SAP SuccessFactors id
9117
  Back

Electrical Project Engineer - Industrial Buildings

Posting date : 27/11/2024

Requisition ID : 38324


Electrical Project Engineer - Industrial Buildings

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

 


What we offer 
 

  • Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. Management actively supports the development of its people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
  • We offer a competitive salary package including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
  • Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
  • Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
  • Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
  • To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your Mission

 

As an Electrical Project Engineer at Tractebel, you will be responsible for the electrical engineering related to industrial buildings in collaboration with multidisciplinary teams. You ensure timely delivery, adherence to quality standards, and alignment with client expectations.

 

Your key responsibilities

 

  • You participate in the electrical design of projects by evaluating the most appropriate technical solutions, conducting feasibility studies, and preparing cost estimates.
  • You ensure projects are executed within budget, on schedule, and in compliance with quality and H&S standards.
  • You report regularly project progress to internal and external stakeholders.
  • You respond to the specific needs and expectations of clients, maintaining a high level of client satisfaction.
  • You stay up to date with standards, guidelines, and emerging techniques in your discipline and share this knowledge with your team.
  • You collaborate constructively with colleagues, external partners (e.g., architects, contractors), and clients during all project phases.

 

We would love to hear from people with

 

  • A Bachelor’s or Master’s degree in Engineering.
  • At least 5 years of experience in electrical design.
  • Proficiency in French and English.
  • Strong analytical skills and a client-oriented mindset.
  • Knowledge in:
    • High voltage systems.
    • Low voltage systems (e.g., power supply, cabling, lighting, electrical diagrams, lightning protection).
    • Very low voltage systems (e.g., fire detection, CCTV, access control).
    • Site security, tunnel, and rail techniques.
  • Familiarity with AutoCAD and BIM software (e.g., REVIT, Naviswork, Stabicad) is a plus.
  • Experience with calculation software (e.g., Dialux, Ecodial, Caneco) is an asset.

 

Who you are

 

  • A good team player with a strong client-focused approach.
  • Autonomous, efficient, and goal-oriented in achieving personal and project objectives.
  • Dynamic, flexible, and an excellent communicator.
  • Skilled in organization and project management.

 
Who we are  

 

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation! Therefore, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   

 

#TRACTREF-0204|21|01|10#

Job Requisition ID on SAP SF
38324
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Electrical Project Engineer - Industry

Posting date : 27/11/2024

Requisition ID : 38319


Electrical Project Engineer - Industry

 

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 

 


What we offer 
 

  • Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. Management actively supports the development of its people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
  • We offer a competitive salary package including representation allowances, double paid holidays, meal vouchers, eco cheques, bonuses, health insurance, PC purchase plan, ENGIE stock options, and more. 
  • Our mobility plans are customizable to your needs, including a company car, train pass, bike lease, or combinations thereof. You can also swap your company car for the flexible and tax-friendly Belgian Mobility Budget! ** 
  • Flexible, hybrid arrangements enable working from home (2-3 days per week), on-site or on the go. Tractebel participates in your home office expenses, through advantageous purchase programs and generous contributions to your internet and mobile plans. 
  • Holidays: 20 legal days + 12 compensatory leave days (for a full-time work schedule). You can also buy 5 extra days for even more relaxation. 
  • To celebrate our successes, and just have fun, we get together for team sports, afterworks, team -building activities, our annual party, and more.

 
Your Mission

 

As an Electrical Project Engineer at Tractebel, you will be responsible for the electrical engineering related to industrial buildings in collaboration with multidisciplinary teams. You ensure timely delivery, adherence to quality standards, and alignment with client expectations.

 

Your key responsibilities

 

  • You participate in the electrical design of projects by evaluating the most appropriate technical solutions, conducting feasibility studies, and preparing cost estimates.
  • You ensure projects are executed within budget, on schedule, and in compliance with quality and H&S standards.
  • You report regularly project progress to internal and external stakeholders.
  • You respond to the specific needs and expectations of clients, maintaining a high level of client satisfaction.
  • You stay up to date with standards, guidelines, and emerging techniques in your discipline and share this knowledge with your team.
  • You collaborate constructively with colleagues, external partners (e.g., architects, contractors), and clients during all project phases.

 

We would love to hear from people with

 

  • A Bachelor’s or Master’s degree in Engineering.
  • At least 5 years of experience in electrical design.
  • Proficiency in French and English.
  • Strong analytical skills and a client-oriented mindset.
  • Knowledge in:
    • High voltage systems.
    • Low voltage systems (e.g., power supply, cabling, lighting, electrical diagrams, lightning protection).
    • Very low voltage systems (e.g., fire detection, CCTV, access control).
    • Site security, tunnel, and rail techniques.
  • Familiarity with AutoCAD and BIM software (e.g., REVIT, Naviswork, Stabicad) is a plus.
  • Experience with calculation software (e.g., Dialux, Ecodial, Caneco) is an asset.

 

Who you are

 

  • A good team player with a strong client-focused approach.
  • Autonomous, efficient, and goal-oriented in achieving personal and project objectives.
  • Dynamic, flexible, and an excellent communicator.
  • Skilled in organization and project management.

 
Who we are  

 

Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation! Therefore, we welcome all applicants and remain committed to an inclusive workplace. 
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   
 

#TRACTREF-0204|21|01|10#

Job Requisition ID on SAP SF
38319
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Assistant Design Manager (HVAC/ACMV Design & Energy Management)

Posting date : 08/01/2025

Requisition ID : 29866


Assistant Design Manager (HVAC/ACMV Design & Energy Management)

 

Key Responsibilities:

 

  • Conducting feasibility studies, energy simulations, basic/detailed designs, and front-end engineering designs of utility systems.
  • Carry out detailed energy data analysis, provide professional interpretation of the analysis (energy usage and consumption, energy system design-operations-maintenance observations), convert analysis into charts, plots and synthetic tables for ease of communication and presentation.
  • Work closely with Business Development, Project Team and Regional Technical teams throughout the project development lifecycle, from Utilities Plant-Facilities preliminary audit, detailed audit, proposal development, through to contract signing and project kick-off
  • Costing for project CAPEX and OPEX and project timeline
  • Carry out Preliminary and Detailed Energy Audit including short term metering and logging to measure energy related data at site, identify the source of energy to a facilities, identify areas where energy savings can be achieved, recommends energy savings measures to be taken. 
  • Liaise with internal engineering teams, consultants, suppliers to understand, establish, review, validate and issue the projects specifications (M&E equipment, systems, infrastructure, structural & civil works), capital expenditures, operations expenditures, and the performances guarantees; liaise with customers, including presentation and validation,
  • Liaise with Malaysian Authorities, utilities and Government Agencies for project incentives application / coordination, regular and special inspections, infrastructure and project authorizations, licensing issues, and for general project implementation coordination required,
  • Liaise, evaluate and negotiate with contractors, vendors and/or suppliers proposals to match technical-financial, health-safety, quality, capital expenditures and profitability specifications and requirements,
  • If required for such project, liaise with Consultants for Bid tendering, bid evaluation and contractors/equipment suppliers selection, 
  • Draft and float Requests for Proposals for external consultants, suppliers and contractors. Evaluate tender responses and their deliverables

 

Skills & Experience

 

  • Bachelor Degree or Master Degree in Electrical / Mechanical, Electromechanical Engineering or equivalent.
  • Any Certificate of Competencies such as Registered Electrical Energy Manager (REEM), Certified Professional in Measurement & Verification (CPMV), Certified Energy Auditor or any other relevant certificate will be an added value
  • Experience over 8 years in project development & technical team supervision.
  • Design engineer for district cooling, HVAC project or large scale building waterside and airside cooling systems will be an advantage
  • Understanding of key legal and financial drivers that impact the technical solutions,
  • Experience in cooling systems Operation & Maintenance, control systems will be an advantage.
  • Hands on experience in performing Detailed Energy Audit for Chiller Plant will be an advantage
Job Requisition ID on SAP SF
29866
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Geotechnical Engineer

Posting date : 27/02/2025

Requisition ID : 37560


Geotechnical Engineer

Brussel
 
Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 

 
Wat wij bieden 
 

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.

 
Jouw missie  

 

Als Geotechnical Engineer in onze afdeling Infrastructures draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen, analyseren en uitvoeren van duurzame infrastructuurprojecten. Met jouw expertise en oog voor detail draag je bij aan het succes van ambitieuze projecten die het landschap en de maatschappij op lange termijn vormgeven.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Analyseren van de geotechnische en geofysische gegevens om grondonderzoeken te ontwerpen en te specificeren.
  • Ontwerpen en evalueren van funderingstechnieken, zoals paalfunderingen, grondverbetering, en funderingen op staal.
  • Aanpakken van stabiliteitsvraagstukken, inclusief het ontwerpen en analyseren van keerwanden en taludstabiliteit.
  • Uitvoeren van klassieke en speciale berekeningen, evenals modellering van terreinen en de interactie tussen bodem en structuur.
  • Coördineren en controleren van de uitvoering van geotechnische werkzaamheden op het terrein om de kwaliteit en naleving van technische specificaties te waarborgen.
  • Samenwerken met andere technische teams om integrale oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van onze klanten.  

