Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Eric en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris.

 Vos challenges à nos côtés 

• Encadrer et animer / fédérer une équipe de 1 personne
• Piloter un contrat MTT et valider le suivi administratif et financier
• Réaliser/animer les rapports d’activités,
• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ;
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ;
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable ;
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multitechniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, second œuvre, etc.) ;
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble des actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Accompagner les sous-traitants ;
• Conseiller et assister les représentants du contrat dans l’amélioration du dispositif de pilotage
• Veiller à la satisfaction de nos clients
• Proposer des plans de progrès

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance des systèmes CVC/MT
• Vous avez les habilitations électriques BT/HT
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Vincent en tant que Electricien (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Paris (75).

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO et accompagnement de sous-traitants,
• Rendre compte à son Responsable de Site et le remplacer en son absence,
• Gérer des demandes d’interventions client,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. 
• Avoir les habilitations BR, B2V, HC.
• De très bonnes compétences en Electricité
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une prime de vacances,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie de booster votre carrière professionnelle dans une entreprise innovante qui accompagne ses collaborateurs vers de nouveaux challenges ?

Devenez Topographe chez GRDF (F/H)

Poste basé à Annecy (74)

Pourquoi intégrer GRDF ?

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Nos métiers contribuent à concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

Les plus de 2 000 femmes et hommes de GRDF Sud-Est sont engagés dans la transition énergétique et le développement des gaz verts.

Votre rôle et vos missions en quelques mots !

Devenez-le(a) garant(e), sur le terrain et au bureau, de la précision et de la qualité de la cartographie, essentielle à l’ensemble des activités de GRDF : des études technico-économiques à l’exploitation des réseaux gaz. 

Vos missions s’articulerons autour de 5 axes :

• Vous réalisez sur le terrain les levés topographiques de fonds de plans et de réseaux gaz, puis vous les traitez au bureau : mise à jour en cartographie DAO, gestion de commandes et rapports techniques,
• Vous rédigez et préparez les commandes de mises à jour des fonds de plans vers les prestataires externes bureaux de géomètres-topographes,
• Vous analysez les comptes-rendus des prestations réalisées sur le terrain afin d'identifier, valider ou corriger les non-conformités,
• Vous gérez au quotidien votre portefeuille d’affaires dans le respect de la qualité et des délais,
• Vous effectuez la mise à jour des plans et des ouvrages gaz dans la cartographie de GRDF en assurant la cohérence des différentes bases de données patrimoniales.

Votre environnement de travail

Intégré(e) à l’agence Cartographie et Topographie de la région Sud-Est (environ 40 salariés) :

• Vous travaillez dans le respect des règles techniques et de sécurité en vigueur.
• Vous utilisez le matériel de topographie « classique » (GNSS et Stations Totales) et avez une expérience dans les logiciels de DAO.
• Les déplacements se font seul ou en binôme. Ils sont « à la journée » et occupent en moyenne 20% du temps du poste (1 jour par semaine).
• Vous échangez régulièrement avec vos collègues cartographes et topographes, ainsi qu’avec les autres métiers de GRDF.
• Le télétravail est mis en place dans l’Agence jusqu’à 2 jours par semaine.
• Vous pourrez évoluer au sein de l’Agence vers de la cartographie, de la gestion de projets, du pilotage, voire de l’encadrement, mais également au sein de GRDF (Ingénierie, Exploitation, Bureau d’Etudes, …).

Votre rémunération et vos avantages

• Rémunération globale annuelle fixe à partir de 28 000 € brut sur 13 mois selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale)
• Intéressement / épargne salariale avec abondement employeur / participation
• Avantages énergie en tant que salarié des Industries Electriques et Gazières
• Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU,…)
• Congés 27 jours et 30-32 jours RTT / an

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un BTS Métier du Géomètre-Topographe, ou équivalent
• Avec ou Sans expérience
• Vous avez une appétence pour une activité mixte bureau/terrain. 
• Vous êtes attiré par la DAO et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. 
• Vous savez démontrer votre adaptabilité, votre rigueur et votre sens de l’analyse.
• Vous aimez le travail en équipe et avez une bonne qualité relationnelle (nombreux échanges en interne et avec les prestataires externes).
• Permis B manuel valide indispensable.

Pour nous rejoindre 

1. Échange téléphonique avec un recruteur
2. Entretien physique avec le manager
3. Prise de décision

TECHNICIEN CVC à ROISSY F-H

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous sur notre site basée à Roissy-en-France !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de CVC
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage 
• Effectue les prestations de maintenance corrective
• Réalise l’astreinte en moyenne 1 semaine par mois

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences spécifique en CVC et en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Votre casier judiciaire doit être vierge.

Venez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez démontrer toutes vos qualités techniques. Vous pourrez progresser et évoluer dans une entreprise qui favorise la promotion interne.

Vos missions si vous les acceptez : 

• Missions de maintenance préventives et correctives sur la couche automation et supervision : Multimarques / très diversifiées
• Missions de conseils / d’accompagnement et d’optimisation d’installations automatisés dans le cadre d’améliorations travaux
• Divers meetings/ réunions CR etc…

Nous rejoindre c'est surtout

• Préparer votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.
• Etudier, travailler et être payé !
• Profiter des avantages : matinée et parcours d’intégration, afterworks, fête annuelle, formation communication non-Violente, ateliers d’intelligence collective etc.

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

🔎 Pour accompagner le développement de notre Direction Régionale Centre, nous recrutons une/ un:

Automaticienne/ Automaticien (F/H) – Orléans (45)

Vos challenges à nos côtés : 

En intégrant la cellule technique, vos missions s’articulent autour :

• Des opérations d'automatisme sur les départements d'exploitation.

• De l’assistance aux opérationnels (dépannages automates simple et complexe, dérive des sondes, alarme, paramétrage, problème de transmetteurs, etc..).

• De la maintenance du parc, de l’Installation d'automates, programmation, chiffrage.

• Du pilotage des sous-traitants.

• De l’activité travaux automatisme : installation et suivi des solutions de gestion à distance des installations

Des déplacements sont à prévoir sur les secteurs 45 et 28 en fonction des besoins.

Profil Recherché :

• De formation BAC à BAC+2 en Electrotechnique/ Automatisme (BTS FED/CIRA/ Electrotechnique/ DUT GEII/ Fluide énergie domotique ou équivalent)
• Vous justifiez d'une première expérience dans des missions similaires en Automatisme/ Régulation/ Electricité
• Vous disposez idéalement des habilitations électriques
• Des compétences en Programmation/Réseau sont souhaitables

Savoir être :

• Vous êtes reconnu pour votre esprit de synthèse, capacité d’analyse, sens du service  et votre bonne communication

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir. 

Et sinon, on parle avantages ? 

✅ Un salaire annuel brut compris entre 33 et 37 k€ en fonction de votre expérience incluant le 13ème mois et une prime de vacances

✅ Des tickets restaurant

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime d'intéressement

✅ Un plan épargne entreprise

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Un CSE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Envoyez-nous votre plus beau CV ! ✉

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?  

 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Exploitation notre :

Adjoint au Responsable Génie Civil (EM GC) (F/H) - CDI – Ampuis

✅ Vos missions principales seront :

•  Coordonner et contrôler les opérations de maintenance des installations.
• Garantir la sûreté hydraulique, la sûreté de navigation et la performance des installations tout en assurant la sécurité des personnes et des biens dans le respect de l’environnement.
• En tant qu’appui au Responsable : Assurer le management et l’organisation de l’équipe, apporter un soutien au pilotage, accompagner et professionnaliser les collaborateurs et répandre le partage et le transfert des savoirs.
• Organiser les activités de maintenance en organiser la gestion des ressources humaines et techniques de l’équipe.
• Définir les objectifs et les indicateurs de suivi d’activité.
• Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles de maintenance et faire le lien avec les référents techniques.
• Contrôler et contribuer à la traçabilité des interventions de l’équipe en gérant et alimentant les outils de gestion de la maintenance et leurs reportings.
• Veiller au respect de la réglementation et de la politique sûreté/sécurité en proposer des axes d’évolution et d’adaptation.
• Participer à l'élaboration des budgets, du programme pluriannuel de maintenance, du plan de charge annuel
• Optimiser les indisponibilités en lien avec les autres entités de la filière.

Spécificités du poste :

Déplacements sur les aménagements de la Concession CNR, en vallée du Rhône, et au-delà ponctuellement (activités liées à la compétence métier, aux projets et sujets industriels portés par la fonction).

Rattaché au Responsable, vous pilotez une équipe de 12 personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

• Bac+2 avec 10 ans ou plus d’expérience dans le domaine génie civil ou Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle en management et la connaissance des aménagements hydrauliques.
• Maîtrise de la conception et réalisation des ouvrages génie civil et des lits.
• Maîtrise des missions de maître d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.
• Capacités de management d’équipe, d’organisation, de rédaction et un sens du relationnel indispensables.
• Le niveau de connaissances techniques des candidats pourra être évalué le cas échéant.

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est de 40K à 50K selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés un accord de télétravail sous conditions, 23 jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin le RRH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance et le dépannage des installations de froid mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de KAÏS en tant que Technicien.ne Chauffagiste en CDI pour la Business Line Habitat et  Collectivité pour le compte de nos clients, villes et bailleurs basés dans le Val d’Oise (Domont et villes alentours). 

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage (chaufferies petites, moyennes et grosses puissances, fioul, gaz et réseau urbain).
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Pour cela vous êtes spécialisés en :

Electricité haute tension
Tuyauterie
Production de froid  

Possedez des connaissances approfondies en :

Traitement d’air & ventilation
Mécanique
Production de chaleur – chaudière murale et Biomasse Production de froid
Traitement d'eau
 

Êtes expert en :

Automatisme & régulation
Production de chaleur – Gaz / Fuel
Electricité basse tension Vapeur & eau surchauffée
Hydraulique & réseaux
Production d’eau chaude sanitaire

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention et monter les astreintes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Une prime vacances 
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation ainsi qu'un plan d’épargne entreprise
• Une mutuelle intéressante, sans surcout de cotisation pour votre famille,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un  moment convivial avec vos collègues

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

En son sein, la Business Line Territoires et Services Publics (520 collaborateurs, CA 189 M€) intervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Publics, par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience en management et dans l’organisation de la maintenance des installations de chauffage mais vous souhaitez évoluer dans un univers plus dynamique ?  Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Nordine en tant que RESPONSABLE DE SITE F/H sur le Val d'Oise 95 pour la Business Line Habitat et collectivité.

Vos challenges à nos côtés

• Organiser et suivre la conduite et des opérations de maintenance préventive, corrective et des dépannages sur des installations de chauffage
• Assurer le suivi des travaux (réalisation de devis, achats, suivi et réception des chantiers).
• Encadrer et assurez un support technique à l’équipe
• Gestion des interventions de la s/s traitance sur le périmètre (mise en place, suivi, contrôle...)
• Être l’interlocuteur privilégié du client et garantir de sa satisfaction.
• Effectuez le reporting mensuel pour le client.
• Être acteur de l’atteinte des objectifs techniques
• Planification et suivi des contrôles réglementaires

Vous faites le lien entre les équipes du site, le client et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations.   

Vos + qui font la différence

• Avoir des compétences dans la gestion d’une équipe
• Avoir des compétences en CVC, en production de chaud (petite, moyenne et grosse puissance)
• Etre à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois et une prime vacance
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Des primes salissures et des primes d’astreintes,
• Une prime d'intéressement et de participation et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un bon moment entre collègues !

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

En son sein, la Business Line Territoires et Services Publics (520 collaborateurs, CA 189 M€) intervient sur la performance globale de bâtiments relevant des collectivités et du Services Publics, par l’intermédiaire de prestations de maintenance des installations de climatisation ventilation et chauffage.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’Opérateur Industriel recrute pour son site de Chémery (41), un(e) : 

Technicien(ne) de maintenance mécanique (F/H)

Au sein de l'Equipe Maintenance, vous intervenez seul ou en équipe, en qualité de chef de travaux.

Depuis la préparation du travail jusqu'aux essais, vous êtes responsable de la sécurité des intervenants et de la qualité de l'intervention dans le cadre des procédures et modes opératoires, des instructions techniques.

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe maintenance, vos missoins sont les suivantes :

• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur nos installations en respectant les règles de sécurité.
• Réaliser le diagnostic et le dépannage, préparer le travail et tracer les actes de maintenance dans l’outil GMAO
• Intervenir dans différents domaines techniques et plus particulièrement dans la mécanique / machines tournantes,
• Accompagner et suivre les entreprises extérieures durant leurs missions de maintenance prestées.
• Être force de proposition sur des sujets d’amélioration.
• Assurer le reporting de vos interventions sur les outils dédiés ainsi qu’à vos collègues et votre hiérarchie.
• Mettre à jour la documentation relative à la maintenance (PID, …)
• Pérenniser le niveau de compétence de l’équipe en dispensant de la formation continue aux nouveaux arrivants

Profil Recherché :  

De formation BAC+2 type BTS MS, vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel ou Bac Pro avec une expérience d’au moins 10 ans. 

Vous avez des compétences en robinetterie ou en compression.

Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.

Vous maîtrisez les applications informatiques standards. Vous avez une appétence pour les nouveaux outils digitaux (tablettes…).

Enfin, vous disposez d’une bonne approche de la prévention des risques tant individuelle que collective indispensable à cette activité.

Compléments d'information 

Astreinte d'action immédiate. Domiciliation dans un périmètre de 30 min autour du site nécessaire. 

Permis B obligatoire. 

Travail en horaire de journée. 

La rémunération proposée dépendra de votre qualification et de votre expérience. 

Rémunération sur 13 mois, 5 RTT par cycle de 8 semaines, primes diverses, participation. 

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte

Vous souhaitez progresser dans un grand Groupe tout en évoluant dans une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV ! 

N'hésitez pas à visionner notre chaîne pour mieux comprendre activité : https://www.youtube.com/channel/UCGXpFQsIrl45vd5285G82NA