Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.

Dans le cadre du développement du bureau d’étude de notre filiale Chevalier nous recrutons, à Moutiers (73) une/un :

Dessinatrice / Dessinateur projeteur.euse en électricité (F/H)

⚙️ Vous rejoignez l'équipe d’Emmanuel, votre manager.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place.

🚀 Concrètement vous :

• Réalisez les études techniques sur AUTOCAD (2D) selon le cahier des charges du client en respectant les normes et la réglementation en vigueur.
• Vous arbitrez les choix techniques en concertation avec le chef de chantier et le chargé d’affaires
• Vous assurez le lien entre les parties prenantes du chantier (chargé d'affaires, client, sous-traitants...)
• Accompagnez à la mise en service en fin de chantier.

Le tout sur des chantiers à fortes valeur ajoutée, principalement pour des logements en station de sport d'hiver.

🕰️ Temps de travail : 35h/semaine.

👩‍🔧👨‍🔧 Votre profil :

Diplômé.e d'un BAC+2 en Conception/Etudes en Electricité , Domotique, Energies Renouvelables ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes électricité bâtiment /domotique / énergies renouvelables / génie électrique ou électrotechnique et vous êtes autonome avec le logiciel AUTOCAD.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine des études électriques en bâtiment alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 !

 ✨ Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’analyse et de synthèse qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

✅ Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 31 et 36K€
• Des tickets restaurant
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs
• Prime mobilité vers la belle région de la Savoie

Processus de recrutement en 3 étapes :

1. Échange téléphonique avec un RH.
2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
3. Prise de décision.

​

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour accompagner le développement de nos activités en Pyrénées-Atlantiques, nous recherchons une/un : 

Technicienne ou Technicien de Maintenance (F/H).

Vous rejoignez l'équipe de Matthieu, votre manager, et intervenez sur des missions de maintenance, d’entretien et de dépannages d’installations mécaniques et électriques sur deux sites industriels proches.

Concrètement vous : 

• Assurerez la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques et électriques sur un site en fonctionnement continu
• Localiserez la panne sur les installations et déterminerez les solutions techniques et les conditions de remise en état.
• Maintiendrez les automatismes en fonctionnement et effectuerez si besoin les modifications nécessaires
• Assurerez le suivi et l’encadrement des sous-traitants (signature des permis et consignations).
• Rédigerez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO, 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Le poste est ouvert aux astreintes.

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en électricité, mais également en hydraulique et en mécanique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC, H2V), et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut 29 K€ - 32 K€, en fonction de votre expérience, comprenant un 13^ème mois et une prime vacances, 

• Des tickets restaurant,
• Primes d’astreintes

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• De l’actionnariat salarié 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site de production d'une papeterie à St-Etienne-du-Rouvray

(76), nous recherchons une/un :

Opérateur chaufferie vapeur de quart  (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Terry CORDIER, sur le site industriel de l’un de nos clients. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Réceptionnez les livraisons utiles à l’exploitation de la centrale biomasse
• Analysez la qualité de l’eau
• Assurez un haut niveau de propreté des équipements et des locaux
• Conduisez la maintenance préventive courante du bâtiment
• Respecter les consignes environnementales/qualités et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie.

Votre profil :

• Vous êtes motivé
• Vous avez un bon sens relationnel
• Vous êtes de nature curieux/se
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à partir de 26 600€ en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Une prime de vacances,
• Une prime d'intéressement 
• Mobilité interne groupe ENGIE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

ENGIE Services Sp. z o. o. działa na polskim rynku od 1997 roku. Jesteśmy międzynarodową firmą usługową zajmującą się zarządzaniem i eksploatacją instalacji technicznych w obiektach biurowych, przemysłowych, obiektach użyteczności publicznej oraz magazynach logistycznych.

Obecnie poszukujemy na stanowisko:

Technik Utrzymania Obiektu

Zakres obowiązków:

• Utrzymanie sprawności systemów i urządzeń technicznych tj.: elektryka, klimatyzacja, wentylacja, grzewcze, ppoż., wod-kan, gaz lub inne
• Wykrywanie i usuwanie usterek
• Przeglądy i konserwacje instalacji i urządzeń zgodnie z wytycznymi
• Wymiana elementów eksploatacyjnych

Oczekiwania:

• Doświadczenie bądź wykształcenie techniczne w kierunku wyżej wymienionych instalacji
• Uprawnienia SEP G1
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
• Umiejętność diagnozowania usterek instalacji
• Podstawowa znajomość obsługi komputera (Word, Excel, Outlook)
• Komunikatywna znajomość jęz. polskiego

Mile widziane:

•  Uprawnienia SEP G2, G3

Oferujemy:

