based in Paris La Défense (92)

Missions

The ENGIE Group Strategy team is a dynamic team whose role is to enable ENGIE’s EXCOM to take the right decisions necessary to fulfill the Group’s mission to lead the energy transition to a carbon neutral economy. The work of the corporate strategy team is based on four foundations:

• Challenge conventional wisdom
• Anticipate changes to come
• Collaborate with the most knowledgeable
• Steer through complexity.

The ENGIE Group Strategy team works on five types of activities :

• Perform strategic assessments on topics of importance to the Group and formulate recommendations to the EXCOM,
• Lead annual EXCOM Strategic Deep Dives and Strategic Seminar of the Board, from scoping of topics, working with executive sponsors and their teams, to integration of decisions in future medium-term planning,
• Define group wide energy and price scenarios to be used for business development, impairment assessment, MTP, and transversal projects,
• Carry out competitive intelligence analyses for senior management (Excom, GBU), by identifying patterns and anticipating evolutions in ENGIE’s competitive environment thanks to insights on competition, regulation, and markets,
• Explain ENGIE’s strategy and vision by working with Public Affairs and Communication Departments to influence regulations and public opinion.

The Manager role is expected to work under the supervision of one or more department Directors to oversee projects across several of the activities above, though with a particular focus on:

-      Coordinating and carrying out competitive intelligence analysis for the EXCOM and the GBUs,

-      Ensuring strong collaboration with the finance department and conducting financial analysis relevant to the Group’s strategic orientation.

The manager will be responsible for producing the underpinning analysis, presenting the results to senior ENGIE audiences, supervising and challenging the contribution of junior team members as well as internal and external collaborators, and providing coaching on the critical skills needed to succeed to more junior team members of the Department.

The Manager role should be viewed in the scope of a broader professional development trajectory. The Manager will receive coaching from all Directors on critical leadership skills and gain exposure to senior ENGIE leadership as well as a 360 perspective of ENGIE’s strategy. We expect the Manager to remain a maximum of 3 years in role before seeking to continue to develop withing GBUs or other departments.

Profile required

The ideal candidate will have a minimum of 7 to 10 years of experience with a solid experience in Finance and demonstrate proficiency in the following skills:

• Understanding of the economic fundamentals (costs, supply, demand, regulations) of the main technologies, energy carriers, and decarbonization levers
• A degree from a leading business or engineering school, with a prior experience or level of seniority that enables to take a strategic view of the Group's financial issues,
• Strong proficiency in the methods and tools of the Group's Finance Department (M&A, IR, FP&A, AIFA),
• Understanding the financial issues related to the Utilities sector and having a comprehensive view of reported financial KPIs,
• Ability to frame strategic questions, structure analysis based on hypothesis and issue trees, synthesize views from different stakeholders, and formulate recommendations for decision,
• Reactivity, rigor, capacity to manage the planning and delivery of a project, ensure governance expectations are met. Manage stakeholders and leverage internal networks,
• Ability to articulate complex topics and ideas simply and effectively orally and in writing for top management audience, excellent summarizing and writing skills in English and ideally French as well,
• Good interpersonal skills and the ability to adapt to a demanding environment,
• Very good command of office tools (Excel, Word, Power Point, etc.).

Rattaché(e) à la Direction WATER (pôle GEOS), et basé(e) sur site (Lobs Hole - Australie) au sein de l’équipe résidente DJV « Resident Design Team » du Projet Snowy 2.0, dans le cadre des travaux d’excavation en cours de l’usine hydroélectrique souterraine de turbinage pompage de 2200 MW, la mission consistera à réaliser les missions de l’équipe résidente DJV, dont le but est de suivre le bon déroulement des travaux d’excavation.

Sous l’autorité de chef résident pour la partie excavations des cavernes, les activités incluront notamment

• Visites d’inspection régulières du site
• En cas de non-conformité identifiée, communication directe avec les représentants du client sur place afin de résoudre, si possible immédiatement, la situation. Rédaction du fiche d’observation et émission auprès du client puis suivi de son traitement par l’entreprise
• [optionnel] Participation aux levés de front avec les géologues de FGJV et SHL
• Participation à l’élaboration d’outil(s) de suivi de l’auscultation pour la PSC, s’assurer de la bonne application du design (installation des sections de monitoring à temps, fréquence des mesures)
• Analyses des données d’auscultation essentielles à l’application de la méthode observationnelle dans les cavernes
• Visites d’inspection régulières du site, en se focalisant sur les inspections des sections de monitoring
• Participation à la rédaction et l’émission des livrables d’analyse relatifs à la méthode observationnelle
• Participation aux réunions GMM, PTT
• Participation et consolidation, autant que de besoin, à la tenue des registres (document de suivi des paramètres géotechniques, suivi des correspondances, …)
• Participation à la résolution des sujets techniques émanant du site (RFI, FCN, … )
• Participation et collaboration avec l’équipe HO pour la mise à jour des modèles, rétro-analyse des modèles en fournissant les données d’entrée d’auscultation
• Participation à l’animation de la vie de l’équipe résidente sur site.

