« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui fait preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif. Vous faites preuve d’une grande aisance relationnelle face à des interlocuteurs de standing, pas d’hésitation, rejoignez-nous ! »

Venez relever ce défi au sein de l’équipe Sylvie en tant que Gestionnaire de contrats d'achats énergie Expérimenté(e) F/H en CDI pour notre Pôle Habitat et collectivité

Vos challenges à nos côtés

En tant que gestionnaire de contrat vous serez amené à :

• Participer à la construction budgétaire
• Gérer les échéances et contraintes de délai, tant vis-à-vis des demandes internes que des demandes des clients.

Concernant La configuration des contrats d’achat d'énergie :

• Compréhension des contrats, paramétrage et suivi des évolutions du contrat
• Gestion des EDI- enregistrements des factures achats Energie (intégration en EDI, gestion des rejets et/ou saisie manuelle)
• Participation aux arrêtés des comptes mensuels (cut-off chiffre d’affaires) ainsi qu’à la constitution des provisions associées et l’analyse de la rentabilité des contrats, y compris sur les achats d’énergies

Concernant Les relations avec les fournisseurs d'énergie :

• Répondre aux relances de nos fournisseurs d’Energie et assurer le suivi des litiges avec les fournisseurs.
• Gérer l’ensemble des facturations émises selon des modalités contractuelles avec les éléments variables issus de l’exploitation, et souvent en relation avec les Bureaux d’Etudes missionnés par les clients,
• Traitement des anomalies de facturation et des réclamations clients associées,

Vos + qui font la différence

• Formation en comptabilité ou gestion, avec expérience minimum de 5 ans.
• Avoir un esprit de synthèse et analytique.
• Être rigoureux, réactif et fiable.
• Avoir une connaissance des métiers dans le secteur de l’énergie.
• Maitriser les différents contrats énergétiques
• Maîtriser le pack office notamment Excel, Genesis et SAP seraient un plus.
• Vous détenez une bonne organisation personnelle ainsi qu’un sens de la relation client

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, comprenant une prime vacance 
• 14 jours de RTT,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement ainsi qu’un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation de 1500€ Brut.

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

TECHNICIEN.NE CVC H/F H/F

au Centre Pénitentiaire d’Osny

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire d’Osny ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Installation, maintenance et réparation de chaudières à gaz/ systèmes de chauffage au sol.
• Diagnostic des pannes et dépannage.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Paramétrage et réglage des chaudières pour une efficacité optimale.
• Connaissance des différents types de chauffage au sol (eau chaude, électrique).
• Compréhension des schémas hydrauliques et électriques.
• Techniques de mise en service et équilibrage des circuits.
• Installation et paramétrage des systèmes de régulation (thermostats, vannes thermostatiques, régulateurs de température).
• Programmation des systèmes de régulation pour optimiser la consommation d'énergie.
• Maintenance et mise à jour des systèmes de régulation.
• Capacité à utiliser des logiciels de gestion de la régulation.

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous êtes diplômé en génie climatique, électrotechnique ou une formation similaire.

Ou une Certifications spécifiques aux chaudières à gaz et aux systèmes de régulation (par exemple, Qualigaz).

Rémunération 

• Entre 2200€ et 2600€ bruts par mois (selon profil)
• Prime de performance

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an. 

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die dafür sorgen, dass alle Richtlinien beachtet werden und das Material rechtzeitig bestellt wird. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Konstrukteur / Technischer Systemplaner (m/w/d) 

Standort: Hamburg Niendorf

Kennziffer: 21285

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Zeichnungen und Schemata
• Erarbeitung von konstruktiven Lösungen in Abstimmung mit der Projektleitung
• Erstellen von Stücklisten für die erarbeiteten Lösungen
• Bestellen von Material unter Beachtung der terminlichen und Kostensituation des Projektes
• Baustellenbesuche
• Unterstützung in der Montagevorbereitung
• Erarbeitung von Standards

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als Technischer Zeichner oder Techniker, vorzugsweise mit der Fachrichtung Versorgungs- und/oder Kältetechnik
• Erste Berufspraxis und Kenntnisse im Bereich Anlagenbau oder Kälte
• Erfahrung mit Lüftungstechnik und Rohrleitungsbau
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, sicherer Umgang mit CAD-Systemen der Autodesk-Familie (Inventor/Revit) und Bentley-Familie (Microstation) sowie Bereitschaft, weitere CAD-Programme zu erlernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse 
• Schnelle Auffassungsgabe, Analysefähigkeit sowie konzeptionelles Denken und Handeln 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch. 
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen. 
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.  
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um. 
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.  

