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Stage - Chargé(e) de Projet

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 36621


Stage - Chargé(e) de Projet

                               Stagiaire Chargé(e) de Projets – Développement de solutions énergies renouvelables

 

 

La Direction Commerciale Ile de France de l’entité Grandes Infrastructures et Mobilités d’ENGIE Solutions recherche pour participer à la décarbonation du territoire Ile de France un(e) :

 

Stagiaire – Chargé(e) de Projet F/H

Basé(e) en Région Parisienne

 Pour une Durée de 6 mois durant l’année 2025

 

Sous la responsabilité du Directeur des Projets et en accompagnement d’un Chef de Projets, vous avez en charge le pilotage de projets commerciaux de développement de réseaux de chaleur urbains.
 

Vous serez amené(e) à travailler avec un Chef de Projet afin de piloter un projet commercial (création ou conquête de réseau de chaleur dans le cadre d’appels d’offre, renégociation et mise en œuvre d'avenants structurants sur les réseaux chaleur du portefeuille) ayant pour ambition le développement d’énergies renouvelables locales (Géothermie, Biomasse..).

 

Véritable chef d’orchestre, le Chef de projets assure le pilotage d’une équipe pluridisciplinaire (intégrant des compétences techniques, juridiques, financières, marketing..) ; il dispose d’une appétence pour le commerce, la pluridisciplinarité et la planification de projet.

 

Les missions sont les suivantes :

 

  • Analyse et compréhension des besoins du client,
  • Coordination et animation de l’équipe, définition des échéances et suivi de production avec pour objectif le respect du planning projet
  • Préparation et animation des réunions, production des comptes rendus
  • En coopération avec l’équipe projet et notamment le bureau d’études, définition des solutions adaptées et pilotage des études techniques et économiques dans le respect des critères et procédures de l’entreprise
  • Production de présentations et des rendus internes et externes (direction, clients publics..)

 

Profil recherché :

  • Etudiant(e) en dernière année de formation bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole de Commerce, Sciences Po / IEP..), idéalement avec une appétence pour le domaine de l’énergie et de l’efficacité énergétique.  
  • Vous maitrisez le pack office.
  • Vous possédez le sens du travail en équipe.
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse.
  • Vous êtes curieux, autonome et possédez l’esprit d’initiative.

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

 

Chez ENGIE Solutions, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

 

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !
 

ID de l'offre d'emploi
36621
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F)

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 31157


Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

***************

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance Multitechnique (H/F)

Poste basé à Paris 8

 

Au sein d'une équipe composée de 5 techniciens et d’un responsable de site vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d’un site prestigieux composé d’une boutique, d’un musée et de bureaux situé dans le huitième arrondissement de Paris : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené(e) à intervenir. Des travaux multitechniques pourront vous être demandés en plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

 

Organisé et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client.

 

Vous travaillerez en horaires décalés et occasionnellement les week-ends. 

 

Vous avez le sens du service et du travail en équipe.

 

Agissant au contact des occupants vous aimez le relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

 

Votre profil :

 

Vous êtes issu d’une formation BEP / BAC Pro ou titre professionnel en Electrotechnique,  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electromécanique ou vous avez BTS Maintenance Industrielle/Energétique.

Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des
habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

 

  

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime d’astreinte

 Une prime panier

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

ID de l'offre d'emploi
31157
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Metteuse/ Metteur Au Point F/H

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 36427


Metteuse/ Metteur Au Point F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

🔎 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un:

 

 Metteur au point installation Industrielle (H/F) CDI - Lille

Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés : 

 

En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s’articulent autour de :

  • La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l’élaboration du PID aux le choix et liste des fournisseurs, en passant par, les schémas ‘implantation et l’analyse fonctionnelle notamment) en étroite collaboration avec les équipes dédiées (national, ingénieurs, metteurs au point et exploitants)
  • L’élaboration des cahiers des charges et le pilotage des appels d’offres ; des négos pour les fournitures et des sous-traitants, puis leurs accompagnement. 
  • Participer activement à la phase de prise en charge, de mise en service, de mise au point et d’optimisation des installations industrielles (chaudières gaz, biomasses, groupes d’eau glacée, PAC, compresseurs…)
  • Accompagner et former les nouvelles équipes d’exploitation
  • L’amélioration et l’optimisation de manière pérenne du fonctionnement et des performance techniques des actifs et les résultats financiers.
  • Garant du déploiement, de l’application et du suivi des outils opérationnels (Hypervision, …) selon les standards nationaux
  • L’inscription de la direction régionale dans l’industrie 4.0 en cherchant, identifiant des solutions nouvelles, à moindre coût.
  • L’Amélioration, l’industrialisation et l’harmonisation des outils et des bonnes pratiques dans son domaine d’activité en cohérence avec la politique industrielle. 
  • Le pilotage de cette démarche avec une vision global, structurée et industrielle

 

Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts de France et la Champagne Ardennes en fonction des besoins.

 

 

Profil Recherché :

  • Technicien(ne) expérimenté(e) ou ingénieur, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un service de mise au point d'installations en génie climatique et une appétence pour l'efficacité énergétique.
  • Vous êtes motivé(e) pour intervenir de façon opérationnelle sur les installations en appui des techniciens.
  • En relation avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité, et êtes doté d’un bon relationnel.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité d'adaptation et d’organisation.

 

Et sinon, on parle avantages ? 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut compris entre 35 et 45 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances

✅ Des tickets restaurant

✅ Un véhicule

✅ Une prime d'intéressement

✅ Un plan épargne entreprise

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Un CSE

 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

 

  

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! 

 

 

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

ID de l'offre d'emploi
36427
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Automaticienne/ Automaticien F/H

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 36426


Automaticienne/ Automaticien F/H

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

🔎 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Industrie Nord Est , nous recrutons une/ un:

 

Automaticienne/ Automaticien installation Industrielle (F/H) – Epinal (88)

Rattaché(e) au Responsable Opérations & Performance, vous êtes intégré(e) à la direction Régionale Industrie du Territoire Nord-Est.

Vos challenges à nos côtés : 

 

En intégrant la cellule Opérations & Performance, vos missions s’articulent autour de :

  • La validation des orientations techniques en phase APS/APD, étude et réalisation (De l’élaboration du PID à la programmation, en passant par l’architecture de communication, le choix et liste des instruments & automates, les schémas et l’analyse fonctionnelle notamment) en étroite collaboration avec les équipes dédiées (national, ingénieurs, metteurs au point et exploitants)
  • L’élaboration des cahiers des charges et le pilotage des appels d’offres ; des négos pour les fournitures et des sous-traitants, puis leurs accompagnement. 
  • Participer activement à la phase de prise en charge, de mise en service, de mise au point et d’optimisation de l’instrumentation, de l’architecture de transmission des données, des automatismes (schémas fonctionnels) des installations industrielles (chaudières gaz, biomasses, groupes d’eau glacée, PAC, compresseurs…)
  • Accompagner et former les nouvelles équipes d’exploitation
  • L’amélioration et l’optimisation de manière pérenne du fonctionnement et des performance techniques des actifs et les résultats financiers.
  • Garant du déploiement, de l’application et du suivi des outils opérationnels (Hypervision, …) selon les standards nationaux
  • L’inscription de la direction régionale dans l’industrie 4.0 en cherchant, identifiant des solutions nouvelles, à moindre coût.
  • L’Amélioration, l’industrialisation et l’harmonisation des outils et des bonnes pratiques dans son domaine d’activité en cohérence avec la politique industrielle. 
  • Le pilotage de cette démarche avec une vision global, structurée et industrielle

 

 

Des déplacements sont à prévoir sur L’alsace la Lorraine et la Bourgogne Franche Comté en fonction des besoins.

 

 

Profil Recherché :

 

  • De formation BAC+2 à Ingénieur en Instrumentation / Automatisme
  • Vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine des unités industrielles de production de chaleur et d’électricité
  • Vous disposez  de capacités d’organisation dans votre activité avec une vision globale, structurée et industrielle
  • Orienté résultats vous avez le sens de l’organisation, êtes moteur et disposez d’un esprit d’équipe fort et avec un réel sens de l’innovation.

 

 

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

 

 

Et sinon, on parle avantages ? 

 

 Un salaire annuel brut compris entre 35 et 45 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances

 Des tickets restaurant

✅ Un véhicule

 Une prime d'intéressement

✅ Un plan épargne entreprise

 Une mutuelle très intéressante

 Un CSE

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

Envoyez-nous votre plus beau CV ! 

 

 

 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 

 

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

 

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

ID de l'offre d'emploi
36426
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne/Technicien Chauffagiste - (F/H)

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 36425


Technicienne/Technicien Chauffagiste - (F/H)

 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                                                             

Pour intervenir en itinérance sur le secteur d’Epinal (88), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H)

 

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Vincent, votre manager, et intervenez sur des sites industriels et santé dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance des équipements de production en chaud (chaudières,…),
  • Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux),
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte.

 


Votre profil :

 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus.

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut [28K€ - 38K€], en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Facebook

 

ID de l'offre d'emploi
36425
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Technicien / Technicienne CVC Itinérant - Orléans (F/H)

Date de publication : 16/10/2024

Requisition ID : 36567


Technicien / Technicienne CVC Itinérant - Orléans (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

                                                                                                                             

Pour intervenir en itinérance sur le secteur du Loiret et de L’Eure-Et-Loir (28/45), nous recherchons une/un :

 

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H)

 

 

Vous rejoignez l'équipe de Nicolas DELUBAC, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités et des EHPAD. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous :

  • Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
  • des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
  • des équipements de production de chaleur (chaudières)
  • des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
  • Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
  • Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
  • Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte


Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

 

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

  • Un salaire annuel brut 30K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

  • Des tickets restaurant,
  • Des primes d’astreintes,
  • Une prime de vacances,
  • Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement 
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Formation/développement des compétences
  • Mobilité interne groupe ENGIE
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
  2. Un entretien avec votre futur manager
  3. On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedInInstagram - Faceboo

ID de l'offre d'emploi
36567
Langue sur SAP SF
fr_FR
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Job Posting Date
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Technicienne/Technicien monoposté CVC (F/H)

Date de publication : 19/11/2024

Requisition ID : 36550


Technicienne/Technicien monoposté CVC (F/H)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicienne/Technicien monoposté CVC (F/H) en CDI pour notre client basé à Bussy-Saint-Georges (77).

 

 Vos challenges à nos côtés 

  • Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
  • Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
  • Assurer le suivi GMAO et accompagner les sous-traitants,
  • Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
  • Gérer les demandes d’interventions et la relation client.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

 

Votre profil :

  • Un BEP / Bac+2 Energétique
  • Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
  • Vous avez les habilitations BR et BC
  • Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

  • Un salaire annuel brut de 31K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
  • Un 13ème mois,
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et de participation
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.

 

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

 

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36550
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TECHNICIENNE/IEN CVC PISCINE F/H BOIS COLOMBES 92

Date de publication : 15/10/2024

Requisition ID : 36273


TECHNICIENNE/IEN CVC PISCINE F/H BOIS COLOMBES 92

« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiativeVous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à vos interlocuteurs, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Fabrice en tant que Technicien CVC piscine ITINERANT  F.H en CDI au sein de notre Business Line dédiée à l’Habitat et la collectivité pour notre client basé à BOIS COLOMBES dans le 92

 

A noter que ce poste est semi fixe, Vous serez amené à travailler quasiement en temps complet sur un site et à vous déplacer de manière ponctuel sur un second site à proximité

 

Vos challenges à nos côtés

  • Maintenance et gestion CVC et traitement d’eau des piscines 
  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …).
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
  • Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, Vous représentez Engie en permanence tant par l’attention que vous portez à vos interactions avec les clients qu’au soin que vous portez à votre présentation. Vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

  • Vos + qui font la différence

Avoir des compétences en CVC

Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO)

Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes.

