Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Antrain (35) une / un :  

Technicien de Maintenance - Biomasse (F/H)  

en CDI  

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur une unité de production BioMasse un site industriel agroalimentaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)
• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 
• Les gestion des livraison de bois
• La gestion et le suivi du traitement d’eau
• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Mais au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en maintenance industrielle, et en exploitation de réseau vapeur.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Permis B indispensable

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à €38k en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons justement un(e) : 

Manager Achats Territoires (H/F)

Poste basé à La Défense (92)

Vos missions seront les suivantes :

• Interlocuteur(trice) achats privilégié du CODIR Territoire qu’il ou elle accompagne dans la définition et la mise en œuvre des actions achats en lien avec le besoin opérationnel et l’orientation client,
• Manage, anime et accompagne ses équipes (jusqu’à 25 collaborateurs) dans la réalisation de leurs actions, l'atteinte de leur performance, leur professionnalisation et la conduite du changement d'une organisation par entité vers une organisation ENGIE Solutions,
• Organise la fonction achats, approvisionnement et logistique dans une logique de cohérence avec le cadre achats global ENGIE Solutions
• Garant(e) du déploiement de la gouvernance et de la politique achats ENGIE Solutions au sein de la ligne opérationnelle,
• Accompagne l’harmonisation des pratiques achats, le déploiement des outils achats et des accords cadre dans un souci de performance opérationnelle,
• Promeut activement le plan d’actions de la Direction en faveur des achats durables et responsables, et est acteur dans le déploiement de solutions innovantes et alternatives,
• Consolide les besoins et retours d’expériences achats sur son périmètre dans le but de rationaliser le panel fournisseur et d’identifier et de mettre en œuvre des contrats commerciaux locaux en lien avec la politique de catégorie d’achats,
• Consolide et suit à la maille territoire les reporting et KPI achats définis au niveau de ENGIE Solutions dans le but de délivrer et mesurer la performance de l'activité de la Direction,
• Est amené(e) à intervenir de manière directe sur des dossiers achats à fort enjeux ou à caractère transverse,
• Mène avec ses homologues des actions achats transverses sur le périmètre de la BU.

Ce qui nous plaira le plus chez vous : C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera avec :

• Une formation de niveau Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum, spécialisée dans les achats et la logistique,
• Des compétences en achats industriels, techniques de négociation et management sont requises et démontrées,
• La connaissance et la compréhension des activités industrielles, marchés de travaux et métiers de l’entreprise constituent un atout,
• La communication orale ou écrite doit être d’un très bon niveau,
• Connaissance juridique et du droit des affaires avancée
• Anglais courant.
• Une appétence pour les sujets techniques
• Force de proposition pour mettre en œuvre des alternatives innovantes (produits, process ..)
• Une expertise robuste sur les sujets d'achats durables et responsables

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Cesson-Sévigné (35) une / un :  

Technicien de Maintenance itinérant - Biomasse (F/H)  

en CDI  

Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel MARCHAND, votre manager, et intervenez sur la maintenance de central Biomasse dans un périmètre de 80km autour de Cesson-Sévigné. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et les clients. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• La conduite de chaufferies biomasse (eau chaude et vapeur)
• Les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements 
• La gestion et le suivi du traitement d’eau
• Le suivi des sous-traitants et organismes de contrôle
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Vous êtes diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers. Mais au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en maintenance industrielle, et en exploitation de réseau vapeur.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique ou industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

Permis B indispensable

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut pouvant aller jusqu’à €38k en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Verona, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai all’Efficiency Manager e lo supporterai nelle attività di monitoraggio monitoraggio dei consumi energetici degli impianti.

Quali saranno le tue responsabilità?

• supporterai l’Efficiency manager nelle attività di:
  1. monitoraggio dei consumi energetici degli impianti con l’individuazione di quelli fuori target;
  2. individuazione di criticità nelle performance energetiche degli impianti;
  3. identificazione di soluzioni (azioni/lavori) che possano riportare entro i limiti i consumi;
  4. calcolo di quantità e costi energia per le chiusure contabili;
  5. predisposizione del budget energetico delle commesse;
  6. creazione di reportistica per l’analisi e la valutazione delle performance energetiche da presentare ai team di gestione dei contratti ed ai clienti;
  7. analisi dei documenti contrattuali per l’individuazione dei vincoli energetici rispetto ai quali targettizzare gli impianti;
  8. predisposizione e verifica delle baseline energetiche in collaborazione con il team dell’ingegneria di offerta.

Che cosa porterai in Engie?

• Laurea in Ingegneria;
• Ottima conoscenza di Excel e buona conoscenza pacchetto Office;
• Doti analitiche volte alla gestione e organizzazione dei dati energetici;
• gestione delle priorità: capacità di rispettare scadenze e priorità derivanti dai processi aziendali;
• Conoscenze teoriche e pratiche nel campo energetico (termico – elettrico – energie rinnovabili);
• capacità relazionali e di negoziazione: predisposizione nell’interagire in maniera efficace con le diverse figure aziendali coinvolte nell’efficientamento energetico (management, personale tecnico…);

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Donato en tant que Responsable adjoint de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris 9e (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Manager une équipe de 4 techniciens,
• Effectuer des interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux,
• Réaliser des dépannages CFO/CVC/Plomberie,
• Assurer le suivi de la GMAO et du planning de maintenance,
• Etablir des rapports d’activité (mensuels, trimestriels et annuels) avec le responsable de site,
• Piloter des prestations de sous-traitance et accompagner le bureau de contrôle,
• Elaborer des propositions financières, rédiger des commandes de matériel,
• Suivi du stock
• Être le back-up du Responsable de site,
• Veiller à la bonne application des consignes de santé/sécurité de l’entreprise,

Vous serez amené.e à effectuer des permanence le samedi et dimanche 1 week-end sur 6.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau de piscine
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie
• Production de froid
• Air comprimé
• Production de chaleur – Gaz / Fuel – chaudière murale - biomasse
• Traitement des effluents indus
• Process industriel
• Pneumatique
• Production d’eau chaude sanitaire

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Electricité basse tension 
• Electricité haute tension
• Traitement d’air & ventilation
• Groupes électrogènes
• Onduleur
• Sécurité incendie

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique, Electrotechnique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique
• Vous avez les habilitations électriques BR BC HE HC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 32 et 36K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine un.e :

Chargée/Chargé de facturation (F/H)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez Cécile, votre responsable, et participez au suivi des contrats de maintenance et de fourniture d'énergie.
 

Vos missions au quotidien :

- Paramétrez les différents contrats à facturer
- Suivez et établissez la facturation client (contractuelle ou travaux)

- Etablissez les décomptes, intéressements liés aux contrats de fourniture d’énergie

- Réalisez le suivi des avenants et des fins de contrats
- Possibilité de missions complémentaires à la facturation (facture achat énergie, clôture chantiers et établissement de bilans contractuels P3)

Qui êtes-vous ?

• Si vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire,
• De l'expérience dans le domaine de la maintenance énergétique serait un plus
• Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, Office, ...) et une aisance informatique… Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre autonomie, votre adaptabilité, votre rigueur et votre goût pour les chiffres qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 27K€ et 32K€ brut annuel comprenant un 13ème mois et une prime de vacances
• Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• 1er échange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec manager opérationnel et RH 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

A propos de ENGIE Solutions !

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com   

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

ENGIE Solutions accompagne ses clients vers la sobriété énergétique et la neutralité carbone. Nos ambitions stratégiques autour de ces enjeux se traduisent par un nombre croissant de projets innovants.

Nous développons un savoir-faire unique dans la production et la distribution d’énergies vertueuses (géothermie, biomasse, gaz et cogénération, valorisation énergétique des déchets ménagers, …). Entreprise experte dans ce domaine, nous proposons des solutions adaptées à l’aménagement durable du territoire et à la pérennisation du patrimoine des collectivités locales et des gestionnaires de bâtiments raccordés aux réseaux (OPH, villes, copropriétés, …)

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un.e Cheffe / Chef de Projet Réalisation (F/H)  pour développer les activités de la Direction Ingénierie & Réalisations d’Engie Solutions.

Cheffe / Chef de Projet Réalisations (MOD) (F/H) 

                CDI basé à Courbevoie (92)            

Dans le cadre des Projets Industrie, le Chef de Projet Réalisation en tant que maître d’ouvrage délégué sous la responsabilité du Directeur Projets, devra assurer le suivi du chantier.

Ses missions consisteront à :

• Piloter en tant que maître d’ouvrage délégué les grands projets à CAPEX pour la Direction des Réalisations
• Assurer la gestion du projet
• Assurer la consultation des entreprises
• Suivi du budget et de la facturation
• Gestion des contrats sous-traitants/MOE
• Piloter et Manager les différents intervenants présents tout au long du projet.
• Relayer à son niveau la politique sécurité d'ENGIE Solutions et être le garant de la mise en œuvre des plans d’actions au niveau de la Direction des Réalisations (technique, outils & méthodes, réglementation, etc…)
• Reporting client
• Suivi du planning

De formation supérieure Bac+5 profil ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans réussite en Management de Projet, idéalement dans la réalisation/conception de réseaux de chaleur et/ou de centrales de production multi-énergies

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à travailler en équipe et en transverse, pour vos capacités d’analyses et votre sens du détail.