 
We horen graag van mensen met

 

  • Een masterdiploma als burgerlijk of industrieel ingenieur in de bouwkunde of mijnbouw/geotechniek.
  • Diepgaande kennis van geotechniek, funderingstechnieken en grondonderzoeken.
  • Ervaring met geotechnische berekeningen en modellering, met inbegrip van bodem-structuurinteracties en stabiliteitsanalyses.
  • Vaardigheid in het gebruik van geotechnische softwarepakketten zoals Plaxis, Flac, D-serie en Foxta.
  • Begrip van relevante normen en voorschriften binnen de geotechniek en infrastructuursector.
  • Technische schrijfvaardigheid voor het opstellen van specificaties en rapporten.

 
Wie je bent

 

  • Analytisch en probleemoplossend ingesteld, met een nauwkeurige aanpak voor complexe technische uitdagingen.
  • Zelfstandig en proactief, met het vermogen om initiatief te nemen en beslissingen te maken.
  • Communicatief sterk, met een luisterend oor en een klantgerichte benadering om oplossingen op maat aan te bieden.
  • Teamspeler die effectief samenwerkt met andere technische disciplines en projectpartners.
  • Flexibel en dynamisch, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om zowel op het terrein als op kantoor te werken.
  • Leergierig en bereid om voortdurend je kennis en vaardigheden uit te breiden.
  • Beheersing van het Nederlands en het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

 
Wie we zijn


Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 


#TRACTREF-02|12|01|13#

Job Requisition ID on SAP SF
37560
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Hydraulica Engineer

Posting date : 07/11/2024

Requisition ID : 37061


Hydraulica Engineer

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 

 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

 

Als Hydraulica Engineer in onze afdeling Infrastructure draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van gedetailleerde hydraulische analyses en het ondersteunen van complexe projecten in de civiele techniek. Je hebt een sleutelrol in het dimensioneren van systemen, het uitvoeren van berekeningen en het implementeren van nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

  • Hydraulisch ontwerp en berekeningen:
  1. Je voert het hydraulisch nazicht uit voor diverse infrastructuurprojecten en bent verantwoordelijk voor het dimensioneren van rioleringen, collectors, afwateringssystemen, verbindingsriolen en randvoorzieningen.
  2. Je maakt gedetailleerde hydraulische berekeningen voor rioleringen, buffer- en infiltratiebekkens en zorgt voor de opmaak van duidelijke hydraulische nota’s.
  • Hydronautstudies en modellering:
  1. Je voert hydronautstudies uit voor diverse opdrachtgevers, waarbij je rioleringsdatabanken opmaakt en hydrodynamische modelleringen uitvoert met behulp van Infoworks ICM. Dit draagt bij aan de accurate en efficiënte modellering van rioleringssystemen en waterbeheeroplossingen.
  • Innovatie en technische ontwikkelingen:
  1. Je volgt de nieuwste technieken en ontwikkelingen op het gebied van hydraulica en infrastructuur, en past deze kennis toe binnen je projecten om innovatieve, efficiënte en duurzame oplossingen te realiseren.
  • Softwareontwikkeling en -ondersteuning:
  1. Je ontwikkelt en verbetert je technische vaardigheden met behulp van software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere relevante programma’s om de hydraulische analyses te verbeteren en de kwaliteit van de ontwerpen te waarborgen.
  • Samenwerking en rapportage:
  1. Je werkt nauw samen met de projectleider en andere disciplines binnen het projectteam om de voortgang van de projecten te waarborgen en eventuele technische vraagstukken op te lossen. Je rapporteert regelmatig aan de projectleider en teammanager over de voortgang van je werkzaamheden.
  2. Ondersteuning van projectleider en teammanager:
  3. Je ondersteunt de projectleider bij verschillende managementtaken en coördineert de technische aspecten van het project in samenwerking met andere teamleden. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de afgesproken deadlines, kwaliteitsnormen en technische eisen.


