Magasinier/re distributeur H/F

Bourg-en-Bresse

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Gérer la livraison des produits commandés par les détenus.

• Contrôler les livraisons des fournisseurs et réceptionner les marchandises.
• Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
• Préparer les colis en fonction des commandes et les livrer dans le site.
• Superviser une équipe de détenus volontaires affectée au service.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion de stocks et en hygiène alimentaire, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! 

Informations complémentaires :

Salaire : 2000€ + prime de performance de 0 à 4% du salaire annuel

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ALTERNANCE - Electrotechnicien à Bourg en Bresse (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Bourg en Bresse !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien Frigoriste H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien Frigoriste H/F en CDI

Basé entre Saint Marcel et Saint Ouen

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la maintenance préventive et corrective des installations CVC.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuez la maintenance, le dépannage, l’entretien d’équipement froid, climatiseur
• Diagnostiquer les pannes, identifier les causes sous-jacente et proposer des solutions efficaces et conforme
• Effectuez régulièrement les inspections et entretiens préventifs sur les équipements CVC
• Assurez les réglages nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des équipements
• Etre en mesure de répondre aux demandes multi-technique du suivi PAM et des DI
• Effectuez le suivi de la sous-traitances et du bon déroulement des travaux 
• En mesure de ce rendre sur le site basé à Saint Ouen dans le cadre de remplacement 

Vos atouts :

• Formation : BEP à BAC+2 Energétique ou Génie Climatique
• Habilitation : Froid
• Expériences : 3 ans sur un poste similaire 
• Compétences attendues : Connaissance approfondie des systèmes CVC, capacité à identifier et résoudre efficacement les pannes et les dysfonctionnements des équipements, compétences en entretien et réparation des installations (froid)
• Savoir être : bon sens du relationnel, autonome
• Rémunération : 38K brut annuel sur 13,3 mois

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Ingénieur en Thermohydraulique

Environnement de travail

Au sein du département ‘Sécurité et Ingénierie Nucléaire’ de la Global Business Area NUC de Tractebel Engineering, le groupe d’études CFD & Accidents est en charge, entre autres, des disciplines suivantes :

• Études de Licences (SGTR, FWLB, …);
• Support à l’exploitation des centrales PWR;
• CFD;
• Analyse du comportement des installations (par exemple, Circulation Naturelle, …);
• Études d’Accidents Graves;
• PSA Niveau 2

Mission

Vous êtes en charge de réaliser des Études de Licences;

Vous effectuez des analyses d’ingénierie thermohydraulique complexes dans le domaine des systèmes de réacteurs nucléaires en utilisant des méthodes et des outils de simulation standard de l’industrie (par exemple, RELAP5/Mod2, CATHARE ou tout logiciel reconnu équivalent);

Vous êtes le point de contact auprès du Client et des Autorités de Sécurité; Vous rédigez des rapports techniques sur les études réalisées;

Vous travaillez dans une équipe d’environ 10 ingénieurs, en interaction étroite avec vos collègues.

Profil

Vous avez obtenu un Master en Ingénierie Nucléaire ou un Master en Physique;

Vous avez environ 5 ans d’expérience dans l’analyse des Accidents de Base de Conception (Classe III et Classe IV) et vous êtes familier avec les codes et normes internationaux;

Vous avez des connaissances dans le domaine nucléaire;

Vous êtes capable de communiquer (écrire/parler) en anglais et en français ou en néerlandais;

Vous êtes intéressé à devenir un expert de haut niveau dans ce sujet;

La connaissance de l’automatisation des tâches par le biais de scripts (par exemple, Python) est un atout Tractebel accueille les candidats de tous horizons et promeut activement la Diversité au sein de la main-d’œuvre.

#TRACTREF-0405|35|01|041021#

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Elektriker Energietechnik (m/w/d)

Standort: Radeberg

Kennziffer: 26012

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Überwachung der Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagentypen (BHKWs, Dampf-, Gas- und Ölheizungen, Trafos, Mittelspannungs- und Niederspannungsnetz) 
• Inbetriebnahme, Abnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an den Anlagen; Koordination und Steuerung von Dienstleistern
• Sicherstellung der Energieeffizienz im verantwortlichen Betriebsbereich der Energieumwandlungs- und Verteilungsanlagen
• Überwachung und Einhaltung rechtlicher Grundlagen (Genehmigung, Sicherheit, etc.)
• Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. Elektriker/Elektroniker in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Service/ in der Instandhaltung oder Wartung von elektrotechnischen Anlagen im industriellen Umfeld oder in der Energiewirtschaft/Branche
• Bereitschaft, innerhalb des Servicecenters Ost (Raum Chemnitz, Dresden und Freiberg) zu reisen und an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen
• Gültiger Führerschein Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner 
+49 221 46905544 oder per Whatsapp  +49 1520 9346433

​

Aspirez-vous à être partie prenante d'une entreprise résolument axée sur le bien-être de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une vision futuriste zéro carbone ?

Alors, préparez-vous à embarquer avec ENGIE Solutions ! 😁

Nous sommes à la recherche d’Electromécanicienne / Electromécanicien (F/H) en CDI, prêts à intervenir chez notre client dans le secteur industriel, à Toulouse.

En tant qu’Electromécanicienne / Electromécanicien (F/H) vous aurez la charge de :

• La maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques)
• Du suivi du travail effectué : ordre de travail / reporting
• De conserver un taux de disponibilité et de fiabilité des machines clients élevé, par une analyse, une réparation fiable et rigoureuse de ces machines.

En plus de ces responsabilités, vous serez force de proposition pour améliorer le fonctionnement des bâtiments, assurerez un suivi rigoureux de la relation client, rédigerez des comptes-rendus détaillés et utiliserez des outils informatiques modernes pour le reporting.

Intéressé(e) mais hésitant(e) ? Parlons avantages !

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 
• Un salaire annuel brut ( 26- 28K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Une mutuelle très intéressante 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 
• Une prime de cooptation de 1500€ 

Votre profil :

Vous êtes une personne qui a envie d’apprendre et qui a de l’expérience dans la logistique et la manutention ? N’hésitez pas !

Processus de recrutement :

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

Werkstudent Projektassistenz (m/w/d)

Standort: Essen

Kennziffer: 21421

Anschreiben nicht zwingend notwendig!

Als Werkstudent:in entlasten Sie die Objekt- und Projektleiter bei der Erledigung von administrativen Aufgaben und der täglichen Auftragsbearbeitung.

Wir suchen Studenten die uns tatkräftig unterstützen möchten.

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

• Selbständige Bearbeitung klassischer Administrationsaufgaben, wie die Korrespondenz, Kommunikation mit Kunden und Vorbereitung von Terminen
• Planen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Unterstützung bei der Organisation der Projektabläufe

Ihr Profil:

• Sie sind eingeschriebener Student idealerweise in dem Studiengang Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder Wirtschaftsingenieurwesen

• Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise in SAP und CAFM-Systemen

• Führerschein der Klasse B

• Schnelle Auffassungsgabe sowie Interesse und Spaß an administrativen und projektbezogenen Tätigkeiten

• Freundliche, offene und kommunikative Art runden ihr Profil ab

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel: +4922146905303

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16 000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE PAYS DE LA LOIRE et intervenir sur le site de notre client dans le domaine INDUSTRIEL un.e :

Technicienne/ Technicien de Maintenance Chauffagiste (F/H)

 Poste en CDI en itinérance sur Nantes (44) et ses environs (max 30Km)

Vos challenges à nos côtés : 

Vous rejoignez une équipe de techniciens de maintenance, vous intervenez sur les installations CVC  des sites de nos clients Industriels.

Vos missions :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC de spécialité Exploitation Chauffage :
  • production de géothermie (chaudières gaz, fioul, vapeur etc )
• Vous pouvez etre amené à intervenir sur :
  • production frigorifique (groupes froid, …)
  • ventilation et traitement d'air  (CTA, …)  
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e. du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

Qui êtes-vous ?

✅ Diplômé d’un BAC pro ou Bac +2 en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Electricité

✅ Vous possédez idéalement vos habilitations électriques 

✅ Vous savez utiliser les outils connectés : tablettes, GMAO

✅ Vous possédez une réelle aisance relationnelle, êtes rigoureux.se et avez le sens du travail en équipe
✅ Et si vous avez minimum une première année d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

 Ce que nous proposons ?

 Nous vous proposons un package global de rémunération :

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience entre 29K€ et 32K€ Brut Annuel

✅ Un 13ème mois et une prime vacances

✅ Des paniers repas/tickets restaurant

✅ Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

✅ Des primes d’astreintes

✅ Un véhicule de service ainsi qu’un téléphone portable et tablette.

✅ Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille !)

✅ Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Et au-delà…

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe et intervenir sur des chantiers d’envergure, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine !

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement.

Enfin, vous pourrez construire votre parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité.

Vite, envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un Chef de projet AMO Transports en commun H/F qui rejoindra l’unité Urban Nord.

• Accompagner un chargé d’affaire dans la réponse aux appels d’offres sur un accord-cadre d’un acteur national majeur de la mobilité du quotidien et piloter un ou plusieurs marchés subséquents remportés ;
• Participer au développement du métier AMO, ingénierie-conseil en transports en commun et mobilité du quotidien en vous appuyant sur les partenariats de TRACTEBEL ainsi que sur les compétences propres en termes de génie-civil et d’infrastructures de transport (France) et de mobilité (Belgique) ;
• S’appuyer sur les compétences reconnues des équipes géotechniques, géologiques et hydrogéologiques de TRACTEBEL et leur expertise en ouvrages souterrains pour piloter vos projets ;
• Encadrer (de manière fonctionnelle) les projeteurs et cartographes pour la production des plans associés ;
• Intervenir principalement pour des missions d’AMO conseil et poursuivre sur des opérations de maîtrise d’œuvre études et/ou exécution de projets de transports en commun 

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels 
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance