Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Frigoriste H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Frigoriste H/F en CDI

(Basé à Elancourt)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations frigorifique.

En tant que frigoriste vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Réalisez la maintenance préventive et curative des installation frigorifique
• Conduire et surveiller des installations
• Garantir la bonne application des obligations contractuelles
• Identifier les besoins du client
• Remonter les situations à risques et proposer des actions correctives
• Avoir un comportement exemplaire vis-à-vis des collègues, clients et sous-traitants
• Connaitre et appliquer les consignes de sécurité, porter les EPI

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité et CVC 
• Habilitation : Elec BC/ BR / Attestation des fluides frigorigènes 
• Savoir-être : Sens de l’engagement/ Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Rouen (76) une/un :  

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

Au quotidien vous êtes amené à :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe,
• Manager les collaborateurs de votre équipe
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction client et des normes
• Construire et suivre le budget de l’équipe
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
• Réaliser des reporting concernant la réalisation et la clôture des interventions,
• Maintenir un lien constant avec nos clients (privé, public), veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement de votre portefeuille,
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par vos équipes,
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +3, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et une appétence pour la gestion de l’énergie P5.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Les + qui feront la différence  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut compris entre 42K€ et 47K€ négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Statut cadre
• Une part variable et une prime vacances 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Sud-Est (Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur) recherche un(e) :

Stagiaire - Ingénieur d’études H/F

Basé à Lyon (69)

Durée 6 mois

Sous la responsabilité du Directeur du Bureau d’Etudes de la région Sud-Est, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Chefs de Projets de la Direction Commerciale ou aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités réseaux de chauffage / froid urbain.

Vos missions :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client,
• Définition des solutions techniques adaptées,
• Chiffrage de l’exploitation maintenance,
• Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
• Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des réseaux de chaleur et de froid,
• Etudes de business plan,
• Aide au montage des offres.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Sud-Ouest (Nouvelle-Aquitaine et Occitanie) recherche un(e) :

Stagiaire - Ingénieur d’études H/F

Basé à Bordeaux (33)

Durée 6 mois

Sous la responsabilité du Directeur du Bureau d’Etudes de la région Sud-Ouest, vous avez en charge l'étude de projets techniques en assistance aux Chefs de Projets de la Direction Commerciale ou aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein du territoire dans le cadre du développement de nos activités réseaux de chauffage / froid urbain.

Vos missions :

• Diagnostics et compréhension du besoin du client,
• Définition des solutions techniques adaptées,
• Chiffrage de l’exploitation maintenance,
• Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels,
• Mise en œuvre de solutions diverses (géothermie, biomasse, solaire thermique, etc.) principalement sur des réseaux de chaleur et de froid,
• Etudes de business plan,
• Aide au montage des offres.

Profil recherché :

Etudiant(e) en dernière année d’école d’Ingénieur avec une spécialisation en génie thermique, vous maîtrisez les fondamentaux du génie thermique ainsi que de l’outil Excel.

Vous êtes autonome et possédez le sens du travail en équipe (travail en réseau).

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de synthèse et votre implication.

Enfin, vous êtes curieux(se) des sujets concernant l’innovation dans le domaine de l’efficacité énergétique.

Vous vous êtes reconnu(e) ? Alors laissez toute votre personnalité s’exprimer et rejoignez-nous !

De notre côté, nous nous ferons un plaisir de vous apporter professionnalisme, exemplarité, et une ambiance de travail incomparable !

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Nous recrutons un Ingénieur Commercial F.H en CDI basé à Olympe (Saint Denis 93) pour notre entité Habitat et collectivité

Les enjeux du poste :

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• D’anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats et veiller à leur satisfaction tout en organisant la prospection selon les axes définis par l’entreprise et votre direction.                                               
• Participer à la définition de la politique commerciale de la Direction de Pôle De Participer activement à l’acquisition de nouveaux clients et au développement de la relation.
• Identification de nouveaux avis de manifestions d’intérêts et d’appels d’offres
• Préparer des préqualifications en relation avec les assistants(es)

« Vérifications éthiques et procédures internes ; relation clients/partenaires pendant la phase offre »

• Présenter la société ainsi que nos nouvelles solutions de décarbonation aux clients et partenaires
• Assurer le reporting commercial et animer l'équipe commerciale.
• Veiller à la complétude des données et à la mise à jour du CRM Salesforce
• Elaborer le montage technique, financier et commercial des dossiers en collaboration avec le client l’analyse les risques des projets.

