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Project Engineer

Date de publication : 18/09/2024

Requisition ID : 25242


Project Engineer

Chi è ENGIE

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo

Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Bolzano, nell’ambito della Global Business Unit PA&BtoT.

ENGIE nell’ambito della linea di business PA&BtoT, suddivisa in 3 macro aree geografiche (North, Center and South), si occupa della vendita e gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale.

Attualmente, con una copertura capillare dell’intero territorio nazionale, conta nel suo portafoglio circa 650 punti luce, 80 ospedali, più di 2000 scuole, 30 università e 350 comuni.

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

 

Che cosa farai?

Riporterai al Project Manager e, in coordinamento con il team, gestirai le attività di progettazione e cantiere in accordo alle tempistiche contrattuali.

 

Quali saranno le tue responsabilità?

  • Provvederai a redigere e/o verificare le specifiche tecniche di acquisto materiali e servizi.
  • Ti occuperai dello scouting dei fornitori e degli expediting.
  • Verificherai l'andamento della commessa e certificherai lo stato avanzamento lavori per i progetti di competenza.
  • Verificherai che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto della normativa tecnica e delle normative in materia di ambiente e sicurezza.
  • Provvederai alla preventivazione e alla contabilizzazione dei lavori e delle attività di manutenzione straordinaria.
  • Gestirai il ciclo passivo e attivo su SAP per le attività di propria competenza.
  • Coordinerai il personale tecnico assegnato al contratto e le ditte in subappalto.
  • Gestirai l’interfaccia tecnica con le altre funzioni interne all’azienda coinvolte nel progetto.

 

Che cosa porterai in Engie?

  • Laurea in Ingegneria o comprovata esperienza nel settore;
  • Conoscenza delle tecniche di governo dei processi, della programmazione e della progettazione;
  • Esperienza nella gestione della manutenzione e nella contabilità lavori;
  • Conoscenza dei sistemi informativi e software (ERP, SIM, CAD, Pacchetto Office, Project);

 

Perché scegliere Engie?

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

 

ID de l'offre d'emploi
25242
Langue sur SAP SF
it_IT
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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PM IoT

Date de publication : 07/10/2024

Requisition ID : 30568


PM IoT

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Chi cerchiamo

 

Per la sede di Milano ricerchiamo una figura da inserire come PM IoT da inserire nel team di IoT Solutions all’interno del Dipartimento IT&Digital.

Il candidato ideale ha solide basi tecniche informatiche, è appassionato di tecnologia e ha inoltre un’eccellente propensione al problem solving unite ad esperienza comprovata di gestione di soluzioni per il controllo remoto di impianti termici e/o Pubblica illuminazione.

 

Principali attività e responsabilità:

  • Analizza, disegna e gestisce le fasi di implementazione di soluzioni IT 
  • Coordinamento team esterni di sviluppo piattaforme IT
  • Supporta i colleghi di business nell’ l’identificazione della corretta soluzione di telecontrollo
  • Assicura una buona qualità dei servizi di Operations (Application Maintenance) erogati da fornitori esterni
  • Raccoglie esigenze di business e trova soluzioni innovative in accordo con le linee guida IT e in sinergia con il proprio TEAM.
  • Analisi, troubleshooting e produzione reportistica sulle metriche provenienti da device di campo e IoT.
  • Collaborazione con team cross-funzionali (business, architetture, security, Ingegneria, proposal)

 

 

Le principali competenze richieste per il ruolo sono:

  • Esperienza nella gestione di progetti di integrazione e progettazione sistemi di telecontrollo e IoT in generale
  • Conoscenza delle principali componenti di un impianto termico e/o Pubblica Illuminazione.
  • Esperienza nella gestione di una delle seguenti soluzioni di telecontrollo: Intellienergy, Siemens, Revetec, Coster, Honeywell o similari
  • Familiarità di metodologie di integrazioni sistemi: API e/o broker MQTT e/o protocolli di campo (Modbus, OPC, Bacnet-IP, etc)
  • Project Management, capacità di sintesi e presentazione ed esposizione a figure apicali
  • Conoscenza avanzata del pacchetto Office 365
  • Lingue: Inglese e Italiano (working – Capacità di partecipare a call e meeting).
  • Laurea preferibilmente in ambito STEM

 

Sono gradite anche minime conoscenze delle seguenti tematiche:

  • Architetture Cloud Based AWS (Lambda, API gateway, NoSql, microservizi, ETL) e DevSecOps
  • Dispositivi e protocolli di rete IoT (es. Lora, LoraWan, Mesh, Zigbee, ETC)
  • Conoscenza di applicativi di collaborazione Jira, Confluence, Jenkins e GitHub
  • Esperienza nella conduzione di progetti agile

 

Completano il profilo: ottime capacità relazionali e di adattabilità, buona predisposizione al lavoro di team e buona capacità di time management.

 

Il candidato ha 2 anni di esperienza, anche su parte delle competenze richieste.

Sede di lavoro: Milano

 

Perché scegliere Engie?

 

Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Le Certificazioni EDGE e UNI PDR 125/22 conquistate, dimostrano tale impegno.

ID de l'offre d'emploi
30568
Organisation
Langue sur SAP SF
it_IT
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Stage HSE - ASPP

Date de publication : 28/02/2024

Requisition ID : 19484


Stage HSE - ASPP

ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

 

Engie Italia ricerca, per la sede di Milano, una risorsa da inserire in STAGE a supporto dei RSPP.

 

La risorsa dovrà:

  • Collaborare alla stesura / revisione / aggiornamento di documentazione di valutazione dei rischi o procedure
  • Supportare il RSPP nei i rapporti con il Project Manager di riferimento relativamente agli aspetti documentali per quanto definito dall’art 26 e dal Titolo IV del DLgs 81/08;
  • Collaborare all'analisi di incidenti, quasi incidenti, infortuni e quasi infortuni;
  • Collaborare negli adempimenti tipici dell'area HSE: gestione dei DPI, redazione dei POS, archiviazione della documentazione;
  • Verificare la documentazione dell’impresa affidataria e dei subappaltatori monitorando le scadenze degli adempimenti prescritti e gestirne il relativo flusso;
  • La risorsa potrà sporadicamente effettuare attività di ispezione dei luoghi di lavoro con il RSPP.

 

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Ambientale o Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o cultura equivalente;
  • Abilitazione ad ASPP
  • Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità;
  • Capacità di lavorare in gruppo
  • Spiccata attitudine al problem solving;
  • Proattività operativa e di intervento.

 

Sede di lavoro: Milano

 

Facendo parte di un gruppo multinazionale, lavorare con ENGIE significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.

Ma significa anche mettere l'utilità per gli altri al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.

ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione, promozione e più in generale in tutte le componenti dell'azienda.

Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani e anziani e persone con disabilità sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.

Il Diversity Label, che il Gruppo detiene dal 2012, dimostra questo impegno.

ID de l'offre d'emploi
19484
Langue sur SAP SF
it_IT
Niveau d'expérience
Pays
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization