Energía al servicio de México.

Desde hace más de 25 años, en ENGIE México estamos comprometidos en llevar energía y fomentar el desarrollo económico a través de una oferta energética accesible, diversa y competitiva que impulse la dinámica económica de México

En ENGIE México estamos enfrentando los desafíos medioambientales mediante la transformación de nuestro modelo de negocio para dirigirlo hacia una empresa integral de energía de bajas o cero emisiones de C02 en tres sectores clave: Gas Natural, producción de electricidad y servicios de energía y asociados.

ENGIE México emplea a más de 1,000 personas de forma directa. La Compañía ha sido reconocida durante 12 años consecutivos con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

ENGIE México:

•           1er Comprador Privado de Gas Natural en México

•           2do Distribuidor de Gas Natural en México

•           8 zonas de distribución de gas natural

•           +520,000 clientes en Distribución de Gas Natural en el segmento residencial

•           3 Compañías de Transporte de Gas Natural con 1,300 KM de gasoductos

•           3 Plantas de Generación Eléctrica con 395 MW de generación, (incluye 1 parque eólico de 50MW de energía renovable en exitosa operación)

•           6 proyectos de energía renovable en construcción (+900 MW)

Perfil Ocupacional y experiencia:

Licenciatura en Derecho

Experiencia de 6 a 8 años en puesto

Funciones:

Analizar, verificar y asegurar la correcta integración del expediente completo de cada titular y/o propietario de la tierra, para la formalización y celebración de los contratos de uso y ocupación superficial que sean requeridos para el proyecto en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento y demás legislación aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

Elaborar los escritos, notificación, contratos y demás documentos que se requieren para formalizar los Contratos y/ Convenios que se requieran para el uso, goce, afectación y en su caso adquisición de los terrenos, bienes o derechos necesarios para el Proyecto, en términos de la Ley de Hidrocarburos, su Reglamento, y demás aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

Coordinar, analizar, elaborar, formalizar dar seguimiento a la celebración de los contratos para el uso y ocupación superficial, así como el derecho de vía que sean necesarios para el desarrollo del Proyecto en términos Ley de Hidrocarburos, su Reglamento y demás legislación aplicables a la actividad de Transporte de Gas Natural por medio de Ductos.

COMPETENCIAS TÉCNICAS

Conocimiento de la obtención de DDV con las formalidades de Ley de hidrocarburos, su Reglamento, Ley Agraria, y demás aplicables. Así como competencia en trámites ante Notarías, Dependencias y Entidades Gubernamentales, Obtención de Tabuladores INDAABIN, cuantificación de Bienes Distintos a la Tierra (BDT´s), validación de contratos en Juzgados de Distrito y Tribunales Unitarios Agrarios. Gestiones ante el Registro Público competente. Manejo de paquetería Microsoft, Google Earth, redacción e informes.

COMPETENCIAS

Habilidades de comunicación y negociación, trabajo en equipo, capacidad de organización y control de volumen importante de documentos, así como bases de datos y matrices de control, resolución de problemas.

IDIOMAS

• Inglés básico – intermedio (deseable)

En ENGIE buscamos que te sientas libre de ser lo que eres. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad de cada persona. Cuando elegimos nuestro talento, nos enfocamos en las habilidades y la trayectoria profesional. No discriminamos en función de la raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil de las personas.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

Storengy SAS recherche un(e)

Directeur (-trice) - Groupe d’Intervention sur Puits

Missions 

Basé à Beynes et rattaché au Directeur général de Storengy SAS vous assurez le pilotage des compétences et des ressources du GIP (Groupement d’interventions sur puits) qu’elles soient humaines, financières ou matérielles.

Le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé de concevoir et réaliser des opérations variées de, maintenance ou abandons sur les puits de stockage de gaz naturel ou d’hydrogène vert.

Ces activités nécessitent une expertise de haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et en Europe ainsi que pour d’autres clients localisés principalement en Europe. L’équipe d’environ 90 personnes est composée notamment de managers, d’ingénieurs et de techniciens pour assurer la conception, la préparation et la réalisation de l’ensemble des prestations et garantir la satisfaction des clients.

A ce titre, vos principales missions sont de :

• Être garant du déploiement et du respect de la politique santé, sécurité et environnement de l’entreprise à la maille de la Direction et de ses opérations autant à l’interne qu’à l’externe ;
• Piloter et gérer les ressources humaines, financières et techniques du département : déterminer le plan de charge des affaires et leur criticité/complexité, piloter la performance globale des ressources et leur développement pour garantir la réalisation des projets ;
• Développer et piloter les activités en créant des partenariats avec des entités externes et en développant les prestations de services dans le domaine de compétences et les domaines connexes ;
• Développer l’image de marque de Storengy dans le secteur d’activité ;
• Être le garant de la qualité d’exécution des contrats de prestations entre le GIP et ses clients internes et externes;
• Animer la filière managériale du GIP en lien avec le reste de l’entité et de la BU ;
• Accompagner les changements organisationnels, business et culturels au sein du GIP ;
• Porter localement le dialogue social avec l’appui du service RH.

Vous êtes membre du CODIR de Storengy SAS et à ce titre vous contribuer à la stratégie de l’entité pour répondre à ses enjeux.

Profil recherché

DIPLÔME / EXPÉRIENCE :

• Ecole/université d’ingénieur ou de commerce 
• Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine industriel ou de l’énergie dont 5 à 10 ans dans le management de structures opérationnelles et/ou d’ingénierie
• Expérience confirmée de manager
• Capacité à promouvoir la culture projet et la transversalité
• Motivé par les challenges que comporte la transformation d’une entité opérationnelle

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Capacité à allier vision stratégique et déclinaison opérationnelle
• Expérience et réel engagement pour sensibiliser aux enjeux de sécurité sur les chantiers
• Capacité à manager, à développer les équipes, à donner du sens et à embarquer
• Excellent esprit collaboratif, ainsi qu’un bon sens de l’écoute permettant d’apporter un support et de faire émerger des idées nouvelles
• Orientation client, pour assurer la qualité des prestations réalisées et développer l’activité
• Compétences démontrées en management de projet, gestion des priorités et résolution des problèmes
• Capacité à gérer les risques et aléas (techniques, humains, financiers) d’une activité industrielle
• Capacité à s’approprier et synthétiser des sujets complexes
• Capacité à challenger le statu quo et à faire preuve de ténacité tout en maniant l’art de la négociation
• Réelle expérience en conduite du changement
• Compétences en communication interne et externe (orale et écrite)
• Excellent relationnel, sens du client affirmé, fortes capacités d’analyse et de synthèse

COMPRÉHENSION DU MÉTIER :

• Compréhension approfondie des enjeux du secteur de l’énergie et de l’environnement (transition énergétique) et des risques de l’activité (impératifs sécurité)
• Bonne connaissance du modèle d'entreprise d’ENGIE, sa stratégie et des évolutions globales du secteur de l'énergie 

Une formation technique aux spécificités du métier pourra être dispensée en fonction du profil retenu.

Lieu de travail :

STORENGY SAS – GIP -La Couperie - 78650 BEYNES

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

[STAGE] – Chargé d'affaires publiques H/F

La Défense (92)

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ?  

Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour ! 

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Chargé d'affaires publiques H/F en stage sur note agence située à La Défense (92) ?

Vos missions  :

Dans un contexte réglementaire et politique en constante évolution, le/la Chargé(e) d'affaires publiques sera chargé(e) de :

✔ Réaliser une veille réglementaire pour diffusion en interne et externe,

✔ Rédiger des notes d’analyse, de synthèse et des comptes rendus sur le biométhane en France,

✔ Préparer des rendez-vous institutionnels, réaliser des cartographies et participer à l’identification des acteurs institutionnels,

✔ Participer aux réponses aux consultations nationales sur les textes réglementaires et à la construction des éléments de langage internes,

✔ Contribuer à l’organisation et au pilotage des travaux du Groupe de Travail Biogaz du Comité Stratégique de Filière – Nouveaux systèmes énergétiques,

✔ Alimenter les outils internes de suivi des évolutions réglementaires.

Ce poste est fait pour vous si:

✔ Vous êtes étudiant en Master 2 et diplômé(e) de science politique, affaires publiques, droit,

✔ Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2025,

✔  Vous avez de fortes capacités de synthèse, rédactionnelles et d’adaptation,

✔ Vous avez de l'aisance à l’écrit comme à l’oral,

✔  Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se), autonome, force de proposition,

✔  Vous avez une bonne connaissance du processus législatif français et culture politique,

✔  Vous avez une appétence pour les secteurs de l’énergie.

Rejoignez-nous à GRDF !  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur. 

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

L’ambition de GRDF est d’être un acteur majeur de la transition écologique. Ainsi au cœur de son projet stratégique, GRDF accompagne et appuie le développement de l’injection de gaz renouvelables dans le réseau afin de verdir le mix énergétique et baisser le bilan carbone et les émissions de GES en France. Aujourd’hui plus de 600 sites de biométhane sont raccordés au réseau de GRDF et bénéficient d’un accompagnement pendant les  15 ans de leur contrat d’injection. L’ambition 2030 est d’avoir 20% de gaz vert dans les réseaux, produits par 2000 sites en injection.

Dans cette ambition, nous recrutons un.e :

RESPONSABLE DES AFFAIRES AGRICOLES H/F

Localisation Hybride

Rattaché(e) au Directeur Biométhane, vous intégrez une équipe de 15 personnes et encadrez un chargé de projet.

Vos missions :

• Vous pilotez les relations de GRDF avec les acteurs agricoles pour soutenir la réalisation des objectifs stratégiques d’une énergie toujours plus verte
• Vous consolidez les partenariats existants, tout en définissant une stratégie visant à renforcer les relations avec les institutions encadrant la méthanisation
• Vous développez des collaborations avec l'enseignement et la recherche agricole (DGER, INRAE, écoles d'ingénieurs), afin de favoriser la connaissance et la compréhension au sein de la filière
• Vous contribuez à sensibiliser les équipes internes de GRDF aux enjeux agricoles, aussi bien au niveau national que régional
• Vous prenez part à des projets transversaux au sein de la Direction Biométhane, en phase avec la stratégie globale de GRDF

Votre profil :

Issu(e) d’une formation Bac +5 en agri/agro, vous justifiez d’une expérience de 10 ans ou plus en gestion de projets agronomiques en lien avec l’écosystème institutionnel du monde agricole.

Vous êtes doté(e) d’excellentes connaissances en agronomie (production animale, grandes cultures, fertilisation), vous êtes sensibles aux sujets relatifs à l’énergie verte et aux questions du bas-carbone.

Des connaissances opérationnelles en méthanisation seraient un plus.

Passionné(e) par votre domaine et pédagogue, vous aimez transmettre vos connaissances et êtes un(e) excellent(e) communicant(e) qui s’adapte aux différents interlocuteurs. Vous avez un fort esprit d’équipe, d’excellentes capacités rédactionnelles et de leadership.

Conditions :

Statut cadre

Siège basé à Saint-Denis – 2 à 3 jours de télétravail

Déplacements ponctuels à prévoir en France

Rémunération fixe

Nombreux avantages sociaux (RTT, mutuelle, intéressement, participation)

5 à 15 ans d’expérience souhaité

Lieu de travail :  6 Rue Condorcet – 75009 PARIS

*Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint-Denis (93) - rue des Bretons (à horizon 2025)

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du Repère Mobilités (durée dans l’emploi) fait partie de ces conditions. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

REJOIGNEZ GRDF !

Vous êtes motivé(e) 

• pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 
• pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?  

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. 

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible. 

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute : 

Un(e) Chef de Projet/Responsable MOA SI DATA/BI H/F

*Paris 9e puis La Plaine Saint Denis à compter de janvier 2025

La Direction Système d'Information de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, a pour mission d’assurer le fonctionnement, la création et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs tout en veillant à la maîtrise des coûts projet, ainsi qu’en MCO. 

Vous serez Chef de projet SI DATA de la stream métier DRHT (Direction Ressources Humaines & Transformation), pour laquelle des projets Data & BI sont en cours et/ou des études doivent démarrer. Une bascule de l’existant doit aussi être menée dans la nouvelle plateforme data mise en service fin 2023, reposant sur les technologies innovantes Snowflake et Informatica IDMC.

Vous serez en lien direct avec les métiers pour comprendre leurs besoins, définir la Roadmap projet et évolutive de leurs systèmes décisionnels et mettre sous contrôle le RUN des applicatifs de la stream et également avec les domaines métiers SI qui adressent les systèmes opérationnels. Vos objectifs seront de comprendre et maitriser les Datas de ce périmètre métier, ainsi que l’écosystème applicatif de ce métier, savoir les modéliser et proposer les solutions en adéquation avec les besoins dans le respect des normes, bonnes pratiques Data et des process et patterns de la DSI.

Vous intégrez le domaine Data et plus particulièrement le Pôle BI Management qui gère tous les projets autour de l’analyse de la donnée, la production des indicateurs et les reportings.

VOS MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Piloter les projets Data, avec l'ensemble des parties prenantes, Métiers, MOA, AMOA, MOE, Administrateur technique, etc. 
• Garantir des solutions SI optimales et conformes à la stratégie de GRDF ainsi qu'aux besoins exprimés du métier, en termes de qualité, performances, coût et délai dans le respect des processus de gestion en vigueur à la DSI,
• Participer à la modélisation et à la conception de la solution fonctionnelle,
• Valider la modélisation et la conception,
• Comprendre la conception technique,
• Piloter les études et projets de votre stream en étroite collaboration avec le Responsable MOE,
• Coordonner les recettes techniques et fonctionnelles et contrôler la conformité avec les engagements du projet,
• Organiser et suivre la comitologie projet et MCO,
• Conduire le changement,
• Proposer les améliorations de process, ainsi qu'assurer une veille technologique.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en IT, avec une spécialité en système d’information.

Vous connaissez la méthodologie de gestion de projets et vous disposez des qualités requises : organisation, rigueur, esprit d’équipe, pro-activité, esprit de synthèse, capacités d’écoute et de communication, bonne expression écrite et orale, très bonnes capacités relationnelles.

Vous savez analyser les besoins exprimés par les métiers et définir la faisabilité technique (une bonne connaissance du SQL est requise) et en définissant les échanges et la modélisation BI.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable technique de la stream et les product owners.

Vous possédez une aptitude à comprendre et intégrer les problématiques métier et les contraintes d'urbanisme et d'architecture, pour une bonne insertion du projet dans les patterns Data Analytics définis. 
Une expérience significative en gestion de projets informatiques, dans le domaine Data Analytics/Décisionnel.

Des expériences sur les produits suivants sont un fort atout pour le poste : Microstrategy, Semarchy, Snowflake, PowerBI et Informatica.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Lieu de travail : 6 rue de Condorcet, 75009 PARIS.

A partir de mi-décembre 2024 : 17 rue des bretons, 93 210 SAINT DENIS.

Les +

• Salle de sport,
• Environnement dynamique, locaux agréables
• CET - Compte Epargne Temps
• Equilibre vie personnelle/professionnel
• Possibilté jusqu’à 10 jours/mois de télétravail, en fonction des contraintes du poste

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la région Ile de France, GRDF recrute son :

Correspondant de la sécurité du système d’information (CSSI) H/F

Poste basé à Paris 10e

En tant que Correspondant de la sécurité du système d’information pour la région parisienne, vous déclinerez la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité sur ce périmètre.

Vous serez rattaché au responsable du pôle GRC du « domaine Cybersécurité » au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant que Correspondant.e de la sécurité du système d’information (CSSI), vous agirez auprès des acteurs locaux pour assurer vos missions de pilotage des actions de cybersécurité sur votre périmètre et contribuerez à la montée en maturité sur la cybersécurité des structures régionales.

Vos missions :

• Représenter l’équipe cybersécurité de GRDF sur son périmètre régional. A ce titre, vous devez :

- relayer auprès de l’équipe cybersécurité les enjeux et les besoins en matière de cybersécurité, aux évolutions de la politique de sécurité et les bonnes pratiques

- contribuer à la transmission des incidents de cybersécurité auprès de l’équipe cyberdéfense de GRDF,

- coordonner l’atteinte des objectifs cybersécurité de la région, en déclinaison des objectifs cybersécurité de GRDF.

• Être acteur et animateur de la cybersécurité dans votre entité et en particulier :

- apporter un appui aux équipes opérationnelles dans la prise en compte des exigences cybersécurité et des exigences réglementaires

- soutenir l’application et l‘amélioration continue des différents processus cybersécurité de GRDF et en particulier l’application de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) et du système de management de la sécurité de l’information (SMSI),

- soutenir l’application de la politique des SI locaux en région,

- participer à la promotion et la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité au sein de votre entité ainsi que coordonner et réaliser les actions de sensibilisation.

• Être coordinateur de la cybersécurité au sein des entités régionales et en particulier : 

- identifier les besoins en termes d’audit et ou en analyse de risques

- assurer le suivi des plans d’actions cybersécurité,

- assurer le suivi de la gestion des vulnérabilités, des recommandations issues des audits et des contrôles cybersécurité, suivre les plans de remédiation,

- contribuer aux contrôles opérationnels ou permanents cybersécurité,

- répondre aux sollicitations des différentes entités de l’organisation en matière de cybersécurité,

- veiller au respect et à l’atteinte des objectifs cybersécurité

- assurer la production d’indicateurs et de tableaux de bord de sécurité pour votre périmètre.

Afin de pouvoir réaliser votre mission, vous devrez en complément :

- participer activement à votre propre montée en compétence,

- participer à l’animation de la communauté des correspondants de la sécurité du système d’information de GRDF,

- contribuer aux travaux des autres acteurs locaux (Responsable SI en Région, correspondants RGPD, etc.) pour l’aspect cybersécurité,

- contribuer au recensement, à l’accompagnement sécurité et au suivi des remédiations des applicatifs en Région, via la démarche des SI Locaux,

- représenter localement les enjeux cybersécurité de GRDF.

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 dont une spécialisation en lien avec la sécurité des systèmes d’information, cybersécurité. Vous êtes passionné par la technologie et vous justifiez idéalement d’une expérience en cybersécurité.

Vous disposez de connaissances de gestion des risques cybersécurité, des politiques cybersécurité et des systèmes de management de la sécurité de l’information ainsi qu’une maitrise des fondamentaux dans les principaux domaines de la SSI.

Une certification en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une connaissance transverse des technologies déployées au sein des systèmes d’information ainsi que des moyens à mettre en œuvre pour les protéger.

Vous aimez mener des actions de sensibilisation auprès de populations diverses.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

Un haut degré d’autonomie est requis pour ce poste.

INFORMATIONS DIVERSES

Votre site de rattachement sera au siège de GRDF (Paris 10^e puis St Denis en 2025) avec des déplacements fréquents sur vos zones Nord-Ouest, IIe de France et Est qui englobent les régions Normandie, Haut de France, l’Île-de-France, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Appui RSSI H/F

En tant qu’Appui RSSI, vous participerez à la déclinaison de la stratégie cybersécurité de GRDF, contribuerez à coordonner, animer et relayer la cybersécurité dans l’ensemble de l’entreprise.

Vous serez rattaché.e au responsable du domaine Cybersécurité et RSSI de l’entreprise, au sein de la DSI de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

En tant qu’Appui RSSI, vous agirez au sein de l’entreprise pour accompagner dans la prise en compte des enjeux cybersécurité. Vous assisterez le RSSI et son adjoint dans le suivi des indicateurs, participerez à certaines instances relatives à la cybersécurité et suivrez différents projets de cybersécurité.

Vos missions seront les suivantes :

• Assister le RSSI dans le pilotage de la cybersécurité et du domaine
• Formaliser les comptes-rendus de réunions et documents issus des groupes de travail animés par le RSSI
• Contribuer à la formalisation des enjeux cybersécurité
• Participer à la capitalisation des compétences cybersécurité
• Contribuer à la veille cybersécurité
• Rédiger et suivre des plans d’actions au profit du domaine Cybersécurité
• Élaborer les dossiers nécessaires aux activités (indicateurs, fiches pratiques, …)
• Rédiger des livrables sécurité
• Participer aux exercices et simulations de crise

En plus de ces missions, vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses cybersécurité.

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d’information ou cybersécurité. Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans avec une première expérience en cybersécurité.

Vous disposez d’une bonne connaissance en cybersécurité tant sur les aspects techniques que fonctionnels.

Une certification (ISO/CEI 27001, ISO/IEC 27005, …) en cybersécurité serait un atout pour votre candidature.

Vous possédez une bonne capacité de rédaction et de formalisation.

Ce poste nécessite d’être rigoureux, de disposer de capacités rédactionnelles, de pédagogie sur les sujets cybersécurité ainsi que d’une réelle capacité de travail en réseau.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

Rue Maubeuge – 75010 PARIS

Votre futur lieu de travail sera situé à La Plaine Saint Denis (93) – rue des Bretons (à horizon janvier 2025).

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel !  GRDF recrute un Téléopérateur Dépannage (F/H), emploi basé à Sartrouville (78).

Votre objectif ? En cas de suspicion de fuite ou de coupure de gaz, votre équipe Urgence Sécurité Gaz répond aux appels 24h/24 et 7j/7 pour réaliser un diagnostic et faire intervenir rapidement un technicien chez les clients. Vous aurez pour mission de :

• assurer la prise d’appels des clients et des services de secours,
• réaliser une analyse technique,
• donner les consignes à suivre au client,
• contacter un technicien pour déclencher l’intervention,
• assurer la traçabilité dans le système d’information de tous les appels,
• dépanner à distance lorsque cela est possible. 

Pour en savoir plus sur le métier   : Le Doc – La sécurité du réseau de Gaz Naturel - Épisode 1 : l'urgence - YouTube   

Les plus GRDF :

- 35 h par semaine sur un cycle de 5 semaines avec indemnités associées sur les horaires en décalé (13h-20h + samedi matin), Indemnité service continu suivant vos horaires de travail (majoration 10% ou 40%).

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 23k€ brut (selon diplôme et expérience)

- Majoration des heures supplémentaires à 50% dès la première heure

- Avantages en nature : environ 90% du montant de vos factures énergie (électricité et/ou gaz) pris en charge par l'entreprise,

- Indemnité panier sur horaires de quart de roulement (8€37 par jour)

- Accord d’intéressement, Epargne salariale et Compte Epargne Temps

- Possibilité d'évolution professionnelle aux sein des entreprises des IEG (Industries Electriques et Gazieres)

Titulaire d'un BEP, CAP, ou d'un BAC maximum, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et votre sociabilité. La sécurité des personnes et des biens est une valeur importante pour vous. Vous possédez une première expérience professionnelle dans la relation client, idéalement en centre d'appels. 

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF, qui vous donneront envie ensuite d’évoluer !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez le premier maillon de la sécurité des réseaux de gaz naturel !  GRDF recrute un Téléopérateur Dépannage (F/H), emploi basé à Lyon (69).

Votre objectif ? En cas de suspicion de fuite ou de coupure de gaz, votre équipe Urgence Sécurité Gaz répond aux appels 24h/24 et 7j/7 pour réaliser un diagnostic et faire intervenir rapidement un technicien chez les clients. Vous aurez pour mission de :

• assurer la prise d’appels des clients et des services de secours,
• réaliser une analyse technique,
• donner les consignes à suivre au client,
• contacter un technicien pour déclencher l’intervention,
• assurer la traçabilité dans le système d’information de tous les appels,
• dépanner à distance lorsque cela est possible. 

Pour en savoir plus sur le métier   : Le Doc – La sécurité du réseau de Gaz Naturel - Épisode 1 : l'urgence - YouTube   

Les plus GRDF :

- 35 h par semaine sur un cycle de 5 semaines avec indemnités associées sur les horaires en décalé (13h-20h + samedi matin), Indemnité service continu suivant vos horaires de travail (majoration 10% ou 40%).

- Rémunération brute annuelle sur 13 mois à partir de 23k€ brut (selon diplôme et expérience)

- Majoration des heures supplémentaires à 50% dès la première heure

- Avantages en nature : environ 90% du montant de vos factures énergie (électricité et/ou gaz) pris en charge par l'entreprise,

- Indemnité panier sur horaires de quart de roulement (8€37 par jour)

- Accord d’intéressement, Epargne salariale et Compte Epargne Temps

- Possibilité d'évolution professionnelle aux sein des entreprises des IEG (Industries Electriques et Gazieres)

Titulaire d'un BEP, CAP, ou d'un BAC maximum, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance orale et votre sociabilité. La sécurité des personnes et des biens est une valeur importante pour vous. Vous possédez une première expérience professionnelle dans la relation client, idéalement en centre d'appels. 

Vous aurez l’opportunité de découvrir d’autres métiers de GRDF, qui vous donneront envie ensuite d’évoluer !

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Responsabilidades

O Líder de Gestão de Projetos terá como desafios o estrito controle de prazos, custo e qualidade dos Projetos de Investimentos da TAG, devendo ser capaz da completa gestão desde a fase de engenharia até o handover do projeto para o time de O&M. Atuará também, dentre outras, no suporte as desenvolvimento do projeto básico/executivo, processo de aquisições/contratações, liberações de áreas, licenciamento e autorizações junto à ANP, negociação de Contratos de fiscalização de obras, análise e negociação de eventuais claims, diligenciamento de listas de pendências, obtenção do termo de encerramento dos contratos e termo de entrega do projeto à operação.

Competências básicas:

• Conhecimento prévio e atuação em projetos de infraestrutura de Gás Natural;
• Conhecer leis, regulamentos e portarias aplicáveis a indústria dutoviária no Brasil atinentes ao processo de construção, ampliações, alterações de características operacionais e modernizações dos ativos de Gás Natural;
• Permanente busca junto ao mercado e as empresas com mesmo ramo de atuação da TAG, as tecnologias e boas práticas ligados a implementação de projetos de investimentos;

Principal atuação:

• Planejar, definir e controlar documentação do projeto (desde abertura até a implantação);
• Prover suporte ativo a Elaboração do Projeto de Detalhamento;
• Elaboração dos Documentos Contratuais (minutas de convites, minutas de contratos, memoriais descritivos, etc);
• Elaborar do Plano de Aquisição de Bens, Plano de Construção e Montagem, Plano de Comissionamento, Plano de Pré-Operação e Partida e Plano de Operação;
• Suporte Técnico as atividades de Licenciamento e obtenção de Autorizações
• Acompanhamento de visitas técnicas de terceiros em Campo
• Diligenciar os processos de aquisição de bens, atuando junto aos fornecedores dos equipamentos, e participar dos Testes de aceitação de Fábrica (TAF) dos equipamentos;
• Suporte a fiscalização dos contratos de gerenciamento de construção e montagem (CMA) dos projetos sob sua responsabilidade;
• Controlar os custos de construção e montagem, com base no monitoramento dos indicadores econômicos e financeiros;
• Realizar o acompanhamento dos cronogramas integrados físicos e financeiros dos projetos sob sua responsabilidade;
• Analisar e validar as Solicitações de Mudança de Projeto (SMP) no que tange aos aspectos de implantação dos projetos sob sua responsabilidade, visando minimizar os impactos em custo, prazo e qualidade;
• Liderar as reuniões de acompanhamento de projetos e resolução de problemas;
• Elaboração de apresentações para a Diretoria e Conselho de Administração
• Garantir a qualidade dos projetos sob sua responsabilidade, através da gestão de pleitos, de mudanças de escopo, prazo, custo e qualidade;
• Levantamento e análise de dados de contratos e obras;
• Assegurar o cumprimento da sequência de partida definida das unidades, sistemas e subsistemas, conforme o planejamento dos empreendimentos;
• Coordenação dos Testes de Aceitação de Campo (TAC) dos equipamentos e sistemas integrantes do projeto;
• Obtenção dos Termos de Aceite do Projeto e Termos de Recebimentos Definitivos dos contratos vinculados aos projetos sob sua responsabilidade;
• Responsável pela garantia do recebimento da documentação técnica dos projetos dentro dos padrões contratuais;
• Viabilizar os Relatórios de Gerenciamento do Projeto (RGP).

Requisitos

É tipicamente esperado que o candidato terá ou excederá os seguintes requisitos:

• Conhecimento das normas nacionais e internacionais, regulamentos e normas regulamentadoras aplicáveis à indústria dutoviária (ASME B31.8; B31.8S; B31.6; Normas API; AGA 03 e AGA 09; ABNT; Regulamento Técnico de Dutos Terrestres; Resolução ANP 16 e 52; Resolução Conjunta ANP / INMETRO Nº 1-2013, dentre outras);
• Excelentes habilidades analíticas;
• Excelentes habilidades interpessoais;
• Excelentes habilidades de gestão de pessoas;
• Excelentes habilidades de gestão de stakeholders;
• Os mais altos padrões de ética, integridade e conformidade;
• Excelentes habilidades de negociação;
• Capacidade de tomar decisões sob pressão sem comprometer a qualidade;
• Habilidade e comunicação oral e escrita;
• Foco em qualidade na execução e entrega dos projetos;
• Habilidade no planejamento dos trabalhos e multi-tarefas, sob pressão ou com curtos prazos de entregas;
• Abordagem estruturada na análise de problemas;
• Interesse em trabalhar em equipe com stakeholders internos e externos
• Orientado a resultados e motivador.

Formação / Experiência Desejada

• Formação: Formação em Engenharia de Produção, Mecânica, Elétrica ou Civil.
• Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos ou Engenharia de Dutos, em andamento ou concluída, será um diferencial.
• Experiência em gestão de projetos de infraestrutura de Gás Natural ou em gerenciamento de projetos de grande porte.
• Conhecimento avançado em ferramentas computacionais de Gestão de Projetos e Pacote MS Office.