• Karta Multisport już od 13 zł
• Rozszerzony pakiet opieki medycznej za 1 zł z możliwością dołączenia członków rodziny
• Dostęp dla dwóch osób do platformy nauki języków eTutor
• Premię stażową
• Płatny program poleceń od 2000 brutto
• Finansowanie szkoleń i egzaminów SEP, UDT i inne
• Niezbędne narzędzia i odzież do pracy
• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na atrakcyjnych warunkach
• Pracę we wspierającym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą
• Kulturę organizacyjną firmy opartą na wartościach i kapitale ludzkim
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy, oraz nabycie nowych umiejętności zawodowych

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen dafür Kolleg:innen wie Sie, die gemeinsam mit uns in eine klimaneutrale Zukunft gehen wollen. Wir suchen Menschen, die unsere Kund:innen von unseren hocheffizienten, wirtschaftlichen und umweltfreundlichen Lösungen überzeugen können. Erreichen Sie mit uns Ihre nächsten Karriereziele und bauen Sie Ihr eigenes Netzwerk weiter aus.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Regionale Vertriebsleiterin Facility Services (m/w/d) 

Standorte zur Auswahl: Köln oder Essen

Kennziffer: 44059 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Akquise und Entwicklung von Facility Services Projekten in der Region Westdeutschland und Erreichung der Ziele für Bestelleingang gemäß Business Plan

• Beratung von Bestands- und Neukunden mit Fokus auf technisches Gebäudemanagement und Services

• Machbarkeitsprüfung in Bezug auf den Inhalt des Projekts und die vorhandenen Ressourcen in Absprache mit den Fachabteilungen

• Aufbau und Personalverantwortung für die regionale Vertriebsabteilung (Kalkulation und Vertriebsinnendienst)

• Durchführung der Vertriebsplanung und des Vertriebscontrollings

• Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsfunktionen der anderen Geschäftsbereiche

• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebsprozesses und Vertriebssteuerung

• Identifizierung, Einarbeitung und Coaching von neuen und bestehenden Vertriebsmitarbeiter/innen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Facility Management (FM) oder vergleichbar, alternativ ein Techniker oder Meister in einem TGA-Gewerk mit FS/FM Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service, Anlagenbau, Facility Management oder Gebäude-Energiemanagement; idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und gute Englischkenntnisse  
• Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen Arbeitsweise 
• Gültige Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in Westdeutschland
   

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.                                                                                                                                                              

🔎 Nous recherchons, dans le cadre de notre appel d'offre en cours sur le secteur de la Côté d'Opale - Métropole Lilloise - Amiens, 

Technicienne / Technicien d’exploitation itinérant (F/H)

Vos challenges à nos côtés :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation, vous intervenez auprès de nos clients sur des installations de type CVC.

Itinérant, vous assurez la maintenance préventive et curative ainsi que l'exploitation d'équipements du domaine du CVC pour process et confort dans des bâtiments communaux sur le secteur de la Côte d'Opale, Lille ou Amiens et ce dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. 

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Vous disposez des habilitations électriques.

Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et la prime vacances
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle très intéressante
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur. C’est la base ! C’est comme Titi et Gros minet ou Tic et Tac.

Nous recherchons notre Technicienne/ Technicien de maintenance CVC en alternance (F/H)

Au sein de notre Direction Régionale Hauts-de-France, vous rejoignez l’équipe de Valentin, et réalisez à ses côtés, des opérations de maintenance préventives et curatives. A défaut de déplacer des montagnes, vous déplacerez des terrils, pour nos clients.

Vos autres missions, si vous les acceptez :​

• Vous analyserez et diagnostiquerez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,​
• Vous programmerez et réaliserez des interventions sur des installations : électrique, chauffage, ventilation ​
• Vous entretiendrez et dépannez des systèmes de ventilation et de chauffage.

Vous êtes issu d’une formation dans les domaines de l’énergie, du génie climatique, de l’électrotechnique ou de l’électromécanique et vous souhaitez intégrer un BTS, BUT ou une licence en alternance.​

​

Et si, en plus, d’être titulaire du Permis B, vous êtes adaptable et appréciez tout particulièrement évoluer dans un environnement agile et en constante évolution, nos chemins sont faits pour se croiser. Si vous vous reconnaissez en tant qu’amoureux de l’itinérance, du travail en équipe et du contact humain et que les challenges ne vous font pas peur, n’en rajoutez plus ! Nous sommes faits pour travailler ensemble.

Vos avantages​

​

• Des tickets restaurant,​
• une prime d'intéressement​
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​

​

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur! ​

​

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.​

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « mailto:Be.U@ENGIE», qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : https://www.engie-solutions.com/fr​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert - und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Contract Manager (m/w/d) 

Standort: Dresden, Berlin

Kennziffer: 43340

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Überwachung und Verwaltung von Vertragsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und dem Projektabwicklungsteam
• Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Bestimmungen und Fristen
• Identifizierung und Dokumentation von Abweichungen und Unstimmigkeiten in Verträgen
• Koordination und Leitung von Untersuchungen bei eingegangenen Forderungen Einspruch gegen Änderungsaufträge und Überprüfung von Vertragsänderungen
• Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von Verträgen
• Erstellung von Vertragskorrespondenz für Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise in einem projektorientierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der VOB und des BGB
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition Specialist

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre d’une création de poste,  nous recrutons un.e:

Acheteuse/ Acheteur Projets Capex ( F/H)

Poste basé à Cesson-Sévigné (35)

Rattaché au Manager Achats Territoire, vous serez le garant du respect de la gouvernance achat du groupe Engie, notamment en matière de Santé & Sécurité.

Vous jouerez également un rôle important dans la promotion active des axes d’achats durables et responsables et êtes un véritable sponsor de l’innovation fournisseurs.

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'achat pour les projets CAPEX.
• Mener des appels d’offres, élaborer des stratégies d’allotissement, rédiger et négocier des contrats.
• Utiliser des techniques de négociation avancées et effectuer des analyses comparatives d’offres.
• Gérer les litiges et réclamations, et qualifier et évaluer les panels de fournisseurs et sous-traitants.
• Assurer le reporting et le suivi des performances des fournisseurs.
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les chefs de projet pour identifier les besoins et optimiser les coûts.
• Accompagner les équipes dans toutes les étapes du projet.
• Assurer la conformité des achats avec les réglementations et les politiques internes.
• Participer à l'évaluation et à la sélection des fournisseurs.

Profil recherché :

• Bac+5 école de commerce ou master achat.
• Expérience de +/- 5 ans dans les achats.
• Bonne pratique du processus AO, de la négociation, du management de contrats (rédaction et veille au respect des contrats) et de l'évaluation fournisseur.
• Maîtrise du module achat SAP ARIBA serait un plus.
• Sens du contact et du service.
• Travail en équipe, compétences relationnelles, et bonne capacité à mobiliser et à communiquer.
• Des connaissances juridiques seront appréciées.

Le package de rémunération :

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :   

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience allant jusqu’à 54k€ € comprenant la prime de vacances
• Un variable allant jusqu’à 13%
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif, l’actionnariat salarié
• Un système de retraite complémentaire
• L’accès aux prestations du  CSE

 Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec un (e) consultant (e) recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision et proposition financière avec la RRH.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. 

Dafür suchen wir Dich als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer 

Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) 

Standort: Karlsruhe
Kennziffer:40139
Ausbildungsstart: 01.08.2025

Kein Problem anzupacken und fasziniert von komplexen Anlagen? 

Ob Shoppingcenter oder Industriegebäude – unsere Anlagenmechaniker sorgen dafür, dass Gebäude mit Wärme, frischer Luft und ausreichend Wasser versorgt werden. 

Sei dabei und stell mit uns die Anlagenwelt auf den Kopf! 

Wir suchen Technikbegeisterte, Teamplayer und handwerkliche Allrounder. 

• Auf die Anlage, fertig, los! Im ersten Lehrjahr lernst Du den Umgang mit den Werkzeugen und Maschinen kennen, um einfache Bauteile anzufertigen. So gehören Bohren, Schrauben und Schweißen von Anlagen zum daily doing. 

• Nach den Basics geht’s bei uns richtig los! Neben dem Herstellen, steht die Montage und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen an. Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass Du unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen kannst. 

• Endspurt! Unsere Azubis können auch schon selbstständig Anlagen warten. Reparaturen, Anpassungen und eigene Projekte? Alles kein Problem mehr. Auch nach der Ausbildung geht's bei uns weiter! 

Zu uns passt, wer... 

• die Schule fast fertig hat. Bei uns zählt ein guter Schulabschluss mit Freude an den naturwissenschaftlichen und technischen Fächern 

• lieber anpackt, als zusieht 

• Spaß an Technik hat 

• ein Teamplayer ist 

Wir leben Vielfalt 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. 
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. 

Unsere Benefits 

ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben kannst und Wellness genießen kannst, zahlt Engie für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst. NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestaltest Du bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Deine Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Deinem Ticket dazu.  

GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.  

NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Dich immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.  

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeitenden gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.  

GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Du gesund bist, gesund bleibst und es Dir am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

ACT NOW! 

Werde auch du Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. 

Kontakt: 
Monika Demircioglu 
Talent Acquisition Specialist