Vous êtes rigoureux, autonome, volontaire et doté d’un fort esprit de service

Vous avez le sens des responsabilités ainsi que le sens du service client

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Kaufmännische- / Teamassistenz (m/w/d) 

Standort: Wetzlar

Kennziffer: 36164 

Als Projektassistenz (m/w/d) für einen großen Kunden aus der feinmechanischen-optischen Industrie am Standort Wetzlar, sind Sie die zentrale Stütze des Projekts und tragen dazu bei, dass unsere technischen Abläufe reibungslos funktionieren. Mit Ihrem Organisationstalent leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienz und Qualität im Gebäudemanagement.
 
Frisch aus der Ausbildung oder "alter Hase"? Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger ein!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienung und Steuerung des Auftragstickets (CAFM) inklusive der Verteilung der Aufgaben an unsere Techniker (m/w/d) 
• Koordination und Überwachung von Terminen und Bearbeitungsfristen
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Störungen, Wartungen und Instandhaltungen
• Warenannahme und Zuordnung zu den entsprechenden Aufträgen
• Digitale Dokumentation von Datensätzen und Protokollen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil, aber kein Muss 
• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und einem CAFM-System von Vorteil 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran im Team zu arbeiten

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter Facility Management (m/w/d) 

Standort: Wetzlar

Kennziffer: 36159 

Wir suchen für einen großen Kunden aus der feinmechanischen-optischen Industrie nach einer Projektleitung für den Standort Wetzlar. 

In dieser Position Sie verantwortlich für das operative wie auch kommerzielle Geschäft. Zusätzlich umfasst Ihre Rolle als Führungskraft die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams in einer modernen Industrieliegenschaft. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit der Objektleitung zusammen.

Sie haben dabei die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung aus Projektpräsenz und mobilem Arbeiten.

Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für das operative und kommerzielle Geschäft gegenüber dem Kunden
• Steuerung von terminlich festgelegten Leistungen nach Kundenvorgaben
• Projektmonitoring einschließlich Budgetüberwachung
• Schnittstellenüberwachung zu Fremdgewerken
• Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Wartung und Prüfung der Gebäudetechnik
• Unterstützung bei der Gewährleistungsverfolgung

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar
• Alternativ eine technische Ausbildung inklusive Weiterbildung zum Techniker / Meister in den vorgenannten Bereichen
• Erfahrung in leitenden Positionen im Technischen Facility Management, z.B. als Projektleiter / Teamleiter / Technischer Leiter / Standortleiter / Facility Manager (m/w/d) idealerweise im Industriebereich
• Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und einer CAFM Software
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit dem Kunden 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Anlagenmechaniker SHK als Objekttechniker (m/w/d) 

Standort: Wetzlar

Kennziffer: 36165 

Wir suchen für einen großen Kunden aus der feinmechanisch-optischen Industrie einen Objekttechniker für den Standort Wetzlar. 

In dieser Position sind Sie Teil eines festen Teams und arbeiten eng mit dem Objektleiter zusammen. Sie übernehmen dabei die Organisation, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Optimierung der bestehenden Anlagen und Betriebsabläufe, insbesondere in den Bereichen Sanitär und Heizung.

Da es sich um einen festen Standort handelt, fällt keine Reisetätigkeit an.

Frisch aus der Ausbildung oder "alter Hase"? Wir stellen sowohl Berufserfahrene als auch Berufseinsteiger ein!. 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Begleitung und Steuerung externer Dienstleister bei Projekten und Reparaturen
• Erfassung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Mängeln an Bauteilen
• Unterstützung des Objektleiters bei der Pflege des Berichtswesens (Monats- und Quartalsberichte)
• Selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen
• Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Anlagen, mit dem Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizsysteme
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst, inklusive Nutzung eines Pool-Fahrzeugs

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufsefahrung im Bereich der Haus- oder Gebäudetechnik, insbesondere in der Wartung und Instandsetzung von Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnischen Anlagen
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Kunden, dem Team und externen Dienstleistern
• Freude an der Lösung von technischen Problemen sowie am Umgang mit dem Kunden
• Führerschein der Klasse B für den Einsatz im Bereitschaftsdienst
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 oder per Whatsapp +49 172 3948863