 

Vos compétences en :

  • Automatisme & régulation
  • Traitement d’eau
  • Hydraulique & réseaux
  • Plomberie sanitaire
  • Tuyauterie

 

 

Vos connaissances approfondies en :

  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Electricité basse tension 
  • Production d’eau chaude sanitaire

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacances 
  • 12 jours de RTT,
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation de 1500€ Brut.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

 

A la clé de votre mission ?

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

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👉 Prise de décision

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36273
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TECHNICIENNE/IEN CVC ITINERANT F/H PARIS 13ème et 5ème

Date de publication : 15/10/2024

Requisition ID : 36187


TECHNICIENNE/IEN CVC ITINERANT F/H PARIS 13ème et 5ème

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe d'Alexandre en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur Paris 13 ème et 5ème . 

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Maintenir et dépanner des installations techniques dans le respect des engagements contractuels.
  • Veille à la disponibilité des équipements : s’assure de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Contrôle les paramètres fonctionnels : contrôle de température départ et retour ainsi que la pression de l’installation, réalise les relevés de compteurs, …
  • Procède, à la demande aux réglages de mise à niveau fonctionnelle
  • Respecte son plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assure la traçabilité des interventions
  • Accompagne les sous-traitants dans leurs interventions, prépare, suit et contrôle leurs prestations sur site (dans la limite de leurs compétences, moyens et autorité)
  • Cherche et diagnostique les causes des  dysfonctionnements
  •  Respect de la    maintenance   
  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

 

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

 

Êtes spécialisé en :

 

  • Vapeur & eau surchauffée
  • Traitement d’eau
  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Hydraulique & réseaux
  • Electricité basse tension 
  • Traitement d’air & ventilation

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
  • Un 13ème mois 
  • 12 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe

 

A la clé de votre mission ?

 

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 

 

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

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36187
Langue sur SAP SF
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Job Contract
Job City
Job Posting Date
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TECHNICIENNE/IEN CVC ITINERANT F/H 77/91

Date de publication : 15/10/2024

Requisition ID : 36178


TECHNICIENNE/IEN CVC ITINERANT F/H 77/91

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Peter en tant que Technicien.ne CVC Itinérant F.H en CDI pour la Business Line dédiée à l'habitat et à la Collectivité pour le compte de nos clients  basés sur 77 et le 91. 

 

Vos challenges à nos côtés

 

  • Respecter le plan de charge défini par le contremaitre et/ou REE
  • Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations techniques de génie climatique (chaufferie, climatisation, compresseur, centrale de traitement d'air, groupes froid, …)dans le respect des engagements contractuels
  • Veiller à la disponibilité des équipements : s’assurer de l’état de marche de tous les éléments constituant l’installation
  • Garantir la régulation des installations thermiques et contrôlez les températures.
  • Etablir des rapports, assurer la traçabilité des interventions et informer votre responsable en cas d’anomalie.
  • Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
  • Etre spécialisé(e) en CVC
  • Être l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
  • Accompagner les sous-traitants dans leurs interventions, préparer, suivre et contrôler leurs prestations sur site                               

  • Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

 

 

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

 

Pour cela vous avez à minima les habilitations élèctriques B1V/ BR/ BC:

 

Êtes spécialisé en :

 

  • Vapeur & eau surchauffée
  • Traitement d’eau
  • Production de chaleur – Gaz / Fuel
  • Hydraulique & réseaux
  • Electricité basse tension 
  • Traitement d’air & ventilation

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

  • Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences comprenant une prime vacances 
  • Un 13ème mois 
  • 12 jours de RTT,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINERANT
  • Des primes paniers,
  • Des primes salissures et des primes d’astreintes,
  • Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle intéressante,
  • Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
  • Des primes de cooptation.
  • Un barbecue de fin de période de chauffe

 

A la clé de votre mission ?

 

  • Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
  • Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
  • Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

 

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 

 

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ID de l'offre d'emploi
36178
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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