Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Savoie Dauphiné Bâtiments, nous recrutons, pour intervenir sur un site de notre client à Moirans en Isère ( Dépt.38), un.e:

Technicienne électricienne Multitechnique – Technicien électricien Multitechnique (F/H) -  Moirans ( 38)

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché.e au responsable des équipes exploitation, Mathieu, vous intégrez une équipe postée dans le secteur de l’Industrie.

Vos missions seront les suivantes :

• La maintenance et l'exploitation des installations d’un site industriel notamment en électricité, plomberie, sanitaire, clos et couvert, et CVC.
• La réalisation de contrôles, mesures, et tournées d’exploitation.
• Le suivi des contrôles réglementaires et des travaux de levées des réserves.
• La gestion et accompagnement de sous-traitants
• La réalisation de demande de prix, de petits chiffrages et de commandes
• La gestion stock de pièces détachées
• La gestion de l'interface client : suivi des spécifications, rapports, réunions, plan d'actions, fiche d'incident…
• La réalisation de petits travaux électriques, plomberies sanitaires et CVC.
• Le suivi des résultats énergétiques de ces installations, la pose de diagnostics et réalisation des corrections en cas de dérive,

Aussi vous:

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Spécificité du poste :

• Poste à 37h15
• Poste soumis à astreinte.

  
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !   

Vous possédez idéalement des habilitations électriques HT /BT, nacelles et port du Harnais.

Vous disposez du permis B   

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.  

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle  ou mécanique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !  

Et sinon, on parle avantages ?  

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 30 et 36 k€ comprenant un 13,3ème mois et une prime de vacances 
• Des tickets restaurant ou primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation de 1500 €
• Un CET après 1 an d'ancienneté
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle très intéressante
• Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs  

Alors, serez-vous des nôtres ?

Les étapes pour nous rejoindre : 

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions !  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Rejoignez Gepsa en qualité de Chef des ateliers sur l'un de nos sites, le Centre Pénitentiaire de Caen !

Quelles seront vos missions ?

Coordonne, encadre et gère des équipes de production
-  Favorise l’évolution des compétences de son équipe
- Propose des axes d’améliorations pour améliorer la productivité des process
- Est garant du processus de contrôle
- Participe à la détermination des coûts de production
- En collaboration avec le Responsable Travail, fixe le planning de production et s’assure de la bonne répartition du travail, assure et contrôle l’atteinte des objectifs, contrôle les rendements, les productivités pour être conforme aux cahiers des charges des clients
-  Contrôle et analyse les résultats qualitatifs et quantitatifs
Contribue au développement du relationnel avec le client
- Fait respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les conditions de travail au sein des ateliers
- Assure le suivi des donneurs d’ordres en collaboration avec le responsable travail
- Participe au développement du relationnel client chez les donneurs d’ordres récurrents
- En cas d’absence, remplace le responsable travail
- Réalise le contrôle des ECME et des engins de levages

Qu'attendons-nous de vous ?

Si vous justifiez d'une première expérience similaire, alors n'hésitez plus, postulez !

Informations Complémentaires :

CDI 

Salaire : 2400 euros brut
 

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

Technicien Exploitation F/H  en CDI

A Vitry Sur Seine (94)

Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

• Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachés
• Veiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)
• Intervenir en chaufferie (poste d’échange CPCU)
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
• Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure/soudure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 Dans le cadre du développement des activités de notre Direction Auvergne-Loire, nous recrutons un(e) :

Chargée / Chargé d’Affaires Travaux CVC (F/H) – Saint-Etienne

Vous avez la charge du pilotage des travaux CVC de 50k à 1 millions d’€ : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l’offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu’à la livraison finale auprès des clients.

Vous êtes garant des aspects techniques, financiers et sécurité des projets.

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs sur des enjeux de décarbonation et d’efficacité énergétique pour une clientèle variée : tertiaire, habitats, santé et collectivités.

- Interlocuteur de choix auprès des clients, vous instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes.

- Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

- Coordinateur de nos sous-traitants

- Chiffrage et dimensionnement de nos projets en appui de notre bureau d'études interne

Déplacements à la journée à prévoir sur votre périmètre d’action :  42, 03 , 63

VOTRE PROFIL

De formation supérieure spécialisée dans le Génie Climatique / Travaux CVC, vous justifiez d’une expérience réussie dans la conduite d’affaires travaux CVC.

Vos + qui feront la différence ?

 Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

 De nature curieuse, vous savez proposer les innovations adaptées au besoin client, communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

 Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.
 

 Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut compris entre 40k€ et 45 k€ négocié en fonction de votre expérience
• Un variable pouvant aller jusqu’à 13% de votre rémunération brut
• Une 6ème semaine de congés
• Véhicule de service
• 12 jours minimum de RTT par an
• Statut cadre au forfait jours
• Mutuelle d'entreprise
• Des tickets restaurants
• Un intéressement collectif
• Un compte épargne temps
• L’actionnariat salarié
• L’accès au CSE

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

GEPSA (CA 200 millions d’€, 1000 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.

Pour soutenir son développement, GEPSA recherche un(e) :

Assistant/e Comptable F/H

CDD de 6 mois

(Saint-Denis 93)

Missions :

• Nettoyage des bases de données Fournisseurs
• Analyse des besoins métiers et compréhension des données disponibles
• Prise de contact avec les parties prenantes internes (métiers, sites) et externes (fournisseurs) afin d’optimiser nos processus de commande
• Mise en place des améliorations nécessaires dans l’outil de gestion
• Communication auprès des utilisateurs et gestion du changement

Des missions occasionnelles de comptables fournisseurs pourront vous être confié dans un second temps.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 avec une première expérience en entreprise (alternance comprise).

Vous êtes volontaire, rigoureux(se), organisé, curieux(se), dynamique dans votre travail et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Votre sens relationnel et votre assiduité seront des atouts indispensables pour réussir.

La connaissance d’Excel et de l’ERP SAGE X3 serait un plus pour réussir dans cette mission

Vos challenges à nos côtés :

Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :

Technicien Exploitation F/H  en CDI

A Vitry Sur Seine (94)

Rattaché(e) au Responsable Réseaux de Chaleur, vous intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs sur le site du réseau de chaleur CVD (Choisy Vitry Distribution).

Dans ce contexte, vous aurez pour mission:

• Être en charge d’un parc de sous-stations et des installations primaires et secondaires (partie privative) qui vous sont rattachés
• Veiller à la maintenance préventives et curatives des des installations (sous-stations, coffrets électriques, vannes en chambres de coupure du réseau, régulation, pompes etc.)
• Intervenir en chaufferie (poste d’échange CPCU)
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable
• Assurer les astreintes 1 fois par mois : Après une période de formation et d’autonomie
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

Titulaire d’un BEP > BAC pro dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances en brasure/soudure.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.

Vous êtes titulaire du permis B.

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Montage von Anlagen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen – vor allem im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte und Elektro.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Elektriker Gebäudetechnik (m/w/d) 

Standort: Radeberg oder Hohenstein

Kennziffer: 37468  

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Wartung und Betrieb von elektronischen Anlagen im Rahmen unserer Contractinganlagen (z.B. Heizung, Klima, Messtechnik)
• Durchführung von Wiederholungsprüfungen nach VDE 0105-100, sowie Inbetriebnahmeprüfungen nach VDI 0100-600 und DGUV-Prüfungen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich Gebäudetechnik
• Installation und Konfiguration von Mess- und Steuerungstechnik
• Überwachung technischer Prozesse und Koordination von Nachunternehmern zur Sicherstellung der Qualitätsstandards

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektriker, Elektromonteur oder einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung als Elektriker oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Kundendiensttechniker oder Servicetechniker
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Heizung Klima Lüftung (m/w/d) 

Standorte zur Auswahl: Radeberg oder Hohenstein

Kennziffer: 37467 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:
 

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen und deren Betrieb
• Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie Ausführung von Instandsetzungen
• Sicherstellung der Energieeffizienz im verantwortlichen Betriebsbereich der Energieumwandlungs- und Verteilungsanlagen
• Serviceorientierte Kundenbetreuung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Dokumentation der Wartungsarbeiten
• Termin- und zielgerechte Realisierung der Einsätze

 
 
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
 

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Heizungs- und Lüftungstechnik oder als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder vergleichbar
• Erste* Berufserfahrung in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik wünschenswert (*gerne auch Berufseinsteiger)
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Freude im Team zu arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office
• Gültiger Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft in der entsprechenden Region

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 
Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich. 
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Roland Wilmsen
Talent Acquisition Partner
roland.wilmsen@engie.com

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Réseau de Chaleur Normandie/Centre, nous recrutons, à Rouen (76) une/un :  

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H)  

en CDI  

Votre environnement et votre quotidien  

Au quotidien vous êtes amené à :

• Accompagner l’ensemble des encadrants opérationnels de votre équipe
• Piloter les prestations d’exploitation dans le respect de la satisfaction des clients et des normes
• Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
• Appliquer et suivre la stratégie énergétique du réseau de chaleur
• Maintenir un lien constant avec nos clients (privé et public), veiller à leur bonne satisfaction, et être l’interface avec les services techniques des collectivités
• Veiller au maintien et au développement des niveaux de compétences techniques,
• Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)  
• Impulser l’utilisation des outils connectés en vue d’optimiser la gestion des interventions de nos techniciens,
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et processus existants au sein de la Direction territoriale, et participer aux projets transverses de la BU et de l’entreprise.

Votre profil

Titulaire d’un Bac +3, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en pilotage de performance énergétique et/ou dans le domaine de la maintenance, comprenant la partie managériale transverse, financière et la relation client.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la maintenance en génie thermique et des réseaux de chaleur.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d’enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires.

Les + qui feront la différence  

Vous avez une capacité avérée à coordonner des parties prenantes et à animer des réunions techniques.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Votre capacité d’adaptation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien vos projets.

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages, votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Statut cadre
• Une part variable et une prime vacances 
• Une sixième semaine de Congés Payés
• 12 jours de RTT
• Un véhicule de service,
• Des tickets restaurant,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top 
• Un barbecue de fin de période de chauffe pour partager un moment convivial entre collègues 

Dans le groupe ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Magasinier/re distributeur H/F

Bourg-en-Bresse

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Gérer la livraison des produits commandés par les détenus.

• Contrôler les livraisons des fournisseurs et réceptionner les marchandises.
• Gérer les stocks et effectuer les inventaires.
• Préparer les colis en fonction des commandes et les livrer dans le site.
• Superviser une équipe de détenus volontaires affectée au service.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en gestion de stocks et en hygiène alimentaire, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous ! 

Informations complémentaires :

Salaire : 2000€ + prime de performance de 0 à 4% du salaire annuel

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

 Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE