Sous la responsabilité du Responsable de pôle IA, affecté(e) à un ou plusieurs projets, vos missions principales consistent à :

• La réalisation d’études de conception dans le domaine des ouvrages gaziers. Ces études peuvent couvrir toutes les phases d’un projet (de l’étude de faisabilité jusqu’aux opérations de commissioning). Dans ce cadre vous êtes amené à produire :
  • Notes techniques,
  • Spécifications des équipements CC et instruments,
  • Etablissement de plans avec appui du BE,
  • Dossiers techniques de consultation des équipements,
  • Dossiers techniques de consultation de travaux et/ou fourniture,
  • Réquisitions,
  • Notes de CAPEX,
  • Tableaux de comparaison d’offres,
  • DPGF ;
• La gestion des interfaces techniques avec les autres corps d'état ;
• La gestion, le suivi et le contrôle de la production des sous-traitants études ;
• La participation aux consultations des contractants travaux et fournisseurs de matériels ainsi qu'aux analyses et au suivi des propositions techniques et commerciales
• Le pilotage du suivi de marchés fournitures, matériel et/ou travaux jusqu'à la mise en service ;
• L’orientation des choix techniques pour répondre aux objectifs du projet ;
• Effectuer des missions Visas ;
• Proposer des solutions techniques alternatives (pour réduction des coûts, délais, etc.) ;
• Répondre aux questions posées par les interlocuteurs techniques du Client ;
• Assurer la cohérence technique et le respect des procédures qualité ;
• Réaliser des missions d'inspection ;
• Assister l’équipe projet en phase de réalisation en cas d’aléa technique, en proposant des solutions ;
• Rédiger et défendre les offres techniques et commerciales auprès de nos Clients ;
• Gérer les interfaces techniques ;
• Participer aux revues de techniques ;
• Respecter le référentiel client ;
• Respecter les règles HSE Tractebel et de nos Clients.

PROFIL

De formation initiale de type Ingénieur spécialiste en Génie des systèmes de contrôle commande et instrumentation, vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience acquises dans les secteurs du Gaz, de la Chimie ou du traitement de l’eau.

Compétences principales :

• Connaissances techniques en courant basse tension,
• Architectures Automatisme (SCADA, DCS) ;
• Réseaux (commutateurs, fibre optique, protocoles de communication réseau) ;
• Aisance relationnelle ;
• Capacité à travailler de manière agile et efficace ;
• Capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèles ;
• Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Rigueur et autonomie ;
•  

Maitrise des logiciels : suite MS office (impératif), VISIO (recommandé)

Langue / Niveau : Français/anglais (écrit/parlé)

De fortes capacités à travailler en équipe sont nécessaires pour échanger efficacement avec les autres disciplines et avec nos clients.

Vos missions si vous les acceptez :

• Réagir rapidement aux alertes de sécurité ou aux dysfonctionnements techniques

• Répondre aux appels d'urgence, évaluer la situation, contenir et résoudre le problème, assurer la sécurité des personnes et des biens, et rédiger des rapports post-intervention

• Maintenir le bon fonctionnement des machines et équipements électromécaniques

• Identifier les pannes, remplacer les pièces défectueuses, effectuer des tests de fonctionnement, et garantir la sécurité des interventions

• Maintenance préventive

• Maintenance corrective

• Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des installations techniques variées (électricité, plomberie, chauffage, climatisation)

Vous allez intégrer une équipe dynamique tout en entretenant une bonne relation client et proposer des solutions innovantes en lien avec votre métier.

Vous êtes issu d’une formation de bac à bac+2 dans les domaines de la CVC mulititech ou logistique ? Ce poste est fait pour vous !

Vos avantages :

• Des tickets restaurant ;
• Une prime d'intéressement ;
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI ;

L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel/ personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur !

Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 2 étapes !

Un échange en visio ou par téléphone avec votre futur manager ;

On démarre quand ?

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jorge en tant que Responsable de site (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à Montrouge (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les interventions ponctuelles et conjointes avec les entreprises de travaux,
• Réaliser les RMA et assister au suivi GMAO,
• Assister aux réunions  d’exploitation,
• Proposer des solutions d’optimisation du fonctionnement du bâtiment,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/CFO
• Vous avez les habilitations électriques
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Automaticien H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Automaticien F/H en CDI

Secteur : IDF

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation, vous intégrez le pôle  « Industrie » et rejoignez une équipe de 56 collaborateurs du Département Sureté et Automatisme.

Votre rôle principal consiste à gérer les automates des sites tertiaires en IDF.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Maintenance Préventive et corrective de niveau 2 à 4
• Vérifier l’ensemble de l’installation, son paramétrage et sa programmation (ex : siemens, schneider, JCI etc.)
• Identifier les besoins d’évolution des paramétrages
• Etablir des devis en lien avec votre supérieur hiérarchique
• Réaliser les travaux selon les prestations vendues au client (réception, installation etc.)
• Veiller au respect de votre plan de charge 
• Assurer la traçabilité de vos interventions 
• Suivre les prestataires et intervenants sur le site afin d’assurer le respect des engagements
• Procède à la réception de l’installation sur site avec le client / exploitant.
• Définir avec les opérationnels les expressions de besoins sur son périmètre de gestion. La connaissance du process sur des installations de climatisation est un +  CTA / GF / VCO Etc…

Vos atouts :

• Formation : BAC+2/+3 type électricité/CVC
• Expériences : 2 ans d’expérience en CVC en itinérance sur des programmation et/ou intervention sur automates
• Compétences techniques attendues : Vous êtes passionné(e) de GTB, automatisme, domotique
• Savoir être : motivation, responsabilité et bon sens du relationnel
• Informations complémentaires liées au poste : Astreinte environ 1 semaines toutes les 5 à 6 semaines (ex : 19h à 7h en semaine + weekend sur l’un des sites gérés par les équipes). Site sensible nécessitant un casier judiciaire vierge.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation,

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Décarbonation : collectivités, industries, bâtiments - ENGIE Solutions

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !  

Ce que nous vous proposons  

• Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.  

• Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.  

• Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.  

• Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT  

• Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc. 

Votre mission   

En tant que Responsable Commercial(e) au sein de notre département NUCLEAIRE, vous contribuerez chaque jour à notre mission en jouant un rôle crucial dans la recherche de nouveaux projets.

Vos principales responsabilités   
  

• Identifier les opportunités commerciales sur son périmètre, en associant des échéances court et moyen terme, en intégrant les enjeux clients, l’environnement concurrentiel et les risques et opportunités pour Tractebel,
• Gérer ces opportunités dans l’outil CRM,
• Promouvoir auprès des prospects et clients l’offre Tractebel en conformité avec la stratégie de développement de la société,
• Surveiller et monitorer la sortie des appels à candidatures et des appels d’offres,
• Préparer et présenter la revue de Go/Nogo,
• Accompagner le responsable d’offre en accord avec le processus qualité interne, et animer la négociation commerciale jusqu’à la contractualisation.

Au-delà d’une relation quotidienne avec les prospects et clients, ces activités sont à mener en interactions régulières avec la direction Opérationnelle et les Métiers techniques (organisation matricielle).

Par ailleurs, en tant que responsable commercial(e), vous participez aux salons ou autres évènements organisés par la filière nucléaire ou les clients du secteur. Vous échangez régulièrement et contribuez à la bonne relation avec les partenaires et sous-traitants potentiels, avec lesquels ils concrétisent les accords contractuels.

Par la maîtrise de votre marché, vous contribuez à l’élaboration et à l’évolution de la stratégie commerciale de Tractebel, en concertation avec la Direction opérationnelle et la Direction Commerciale.

Nous aimerions faire la connaissance de personnes ayant   
  

Consolidé une formation technique initiale (Bac+5, Master ou Ingénieur) par une expérience d’au moins dix ans qui vous a vu évoluer en tant que responsable commercial, chef de projet, chargé d’affaires ou responsable d’agence.

De par votre expérience, vous êtes au fait :

• des acteurs du nucléaire en France (clients - EDF, CEA, ORANO, FRAMATOME, ANDRA, Naval Group, ESID, … - mais aussi ingénieries, entreprises de construction, …)
• et des projets du secteur (New Build, Grand Carénage, Installations du cycle du combustible, Démantèlement, Déchets…).

Evoluer dans un contexte très technique vous plaît et vous intéresse.

Qui êtes-vous ?    

Vous disposez de capacités d’écoute reconnues et savez établir de solides relations de confiance sur du long terme avec vos clients.

Aisance relationnelle et rédactionnelle, esprit de synthèse, persévérance, avec un état d’esprit orienté solutions et résultats seront autant d’atouts.

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.

Qui sommes-nous ?   

Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! 

Au sein du Groupe ENGIE, qui emploie 96 000 collaborateurs, votre carrière dans l’élaboration de solutions à faible émission de carbone dans le monde entier ne connaît pas de limites. Chaque jour est l'occasion de façonner un monde plus durable.    

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Missions 

Vous assurez le pilotage d’installation des lots techniques pour un ou plusieurs bâtiments, en adéquation avec les attentes et contraintes des parties prenantes tout en respectant les bonnes pratiques et référentiels d’installation générale. 

Vous aurez généralement à piloter les activités suivantes : 

• Fournir des directives d’intégration auprès des disciplines impliquées (exigences applicables, stratégie d’installation…), procéder à des arbitrages ; 

• Intégration des données d’entrée des différents métiers dans le modèle BIM. Veiller à une intégration et à un agencement optimal pour les nouvelles constructions et les installations existantes tout en prenant en compte l’ensemble des contraintes liées à la sécurité, à la constructibilité, les entretiens nécessaires, les flux, etc. Définir l’architecture industrielle. 

• Introduire des points d’arrêt adéquats et des revues d’installation, Assurer la synthèse technique, la cohérence des solutions ; 

• Assurer la vérification technique des livrables (vous-même et/ou experts métiers selon les besoins) ; 

• Etudier des solutions techniques multidisciplinaires dans le cadre de demandes de modifications (analyses d’impact, alternatives avec avantages et inconvénients…) 

• Maîtriser la configuration et gérer les modifications ; 

• Contribuer au développement des compétences multidisciplinaires en identifiant les axes d’amélioration et en capitalisant les enseignements tirés; 

Prérequis : 

Formation de base : Ingénieur généraliste ou nucléaire 

Nombre d’années d’expérience minimum : 8 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale Industrie Centre Ouest nous recrutons, à Orléans (45) une/un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

 
Votre mission, si vous l’acceptez sera, dans le cadre d’un contrat d’utilité, de piloter une affaire CVC de 1M €, dans tous ses aspects techniques, managériaux, commerciaux en étant garant du résultat financier.

Votre quotidien sera de gérer cet affaire qui concerne un site industriel de référence et de prestige composé de 120 CTA, d’une vingtaine de groupes froids  et de chaudières vapeurs grosses puissances. Vous animez et encadrer une équipe de 7 personnes, assurez le suivi technique et respectez les engagement contractuels.

La sécurité, la qualité et l'environnement sont au cœur de votre action.

Vos bagages 

• De formation Bac+3, formation ingénieur (e) ou assimilé (e), généraliste ou spécialiste génie thermique, énergie, chimie ou environnement,
• Vous justifiez d’ une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire
• Vous avez une expérience significative en management(3-5ans)
• Vous disposez d’une réelle aisance relationnelle et avez un sens du serviceà toute épreuve!
• Vos aptitudes commerciales feront la différence!
• Vous avez idéalement des connaissances en process industriels (vapeur, électricité, traitement eau/fumées, automatisme).
• Vous maîtrisez le pack office, logiciel GMAO

Vos + qui feront la différence :

Vous êtes doté d’un excellent relationnel et êtes force de proposition, pour devenir un.e partenaire privilégié.e de votre client. Explorateur dans l'âme, vous débroussaillez avec enthousiasme de nouvelles pistes en apportant des idées neuves qui sortent du cadre.

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.

Vous connaissez la GMAO et la GTC.

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Parlons avantages ! 

Votre package de rémunération :  

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre [37K€ et 47K€] en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%.
• Un véhicule de service

Des avantages :   

• Une prime de vacances  
• 14 jours de RTT  
• Une 6ème semaine de congés payés  
• Des tickets restaurant  
• Un intéressement collectif   
• Une mutuelle   
• Un système de retraite supplémentaire  
• Un Compte Epargne Temps (CET)  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  

• Formation/Développement des compétences  
• Mobilité interne groupe ENGIE  
• Un actionnariat salarié  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs  

2. Un entretien avec votre futur manager  

3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

ACT NOW! Because your commitment is important for future generations. The right climate matters. As one of the world’s leading refrigeration and heating specialists in the B2B sector, ENGIE Refrigeration always ensures the perfect temperature – whether in buildings, manufacturing plants, data centres, or hospitals. We always keep our common goal in mind: to offer the best quality, most efficient, and environmentally friendly refrigeration and heating solutions for industrial and commercial applications.

Apply now and become part of our #TeamZeroCarbon!

Servicetechniker Innendienst (w/m/d)

Location: Lindau
Reference Number: 32438

Your Responsibilities:

• Supervise and instruct service technicians during commissioning and service work, including both our own employees and technicians from our international partner companies.
• Analyze malfunctions and determine technical solutions.
• Prepare offers for emergency assignments, repairs, and maintenance.
• Document maintenance work and ensure timely and goal-oriented execution of assignments.
• Perform technical calculations for system components and refrigeration products (e.g., refrigeration machines, cooling towers, accessories).
• Ensure compliance with standards, regulations, and quality guidelines.
• Acquire orders within the service area.

We Offer:

• State-of-the-art IT equipment.
• An international working environment with diverse development opportunities.
• Attractive remuneration and social benefits.
• Support for professional training and personal development.
• Work in one of the most beautiful regions of Germany, directly on Lake Constance, with numerous leisure opportunities and a high quality of life.

More than 5,900 people at over 50 locations work together towards a sustainable and climate-neutral future. Employees from diverse backgrounds and experiences enrich our teams and our company, fostering greater creativity and innovation.

We expressly welcome applications that contribute to the diversity of our company.

#ActwithENGIE Would you like to bring your energy to us, but don't meet 100% of the job requirements? No problem – together, we'll cross the finish line.

Our Benefits:

BALANCING FAMILY AND CAREER: At ENGIE, we are moving toward the future together. We give you more flexibility by supporting your family with a subsidy of up to €150.00 for daycare or kindergarten fees.

CREATING A POSITIVE ENVIRONMENT: ENGIE protects the climate not only globally but also within the company. Teamwork and solidarity are integral parts of our everyday culture.

SUSTAINABLE KNOWLEDGE: Our ENGIE Academy continually fuels your growth with fresh knowledge on foreign languages, team leadership, communication, and much more.

ELECTRIFYING EXTRAS: Whether it's e-bikes, electronic devices, or discounts, there's a wide range of products, services, and special deals from well-known (online) stores available to explore on the ENGIE platform for our employees.

WELLNESS AT WORK: Modern and well-equipped workspaces are important to us. We want you to be healthy, stay healthy, and have everything you need at your workplace.

SECURING YOUR FUTURE: We are forward-thinking in your life planning too, with subsidies for company pension schemes and special offers for occupational disability insurance.

ACT NOW!
Become part of the ENGIE Refrigeration team with excellent career prospects and high recognition. Together, let's shape the transition to climate neutrality. We look forward to receiving your online application.

Your Contact:

Yasemin Ünsal

Talent Acquisition Specialist

+49 162 1057634 

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Centre, une / un :

Technicienne – Technicien de maintenance CVC (F/H) – Tours (37)

Vos challenges à nos côtés :

Intégré dans une équipe d'exploitation itinérante dans le secteur Tertiaire/ Habitat / Collectivités, vous assurez des prestations de maintenance préventive et curative des installations d’équipements du domaine du CVC pour process et confort selon le planning de GMAO et dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

A ce titre, vous intervenez sur des chaufferies de petites et moyennes puissances dans le secteur de l’habitat.

Des compétences dans les systèmes de ventilation/ climatisation seraient un réel plus.  

En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie

• Poste soumis à astreintes
• Temps de travail de 37,5 heures

Profil recherché : 

• De formation BEP/ CAP /BACdans le génie climatique, thermique ou équivalent
• Vous avez une expérience significative dans la maintenance de chauferries et chaudières  
• Vous êtes dynamique et engagé avec une bonne communication écrite et verbale.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 26 k€ et 28 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
• 14 jours de RTT 
• 240 euros brut de prime d'astreinte
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des tickets restaurants
• Un véhicule de service
• Une prime d'intéressement
• Une prime de cooptation de 1500€
• Un actionnariat salarié
• Un plan épargne entreprise
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Une mutuelle
• Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

• Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1 èreprise de contact téléphonique avec un(e) consultant(e) recrutement interne Groupe
• 1 entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Rafael en tant que Responsable d’activités (F/H) en CDI pour un site tertiaire situé à La Défense (92).

 Vos challenges à nos côtés 

• Être référent sur la partie électricité du site : groupes électrogènes, TGBT, cellules HTBT,
• Accompagner les techniciens et prestataires du site, les bureaux de contrôle,
• Etablir les rapports d’interventions,
• Participer aux essais groupes électrogènes (un samedi par mois),
• Être garant des leviers de réserves et effectuer des petits travaux électriques,

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Pour cela vous avez des compétences en :

• Vapeur & eau surchauffée
• Traitement d’eau de piscine
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Plomberie sanitaire
• Tuyauterie
• Production de froid
• Air comprimé
• Production de chaleur – Gaz / Fuel – chaudière murale - biomasse
• Traitement des effluents indus
• Process industriel
• Pneumatique
• Production d’eau chaude sanitaire

Avez des connaissances approfondies en :

• Automatisme & régulation
• Electricité basse tension  
• Electricité haute tension
• Traitement d’air & ventilation
• Groupes électrogènes
• Onduleur
• Sécurité incendie

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique, Electrotechnique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/ELEC
• Vous avez les habilitations électriques H2V HC HE BR B2 BC
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

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Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

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