PROFIL

De formation initiale bac +5 de type Ingénieur spécialisée en géotechnique et ouvrages souterrains, vous justifiez de 5 à 10 ans, dont une expérience significative au moins sur chantier dans des projets de tunnels et/ou ouvrages souterrains.

Compétences principales : autonomie et travail en équipe, bonne communication, rigueur, curiosité technique

Maitrise des logiciels : Excel, Word, Power Point (impératif), Autocad (recommandé)

Langue / Niveau : Anglais courant

Responsable d’équipe photovoltaïque

Poste en CDI à Bordeaux

Qui sommes-nous ?

Bienvenue chez ENGIE My Power, filiale du Groupe ENGIE !

Nous sommes les spécialistes de l’énergie solaire du leader ENGIE, le tout premier fournisseur d’électricité verte et de gaz naturel.

Notre mission ? Aider de A à Z, via une solution clé en main, les particuliers à produire leur propre électricité grâce au photovoltaïque en autoconsommation pour réaliser des économies tout en protégeant l’environnement.

Cette vocation forte nous anime au quotidien : nous sommes fiers de porter un projet qui fait sens et de bâtir un avenir durable tous ensemble. Chaque jour, nous installons des panneaux solaires partout en France et nous sommes aux côtés des milliers de foyers qui ont envie de franchir le cap. Ce sera bientôt à vous de les accompagner et de les guider dans leur démarche !

Vos challenges à nos côtés :

Le pôle « Opérations » d’ENGIE My Power a la charge de suivre la bonne réalisation de l’ensemble des installations photovoltaïques auprès de nos clients. Ce pôle est au cœur de la transversalité des différents métiers d’ENGIE My Power et est un élément clé dans la chaine de valeur de l’entreprise.

En forte croissance, nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, un(e) Responsable d’équipe afin d’effectuer, notamment :

5. Activités principales :

• • Assurer le management et l’encadrement fonctionnel de l’équipe terrain dont vous avez la charge, impliquant notamment :
• Le pilotage du planning des visite techniques, des chantiers et SAV avec l’aide d’un(e) ADV et la gestion des imprévus ;
• L’accompagnement chantier : intervention sur chantier complexe et/ou remplacement sur chantier d’un technicien absent afin de ne pas décaler les plannings ;
• L’accompagnement chantier qualité sécurité :

• Vous êtes le garant de la bonne mise en pratique des règles de sécurité ENGIE My Power ;
• Vous êtes le garant du respect de la qualité de mise en œuvre des installations photovoltaïques sur les chantiers ENGIE My Power ;
• Vous assurez la formation des équipes sur les nouveaux process et les nouveaux produits qui sont mis en place par ENGIE My Power dans le cadre de l’offre BtoC.
  • L’analyse des visites techniques en collaboration avec notre bureau d’études et l’échange avec les collaborateurs commerciaux si nécessaire ;
  • La réception et le contrôle des kits solaires à la livraison ;
  • Le suivi des stocks ainsi que les commandes de petit matériel (incluant le matériel spécifique par chantier), l’outillage (consommables, etc.), etc ;
  • La validation des factures fournisseurs de petit matériel (REXEL, CHAUSSON, POINT P, etc.) ;
  • L’analyse des retours de chantier et SAV.

5. Activités secondaires :
   • La réalisation des visites techniques si nécessaire ;
   • La réalisation autonome des SAV et des visites d’expertise si nécessaire ;
   • La réservation d’hôtels pour l’équipe de pose dans le cadre des grands déplacements ;
   • La participation aux entretiens de recrutement des équipes techniques terrain ;
   • La participation aux entretiens annuels du personnel dont vous avez la charge du management fonctionnel ;
   • Le déplacement sur les AUDIT QUALIPV (1 pour 14 chantiers).

Qualifications :

D’un niveau de formation de type BEP/CAP ou autre formation qualifiante, vous avez une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du photovoltaïque et disposez des compétences suivantes :

• Connaissances générale du bâtiment (DTU couverture et charpente et Norme électrique) et des systèmes de fixation photovoltaïques (souhaité) ;
• Connaissances de la réglementation liée au métier du travail en hauteur et de l’électricité;
• Rigueur et respect des process en place ;
• CACES PEMP 1 B (souhaité).

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), avez le sens du service client et recherchez un métier d'avenir et valorisant. Vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et au-delà de vos compétences techniques, vous avez l'esprit d'équipe et appréciez le travail bien fait en vue d'une satisfaction client.

Le permis B est indispensable pour le poste qui nécessite des déplacements professionnels quotidiens.

Localisation :

Le poste est basé à Bordeaux (33) et intègre des déplacements quotidiens au sein de la région.

Avantages

En venant chez nous, vous bénéficiez d’avantages tels que :

• Une rémunération annuelle fixe attractive selon votre profil (38kЄ à 41kЄ brut annuel) ;
• Des tickets restaurants de 10,50Є par jour travaillé (60% pris en charge par l'entreprise) ;
• 25 jours de congés payés accompagnés d’une prime vacances de 10% ;
• Des jours de repos complémentaires ; 
• Des dispositifs d’épargne salariale : un intéressement associé à un abondement ;
• Une prime de fin d’année ; 
• Et bien d'autres choses encore !

Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE My Power ?  Postulez !

#JagisAvecENGIEMyPower

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nordine en tant que Technicien.ne CVC F.H en CDI poste fixe pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de notre client basé à Cergy pontoise

Vos challenges à nos côtés

• Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
• Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
• Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Etre spécialisé(e) en CVC et fluides frigorigènes
• Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

• Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

• Avoir le permis de conduire est un plus

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

Êtes spécialisé en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Hydraulique & réseaux
• Electricité basse tension 
• Traitement d’air & ventilation

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
• Un 13ème mois 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Welkom bij ENGIE BELGIUM! Elke dag werken wij energie-efficiënte oplossingen uit en bouwen zo aan een koolstofneutrale toekomst!

Ben jij pas een afgestudeerde Master,  gebeten door techniek en kijk je ernaar uit om dankzij een intensieve on-the-job coaching uit te groeien tot een volwaardige productieleider? Dan is deze deze job zeker iets voor jou!

Voor onze centrale van Knippegroen (Gent) zijn wij op zoek naar een Productieleider in dagdienst.

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Productieleider:

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvolging van de uitbating van de centrale in Gent. Hierbij ondersteun je de operatoren in ploegdienst.
• Je bent verantwoordelijk voor de informatiedoorstroom over de uitbating van de centrale (o.a. wekelijks exploitatieoverleg).
• Je assisteert bij het opstellen van incidentverslagen en wijzigingsdossiers.
• Je onderzoekt samen met de collega’s van exploitatie en onderhoud de chronische problemen en werkt de oplossingen uit.
• Je neemt actief deel aan de planning van de werken zoals revisies.
• Je werkt in nauwe samenwerking met de onderhoudsdiensten en met de andere ploegen binnen exploitatie.
• Je geeft leiding aan de operatoren en organiseert hun werkschema.
• Je rapporteert aan de exploitatie manager.

JOUW PROFIEL als Productieleider:

• Je bent burgerlijk of industrieel ingenieur (mechanica, elektromechanica, elektronica, meet- en regel of elektriciteit) of graduaat in een technische richting met een gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt een brede interesse voor techniek en kennis van procestechnologie en automatisatie.
• Je werkt graag in team en beschikt over voldoende zelfstandigheid.
• Je beschikt over sterke kwaliteiten in het aansturen van een team en je bent gemotiveerd om een goede leidinggevende te worden.
• Je hebt een proactieve veiligheidsattitude.
• Je bent leergierig, stressbestendig en je bent flexibel ingesteld.
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands en Engels en beschikt over een basiskennis Frans.

WIJ BIEDEN JOU als Productieleider:

• De kans om een carrière uit te bouwen bij hét enige energiebedrijf in België waar je met alle aspecten van energieproductie in aanmerking kan komen (Thermal/Hydro, Battery storage, R&D, Wind/Solar, Nuclear, projectstudies & tradingdesk) en daardoor vele carrièremogelijkheden biedt.
• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030. 
• Why ENGIE? | ENGIE
• Een competitief salarispakket, met tal van extralegale voordelen:
  Een fiscaal geoptimaliseerd bonusplan
  Hospitalisatie – en medische kostenverzekering voor jou en je familieleden
  Een aantrekkelijk pensioenplan
  Een bedrijfswagen of een groen alternatief via ons mobiliteitsplan met laadpas voor België en buurlanden
  Een netto-onkostenvergoeding
• Een goede balans tussen werk en privé met 34 vakantiedagen en glijdende uren.
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.

INTERESSE of wil je meer weten?

De centrale van Knippegroen zet het hoogovengas van de staalproductie bij een klant om in elektriciteit en draagt bij aan het nuttig gebruiken van de restgassen en restwarmte om zo de doelstelling van een nul CO2-neutraliteit in 2045 te behalen.

Bij ENGIE zijn we ervan overtuigd dat elke aanwerving een duurzame aanwerving moet zijn, genomen door beide partijen en in volledige transparantie.

Aarzel niet om contact met ons op te nemen mocht je specifieke vragen hebben die je beantwoord wil zien voordat je solliciteert.

Lise Raes - Recruiter ENGIE

lise.raes@external.engie.com

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!

#campaignLHFproductieleider

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement un(e) :

Technicien de maintenance chauffage Gaz - H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt

Localisation : Villeneuve d'Ascq

Vos missions :

Intégré(e) à l’agence de Lille, et directement rattaché(e) au Directeur d’agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage GAZ chez le client dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis (pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.)
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste

Profil recherché ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous justifiez d’une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d’appareils de chauffage GAZ
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier exigeant et au service de l’intérêt général 
• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé(e) et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. v