Le département WATER de Tractebel est spécialisé dans les domaines des infrastructures hydrauliques incluant les barrages, les aménagements hydroélectriques, les ouvrages de transfert d’eau, les ports et les voies navigables, actif dans le monde entier. Nos équipes participent à des projets tout au long de leur cycle de vie, depuis la planification jusqu'à l'exploitation des ouvrages, en passant par les phases de conception, de construction et de mise en service, en étroite collaboration avec nos clients nationaux et internationaux.

Rattaché à la Direction Eau, le poste « Chargé(e) de pilotage de la qualité » aura deux composantes principales :
1) le pilotage du suivi de la Qualité pour les activités du département Water
2) l’appui à la gestion du plan de charge du département Water.

1)    Pilotage du suivi Qualité pour le département water 
-    Participer à la revue des documents Qualité clefs du département Water (plan de management de la qualité, plan de management de projet etc…)
-    En collaboration avec les responsables du Système de Management de la Qualité, organiser le suivi des indicateurs Qualité pour le département Water
-    Produire, pour les différentes unités du département Water, le suivi des indicateurs Qualité clefs (lettre de nomination, réalisation des PMP…) et assurer leur partage et le suivi.

2)    Appui transverse à la gestion du plan de charge 
-    Appui à la gestion des plans de charge : 
o    Sur la base des données disponibles dans les logiciels de planification (Planisware) et de suivi (TEMIS sur base SAP) de la production, préparer le reporting spécifique au plan de charge.
o    Assister les Directeurs d’unité dans le suivi des plans de charge de leurs équipes et la mise en place d’une organisation spécifique relative à l’implémentation des « Guidelines » et la préparation des reportings mensuels
o    Faire un diagnostic régulier de la mise à jour des données impactant le plan de charge dans Planisware 
o    Organiser les réunions dédiées aux échanges inter-unités de gestion des plans de charge pour TE France et TE Germany et préparer les comptes rendus de réunion, identifier les points sujets à arbitrage par la Direction quand cela est nécessaire 
o    Contribuer au partage des informations et à la communication entre les unités et les entités légales
-     « SPOC Planisware Global Power France » : 
o    Point de contact et assistance pour l’ensemble de la Business Area Power en France pour les sujets relatifs à l’utilisation de Planisware, en lien avec l’équipe « corporate » d’administrateurs de Planisware  
o    Faire le lien avec l’équipe d’administrateurs de Planisware pour la définition/adaptation des rapports/KPIs
-    Gestion administrative et du plan de charge des ressources transverses externes.

PROFIL

De formation initiale de type Master en Qualité ou planification, vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences principales : autonomie et travail en équipe, bonne communication, rigueur, curiosité, adaptabilité à des tâches nombreuses et variées, esprit de synthèse
Maitrise des logiciels : Pack MS Office (impératif), SAP (recommandé), Planisware (apprécié) 
Expérience sectorielle : une activité dans le secteur de l’énergie serait un plus
Langue / Niveau : Anglais courant

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

Alternant Data analyst / Appui au chef de BEX (H/F)

Poste basé à Paris 9ème

Dès septembre 2024

Les missions sur lesquelles tu évolueras : 

• La gestion de DATA sur base SQL

• La data Visualisation sous PowerBI:

             - Mise à jour continue du reporting existant

              -Implémentation de nouveaux indicateurs pour assister la direction dans la prise de décisions

• La gestion de projet de déploiement d’outils
• L’étude de cas

Et toi ton profil ?  

• Tu prépares un diplôme Bac +4/+5 en Data analsyt/ BIG DATA / Expert en ingénierie des données 
• Tu maitrise les langages SQL et PYHTON
• Tu maitrise le Pack Office notamment Excel
• Tu maitrise plusieurs outils BI/ data visualisation (Microstrategy, power BI, Tableau…)
• Tu es rigoureux(se), organisé(e), synthétique et dispose d'un excellent niveau de rédaction 
• Tu as une capacité à communiquer efficacement, à collaborer avec les autres membres de l’équipe, à écouter et à vulgariser des sujets techniques

Alors ce poste est fait pour toi…👍

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun à 50% pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Romain en qualité de d’ingénieur études en cdi.

