Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour assurer la gestion d'un panel de contrats CVC/MTT sur la zone Rhône/Isère/Ain, nous recherchons une/un : 

Contremaîtresse/contremaître (F/H)

Vous rejoignez l'équipe d'Hugo, votre manager, et intervenez sur des installations tertiaires à Lyon et sa périphérie. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement, vous : 

• Etes responsable d’une équipe de techniciens que vous animez,
• Assistez votre équipe sur le terrain,
• Etes force de proposition pour régler les éventuels problèmes,
• Continuez d'assurer des missions de maintenance
• Pilotez les contrats secondaires,
• Passez les commandes, gérez les interventions dans le cadre d’un budget défini en amont,
• Accompagnez votre équipe sur leurs problèmes techniques.
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est soumi à des astreintes. 

 
Votre profil : 

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes dans le froid et en CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et fluides frigorigènes et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Vos connaissances techniques, votre leadership et votre capacité d’écoute font de vous un.e allié.e incontournable.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez plus de 5 ans d’expériences sur un poste similaire, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut de 36K€ à 38K€, en fonction de votre expérience, 
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette, 
• Des tickets restaurant, 
• 13ième mois, 
• Des primes d’astreintes, 
• Une prime de vacances, 
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise, 
• Formation/développement des compétences, 
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.reuses 

2. Un entretien avec votre futur.e manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur le secteur de BOUC BEL AIR nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien groupes électrogènes itinérant (F/H)

CDI

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous aurez la charge de :

• La maintenance d’un parc de plus de 300 groupes électrogènes,
• Assurer les prestations de maintenance préventive et curative des installations à sa charge et la réalistation de travaux éléctrique . 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Vous avez une formation électrotechnique et bénéficiez d'une expérience similaire significative avec des interventions et des connaissances confirmée des groupes électrogènes. Vous possédez impérativement les habiliations électriques B2V BR BC H0V à minima. On vous reconnait pour votre sens du service et votre autonomie.

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut entre 30k€ et 37k€ en fonction de votre expérience,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.  

Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Bretagne) nous recrutons, à Plougoumelen (56) une/un :  

Responsable d’Equipe d’Exploitation (F/H)  

CDI  

Votre quotidien ? 

Si vous visez un poste qui requière des compétences en gestion d’installations techniques et de management d’équipe, alors ne bougez pas, nous avons un poste qui devrait vous plaire.

Vous rejoignez Denis CARON, votre Responsable de département, vous aurez la responsabilité d’accompagner une équipe de 20 techniciens, avec vos relais managériaux. Vous piloter l’activité technique de maintenance préventive et curative sur les installations de production et de distribution CVC (vapeur et eau chaude, air comprimé, traitement d’eau...) dans le secteur industriel, ainsi que pour des collectivités et du résidentiel.

• Gérer un portefeuille financier de plusieurs millions d'Euros en P1 (suivi et gestion energétiques des installations), P2 (maintenance, optimisation et exploitation), et P3 (gestion de la pérennité du matériel)
• Être garant du Chiffre d'Affaires et de la marge net,
• Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients, 
• Participer aux réponses aux appels d'offres de l'Agence,
• Développer un CA travaux chaque année au sein de son équipe dans le domaine du génie climatique,
• Effectuer et suivre le reporting de son équipe,
• Être garant de la bonne gestion technique des installations présentes dans son portefeuille.

Vos bagages 

De formation Bac + 5 dans le Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.

Avec à minima 5 ans d’expériences sur un poste similaire dans le domaine de la maintenance CVC et en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Une appétence à accompagner et faire monter en compétence son équipe,

Une aisance relationnelle et le sens du service à toute épreuve,

Une maitrise des outils Microsoft Office (Excel, Word, …)

Les + qui feront la différence  

Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients ! 

De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.  

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.  
  

Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.  

Ce que nous proposons : 

• Un salaire annuel brut entre de €40k et €50k en fonction votre expérience plus un variable jusqu’à 13%,
• Un véhicule de service ou fonction (selon profil),
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Une 6ème semaine de congés payés,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI  
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos    loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

A propos de ENGIE Solutions   

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.  

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook  

Vos challenges à nos côtés :
Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche  :

Responsable Pôle Géothermie F/H en CDI
A Courbevoie* – La Défense (92)

En tant que Responsable du Pôle Exploitation en Géothermie F/H au sein de la Direction Géothermie, vous accompagnez la mise en œuvre du plan de développement, de la politique industrielle et de l’optimisation des performances des installations de géothermie profonde (basse énergie) et de surface (très basse énergie) destinées à la production de chaleur et de froid.
Vous êtes chargé(e) de superviser la politique industrielle et d’optimiser les opérations de production au sein des centrales géothermiques. À ce titre, vous garantissez la performance, la sécurité et la diffusion des bonnes pratiques de maintenance des installations, tout en veillant au respect des normes environnementales et réglementaires.
Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes :

Rôle en tant que Responsable

• Analyser les données de production et proposer des améliorations avec des bilans réglementaires trimestriels.
• Standardiser la maintenance préventive et corrective des équipements spécifiques à la géothermie.
• Optimiser les processus de production pour maximiser l’efficacité et la rentabilité.
• Capitaliser sur l’expérience, animer la communauté des exploitants et former les équipes d’exploitation aux spécificités de la géothermie.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations environnementales, notamment le Code Minier.

Missions exercées avec votre équipe

• Mettre en œuvre la politique industrielle d’exploitation et les standards techniques (PID, analyse fonctionnelle, stock stratégique, etc.) de nos installations de géothermie profonde et de surface.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles de la Direction Géothermie sur l’évaluation des risques techniques et financiers.
• Accompagner les équipes de la Direction des Réalisations (support expertise) dans l’équipement technique des centrales géothermiques et la mise en service des nouvelles installations.
• Participer avec la filière Achats du groupe, l’élaboration, la mise en œuvre et le bon déroulement des partenariats structurants et des contrats pour l’exploitation.
• Améliorer l’interface technique entre les moyens de production « boucle géothermale » et les dispositifs de captage « boucle géothermique » via des audits et recommendations.
• Participer à l’animation de la communauté exploitation géothermie interne d’ENGIE Solutions, en assurant la diffusion et la normalisation des standards techniques ainsi que le développement marketing des offres.

Vos atouts :

• Formation : BAC+4/5 type école d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergie/mécanique/électrique ou équivalent.
• Expérience : 5 ans minimum dans le secteur de la géothermie profonde. Une expérience en forage est un plus.
• Compétences : Connaissance approfondie des systèmes de production d’énergie géothermique. Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Savoir-être : Bonne capacité relationnelle (échanges avec interlocuteurs internes et externes), fort intérêt pour la performance et le développement durable.
• Déplacements : 1 à 2 déplacements par mois en France, pouvant aller de 1 à 2 jours consécutifs.
• Informations complémentaires : Un déménagement est prévu sur le Campus Engie de La Garenne-Colombes fin 2025.

A propos de nous :
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ACT NOW! ENGIE Deutschland steht mit 5.900 Mitarbeitenden an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.

Als einer der größten technischen Dienstleister Deutschlands sind wir in unserem Geschäftsbereich Building Technologies mit unserer Niederlassung Power Solution, Expert:innen für alle Disziplinen rund um Technik in Industrieanlagen und Infrastruktureinrichtungen. Für unsere Kunden / Kund:innen implementieren wir Serviceleistungen und komplexe Bauvorhaben für den Neubau, Anlagenumbau und Retrofit-Maßnahmen mit allen dazugehörigen Inbetriebnahme-Arbeiten.

Die Leistungen beziehen sich auf die elektrische Energietechnik, Prozessleittechnik, Balance of Plant und Kesselanlagen im Rahmen der Energiewandlung und -verteilung, des Energietransports sowie -speicherung für die Medien Strom, Wasser und Wasserstoff, Dampf, Gas, LPG und Öl.
 

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Monteur für Nieder- und Mittelspannung 1-35kV (m/w/d) 

Standort: Gladbeck

Kennziffer: 35528

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

 
Als Monteur für Nieder- und Mittelspannung sind Sie für die Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme im Bereich der Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen zuständig.

• Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Hoch-, Mittel-, und Niederspannungsanlagen 
• Kabelmontagen im Umfang von 1-35 kV inkl. der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen  
• Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung 
• Dokumentation der Aufmaße und der Arbeiten unter Beachtung von Betriebs-, Wartungs- und Arbeitsanweisungen 
• Funktionsprüfungen an Hoch-, Mittel-, und Niederspannungsanlagen 
• Wartung von Schaltgeräten  Trennern, Lasttrennern und Erdern 
• Durchführung von Messung von elektrotechnischen Anlagen (bspw. gem.  DIN VDE 0100-600) und Qualitätskontrollen   
• Erstellung der Aufmaße und Pflege des Nachtragsmanagements 
• Überprüfung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, insbesondere die der Arbeitssicherheit für das Team, mitwirkende Gewerke und Nachunternehmer 
• Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften im Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz 

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, oder Mechatronik (Elektroniker, Industrieelektriker, Elektroanlagenmonteur) 
• Erfahrungen zu Schaltanlagen und Schaltgeräten verschiedener Hersteller erwünscht 
• Erfahrungen im Umgang mit Prüfgeräten von Vorteil  
• Wertschätzender Umgang mit Kollegen und Kunden sowie gutes Kommunikationsvermögen 
• Sorgfältiges, selbstständiges sowie strukturiertes Arbeiten 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Starke Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung. 
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Melina Brandenburg

Talent Acquisition Partner

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Rennes (35), nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe d’Arnaud, votre manager, et intervenez sur le site d'ENERSUD dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, la maintenance, le dépannage, et les petits travaux des équipements de production et distribution en chaud (sous-stations, réseau secondaire, radiateurs). 

• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, contrôles réglementaires). 

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive. 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à vos outils de portabilité. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte (sur le secteur de Rennes centre). 

 
Votre profil  

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique / Plomberie-Chauffagiste ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes / smartphones).  

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus. 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons ! 

• Un salaire annuel brut 28K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Des RTT (1 journée par mois) 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Rennes (35), nous recherchons une/un : 

Technicienne/ Technicien de maintenance Chauffagiste (F/H) 

Vous rejoignez l'équipe d’Arnaud, votre manager, et intervenez sur le site d'ENERSUD dans une équipe de 10 techniciens. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

• Assurez la conduite, la maintenance, le dépannage, et les petits travaux des équipements de production et distribution en chaud (sous-stations, réseau secondaire, radiateurs). 

• Encadrement des sous-traitants sur des opérations spécifiques (travaux, contrôles réglementaires). 

• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive. 

• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à vos outils de portabilité. 

• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreinte (sur le secteur de Rennes centre). 

 
Votre profil  

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Electrotechnique / Plomberie-Chauffagiste ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en chauffage et également dans la maintenance multi-technique. 

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils informatiques (tablettes / smartphones).  

Une appétence pour la réalisation de travaux de chauffage serait un plus. 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez 1 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser ! 

Ce que nous offrons ! 

• Un salaire annuel brut 28K€ - 35K€], en fonction de votre expérience, 

• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 

• Des tickets restaurant, 

• Prime d’astreinte, 

• Une prime de vacances, 

• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 

• Une prime d'intéressement  

• Un plan d’épargne entreprise, 

• Formation/développement des compétences 

• Mobilité interne groupe ENGIE 

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 

• Des RTT (1 journée par mois) 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

ACT NOW! Weil Ihr Einsatz für zukünftige Generationen wichtig ist.
Auf das richtige Klima kommt es an. Als einer der international führenden Kälte- und Wärmespezialisten im B2B-Bereich sorgen wir bei ENGIE Refrigeration immer für die perfekte Temperatur – egal, ob in Gebäuden, in Fertigungsbetrieben, in Rechenzentren oder in Krankenhäusern. Dabei behalten wir stets unser gemeinsames Ziel im Blick: Die qualitativ besten, effizientesten und umweltfreundlichsten Kälte- und Wärmelösungen für industrielle und kommerzielle Anwendungen anzubieten. Bei uns leisten rund 300 Menschen aus über 20 Nationen ihren individuellen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie wollen die Zukunft der Kälte- und Wärmebranche aktiv mitgestalten und neue Impulse in dieser Wachstumsbranche setzen? Bei ENGIE Refrigeration haben Sie die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen und unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 42655

Sie sind gern auf Achse, haben ein Händchen für Technik und schätzen den direkten Austausch mit Kund:innen? Dann sind Sie bei ENGIE Refrigeration goldrichtig: Sie bearbeiten Serviceaufträge bei unseren Kund:innen in Ihrer Region. Dafür erhalten Sie modernstes IT-Equipment und ein gut ausgestattetes Servicefahrzeug mit hochwertigem Werkzeug.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme von Kundeneinsätzen und Bearbeitung von Reklamationen.
• Wartung und Reparatur von Kälteanlagen, Kühlgeräten und Kühltürmen.
• Inbetriebnahme neuer Maschinen.
• Überprüfung der Anlagenparameter und Prozesse vor Ort sowie Behebung von Fehlfunktionen und Störungen.
• Dokumentation der Wartungen und Durchführung der Einsätze termingerecht und zielorientiert.
• Beratung der Kunden und Durchführung von Modernisierungen an den Anlagen.

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Selbstständiges Arbeiten und täglicher Kontakt zu Kund:innen, auf deren Wünsche Sie gut eingehen können.
• Freude am Anpacken.
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in für Kältetechnik. Kälteanlagenbauer:innen und vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls herzlich willkommen.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Industriekälte, aber auch Berufseinsteiger:innen mit eigenständiger Arbeitsweise sind willkommen.
• Gültiger Führerschein der Klasse B und Offenheit für gelegentliche Reisen innerhalb der Region.
• Idealerweise verfügen Sie über MSR-Kenntnisse.

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte - beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
 

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des ENGIE Refrigeration Teams mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Stefanie Holscher Blackman
Talent Acquisition Partner

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.
Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europaweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.
Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die elektrotechnische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken durchführen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Elektrotechnik BHKW (m/w/d)

Standorte: Krefeld, Hohenwarsleben, Dornstadt, München, Stuttgart, Visbek, Hamburg, Bremen, Schwerin, Berlin
Kennziffer: 42702

Als Servicetechniker Elektrotechnik BHKW wickeln Sie Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken bei unseren Kunden ab. Schwerpunkt sind elektrotechnische Arbeiten. Wir suchen bundesweit für unsere Servicegebiete 

• Rhein-Main (Einzugsgebiet: Darmstadt, Koblenz, Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Mannheim, Krefeld)
• Süd (Einzugsgebiet: Dornstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart)
• Nord (Einzugsgebiet: Visbek, Hamburg, Bremen, Schwerin)
• Ost (Einzugsgebiet: Hohenwarsleben, Berlin, Dresden, Leipzig, Jena, Chemnitz, Gera)

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Technische Arbeiten an BHKW-Anlagen mit Schwerpunkt auf MSR- und Elektrotechnik
• Umbau und Erweiterungen der Steuerung und Sensorik
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Störungen und Fehlfunktionen
• Betreuung unserer Kunden
• Dokumentation der Wartungsarbeiten
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst (nach ausreichender Einarbeitungszeit)

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Motoren-/ Elektrotechnik mit dem Fokus auf Energieerzeugungsanlagen
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden
• Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft im Servicegebiet rund um Ihren Wohnort (Radius 200km)

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Ihre Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe

Talent Acquisition Partner
0172 2051204 – auch gerne über WhatsApp

ACT NOW! Bei HGS arbeiten Sie beim Full-Service-Partner für Betreiber von Blockheizkraftwerken, Gasmotoren und stationären Dieselmotoren.
Mehr als 130 Mitarbeiter:innen sorgen für die perfekte Wartung, Instandsetzung und Generalüberholung von Motoren – vor Ort bei Kund:innen oder in unseren komplett ausgestatteten Werkstätten. Und das an 13 Standorten mit einem europaweiten Netzwerk. HGS ist Teil der ENGIE Gruppe.
Dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die mechanische Arbeiten und Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken durchführen. Wir sind bereit – und arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Sind Sie es auch?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Servicetechniker Motorentechnik BHKW (m/w/d)

Standorte: Krefeld, Hohenwarsleben, Dornstadt, München, Stuttgart, Visbek, Hamburg, Bremen, Schwerin, Berlin
Kennziffer: 42701

Als Servicetechniker Motorentechnik BHKW wickeln sie Serviceeinsätze an Blockheizkraftwerken bei unseren Kunden ab. Schwerpunkt sind mechanische Instandsetzungen. Wir suchen bundesweit für unsere Servicegebiete

• Rhein-Main (Einzugsgebiet: Darmstadt, Koblenz, Wiesbaden, Mainz, Frankfurt, Mannheim, Krefeld)
• Süd (Einzugsgebiet: Dornstadt, München, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart)
• Nord (Einzugsgebiet: Visbek, Hamburg, Bremen, Schwerin)
• Ost (Einzugsgebiet: Hohenwarsleben, Berlin, Dresden, Leipzig, Jena, Chemnitz, Gera)

Quereinsteiger aus der Kfz-Mechanik sind ausdrücklich willkommen!

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Inbetriebnahme von Blockheizkraftwerken und der entsprechenden Gasmotoren
• Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen, mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
• Dokumentation der Wartungsarbeiten
• Serviceorientierte Kundenbetreuung
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Ausbildung als Kfz-Mechatroniker mit dem Schwerpunkt auf Nutzfahrzeugtechnik oder als Land- und Baumaschinenmechatroniker / Mechaniker
• Alternativ Ausbildung zum Kfz-Mechaniker, mit dem Angebot Kenntnisse im Bereich Gasmotorentechnik bei uns zu erlernen
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gasmotorentechnik (Nutzfahrzeugmotoren oder BHKW-Gasmotorentechnik im oben genannten Bereich), alternativ Erfahrung als Kfz-Mechaniker mit Interesse an BHKW
• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Verbindliches Auftreten und professioneller Umgang mit unseren Kunden
• Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft im Servicegebiet etwa 200km rund um Ihren Wohnort

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Ihre Benefits:
 

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden. 

ACT NOW!
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:
Karolin Knobbe
Talent Acquisition Partner
0172 2051204 – auch gerne über WhatsApp