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition
M. +49 162 230 75 32 

ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.
Als einer der größten technischen Gebäudeausrüster Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies Experten für alle Disziplinen rund um Technik in Immobilien. Für unsere Kunden übernehmen wir in Bauvorhaben alle Leistungen von der Luft- und Klimatechnik über die Elektrotechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Gebäudeautomation, Brandschutz und Sicherheitstechnik bis hin zur sicheren Stromversorgung.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Bauleiter Industriekessel / BoP (m/w/d) 

Standort: Beisenstr. 39-41, 45964 Gladbeck

Kennziffer: 21432

 
Als Bauleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die Leitung und Organisation von Baustellen in den jeweiligen Gewerken. Sie sind unter anderem der zentrale Ansprechpartner für Fachbauleiter, Monteure und Auftraggeber und steuern unsere Nachunternehmer und Dritte auf unseren Großbaustellen im Bereich Energieerzeugungs- und -verteilungsanlagen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordinierung und Überwachung von komplexen Baumaßnahmen
• Organisierung und Optimierung der Montageabwicklungs- und Inbetriebnahme-tätigkeiten auf den Baustellen
• Terminplanung, Planung des Montagepersonalbedarfs, der Baustelleneinrichtungen und benötigter Werkzeuge
• Zusammenarbeit/Koordination mit den Nachunternehmern
• Durchführung, Einweisung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte
• Überprüfung der Baustellenunterlagen
• Organisation und Überwachung der Baustellenabläufe
• Organisationsverantwortung für QM, Umwelt- und Sicherheitsmanagement (IMS)
• Verantwortung für eine qualitätsgesicherte Baustellenabwicklung
• Durchführung des Baustellenberichtswesens inkl. der Tagesberichte / Fortschrittsberichterstattung und der Abschlussdokumentation 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung wie z.B. Anlagenmechaniker, oder Industriemechaniker, sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau
• Eine schweißtechnische oder ZfP Zusatzausbildung wäre wünschenswert
• Bundesweite Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil als Bauleiter ab

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 

EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690

​

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Abteilungsleiter MSR (m/w/d) 

Standort: Lindau

Kennziffer: 20244

 
Als Abteilungsleiter MSR sind Sie für die Führung, den Ausbau und die Weiterqualifizierung der MSR-Abteilung im Bereich Technologie & Entwicklung verantwortlich. Sie führen 10 Elektroingenieure und -techniker disziplinarisch. Zusätzlich führen Sie projektbezogen auch freie Mitarbeiter.

Das spricht für uns:
Eine angenehme Arbeits­atmosphäre in einem modernen und familien­freund­lichen Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Ihr Engagement wirklich lohnt.

Die ENGIE-Academy bietet Trainings, um Sie bei Ihrer beruf­lichen und persönlichen Entwicklung zu unter­stützen.

Jobticket-, Kindergarten-Zuschuss, Mitarbeiterangebote, betriebliche Altersvorsorge und viele Benefits mehr…
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Leitung und Überwachung von Aufträgen und Projekten in der Abteilung unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Technik
• MSR-Support für alle Produkt- und Anwendungsbereiche des Unternehmens und technische Unterstützung des Vertriebs
• Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Ingenieurbüros bei MSR-Themen
• Konzeption und Strategieentwicklung der Hard- und Softwareentwicklung im Bereich Siemens TIA und E-Plan
• Kontrolle der elektrotechnische Konstruktion von Mess-, Steuer-, und Regelungstechnik nach kältetechnischen Anforderungen
• Steuerungsseitige Inbetriebnahme von komplexen Anlagen sowie Erstellen von Funktions- und Regelbeschreibungen
• Durchführung von Engineering Change Management-Prozessen sowie Optimierung von SAP-Prozessen innerhalb der Abteilung und übergreifend im Unternehmen
• Weiterentwicklung der Predictive Maintenance und KI (Machine Learning)-Projekte

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Studium im Bereich der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung und Projektleitung im Maschinenbau, der Chemie- oder Automobilindustrie, Erfahrung in der Kältetechnik von Vorteil
• Erste Führungserfahrung
• Sicherer Umgang mit Simatic S7, E-Plan V8 und SAP
• IOT-Kenntnisse in der Onlineanbindung von Maschinen wünschenswert, idealerweise mit Hochsprachkenntnisse und KI-Erfahrungen
• Gute Englischkenntnisse sowie ein gültiger PKW-Führerschein
• Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit gepaart mit wirtschaftlichem Denken und Handeln sowie einer zielorientierten Arbeitsweise

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Yasemin Ünsal
Talent Acquisition 

+49 162 1057634

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Storengy, filiale du groupe ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Chez Storengy, , le Groupe d’Intervention sur les Puits (GIP) est chargé des activités de forage de ses puits de stockage de gaz naturel et de leur maintenance.

Ces activités nécessitent une expertise de très haut niveau et des interventions techniques complexes.

Le GIP intervient sur l’ensemble des sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe. L’équipe est composée d’environ 80 personnes, dont une quarantaine d’opérationnels, une vingtaine d’ingénieurs et autant de personnes assurant les fonctions support, pour le suivi et la préparation de l’ensemble des opérations.

Basé à Beynes (78), le Groupe d’Intervention sur Puits de Storengy SAS recherche un(e) :

Ingénieur(e) diagraphie (H/F)

CDI – Temps plein

Intégré à l’équipe du Département Ingénierie et Intervention sur puits du GIP, l’ingénieur(e) pilote les activités opérationnelles, en particulier sur l’activité diagraphie.

Vos missions

En tant que membre de l’équipe, sous la responsabilité du chef de Département Ingénierie et Intervention sur Puits, vos principales missions sont les suivantes :

• Piloter les activités diagraphie (mesures neutrons, prélèvements, caméra, …)
• Animer et réaliser des analyses de risque en amont des opérations
• Réaliser des études pour préparer les interventions (proposition de solutions techniques, délais et coûts) pour validation avec le client 
• Contribuer activement à l’amélioration des pratiques du métier
• Assurer la veille technologique relative à son domaine d’activités (visite de fournisseurs)
• Participer à l’intégration des modes opératoires de l’activité sur la base des REX observés
• Maintenir un haut niveau d’exigence HSE et veiller au respect des consignes de sécurité et procédures en vigueur
• Participer à la cellule de crise en cas d’incident sur puits

Vous pouvez être amené à occuper une mission de superviseur de chantier en fonction des habilitations (projets internationaux par exemple).

Votre profil

De formation Bac+5 ingénieur(e) généraliste ou équivalent, avec des compétences techniques dans le domaine pétrolier et/ou gazier (travaux de maintenance sur puits et/ou travaux sur rig), vous possédez une forte appétence pour les activités alliant technique, chantier et animation d’équipe.

• Vous avez des connaissances dans le domaine de la diagraphie, mesures et/ou opérations sur puits
• Vous possédez une forte motivation pour les activités de chantier et avez le sens pratique pour.
• Vous êtes à l’aise pour utiliser les outils bureautiques standards ainsi que les applications digitales.
• Vous êtes impliqué, rigoureux, organisé, vous avez le sens des responsabilités, un bon relationnel et la culture client.
• Vous êtes capable de travailler dans l’urgence, vous savez prioriser (capacité à gérer plusieurs opérations) et gérer votre stress.
• Vous êtes à l’aise pour communiquer en anglais, à l’oral et/ou à l’écrit.
• Vous aimez bouger (le poste nécessite des déplacements ponctuels sur les sites de stockage de Storengy en France et ponctuellement en Europe).

Certification externe IWCF est un plus.

Rémunération et avantages

Rémunération selon qualification et expérience. 13^ème mois, primes et indemnités (chantier, déplacement…), tarif particulier électricité et gaz, accord d’intéressement et participation, CET, PEG/PERCOL…

Travailler chez Storengy c’est aussi, 27 jours de congés payés, des RTT et/ou repos intégrés au cycle (selon cycle), des tickets repas, une mutuelle, des prestations familiales, un comité d’entreprise, l’aide au logement (sous conditions)…

Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.  

Nous recherchons, pour rejoindre CHEVALIER Energie Services, filiale d’ENGIE Solutions et intervenir en itinérance auprès de nos clients tertiaires dans le domaine des résidences de tourisme et de l’hôtellerie sur TIGNES et la Haute-Tarentaise (dépt. 73), une technicienne / un technicien de maintenance bâtiment multi-techniques (F/H) !

Nous vous proposons de réaliser une mission d’expertise en CDD de 3 à 4 mois avec logement fourni à TIGNES (73). Tout est prêt, nous n’attendons que vous !

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC et électriques (chauffage, eau chaude, fioul et électrique) plomberie, serrurerie, menuiserie.
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreintes.

35h/semaine avec pratique de la modulation horaire.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance Bâtiment / Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Les + qui feront la différence :

Au-delà de vos expériences ce sont votre esprit d’équipe, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !

Votre futur Package de rémunération :

• Un salaire mensuel brut (en fonction de votre expérience) de 2700 à 3000€ brut + une prime de vacances au prorata de votre temps de présence
• Un logement proposé à TIGNES pour la durée de votre contrat
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette
• Des paniers et des primes d’astreintes
• Un dispositif de participation
• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

• Echange téléphonique avec un RH
• Entretien physique avec le manager opérationnel
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles.

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022.

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen Kolleg:innen wie Sie, die Sinn und Nachhaltigkeit motiviert – und die ENGIE mit uns weiter gestalten und optimieren möchten. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

SPS Programmierer / Automatisierungstechniker MSR (m/w/d)

Standort: Deggendorf oder München

Kennziffer: 21499

 
Wir suchen einen Automatisierungstechniker MSR, der das Programmieren der MSR-Anlagen in unserer südlichen Region übernimmt.

Ihr zukünftigen Einsatzorte befinden sich im Raum Deggendorf oder München.

Wenn Sie ein technikbegeisterter Profi sind und in einem engagierten Team arbeiten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Werden Sie Teil unseres Teams und rocken Sie mit uns die Automatisierungstechnikszene in Süddeutschland!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Programmierung und Visualisierung der Gebäudeautomation sowie Inbetriebnahme von Schaltanlagen, DDC, Gebäudeleittechnik und Netzwerktechnik
• Verantwortung für die technische Qualität der Inbetriebnahme
• Überwachung der Deadlines für die verschiedenen Phasen der Inbetriebnahme
• Ausführungsplanung und Umbauten an Schaltanlagen 
• Koordination der Subunternehmer und Betreuung der Kunden

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- oder Gebäudetechnik
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit
• Sie kennen sich aus mit Automatisierungs- und Antriebstechnik  
• Verfahrenskenntnisse in den Bereichen DDC, SPS und MSR
• Sie sprechen fließend Deutsch
• Regionale Reisebereitschaft im Kreis München und Deggendorf sowie Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg
Talent Acquisition Partner
T. 0 221 46905086
M. 0 173 6551690
​

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Projektleiter (m/w/d) technische Projektabwicklung

Standort: Hamburg

Kennziffer: 23074

Sie bringen Erfahrung in der Projektleitung im TGA -Bereich mit und wünschen sich Personalverantwortung?

Um unser Team in Hamburg zu verstärken, suchen wir einen engagierten Projektleiter mit dem Potenzial, sich zum Teamleiter zu entwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Sie haben die fachliche, wirtschaftliche und termingerechte Umsetzung der Projekte inklusive der Kapazitätsplanung und der Termin- und Arbeitspaketkoordination fest im Blick
• Darüber hinaus sind Sie erster Ansprechpartner für unsere Projektmitarbeiter und Kunden im Tagesgeschäft
• Die Umsetzung und Sicherstellung von Health & Safety-, Compliance- und Datenschutzrichtlinien, wissen wir bestens bei Ihnen aufgehoben
• In Zusammenarbeit mit unseren Projektkaufleuten sind Sie verantwortlich für den Einkauf, die Finanzierung und das Claim Management unserer Projekte und halten die Dokumentation aller vertraglichen Vereinbarungen nach

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Versorgungstechnik
• Alternativ abgeschlossene Meister / Techniker Qualifikation aus dem Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS, RLT oder Elektrotechnik)
• Berufserfahrung als Projektleiter TGA, erste Erfahrung in Führungsrollen von Vorteil
• Kunden- Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Project
• Führerschein der Klasse B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 

Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner
T. +49 30 915810344

​ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Hier die Keyfacts:
Du arbeitest in Hamburg (Niendorf). Natürlich musst du nicht ständig im Büro sein, sondern bist flexibel und kannst dir das mobile Arbeiten + Bürotage einteilen.
Zusätzlich bist du auch mal bei unseren Kund:innen vor Ort. Neben nationalen Reisen wirst du auch in tollen Ländern wie Schweden, den USA, China & Co. unterwegs sein.

Und um was für Anlagen geht es bei uns eigentlich konkret?
Unsere (Kälte-) Anlagen sind Bestandteil von Umweltsimulationsanlagen sowie Prüfständen und werden im Forschungs- (z.B. Pflanzen-Grundlagenforschung an Universitäten) sowie Entwicklungsbereich benötigt.
Wir entwickeln z.B. Prüfstände für Kunden in der Automobilindustrie. Bevor neue Fahrzeugmodelle auf den Markt kommen, werden mit unseren Anlagen Klima- und Straßenbedingungen simuliert, um die Fahrzeuge auf Herz und Nieren zu testen.

Klingt spannend? Ist es auch!

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die Leitung und Organisation von Baustellen übernehmen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Anlagenmechaniker / Kältetechniker mit Potential zum Bauleiter (m/w/d)

Standort: Hamburg Niendorf
Kennziffer: 21345

 
Sie bringen erste Erfahrungen im Bereich der Anlagenmechanik / Kältetechnik mit und wünschen sich fachliche Personalverantwortung?

Dann bewerben Sie sich auf unsere Stelle: „Anlagenmechaniker / Kältetechniker mit Potential zum Bauleiter“.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Prüftätigkeiten an Umweltsimulationsanlagen, die sowohl im Forschungsbereich als auch im Entwicklungsbereich benötigt werden. 

Nach erfolgreicher Bewährung steht Ihrem Karriereaufstieg zum Bauleiter nichts im Wege. Dafür notwendig ist lediglich Ihre erfolgreiche Ausbildung im Bereich der Anlagenmechanik / Kältetechnik, Engagement und weltweite Reisebereitschaft.

Es ist kein Anschreiben notwendig!  

Bei Fragen können Sie uns auch auf WhatsApp kontaktieren!
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Steuerung und Sicherung von Montagedurchführungen
• Baubesprechungen mit dem Auftraggeber und den Nachunternehmern
• Enge Zusammenarbeit mit dem Montagepersonal, sowie die Perspektive, auch mit Nachunternehmer und Fremdfirmen hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen zu agieren
• Bearbeitung des gesamten Baustellenschriftverkehrs und der Aufmaßerstellung und -prüfung 
• Durchführung, Einhaltung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekte

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kältetechnik (Anlagenbauer / Mechatroniker)
• Berufserfahrung in größeren Projekten mit Kälte-Schwerpunkt wünschenswert
• Freude an technischen und logistischen Herausforderungen auf Baustellen und in Werkstätten
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu behalten
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen oder die Bereitschaft und Motivation, sich in diese einzuarbeiten.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie weltweite Reisebereitschaft 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Alper Dikkanat
Talent Acquisition Specialist
M. +49 162 230 75 32