 
We horen graag van mensen met  een

 

  • Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Waterbouwkunde of een gelijkwaardige technische richting, met een specialisatie in hydraulica of infrastructuur.
  • Aantoonbare ervaring (3 à 5 jaar) met hydraulische berekeningen en dimensionering van rioleringssystemen en afwateringsoplossingen.
  • Een ervaring van 3 à 5 jaar met hydrodynamische modelleringen, bij voorkeur met Infoworks ICM, is een sterke pré.
  • Kennis van relevante software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere tools voor hydraulische analyses.
  • Goede kennis en sterke interesse/ affiniteit met topografie en hydraulica

 
Wie je bent   

 

  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden met een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk), en in staat om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams (zowel in het Nederlands als in het Engels)
  • Oplossingsgerichte mindset en in staat om technische vraagstukken zelfstandig op te lossen.
  • Proactief in het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om deze toe te passen in de praktijk.
  • Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
  • Je hebt een rijbewijs B

 
 

Wie we zijn

 
Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-010306|07081314151636|01|04121617#

Job Requisition ID on SAP SF
37061
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Mechanical Engineer

Posting date : 04/11/2024

Requisition ID : 32420


Mechanical Engineer

1.  JOB DETAILS:

Position Title:

Mechanical Engineer

Reports to:

Maintenance Manager

Department:

Maintenance

 

2.  JOB PURPOSE:

  • Assists to manage all mechanical maintenance activities associated with defect and planned maintenance programmes, through a team of site based engineers, technicians and at times by external contract agencies.

 

  • Assists in development of the short and long term mechanical maintenance strategy for the plant and the development of a capable engineering, planning and mechanical maintenance team to support that strategy.

 

  • Day to day plant efficient management of mechanical maintenance activities, according to good utility practice, company rules and procedures, legal, contractual and other requirements

 

  • Respects the O&M agreement with the Owner and the Contractual Services Agreement with Suez Services Saudi.

 

  • Ensure that the plant meets availability, reliability, efficiency, generation and cost targets, safely and within the environmental, legal and contractual requirements.

 

  • Assists to establish the appropriate procedures and computerized mechanical maintenance management processes as applicable to a prudent management regime.

 

  • Assists to coordinate mechanical maintenance activities with finance and accounting, administration, HSE and operations departments

 

  • Assists to define, manage and monitor the mechanical maintenance budget in line with the overall company budget.

 

 

3.  KEY ACCOUNTABILITIES:

PERFORMANCE INDICATORS

Description

 

Safety at Work

  • Ensures a safe working environment for himself and the Mechanical Technicians whilst working on any equipment;
  • Obtains a Permit to Work for each job as necessitated by the PP11 Power Plant HSE Procedures put in place;
  • Ensures all necessary precautions are taken by himself, the Mechanical Technicians and Contractors while undertaking any jobs in PP11 Power Plant;
  • Ensures that all tools necessary for working on equipment safely are available and are used during performance of all jobs in the Plant;
  • Monitors Mechanical Technicians and Contractors to ensure guidelines as per Safe Work Practices and HSE Standards are followed;
  • Points out any unsafe conditions to Management.

 

 

Team Leadership

  • Leads the Mechanical Maintenance Technicians and ensures a high level of efficiency in the Team;
  • Builds and sustains a committed, cohesive and dynamic Team;
  • Acts as a Mentor for the Mechanical Team;
  • Leads by example;
  • Recommends the appropriate training for the Mechanical Technicians.

 

Maintenance Task Planning and Execution

  • Ensures maintenance tasks are completed by the Technicians as per Work Orders generated in SAP;
  • Ensures the reports on maintenance is done and documented in SAP;
  • Generates reports as necessary once maintenance is completed;
  • Plans for and ensures that maintenance of all mechanical equipment is in accordance with OEM Manuals for the equipment;
  • Along with the Maintenance Manager, ensures mechanical equipment maintenance planning is correctly scheduled so that all equipment is maintained as per OEM recommended intervals;
  • Reviews Mechanical Maintenance Procedures and suggests where they can improve.

 

Equipment Failure Troubleshooting and Repair

  • Supports reliable and accessible 24-hour engineering call-out functionality;
  • Attempts all possible means of reducing equipment downtime and ensuring high plant availability;
  • Performs trouble shooting activities as necessary to determine failure conditions and rectifies defects found;
  • Records and reports to the Maintenance Manager all rectification jobs undertaken;
  • Generates reports of equipment failures;
  • Performs Root Cause Analysis of Failures;
  • Works with Plant Operations Personnel for resolving problems encountered with mechanical equipment.

 

Reporting, Overall Planning and  Budgeting

  • Discusses planned and unplanned jobs undertaken with the Maintenance Manager;
  • Works with the Maintenance Manager for outage planning and execution;
  • Assists the Maintenance Manager in planning and budget preparation processes.

 

Spares, Consumables & Tools

  • Ensures adequate inventories of spares and consumables are maintained;
  • Places requisitions for purchase of required spares and consumables;
  • Ensures necessary tooling is available to all Technicians;
  • Ensures Third Party Certification of all tools is done on an annual basis or as required;
  • Ensures all tools are maintained and are in good working condition.