(Poste basé à Cesson Sévigné - 35 )

Vos challenges à nos côtés :  

Au sein de la Direction Commerciale réseaux Centre Ouest, vous aurez en charge l’étude de dossiers RCU à venir (conquête/création).

Vos atouts :

• Vous avez validé un cursus d’ingénieur généraliste avec la spécialisation thermique ou énergétique
• Une expérience serait apprécié sur les métiers de réseaux de chaleur et CVC
• Vous connaissez la stratégie d’offre et vous possédez des connaissances en études énergétique : économie d’énergie, chauffage, climatisation, froid, air comprimé et vapeur
• Vous avez l’esprit d’analyse de synthèse et vous tenez les délais tout en faisant preuve d’initiative
• Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Variable sur objectif,
• Prime vacances,
• RTT,
• Congés payés
• Prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Mutuelle,
• CE.

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

   Alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Dans le cadre d'un remplacement, notre Filiale Habitat et collectivité, recherche Un(e) Responsable d’Equipe d’Exploitation F.H en CDI à basé à Colombes 92 avec le périmètre Paris en gestion

Rattaché(e) à Guillaume votre Responsable de Département,

vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats d’exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices.

• Vous managez votre équipe opérationnelle (2 contremaitres et 9 techniciens itinérants).
• Vous gérez votre portefeuille sur des contrats de type : P1, P2, P3, P5 et CPE avec des clients types collectivités, bailleurs sociaux et privés.

"Vous êtes garant du respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l’entreprise".

Vos challenges à nos côtés 

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe,
• Manager les collaborateurs de votre équipe en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
• Construire et suivre le budget de l’équipe, et élaborer les rapports de délégation,
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective,
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients (privé, public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Vos + qui font la différence

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’ au moins 2 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la gestion de l’énergie P1.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 42K€ et 45K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une part variable et une prime vacances 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

REJOIGNEZ GRDF !

Vous êtes motivé(e) :

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

La DSI de GRDF recrute : 

Un(e) Chef de Projet/Responsable MOA SI DATA/BI H/F

Lieu de travail : 6 rue de Condorcet, 75009 PARIS 

*A horizon janvier 2025 : La Plaine Saint Denis (93), rue des Bretons

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

Vous serez Chef de projet de la stream métier Réseaux gaz, Performance industrielle, Maintenance des ouvrages pour laquelle des projets Data & BI sont en cours et/ou des études doivent démarrer autour des enjeux du renouvellement de la GMAO, de l’outillage SI sur les études et travaux et du développement du gaz vert. Ces projets seront à conduire dans la nouvelle plateforme data mise en service fin 2023, reposant sur les technologies innovantes Snowflake et Informatica IDMC.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

Vous intégrez le domaine Data et plus particulièrement le Pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

VOS MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises :

• organisation,
• rigueur,
• esprit d’équipe,
• pro-activité,
• esprit de synthèse,
• capacités d’écoute et de communication,
• bonne expression écrite et orale,
• très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits Microstrategy, Power BI, Snowflake et informatica sont souhaitées.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Lieu de travail

Adresse actuelle : 6 rue Condorcet, 75009 Paris

*A partir de janvier 2025, site GrDF de Saint Denis (17 rue des Bretons, Saint Denis)

Les +

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

Pour soutenir son développement et sa transformation dans le cadre des démarches de management de la qualité, la Direction des Opérations de Gepsa recherche un(e) :

Chef de projets Qualité et Transformation (H/F)

Poste basé à Saint-Denis (93) & déplacements en France métropolitaine

Rattaché(e) au Directeur Transformation & RSE de la Direction des Opérations de GEPSA, au sein d’une équipe dynamique, polyvalente et composée de plusieurs chefs de projets aux compétences transverses, vous aurez comme principaux objectifs le développement, la mise en œuvre et l’accompagnement des démarches de management de la qualité de l’entreprise.

Pour cela vos missions seront de :

• Améliorer et faire évoluer les processus de nos différentes activités ;
• Assurer la bonne adéquation entre les processus définis et les besoins et attentes des parties-prenantes ;
• Rédiger et/ou modifier les documents internes de maîtrise des activités (procédures, instructions, formulaires, enregistrements…) et assurer leur utilisation par les collaborateurs de Gepsa
• Contribuer au déploiement des méthodes du Lean Management au sein de l’ensemble des services de l’entreprise ;
• Participer à la réalisation des audits internes et des audits externes de certification et à plusieurs projets visant l’atteinte de nouvelles certifications (ISO 50 001 ; Label RSE…) ;
• Développer et/ou suivre les indicateurs de performance de l’entreprise et d’identifier des opportunités d’amélioration en cas de dérives ou de constats de non-conformités, et d’en suivre les plans d’actions d’amélioration ;
• Piloter des projets transverses et stratégiques de l’entreprise ;
• Etre un vecteur de diffusion d’innovations managériales et de transformation ainsi que de pistes d’amélioration de l’impact social ou environnemental de l’entreprise ;
• Préparer les revues de direction qualité et environnement ;
• Accompagner les collaborateurs dans la compréhension et l’utilisation du système de management de la qualité ;
• Participer activement aux projets de démarrage des nouveaux contrats

Diplômé(e) d’une formation Bac+5, en école d’ingénieur, IAE, IEP ou en parcours universitaire, et disposant d’au moins 2 ans d’expérience en Management de la Qualité :

• Vous maîtrisez les démarches de management de la qualité, de l’environnement et de RSE ;
• Vous maîtrisez particulièrement les fondamentaux du Management de la Qualité, de la norme ISO 9 001 et de la norme ISO 14 001 ;
• Vous avez déjà piloté l’organisation d’audits de certification ISO 9 001 ;
• Vous bénéficiez de plusieurs expériences en gestion de projet ;
• Vous avez une forte appétence pour les enjeux environnementaux et de RSE ;
• Vous êtes autonome, capable de gérer plusieurs projets et enjeux en même temps, et vous n’avez pas peur de la polyvalence ;
• Vous maîtrisez les outils Microsoft (Excel et PowerPoint a minima).

La communication est votre fort, vous êtes reconnu pour avoir des qualités d'animation et de pédagogie et vous possédez des capacités de pilotage de projets, d’analyse et de synthèse.

Vous êtes motivé(e)s pour rejoindre une entreprise dynamique, qui fait de ses démarches de management des leviers essentiels pour améliorer la satisfaction des collaborateurs, la satisfaction des clients et la performance opérationnelle.

Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de la France hexagonale. 

Permis B indispensable et casier judiciaire vierge obligatoire.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous ! 

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Directeur Valorisation et Approvisionnements H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35), de Bois-Guillaume (76) ou de Paris (92)*  ? 

* Poste ouvert sur nos 3 agences

DESCRIPTIF DU POSTE

Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous prenez en charge les activités de prospection, négoce et d’approvisionnements en matières organiques et les activités de valorisation liées aux activités de méthanisation, à savoir la valorisation des co-produits que sont le digestat et le CO2 biogénique. La Direction Valorisation et Approvisionnements travaille au bénéfice des activités en phase de : 

• Développement d’une part, de sorte à réunir les conditions de nature commerciale à même d’autoriser le financement des projets développés ; 

• D’Opération d’autre part, afin de créer de la valeur sur chacun des sites de production de biométhane en exploitation. 

Dans ce cadre, et en lien étroit avec l’ensemble des équipes commerciales, de développement et opérationnelles : 

• vous avez pour mission de définir, animer et superviser la stratégie commerciale de prospection, de valorisation des services et produits et de développement des partenariats avec les acteurs du secteur agricole et de l’industrie agro-alimentaires  ; 

• vous pilotez la construction des offres commerciales qui répondent aux attentes des producteurs/clients/fournisseurs, et aux exigences des unités de méthanisation  

• vous définissez et mettez en œuvre les moyens nécessaires à la sécurisation des gisements de matière organiques et de la production de biométhane associée. 

• vous mettez en place une démarche Grands Comptes dans une optique de développement de partenariats à l’échelle nationale, en synergie avec les équipes Européennes, et vous participez aux phases de négociation des contrats à enjeux, ou des clients majeurs ;  

• vous assurez le suivi du portefeuille de nos clients/partenaires et mettez en place des pratiques d’animations commerciales et de suivi de qualité de prestation à l’échelle nationale au sein de votre équipe ;  

• vous déterminez le budget de votre Direction en étroite collaboration avec la Direction Générale ; 

• vous analysez et suivez les résultats commerciaux au niveau global mais aussi déclinés par équipe, par zone géographique, en veillant à l’atteinte des objectifs individuels et collectif 

• vous participez à l’amélioration des process internes de votre périmètre, en lien avec les services support (Logistique, Juridique, Comptabilité, QHSE, Développement, Construction…) ; 

• vous assurez le management direct de l’équipe dans toutes ses dimensions ; 

• en lien avec la DSI, vous participez à la mise en place de nouveaux outils de pilotage ou à l’optimisation des outils existants dans un environnement SI. 

De manière plus générale, vous êtes le garant des approvisionnements et de leur suivi commerciaux, dans un respect des critères de coût/qualité/délais et en cohérence avec la politique Qualité du groupe. 

FORMATION

• Vous avez une formation type bac + 5 école de commerce ou ingénieur généraliste / agro avec une expérience commerciale et managériale 

COMPETENCES

• Vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise dans le négoce, le commerce de matières ou déchets. 

• Vous avez une bonne connaissance et maîtrise des réglementations liées aux matières et déchets organiques (réglementations sanitaires, gestion documentaire associée, catégorisation des déchets, …) 

Vous avez : 

• De fortes compétences techniques sur les matières organiques et leur logistique, 

• Un goût prononcé pour le terrain,  

• Une capacité à appréhender rapidement les contraintes et enjeux stratégiques et techniques des clients, producteurs, prestataires 

• Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et tenace. Vous avez un excellent sens du relationnel, un goût et sens du commercial, une capacité de négociation. Vous avez un goût prononcé pour le  management d’équipes opérationnelles et le sens de la communication. 

• Vous êtes en capacité de manager d’équipes pluriactivités à distance dans un environnement matricé en présentiel et distanciel 

• Vous êtes capable d’appréhender et de gérer des problématiques économiques et techniques, d’établir et de défendre des positions en prenant en compte des critères de rentabilité. 

• Vous avez une parfaite expression écrite et orale.  

• Vous avez envie de vous investir dans une jeune société au sein d’une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales et de participer activement au développement d’un projet passionnant.  

• Vous avez un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables dont la méthanisation. 

• Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers sur un large périmètre géographique à l’échelle nationale et vous avez le permis B.  

• Vous maîtrisez idéalement des outils de type CRM et ERP (idéalement SAP). 

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Sécurité et Sûreté, notre futur(e) :

Ingénieur(e) Sûreté (F/H) - CDI – Lyon

Selon la politique sûreté de l’entreprise, l’Ingénieur Sûreté réalisera des activités d’analyses, du cadrage méthodologique et de contrôle de la maîtrise des risques. Et ce dans le cadre du système de sûreté des ouvrages hydrauliques du Rhône et de navigation, qu’il contribuera à améliorer.

✅ Vous serez en charge de :

• Suivi de la performance sûreté des ouvrages et analyse de risques (étude de dangers, barrières de sécurité…) en lien avec les Directions Opérationnelles
• Analyse des écarts et évènements significatifs de sûreté hydraulique et de navigation, suivi des plans d’actions
• Pilotage de projets à enjeux sûreté forts et d’évolution de méthodologies sûreté (essais de lâcher d’alerte, cadrage méthodologique de la gestion de crises Sûreté Hydraulique et de Navigation, formation aux facteurs humains et organisationnels)
• Assurer un contrôle interne 2^ème niveau sur des activités opérationnelles à enjeu sûreté
• Participer à animer le réseau sûreté de l’entreprise et à fédérer les opérationnels autour d’un objectif commun
• Mise à jour de référentiels techniques, procédures ou autres documents du cadre réglementaire d’Exploitation
• Contribution à l’amélioration des outils affiliés à la sûreté et des formations proposées dans ce domaine.

Rattaché.e à la Responsable Sûreté, vous intégrerez une équipe de 4 personnes. Vous serez amené.e à travailler avec des interlocuteurs internes et externes variés (Exploitation, Ingénierie, RH Formation, les autorités de contrôle DREAL…). Des déplacements réguliers de courte durée sont à prévoir.

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé.e d’un Bac +5 dans le domaine technique / gestion des risques avec minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.

Vos expériences vous ont permis d’acquérir des connaissances solides en sûreté de fonctionnement de processus industriels et de production.

Vous disposez de qualités pédagogiques, relationnelles et rédactionnelles.

Vos appétences pour la gestion de projet et votre sens de l’analyse seront appréciées.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 61.5 K € et 65 K € selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Parce que CNR met l’accent sur la sécurité, la Direction de l’Exploitation est à la recherche de notre futur.e :  

🌟 Ingénieur Sécurité (F/H) - CDI 🌟 

📍 Caderousse – Avignon - Vallabrègues 

✅ Vos missions principales seront : 

• Piloter et animer la déclinaison opérationnelle du système de management de la sécurité, 

• Apporter un appui aux Opérationnels et Chefs de projet / Chargés d’affaire dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises Extérieures…), 

• Gérer les risques et surveiller la mise en place des mesures de prévention, 

• Réaliser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité, 

• Appuyer votre responsable dans l’élaboration du reporting, du plan de formation sécurité…. 

• Participer à des projets d'amélioration pour sa Direction et à des projets transverses CNR. 

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en Sécurité au Travail, HSE, QSE, Gestion des Risques ou équivalent avec une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, ou d’une formation bac +2 avec une expérience supérieure à 10 ans.  

Vous avez une appétence pour le travail sur le terrain et faites preuve de rigueur et d'autonomie 

Vous savez faire preuve de réactivité et de dynamisme, afin d’assurer un appui efficace de vos interlocuteurs.  

Votre sens du relationnel vous permet de faire respecter avec pédagogie les exigences sécurité. 

Des déplacements à la journée sont à prévoir pour vous rendre sur les différents sites/chantiers. 

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est à partir de 47K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants... 

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par la filière sécurité et le manager. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR  

Qui sommes-nous ?  

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction des Affaires Régulatoires, Juridique et Ethique notre :  

🌟 Juriste en droit public & environnement (F/H) - CDI – Lyon🌟 

✅ Vos missions principales seront : 

• Être en appui aux problématiques juridiques des Directions dans votre domaine de spécialité en veillant à la qualité et l’adaptabilité des réponses ou solutions proposées, 

• Identifier puis élaborer des doctrines utiles et nécessaires dans votre domaine, 

• Diffuser la culture juridique dans l’entreprise par la veille juridique et par un traitement pédagogique des dossiers : vous menez des actions de formation auprès des parties prenantes internes, 

• Assurer toute contribution utile qui sera demandée en matière contractuelle, 

• Suivre les précontentieux et contentieux de votre domaine. 

Rattaché.e au responsable du département, vous allez intégrer une équipe de 5 personnes. c

🙋‍♀️ Votre profil :  

Vous disposez d’une formation bac+5 en en droit public et/ou droit de l’environnement ou équivalent avec une première expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise ou en cabinet d’avocats.  

Votre autonomie et votre capacité relationnelle seront appréciées.  

Polyvalent.e, vous êtes capables de diversifier vos sujets (commande publique, domanialité, contrats, urbanisme, environnement, énergie...), afin de répondre aux différentes problématiques en lien avec votre domaine d’activité.

💡 Les avantages :  

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 56K à 62K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...  

⏰Le processus de recrutement :   

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager et enfin le RRH. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres... 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler  

 sur Rejoignez les équipes de CNR