« Nous recherchons un collaborateur motivé, qui n’a pas peur d’aider ses collègues dans tous les domaines. Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative, Vous avez le sens du service et êtes réactif, pas d’hésitation, rejoignez-nous » !

Vous avez 3 à 5 ans d’expériences et cherchez à exprimer vos compétences au sein d’une équipe expérimentée et à l'écoute

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Bertrand en tant que Technicienne/ien Chauffagiste F/H « itinérant sur Neuilly dans le 92 en CDI pour notre notre Business line Habitat et collectivité.

Vos challenges à nos côtés

• Assurer la maintenance préventive et curative de nos installations de chauffage
• Gestion des installations
• Garantir la régulation des installations thermiques et contrôler les températures.
• Etablir des rapports d’intervention et informer votre responsable en cas d’anomalie.
• Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité.
• Petits travaux sur des installations chauffage, ventilation et climatisation                                                                                                                                                                                                                                                                                                              Nous recherchons un profil Flexible, qui n'hésites pas à aider les autres techniciens de l'équipe même si cela n’est pas son domaine

Réaliser l’astreinte sur le périmètre Neuilly 92 et alentours

« Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations »

Pour cela vous avez des compétences en :

• Automatisme & régulation
• Traitement d’eau
• Hydraulique & réseaux
• Production de chaleur – Gaz / Fuel
• Production d’eau chaude sanitaire
• Production de chaleur

Vos + qui font la différence

• 3 à 5 ans d’expériences requises
• Avoir des compétences en production de chaud (petite, moyenne, grosse puissance)
• Habilitation électrique et Caces (Nacelle)
• Être à l’aise sur l’utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO.)
• Avoir le permis de conduire pour vous déplacer sur les lieux d’intervention
• Avoir une grande aisance relationnelle
• Avoir de bonnes connaissances du secteur d’activité

Vos + habilitations

•            Electrique

•            Vapeur

•            fluides frigorigènes

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois et prime vacances
• 12 jours de RTT,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable, ITINÉRANT
• Des primes paniers,
• Une mutuelle intéressante,
• Un CSE au top
• Des primes de cooptation de 1500€ BRUT
• Prime d'Astreinte

A la clé de votre mission ?

• Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe.
• Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie !
• Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d’envergure en toute autonomie.

Chez ENGIE, nous avons cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021..

 Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

« ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Pontoise (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous au sein du Palais de Justice à Pontoise !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre belle agence de Lyon.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Missions

Le domaine « Etudes d’Installation générale » couvre les activités suivantes :   

• Appui à la définition des structures,  

• Installation des systèmes et des composants et leur modélisation dans la maquette 3D,  

• Prise en compte à la conception des installations des agressions internes et externes, de la radioprotection, de la sécurité et du facteur humain,  

• Production de données d’interface en support à d’autres métiers (génie civil, électricité, tuyauterie, HVAC, …).  

• Support à la réalisation d’études ou d’analyses techniques, en support à la préparation de réponses à une Autorité de Sûreté (ASN, ONR…),  

• Support à la résolution de problèmes d’interfaces techniques liées aux études d’installation,  

• Elaboration de plans guides et plans d’avant-projet d’installation,  

• Réalisation des plans de détail en support aux différents métiers,  

• Développement de catalogues numériques des équipements et composants pour intégration en maquette,  

• Production des différentes nomenclatures et BOQ (trémies, joints, ancrages…).  

Profil

Formation de base : Niveau Bac +2/+3 (BTS – Licence Pro) avec expérience confirmée dans le domaine de l’installation générale.

Nombre d’années d’expérience minimum : 5 ans

Compétences principales :

Une expérience significative en bureau d’étude et dans plusieurs domaines d’ingénierie (ventilation, électricité, tuyauteries, génie civil…) est demandée.

Une expérience en bureau d’études dans le secteur nucléaire est un plus.

Une bonne maîtrise des logiciels E3D et AutoCAD 2D est exigée.

Des capacités à respecter les engagements et les échéances sont indispensables, tout comme des aptitudes à travailler en équipe et à être force de proposition, ainsi qu’une étroite collaboration avec l’intégrateur technique (responsable layout…).

Expérience sectorielle : Nucléaire ou industriel complexe.

Langue / Niveau : Français, Anglais (technique)

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !
 

#TRACTREF-05|35|01|23#

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Bordeaux (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à BORDEAUX !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ? 

Devenez l’expert technique et sécurité du gaz vert  

GRDF recrute un Référent Equipe (H/F) 

Poste basé à Magnanville (78)

Votre mission au quotidien :  

Animer en appui du management de l’Agence d'Intervention (AI) Rives de Seine Nord, une équipe de 15 Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.

Découvrez le métier en images : Devenez référent(e) d’équipe chez GRDF ! - YouTube

Ce que nous attendons de vous :

Vous aimez travailler en équipe ? Vous être rigoureux et avez à cœur la satisfaction client ? Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité ? Vous aimez accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences ?

Votre environnement de travail :

• Au sein de l’Agence d’interventions Rives de Seine Nord, vous êtes intégré à une équipe de 20 personnes, animée par un collectif managérial.
• Vous travaillez avec votre équipe, préparez/organisez leurs chantiers
• Au quotidien vous utilisez les outils de la bureautique. Vos outils digitaux vous permettent également de travailler à l’extérieur avec le véhicule mis à disposition lors de vos déplacements dans le périmètre de votre agence
• Vous échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite

Nous favorisons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle !

 Votre profil : 

 
Vous êtes titulaire d’un BTS à Licence en management ou dans les domaines techniques : maintenance, thermique, installateur sanitaire… (profil junior accepté) :

Ce poste est fait pour vous !

Votre rémunération :  

Rémunération fixe à partir de 28 K€ brut annuel sur 13 mois (selon expérience).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable (intéressement, avantage énergie). 

 Pourquoi intégrer GRDF ?

Intégrer GRDF c’est : 

• Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs 
• Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français 
• Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients 
• Pour en savoir plus :  Pourquoi rejoindre GRDF ? 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf

Pour en savoir plus : https://www.grdf.fr/institutionnel/nous-rejoindre/pourquoi-nous-rejoindre/rejoindre-grdf 

ALTERNANCE - Technicien multi technique à Porcheville (F/H)

Vous êtes à la recherche d’une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ? GEPSA est à la recherche d’un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à PORCHEVILLE !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique,  la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
• Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
• Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
• Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
• Effectuez les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions
• Participez aux opérations de levées de réserves
• Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.

Qu’attendons-nous de vous ?

• Vous préparez un Bac + 2 en maintenance / électrotechnique
• Vous savez respecter les consignes de sécurité
• Vous êtes mordu par la technique
• Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
• Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
• Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
• Vous n’avez pas peur des challenges

A la clé de votre mission  ?

• Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
• Des perspectives d’évolutions 
• Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que vous êtes l’avenir. L’alternance sans alternant, c’est comme Tintin sans Milou, Astérix sans Obélix ou Tom sans Jerry... Vous avez la ref ? ​

Nous recherchons pour la Direction Biomasse de SOVEN une/un Alternant(e) Chargé(e) d'approvisionnement Bois Energie F/H

Poste basé à La Defense (92)

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour principale mission d’apprendre la gestion des approvisionnements des chaufferies et de mobiliser nos ressources en bois-énergie.

Vos missions si vous les acceptez :

Exploitation :

· Contribuer à l'exploitation des plateformes

· Apprendre la gestion des sous-traitants et prestataires (sociétés de broyage, transporteurs…),

· Participer à l'organisation et à la planification des livraisons conformément au plan d'approvisionnement

· Apprendre à gérer l’approvisionnement en biomasse et les livraisons aux chaufferies

· Appréhender et savoir faire respecter les critères d'exigence du combustible (quantité, qualité, délai de livraison, prix),

· Renseigner les données dans l’outil de pilotage de la plateforme pour garantir la traçabilité des combustibles,

· Apprendre la réglementation et les règles de sécurité et savoir les respecter

· Participer à la gestion et l'organisation de chantiers forestiers.

Qualité :

· Savoir vérifier la qualité des livraisons et réaliser des audits chez les fournisseurs,

· Respecter les exigences de la chaîne de contrôle PEFC sur son périmètre d’activité.

Développement de l’activité :

· Participer au développement du réseau autour des plateformes (fournisseurs, …).

Ce poste est fait pour vous si:

· Vous êtes titulaire d'un diplôme BTS Gestion Forestière / technico-commercial bois et envisagez de poursuivre votre cursus en alternance.

· Vous maitrisez Excel

Mais également si...

· Vous êtes fortement orienté(e) client et avez le sens du service

· vous êtes doté(e) d’un bon relationnel (échanges avec les exploitants pour la prise de commande).

· Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous avez la capacité à gérer les imprévus et les priorités notamment en période de forte activité (saison de chauffe).

· Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec différents interlocuteurs en interne et en externe.

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous avez déjà une expérience ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Venez relever ce défi au sein de la DR RESEAUX SUD EST en qualité de Responsable d’équipe Exploitation en CDI

(Poste basé à Aix-en-Provence – Marseille - 13)

Rattaché(e) au Responsable de Département (RD), vous exploiterez un portefeuille d’installations de réseaux de chaleur chaud et froid en management des responsables de site et de techniciens dans le respect des engagements contractuels.

Vos challenges à nos côtés : 

Manager les responsables de site et techniciens sous votre responsabilité ainsi que les sous-traitants

• Créer un climat de confiance avec vos collaborateurs en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme
• Assurer un appui technique à l’équipe en place, dans le but de l’accompagner et de la faire monter en compétences
• Gérer le planning d’astreinte
• Gérer les équipes (recrutement, évolutions, développement des compétences, formation, habilitations) en lien avec les Ressources Humaines et le RD
• Contractualiser et mettre en œuvre la sous-traitance et la relation fournisseurs avec le support de l’acheteur

Garantir l’exploitation ou la réalisation optimale des installations qui vous seront confiées

• Faire appliquer les règles et consignes Qualité Sécurité Environnement pour assurer la santé et la sécurité des personnes et des biens, et s’assurer du suivi réglementaire
• Mettre en place l'organisation, planifier les interventions des techniciens, les travaux de maintenance et de GER (Gros Entretien Renouvellement), identifier et coordonner les expertises nécessaires permettant d'assurer les prestations dans l’objectif d’assurer la continuité du service et les engagements en taux d’énergie renouvelable  
• En lien avec notre centre de supervision, s’assurer que l’ensemble des données nécessaires au pilotage des actifs remontent correctement et travailler à l’optimisation de la performance opérationnelle.
• Rechercher des améliorations techniques en prenant en compte la veille technologique et réglementaire
• Participer directement à la prise en charge des installations confiées par nos clients ainsi qu’à l’élaboration des plans de maintenance
• Garantir et accompagne la mise en œuvre des outils de l’entreprise

Être garant du résultat financier des installations qui lui sont confiées

• Assurer la gestion budgétaire de votre équipe et de ses contrats
• Rendre compte de la performance de votre périmètre
• Piloter les dépenses sur votre périmètre ainsi que les achats et les approvisionnements avec le support de l’acheteur
• Participer à l’élaboration du budget

Entretenir la relation client

• Assurer la satisfaction de vos clients en étant à leur écoute, en améliorant le service en continu et en présentant les rapports d’activité en lien avec le(s) Manager(s) d’Actifs
• Respecter les engagements contractuels et s’assurer de la satisfaction vos clients et de la qualité de service
• Participer à la densification des réseaux et/ou à leur extension en lien les équipes commerciales de l’agence

Vos atouts :

Compétences métiers

• Bonne connaissance des installations de génie climatique avec idéalement une expérience sur des installations biomasses de puissance entre 1 et 10 MW
• Connaissance de la réglementation applicable aux installations de ICPE (rubrique 2910)
• Capacité à conduire et gérer des chantiers de raccordement de nouveaux abonnés et de gros entretien renouvellement.
• Capacité à organiser la maintenance corrective ou préventive des installations
• Optimiser le fonctionnement des équipements et systèmes

Compétences transversales

• Faire respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
• Manager une équipe et animer les réunions d’équipe.
• Faire bénéficier ses collaborateurs de ses connaissances pour les faire progresser
• Définir clairement les responsabilités de chacun.
• S’assurer de la qualité des prestations
• Respecter les engagements vis-à-vis du client
• Mettre en place les outils et méthodes permettant d’exploiter les actifs avec un très haut niveau d’exigence
• Effectuer des reporting

Votre profil :

• De formation technique BAC à BAC +3
• Expérience de 5 ans minimum dans une activité de services énergétiques et idéalement dans le pilotage d’installations de biomasse.

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience ;
• Variable sur objectif - 13%
• Véhicule de service
• Une prime vacance
• Ticket restaurant
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle 
• Un CSE au top

Salaire : 38 k€ - 48 k€

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de nous :

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

 « ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de votre client?  Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un Technicien de quart (H/F) en CDI pour un site situé à Paris (75).

Vos challenges à nos côtés

Vous rejoignez les équipes de Pascal pour gérer la maintenance préventive et corrective sur les lots multitechniques et électricité de façon autonome sur une plage horaire de 3X8.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC du site
• Rendre compte à son responsable hiérarchique
• Gérer les demandes d’interventions du client

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux ce qui vous permettra entre autres de représenter ENGIE Solutions et de proposer des améliorations. 

Vos atouts :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une première expérience sur un poste similaire en maintenance multitechnique. 
• Des compétences en électricité
• Avoir les habilitations électriques
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 
• Surtout : être ponctuel, motivé, curieux et l’envie de monter en compétence !

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et compétences
• Des primes paniers,
• Des primes de quart
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
• Une mutuelle très intéressante,
• Un CE au top (sans supplément pour les membres de votre famille),
• Des primes de cooptation,

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand groupe et intervenir sur des chantiers d’envergures, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées en toute sécurité.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence de BOURGES,

un.e Technico Commercial.e

Type d’emploi : CDI
Date de début souhaitée : dès que possible 

Secteurs géographiques: 18 - 36 - 58

Vos missions :

Le technico-commercial se déplace au domicile de la clientèle individuelle sous contrat et / ou  prospect pour assurer la vente des services et équipements (principalement pompe à chaleur A/E)  dans le cadre de la politique commerciale et des directives transmises par la hiérarchie.  

Directement rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous assurez les missions suivantes :

• Prospection, prise de contacts clients
• Découverte du besoin et présentation des offres / conseils au client
• Réalisation des relevés techniques pour dimensionnement des pompes à chaleur
• Négociation et réalisation de la vente en respectant les niveaux de marge définis avec votre hiérarchie,
• Relance des devis
• Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers
• Visite et suivi des chantiers pour assurer l’enchantement de vos clients et générer de la recommandation

Vous assurez un reporting quotidien de votre activité et le suivi de vos clients dans les outils dédiés.Vous sensibilisez les techniciens de l’agence pour remonter les opportunités commerciales.

Profil recherché ?

Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans la vente chez le particulier et d’une connaissance de nos métiers : pompe à chaleur, climatisation, nouvelles énergies renouvelables...

Véritable compétiteur, vous avez su démontrer votre gout du challenge ainsi que votre esprit d’équipe.

Compétences métiers attendus :

• Compétences commerciales : aisance dans les relations avec le client particulier, orienté résultat et persévérant – capacité d’écoute et pertinence des conseils
• Compétences techniques : connaissance des contraintes d’installation et de dimensionnement des pompes à chaleur  
• Aisance à l’oral et à l’écrit.
• Maitrise des outils informatiques
• rigueur organisation et autonomie dans l’activité

Le permis B en cours de validité est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous exercez un métier qui allie compétences commerciales techniques et relationnelles
• Vous intégrez un grand Groupe tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne

Vous bénéficiez en plus :

• D’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, d’une prime commerciale pour chaque vente effectuée
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de service
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré 

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.