SAP SuccessFactors id
9123
  Retour

Formateur Logistique / Agent Magasinier - ANGERS

Date de publication : 27/05/2024

Requisition ID : 28990


Formateur Logistique / Agent Magasinier - ANGERS

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice - Encadrant(e) technique d'insertion professionnelle - Logistique / Agent Magasinier

 

Basé à la Maison d'Arrêt d'Angers, ce poste en CDD de 2 mois est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de notre collaborateur en arrêt maladie.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Logistique / Agent Magasinier.

 

Vous interviendrez auprès de groupes de 8 à 10 stagiaires maximum

 

Vos missions :

Concevoir et adapter les outils pédagogiques

Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels

Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel

Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting

Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences

Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

 

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent) Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

 

Qui sommes-nous ?

GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

 

Ce que nous vous offrons :

- une rémunération mensuelle brut de 2 400€ brut sur 12 mois (équivalent temps plein)

- des titres restaurants à 10€ (dont 60% à la charge de l'employeur)

- une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

 

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ID de l'offre d'emploi
28990
Langue sur SAP SF
fr_FR
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Werkstudent HR Specialist (m/w/d)

Date de publication : 23/05/2024

Requisition ID : 28675


Werkstudent HR Specialist (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter an 50 Standorten in Deutschland packen das Thema Klimaneutralität richtig an. Wie machen wir das? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kunden CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Dafür suchen wir dich als Werkstudent. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und gewinne umfassende Einblicke in alle personalrelevanten Abläufe – von der Einstellung bis zum Austritt.

 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als

 

Werkstudent HR Specialist (m/w/d)

 

Standort: Berlin oder Köln
Kennziffer: 28675
20 Stunden/ Woche

 

Du studierst BWL oder einen vergleichbaren Studiengang im Bereich Personal und hast Lust, hinter die Kulissen einer Personalabteilung zu blicken? Dann bewirb dich jetzt bei uns!

 

Als Werkstudent HR Specialist (m/w/d) im Bereich der Personaladministration unterstützt du unser sympathisches HR Specialists-Team bei der Abwicklung aller personalrelevanten Themen. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig, dafür stehen wir dir jederzeit zur Seite. Wir sind flexibel – damit dein Studium nicht zu kurz kommt, kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen.

 

 

ACT NOW! – das sind deine Aufgaben:

 

  • Aktive Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
  • Unterstützung bei Sonderaufgaben und Projekten in operativen Personalangelegenheiten
  • Unterstützung bei der Durchführung aller administrativen Personalprozesse im Rahmen des Employee Life Cycle, von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertragserstellung, Zeugnisausstellung, allgemeinem Schriftverkehr und Pflege der Personalakten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Meldungen an die zuständigen Behörden sowie die Durchführung von Reporting

 

 

 

Dein Profil:

 

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal und hast Interesse am HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Du bist zahlenaffin und bringst erste praktische Erfahrungen aus dem Personalbereich mit
  • Du hast Freude an Teamarbeit und bringst eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit
  • Darüber hinaus scheust du dich nicht davor, überall dort mit anzupacken, wo deine Unterstützung am meisten benötigt wird

 

 

 

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an mehr als 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter

unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer powert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt dich immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – mach das, was dich und uns weiterbringt.
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestaltest du die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen dich bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.

 

 

 

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Du möchtest deine Energie bei uns einbringen, aber erfüllst die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Kontakt:

Keyana Kohl
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905303

ID de l'offre d'emploi
28675
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Diplôme
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Alternance Conseiller en insertion professionnelle (Bourg-en-Bresse)

Date de publication : 29/07/2024

Requisition ID : 28229


Alternance Conseiller en insertion professionnelle (Bourg-en-Bresse)

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

GEPSA Institut est à la recherche d'un/e alternant/e Conseiller en insertion professionnelle pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

GEPSA Institut, filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, GEPSA propose à ses clients des prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues.

Vos missions, si vous les acceptez :
vos missions seront les suivantes :

* Suivi et développement relationnel :
- Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel
- Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle
- Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie

En milieu pénitentiaire :
- Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel
- Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs

* Contrôler les activités :
- Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés) et expertise au sein de l'équipe
- Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi

* Optimisation du suivi de l'activité :
- Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations
- Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions

Qu'attendons-nous de vous ?
- Vous préparez un Bac +2 
- Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
- Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
- Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
- Vous n'avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission ?
- Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA Institut.
- Des perspectives d'évolutions
- Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler.

Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ID de l'offre d'emploi
28229
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

Date de publication : 28/03/2024

Requisition ID : 20500


Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d)

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

 

Als Talent Acquisition Partner nicht nur Talente vom ENGIE-Spirit begeistern und unsere Candidate Journey aufs nächste Level bringen, sondern das Ganze auch noch nachhaltig?

 

Ihr zukünftiges Team:
Ein Team mit einer einzigartigen Mischung aus Humor, Kochskills und der gemeinsamen Leidenschaft für unser Ziel im Recruiting - das "Perfect Match" von Mensch und Job zu finden.
Als ein eingeschworenes Team von Talent Acquisition Partnern und Talent Acquisition Specialists sind wir gemeinsam Berater unserer Führungskräfte, Bewerbermarktkenner und Talententdecker für unsere verschiedenen Geschäftsbereiche.

 

Hier können Sie tätig sein: 
Kölner Dom oder Brandenburger Tor? Bei uns gibt es die Möglichkeit, in der Nähe des Rheinenergie-Stadions von unserer Zentrale aus oder am Berliner Südkreuz tätig zu sein. Zusätzlich bieten wir eine ausgeglichene 50/50 Mobile Working-Regelung.

 

Darüber hinaus bieten wir: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jobticket
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung (bis zu 150€ pro Monat)
  • Engie Care – Risikolebensversicherung
  • Corporate Benefits-Zugang
  • Leasingmöglichkeiten, z.B. für Fahrräder oder mobile Endgeräte

 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Talent Acquisition Partner / Recruiter (m/w/d) 

 

Standort: Köln oder Berlin

Kennziffer: 20500

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Bei uns sind Sie für den gesamten Recruiting­prozess eigenständig verant­wortlich und stellen somit die erfolg­reiche Auswahl der geeigneten Kandidaten sicher
  • Die Direkt­ansprache von Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing (Xing, LinkedIn etc.) und das Schalten von Stellenanzeigen gehören zu Ihrem täglichen Handwerk
  • Nach der Sichtung eingehender Bewerbungen treffen Sie eine geeignete Vor­auswahl und stimmen sich mit den Fach­bereichen ab
  • Sie beraten unsere Hiring Manager, führen telefonische und persön­liche Interviews und sorgen durchweg für eine einzig­artige und positive Candidate Experience
  • Sie sind die Schnitt­stelle zwischen den Talenten und dem Fach­bereich und haben stets alle Prozesse im Überblick
  • Sie sind an verschiedenen Projekten beteiligt und sorgen somit für eine stetige Weiter­entwicklung unserer Prozesse und Strukturen

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, Social Media und Active Sourcing im Konzernumfeld sowie ein starkes Interesse für die Trends im Recruiting und im Personal­marketing 
  • Sie sind gut organisiert, arbeiten gerne im Team und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • Sie bringen eine sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Beratungs­kompetenz mit und haben ein hohes Maß an Eigen­initiative und Durch­setzungs­vermögen

 

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken
  • IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
  • FLEXIBEL ARBEITEN: Die perfekte Arbeitswelt für alle, die gerne flexibel und selbstständig arbeiten möchten. Bei ENGIE bekommen Sie den Rückenwind, den Sie benötigen, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Marco Sauer

Talent Acquisition Specialist

 

ID de l'offre d'emploi
20500
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
  Retour

Formateur SOUDURE - Angers

Date de publication : 19/03/2024

Requisition ID : 24164


Formateur SOUDURE - Angers

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice - Encadrant(e) technique d'insertion professionnelle - Technique en soudure

Basé à la Maison d'Arrêt d'Angers, ce poste en CDD de 1 mois est à pourvoir à temps plein, Prolongation du CDD possible jusqu'en Décembre 2024 au plus tard.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Technique en soudure.
Vous interviendrez auprès de groupes de 10 stagiaires maximum

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ?

GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle brut de 2 600? brut sur 12 mois (équivalent temps plein)
- Des titres restaurants à 10? (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ID de l'offre d'emploi
24164
Langue sur SAP SF
fr_FR
Diplôme
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization