Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site de production d'une papeterie à St-Etienne-du-Rouvray

(76), nous recherchons une/un :

Rondier / Rondière (F/H)

(Agent.e polyvalent.e de logistique et maintenance)

Vous rejoignez l'équipe de Terry CORDIER, sur le site industriel de l’un de nos clients. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :

• Réceptionnez les livraisons utiles à l’exploitation de la centrale biomasse
• Analysez la qualité de l’eau
• Assurez un haut niveau de propreté des équipements et des locaux
• Conduisez la maintenance préventive courante du bâtiment
• Respecter les consignes environnementales/qualités et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à votre hiérarchie.

Votre profil :

• Vous êtes motivé
• Vous avez un bon sens relationnel
• Vous êtes de nature curieux/se
• Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut à 26 600€ en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Une prime de vacances,
• Une prime d'intéressement 
• Mobilité interne groupe ENGIE

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

MISSÃO

Atuar na manutenção mecânica, elétrica, preditiva, preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos bem como participar de manobras de campo de controle manual de equipamentos e operação de estações de gás.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Executar diariamente o plano de manutenção mecânica/elétrica na sua área de atuação, em ações, preditivas, preventivas e corretivas em válvulas, sistema de compressão, sistema de segurança, bombas, sensores e outros pertencentes ao gasoduto e suas instalações atendendo a uma programação definida pelo superior ou conforme solicitação de serviço;
• Coletar e contribuir no análises dados técnicos obtidos através de equipamentos e instrumentos em campo;
• Apoiar ao Supervisor ou Técnico III em desmontar o equipamento, revisar ou reparar o defeito, substituir peças, tornar a montar e testar o serviço realizado, liberando sua utilização;
• Auxiliar na elaboração de relatórios operacionais e técnicos dos serviços de manutenção;
• Contribuir com o desenvolvimento e capacitação do Patrulheiro de faixa e Técnico I nas competências técnicas e comportamentais alinhadas as demandas de cumprimento dos requisitos contratuais e dos valores da Engie;
• Apoiar ao Técnico III na fiscalização dos serviços das empresas terceirizadas e assuntos relacionados a parte interessadas.
• Garantir pela ordem e limpeza do local de trabalho, material, ferramentas, máquinas e equipamentos utilizados na sua atividade solicitando a remoção, substituição e reparo de peças e equipamentos;
• Zelar pela própria segurança e dos seus pares na operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe;
• Atuar em situações emergenciais, contendo problemas técnicos como vazamentos, interrupções de operações ou outros que podem tornar o gasoduto indisponível;
• Conduzir veículos corporativos utilitários ou de passeio até seu ponto de trabalho no campo, respeitando a política de condução Engie;
• Agir com ética, respeito e transparência, respeitando as diferenças de todos e usando a diversidade como vantagem dentro da sua estrutura e organização.

REQUISITOS

Obrigatórios:

• Formação: Curso técnico de nível médio completo;
• Área de Formação: Mecânica, Eletrônica, Elétrica, Eletromecânica ou Instrumentação;
• Registros e Certificações: CNH válido, na categoria “B”;
• Experiência: No mínimo 3 anos com sistemas de transporte de gás.

Desejáveis:

• Formação: sistemas hidráulicos, sistemas pneumáticos, equipamentos rotativos, geradores, compressores, Sistemas de controle lógico, programação de sistemas e instrumentos, operação remota, acionamentos, solenoides, desenho técnico, geradores e distribuição de energia, sistemas de aterramento, outros cursos técnicos complementares.

LOCAL DE TRABALHO

Coari - AM - Brasil

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, ENGIE Solutions, recherche :

Technicien Exploitation F/H en CDI

à Levallois-Perret (92)

Rattaché au Responsable d’Equipe et d’Exploitation, vous intégrez une équipe de collaborateurs et évoluez au sein du réseau de froid de la ville de Levallois Perret sur l’exploitation d’une centrale de production pour le réseau et les sous stations primaire.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Être en charge d’un parc de sous-stations en pleine évolution (environ 40 sous stations en gestion par l’équipe)
• Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffret électrique, régulation et superviseur etc.
• Intervenir sur les différentes centrales du réseau et les exploiter
• Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations
• Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure
• Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable,
• Assurer les astreintes 1 fois par mois ,sur les sites de Levallois et des sites de la centrale de froid de St Denis
• Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Vos atouts :

• Formation : BAC/BAC+2 dans l’Energie spécialisée en électrotechnique ou équivalent
• Expériences : Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste d’exploitation frigoriste ou thermique et/ou industriel.
• Savoir être : Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre aisance relationnelle et votre rigueur dans le suivi de vos activités.
• Informations complémentaires : Vous êtes titulaire du permis B

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

Nous recherchons une Contremaîtresse / un Contremaître d’Exploitation F/H),

Basé sur La Seyne Sur Mer (83)

 Votre mission, si vous l’acceptez, sera de piloter une équipe de 20 techniciens d’exploitation et maintenance utilités industrielles (eau glacée, eau chaude, eau adoucie, vapeur, gaz vecteurs…).

Vous rejoignez l’équipe de Pierre et serez en charge de la gestion d’un parc d’installations et de la conduite du secteur. Vous planifierez leurs interventions en support au responsable d’exploitation et vous réaliserez les chiffrages et le suivi de travaux.

Véritable référent, support technique auprès des techniciens, vous participez également aux opérations de maintenance avec vos équipes.

Vous veillez quotidiennement à la satisfaction des exigences des clients, en tant que 1er interlocuteur client.

Votre objectif ? Faire en sorte que vos collègues (techniciens, sous-traitants) assurent une prestation de haute qualité.

Vous effectuez ainsi le suivi des maintenances réalisées en CVC grâce à la GMAO et gérez des rapports techniques (planification d’intervention, gestion de réunions clients, rédaction de procédures et fiches d’incidents etc.). Vous planifierez les interventions des bureaux de contrôles et les commandes matériels.

Bien sûr, vous effectuez tout cela dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Enfin, au-delà d’identifier les problèmes et d’apporter des solutions / propositions d’améliorations, vous allez plus loin et devancez le besoin de vos clients.

Vous avez le profil idéal si … 

De formation Bac à Bac +2 en maintenance (froid ou chaud), FEE, CVC, électromécanique ou justifiant d’équivalents professionnels, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans notre domaine d’activité.

Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre autonomie, votre rigueur, votre bon relationnel et votre sens du travail en équipe.

Vous avez envie de faire monter une équipe en compétences ? Les journées variées et les chantiers intéressants vous stimulent ?

Votre futur Package de rémunération ?

- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience de 33 à 37K€ comprenant un 13ème mois et une prime vacances

- des RTT

- Des primes paniers

- Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise

- Une mutuelle

- Un actionnariat salarié

- Un CSE au top !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs  

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

A propos de ENGIE Solutions 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

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Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne CVC / électrotechnique (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris 15^e.

Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective dans le domaine du CVC conformément au planning et aux gammes opératoires de la GMAO SAM FM,
• Être apte à travailler sur une GTB et effectuer des programmations de 1^er niveau sur la GTB et des modifications de planning.
• Diagnostiquer les pannes sur les terminaux et les CTA. Effectuer des remplacement de régulateurs sur les ventilo-convecteurs ainsi que le remplacement de moteurs.
• Des connaissances sur le fonctionnement des groupes froids pour la production d’eau glacée seraient un plus.
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Compléter les documents d’exploitation,
• Participer aux opérations de levées de réserves de 1er niveau,
• Accompagner les sous-traitants,
• Accompagner les organismes de contrôle,
• Veiller à la satisfaction de vos clients.

Vous serez amené.e à faire de l’astreinte et travailler occasionnellement les week-ends.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
• Vous avez les habilitations électriques.
• Des connaissances sur les exigences HQE et TBT
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 27 et 31K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Dargent Thermique est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).

Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Dans le cadre de son développement, ​​​​​​Dargent Thermique est à la recherche de son futur(e) Conductrice / Conducteur de Travaux 

Poste basé à Saint Jean de Braye (10 km d'Orléans)

Missions :

- Mettre en place l'organisation afin de permettre de planifier les travaux, identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations

- Assurer l'organisation et la planification du travail des monteurs

- Faire appliquer les règles et consignes QSE (enregistrement des documents, vérification des EPC sur les chantiers, vérification des habilitations des sous-traitants, tri des déchets, situations d'urgence, conformité de la réalisation, prise en compte de la sensibilité environnementale…)

- Proposer des pistes d'amélioration, faire remonter les dysfonctionnements

- Réaliser les actions de progrès

Package rémunération :

• Un salaire annuel brut (entre 33 k et 35 k) sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise

• Prime annuel

• CSE

• Des tickets restaurants d'une valeur e 11,97 euros

• Une mutuelle entreprise

• Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects

Nous rejoindre en 3 étapes :

1. Un premier échange par téléphone avec l’un de nos recruteur

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Echangez avec nos ambassadeurs - ENGIE Solutions (engie-solutions.com)

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 ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs

ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE

Dargent Thermique, filiale du groupe ENGIE, est un spécialiste dans l'installation et la maintenance des pompes à chaleur air/eau, hybride gaz, climatisation et chaudière gaz à condensation.

Basée à Saint Jean de Braye (45)

Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Pour assurer la restructuration de ses activités, Dargent Thermique recherche

une / un Chargée / Chargé d'Affaires Travaux (F/H) spécialisé(e) en CVC

Ce poste clé implique la gestion de projets complets, la coordination des équipes techniques, et le maintien de relations solides avec les clients. Le candidat idéal aura une expérience avérée en CVC et en gestion de projet, et saura proposer des solutions techniques optimisées pour garantir la satisfaction client. L’autonomie et la capacité d’adaptation en TPE seront des atouts pour réussir les missions décrites ci-dessous :

Vos missions :

1. Intégration et prise en main des équipes de travaux (4 à 5 collaborateurs) de l’entreprise :

• Prendre connaissance des équipes en place et établir une collaboration efficace avec chaque membre.

• Assurer un feedback régulier avec les équipes pour assurer une communication fluide et résoudre rapidement les éventuels problèmes.

2. Études, chiffrage et suivi de la réalisation des chantiers dans les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délai convenus :

• Mener les études préliminaires nécessaires pour chaque projet. Un support études et conception est possible pour les affaires significatives et les AO importants.

• Élaborer des devis précis et réalistes pour les chantiers et respecter les process de revue d’offres avant soumissions.

• Définir et veiller aux approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation sans interruption des opérations.

• Assurer la supervision du magasinier.

• Assurer la planification et le pilotage global des travaux en responsabilité.

• Piloter la réception, les levées de réserves et la gestion documentaire associées aux opérations.

• Veiller au respect strict des normes de sécurité, garantir la qualité des travaux, respecter les budgets alloués et les délais convenus.

3. Appropriation de la relation commerciale avec certains clients clés (ex. CEA) :

• Développer, reprendre et maintenir des relations positives avec les clients clés.

• Assurer une communication transparente et régulière avec ces clients concernant l’avancement des travaux.

4. Anticipation et corrections des dérives budgétaires (heures et charges directes) sur les chantiers :

• Piloter le suivi budgétaire pour identifier rapidement les écarts.

• Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour corriger les dérives budgétaires.

5. Préparation et participation aux rituels hebdomadaires de suivi des affaires travaux :

• Préparer les documents et rapports nécessaires pour les réunions hebdomadaires.

• Participer activement aux réunions et assurer un suivi rigoureux des actions décidées.

6. Participation au recrutement et à la mise en place des collaborateurs de chantiers, d’un conducteur de travaux et d’un chargé d’affaires travaux :

• Participer au processus de recrutement pour les postes d’ouvriers de chantiers et de conducteur de travaux.

• Accompagner les nouveaux embauchés dans leur intégration et leur formation.

7. Pérennité des structures mises en place dans l’entreprise à la fin de la mission :

• Participer à ce que les personnels et les structures établis durant la mission soient durables et continuent à fonctionner efficacement après la fin de la mission.

Environnement :

- Poste basé à Saint Jean de Braye (45) à 10km d'Orléans, avec des déplacements sur les départements limitrophes. Un véhicule est mis à disposition pour ce faire.

- Rattachement hiérarchique : DG de l’entreprise ou le Président en son absence.
- Management : 4 à 5 ouvriers oeuvrants, un conducteur de travaux et un magasinier.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expériences en gestion de projets sur des projet CVC.
• Compétences techniques solides en chauffage, ventilation et climatisation notamment en détente directe.
• Bonnes capacités de communication et de gestion de la relation client.
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Capacité d’adaptation à l’environnement TPE de l’entreprise.

Qualifications :

- Connaissance des logiciels de CAO/DAO, des outils de chiffrage et de gestion de projet
 

Rémunération :

- Entre 38 k et 50k sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise

- Des tickets restaurant d'une valeur de 11,97 euros

- Une mutuelle entreprise

- Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects

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ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com  

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ENGIE Solutions, votre meilleur allié pour décarboner.

ENGIE Solutions, l’allié des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation.

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté.

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences.

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE

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Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne CVC Plomberie (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris 15e.

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC et plomberie du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO et accompagner les sous-traitants,
• Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
• Gérer les demandes d’interventions et la relation client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC
• Des compétences en plomberie
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe du Responsable de site en tant que Technicien.ne multitechnique évènementiel (H/F) en CDI pour notre client basé à Paris 8^e.

 Vos challenges à nos côtés 

• Assurer la maintenance préventive et corrective du site,
• Analyser les installations existantes et en cas de dysfonctionnement, effectuer les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement,
• Assurer le suivi GMAO et accompagner les sous-traitants,
• Rendre compte à votre responsable hiérarchique,
• Gérer les demandes d’interventions et la relation client.

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Vous avez les habilitations H1, BR et BC
• Des compétences en électricité
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut de 27K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

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Qui sommes-nous ?

CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’équipe d’intervention mécanique de Génissiat, au sein de la Direction Ingénierie Maintenance Projets, notre :

🌟Contremaître Maintenance EIM (F/H) – CDI – Génissiat (01) 🌟

✅ Vos missions principales seront :

• Gérer le chantier du début à la fin, de la préparation du dossier d’intervention à la clôture en passant par le suivi du chantier
• Participer au management opérationnel des équipes en lien avec le responsable et l’adjoint de l’équipe
• Faire préparer puis réaliser les chantiers en respectant les exigences Sécurité, Qualité, Coûts et Délais
• Suivre la réalisation et l'avancement des chantiers et rendre compte à sa hiérarchie
• Contrôler et valider les rapports de travaux, s'assure de la traçabilité de l'activité de maintenance et

contribuer à la mise à jour de la documentation technique

• Contribuer au transfert des savoirs et des compétences
• Réaliser ou faire réaliser des diagnostics techniques, des dossiers de préparation, des consultations (fournitures ou prestataires) et s'assurer de la prise en compte de l’ensemble des risques
• Porter les orientations et les objectifs de l'équipe

Sous la responsabilité du Responsable de l’EIM de Génissiat, vous serez intégré.e à une équipe d’une vingtaine de personnes.

🙋‍♀️ Votre profil :

Vous disposez d’une formation bac+2/3 en maintenance électromécanique ou équivalent et vous disposez idéalement d’une expérience de 10 à 15 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, notamment dans la planification et le suivi de chantier, ou bien vous disposez d’un bac+5 (École d’ingénieur etc …) avec une première expérience réussie incluant du management, avec une appétence pour la mécanique.

Vous êtes curieux.se, possédez de bonnes qualités relationnelles et faites preuve de bonnes capacités d’analyse, de rédaction et d’organisation.

Vous maîtrisez les outils de planification et de gestion de maintenance ainsi que les outils informatiques

type pack office.

Horaires de travail : Horaires de journée mais le poste peut nécessiter occasionnellement des travaux postés (2*8, 3*8, et week-ends).

💡 Les avantages :

Le package de rémunération intégrant fixe + variable est estimé entre 43K € et 52K € brut selon le profil et l’expérience. CNR propose à ses salariés des jours de RTT, un 13e mois, des primes de participation et intéressement, des titres restaurants...

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et les fonctions RH.

🌱Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité.  Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres...

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊

Si vous êtes prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésitez pas à postuler 

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