Notre centrale thermique située en région bruxelloise (Vilvoorde) recherche unTechnicien de mesure et contrôle.

Vous aimez travailler sur le terrain et résoudre des problèmes techniques complexes ? L'automatisation, l'instrumentation et les systèmes de contrôle sont à votre goût ?

NOUS VOUS OFFRONS un poste de technicien de mesure et contrôle :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours prioritaire.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de pointe composée de 4 techniciens I&C expérimentés qui se feront un plaisir de partager leurs connaissances et de vous guider dans ce nouveau défi professionnel. Ainsi, avec vos collègues, vous rapporterez à Daniel, technicien senior I&C.
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie "sur le tas" et à la possibilité d'acquérir d'autres compétences de votre choix (contrôle PLC et contrôle DCS, techniques de mesure, thermocouples, systèmes de contrôle dans les centrales électriques, connaissance des processus, formation à la sécurité, simulateur de permis de travail, dynamique d'équipe, ...).
• Une surveillance étroite dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable qui offre la sécurité de l'emploi.
• Une atmosphère de travail agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un emploi de jour avec un horaire agréable de 38 heures qui garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 7h-11h30 - pause déjeuner (30min) - 12h-15h15. Le vendredi, nous nous arrêtons à 14h45 et vous pouvez commencer votre week-end plus tôt !
• Une grande variété dans votre travail, combinée à la liberté et à la flexibilité nécessaires.
• Un contrat d'employé de bureau (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant un beau salaire brut et de nombreux avantages extralégaux :
  • Indexation mensuelle de votre salaire de base
  • Augmentation annuelle des salaires selon les barèmes du secteur de l'énergie
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours ADV
  • Vous effectuez des déplacements professionnels vers d'autres entités ? Dans ce cas, vous recevrez une indemnité kilométrique. Si vous effectuez ces déplacements en dehors de vos heures de travail, vous recevrez également une indemnité de mobilité supplémentaire.
  • Les frais médicaux et d’hospitalisation sont remboursés pour vous et les membres de votre famille.
  • Régime de pension complémentaire
  • Chèques-repas 8euro
  • Ordinateur portable et téléphone mobile

VOTRE DÉFI comme technicien de mesure et contrôle:

Comme technicien de mesure et contrôle, vous jouez un rôle important dans l'exploitation de notre centrale thermique. Vous participez activement à divers projets de maintenance, de révision et d'intervention. En raison de ces activités variées, il n'y a pas deux jours identiques.

• Que ce soit par l'intermédiaire de nos opérateurs ou de SAP, les défauts dans le domaine de l'instrumentation et de l'automatisation vous sont signalés.
• Vous serez responsable de l'analyse des problèmes et de leur identification avec notre équipe.
  • Vous diagnostiquerez les défauts.
  • Il vous incombe de préparer vous-même la réparation :
  • Vous préparez le programme.
  • Vous créez des ordres de travail pour demander des permis.
• Vous effectuerez ensuite vous-même les réparations "sur le terrain" :
  • Vous serez responsable de l'installation, du réglage, de l'entretien et du renouvellement de divers instruments de mesure et de contrôle.
  • Vous traiterez les données de mesure et automatiserez les processus dans un environnement DCS ou PLC ;
• Vous rendez compte conformément aux accords applicables en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.

Vous travaillerez principalement à partir du siège de Vilvorde, mais vous êtes également disposé à vous rendre régulièrement à l’usine de Drogenbos ou de Schaerbeek (20 à 30% de votre temps).

Jetez un coup d'œil à notre siège via ce lien et visitez virtuellement notre site !

VOTRE PROFIL comme technicien de mesure et contrôle :

• Vous avez une formation technique (licence/diplôme en électromécanique, électronique, électrotechnique, automatisation) et avez de préférence déjà plusieurs années d'expérience "sur le terrain" dans un environnement industriel.
• Si vous avez des connaissances en matière d'automatisation des processus (contrôleurs, mesures, etc.) ou si vous maîtrisez les automates programmables, vous avez déjà une longueur d'avance !
• Quoi qu'il en soit, les termes "instrumentation", "processus énergétiques" et "contrôles" vous disent quelque chose et vous souhaitez les approfondir.
• Vous parlez bien le néerlandais. Si vous n'avez qu'un niveau de base en néerlandais, mais une bonne connaissance du français ou de l'anglais, nous serions ravis de vous donner une chance !

#YOUNGGRADUATEBE

#CAMPAIGNDROG2024

INTÉRÊT ?

Contact Lise : Lise Raes - Recruteur ENGIE

lise.raes@external.engie.com

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Court contact téléphonique entre vous et notre recruteuse Lise (motivation, compréhension du poste)
• Premier entretien RH en ligne (présentation complète, test des compétences non techniques et réalisation du test RH en ligne)
• 2ème entretien technique physique avec le responsable de l'équipe : Herman Dirix et le technicien supérieur : ici, vous pouvez faire entièrement vos preuves sur le plan technique.
• Nous sommes positifs ? Nous nous ferons alors un plaisir de vous présenter au responsable de l'entité et de prendre une décision définitive.

Notre centrale thermique située en région bruxelloise (Vilvoorde) recherche un                  

Technicien de maintenance électrique.

Les défis techniques vous intéressent ? Vous aimez réaliser des projets de A à Z ? Vous avez l'ambition de jouer un rôle clé dans la transition vers une économie neutre en carbone ?

NOUS VOUS OFFRONS un poste de technicien de maintenance électrique :

• Un lieu de travail high-tech où la passion pour la technologie est centrale.
• Un environnement de travail où la sécurité est toujours prioritaire.
• Une ambiance de travail agréable et une équipe de techniciens de haut niveau qui se feront un plaisir de partager leurs connaissances et de vous guider dans ce nouveau défi professionnel.
• De nombreuses possibilités de développement personnel, grâce à une formation approfondie "sur le tas" et à la possibilité d'acquérir d'autres compétences de votre choix.
• Une surveillance étroite dès le premier jour par une marraine ou un parrain désigné.
• Une entreprise stable qui offre la sécurité de l'emploi.
• Une atmosphère de travail agréable et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Un emploi de jour avec un horaire agréable de 38 heures qui garantit un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée : 7h-11h30 - pause déjeuner (30min) - 12h-15h15. Le vendredi, nous nous arrêtons à 14h45 et vous pouvez commencer votre week-end plus tôt !
• Une grande variété dans votre travail, combinée à la liberté et à la flexibilité nécessaires.
• Un contrat d'employé de bureau (38h) à durée indéterminée avec un package salarial compétitif comprenant un beau salaire brut et de nombreux avantages extralégaux :
  • Indexation mensuelle de votre salaire de base
  • Augmentation annuelle des salaires selon les barèmes du secteur de l'énergie
  • Double pécule de vacances annuel, prime collective et prime de fin d'année.
  • 20 jours de congé + 13 jours ADV
  • Vous effectuez des déplacements professionnels vers d'autres entités ? Dans ce cas, vous recevrez une indemnité kilométrique. Si vous effectuez ces déplacements en dehors de vos heures de travail, vous recevrez également une indemnité de mobilité supplémentaire.
  • Les frais médicaux et d'hospitalisation sont remboursés pour vous et les membres de votre famille
  • Régime de pension complémentaire
  • Chèques-repas 8euro
  • Ordinateur portable et téléphone mobile 

VOTRE DÉFI en tant que technicien de maintenance électrique :

En tant que nouveau collègue de l'équipe de maintenance, vous travaillerez dans différentes centrales électriques à Bruxelles : Vilvoorde, Drogenbos et Schaerbeek. Cela vous offre non seulement des perspectives supplémentaires en matière de sécurité de l'emploi, mais vous permet également d'entrer en contact avec différentes techniques et d'apprendre de nos nombreux experts techniques dans le domaine.

Vous serez impliqué dans tous les aspects de la maintenance : électrique, mécanique ainsi que les techniques de mesure et de contrôle.

• Vous participerez à diverses tâches de maintenance dans le cadre d'un projet, d'une révision, d'une intervention planifiée ou non et ce, sur des circuits électriques.
• Vous établirez un diagnostic, préparerez un plan de travail, coordonnerez l'exécution et assurerez le suivi et l'établissement de rapports.
• Tout cela dans le cadre des accords applicables en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.

Vous travaillerez "principalement" à partir de l'usine de Vilvorde, mais vous êtes également disposé à vous rendre régulièrement à l'usine de Drogenbos ou de Schaerbeek (20 à 30 % de votre temps).

Jetez un coup d'œil à notre siège via ce lien et visitez virtuellement notre site !

VOTRE PROFIL de technicien de maintenance électrique:

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'électricité et avez idéalement plusieurs années d'expérience dans un poste industriel similaire.
• Les installations électriques (tableaux, réseaux, convertisseurs de fréquence, redresseurs et batteries) n'ont plus de secrets pour vous.
• Vous connaissez les applications informatiques les plus courantes (Word, Excel, Powerpoint, SAP).
• Vous parlez bien le néerlandais ou vous êtes prêt à l'apprendre dans un délai d'un an avec le soutien d'ENGIE.
• Vous êtes en possession d'un permis de conduire B pour effectuer un travail posté sporadique.

#YOUNGGRADUATEBE

#CAMPAIGNDROG2024

INTÉRÊT ?

Contact Lise : Lise Raes - Recruteur ENGIE

lise.raes@external.engie.com

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• Court contact téléphonique entre vous et notre recruteuse Lise (motivation, compréhension du poste)
• Premier entretien RH en ligne (présentation complète, test de compétences non techniques et réalisation de tests RH en ligne)
• 2ème entretien technique physique avec le responsable de l'équipe : Herman Dirix et le technicien supérieur : ici, vous pouvez faire entièrement vos preuves sur le plan technique.
• Nous sommes positifs ? Nous nous ferons alors un plaisir de vous présenter au responsable de l'entité et de prendre une décision définitive.

TECHNICIEN.NE CFO H/F

Centre Pénitentiaire de BEAUVAIS

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Beauvais ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Participation au planning des astreintes

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CFO, alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

TECHNICIEN.NE CVC H/F

à La Maison d'arrêt de Grasse

CDI 

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans la maintenance de bâtiments mais vous avez fait le tour des installations sur votre site actuel ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d'arrêt de Grasse ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations.
• Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur nos sites.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Participer au planning des astreintes (1 semaine/5)

Chez GEPSA, on a à cœur de développer tes compétences dans tous les domaines techniques et nous te garantissons des missions variées.

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance CVC , alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Un travail valorisant : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !

Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?

GEPSA (CA 190 millions d’€, 850 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle).

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Conducteur d'engins H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

• Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
• Effectuer les contrôles sur son engin,
• Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
• Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
• Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
• Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

Important : Horaires 11h / 18h

PRE REQUIS 

• Une expérience significative dans la conduite d'engins
• Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES 3 et/ou CACES 9),
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
• Autonomie et polyvalence,
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
• Travail en équipe.

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Conducteur d'engins H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

• Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
• Effectuer les contrôles sur son engin,
• Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
• Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
• Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
• Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

Important : Horaires 4h / 11h

PRE REQUIS 

• Une expérience significative dans la conduite d'engins
• Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES 3 et/ou CACES 9),
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
• Autonomie et polyvalence,
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
• Travail en équipe.

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Manutentionnaire polyvalent H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

En partenariat avec les fonctions supports de la société, vous :

• Réalisez les chargements et déchargements des apports quotidien de matières entrantes sur engin de manutention ;
• Assurez la gestion de la ligne de recyclage, de son bon fonctionnement opérationnel et de son nettoyage ;
• Transportez et rangez les caisses palette sur les stockages appropriés ;
• Vous assurez de la bonne tenue du site incluant le rangement, le nettoyage et la désinfection de celui-ci
• Contrôlez le bon fonctionnement des matériels ainsi que de réaliser leur entretien quotidien

Important : Horaires 11h / 18h

PRE REQUIS 

• Etre habilité ou pouvant être habilité à la conduite d’engins (permis B, CACES ),
• Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation,
• Autonomie et polyvalence,
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte,
• Travail en équipe.

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

Missão

Responsável por realizar gestão de estoque, controlar os registros das movimentações de entrada e saída de materiais ou produtos relacionados com a área de produção, estoque e compras dentro da empresa além de realizar inventários.

Principais responsabilidades 

• Realizar gestão de estoque;
• Organizar a estocagem dos materiais, de forma a preservar a sua integridade física e condições de uso, de acordo com as características de cada material, bem como para facilitar a sua localização e manuseio;
• Manter controles dos estoques, através de registros apropriados nos sistemas corporativos, controlando todas as notas fiscais de entradas, visando facilitar a reposição e elaboração dos inventários.
• Solicitar reposição dos materiais, conforme necessário, de acordo com os níveis mínimos de estoque.
• Separar materiais para devolução, encaminhando a documentação para os procedimentos necessários.
• Prestar suporte aos projetos da gerência de operações.
• Responsável pela elaboração e execução de inventários, visando a equiparação entre valores sistema e físico, e para os casos divergentes reportar para superior imediato para seguir com a tratativa de regularização.
• Solicitar a emissão de notas fiscais e dar seguimento na saída de material.
• Outras atividades delegadas pelo gestor pertinentes as atribuições da função.

Requisitos 

Obrigatórios:

• Formação: Ensino médio completo;
• Conhecimento/Experiência Almoxarifado / Estoque;
• Carteira Nacional de Habilitação, categoria mínima:.. “B” ou superior.

Local de Trabalho

Petrolina - PE-Brasil

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ?

Venez relever ce défi avec nous à la Maison d’Arrêt de Fleury Mérogis (91) ! L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus.

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

Contrôle et entretien des équipements

• Effectue les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires, notamment de nos système de sécurité et de sûreté
• Prend les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Gère les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage
• Participe aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL
• Collecte les données de comptage et de sous-comptage lors des rondes
• Participe au déploiement des plans d’actions de performance énergétique
• Propose des plans d’actions de performance
• Reporte les anomalies identifiées

Gestion de l’activité

• Encadre et forme les personnes détenues classées du Service Général

Diagnostic de l’activité

• Etabli les rapports d’interventions
• Détecte les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son responsable

Qu’attendons-nous de vous ?

Si vous avez des compétences en maintenance multi technique (CFA, CFO, plomberie, serrurerie, CVC etc.), alors engagez-vous avec nous !

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA !
• Des avantages et valorisations : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.