Qui sommes-nous ? 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Exploitation, notre :  

Chargé(e) de projet ingénierie de formation (F/H) - Stage 6 mois – Lyon 04 

Sujet : “Concevoir et mettre en place un centre formation industriel ” 

CNR assure la professionnalisation de ses salariés dans les domaines de la production et de la maintenance hydroélectrique. Les dispositifs à cet effet sont revus pour répondre à l’évolution des besoins. 

✅ Après avoir compris l’état d’avancement, les objectifs du projet et ses différentes étapes, tes missions principales, avec l’appui des référents, seront :  

• Développer l’ingénierie de formation des nouveaux parcours de formation,  

• Contribuer à la conception des outils pédagogiques nécessaires à la mise en œuvre des modules,  

• Mettre en place les modalités de formations (présentiel, e-learning, réalité virtuelle…), 

• Anticiper le déploiement opérationnel dans les équipes, prévu au 4ème trimestre 2026, 

• Réaliser et suivre les consultations et appels d’offres à l’externe en lien avec la DRH.  

Tu seras régulièrement en lien avec la Direction des Ressources Humaines de l’entreprise tout en étant intégré(e) à une équipe projet de 4 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu es actuellement en dernière année de cycle d’ingénieur ou en niveau Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines et tu souhaites mettre en pratique tes acquis de formation. 

 
Tu possèdes des compétences relationnelles et rédactionnelles. Tu es capable d’analyser des informations et d’en faire une synthèse claire.  

Si tu as une curiosité pour les sujets techniques et industriels, c’est un vrai plus. 

Tu démontres des aptitudes à la gestion de projet. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. Si tu viens d’ailleurs 😉, tu peux bénéficier d’une aide pour te loger sur Lyon En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction de l’Ingénierie Maintenance Projets, notre :  

Ingénieur(e) transition carbone (F/H) – Stage 6 mois – Lyon 04 

Sujet : « Mise en place d’une méthodologie de décarbonation de projets d’ingénierie d’ouvrages hydrauliques »  

✅ Tes missions principales seront :  

• Déterminer des indicateurs carbones pour les principales activités d’ingénierie menées à CNR,  

• Etablir une synthèse des retours d’expériences pour 4 projets sur lesquels a été mis en œuvre une alternative bas carbone, 

• Réaliser un guide méthodologique en s’appuyant sur les travaux et analyses précédents.  

Tu seras rattaché.e au pôle ingénierie Génie Civil structures dans une équipe d’environ 6 personnes.  

🥇 Ton profil :  

Tu es en dernière année de cycle ingénieur dans le domaine de l’hydraulique, du génie civil, de l’environnement ou de l’énergie. Tu souhaites effectuer une mission en lien direct avec les principes du bilan bas carbone. Tu es à l’aise avec les outils informatiques  

Tu es à l’aise avec les principes du bilan carbone, avec les outils d’analyse de cycle de vie ainsi qu’avec Excel.  

Ton intérêt prononcé pour les enjeux du réchauffement climatique sera également fortement apprécié.  

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. 

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler.

Motivé(e) à l’idée de jouer un rôle important dans la révolution énergétique ? 

Elengy, acteur majeur du GNL, vous offre l’opportunité de participer à la transition énergétique en y joignant vos compétences.

ELENGY recherche un Ingénieur ou une Ingénieure Permitting et Environnement à Bois-Colombes (92)

Votre environnement de travail :

Vous intégrez l’équipe du département Expertise et Appui Technique dont les principales missions sont de venir en appui aux unités opérationnelles et de porter notre expertise au sein du Groupe et en dehors.

Des déplacements fréquents en France sont à prévoir (Montoir-de-Bretagne et Fos-sur-Mer), ainsi que des déplacements ponctuels à l’international.

Vos missions :

• Identifier les différents permis et autorisations requis pour des projets d’ICPE (sites nouveaux ou extensions). Assurer la bonne prise en compte des enjeux environnementaux dans l’élaboration de ces projets, en prenant en compte la déclinaison de la séquence ERC.
• Piloter l'élaboration d’études d’impact environnemental, de dossiers Loi sur l’Eau, en étant garant de la qualité de ces dossiers.
• Rédiger des Dossiers de Demande d’Autorisation Environnementale, des porter à connaissance et contribuer aux échanges avec les parties prenantes (DDTM, DREAL, préfecture, etc.).

Vos atouts:

• Ingénieur généraliste ou BAC+5.
• Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum en Environnement sur des problématiques de Permitting & d'Etudes réglementaires sur des sites ICPE chez un industriel ou au sein d'un bureau d’études.
• Vous avez une bonne connaissance du permitting, des études environnementales et de la réglementation des ICPE (études d'impacts, expertises environnementales, études de dangers, etc.).
• Aisance relationnelle et décisionnelle, fort esprit d'équipe.
• Anglais courant indispensable.

Compléments d'informations sur le poste :

• Le poste est basé à Bois-Colombes
• Statut des IEG- Plage C ou B
• Télétravail
• Prime de performance
• Primes de Participation et d'Intéressement
• Elengy a obtenu le label diversité en 2014 et est engagée depuis 2009, au travers d'un accord triennal, dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous?

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché́ une flexibilité́ optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Repères chiffrés 2023 : 400 collaborateurs - Capacité de regazéification : plus de 21,5 milliards de m3 de gaz naturel par an – Quantité d’énergie réceptionnée : 192 TWh – 282 escales de navires réalisées

Le plus du poste ?

Devenir acteur de la transition écologique dans le secteur de l’énergie.

Rejoindre une équipe engagée au service de ses clients.

Travailler au sein d’une entreprise à taille humaine bénéficiant du rayonnement du groupe ENGIE tout en suivant ses orientations stratégiques notamment et surtout en matière de transition écologique/décarbonation.

Pour contribuer à des projets d’envergure en France comme à l’international dans les domaines des infrastructures de transport, nous sommes à la recherche d’un ingénieur(e) géotechnicien(ne) confirmé(e) qui rejoindra l’unité Urban Nord.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à des projets d’ingénierie d’infrastructures (MOE, AMO, conseil technique…), en phase Conception (APS, APD, PRO, …)
• Réaliser des modélisations et des calculs de structure
• Rédiger des cahiers de prescriptions techniques (DCE) de travaux de génie-civil.
• Réaliser le VISA d’études d’exécution et de synthèse
• Participer à des missions de DET sur chantier (contrôle de conformité)
• Produire des notes méthodologiques et notes descriptives dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Participer au chiffrage et à l’élaboration de plannings dans le cadre de nos réponses à des appels d’offres
• Assurer en permanence le respect des objectifs de qualité technique, de maîtrise du budget et de respect des délais
• Participer à des appels d’offres et à la gestion des projets

• Des projets passionnants 
• Des challenges professionnels
• Une équipe enthousiaste et dynamique
• De la flexibilité : Télétravail, flex-office 
• Un accompagnement dans votre évolution carrière 
• Une rémunération fixe adaptée à votre expérience et vos responsabilités 
• Une rémunération variable en fonction de votre performance 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons principalement du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

Storengy SAS recherche un(e)

Directeur (-trice) - Groupe d’Intervention sur Puits

Missions 

Basé à Beynes et rattaché au Directeur général de Storengy SAS vous assurez le pilotage des compétences et des ressources du GIP (Groupement d’interventions sur puits) qu’elles soient humaines, financières ou matérielles.

Le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé de concevoir et réaliser des opérations variées de, maintenance ou abandons sur les puits de stockage de gaz naturel ou d’hydrogène vert.

Ces activités nécessitent une expertise de haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et en Europe ainsi que pour d’autres clients localisés principalement en Europe. L’équipe d’environ 90 personnes est composée notamment de managers, d’ingénieurs et de techniciens pour assurer la conception, la préparation et la réalisation de l’ensemble des prestations et garantir la satisfaction des clients.

A ce titre, vos principales missions sont de :

• Être garant du déploiement et du respect de la politique santé, sécurité et environnement de l’entreprise à la maille de la Direction et de ses opérations autant à l’interne qu’à l’externe ;
• Piloter et gérer les ressources humaines, financières et techniques du département : déterminer le plan de charge des affaires et leur criticité/complexité, piloter la performance globale des ressources et leur développement pour garantir la réalisation des projets ;
• Développer et piloter les activités en créant des partenariats avec des entités externes et en développant les prestations de services dans le domaine de compétences et les domaines connexes ;
• Développer l’image de marque de Storengy dans le secteur d’activité ;
• Être le garant de la qualité d’exécution des contrats de prestations entre le GIP et ses clients internes et externes;
• Animer la filière managériale du GIP en lien avec le reste de l’entité et de la BU ;
• Accompagner les changements organisationnels, business et culturels au sein du GIP ;
• Porter localement le dialogue social avec l’appui du service RH.

Vous êtes membre du CODIR de Storengy SAS et à ce titre vous contribuer à la stratégie de l’entité pour répondre à ses enjeux.

Profil recherché

DIPLÔME / EXPÉRIENCE :

• Ecole/université d’ingénieur ou de commerce 
• Au moins 15 ans d’expérience dans le domaine industriel ou de l’énergie dont 5 à 10 ans dans le management de structures opérationnelles et/ou d’ingénierie
• Expérience confirmée de manager
• Capacité à promouvoir la culture projet et la transversalité
• Motivé par les challenges que comporte la transformation d’une entité opérationnelle

COMPÉTENCES / CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES :

• Capacité à allier vision stratégique et déclinaison opérationnelle
• Expérience et réel engagement pour sensibiliser aux enjeux de sécurité sur les chantiers
• Capacité à manager, à développer les équipes, à donner du sens et à embarquer
• Excellent esprit collaboratif, ainsi qu’un bon sens de l’écoute permettant d’apporter un support et de faire émerger des idées nouvelles
• Orientation client, pour assurer la qualité des prestations réalisées et développer l’activité
• Compétences démontrées en management de projet, gestion des priorités et résolution des problèmes
• Capacité à gérer les risques et aléas (techniques, humains, financiers) d’une activité industrielle
• Capacité à s’approprier et synthétiser des sujets complexes
• Capacité à challenger le statu quo et à faire preuve de ténacité tout en maniant l’art de la négociation
• Réelle expérience en conduite du changement
• Compétences en communication interne et externe (orale et écrite)
• Excellent relationnel, sens du client affirmé, fortes capacités d’analyse et de synthèse

COMPRÉHENSION DU MÉTIER :

• Compréhension approfondie des enjeux du secteur de l’énergie et de l’environnement (transition énergétique) et des risques de l’activité (impératifs sécurité)
• Bonne connaissance du modèle d'entreprise d’ENGIE, sa stratégie et des évolutions globales du secteur de l'énergie 

Une formation technique aux spécificités du métier pourra être dispensée en fonction du profil retenu.

Lieu de travail :

STORENGY SAS – GIP -La Couperie - 78650 BEYNES

Storengy SAS s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour le Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME), notre :  

Ingénieur(e) hydro-sédimentaire (F/H) - Stage 6 mois – Lyon Gerland 

Sujet : « bilan sédimentaire des confluences et réalisation de l’étude hydro-sédimentaire d’un affluent du Rhône » 

✅ Tes missions principales seront :  

• Réaliser une analyse des dernières campagnes bathymétriques au regard des règles d’entretien des confluences et sur un affluent à enjeu en particulier, 

• Examiner les obligations du concessionnaire CNR en la matière,  

• Réaliser une étude hydro-morphologique qui consistera à analyser les évolutions des dépôts sédimentaires pour comprendre les dynamiques en jeu sur l’affluent étudié, 

• Construire et exploiter des modèles hydro-sédimentaires pour définir les volumes maximum de dépôt 

• Rédiger le rapport d’étude et présenter les résultats aux équipes CNR concernées. 

Tu seras rattaché.e au Référent gestion sédimentaire dans une équipe de 6 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares un diplôme d’Ingénieur(e) ou un Master de niveau bac +5 dans le domaine de l’hydraulique, la morphologie, l’environnement. 

Ton autonomie, ta rigueur et ta facilité à rédiger, te permettront de mener à bien ce projet.  

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à échanger avec les équipes mesures et de modélisateurs de CNR. 

💡 Les avantages :  

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable 🚴‍♀️ 

⏰Le processus de recrutement :   

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.  

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler.

L’expert(e) interviendra au sein de la direction WATER, dans les différentes unités et plus particulièrement dans l’unité Afrique pour les projets Kariba, GERDP et auscultation des barrages en Ethiopie.

Dans le cadre de ses projets, Tractebel doit réaliser des diagnostics et expertise des ouvrages pour le compte de ses clients vis-à-vis de leur système d’auscultation et de leur sûreté.

Les Maîtres d’Ouvrage souhaitent améliorer leurs processus de contrôle et maintenance des ouvrages avec les conseils des experts de Tractebel.

L’expert(e) interviendra directement auprès des clients et pour appuyer encadrer les ingénieurs spécialistes de Tractebel dans l’analyse de l’évolution du comportement de plusieurs barrages afin de détecter les éventuelles dérives et définir les travaux de confortement à prévoir pour rétablir un fonctionnement sain et pérenne des ouvrages.

Les barrages concernés sont de tous types : barrage mixte remblai/béton, barrage remblai, barrage béton, barrages à contreforts, barrage multi-voûtes et de tailles variées…

Les tâches prévues sont les suivantes (liste non exhaustive) :

• Analyse documentaire des ouvrages et de leurs évolutions (dégradation, travaux réalisés, etc.) ;
• Collecte, analyse et mise en forme de données des ouvrages ;
• Traitement des données avec graphiques de synthèse pour aider à la compréhension des phénomènes en jeu ;
• Visites des ouvrages en France, à l’international en Afrique et en Asie;
• Analyse de risques et défaillances probables sur les ouvrages ;
• Hiérarchisation des modes de ruptures des ouvrages ;
• Recommandations techniques et environnementales pour la pérennisation des ouvrages et l’amélioration de leur efficacité énergétique ;
• Réalisation d’études de stabilité d’ouvrages ;
• Revue d’études de calculs hydrauliques de débitance d’évacuateur de crues (calculs analytiques et calculs sur modèle éléments finis 3D) ;
• Mise en place de présentations des ouvrages et des études réalisées ;
• Participation à la rédaction des rapports de diagnostic, faisabilité, d’avant-projet et des documents d’Appel d’Offres.

PROFIL

De formation initiale de type Ingénieur Génie Civil ou Hydraulique, vous justifiez à minima de 15 années d’expérience dans le domaine des ouvrages hydrauliques.

Vos compétences principales comprennent une expertise technique approfondie dans le domaine des ouvrages hydrauliques, avec une préférence pour les barrages et les usines hydroélectriques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité intellectuelle, votre rigueur méthodologique, et votre aptitude à travailler efficacement en équipe. Votre aisance dans la rédaction en français et en anglais vous permet de communiquer clairement et efficacement dans un contexte multiculturel et avec des interlocuteurs situés dans diverses localisations géographiques.

En termes de logiciels, vous maîtrisez parfaitement la Suite Office ainsi que MS Project. Une connaissance préalable de l'un des logiciels suivants constitue un atout supplémentaire : CONDOR, FLOW3D, GEOSLOPE.

Vous parlez couramment français et anglais (B2 minimum).

En tant qu’un des leaders mondiaux de l’ingénierie des énergies renouvelables, TRACTEBEL ENGINEERING poursuit son développement pour un monde moins dépendant des énergies fossiles et pour permettre l’accès à une électricité décarbonée.

Notre unité Électromécanique et Réhabilitation (EMR) d’une quarantaine d’ingénieurs et experts passionnés répartis en France et en Allemagne, poursuit sa croissance dans le domaine des grands ouvrages de production et de transport de l’électricité, en proposant un poste d’ingénieur(e) électricien(ne) expérimenté(e) pour grands projets en France et à l’international. Aux côtés des donneurs d’ordre étatiques et privés, nous sommes au coeur de la stratégie de développement de la politique énergétique.

Le périmètre d’intervention concernera principalement des projets de construction ou de réhabilitation de centrales hydroélectriques, de postes et lignes à Haute Tension, d'installations industrielles et de systèmes de stockage d’énergie par batteries.

Cette fonction inclura la maitrise des sujets techniques de l’affaire pour notre propre prestation de MOE/AMO et pour le projet dans sa globalité pour le compte du Maître d'Ouvrage.

Ceci couvrira notamment : 
•    Les postes à haute tension, 
•    L’évacuation de puissance produite par les centrales hydroélectriques et des parcs PV et éoliens 
•    Les auxiliaires électriques des centrales de production d’électricité, 
•    La distribution électrique de sites industriels, notamment les stations de pompage, les installations portuaires et les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS)
•    Les interfaces avec les experts des autres métiers (contrôle-commande, hydromécanique, génie civil, process industriel)

L’ingénieur(e) électricien(ne) expérimenté(e) pourra intervenir dans les différentes phases de la vie des projets d’études et de suivi de construction :
•    Conception : Études de faisabilité, d’avant-projet sommaire et d’avant-projet détaillé, 
•    Simulations numériques : études de développement de réseau HT, études d’intégration de centrales de production, respect de grid code
•    Assistance contractuelle : rédaction de DAO, analyse d’offres des soumissionnaires, aide à l’adjudication des marchés, 
•    Suivi des études : revue des documents d’études des contractants, réunions de revue technique avec les parties prenantes, 
•    Réceptions en usine : revue des procédures d’essais, participation aux essais en usine, 
•    Mise en service sur site : soutien technique des personnels Tractebel sur site, supervision des essais de mise en service, réception provisoire et réception définitive, 
•    Expertise, due diligence : inspections et diagnostics techniques d’ouvrages existants, 
•    Formation de Clients (théoriques et pratiques).

PROFIL

De formation initial de type ingénieur(e) et disposant d'au moins 10 ans d'expérience dans le domaine des grands projets d'infrastructures de production et transport d'électricité ou dans l'industrie, vous justifiez d'une expérience probante à l'international, maitrisez de l'anglais et êtes rompu(e) à évoluer dans des projets avec des parties prenantes de cultures différentes.

Rigueur technique, curiosité intellectuelle et sens du partage vous caractérisent.

Poste basé au Siège à Saint Ouen (93),  ou dans les agence de Lyon, Marseille ou Grenoble

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour le Centre d’Essais, de Surveillance, d’Analyses et de Mesures pour l’Exploitation (CESAME), notre :

Ingénieur(e) hydraulique / mesures physiques (F/H) – Stage 6 mois – Lyon Gerland

Sujet : « Optimisation de prélèvement d'échantillons de sédiments en suspension dans le Rhône associant mini pompe et capteur acoustique »

✅ Tes missions principales seront :

• Préparer et réaliser plusieurs interventions terrain avec pour objectif d’optimiser l’estimation du flux de sédiments en suspension dans la section de rivière concernée,
• Analyser les mesures de concentration et de granulométrie de sédiments en suspension issu des prélèvements et les comparer aux données issu des capteurs acoustiques,
• Proposer une méthode permettant de réduire le nombre de prélèvements tout en conservant une bonne précision sur l’estimation du flux.

Tu seras rattaché.e au département ECOH, Expertise et Contrôle des Ouvrages Hydrauliques, et plus particulièrement à l’équipe gestion sédimentaire.

🥇 Ton profil :

Tu prépares un diplôme d’Ingénieur(e) ou Master de niveau bac +5 dans le domaine de l’hydraulique ou mesures physiques.

Ton autonomie, ton dynamisme et ta réactivité te permettront de mener à bien ce projet en travaillant avec différentes équipes.

Tu seras impliqué(e) dans la préparation, la coordination sur le terrain, ainsi que l'analyse des données et l'amélioration des processus pour optimiser les résultats.

💡 Les avantages :

La gratification sera de 100% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Le CESAME est par ailleurs impliqué dans la démarche « Objectif Employeur Pro Vélo » afin de souligner son engagement pour une mobilité plus active et plus durable 🚴‍♀️

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras contacté.e puis rencontré.e par le tuteur de l’offre.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR

Join the Energy Revolution with ENGIE!

EMS (European Maintenance Support) is a proud member of the ENGIE Group, specializing in cutting-edge maintenance engineering activities across various power plants in Belgium and Europe, including The Netherlands and France.

Our BESS (Battery Energy Storage Systems) team is expanding, and we’re on the lookout for a dynamic BESS Electrical Project Engineer (M/F/X) to join us!

YOUR MISSION as an Electrical Project Engineer (M/F/X):

As a BESS Electrical Project Engineer, you’ll be at the forefront of the energy transition, working on exciting projects that make a real impact. Your key responsibilities will include:

• Project Electrical Lead: be involved during the engineering and construction phase of the BESS projects, this for all electrical subject matter expertise topics
• Project Commissioning: Dive into the technical aspects of large-scale battery projects in Europe, supporting the project team, especially throughout the commissioning phase.
• Maintenance Management: Play a crucial role in setting up maintenance management for BESS facilities, including LTSA - and spare part management. Set up requirements for documentation; reporting and monitoring.
• Expertise Development: Enhance your skills in BESS technology with a focus on high/medium voltage; electrical protection and power conversion systems.  With the ambition to support various sites; steer BESS performance and lead improvement projects.
• Problem Solving: Conduct root-cause analyses and implement solutions for any issues during projects, operations and maintenance.
• Team Collaboration: Work with diverse internal and external stakeholders and continuously grow your knowledge through internal processes and networking events. Contribute actively to the Community of Practice.

YOUR PROFILE as Electrical Project Engineer (M/F/X):

We’re looking for someone who is passionate about the energy transition and meets the following criteria:

• Educational Background: Master’s Degree in Civil or Industrial Engineering in Electricity/Power Systems/Energy/Mathematics/Physics.
• Language Skills: Proficient in Dutch and English
• Analytical Skills: Strong problem-solving abilities and a desire to become a reference in the electrical field within and outside ENGIE.
• Team Player: Collaborative spirit and excellent communication skills to work with both technicians and engineers.
• Technical Knowledge: Familiarity with high voltage equipment like transformers, cables, and switchgear to ensure safety, efficiency, and maintainability.

WE OFFER YOU as an Electrical Project Engineer (M/F/X):

• A high-technological workplace where a passion for technology is key. A working environment where safety is top-priority.
• A pleasant working atmosphere and a motivated team consisting of +/- 15 engineers.
• Flexible working hours and the autonomy to plan your work the way you prefer resulting in a good work-life balance.
• A lot of variety thanks to the different locations where we operate, the different types of equipment we work on and the different clients we serve (both ENGIE entities and industrial companies).
• The possibility to contribute to a variety of projects according to personal interests (renewables, wind turbines, solar parks, integration of battery systems, hydrolyzers, e-boilers, …).
• Opportunities for self-development and enlarging your knowledge through an intensive training ‘on the job’ and various possibilities to develop other competences of choice (leading a team, languages, project planning, etc.).
• A welcome in  a dynamic and caring organization committed to wellbeing, inclusion and diversity and  EDGE Certified. EDGE Certified organizations have demonstrated their commitment to diversity, equity, and inclusion (DE&I), and have been assessed against the highest Global Standards. We have a gym on-site and offer a variety of activities under the ENGIE Body-Mind-Social Program which aims at improving the wellbeing of our employees.
• A stable company that offers work security with prospects within the ENGIE group.
• A permanent contract (38h.) with a competitive salary package consisting of:
  • A monthly salary according to your technical knowledge and experience. Annual salary increase in January according to scales of the energy sector.
  • Double holiday allowance, collective bonus and an end-of-year bonus (13th month). Representation allowance and meal vouchers of €8.
  • Company car + fuel card for both Belgium and neighboring countries or mobility budget. 20 legal holidays + 13 ADV days + 1 extra day.
  • Medical expenses are reimbursed for you and your family members. Hospitalization insurance and supplementary pension plan.
  • Smartphone + subscription, laptop and internet at home.

WORKPLACE

EMS Headquarter in Belgium is in Linkebeek but projects/longer missions can be in Belgium, France, Netherlands, Germany, UK

INTERESTED?

  Apply for the role as an Electrical Project Engineer via the button above or contact Nancy Mélin via e-mail: nancy.melin@external.engie.com

We believe any recruitment decision should be a sustainable one, taken by both parties and in full transparency. Don’t hesitate to reach out in case you have specific questions you want to get answered before applying.

THE RECRUITMENT PROCESS

• Short contact by phone between you and our recruiter Nancy (motivation, understanding of the position and expectations).
• First interview with Nancy and n+1: Marc  Eyckmans, the manager of this team. (Extensive introduction, testing soft and hard skills and completing online personality assessment and abstract reasoning skills).
• When positive, an external assessment center (via Hudson) will be organized.
• When selected, final interview will be organized with Bert Hofman.