 

Ownership

  • Assumes ownership of plant mechanical equipment and strives to maintain them in the best possible condition.

 

Delivers Technical Advice to Enable Efficient Maintenance of Electrical Equipment and Continuous Improvement

  • Delivers technical advice to colleagues and Contractors to ensure safety and the proper execution of Plant Maintenance Practices;
  • Applies engineering knowledge and skills to review and update task lists for equipment.  Implements initiatives to address inconsistencies in SAP scheduling, practices and documentation.

 

Train and Develop I&C Technicians to Build the Workforce’s Technical Capability and to Deliver a Step Up in Plant Performance

  • Coaches Mechanical Technicians on instrumentation equipment, Safe Work Procedures and Operational Techniques to ensure proper execution of Plant Routines;
  • Prepares and delivers Technical Training, including modules on Alignment Techniques, valves, pump repairs, compressors, dryers, HRSG component inspections and BOP plant equipment.

 

 

 

Continuous on-the-job application of Dhuruma O&M HSE Routines;

Frequency of Safety Incidents and near misses.  Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR);

No EHS compliance breaches.

 

 

 

 

 

 

Mechanical Team Performance

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Closed out Work Orders;

Efficiency at work;

Quality of Work;

Quality of reports.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Efficiency troubleshooting;

RCA and follow-up action.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Accuracy of outage planning;

Accuracy of forecast budget.

 

 

 

 

Downtime due to unavailability of necessary spares and consumables;

Condition and quantity of available tooling.

 

 

 

 

 

 

 

 

Quality and accuracy of documentation.

 

 

 

 

 

 

 

 

Skill of Technicians and quality of work;

Technician feedback.

 

4.  HEALTH & SAFETY:

 

  • The Job Holder will work in a controlled hazardous environment.

 

Work Levels and Conditions and Risks:

  • Work Level 5 (OSHA scale 1 to 6): the tasks that he performs as part of their daily work activities represent risks and are controlled by means of procedures, supervision, safety devices and HSE Teams in such a way that its non-observance that could lead to a serious accident of even death.

 

Exposure to Risks:

  • Traffic/automobile accidents, ergonomic problems and accidents;
  • Risks inherent to the job of the Mechanical Engineer while performing inspections, site visits, operations and maintenance activities, etc.

 

Personal Protective Equipment:

  • Hard hat/safety helmet;
  • Ear protection (plugs or ear muffs);
  • Safety glasses;
  • Safety shoes;
  • Dust mask;
  • Cotton coveralls;
  • Safety Gloves;
  • Cotton vest;
  • Respiratory mask.

 

Recommended HPE (Health Protection Equipment):

  • Ergonomic office equipment;

 

Medical Exams/Laboratory Exams before Taking the Position:

  • Complete medical physical examination;
  • Visual acuity examination.
  • Color blindness test
  • PFT (lung capacity)
  • Audiometric test

 

Recommended for persons older than 45 years:

  • Laboratory tests: complete blood biometrics, blood chemistry: 3 elements (glucose, urea and creatine) and a general exam of urine;
  • Electrocardiogram;
  • X-ray PA of thorax.

 

Medical Criteria for the Position:

  • High Blood Pressure: not to present a TA greater than 135/85 in case of present alteration and individual monitoring program;
  • Obesity: in case of obesity, implement a monitoring and reduction of weight program.

 

5.  JOB CONTEXT:

  • Dhuruma O&M company Ltd operates a combined cycle power facility with 1729 MW of power capacity. The company has two shareholders: Kahrabel FZE, with Head Office in Dubai and Aljomaih Energy & Water Company Limited, with Head Office in Riyadh.
  • Dhuruma O&M company Ltd performs services through an O&M agreement for the Owner of the power facility: Dhuruma Electricity Company.
  • The project is a Greenfield IPP with a 20 year PPA with single off-taker (SEC) on BOO basis.
  • The Job Holder will be based at Dhuruma power plant (PP11), 125 km West of Riyadh;
  • The Job Holder works closely with the Mechanical Technicians to ensure the Plant Routines are actioned efficiently and to high quality standards;
  • The Job Holder is required to understand and promptly act upon oral operational instructions, respond effectively in pressure situations, make quick decisions in the event of breakdown or failure to safeguard the plant, manage stress, assess and change operational parameters with minimal supervision, coordinate and follow up on maintenance activities ensuring high levels of safety and compliance with procedures.

 

6.  PROBLEM SOLVING:

  • The Job Holder is supposed to act and find solutions to (potential) problems within the Department; however he is responsible for keeping the Head of Mechanical informed.
  • The thinking environment is characterized by diverse and Standardized Operating Procedures;
  • The Job Holder must consider how problems will be solved.  The focus is on operational problems which are solved by applying engineering skills, learned techniques, operational experience, initiative and judgment.

 

7.  COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS:

The Job Holder will work and communicate with:

  • Internal: The Maintenance, Operation, Administration, Finance and Accounting, HR, HSE;

 

8.  FRAMEWORKS, BOUNDARIES AND DECISION-MAKING AUTHORITY:

  • Operates within the approved budgetary limits;

 

9.  JOB DIMENSIONS:

Number of staff supervised:

Approximate number of Direct Reports:

  • 6

Position titles of Direct Reports:

  • Mechanical Technicians

 

10.  QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS:

 

Essential Qualifications:

  • An accredited Engineering degree
  • Demonstrated competence at engineering level with adequate education and training supported

 

 

Experience:

  • At least 10 years experience in the mechanical maintenance of a large combined cycle power plant, 3 of which must have been in the capacity of Mechanical Engineer
  • Leading and managing people
  • Use of safety systems
  • Use of computerized maintenance management system
  • Engineering concepts and principles
  • Interaction with purchasing, finance and accounting, operations, administration and HR
  • Budget control and reporting

 

Skills:

 

Behavioral:

 

  • Drive to achieve through himself and others
  • Ability to build and work with multi cultural and multi disciplinary staff
  • Ability to work together with the other departments in order to achieve the best result for the company
  • Take ownership
  • Maintains high ethics standard
  • Motivation and leadership of team and individual team members
  • Respects the others as well as the cultural diversity
  • Seek, organize and exchange information for decision making  and problem solving
  • Ability to create a climate of open communication on personal and professional issues
  • Ability to work autonomously, prioritizing tasks and activities in line with business objectives
  • Quality and environmental awareness and managing according to quality standards and procedures
  • Innovation, vision, creativity, taking initiative, problem solving and decision making
  • A pro-active approach to planning and decision making
  • Ability to build effective relationships with key stakeholders

 

Language:

 

  • English Language: excellent communication skills both written and verbal;
  • Arabic is an advantage;

 

Computer:

 

  • Computer literate: must have a high degree of skill in Business Computing Applications such as Databases, Word Processors, Spreadsheets, PowerPoint and Maintenance Management System;

 

 

11. GENERAL RESPONSIBILITIES:

  • Adheres to Dhuruma O&M Company Policies and Procedures
  • Behaves in a responsible way
  • Lives the values of the company;
  • Undertakes other duties as may be expected within reason.
Job Requisition ID on SAP SF
32420
Language on SAP SF
en_US
Category
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

FIRE SAFETY ENGINEER

Posting date : 31/10/2024

Requisition ID : 32747


FIRE SAFETY ENGINEER

Fire Safety Engineer

Gent

  

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

  

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

  

Wat wij bieden 

  

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

 

Jouw missie   

 

Als Fire Safety Engineer  in onze afdeling Buildings draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van je collega’s bij het uitwerken en in uitvoering brengen van onze infrastructuurprojecten.  

  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

 

  • Samenwerken in multidisciplinaire teams voor onze bouwprojecten

 

  • Ontwerpprincipes en detailengineering opmaken voor brandveiligheid, ontroking en branddetectie

 

  • Risicoanalyses maken

 

  • Uitvoeren van evacuatie- en rooksimulaties

 

  • Ontwerpnotities, concepten en technische specificaties maken;

 

  • Opstellen van nood- en interventieplannen

 

  • Instructies geven aan en ondersteunen van het BIM / 3D / CAD-team met behulp van de nieuwste ICT-tools;

 

  • Kostenramingen maken, in coördinatie met leveranciers;

 

  • Inspecteren en valideren van installaties, systemen en apparatuur tijdens de bouw op locatie;

 

  • Handhaven van de kwaliteitsrichtlijnen.

 

 

We horen graag van mensen met   

 

 

  • Een masterdiploma als Fire safety Engineer

 

  • Minstens 5 jaar relevante ervaring in brandveiligheid

 

  • Een goede kennis van branddetectie, sprinklersystemen en ontrokingssystemen

 

  • Ervaring met dynamische simulaties zoals PyroSim FDS en Pathfinder

 

  • Kennis van Autodesk 2D / Bentley 2D / REVIT 3D / BIM;

 

  • Kennis van het Nederlands en Engels

 

  • Goede kennis van het Frans is een pluspunt

 

  

Wie je bent    

 

  • Sterke analytische vaardigheden en je kunt schakelen van een helikopterview naar een detailgerichte focus;

 

  • Een teamspeler die streeft ernaar om aan de verwachtingen van de klant te voldoen;

 

  • Je kunt zelfstandig en efficiënt werken om persoonlijke en algemene doelstellingen te halen;

 

  • Je bent dynamisch en beschikt over uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.