Vos atouts :

• De formation BAC +5 Ingénieur généraliste ou école de Commerce, vous justifiez d’une expérience confirmée dans la négociation de prestations de services et la vente d'énergie
• Vous avez déjà assuré des relations commerciales pérennes et avez une bonne connaissance du secteur de la maintenance et de l'efficacité énergétique avec des notions fortes sur le calcul du P1P2P3

Ecoute, pugnacité, leadership, exigence et capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction et d’évoluer à nos côtés

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Avantages du poste :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

C’est également la diversité du portefeuille, la richesse de l’offre ENGIE SOULTIONS et le niveau élevé de satisfaction client qui peuvent vous convaincre.

Votre package de rémunération :

•            Un salaire annuel brut entre 45 et 50K€ en fonction de votre expérience. 

•            Une part variable jusqu’à 13 % selon votre expérience.

•            Une sixième semaine de Congés Payés

•            12 RTT

•            Des tickets restaurant

•            Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•            Une mutuelle

•            L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

•            Les primes de cooptation de 1500€ Brut

A la clé de votre mission ?

•            Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

•            Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

•            Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nicolas en tant que Responsable Commercial (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé à Saint-Denis (93). 

 Vos challenges à nos côtés 

• Management d'une équipe de 3 à 4 ingénieurs commerciaux
• Appui aux réponses aux appels d'offres publics/privés
• Avenantage du portefeuille
• Renégociation des contrats du pôle

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+5 
• Une expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire. 
• Vous maîtrisez le pack office
• De très bonnes connaissances des outils bureautiques
• De très bonnes notions commerciales et relationnelles

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 55k€ et 65 k€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Stage de fin d’études – Ingénieur Etudes

Développement de solutions de décarbonation pour l’Industrie

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Au sein d’ENGIE Solutions, la Direction Commerciale Industrie est l’interlocuteur de l’ensemble des industriels de son territoire. Elle accompagne les clients dans la décarbonation et l’efficacité énergétique de leurs sites.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes pour un stage de 6 mois pour accompagner le développement de solutions de décarbonation pour l’industrie

Missions générales et dimensions du poste

Au sein du bureau d’études, vous aurez en charge l’étude de projets de décarbonation pour le marché de l’industrie :

- Production et gestion des Utilités : vapeur, eau chaude, froid, air comprimé

- Solutions ENR&R : valorisation de chaleur fatale, géothermie, biomasse, PAC

Vous accompagnerez l’équipe études/projets dans le développement des projets commerciaux en réalisant les tâches suivantes :

- Analyse et compréhension du besoin du client

- Etudes et sélection des solutions techniques adéquates

- Dimensionnement des solutions de production des utilités industrielles

- Chiffrage des travaux, des budgets d'exploitation prévisionnels et les coûts énergétiques du projet.

- Etude de Business Plan afin de définir la solution la plus pertinente

- Participation à la définition de la stratégie des offres.

- Elaboration d’outils de calcul

Localisation

Stage basé à la Défense, Paris

Déplacements sur l’ensemble du territoire (principalement IDF, Nord, Grand Est)

Durée 6 mois / Date de démarrage de préférence en janvier

Profil recherché

Etudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (généraliste, thermique, climatique, procédés ou énergies renouvelables) ou en mastère spécialisé en recherche d'un stage de fin d'études.

Compétences attendues :

• Connaissances des bases de génie thermique

• Maîtrise de l’outil Excel

• Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe

• Curiosité et intérêt pour le secteur de l’énergie

Les étapes pour nous rejoindre

Nous rejoindre en 2 étapes !​

​

1. Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager​
2. On démarre quand ?​

​ ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

​

Qui sommes-nous?

A propos de ENGIE Solutions​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8  milliards d’euros en 2023.

www.engie-solutions.com/

Pour soutenir son développement commercial, ENGIE Solutions recherche un :

Stage

Durée : 6 mois

A pourvoir dès janvier 2025

Basé à La Défense (92)

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Innovation (20 collaborateurs), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l’équipe Marketing Opérationnel (4 personnes).

En lien constant avec les équipes commerciales et les services supports, vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur :

Animation des outils digitaux (70%) :

• Administration et animation des outils
• Formation et accompagnement des commerciaux dans l’utilisation
• Mise à jour de contenus et amélioration continue
• Propositions d’améliorations techniques
• Outils concernés :

1. Xait Proposal, solution de rédaction de mémoires d’offres commerciales
2. Application d'élaboration de présentations commerciales et d’animation des forces de vente
3. Dispositifs de webinaires, de podcasts internes et de création vidéos
4. Site web interne cartographiant nos solutions et innovations

Accompagnement des offres commerciales (30%) :

• Participer à l'élaboration des mémoires techniques de réponse à appels d’offre
• Rédaction d’argumentaires pour les appels d’offres et de supports d’aide à la vente
• Mise à jour des références contrats pour les candidatures et les appels d’offre
• Participation au lancement de nouvelles offres innovantes : réflexion, rédaction, déploiement
• Contribution aux projets structurants de la Direction Marketing & Innovation

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

Avantages :

• Gratification : 80% SMIC
• Remboursement mensuel de 70% de la carte de transport
• Tickets restaurants (jours en télétravail) et restaurant d'entreprise (jours sur site)
• Prime de fin de stage : jusqu'à 30% de la rémunération totale perçue pendant la durée du stage (selon l'appréciation du tuteur)

Profil :

De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous possédez idéalement une bonne connaissance du domaine des services énergétiques et/ou des solutions bas carbone.

Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec les outils digitaux et au fait des dynamiques commerciales. Vous possédez d’excellentes capacité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’autonomie.

Pourquoi nous rejoindre :

• Développer ses compétences en Marketing Opérationnel
• Apprendre les métiers de la transition écologique et comprendre les enjeux environnementaux actuels
• Développer ses capacités analytiques, relationnelles et commerciales
• Evoluer dans un grand groupe en constante mutation
• Développer ses soft skills dans une équipe à taille humaine
• Avoir des missions à responsabilités
• Développer ses compétences dans le digital BtoB

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Rejoignez l'équipe de Charles en tant que  Responsable Commercial(e) F.H en CDI basé à Olympe (Saint Denis 93 pour notre entité Habitat et collectivité

Les enjeux du poste :

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

• Décliner les axes de développement définis par l’entreprise pour améliorer la négociation et la valorisation des contrats
• D’assister les ingénieurs commerciaux dans l’élaboration d’offres complexes sur les plans techniques, financiers et juridiques.
• D’anticiper les besoins des clients en assurant la renégociation et la valorisation des contrats et veiller à leur satisfaction tout en organisant la prospection selon les axes définis par l’entreprise.

« Vous participez à la définition de la politique commerciale de la Direction de Pôle, assurez le reporting commercial et animez l'équipe commerciale ».

• Identification de nouveaux avis de manifestions d’intérêts et d’appels d’offres
• Préparer des préqualifications en relation avec les assistants(es)

« Vérifications éthiques et procédures internes ; relation clients/partenaires pendant la phase offre »

• Présenter la société ainsi que nos nouvelles solutions de décarbonation aux clients et partenaires
• Assurer le reporting commercial et animer l'équipe commerciale.
• Veiller à la complétude des données et à la mise à jour du CRM Salesforce
• Elaborer le montage technique, financier et commercial des dossiers en collaboration avec le client l’analyse les risques des projets.

Vos atouts :

• De formation BAC +5 Ingénieur généraliste ou école de Commerce
• Vous justifiez d'une expérience significative dans le Management et l'animation d'équipe commerciale
• Vous justifiez d’une expérience confirmée dans la négociation de prestations de services et la vente d'énergie
• Vous avez déjà assuré des relations manageriales et commerciales pérennes et avez une bonne connaissance du secteur de la maintenance et de l'efficacité énergétique avec des notions fortes sur le calcul du P1P2P3

Ecoute, pugnacité, leadership, exigence et capacité d’adaptation sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction et d’évoluer à nos côtés

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Avantages du poste :

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.

C’est également la diversité du portefeuille, la richesse de l’offre ENGIE SOULTIONS et le niveau élevé de satisfaction client qui peuvent vous convaincre.

Votre package de rémunération :

•            Un salaire annuel brut entre 50 et 55K€ en fonction de votre expérience. 

•            Une part variable jusqu’à 22 % selon votre expérience.

•            Une sixième semaine de Congés Payés

•            12 RTT

•            Des tickets restaurant

•            Un intéressement collectif et un plan d’épargne entreprise

•            Une mutuelle

•            L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

•            Les primes de cooptation de 1500€ Brut

A la clé de votre mission ?

•            Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.

•            Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !

•            Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone.

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Pays de la Loire, une / un :

Technicienne – Technicien de maintenance CVC (F/H) – Laval (53)

Vos challenges à nos côtés :

Intégré dans une équipe d'exploitation itinérante dans le secteur Tertiaire/ Habitat / Collectivités, vous assurez des prestations de maintenance préventive et curative des installations d’équipements du domaine du CVC pour process et confort selon le planning de GMAO et dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

A ce titre, vous intervenez sur des chaufferies de petites et moyennes puissances dans le secteur de l’habitat.

Des compétences dans les systèmes de ventilation/ climatisation seraient un réel plus.  

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie

• Poste soumis à astreintes
• Temps de travail de 37,5 heures

Profil recherché : 

• De formation BEP/ CAP /BACdans le génie climatique, thermique ou équivalent
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance de chauferries et chaudières  
• Vous êtes dynamique et engagé avec une bonne communication écrite et verbale.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 27 k€ et 33 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• 14 jours de RTT 
• 240 euros brut de prime d'astreinte
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des tickets restaurants d'un valeur de 11,97 euros
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

• Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1 èreprise de contact téléphonique avec un(e) consultant(e) recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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