Trouve une alternance aux petits oignons !

 Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

ALTERNANT (H/F) Pilote de contrat (H/F)

à Toulouse 

Licence 3 Gestion / Master Management de la qualité et de la performance ou achat et supply chain

Rentrée septembre 2025 - Durée : 1 ou 2 ans 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à gérer la relation avec le prestataire informatique, vérifier la qualité de la prestation ou traiter les aléas. 

Ton environnement

Tu intégreras la Direction Environnement De Travail à la DSI de GRDF et en particulier l’Agence Informatique et Télécom. 

Constituée d’une vingtaine de personnes réparties sur la France, elle a en charge la mise à disposition des moyens informatiques et réseau nécessaires aux salariés de GRDF pour mener à bien leur activité.  Les activités de proximité et techniques sont traitées par un prestataire informatique sous contrat. 

Lieu de travail 

• 16 rue de Sébastopol, 31000 Toulouse  

Tes missions

Un job où tu devras te baser sur les échanges avec le prestataire pour imaginer à distance des solutions pratiques et pertinentes aux problèmes rencontrés sur le terrain sur les sujets logistiques 

Un job où tu devras faire preuve d’imagination et d’initiative pour proposer des solutions pertinentes 

Tu veilleras ainsi à garantir la satisfaction Client qui est une priorité pour toi

Tu effectueras le traitement des réclamations en faisant preuve d’empathie

Tu utiliseras ton goût pour l’analyse des données pour préparer les comités opérationnels qui se tiennent chaque semaine avec les managers des prestataires 

Cerise sur le gâteau : tu pourras apprendre à mener efficacement des réunions car tu seras amené(e) à présenter les résultats et assurer le suivi des actions de progrès engagées avec nos prestataires informatiques. 

Ton profil

Tu aimes planifier et organiser des projets en t’assurant du respect des délais et des budgets

Tu as à cœur de satisfaire tes clients, de leur proposer des solutions adaptées. Tu possèdes des capacités de négociation

Tu es à l’aise avec les outils bureautiques et la mise en place d’outils de suivi et de reporting

Une première expérience dans le domaine des SI serait appréciée

Formations recherchées : Management des SI, Manager de projets SI, Management de la qualité et de la performance

Le petit plus : si comme GRDF tu es attaché.e aux aspect RSE et à la décarbonation des activités, tu pourras apporter beaucoup en intégrant cet aspect à ta mission

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Cette alternance est faite pour toi !

Les plus GRDF 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise 

• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) 

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite : 

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️ 

2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀 

3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬 

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ? 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

 Sois le changement que tu veux vivre ! 🌍🌱

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos clients dans le domaine TERTIAIRE et INDUSTRIEL une / un :

                                             Responsable de Site CVC œuvrant F/H

Vous rejoignez l’équipe de David, votre manager, au sein d’une équipe postée sur un site de santé à Toulouse. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez le management et êtes le référent technique de l’équipe de techniciens (2 personnes).
• Assurez la planification et participez au opérations de maintenances et de dépannage des installations CVC avec les techniciens
• Piloter les entreprises de co-traitances et de sous-traitances sur le site
• Supervisez la GMAO et assurez les réunions techniques client
• Participez au reporting de l’activité hebdomadaire.
• Assurez la sécurité sur le site
• Rédigez les commandes et les approvisionnements
• Monitorer le suivi énergétique du site

Le poste est ouvert aux astreintes.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC, en traitement d'air, vous avez l’expérience en encadrement d’une équipe et êtes à l’aise avec les missions administratives (devis…).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC). Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 36K€ à 40K€ brut 
• Un véhicule de service
• Un 13ème mois 
• Une prime de vacances
• Des primes panier
• Des primes de cooptation de 1500€
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• De l’actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’actionnariat salarié
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale EST et de la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons en itinérance, à Toulouse (31) une/un :

Chargée / Chargé d’affaires Travaux CVC (F/H)

CDI

Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez en charge le pilotage des travaux CVC dans les secteurs Tertiaires et Industriels.

Vos missions :

• Chiffrage des travaux CVC,
• Suivi des chantiers entre 50 000K€ et 600 000k€,
• Gestion et réalisation des devis,
• Gestion des sous-traitants,
• Vous valorisez les dossiers et commercialisez des travaux supplémentaires,
• Vous garantissez un bon suivi des affaires, dans le respect du cahier des charges fourni et suivant la réglementation en vigueur,
• Vous assurez le suivi administratif et financier : contrôler l'application des règles propres à l'entreprise, procédez au choix des fournisseurs et sous-traitants avec le soutien du service achats, pilotez le budget et assurez un reporting régulier auprès des différentes parties prenantes.

Vous avez également un rôle managérial pour accompagner nos techniciens et nos sous-traitants : Vous pilotez un chef de chantier, deux monteurs et êtes garant des études d’exécution et de la préparation de vos chantiers.

Déplacements à prévoir sur le périmètre Midi-Pyrénées (31,81,82,46,09 et 65).

Votre profil 

Diplômé d'une formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Climatique / Bâtiment / Travaux, et vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la conduite d'affaires de travaux CVC.

Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, investissement, motivation, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables !

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !

De nature curieuse, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Vos + qui feront la différence ?

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux  !

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture

Ce que nous proposons! 

• Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience entre 45 et 50 K€,
• Une part variable, qui sera comprise entre 0 et 13%,

• Une prime de vacances, 
• Jours de RTT, 
• Un véhicule de fonction, 

• Une 6ème semaine de congés payés, 
• Des tickets restaurant, 
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire, 
• Un Compte Epargne Temps (CET), 
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Formation/Développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE, 
• Un actionnariat salarié, 
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Les étapes pour nous rejoindre ?

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions  

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur tout en suivant une formation en alternance validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Bordeaux – Mérignac – Floirac – La Rochelle – Royan -Poitiers – Bergerac – Pau – Toulouse – Perpignan :

Technicien.ne de maintenance en alternance (PAC – CLIM) (H/F)

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De Septembre 2025 à Juillet 2026

Intitulé du diplôme : CQPM Technicien de maintenance et d’installation de Pompe à Chaleur et de Climatiseur (PAC-CLIM)

Lieu de la formation : Centre de formation ENGIE Home Services de FLOIRAC (25km de BORDEAUX)

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au centre de formation ENGIE Home Services de FLOIRAC (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France).

Engie Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux).

ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Vous souhaitez acquérir une expérience dans le métier de technicien de maintenance chauffage tout en suivant une formation en alternance en partenariat avec le GRETA de TOULOUSE validée par un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) et vous assurant une reconnaissance professionnelle par les entreprises de la branche métallurgie ?

Dans ce cadre la région Sud-Ouest recrute pour ses agences de Toulouse - Castres - Pau - Tarbes - Rodez - Narbonne - Perpignan - Montpellier:

Technicien.ne de maintenance en alternance H/F

Nature du contrat : Contrat de professionnalisation à durée déterminée

Durée du contrat  : De septembre 2025 à juillet 2026

Intitulé du diplôme : CQPM Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage et de Production d’eau chaude sanitaire (GAZ et FIOUL)

Lieu de la formation : GRETA de TOULOUSE

Le rythme : 1 semaine par mois en formation au GRETA de TOULOUSE (prise en charge des déplacements et des nuitées par l’entreprise) – 3 semaines en agence

Vos missions, si vous les acceptez :

Accompagné par votre tuteur et dans une équipe à taille humaine  :

✔ Vous partez à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Vous effectuez l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d’emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir

✔ Vous vous intéressez et aguerri  à l’électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle

✔ Vous avez envie d’exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers

Mais également si...

✔ Vous aimez le commerce et faites preuve d’un excellent relationnel

✔ Vous êtes titulaire du permis B (impératif)

Rejoindre ENGIE Home Services, c’est surtout :

• Préparez votre diplôme en toute sérénité.
• Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier.
• Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance.
• Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation.

Rejoignez nos équipes en tant qu’alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d’évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité !

ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale OCCITANIE Bâtiments et intervenir sur les sites de nos différents clients dans le domaine du TERTIAIRE et le secteur de la santé (cliniques, Ehpad…) sur TOULOUSE (dépt. 31), une Technicienne / un Technicien de maintenance CVC itinérant (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Christophe, votre manager et intégrez une équipe de 15 personnes.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :

• des équipements de production de chaleur (chaudières gaz)
• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, clim, détente directe VRV et split),
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)
• des équipements électriques en CFO/CFA

• Rédigez les devis qui permettront des évolutions techniques de ces installations
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste pourra être soumis à astreinte dans environ 1 an.

37h25 / semaine avec 14 RTT.

Votre profil :

Diplômée/diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique / Thermique / Chauffage ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC (chaud et froid).

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et votre aptitude fluides frigorigènes, vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Junior ou expérimenté, nous saurons vous accompagner sur nos installations afin de vous garantir autonomie et challenges !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre rigueur qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire annuel brut de 31K€ à 33K€ (en fonction de votre expérience) comprenant un 13ème mois, une prime de vacances
• 14 RTT
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des tickets restaurant ou primes paniers, des primes d’astreintes, des primes de cooptation
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise
• Un actionnariat salarié
• Une mutuelle
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras pleinement intégré.e au sein de l’équipe managériale de l’Agence Ingénierie Occitanie Pyrénées composée de 2 responsables d’équipe et du Chef d’Agence.

L’Agence  est responsable de l’ensemble des travaux de raccordement de nouveaux clients et de projets biométhane, ainsi que de la modernisation du réseau. Son rôle est de garantir la sécurité sur les chantiers, la conformité des ouvrages gaz construits, la maîtrise des coûts unitaires, la satisfaction des clients et collectivités, ainsi que la qualité des bases de données patrimoniales.

Vous vivrez une expérience managériale forte, en participant à la professionnalisation des Chargés d’Affaires de l’Agence.

En binôme avec le Chef d’Agence, ton tuteur, tu pourras :

• Animer et co-construire, le projet d’agence en cohérence avec le projet d’entreprise Décarbonation de GRDF, en participant activement aux réunions stratégiques et en proposant des initiatives innovantes ;
• Superviser les prestataires travaux de GRDF ;
• Elaborer et mettre en œuvre des plans d’actions : corriger les écarts observés sur les chantiers, en assurant un suivi rigoureux et en coordonnant les interventions nécessaires ;
• Effectuer des visites de chantiers : vérifier la sécurité et la conformité technique des ouvrages, et soutenir les initiatives de Prévention Santé Sécurité de l’Agence, en rédigeant des rapports et en proposant des améliorations ;
• Évaluer et Optimiser les coûts moyens unitaires :  recommander des mesures pour les maîtriser, en analysant les données financières et en identifiant des opportunités d’optimisation.

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !🤝🏼

Profil recherché :

• Tu recherches une alternance sur 2 ans pour valider un cursus en Ecole d'Ingénieur généraliste ;
• Tu fais preuve d’un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, transmission des informations, communication claire, adaptabilité, autonomie) ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat, capacité d’organisation) ;
• Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle (technique, sécurité, économique, client) ;

• Permis B valide indispensable

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  

Les plus de GRDF :

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•  aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Du télétravail possible dès le 6ème mois de présence (si profil éligible),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Embarque avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager si l'échange téléphonique est concluant ;

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.  🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Au sein de la Direction Réseau et du service informatique, en binôme avec ton tuteur.

Tu seras formé.e à apporter un appui aux managers et utilisateurs du système d’information de GRDF Sud-Ouest afin d’optimiser l’utilisation des ressources mises à leur disposition (parc informatique et téléphonie), sous tutorat du RSIR (Responsable SI en région SO).

Pour cela, tu apprendras à :  

• Connaitre l’organisation managériale de la région sud-ouest
• Maitriser quelques outils informatiques nationaux
• Améliorer une vigie de pilotage des dotations IT
• Améliorer un site sharepoint régional d’acculturation
• Être en appui du RSIR pour divers projets

Profil recherché :

• Tu es diplômé(e) d’un Bac S ou STI
• Tu as un goût prononcé pour l’environnement informatique et télécom en tant qu’outils de performance économique
• Tu es respectueux(se) des règles et concerné(e) par la sécurité
• Tu as un état d’esprit positif et collectif
• Tu bénéficies de bonnes capacités relationnelles
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se)

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Tu souhaites mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?

Cette alternance est faite pour toi !  🤝🏼

Les plus de GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise,
• Une aide financière au passage du permis B (manuel),
• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance,

Notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec le service RH si ton CV est retenu ;

👉🏼 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat.

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain !

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous !

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr)

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR

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Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ! 

GRDF recrute en alternance !

MASTER – Logistique / Supply Chain

Poste occupé : Assistant Achats (H/F)

Site de travail basé à Toulouse (31)

Dès la rentrée de septembre 2025

Qui sommes-nous ? 

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France. 🍃

Les missions sur lesquelles tu évolueras :

Tu seras intégré.e au sein de la Délégation Achats et Approvisionnements de la Région Sud-Ouest de GRDF, pour assurer les missions suivantes en supply chain :

• Pilotage des stocks des différents sites de sud-Ouest et chez les prestataires sous contrat
• Etat des lieux des pratiques : processus, besoins, localisation, infrastructure, KPI, seuils de réappro, stocks de sécurité, procédures, outil,….
• Définir d’une organisation cible
• Déploiement/Mise en oeuvre de l’organisation cible
• Suivi et optimisation : performance ; incidents, REX
• Adaptation et amélioration
• Création de KPI de pilotage de l’activité

• Utiliser les outils du domaine métier
• Piloter et analyser les indicateurs régionaux avec la mise en place de levier d’amélioration
• Accompagner les différentes délégations concernant les besoins en matériel
• D’autres missions peuvent être envisagées en fonction du candidat.e retenu.e

Tes atouts pour réussir :

• Capacité d’analyse
• Organisé.e
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe
• Capacité d’anticipation des besoins et problèmes potentiels. Pour les résoudre, vous saurez mobiliser tous les acteurs
• Force de proposition, autonomie, organisation et résilience 
• Ethique forte

Accompagné par le tuteur et le collectif, tu seras formé.e à :

• Piloter et analyser les indicateurs régionaux avec la mise en place de levier d’amélioration
• Accompagner les différentes délégations concernant les besoins en matériel

D’autres missions peuvent être envisagées en fonction du candidat.e retenu.e

Profil recherché :

• Tu recherches une alternance sur 2 ans pour valider un Master Logistique / Supply Chain 
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (organisation, rigueur, écoute, force de proposition) 
• Et, tu devras faire preuve de dynamisme, d’esprit d’analyse et d’équipe
• Tu maîtrises les outils bureautiques (Pack Office)

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ? 

Tu désires mettre tes compétences, tes qualités et tes valeurs au service de la transition écologique ?  

Cette alternance est faite pour toi !  👏🏼

Les plus de GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation, 

• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement, 

• Des aides financières si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise, 

• Remboursement de 50% des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise, 

• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…), 

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de ton alternance, 

Notre processus de recrutement : 

👉 Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ; 

👉 Entretien physique ou visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ; 

👉 Prise de décision et retour auprès du candidat. 

Pourquoi choisir GRDF ?  

Parce que nous sommes une communauté engagée afin d’accompagner ses alternants et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir. 

Tu feras partie de la transformation énergétique de demain ! 

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous ! 

Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel : Salon recrutement GRDF (vip-studio360.fr) 

Pour en savoir plus :  Alternance : les bonnes raisons de rejoindre GRDF - GRDF.FR