  

  

  

Wie we zijn   

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

 

#TRACTREF-02|12|03|27#

Job Requisition ID on SAP SF
32747
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

ENGINEER HVAC

Posting date : 24/10/2024

Requisition ID : 15868


ENGINEER HVAC

ENGINEER HVAC

Hasselt

  

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

  

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

  

Wat wij bieden 

  

  • Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  
  • Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  
  • Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  
  • Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  
  • Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  
  • Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

 

Jouw missie   

 

Als Engineer HVAC  in onze afdeling Buildings Hasselt draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerp van onze uitdagende projecten en het begeleiden van de rest van het team terwijl we samen de wens van de klant een realiteit maken! 

  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

 

  • Een team van ingenieurs en BIM modelleurs leiden en motiveren voor jouw projecten (teams bestaande uit mechanisch elektrisch ingenieurs, duurzaamheidsingenieurs, ... afhankelijk van het project);
  • Optreden als hoofdingenieur HVAC in projecten van A tot Z;
  • Verantwoordelijk zijn voor de juiste uitvoering van het budget, de timing en de kwaliteit van onze engineeringdiensten en de werken op de werf. Je zorgt ervoor dat de aan jou toegewezen projecten worden uitgevoerd in overeenstemming met ons kwaliteitssyteem en onze H&S-regels;
  • Een geïntegreerd ontwerpproces versterken door over de verschillende disciplines heen te kijken;
  • Offertes en contracten voorbereiden en ze indienen (met de hulp van ons verkoopteam);
  • Op constructieve wijze samenwerken met externe partners (zoals architecten, andere ontwerp- en ingenieursbureaus, onderaannemers, aannemers tijdens de bouwfase, enz.)

 

 

We horen graag van mensen met   

 

  • Een masterdiploma als Industrieel Ingenieur (Elektriciteit/HVAC) of gerelateerd;
  • Enkele jaren (+-5 jaar) ervaring;
  • De bereidheid om meerdere dagen per week vanuit ons kantoor te Hasselt te werken;
  • Een beheersing van het Nederlands en Engels (in mindere mate) op een hoog niveau;

 

  

Wie je bent    

 

  • Iemand met een passie voor HVAC-gerelateerde projecten;
  • Iemand voor wie teamwork centraal staat
  • Je bent nauwgezet en kan goed orde behouden

  

  

Wie we zijn   

 

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.

 

#TRACTREF-02|12|03|39#   

Job Requisition ID on SAP SF
15868
Language on SAP SF
en_US
Country
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Project Engineer, Senior

Posting date : 23/10/2024

Requisition ID : 37018


Project Engineer, Senior

What You Can Expect

The Project Engineer, Senior plays a vital role in advancing energy conservation and renewable energy initiatives for public sector clients. This position involves designing of Energy Conservation and Renewable Energy Measures (ECM). From conducting comprehensive site audits to specifying equipment and conducting savings calculations, the Project Engineer, Senior executes projects from development to completion. Projects encompass energy efficiency measures and renewable generation installations aimed at fostering sustainability, cost savings, and enhanced services for local cities, schools, and counties.

 

As a key contributor, the Project Engineer, Senior evaluates existing utility data to optimize customer loads and explore potential energy cost reductions through rate change options. The Project Engineer, Senior conducts surveys to identify energy savings opportunities across lighting, control systems, and Heating, Ventilation and Air Conditioning (HVAC), while also performing detailed assessments of renewable energy solutions such as solar photo voltaic and energy storage. The Project Engineer, Senior review utility incentive programs and permit requirements, ensuring compliance and timely submissions. Throughout the project lifecycle, the Project Engineer, Senior collaborates closely with Project and Construction Managers, providing valuable insights during job walks, bid evaluations, contractor negotiations, and construction meetings. Your expertise extends into the construction phase, where you review submittals, change orders, and Requests for Information (RFIs), offering recommendations to optimize project outcomes. This multifaceted role demands a blend of technical acumen, project management proficiency, and a passion for driving impactful sustainability initiatives in the public sector. If you're seeking an opportunity to make a meaningful difference in energy conservation and renewable energy deployment while thriving in a collaborative team environment, this role offers an exciting pathway to contribute to transformative projects that benefit communities and the environment alike.

 

 

What You’ll Bring

  • A Bachelor's Degree in an engineering related field
  • A minimum of five (5) years of experience
  • Working knowledge of utility rate schedules
  • Solid working knowledge of HVAC and/or solar photovoltaic systems, including the ability to identify different systems and equipment, identify potential energy savings measures, and quantify the potential energy savings and costs
  • Understanding of metering and measurement tools and the data provided
  • Competency in computer modeling software programs, such as EQuest or Trane Trace, and apply them in preparing savings calculations and customer deliverables
  • Proficiency at computer modeling/simulation of building operation to calibrate energy consumption to utility bill data
  • Proficiency at performing load take-offs from drawings

 

 

Additional Details

  • This role is eligible for our hybrid work policy
  • Must be available to travel domestically up to 30% of the time including some overnight trips
  • Must be willing and able to comply with ENGIE’s policy with respect to COVID vaccination and testing
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

 

 

Compensation

Salary Range: $96,100 – $147,660 USD annually

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

 

At ENGIE, our goal is to support, promote, and thrive on diversity, equity, and inclusion.  We do so for the benefit of our employees, customers, products and services, and community.  ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an equitable and inclusive environment for all employees.

 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Job Requisition ID on SAP SF
37018
Language on SAP SF
en_US
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Back

Cost Estimator Advisor

Posting date : 18/10/2024

Requisition ID : 36723


Cost Estimator Advisor

What You Can Expect

As our Estimator Advisor, you will be the primary cost estimation expert, resource for capital improvement projects for campus energy systems and new business development related to new partnerships with universities or commercial and industrial entities. These energy systems encompass the production and distribution of electricity, chilled water, heating hot water, and steam, along with the distribution of natural gas.

 

  • For business development projects or acquisitions, this role will coordinate with the Major Projects team composed of contracts managers, project managers, engineering, and project management office.

 

  • For projects at existing partnerships, this role will liaise with the other members of the Local Capital Projects Team including, but not limited to, Georgetown University in Washington, DC, Iowa University in Iowa City, IA and Ohio State University in Columbus, OH.

 

Every day you will be critical in supporting our Major Projects team by delivering accurate and comprehensive cost estimates to drive successful planning and execution.

 

You will report to the Vice President of Major Projects & Industrial Project Oversight and Support (IPOS).

 

 

What You’ll Bring

  • You possess a bachelor’s degree in engineering, science, technical discipline, construction management, or a related field
  • You have a minimum of 7 years of experience in utility and power infrastructure projects
  • You have knowledge of cost estimation methodologies, tools, and software like, RSMeans
  • You can develop detailed budgetary and indicative cost estimates for utility and power generation projects, including materials, labor, equipment, and other project-related expenses. Support project management team during all phases of the project from conceptual design through handover to Operations
  • You will develop and maintain cost estimate template to support business development and major capital project opportunities. Develop and maintain a template library, like contingency calculator, and cost reporting to build best in class cost management function
  • You can develop, update, and maintain historical pricing data base and estimation tools to reflect current market conditions and industry standards
  • You will review and incorporate historical data from estimates, cost data, indexes, subcontracts, productivity analysis reports, etc. into unit and man-hour figures. Maintain files of working documents as back-up for estimate figures
  • You will collaborate with project managers, engineers, and other stakeholders to gather necessary information and develop accurate cost projections
  • You have experience analyzing project specifications, drawings, and other documentation to prepare comprehensive cost estimates
  • You will review general contractor pricing proposals for accuracy and gaps, and challenge assumptions and rates
  • You will conduct risk assessments and develop contingency plans to address potential cost overruns
  • You can provide cost analysis and value engineering recommendations to optimize project budgets and enhance cost efficiency
  • You will prepare and present cost estimation reports to the Vice President of Major Capital Projects & IPOS and other senior management
  • You will assist in the preparation of bid proposals and contract negotiations by providing accurate cost data and supporting documentation
  • You will stay current with industry trends, best practices, and regulatory requirements related to utility and power generation projects

 

 

Additional Details

  • This role is eligible for our hybrid work policy
  • Must be available to travel domestically up to 20% of the time
  • Must possess a valid U.S. driver’s license
  • Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies;
  • Other duties assigned related to position

 

 

Compensation

Salary Range: $128,400 – $196,765 USD annually

 

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

 

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

 

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

 

 

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

 

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.

 

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

 

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

 

Job Requisition ID on SAP SF
36723
Language on SAP SF
en_US
Category
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization