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Technicien.ne multitechnique (H/F)

Date de publication : 03/09/2024

Requisition ID : 34363


Technicien.ne multitechnique (H/F)

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

***************

 

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F)

Poste basé à Paris 13

 

Au sein d'une équipe de 11 personnes, rattaché(e) à votre responsable d’équipe d’exploitation, vous assurez les missions de conduite, de maintenance et de dépannage des installations électriques et CVC sur un grand site tertiaire situé à Paris : CTA, chaudières, climatisations, armoires électriques, plomberie. Vous effectuez également des rondes techniques destinées à remonter les éventuels dysfonctionnements.

Vous intervenez auprès du client et des occupants du site pour assurer les missions de maintenance et de dépannage des installations et instaurez un relationnel de qualité.

 

Vous êtes organisé et autonome et assurez la traçabilité de vos interventions auprès des clients en rédigeant vos comptes-rendus sur les outils digitaux à votre disposition.

 

A l'aise avec les outils de GMAO  afin remplir vos gammes de maintenance et avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez un reporting régulier auprès de votre manager.

 

Votre profil :

 

De formation BEP / BAC Pro Electromécanique, en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou BTS Maintenance Industrielle/Energie.

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires,
Vous disposez des
habilitations électriques (BR, B2V, BC), et dans l’idéal d’une habilitation HT.

Vous tenez vos engagements et vos délais et aimez le travail bien fait,

Enfin, une bonne autonomie, le sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont des atouts indispensables !

 

Mais c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence ! 

 

Encore frileux à postuler ?  

Alors, parlons avantages ! 💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

 Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

 Un 13ème mois et une prime vacances 

 Une prime panier

 Une prime d'intéressement 

 Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

 Un CSE au top ! 

 

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ID de l'offre d'emploi
34363
Langue sur SAP SF
fr_FR
Niveau d'expérience
Pays
Job Contract
Job Posting Date
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Responsable de site H/F

Date de publication : 03/09/2024

Requisition ID : 31845


Responsable de site H/F

Au sein de ENGIE Solutions, Le Pôle Industrie (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Responsable de site H/F pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

 

Responsable de site H/F en CDI

Basé à Le Kremlin Bicêtre

 

 

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vos missions principales sont les suivantes :

 

  • L'animation de l'équipe 
  • La réalisation des devis et des achats et approvisionnements avec le support de l’acheteur
  • Le suivi de la planification
  • Le suivi des contrats de type P1
  • Elabore et suit un plan pluriannuel de maintenance, un plan d’actions et un plan de progrès
  • Gère la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur
  • Suit et optimise les installations techniques
  • Assure le suivi de la gestion technique et financière
  • Apporte un appui technique
  • Anticipe les problèmes et propose des améliorations
  • Prend en compte les impacts financiers de ses décisions
  • Représente la société auprès des interlocuteurs clients
  • Identifie les besoins du client
  • Fidélise les clients en étant à leur écoute et en améliorant le service en continu
  • Veille au respect des règles, au respect de la gouvernance achats et consignes QSE

 

Vos atouts :

 

  • Formation : BAC
  • Expériences : 1 an sur un poste similaire
  • Compétences techniques attendues : Bonne connaissances en électricité BT, Bonne connaissance CVC

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package global de rémunération :

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
  • Un 13ème mois et une prime vacances,
  • Remboursement du pass navigo 
  • Des primes paniers,
  • Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
  • Une mutuelle très intéressante,
  • Un CSE au top,
  • Des primes de cooptation

 

A propos de nous :

 

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

ID de l'offre d'emploi
31845
Langue sur SAP SF
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Niveau d'expérience
Pays
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Projektkaufmann/-frau Facility Management (m/w/d)

Date de publication : 02/09/2024

Requisition ID : 24433


Projektkaufmann/-frau Facility Management (m/w/d)

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.


Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.


Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

 

 


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Projektkaufmann/-frau Facility Management (m/w/d) 

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 24433 

 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Durchführung des Projektcontrollings (Kostenanalyse Soll-Ist-Vergleich)
  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Subunternehmer hinsichtlich kaufmännischer Themen sowie Angebotserstellung
  • Auftragsbezogene Mitwirkung beim Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen
  • Bearbeitung der Kreditoreneingangsrechnung sowie Rechnungslegung und Zahlungsverfolgung
  • Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, allgemeine Korrespondenz sowie projekt- und sachbezogene Sonderaufgaben

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie Industriekauffrau / Industriekaufmann oder ein Studium im kaufmännischen Bereich beispielsweise Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Facility Services / Technisches Gebäudemanagement / TGA / Baubranche oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Paketen
  • Kommunikative Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit
     

 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

 

  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
  • IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

 

 


ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905357 oder per Whatsapp +49 173 4736537

ID de l'offre d'emploi
24433
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
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Responsable d'activités (H/F)

Date de publication : 06/09/2024

Requisition ID : 34362


Responsable d'activités (H/F)

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

 

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

 

Ce poste est fait pour vous !

 

Engie Solutions recrute pour sa Direction Régionale Tertiaire un.e Responsable d’Activité (H/F) en CDI spécialisé.e dans la maintenance CVC et multi-technique des bâtiments.

Le poste est basé à PARIS 13.

 

Vos challenges à nos côtés

 

Rattaché.e à votre responsable d’exploitation, vous aurez la charge d’animer et de gérer 2 techniciens sur un grand site tertiaire, ainsi que de piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations techniques CVC pour nos clients.

 

Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de :

  • Manager et piloter l’activité des techniciens dont vous avez la responsabilité en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme,
  • Etre le référent technique auprès de l’équipe et l’aider à résoudre les dépannages complexes sur des installations électriques et CVC,
  • Planifier et piloter les prestations des sous-traitants dans le respect de la satisfaction client et des normes réglementaires,
  • Réaliser le suivi des travaux,
  • Maintenir un lien constant avec nos clients, veiller à leur bonne satisfaction,
  • Être garant du respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) et de l’exécution des procédures par votre équipe,

 

Vos atouts :

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur un poste dans le domaine de la maintenance du CVC et vous avez des connaissances techniques sur les installations énergétiques, le chaud, le froid, le traitement d’air et l’électricité.
  • Idéalement vous avez une expérience en management,
  • Vous avez envie d’ accompagner et de faire monter en compétences votre équipe,
  • Vous avez le sens du relationnel et un sens du service à toute épreuve,
  • Vous maîtrisez les outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

 

Et sinon, on parle avantages ?

Alors, parlons avantages💶  

Voici le package de rémunération que l’on vous propose : 

✅ Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience 

✅ Un 13èmemois et une prime vacances

✅ Une prime panier

✅ Une prime d'intéressement 

✅ Une mutuelle très intéressante (car sans supplément pour les membres de votre famille !) 

✅ Un CSE au top ! 

 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

 

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

« Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone

ID de l'offre d'emploi
34362
Langue sur SAP SF
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Job Contract
Job Posting Date
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Werkstudent (m/w/d) Energieeffizienz

Date de publication : 30/08/2024

Requisition ID : 33962


Werkstudent (m/w/d) Energieeffizienz

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

 

Werkstudent (m/w/d) Energieeffizienz

 

Standort: Dresden

Kennziffer: 33962

20 Stunden/ Woche

 

Zur Unterstützung unseres Energy Solutions-Teams in Dresden vergeben wir eine Werkstudentenstelle für wissbegierige und interessierte Studierende!

 

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

 

  • Entwicklung von ganzheitlichen Konzepten zur Energieeinsparung und CO2-Reduktion in Kundenliegenschaften
  • Mitwirkung bei der Planung, Kalkulation und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung von TGA-Anlagen z.B. Wärmeerzeugungsanlagen, BHKW, Nahwärmenetze und Photovoltaik, Gebäudeautomation und Beleuchtung
  • Selbständiges Arbeiten innerhalb eines Projektteams bei der Abwicklung von Projekten
  • Mitarbeit und Aufbau eines Energiemanagementsystems und Auswertung von Energiedaten zur Kontrolle der Energieeinsparungen
  • Programmierung und Parametrierung von DDC-/GLT-Systemen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen  

 

 

 

Ihr Profil:

 

  • Laufendes Studium mit dem Schwerpunkt Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, alternativ ein Studium in Maschinenbauwesen oder Elektrotechnik

  • Persönliches Interesse an den Themen Energie, Technik und Entwicklung

  • Technische Affinität und Verständnis

  • Motivierte, ehrgeizige und engagierte Arbeitsweise

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

 

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
  • NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
  • GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
  • EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

 

 


ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

ID de l'offre d'emploi
33962
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Technicienne / Technicien de maintenance CVC F/H

Date de publication : 04/09/2024

Requisition ID : 34218


Technicienne / Technicien de maintenance CVC F/H

Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

Notre meilleur allié, c’est vous !

Notre Direction régionale Centre recherche pour notre agence de Tours (37) une / un :

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Vous rejoignez l'équipe de Robin, votre manager, et intervenez sur les piscines. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, s’accorder avec les équipes en place et le client.

 

Vos missions : 

 

  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC et traitement d'eau de piscine,
  • Garantir la performance énergétique des installations confiées
  • Assurer une relation clientèle de qualité
  • Élaborer les devis courants
  • Effectuer des petits travaux sur les installations
  • Réaliser le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur et rendre compte de l’activité au responsable d'équipe 37h15

Ce poste est soumis à astreintes.

 

Qui êtes-vous ?

 

  • Formation : BEP / CAP, Bac Pro / Bac +2 en Génie Climatique / Fluides ou expérience significative dans le domaine
  • Savoir-être : Une bonne autonomie, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Et sinon, on parle rémunération ?

 

  • Un salaire annuel brut compris entre (29K€ - 33K€) sur 13,3 mois
  • 14 jours de RTT par an,
  • Des tickets restaurants ou paniers repas d’une valeur unitaire de 9,20 euros,
  • Des primes d’astreintes de 240 euros bruts,
  • Une prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
  • Une prime d'intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs,

 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE. Le groupe est vaste et les opportunités multiples.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel seront au cœur des préoccupations de votre manager !

 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes :

📞 1er échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
💭 Entretien physique ou Visio avec votre manager opérationnel et votre Rh de proximité
👉 Prise de décision,

Envoyez-nous votre plus beau CV !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans égard à l’origine, au genre, à l’âge, au patronyme, à l’identité, à l’orientation sexuelle, à la religion, à la situation familiale, à l’état de santé, au handicap, aux opinions politiques, aux engagements syndicaux ou encore à la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

 

 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE
9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

 

 

ID de l'offre d'emploi
34218
Langue sur SAP SF
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Pays
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) - unbefristet

Date de publication : 28/08/2024

Requisition ID : 34182


Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) - unbefristet

ACT NOW! Mit über 160.000 Kunden ist Energie SaarLorLux DER Energieversorger aus Saarbrücken. Wir liefern unseren Privat- und Geschäftskunden nicht nur Strom, Gas und Fernwärme, sondern auch innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Wir sind im Saarland zu Hause, genau wie unsere Kund:innen und unsere 180 Mitarbeitenden. Unsere Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören zu den modernsten in Deutschland. Die Energie SaarLorLux ist ein gemeinsames Unternehmen der ENGIE Deutschland (51%) und der Stadtwerke Saarbrücken (49%).


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) - unbefristet 

 

Standort: Saarbrücken

Kennziffer: 34182

Art der Anstellung: unbefristet

 
Als Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Kundenservice Frontoffice übernehmen Sie die persönliche Betreuung und Beratung unserer Kunden in allen Belangen des Energievertrages.

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Persönliche Betreuung unserer Kunden im Kundenzentrum vor Ort
  • Bearbeitung kundenspezifischer Vorgänge, wie Tarifberatung, Abschluss von Verträgen, Rechnungskorrekturen und Vertragsmanagement
  • Beschwerdemanagement und Bearbeitung von komplexen Kundenanliegen
  • Datenerfassung und -verarbeitung in unserem Kundeninformations- & Abrechnungssystem 
  • Unterstützung des Backoffice-Teams bei der serviceorientierten Bearbeitung der schriftlich und telefonisch eingehenden Anliegen von Kunden 

 

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/frau, oder ähnlich
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft sowie Erfahrungen bei der persönlichen Beratung von Kunden, Quereinsteiger sind auch herzlich Willkommen
  • Erfahrungen im Call-Center von Vorteil
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sowie ein sicheres Auftreten
  • Sie besitzen eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit und arbeiten gerne im Team 
  • Gute MS-Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen in SAP
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)


 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt Engie für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
  • FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

 

 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 

 

Ihr Kontakt:

Annette Lauria
HR Business Partner
T +49 681587 4230

ID de l'offre d'emploi
34182
Langue sur SAP SF
de_DE
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Data Privacy Analyst (m/w/d)

Date de publication : 27/08/2024

Requisition ID : 33597


Data Privacy Analyst (m/w/d)

ACT NOW! ENGIE arbeitet in Deutschland an der Entwicklung eines diversifizierten Energiemixes, bei dem der Anteil der erneuerbaren Energien deutlich steigen soll. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel planen wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten, entwickeln diese und setzen sie um. Oder wir sorgen dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?


Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

 

Data Privacy Analyst (m/w/d) 

 

Standort: Berlin

Kennziffer: 33597 

 

 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 

  • Verwaltung und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems, einschließlich Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen und Pflege der Datenschutzdokumentation
  • Unterstützung bei der Einführung von IT-Applikationen und Überwachung der Einhaltung von Datenschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzmanagement (DPM)
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei der Pflege des Verfahrensverzeichnisses
  • Bewertung von Datenschutzanforderungen in Geschäftsprozessen und Bearbeitung von Anfragen betroffener Personen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Kommunikations- und Schulungsmaterial

 

 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Jura oder IT
  • Erste Erfahrungen in ähnlichen Funktionen aus dem Data-Privacy-Bereich
  • Idealerweise gute Kenntnisse der DSGVO und der deutschen Umsetzungsgesetze
  • Organisierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 


 

 

Wir leben Vielfalt


ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 


Unsere Benefits:

 

  • AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
  • ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
  • ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
  • ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
  • ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.


 


 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

 


Ihr Kontakt:

Jana Struck

Talent Acquisition Partner

+49 30 915810068 

ID de l'offre d'emploi
33597
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d)

Date de publication : 23/08/2024

Requisition ID : 31007


Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d)

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

 

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

 

Standort: Lindau

Kennziffer: 31007

Ausbildungsstart: 01.09.2025

 

 

Kein Bock auf Kaffee kochen? - Unsere Azubis sind keine Baristas, sondern übernehmen wichtige kaufmännische Aufgaben.

 

Innerhalb der Ausbildung lernen unsere Azubis alle wichtigen Abteilungen kennen, wie z.B. den Vertrieb, Einkauf sowie die Produktionswirtschaft, bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen, werden Mitglied des Teams und erwerben alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 

Wir suchen Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Organisationstalente!

  • An den Laptop, fertig, los! - Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis die betrieblichen Abläufe sowie die Funktionen der Abteilungen in unserem Unternehmen kennen.
  • Teamwork steht bei uns an erster Stelle! - Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat, zusammen mit unseren Experten, zur Seite stehen können.
  • Mittendrin statt nur dabei! - Hier werden auch schon eigene kleine Projekte übernommen. Bevor das dritte Lehrjahr startet, steht die Zwischenprüfung an.
  • Final Countdown! - Jetzt wird’s ernst, unsere Azubis holen selbstständig Angebote ein, wickeln kaufmännische Aufträge ab und erstellen Rechnungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung startet die Karriere bei uns z.B. als Projektkaufmann.

 

 

Zu uns passt, wer...

 

  • die  Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt.
  • ein Organisationstalent ist.
  • für den MS Office-Anwendungen kein Fremdwort ist.
  • ein Teamplayer ist.

 

 

Wir leben Vielfalt

 

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

 

Unsere Benefits:

 

ENGIE FIT: Damit Du flexibel Sport treiben und Wellness genießen kannst, zahlt Engie für Dich mit, wenn Du Mitglied bei Urban Sports Club wirst.

NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.

 


ACT NOW!

 

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

Kontakt:

 

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

ID de l'offre d'emploi
31007
Langue sur SAP SF
de_DE
Niveau d'expérience
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization
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Legal Counsel (w/m/d)

Date de publication : 30/09/2024

Requisition ID : 33997


Legal Counsel (w/m/d)

Storengy Deutschland, eine Gesellschaft der ENGIE-Gruppe, gehört zu den führenden Gasspeicherunternehmen Deutschlands. Mit unseren rund 150 Mitarbeitenden deutschlandweit sind wir zuverlässiger Partner für Speicherdienstleistungen: Wir planen, bauen und betreiben Speicheranlagen und vermarkten deren Speicherkapazitäten. Unsere Mission ist es, klimaneutrale Energie zu speichern, um auch die Generationen von morgen nachhaltig zu versorgen. Dafür entwickeln wir innovative Lösungen für die Speicherung von Wasserstoff und erneuerbaren Gasen. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Berlin.

 

Leisten Sie gemeinsam mit uns einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit. 

 

Für die Storengy Deutschland GmbH an unserem Standort Berlin oder Hannover suchen wir Sie ab sofort als

 

Jurist*in / Legal Counsel (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit


Unser Angebot:

  • Interaktive Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Abteilungen und innerhalb des ENGIE-Konzerns
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten - gerne in Teilzeit, Job Sharing möglich - mit Gleitzeitkonto (38- Stundenwoche entspricht Vollzeit), Mobiles Arbeiten – bis zu 12 Tage pro Monat „Work From Anywhere“
  • 30 Urlaubstage pro Jahr, 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen, z.B. Essensgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, Lebensversicherung
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Moderne und freundliche Büroräume mit guter Verkehrsanbindung

 

Ihre Aufgaben:

  • Rechtliche Analyse des europäischen und nationalen Rechts- und Regulierungsrahmens, insbesondere für die Energieträger Wasserstoff und Gase aus erneuerbaren Quellen
  • Beratung und Unterstützung sämtlicher Fachabteilungen bei rechtlichen, vertraglichen und compliance-bezogenen Fragestellungen, insbesondere auf dem Gebiet des Energiewirtschafts-, allgemeinen Zivil- und Gesellschaftsrechts, sowie bei der Gründung von Joint Ventures und im Bereich M&A
  • Gestalten und Absichern von Vertragsbeziehungen einschließlich der Entwicklung von Musterverträgen
  • Mandatierung und Steuerung externer Rechtsberater

 

Ihr Profil:

  • Volljurist*in (w/m/d) mit zwei erfolgreich absolvierten Staatsexamen
  • Sehr gute Kenntnisse des Energie- und Energiewirtschaftsrechts
  • Kenntnisse des deutschen Gas- und Wasserstoffmarktes und im Bergrecht von Vorteil
  • Berufserfahrung in der energierechtlichen Beratung von Unternehmen wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragestellungen zu analysieren, rechtliche Risiken zu identifizieren und in praxistaugliche Lösungsvorschläge zu überführen
  • Kommunikationsvermögen, unternehmerisches Denken sowie hohe soziale Kompetenz
  • Verhandlungsstärke und Bereitschaft zur Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail an karriere@storengy.de 

 

Storengy Deutschland GmbH
Frau Michaela Blaß
Ella-Barowsky-Straße 44 
10829 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 915 8110-02
karriere@storengy.de 
www.storengy.de

 

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung.

ID de l'offre d'emploi
33997
Organisation
Langue sur SAP SF
de_DE
Domaine d'activité
Job Contract
Job City
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization