Missions :

• Aider à la production comptable, contrôler les états et justifier les écritures analytiques pour assurer la qualité de la comptabilité analytique ;
• Participer à l’élaboration du budget et aux arrêtés de comptes ;
• à l’élaboration du prix de revient du kWh par processus et par concession ;
• Participer à l’élaboration de la marge énergie ;
• Participer à l’élaboration des états de reporting ;
• Etablir et suivre les tableaux de bords mensuels ;
• Effectuer le suivi administratif et comptable des chantiers pour le pôle énergie (ouverture, clôture, transmission des documents de suivi) ;
• Contribuer à la mise en place de procédure interne ;
• Contribuer aux éventuelles évolutions liées à la comptabilité.

En complément, avec la mise en place du nouveau logiciel SAP, vous participerez à l’amélioration des processus internes, notamment pour le suivi de gestion des chantiers.

Profil requis : 

• Titulaire d’un BAC+3 en comptabilité ou équivalent ;
• Expérience professionnelle dans le domaine comptable serait un plus ;
• Esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur ;
• Force de proposition ;
• Excellent sens relationnel orienté relation client ;
• Sens des priorités ;
• Aptitude à travailler en équipe ;
• Maîtrise d’Excel est essentielle ;
• Titulaire du permis de conduire.

Particularités du poste :

• Poste basé à Puurai.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre Alternant(e) infrastructures réseaux et Cybersécurité (F/H) 

Vous rejoignez la DSI, une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez. 

Rattaché(e) à l’administrateur systèmes et réseaux, vous aurez pour principale mission  de maintenir, sécuriser et optimiser les activités d’exploitation industrielle en garantissant le suivi efficace des demandes IT, la gestion proactive des ressources techniques et l’accompagnement des collaborateurs. 

1. Déploiement et optimisation des ressources IT pour l’Exploitation 

• Assurer la gestion et la maintenance de l’infrastructure réseau, le contrôle d’accès et la vidéosurveillance des sites, en autonomie et/ou en coordination avec les prestataires sur ces domaines 

• Assurer le traitement des demandes et incidents des utilisateurs sur ces domaines, assurer la communication auprès de l’équipe informatique industrielle sur les incidents et modifications traités 

• Rédiger et / ou mettre à jour la documentation technique associée (procédures, spécifications, inventaires etc.) 

2.Sécurisation des ressources IT pour l’Exploitation 

• Assurer le suivi et le déploiement de la politique cyber sur les équipements IT d’Exploitation 

• Participer à la mise en œuvre de la feuille de route de cybersécurité industrielle 

3. Renforcement de l’autonomie des Collaborateurs 

• Formation et sensibilisation : Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils IT, avec l’objectif de développer leur autonomie pour les tâches liées à l’exploitation. 

• Support technique ponctuel : Fournir un appui réactif aux équipes exploitation en cas de besoin, pour résoudre des problématiques IT directement sur le terrain. 

4. Collaboration Étendue avec le Service Exploitation 

• Adaptation continue : Participer activement à l’amélioration des processus IT en tenant compte des retours des équipes exploitation pour répondre à leurs enjeux pratiques.  

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. Selon les projets, vous pourrez être amené à intervenir sur d’autres sujets au sein de la DSI. 

Vous êtes notre alternant(e) idéal(e) si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation BAC + 5 dans le domaine l’informatique. Et si, en plus, vous avez des notions en cybersécurité, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacances 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre préventeur(se) QSE   

en Alternance (F/H)   

Au sein du département Secrétariat Général, vous rejoignez l’équipe de Géraldine votre tutrice et son équipe du service QSE. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez... 

Vous accompagner le service exploitation dans la mise en œuvre et le suivi des actions liées à la sécurité, la qualité et l’environnement. Participer à la construction d’une culture sécurité durable et à l’amélioration continue des processus au sein des activités d'exploitation. 

1. Sécurité et Évaluations des Risques 

• Participation active : Contribuer aux évaluations des risques sur le terrain en collaboration avec les équipes exploitation. 

• Visites terrain : Réaliser des visites  régulières pour identifier les risques et proposer des actions correctives adaptées. 

• Engie One Safety Culture : Participer au déploiement du projet Engie One Safety Culture et promouvoir ses valeurs auprès des collaborateurs. 

2. Gestion Documentaire et Qualité 

• Appui à la gestion documentaire : Formaliser, rédiger et mettre à jour les procédures opérationnelles en concertation avec les équipes terrain de l’exploitation 

• Suivi des documents : Veiller à la cohérence et à la disponibilité des documents essentiels pour les activités exploitation. 

• Suivi des plans d’actions sur les différents référentiels ISO 9001, 14001, 45001 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation   BAC + 5 QSE, vous possédez une aisance avec la règlementation relative à la Santé Sécurité au travail, Réglementation ICPE, Système de management. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacance 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

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A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que pour réussir votre alternance, vous devez former un super binôme avec votre tuteur.  

Nous recherchons notre Alternant comptable (F/H) 

Au sein de la Direction Financière, vous rejoignez le responsable comptabilité tiers - patrimonial votre tuteur au sein de direction des finances Une équipe dynamique, conviviale et solidaire, avec laquelle, vous déplacerez des montagnes. 

Vos missions, si vous les acceptez.. 

Rattaché(e) à au Responsable comptabilité tiers et patrimonial, vous aurez pour principale mission  de Contribuer à la fluidité et à l’efficacité des interactions entre la comptabilité et le service exploitation. Optimiser l’intégration des processus techniques (MAINTA et SAP) pour améliorer la qualité des données et leur utilisation dans le cadre des activités d’exploitation et de l’ingénierie. 

1 - Interface avec le Service Exploitation / direction de l’ingénierie 

• Coordination technique : Collaborer étroitement avec le service exploitation pour garantir la bonne intégration et cohérence des données entre les outils MAINTA et SAP. 

• Résolution proactive : Identifier et traiter les rejets d’interfaces liés aux immobilisations et commandes réceptionnées afin de minimiser les impacts sur l’exploitation. 

• Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l’exploitation. 

2 -Comptabilité Fournisseurs 

• Rapprochements : Effectuer les relances internes concernant les factures échues non réceptionnées, en lien avec les opérations d’exploitation et d’ingénierie. 

• Suivi opérationnel : Veiller à ce que les commandes réceptionnées soient conformes aux besoins techniques du service exploitation et de la direction de l’ingénierie. 

• Amélioration continue : Proposer et documenter des améliorations dans les processus reliant les activités comptables à l’exploitation et à l’ingénierie 

3-Comptabilité immobilisations : 

• Mise en service technique : Suivre et finaliser la mise en service des immobilisations en cours afin d’assurer leur impact optimal sur les activités d’exploitation et d’ingénierie. 

• Support exploitation / Ingénierie : Collaborer avec les équipes techniques pour garantir que les données d’amortissement soient cohérentes et exploitables sur le terrain. 

• Optimisation : Rédiger des procédures qui alignent les pratiques comptables avec les exigences pratiques des opérations. 

Vos missions évolueront en fonction de votre parcours de formation et de vos aspirations et aptitudes personnelles. 

Vous êtes notre alternant idéal si vous souhaitez préparer à la rentrée une formation  BAC + 5 dans le domaine de la comptabilité avec des notions de contrôle interne. Vous possédez une aisance avec les TCD et recherche V sur Excel. Et si, en plus, vous maîtrisez le pack office 365, comment se fait-il que nous ne nous soyons pas déjà rencontrés ? Vous êtes autonome, rigoureux. 

Vos avantages​ 

• 13ème mois 

• Prime vacance 

• Des tickets restaurant, ​ 

• Une prime d'intéressement​ 

• Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI​ 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !​ 

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez FRAICHEUR DE PARIS, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes. Ainsi, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre tuteur ! ​ 

​ 

A propos de Fraicheur de Paris 

Filiale d’Engie et de RATP, Fraîcheur de Paris est une société dédiée au service de rafraichissement urbain de la Ville de Paris. Elle développe, exploite et maintien le réseau de froid urbain dans le cadre d’un contrat de concession signé avec la Ville de Paris. 

Avec plus de 90 km de réseau présents dans de nombreux arrondissements de Paris, une dizaine de centrales de production d’eau glacée, Fraîcheur de Paris est le premier réseau de froid urbain européen, riche d’un savoir-faire de plus de 30 ans. 

Fraîcheur de Paris participe aux enjeux du territoire parisien, aux côtés des acteurs locaux, pour bâtir une ville plus durable et résiliente. Entreprise à taille humaine, ses 178 collaborateurs s’engagent chaque jour pour offrir un service de rafraichissement vertueux à plus de 750 bâtiments. 

Avec une forte ambition de développement sur les 20 années à venir, Fraîcheur de Paris affiche un dynamisme dans tous les métiers, pour concrétiser les engagements pris envers la Ville de Paris. 

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de de l’insertion et notamment du maintien dans l’emploi l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Vous souhaitez contribuer à notre mission de service public auprès de la Ville de Paris, 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité. 

Fraicheur de Paris accélère sa transformation digitale avec pour ambition de permettra aux utilisateurs et nos souscripteurs d'accéder à tout leur univers en un clic. 

Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - facebook​

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien d'exploitation CVC  H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Technicien  multitechnique CVC H/F en CDI

(Basé à Versaille 78)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance préventive, curative et corrective des installations CVC.

En tant que technicien d'exploitation CVC vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Assurer la maintenance preventive et curative des installations CVC
• Assurer la maintenance preventive et corrective des installations électriques
• Garantissez la bonne application des obligations contractuelles
• Gérez la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 1 an sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité, CVC 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

Pourquoi nous rejoindre ?

• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Postulez à cette annonce
2. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
3. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

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• Profitez de nos avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement (3600€ en 2025), 13ème mois, et bien plus encore.
• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
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Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

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1. Postulez à cette annonce
2. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
3. Si OK pour vous et pour nous, c’est l’aventure qui commence !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

​

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

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Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

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• Vous êtes en BTS MSEF ou BTS FED en alternance
• Vous disposez du Permis B et n’attendez qu’à vous investir dans un environnement dynamique

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• Recevez une prime de 1500€ pour toute recommandation réussie
• Bénéficiez de notre CSE pour des moments de détente bien mérités

Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs ​

Nous rejoindre ? C’est simple :

1. Postulez à cette annonce
2. Un premier contact visio/téléphonique avec votre futur manager
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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com ​

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Technicienne ou Technicien en génie climatique en alternance

Vous voulez faire la dif’ ? Rejoignez ENGIE Solutions sur le terrain de la décarbonation. Notre meilleur allié, c’est vous ! Votre aventure professionnelle commence ici, chez ENGIE Solutions, en tant que Technicienne ou technicien de maintenance CVC en alternance !

Imaginez-vous dans la magnifique région Bretagne, travaillant main dans la main avec votre mentor pour assurer la maintenance de systèmes de génie climatique.

Votre mission :

• Devenir le ou la pro de la détection et de la résolution de dysfonctionnements
• Intervenir sur des installations variées, apportant confort et sécurité
• Veiller au bon fonctionnement de nos équipements de chauffage, de froid et ventilation entre autres…

Ce que nous cherchons :

• Vous êtes passionné par les domaines de l’énergie et du génie climatique
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Pourquoi nous rejoindre ?

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Chez ENGIE Solutions, nous valorisons votre développement professionnel et personnel.

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ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.​

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.​

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    ​

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »​

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