Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE, ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation à destination des particuliers, professionnels et du collectif (social et privé), ENGIE Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement une :

Technicien de maintenance PAC / Clim / ENR (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Aix-en-Provence

Vos missions :

Intégré.e à l’agence d’Aix-en-Provence et directement rattaché.e au Directeur d’Agence, vous avez pour mission générale d’apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l’installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
• Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type maintenance ou installation des équipements thermiques et climatiques 
• Vous justifiez idéalement d’une expérience de plus de 6 mois
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client
• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique 
• Vous intégrez un grand Groupe et une équipe à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée, de 17 RTT monétisables. 
• De tickets restaurant
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Technicien MTT H/F

Aix Luynes  

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

 Informations complémentaires :

• 2150€ brut mensuel sur 12 mois avec astreinte 1 semaine sur 5
• Prime de performance de 0 à 4% du salaire annuel
• Véhicule de service seulement pendant l'astreinte
• 37h avec 1 JRTT/mois

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Responsable d’équipe Exploitation en CDI

(Poste basé à Aix-en-Provence – Marseille - 13)

Rattaché(e) au Responsable de Département (RD), vous exploiterez un portefeuille d’installations de réseaux de chaleur chaud et froid en management des responsables de site et de techniciens dans le respect des engagements contractuels.

Vos challenges à nos côtés : 

Manager les responsables de site et techniciens sous votre responsabilité ainsi que les sous-traitants

• Créer un climat de confiance avec vos collaborateurs en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme
• Assurer un appui technique à l’équipe en place, dans le but de l’accompagner et de la faire monter en compétences
• Gérer le planning d’astreinte
• Gérer les équipes (recrutement, évolutions, développement des compétences, formation, habilitations) en lien avec les Ressources Humaines et le RD
• Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur

Garantir l’exploitation ou la réalisation optimale des installations qui vous seront confiées

• Faire appliquer les règles et consignes Qualité Sécurité Environnement pour assurer la santé et la sécurité des personnes et des biens, et s’assurer du suivi réglementaire
• Mettre en place l'organisation, planifier les interventions des techniciens, les travaux de maintenance et de GER (Gros Entretien Renouvellement), identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations dans l’objectif d’assurer la continuité du service et les engagements en taux d’énergie renouvelable  
• En lien avec notre centre de supervision, s’assurer que l’ensemble des données nécessaires au pilotage des actifs remontent correctement et travailler à l’optimisation de la performance opérationnelle.
• Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire
• Participer directement à la prise en charge des installations confiées par nos clients ainsi qu’à l’élaboration des plans de maintenance
• Garantir et accompagne la mise en œuvre des outils de l’entreprise

Être garant du résultat financier des installations qui lui sont confiées

• Assurer la gestion budgétaire de votre équipe et de ses contrats
• Rendre compte de la performance de votre périmètre
• Piloter les dépenses sur votre périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l’acheteur
• Participer à l’élaboration du budget

Entretenir la relation client

• Assurer la satisfaction de vos clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu et en présentant les rapports d’activité en lien avec le(s) Manager(s) d’Actifs
• Respecter les engagements contractuels et s’assurer de la satisfaction vos clients et de la qualité de service
• Participer à la densification des réseaux et/ou à leur extension en lien les équipes commerciales de l’agence

Vos atouts :

Compétences métiers

• Bonne connaissance des installations de génie climatique avec idéalement une expérience sur des installations biomasses de puissance entre 1 et 10 MW
• Connaissance de la réglementation applicable aux installations de ICPE (rubrique 2910)
• Capacité à conduire et gérer des chantiers de raccordement de nouveaux abonnés et de gros entretien renouvellement.
• Capacité à organiser la maintenance corrective ou préventive des installations
• Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes

Compétences transversales

• Faire respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Manager une équipe et animer les réunions d’équipe.
• Faire bénéficier ses collaborateurs de ses connaissances pour les faire progresser
• Définir clairement les responsabilités de chacun.
• S’assurer de la qualité des prestations
• Respecter les engagements vis-à-vis du client
• Mettre en place les outils et méthodes permettant d’exploiter les actifs avec un très haut niveau d’exigence
• Effectuer des reporting

Votre profil :

• De formation technique BAC à BAC +3
• Expérience de 5 ans minimum dans une activité de services énergétiques et idéalement dans le pilotage d’installations de biomasse.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
• Variable sur objectif - 13%
• Véhicule de service
• Une prime vacance
• Ticket restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top

Salaire : 38 k€ - 48 k€

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.