Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet notre :

Technicien Méthodes Elec – Alternance – Bureau des Méthodes - Bourg les Valence 

✅ Tes missions principales seront :

• Modification ou ressaisi de schémas électriques sous SEE ELECTRICAL et Autocad
• Mise à jour et création de fiches de manœuvre pour des consignations
• Réalisation de modes opératoires
• Gestion d’entrée et sortie de plans via GMAO
• Gestion d’indiçage
• Classement et référencement en fonction d’arborescence de plans dans une GED

Tu seras intégré.e à la division  Maintenance Electromécanique, rattaché au Service du Bureau des Méthodes à Bourg les Valence composé d’une trentaine de personnes

🥇 Ton profil :

• BTS Electrotechnique
• BTS GIM
• BUT ou licence orientée Elec de préférence

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle

Nous recherchons pour la Direction DIMP SNI-AP notre :

Analyste maintenance électrotechnique (F/H) – Alternance 1 an – Lyon (69)

Contexte : Nos centrales hydro-électriques comportent une centaine d’alternateurs de forte puissance (Plusieurs dizaines de MW chacun). Chacun dispose d’un ensemble de systèmes régulateur de vitesse – régulateur de tension – relais de protection. Soit une totalité d’environ 300 systèmes, dont la maintenance nécessite d’être améliorée.

Dans ce cadre nous projetons la mise en place d’un système de maintenance prédictive : L’objectif est d’optimiser les périodicités de contrôle de nos systèmes, en fonction des probabilités de défaillance lors des cycles de vie (jeunesse, vie utile, vieillissement)

✅ La mission consistera notamment aux tâches suivantes :

• De rechercher et récolter les données de maintenance sur les 20 dernières années de l’ensemble de nos systèmes (régulateur de vitesse – régulateur de tension – relais de protection).
• De les analyser afin d’en extraire les informations propres aux défaillances passées : Courbes de cycles de vie, probabilité de défaillance en fonction du temps, origine des défaillances, … Cette analyse sera principalement à effectuer via un outil informatique qu’il conviendra de s’approprier puis de programmer.
• De synthétiser les résultats en catégories, puis en fonction de celles-ci : Déterminer pour chacune une périodicité appropriée des cycles associés de contrôle et ce pour chaque période du cycle de vie.
• De déterminer puis de proposer une évolution de notre processus de maintenance.

Le résultat de tes travaux nous permettra une optimisation qualitative et quantitative de nos interventions de maintenance.  Tu seras rattaché au responsable PERRIN Gilles dans une équipe de 5 personnes.

Il s’agit d’un sujet ayant une part de traitement informatique (programmation, exploitation de données) et requérant une compréhension du fonctionnement de systèmes multitechniques (électrotechnique, électronique, automatisme, mécanique, hydraulique). Des connaissances en mathématique (bases en statistique) et processus de méthode maintenance sont aussi requises.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation de niveau bac+3/4 (Licence professionnelle, BUT 3^e année, Master-1, …) : Spécialisation maintenance industrielle, génie industrielle, ou équivalent. Une spécialisation en traitement de l’information (science des données, traitement informatique de données massives, …) est aussi possible.

Tu recherches une alternance te permettant de travailler sur des sujets à consonnance multitechnique (électricité, mécanique, …) par l’utilisation d’outil informatique (traitement de données) et l’application de méthode statistique.

Tu es capable d’adopter une vision systémique des installations (interactions fonctionnelles entre les éléments d’un ensemble) et une vision globale (groupement de centrales hydro-électriques sur toute la vallée du Rhône)

Tu es autonome et organisé, ce qui te permettra de mener à bien le sujet dans sa durée impartie (1 an)

Tu as la capacité d’appréhension d’informations nouvelles, d’analyse et de synthèse, de créativité et de proposition

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour une intégration réussie au sein de l’équipe et plus globalement au sein de la CNR (contact avec les équipes locales)

💡 Les avantages :

La rémunération sera à partir de 67% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur.

Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler 

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Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Territoires notre :  

Assistant Gestion Client (F/H) – Alternance 2 ans – Ampuis (69) 

✅ Tes missions principales seront :

• Déploiement de l’outil CRM CLM et de migration des données : participer à la mise en place de l’outil CRM CLM  en analysant les besoins, en accompagnant la migration des données clients et en testant la nouvelle solution.
• Support à la gestion des contrats et formation des agents : aider les équipes administratives à comprendre et gérer les contrats d’occupation dans le nouvel outil, en expliquant les enjeux de l’outil et en formant les agents à leur utilisation.
• Optimisation du cycle de vie client : contribuer à l’optimisation des processus internes liés au suivi du cycle de vie du client, de l’acquisition à la gestion post-contrat, pour améliorer la relation client.
• Mise en place de reporting et suivi des performances : concevoir et mettre en place des outils de reporting pour suivre les performances des contrats et analyser les résultats afin de proposer des actions d'amélioration.

Tu seras rattaché(e) au Cadre Domanial dans une équipe de 13 personnes.

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +2/3 dans l’administratif tel qu’un BUT GACO. Tu maîtrises les outils informatiques et gères efficacement les missions confiées. Ton aisance relationnelle, ton esprit de synthèse et ta capacité à travailler avec plusieurs entités te permettent de proposer des solutions adaptées. Ta gestion rigoureuse des bases de données et ta facilité à communiquer feront de toi un atout précieux au sein de l’équipe. 

💡 Les avantages :  

Rémunération à partir de 51% du SMIC et variable en fonction de votre âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

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🔊 On est reliés par le même courant 🔊 

Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI – Bourg-lès-Valence (26)

✅ Vos missions principales :

• Participer à des chantiers de maintenance préventive et corrective pour l’ensemble des installations de l’aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse)
• Préparer le matériel et les approvisionnements en amont des chantiers
• Garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées
• Rendre compte de vos activités à l’oral et à l’écrit
• Assurer la coordination de la sécurité et de l’activité des agents sur les chantiers lorsque vous êtes chargé de travaux (équipes de 2-3 personnes)
• Contrôler le bon fonctionnement des installations (tournées d’exploitation), détecter les éventuelles anomalies et dysfonctionnements
• Participer aux essais et conduite de l’usine, barrage et écluse

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Bourg-lès-Valence, vous intégrez une équipe de 21 personnes. 

🙋‍♀️ Votre profil :

Diplômé d’un Bac en électrotechnique, maintenance industrielle ou mécanique, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience).

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux, vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse, et êtes proactif en matiere de securité. 

💡 Les avantages :

Le package de rénumération intégrant fixe + variable est à partir de 36 K€, selon profil et expérience.

Les avantages offerts : un logement de fonction, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants.

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le manager puis la chargée de recrutement si votre candidature est retenue.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ Welcome To The Jungle 

Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance Projet – Equipe Maintenance Rhône Médian, notre :  

Chargé d’affaires (F/H) – Alternance  

✅ Tes missions principales seront : 

• Prendre en charge des affaires de maintenance Génie Civil sur le périmètre Rhône-Médian, 
  Nota : La maintenance GC travaille sur l’ensemble des ouvrages GC de la CNR dont : barrages, usines, digues, écluses, lit du fleuve, affluents et chenal, … 

• Assurer le suivi de la qualité, des coûts, des délais ainsi que la sécurité de ton portefeuille d’affaires, 

• Réaliser des reportings auprès de ton responsable.  

Tu seras rattaché.e à l’ingénieur Projet dans une équipe de 17 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation BUT GC construction durable ou équivalent. Ta curiosité et ton envie d’apprendre t’amèneront à rechercher et proposer des solutions techniques, voire innovantes, pour répondre aux besoins de nos exploitants pour maintenir les ouvrages de ton périmètre en bon état de fonctionnement.  

Certains déplacements sont à prévoir. Si tu as le permis B c’est un plus ! 

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d’étude. La Direction Territoriale pourra te mettre à disposition un logement en fonction de ta situation. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité via son Label obtenu en 2014, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous  

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler  

 sur  CNR (welcometothejungle.com)  

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

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Nous recherchons pour la Direction de l’ Exploitation -CESAME-HYDROMETRIE notre :

Technicien Hydrométrie  (F/H) – Alternance-- Lyon (69007)

✅ Tes missions principales seront : 

• Superviser le réseau limnimétrique et turbidimétrique CNR,
• Réaliser des jaugeages sur le bassin versant du Rhône,
• Réaliser des courbes de transformation hauteur/débit avec des techniques modernes,
• Réaliser des études de cohérence hydrométrique.

Tu seras intégré.e au département au Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME) de la Direction de l’Exploitation, au sein de l’équipe Hydrométrie composée  de 9 personnes.

Le CESAME est un laboratoire renommé, fruit de 80 ans d'expertise en aménagement hydroélectrique et fluvial, avec une centaine d'experts. Le département Hydrométrie, composé d'ingénieurs et techniciens, surveille les débits du Rhône. Il utilise les données de 220 stations hydrométriques de CNR pour anticiper les évolutions des débits et optimiser la production hydroélectrique. Ce département réalise également des mesures de terrain pour améliorer la gestion des ressources en eau et la conception de projets hydrauliques.

🥇 Ton profil :

Tu es passionné(e) par le travail opérationnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tant au bureau que sur le terrain.

Tu as un vif intérêt pour l'hydrométrie, l'hydrologie et l'hydraulique.

Tu attaches une grande importance à la qualité des mesures et aux incertitudes qui y sont associées. Tu apprécies les déplacements sur le terrain tout en respectant strictement les règles de sécurité.

Ta réactivité et ton dynamisme te permettront de proposer des méthodes novatrices issues de tes connaissances académiques, contribuant ainsi activement à l'amélioration des pratiques.

Alors rejoins-nous !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.

En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance & Projets notre :

Projeteur(se) Génie Civil (F/H) – Alternance 12 mois – Lyon

✅ Tes missions principales seront :

• Appuyer un projeteur expérimenté dans la conception d’ouvrages hydrauliques (de type Petites Centrales Hydroélectriques, Passes à Poissons, Ecluses) et la production de pièces graphiques (plans 2D, plans 3D, maquettes BIM) ;
• Travailler à la production de pièces graphiques dans le domaine des terrassements en vue de la construction d’ouvrages hydrauliques, sur des outils tels que Covadis ou Mensura ;
• Développer des bibliothèques de composants génie civil et hydrauliques sur certains des logiciels utilisés en conception (REVIT et Autocad);
• Acquérir une méthodologie de travail adaptée aux projets réalisés et au métier de projeteur.
   

Tu seras rattaché(e) au responsable du pôle Travaux, Méthodes et Transfert en Exploitation dans une équipe de 20 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation bac +3 (BUT Génie Civil ou licence professionnelle).

Ton autonomie et ton envie d’apprendre te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront pour travailler sur différents outils et appréhender les grands principes de conception d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 67% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Finance, Achat et Immobilier notre :

Assistant de Direction (F/H) – Alternance 2 ans – Lyon (04)

✅ Tes missions principales seront :

• Participation à la gestion administrative : rédaction et mise en forme de documents divers (circularisation pour les CAC), suivi des inscriptions en formation, accueil des nouveaux arrivants, gestion logistique, distribution du courrier pour le service.
• Organisation et préparation de réunions, webinaires, sorties de services, séminaires, déplacements de la direction.
• Participation aux processus des commandes d’achat dans notre outil dédié : demande de devis, commande d’achat, réception, suivi facturation, envoie de bon de commande.
• Réalisation de newsletter
• Gestion des stocks et fournitures de bureau, des appels externes et internes.
• Gestion des plannings (télétravail, congés, astreintes), agendas.

Objectifs : vous participerez au processus administratif et à son amélioration en lien avec l’assistante de direction et vous développerez vos compétences en communication interne et externe.

L’alternant(e) sera intégré(e) au sein de la Direction Finance Achat et Immobilier composée de 10 équipes. La direction est présente au Siège à Lyon 4 où sera rattaché l’alternant(e) et dans la Vallée (Belley, Vienne, Valence et Avignon).

🥇 Ton profil :

Vous êtes titulaire d’un bac tertiaire ou général, et vous souhaitez préparer une formation Bac+2 Assistant manager, Support à l’Action Managériale ou Assistant(e) de gestion.

Vous êtes compétent(e) en outils bureautiques, avec un bon sens du service et un excellent relationnel. Autonome, organisé(e) et communicant(e), vous vous impliquez pleinement dans vos missions pour contribuer à la réussite de l’équipe.

💡 Les avantages :

Rémunération à partir de 43% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

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Nous recherchons pour la Direction Ingénierie Maintenance & Projets notre :

Technicien(ne) de maintenance (F/H) – Alternance 2 ans – Villeneuve-lès-Avignon (30)

✅ Tes missions principales seront :

• Réaliser ou faire réaliser les opérations de maintenance mécanique qui te sont confiées et en garantir le résultat en qualité des interventions réalisées, du respect des coûts et des délais
•  Participer à l’élaboration ou élaborer des dossiers de préparation, en intégrant les analyses de risques, les approvisionnements et les méthodologies adaptées
• Assurer le bon déroulé des chantiers et travaux dont tu as la charge en participant aux différentes phases de suivi (réunions de chantier, interface avec les intervenants internes et/ou externes, participation aux essais, remise en service des matériels)
• Rendre compte des activités qui te sont confiées (rapports de travaux, mise à jour de la GMAO, intégration archivage)

Tu seras rattaché(e) au Responsable de l’équipe d’intervention mécanique d’Avignon dans une équipe de 29 personnes.

🥇 Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +3, type BUT GMP (génie mécanique et productique).

Tu es curieux(se) et passionné(e) par la mécanique, avec l’envie de comprendre en détail le fonctionnement des équipements pour les améliorer.

Précis(e) et observateur(trice), tu as le goût du détail et l’envie d’apprendre sur le terrain !

La maîtrise de dessin 3D est un plus !

💡 Les avantages :

La rémunération sera de minimum 51% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

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🔊 On est reliés par le même courant 🔊

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction RCCA notre :  

Chargé de Domaine Gestion de Crise (F/H) – Alternance (1 an) – LYON 

✅ Tes missions principales seront : 

• Appuyer le Coordinateur de crises CNR Groupe (Responsable du domaine de Crise) sur l’animation du réseau gestion de crise : outils, exercices de crises, gestion des crises, 

• Participer à la description et la maintenance du dispositif gestion de crises, 

• Être force de proposition dans l’amélioration continue du dispositif de gestion des crises CNR, 

• Mettre à jour de la documentation (PPIs, plans ORSECs, fiches réflexes). 

Tu seras rattaché(e) au responsable du domaine de gestion de crise dans une équipe de 3 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation bac +5 dans le domaine de l’intelligence économique ou stratégique /gestion des risques et gestion de crise ou équivalent. Tes capacités d’analyse de permettent d’être pragmatique et agile dans tes missions. Rigoureux(se) et méthodique, tu sais écouter et capter les informations importantes. A l’aise à l’oral, tu sais faire preuve de diplomatie dans ta communication.   

💡 Les avantages :  

La rémunération sera de 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler.  

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