ALTERNANCE – Juriste/Contract Manager (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous au Siège Social à Saint-Denis !

Sous la supervision et en interaction directe avec l’ensemble des membres de l’équipe Direction Contrats et Programmes Immobiliers, vous interviendrez sur les domaines suivants :

• Apporter un appui juridique aux équipes opérationnelles sur les Contrats ou sujets particuliers,
• Rédiger note ,mémo à destination de la Direction,
• Assister à des réunions d'expertise (judiciaire, assurancielle, amiable),
• Rédiger des projets de courriers en demande/réponse,
• Suivre les procédures en cours (judiciaires, expertales, amiables, négo),
• Intervenir sur des projets d'avenants contractuels,
• Participer à des projets de travaux (montage, suivi, réception, mise en exploitation).

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique qui met un point d’honneur à transformer son activité vers plus de durabilité et de responsabilité sociale et environnementale.

Vous êtes :

• Etudiant(e) en Ecole de Droit, à dominante publiciste avec une appétence pour les domaines de l'immobilier/construction/exploitation.
• Niveau minimum attendu élève-avocat ou Master 2, ainsi qu’une première expérience en droit des contrats (publics)/construction serait un plus
• Dynamique, rigoureux, organisé

Mais également si :

• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés), filiale d’ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice FLE (H/F)
Basé au Centre Pénitentiaire de Marseille, ce poste en CDD jusqu'au mois de juillet 2025 est à pourvoir dès que possible sur 7 heures hebdomadaire.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation FLE.
Vous interviendrez auprès de groupes de 8 à 10 stagiaires

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération mensuelle brut de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
- Des titres restaurants à 11€ (dont 60% à la charge de l'employeur)
- Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Envie de rejoindre une entreprise agile et inspirante ?

Rejoignez GEPSA !!

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e :

Responsable Ressources Humaines (H/F)

CDD de 8 mois

Basé à Saint-Denis (93) avec 1 déplacement/semaine en moyenne dans le sud de la France

Vous serez en charge d’animer l’ensemble de la fonction Ressources Humaines sur votre périmètre opérationnel pour l’ensemble des collaborateurs et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise.

Pour cela vous devrez :

• Assurer un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels sur tous les aspects RH
• Coordonner les activités : administration du personnel et gestion RH en liaison avec nos prestataires internes Paie et recrutement
• Garantir le suivi et le bon déroulement des processus RH
• Veiller à la bonne application des accords d’entreprise et au respect de la législation du travail
• Assurer la mise en œuvre des politiques de rémunération
• Assurer la gestion des carrières et des compétences des collaborateurs
• Elaborer et déployer le plan de formation de son périmètre
• Déplacement régulier à prévoir dans le sud-est de la France (en moyenne 1 jour de déplacement/semaine)

Venir chez nous c’est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre mission. 

Vos atouts :

• Vous avez une formation bac+5 en RH ou droit social avec une première expérience sur un poste de généraliste RH
• Vous maitrisez la législation sociale
• Sens du relationnel, sens du client, esprit d’initiative, réactivité et rigueur sont vos maitres mots !

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multi technique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous en itinérance en Ile-de-France !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des sites sensibles et la gestion des services aux entreprises. Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la Justice, Intérieur et Défense, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Vos missions

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Effectue les prestations de maintenance corrective
• Réalise l’astreinte en moyenne 1 semaine par mois

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences spécifique en maintenance multi technique, alors engagez-vous avec nous !

Un véhicule de service vous sera confié dans le cadre de vos missions.

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Votre casier judiciaire doit être vierge.

Venez rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle vous pourrez démontrer toutes vos qualités techniques. Vous pourrez progresser et évoluer dans une entreprise qui favorise la promotion interne.

GEPSA Institut recherche un.e Formateur.trice APH (F/H).

Basé au Centre Pénitentiaire de Marseille, ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 1 mois (avec prolongation possible), à 35 heures hebdomadaire.

Rattaché au Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation d'AGENT DE PROPRETE ET D'HYGIENE, avec des groupes de 8 à 10 stagiaires maximum.

Vos missions :
Concevoir et adapter les outils pédagogiques
Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)
Vous aimez transmettre votre savoir
Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)
Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :

• Une rémunération mensuelle de 2 300€ brut Equivalent Temps Plein sur 12 mois
• Des titres restaurants à 11€ dont 60% sont à la charge de l'employeur
• Une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Basé au Centre Pénitentiaire de Marseille Les Baumettes, ce poste est à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31 juillet 2025.

Rattaché à un.e Coordinateur.trice formation, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation de Bâtiment (Technique de Base).

Vos missions : Concevoir et adapter les outils pédagogiques

• Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels
• Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel
• Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting
• Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences
• Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)

Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus.

Ce que nous vous offrons :

• une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois
• des titres restaurants à 11 euros
• une mutuelle obligatoire mais sans supplément pour les membres de votre famille

Des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Julien en tant que Ingénieur Commercial (F/H) en CDI pour notre pôle tertiaire situé à Saint-Denis (93)

 Vos challenges à nos côtés 

• Réponse aux appels d’offres publics / privés (bâtiments tertiaire)
• Avenantage du porte-feuille
• Renégociation des contrats du pôle

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+5 
• Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. 
• Vous maîtrisez le pack office
• De bonnes notions commerciales et relationnelles

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Basé au Centre Pénitentiaire des Baumettes sur Marseille, ce poste en CDD de 2 mois est à pourvoir dès à présent au 21h hebdomadaire du mrecredi au vendredi.

Rattaché à un Responsable Secteur, vous animerez, dans les locaux du client et auprès d'un public d'adultes, des sessions de formation Informatique de base : Word - Excel - Powerpoint.

Vous interviendrez auprès de groupes de 8 à 10 stagiaires

Vos missions :

Concevoir et adapter les outils pédagogiques

Réaliser les achats de consommables et assurer l'approvisionnement nécessaire pour la bonne tenue des formations en respectant les budgets prévisionnels

Réaliser les animations des sessions de formation en lien avec le déroulé pédagogique de la formation et du référentiel

Assurer le suivi administratif : émargement, réunion préparatoire, réalisation de bilan et reporting

Assurer le suivi pédagogique : évaluer et suivre les compétences individuelles des stagiaires au travers des exercices et des travaux, réaliser le suivi des compétences acquises à l'aide du portefeuille de compétences

Participer à la valorisation des actions de formation des détenus dans et en dehors de l'établissement

Profil recherché :

Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier et êtes titulaire (idéalement) d'un Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (ou équivalent)

Vous aimez transmettre votre savoir Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel)

Une expérience d'encadrement d'équipe serait un plus

Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

Ce que nous vous offrons :

• une rémunération mensuelle brut de 2 300 Euros brut en équivalent temps plein sur 12 mois

• des titres restaurants à 10 Euros (dont 60% à la charge de l'employeur)

• une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD)

Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine.

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Chef(fe) de projet appels d'offres (H/F)

                                                                                                                               Saint Denis (93)

GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d’€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d’ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multitechnique et d’efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l’immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).

✅ Vous êtes en quête de sens ? GEPSA est engagé auprès des marchés publics avec des solutions qui aident les administrations dans la valorisation de leur patrimoine en intégrant la dimension environnementale et énergétique, qui améliorent le cadre de vie des usagers et favorisent la réinsertion.

• Au sein de la Direction Commerciale, vous serez directement rattaché à notre Responsable Commercial et rejoindrez une équipe de 3 personnes. Vos missions :
• Réponse à appels d’offres
• Etudier les cahiers des charges
• Définir l’organisation projet la plus adaptée pour répondre
• Rédiger les mémoires techniques avec l’appui des experts métier
• Réaliser les consultations auprès des sous-traitants
• Elaborer les offres de prix
• Préparer les présentations et les business plans associés en vue des comités de validation
• Superviser la préparation administrative des dossiers
• Suivre le projet jusqu’à la signature du contrat et faire le lien ensuite avec les équipes opérationnelles
• Relation client, fidélisation et valorisation du portefeuille
• Réaliser le suivi de la relation commerciale notamment en préparation des futurs renouvellements
• Comprendre les besoins du client et réaliser les propositions d’avenants
• Assurer une veille et développer des services innovants : solutions digitales, performance énergique et environnementale, offres globales…
• Prendre en charge des projets internes (études diverses, amélioration des outils, méthodologies, etc.)

Profil recherché

 Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans et maîtrisez les processus de réponse à appels d’offres pour vous permettre d’être rapidement opérationnel et autonome sur ce poste. Une connaissance des marchés publics ou une expérience au sein d’une direction commerciale en charge des grands projets sont un plus.

✍️Vous avez des compétences en gestion de projet. A l’aise avec les chiffres, vous avez aussi une belle plume et vous disposez d’un bon esprit de synthèse. La maitrise du Pack Office et notamment d'Excel sont nécessaires. 

Vous êtes force de proposition et doté de qualités relationnelles, vous allez au-devant de vos interlocuteurs internes et vous prenez des initiatives pour rythmer vos projets et développer des nouvelles solutions.

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur site. Le télétravail est possible après une période d’intégration réussie.

Curieux(se), jetez un œil sur nos activités @Gepsa https://www.linkedin.com/company/gepsa/ !

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Vous êtes autonome, organisé, sérieux, doté d’un bon esprit d’analyse et un sens du travail en équipe et vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jacques en tant que Technicienne/ien d'exploitation chauffagiste itinérant F/H sur les villes de Neuilly et Levallois (92) en CDI pour Habitat et collectivité

Rattaché(e) à un Contremaître, sous la responsabilité d'un Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intégrez une équipe dynamique composée de 4 techniciens itinérants.

Vous assurez la conduite des installations de chauffage et de production d’eau chaude sanitaire. Vous garantissez la fourniture d’énergie en quantité et en qualité suivant les obligations de performances contractuelles.

Dans cette optique, Vos challenges à nos côtés

Gestion des installations techniques :

•            Entretien et maintenance : Assurer l’entretien et la maintenance des installations, en respectant strictement la sécurité des personnes et des biens. Effectuer des visites régulières, contrôler le bon fonctionnement et l’état des installations, repérer les anomalies et proposer des actions correctives.

•            Diagnostique et réparation : Identifier les pannes et y remédier efficacement.

Suivi de l’activité :

•            Surveillance digitale : Utiliser les outils digitaux mis à disposition pour surveiller le bon fonctionnement des installations et intervenir en conséquence.

•            Rapports et bases de données : Rédiger les comptes rendus d’intervention et alimenter les bases de données (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de l’activité et organiser les interventions de maintenance et les contrôles réglementaires des installations.

Gestion du matériel et relations :

•            Entretien des équipements : Assurer l’entretien du matériel, des véhicules et la gestion efficace de l’outillage collectif.

•            Relations professionnelles : Entretenir de bonnes relations avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.

Sécurité :

•            Détection des anomalies : Identifier les anomalies et signaler toute situation non sécurisée et/ou dangereuse. Réaliser les interventions correctives nécessaires.

•            Analyse des risques : Participer au diagnostic et à l’analyse des risques. Utiliser de manière appropriée les équipements de protection individuels et collectifs.

Participation à l’astreinte :

•            Disponibilité : Participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

Votre engagement, votre capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques, ainsi que votre sens du service seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

« Interlocuteur privilégié de nos clients, vous assurez l’amélioration des installations et optimisez nos prestations dans le respect des règles de sécurité ».

Pour cela vous avez des compétences en :

 Air comprimé

Electricité haute tension

Vapeur & eau surchauffée

Traitement d’air & ventilation

Êtes spécialisé en :

Automatisme & régulation

Traitement d’eau

Electricité basse tension 

Autonome et à l’aise avec la digitalisation (Tablette, GMAO...)

Avez des connaissances approfondies en :

Mécanique 

Hydraulique & réseaux

Production de chaleur – chaudière murale

Et êtes expert en :

Production de chaleur – Gaz / Fuel

Production d’eau chaude sanitaire

Vos + qui font la différence

Permis B

Vous disposez des habilitations nécessaires suivantes :

ELEC, HABILIGAZ, Espaces confinés

Avoir des compétences en plomberie, chauffage et en maintenance multi technique

Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO...)

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience

Une prime vacances

Panier repas

Une prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise

Une mutuelle très intéressante

Un CSE au top !

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie

"Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler".

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.