Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous et

Devenez TECHNICIEN DE MAINTENANCE GAZ (h/f)

Neufchâtel-en-Bray (76)

Votre rôle en quelques mots !

Être technicien gaz pour GRDF, c’est préparer et coordonner les interventions sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est réalisé des activités de dépannage, d’exploitation, d’entretien, de renouvellement et de construction, afin de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Les interventions sécurité gaz imposent d’assurer une astreinte par roulement 7 j/7 et 24 h/24.     

L’astreinte impose de résider dans une zone définie par l’employeur.

Le permis B valide est indispensable.

Les interventions sont réalisées avec un véhicule de service de l’entreprise.

Vos missions :

Ainsi, vous intervenez sur les installations auprès de nos clients et sur le réseau : mise en/hors service, dépannage, des activités de maintenance, de construction ou d’exploitation. Vous assurez également des interventions en cas d’incident sur un ouvrage.

En véritable acteur de la satisfaction clients, vous veillez au respect des RDV, aux réponses à leurs sollicitations, à la qualité des contacts et à la fiabilité des informations transmises

Vos missions sont préparées et réalisées dans le respect des modes opératoires, et des règles relatives à la prévention et sécurité des biens et des personnes. Vous enregistrez vos interventions grâce aux outils digitaux (tablette regroupant tous les applicatifs informatiques de gestion des données du métier).

Pour en savoir plus, Mathieu vous présente son métier : Passionnant, polyvalent, évolutif, avec de fortes responsabilités, où la routine ne fera pas partie de ton quotidien

https://youtu.be/HvVNd745R6o

Qui êtes-vous ?

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel et avez le gout du travail en extérieur. Idéalement vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / Bac pro avec une expérience dans les domaines thermiques ou sanitaires, mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. Vous disposez d’un sens de la satisfaction des clients (bon relationnel, écoute, …) et êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois pouvant aller de 23 à 25 k€(selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et des d’indemnités journalières (repas/déplacements).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  

• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. 

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

La Direction Régionale Engie Solutions Normandie assure la gestion, l’entretien et la maintenance des équipements énergétiques de production de chaleur ou de froid pour ses clients professionnels : tertiaire, habitat, collectivités, industriels. 270 collaborateurs accompagnent au quotidien les équipes d’exploitation et travaux dans l’amélioration de la performance énergétique des installations sur le territoire grâce à une présence locale. Concrètement, la conduite réalisée par les techniciens et la mise en place de solutions innovantes permet d’optimiser les installations (réseaux de chaleur, systèmes de chauffage et de climatisation production d’utilités industrielles, traitement d’air).

Nous recherchons, pour rejoindre notre direction régionale dans le secteur de la Manche et pour  intervenir sur les sites de nos différents clients 

                                                                          Un Technicien plombier chauffagiste  (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Cosmin,Responsable de département.

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :

• Installer et remplacer les équipements techniques CVC dans divers environnements, tels que les chaufferies, les sous-stations et les locaux techniques.

• Poser les appareils de production d'eau chaude et les équipements sanitaires.

• Implanter et tracer les canalisations et les réseaux

• Réaliser les réseaux d’alimentation gaz,

• Monter et installer les appareils tels que chaudières, pompes, vannes et radiateurs.

• Démonter et enlever les anciennes installations, et réparer ou remplacer les pièces défectueuses.

• Effectuer les soudures et brasures, ainsi que les raccordements de tubes et d'organes.

• Mettre en place les dispositifs de régulation.

• Contrôler et vérifier votre travail : assurer l'étanchéité des réseaux, les débits et les pressions, et ajuster les réglages si nécessaire.

• Mettre en eau les installations courantes.

• Mettre en service

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation technique type plombier chauffagiste CAP, BEP, BAC PRO

• Vous justifiez d’une expérience de plus de 2 ans d’expérience sur un poste similaire,

• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques, aérauliques

• Vous êtes doté.e d’un bon relationnel et d’un fort sens de la relation client

• Vous êtes titulaire du permis B – Indispensable pour le poste

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités technique, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances

• Des tickets restaurant ou des paniers repas

• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille)

• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs

 Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH

• Entretien physique avec le manager opérationnel

• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site H/F sur notre centrale de Quimper (29)

Opérateur dans les énergies renouvelables, nous assurons l'ingénierie, les démarches administratives et budgétaires, et suivons la construction de nos centrales de production afin de les exploiter.
 

Descriptif du poste

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations ;
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats ;
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations ;
• Vous gérez les échantillons ;
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive ;
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces ;
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants ;
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting ;
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers ;
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté.

Important : Poste impliquant des astreintes

Formation 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

Pré requis 

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

Informatique 

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers,

Rémunération 

• A négocier selon profil
• 13^ème mois
• Frais professionnels pris en charge
• Mutuelle familiale

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

                            Pour intervenir à Evreux (27), nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance Frigoriste en itinérance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Séverine votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• assurez la maintenance préventive et corrective des installations de froid (groupes froid, pompes à chaleur)
• réalisez le réglage et la mise au point des installations et leur mise en service
• diagnostiquez et réaliser le dépannage sur ces installations -
• rédigez les comptes-rendus d’intervention via la GMAO.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut , en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• 13ième mois,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir à Evreux (27), nous recherchons une/un :

Technicienne / Technicien de maintenance Chauffagiste en itinérance (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Séverine , votre manager, et intervenez sur le site industriel de l’un de nos clients . Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Maintenance préventive et curative sur les installations CVC 
• des équipements de production de chaleur (chaudières vapeur, Biomasse)
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte

Votre profil :

• Technicien CVC de spécialité Exploitation Chauffage, vous disposez à minima d'une première expérience réussie en milieu industriel utilisant la vapeur. 
• Vous avez de bonne compétence en électricité 
• Reconnu pour votre curiosité et professionnalisme, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire où vous aurez vocation à partager vos connaissances, en particulier brûleurs et régulation. 
• De nature dynamique et autonome, vous contribuez au préparations des arrêts techniques et identification des pistes d'amélioration énergétique chez les clients. 
• Votre capacité à communiquer et savoir être seront les atouts de votre réussite.

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut , en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences
• Mobilité interne groupe ENGIE
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Au sein de ENGIE Solutions, la DR Industrie & Spécialités (900 collaborateurs ; CA 170M d’€) accompagne ses clients et notamment les groupes industriels et leurs usines de production (dans les domaines agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique, aéronautique, automobile, manufacture,) ainsi que leurs centres de recherche vers la neutralité carbone et la sobriété énergétique à travers des offres et solutions innovantes. La création de valeur, la compétitivité de nos clients industriels, le développement de projets durables et respectueux de la planète sont nos enjeux du quotidien

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Electricien (F/H) pour accompagner le développement du Pôle Industrie d’Engie Solutions.

Electricien (F/H)

(Basé à Guyancourt 78)

Rattaché(e) au Responsable Equipe Exploitation vous êtes en charge de la conduite, la maintenance et l'installation des équipements électrique.

En tant qu'électricien vous aurez en charge un contrat sur site, dans le cadre de votre mission vous :

• Réalisez la maintenance préventive et corrective des installations électriques (fraiseuses, meuleuses, plieuses, extraction d'air, presses ...) plus de 3000 au total sont concernés.
• Etre capable de lire des shémas 
• Garantir la bonne application des obligations contractuelles
• Gérer la planification de maintenance pour votre client avec l’aide d’une GMAO
• Assurer la relation client

Vos atouts :

• Formation : BAC à BAC +3
• Expériences : 2 ans sur un poste similaire
• Compétences techniques attendues : Très bonne connaissances en électricité 
• Habilitation : HT/BT
• Savoir être : Une grande autonomie, savoir faire preuve d’initiative et d'un bon relationnel 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Remboursement du pass navigo 
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CSE au top,
• Des primes de cooptation

A propos de nous :

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique

[Alternance] Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation H/F

Saint-Jean-de-Folleville (76)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2025 ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE BiOZ, une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée d’un an à partir de septembre 2025.

Le Certificat de Spécialisation Responsable d'Unité de Méthanisation Agricole s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe ENGIE et le CFA d’Yvetot, en Normandie, où se déroulera la période de formation. Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l’une de nos centrales de méthanisation.

💡 Afin de faciliter votre installation, ENGIE BiOZ prendra en charge une partie de votre loyer à hauteur de 250€ par mois pour les personnes amenées à déménager à proximité des centrales durant l'année de formation.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Missions réalisées dans le cadre de l’alternance :

✔ Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

✔ Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

✔ Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

✔ Aide à l’exploitation sur la centrale de méthanisation ;

✔ Entretien du matériel et de l’infrastructure de méthanisation…

Profil recherché :

✔ Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac pro, BP) minimum.

✔ Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation,

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…).

Compétences recherchées :

✔ Vous avez le sens de l’organisation,

✔ Vous êtes rigoureux(se),

✔ Vous avez une réelle appétence pour le terrain,

✔ Vous avez un bon esprit d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

[Alternance] Agent d’exploitation et de maintenance en méthanisation H/F

Sainte-Cécile (50)

Vous êtes à la recherche d’une formation et d’une alternance pour la rentrée 2025 ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE BiOZ, une société contribuant à la transition écologique et énergétique par le biais du développement, de la construction et de l’exploitation d’unités de méthanisation est à la recherche d’un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, pour une durée d’un an à partir de septembre 2025.

Le Certificat de Spécialisation Responsable d'Unité de Méthanisation Agricole s’inscrit dans le cadre d’un partenariat entre le Groupe ENGIE et le CFA d’Yvetot, en Normandie, où se déroulera la période de formation. Vous réaliserez la période de professionnalisation dans l’une de nos centrales de méthanisation.

💡 Afin de faciliter votre installation, ENGIE BiOZ prendra en charge une partie de votre loyer à hauteur de 250€ par mois pour les personnes amenées à déménager à proximité des centrales durant l'année de formation.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Missions réalisées dans le cadre de l’alternance :

✔ Planification et aide à la réalisation des maintenances préventives et correctives ;

✔ Gestion du magasin et stock de pièces détachées ;

✔ Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ;

✔ Aide à l’exploitation sur la centrale de méthanisation ;

✔ Entretien du matériel et de l’infrastructure de méthanisation…

Profil recherché :

✔ Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (Bac pro, BP) minimum.

✔ Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation,

✔ Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook…).

Compétences recherchées :

✔ Vous avez le sens de l’organisation,

✔ Vous êtes rigoureux(se),

✔ Vous avez une réelle appétence pour le terrain,

✔ Vous avez un bon esprit d’équipe.

NOUS REJOINDRE C’EST SURTOUT

✔ Préparer votre diplôme en toute sérénité.

✔ Intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier.

✔ Etudier, travailler et être rémunéré(e) !

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Technicienne/Technicien d’exploitation biomasse F/H en CDI

(Poste basé à St Etienne 42)

Rattaché(e) à Thibaut, le Responsable d’exploitation, vous exploiterez au sein de l’équipe les Réseaux de Chaleur Biomasse de St Etienne, la Talaudière et Firminy. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurer la conduite des installations réseau de chaleur (Production, Distribution et sous stations) sur St Etienne et ses environs

• Réaliser la maintenance industrielle des chaufferies biomasse (préventive et curative), la maintenance électromécanique (convoyage, chaudières, pompage)

• Réaliser l'étude et la mise en œuvre d'optimisations technique en relation avec le Responsable d'Equipe

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité, un enjeu essentiel chez Engie Solutions 

Poste sujet aux astreintes

 
Votre profil : 

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

De bonnes compétences en électricité et en cogénération seraient un plus pour ce poste

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Et si vous avez au moins 3 ans d’expériences sur un poste similaire ou une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou en chaufferies biomasses, gaz, alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons : 

• Un salaire annuel brut [29K€ - 34,5K€], en fonction de votre expérience, 

• RTT

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Panier repas

• 13ième mois, 

• Une prime de vacances, 

• Des primes d'astreintes

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.

Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Strategischer Einkäufer (m/w/d) 

Standort: Lindau am Bodensee
Kennziffer: 42590

Als strategischer Einkäufer übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Einkaufsabteilung. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Einkaufsaktivitäten und tragen maßgeblich zur Wertschöpfung des Unternehmens bei.

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Einkaufsverantwortung:

  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsstrategie zur Sicherstellung einer wettbewerbsfähigen und nachhaltigen Beschaffung.

• Lieferantenmanagement:

  • Identifikation, Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit.

• Verhandlungsführung:

  • Strategische Verhandlung und Optimierung von Einkaufskonditionen unter Berücksichtigung von Preis, Vertragsbedingungen, Warenverfügbarkeit, Liefertreue und Qualitätsstandards.

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

  • Enge Abstimmung mit Vertrieb, Produktion, Forschung & Entwicklung sowie Qualitätsmanagement zur Entwicklung und Umsetzung optimaler Beschaffungsstrategien.

• Marktanalyse & Risikomanagement:

  • Systematische Marktbeobachtung, Identifikation von Trends und Risiken sowie regelmäßige Berichterstattung zur strategischen Entscheidungsfindung.

• Operative Beschaffungsprozesse:
  • Steuerung des gesamten Bestellprozesses, einschließlich Bestellung, Überwachung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminen sowie Klärung und Freigabe von Rechnungen.
• Daten- und Stammpflege:
  • Verwaltung und Aktualisierung von Materialstammdaten und Infosätzen in SAP sowie Bearbeitung von Anfragen zu neuen Materialien und alternativen Bezugsquellen.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/ Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf und Projektmanagement
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt auf Europa
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. #ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman

Talent Acquisition Partner