Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Joel (Responsable d’équipe exploitation) en tant que Technicien.ne multitechnique itinérant (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé en Ile-de-France.

Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.),
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions 
• Participez aux opérations de levées de réserves,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à la satisfaction de vos clients,

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir entre le 91/92/93/94 et 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.
• Un véhicule de service est mis à votre disposition

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel. Fort de 60 ans d’expérience, Storengy conçoit, développe et exploite des installations de stockage en France, Allemagne et Royaume-Uni, et offre à ses clients des produits innovants pour la transition vers une économie neutre en carbone.

Riche de son expertise mondialement reconnue et de son expérience d’opérateur et de commercialisateur de capacités de stockage de gaz, Storengy se positionne aujourd’hui comme un acteur-clé du stockage des gaz renouvelables (biométhane, hydrogène et méthane de synthèse).

Storengy France, la filiale régulée de Storengy qui opère et commercialise les capacités de stockage en France compte 700 salariés et gère 14 sites souterrains de stockage sur l’ensemble du territoire.

De par ses missions de service public, l’entreprise contribue à la sécurité d’approvisionnement des 11 millions de clients gaz (particuliers, entreprises, collectivités…) en couvrant 50% des besoins hivernaux.

Acteur de la transition énergétique Storengy se donne les moyens d’accueillir toujours plus de gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, etc.) dans ses stockages souterrains.

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

La Direction QHSE, recherche pour son département en charge de la sécurtié des équipements un(e) :

Inspecteur Intégrité (F/H)

Dans un contexte d’évolution réglementaire des rejets de méthane à l’atmosphère et d’orientation de l’activité de Storengy vers les nouveaux gaz, H2, biogaz et gaz de synthèse, l’anticipation et le suivi des conséquences potentielles sur les modes de dégradations spécifiques aux installations de stockage de gaz sont  indispensables pour l’exploitation de ces ouvrages.

Vous réalisez les inspections d’équipements sous pression sur les stockages de gaz et terminaux méthaniers afin de garantir leur intégrité et le respect de la réglementation, notamment dans un contexte d’introduction de nouveaux gaz dans les équipements.

Vous contribuez à la conformité réglementaire des opérations de réduction des émissions de méthane.

Pour cela, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous êtes en appui des inspecteurs sur les opérations liées aux réductions d’émission de méthane sur tous les sites.
• Vous  réalisez les inspections nécessaires sur les équipements sous pression en lien avec les modes de dégradation induits par les nouveaux gaz
• Vous participez aux expertises et R&D pilotées par l’ingénieur intégrité et R&D nouveaux gaz
• Vous rédigez ou vérifiez le plan d’inspection des équipements sous pression.
• Vous organisez et préparez les visites préalables à l’inspection des équipements en lien avec l’exploitant.
• Vous réalisez les inspections en appliquant les modes opératoires prévus au plan d'inspection.
• Vous validez la notabilité d’une intervention
• Vous préparez les cahiers de charges des interventions et assurez le suivi de ces interventions
• Vous autorisez la mise en service ou le maintien en service,
• Vous assurez le suivi des recommandations et prescriptions.
• Vous analysez des documents techniques relatifs aux équipements sous pression afin de valider leur conformité.
• Vous établissez les comptes rendus de ses visites d’inspection ou analyses documentaires.

Vous établissez également des REX et contribuez à l’évolution des méthodes :

• Vous est acteur de l’évolution et suivi de la doctrine sur les installations nécessaires aux opérations liées au réduction d’émission de méthane
• Vous pouvez être amené à participer aux différentes réunions d’échanges avec l’exploitant, en lien avec les équipements sous pression/collectes et les préparation des installations pour les opérations de torchage ou de gaz booster
• Vous présentez vos dossiers et participez aux réunions de retour d'expérience.
• Vous assurez le suivi de la fiche de REX suite aux interventions.
• Vous pouvez être amené à établir des synthèses thématiques techniques (analyses, argumentaires et études) sur des sujets en rapport avec l’inspection.

Vous contribuez au reporting vers l’échelon central (faits marquants, éléments budgétaires…)

Vous maintienez à jour les bases de données des équipements et les dossiers d’équipements.

Profil recherché:

De formation BAC+2 ou Bac+3 type Connaissance des matériaux (chaudronnerie) ou Maintenance industrielle avec expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine.

Compétences métiers :

• Réglementations Equipements Sous Pression et leur mode de dégratation
• Réglementation relative aux émissions de méthane
• Référentiel SIR
• Connaissance des Matériaux, procédés de fabrication, soudage, contrôles non-destructifs

Compétences générales recherchées :

• Organisation
• Rigueur
• Capacité d’analyse
• Compétences rédactionnelles
• Compétences relationnelles
• Anglais technique

Compléments d’information:

Poste basé au siège de Storengy (à Bois Colombes) avec des déplacements sur tous les sites de Storengy et Elengy pour assurer les missions d’inspection des équipements.

Lors des inspections d’équipements vous devrez accéder à des zones de travail en espace confiné ou en hauteur.

Permis B obligatoire

Vous bénéficierez d’une formation technique interne d’environ 6 mois à la prise de poste

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Jöel (Responsable d’équipe exploitation) en tant que Technicien.ne multitechnique itinérant (H/F) en CDI pour un site tertiaire situé en Ile-de-France.

 Vos challenges à nos côtés 

• Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires,
• Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
• Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable,
• Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre, etc.),
• Effectuer les rapports d’intervention et reportings sur l’ensemble de vos actions 
• Participer aux opérations de levées de réserves,
• Accompagner les sous-traitants,
• Veiller à la satisfaction de vos clients,

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir entre le 91/92/93/94 et 95.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique  
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance CVC/Multitechnique
• Vous avez les habilitations électriques basses tensions
• Des compétences en maintenance des systèmes (CVC/MT)
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..) 

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut compris entre 30 et 37K€ incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13^ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1^er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? 

Alors rejoignez-nous et

Devenez ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (F/H)

ROUBAIX (LILLE 59)

Votre environnement de travail :

Vous êtes intégré au sein d'une équipe à taille humaine et travaillez au sein d'un open-space facilitant les échanges avec vos collègues.

Au sein du bureau d’exploitation, et sous le contrôle du Chef d’Exploitation, vous assurez principalement la conduite des réseaux gaz et la remise des accès aux ouvrages pour les actes de travaux et de maintenance.

Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité des personnes et des biens et de contribuer à la continuité et à la qualité de l’alimentation des clients.

Vos missions :

Vous participez de façon active à la gestion des incidents et vous participer à un roulement d’astreinte.

• Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages, du plan d’Organisation Intervention Gaz (ORIGAZ) et des plans de délestage.

• Vous alimentez et analysez les tableaux de bord associés aux processus d’exploitation.

• Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention.

• Vous prenez part aux exercices de simulation d’incident sur le réseau (ORIGAZ) et participez à l’amélioration de la qualité de la collecte des incidents (CII GAZ).

• Vous participez aux analyses de retour d’expérience sur certains incidents.

Information :  Le poste est à pourvoir à Roubaix, d’ici fin d’année un déménagement est prévu à Lille.

Qui êtes-vous ?

Vous disposez des compétences dans le domaine Exploitation nécessaires à la conduite opérationnelle du fonctionnement du réseau en situation normale et perturbée, et êtes titulaire d’un Bac+2/3.

Vous être dynamique, motivé pour contribuer à la qualité de services,

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils digitaux,

Vous disposez de qualités relationnelles reconnues, vous êtes rigoureux et avez des capacités d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées.

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28 K€  (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 32 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Bienvenue chez GRDF !  

Rejoindre GRDF, c'est faire partie d'une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de plus de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.
 

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home Services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) et privé, ENGIE Home Services, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

La Direction Régionale Centre- IDF recrute un

Plombier chauffagiste (H/F)

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon vos disponibilités

Localisation : Paris

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

• Vous apportez au client une véritable expertise technique en la mise en service, le raccordement ou le remplacement d’appareils de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes
• Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie

En autonomie sur le périmètre d’intervention, vos principales activités :

• Effectuer la pose de tuyauteries et le raccordement aux appareils de chauffage (gaz, fioul, murale ou au sol). Le cas échéant, le déplacement de radiateurs
• Effectuer la pose de tuyauteries et raccordement aux appareils, de régulation et de sondes extérieures, de VMC, de ballons électriques, de pompes à chaleur ou de ballons thermodynamiques
• Réaliser des interventions de création ou de dépannage d’installation de production d’eau chaude, sanitaire ou de chauffage
• Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l’optimisation de leur appareil
• Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
• Etablir des devis de manière ponctuelle

L’ensemble de ces missions doivent être réalisée dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Vos avantages à nous rejoindre :

• Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
• Vous exercez un métier qui allie sens du service et expertise technique

• Vous bénéficiez d’un salaire fixe, d’un 13e mois mensualisable, d’une prime d’intéressement et de participation, de 17 RTT monétisables.

• Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements ; un véhicule sera mis à votre disposition
• Vous adhérez à une mutuelle attractive
• Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
• Nos accords QVT, égalité professionnelle, handicap permettent d’assurer un cadre de travail équilibré

Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte

Profil :

• Titulaire du permis B – Indispensable pour le poste.
• Vous êtes issu.e d’une formation technique type chauffage, maintenance, énergie
• Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques
• Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Vous aimez travailler en équipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante et engagée dans la transition énergétique ? Alors rejoignez-nous !

Nous pourrions vous dire que Storengy, filiale d’ENGIE, est l’un des leaders mondiaux dans le stockage souterrain de gaz naturel.  

Ou que depuis 70 ans, l’entreprise conçoit, développe et exploite des installations de stockage.

Sans oublier qu’elle est présente en Allemagne, en France et au Royaume-Uni, ce qui fait de Storengy un leader européen, qui offre de belles opportunités de carrière dans l’un de nos 21 sites de stockage.

 Mais Storengy est avant tout un acteur majeur de la transition énergétique des territoires.

Car si aujourd’hui nous stockons du gaz naturel, demain il sera renouvelable ! Et pour ce faire nous avons besoin de vous !

D’autant que notre activité en faveur de la neutralité carbone ne s’arrête pas au stockage, Storengy est également un acteur-clé dans les gaz renouvelables (biométhane, hydrogène, méthane de synthèse).

 Alors si vous aussi vous souhaitez être acteur plutôt que spectateur de la transition énergétique, rejoignez-nous !

L’opérateur industriel recherche pour son Site de Stockage de Manosque, un(e) :

Technicien(ne) de conduite (H/F)

Dans le cadre des réglementations externes, des doctrines d exploitation définies par Storengy et des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50001, vous exploitez et effectuer la surveillance des installations du stockage souterrain de Manosque. Rattaché à l équipe Exploitation Conduite, vous avez pour principales activités :

Activité de conduite :
- Vous assurez la conduite et la surveillance des installations dans le respect des règles de sécurité à l'aide des outils de supervision et des moyens de contrôle disponibles en salle de contrôle ;
- Vous optimisez le fonctionnement des installations en garantissant le débit et la qualité du gaz émis sur le réseau ; - Vous exécutez des manoeuvres d exploitation et des essais en liaison avec votre hiérarchie et le Dispatching de Storengy
- Vous prenez en charge les pannes, les incidents et les situations d'urgence (appel au personnel d'astreinte, déclenchement d'alerte, application des consignes de sécurité, déclenchement des arrêts d'urgence) ;
- Vous appliquez les procédures de sécurité et de conduite et participez à leur rédaction et révision ;

Activité d'exploitation (en journée selon planning) :
- Vous participez aux contrôles et au suivi des matériels de sécurité ;
- Vous réalisez différents travaux d'exploitation sur la station et sur les puits ;

Vous exercez votre mission en services continus au sein de l'équipe Exploitation/Conduite, en dehors des heures ouvrables, vous travaillez seul.
Dans toutes vos activités, vous contribuez à la sécurité des personnes et des biens en vous assurant du respect des consignes applicables sur le site.
Vous pouvez également être sollicité pour participer à des missions transverses dans le cadre du système de management Qualité, Sécurité, Environnement.

De formation technique BAC +2 type BTS CIRA, avec une première expérience ou Bac avec une expérience reconnue dans l'exploitation, la conduite et/ou la maintenance d'un site industriel. Vous possédez également des connaissances en prévention des risques tant individuelle que collective.
Vous maîtrisez l'outil informatique et connaissez les outils Microsoft Office.
Une connaissance des installations industrielles de stockage souterrain et/ou une expérience en conduite des installations serait appréciée. Vous faites preuve de rigueur dans les missions de conduite qui vous sont confiées et vous êtes force de proposition.
Vous avez des capacités à réaliser un diagnostic suie à une anomalie et à donner l alerte pour détecter les défaillances et gérer les situations d urgence.
Une grande autonomie et bon relationnel sont indispensables.
Permis B

Rémunération sur 13 mois, primes diverses, intéressement/participation, mutuelle et prévoyance.

Storengy France s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte. 

Contact RH : Laurence TANIC (laurence.tanic@storengy.com)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir sur un site posté basé à La Valette du Var (83) , nous recherchons une/un :

Technicienne/Technicien de maintenance Multi technique (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Jean-Luc, votre manager, et intervenez sur un site tertiaire. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous serez en charge de :

• Gestion courante et maintenance des Installations Electriques, Chauffage et Multi Technique (plomberie, relevé de compteur,…)
• Reporting et relationnel clients, coordination des sous-traitants, suivi technique du périmètre, sécurisation lors des interventions

• Suivi les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR,B2V, BC..), HabiliGaz, L’habilitation Fluide Frigorigène et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 3 à 5 ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !

Parlons avantages !

Votre package de rémunération :

• Un salaire annuel brut [30 K€ - 31 K€], en fonction de votre expérience,

Des avantages :

• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement, 
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Vous souhaitez rejoindre une société qui s’investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d’une équipe dynamique et soudée ? Cette offre est faite pour vous !

Notre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !

Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable de site méthanisation H/F ?

DESCRIPTIF DU POSTE

Vous prendrez en charge des missions de gestion, de coordination, de suivi, d’exploitation et de maintenance sur une ou plusieurs unités de méthanisation, en autonomie. Vous êtes le responsable du bon fonctionnement de l’installation.

• Vous suivez et analysez le fonctionnement technique et biologique au quotidien et proposez des améliorations et optimisations.
• Vous réceptionnez et justifiez de la conformité des substrats.
• Vous gérez les stocks de substrats et de digestats, en anticipant les approvisionnements et en gérant les évacuations.
• Vous gérez les échantillons.
• Vous organisez et réalisez la maintenance préventive.
• Vous gérez les stocks et approvisionnements de consommables et pièces.
• Vous gérez le relationnel avec les intervenants extérieurs (clients, agriculteurs, sous-traitants …)
• Vous supervisez l’intervention des sous-traitants.
• Vous assurez les saisies de suivi et de reporting.
• Vous êtes le référent du site sur les aspects techniques et organisationnels ainsi que vis-à-vis des tiers.
• Vous respectez et faites respecter les règles d’hygiène et de sécurité, vous assurez le bon état du site, et le maintenez en état permanent de propreté ;

Important : Poste impliquant des astreintes

FORMATION 

• Bac pro ou BTS électrotechnique, maintenance industrielle ou procédés
• Expérience requise 3 à 5 ans

PRE REQUIS

• Expérience en maintenance électrotechnique, mécanique, fluides.
• Bases en automatisme et informatique industrielle.
• Expérience d’encadrement et de gestion d’un centre de profit ou d’une unité opérationnelle.
• Idéalement expérience de conduite d’installation de méthanisation, traitement d’eau, agro-industrielle ou équivalent.
• Utilisation aisée de l’outil informatique (supervision, reporting, saisie)
• Langue : l’anglais serait un plus.
• Être habilité ou pouvant être habilité travaux électriques et à la conduite d’engins (permis B, CACES catégorie 9)
• Formations aux risques chimiques et atmosphère explosive N2 seraient un plus
• Forte technicité, sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité à prendre des décisions et à rendre compte
• Travail en équipe

INFORMATIQUE

• Excel et Word (bonne maîtrise exigée)
• Powerpoint (maîtrise souhaitée)
• Aptitude à la manipulation et à l’organisation d’arborescences et de fichiers

REMUNERATION

• A négocier selon profil,
• 13ème mois,
• Frais professionnels pris en charge,
• Mutuelle familiale.

Dargent Thermique (filiale à 100% du groupe ENGIE), basée à Saint Jean de Braye (45), est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVC).

Reconnue pour ses solutions innovantes, elle sert les secteurs industriel, tertiaire et résidentiel avec des prestations allant de la conception à la maintenance des installations.

Pour assurer la restructuration de ses activités, Dargent Thermique recherche

une / un Chargée / Chargé d'Affaires Travaux (F/H) spécialisé(e) en CVC.

Ce poste clé implique la gestion de projets complets, la coordination des équipes techniques, et le maintien de relations solides avec les clients. Le candidat idéal aura une expérience avérée en CVC et en gestion de projet, et saura proposer des solutions techniques optimisées pour garantir la satisfaction client. L’autonomie et la capacité d’adaptation en TPE seront des atouts pour réussir les missions décrites ci-dessous :

Vos missions :

1. Intégration et prise en main des équipes de travaux (4 à 5 collaborateurs) de l’entreprise :

• Prendre connaissance des équipes en place et établir une collaboration efficace avec chaque membre.

• Assurer un feedback régulier avec les équipes pour assurer une communication fluide et résoudre rapidement les éventuels problèmes.

2. Études, chiffrage et suivi de la réalisation des chantiers dans les standards de sécurité, de qualité, de coûts et de délai convenus :

• Mener les études préliminaires nécessaires pour chaque projet. Un support études et conception est possible pour les affaires significatives et les AO importants.

• Élaborer des devis précis et réalistes pour les chantiers et respecter les process de revue d’offres avant soumissions.

• Définir et veiller aux approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation sans interruption des opérations.

• Assurer la supervision du magasinier.

• Assurer la planification et le pilotage global des travaux en responsabilité.

• Piloter la réception, les levées de réserves et la gestion documentaire associées aux opérations.

• Veiller au respect strict des normes de sécurité, garantir la qualité des travaux, respecter les budgets alloués et les délais convenus.

3. Appropriation de la relation commerciale avec certains clients clés (ex. CEA) :

• Développer, reprendre et maintenir des relations positives avec les clients clés.

• Assurer une communication transparente et régulière avec ces clients concernant l’avancement des travaux.

4. Anticipation et corrections des dérives budgétaires (heures et charges directes) sur les chantiers :

• Piloter le suivi budgétaire pour identifier rapidement les écarts.

• Proposer et mettre en oeuvre des solutions pour corriger les dérives budgétaires.

5. Préparation et participation aux rituels hebdomadaires de suivi des affaires travaux :

• Préparer les documents et rapports nécessaires pour les réunions hebdomadaires.

• Participer activement aux réunions et assurer un suivi rigoureux des actions décidées.

6. Participation au recrutement et à la mise en place des collaborateurs de chantiers, d’un conducteur de travaux et d’un chargé d’affaires travaux :

• Participer au processus de recrutement pour les postes d’ouvriers de chantiers et de conducteur de travaux.

• Accompagner les nouveaux embauchés dans leur intégration et leur formation.

7. Pérennité des structures mises en place dans l’entreprise à la fin de la mission :

• Participer à ce que les personnels et les structures établis durant la mission soient durables et continuent à fonctionner efficacement après la fin de la mission.

Environnement :

• Poste basé à Saint Jean de Braye (45) à 10km d'Orléans, avec des déplacements sur les départements limitrophes. Un véhicule est mis à disposition pour ce faire.

• Rattachement hiérarchique : DG de l’entreprise ou le Président en son absence.
• Management : 4 à 5 ouvriers oeuvrants, un conducteur de travaux et un magasinier.

Profil recherché :

• Minimum 3 ans d'expériences en gestion de projets sur des projet CVC.
• Compétences techniques solides en chauffage, ventilation et climatisation notamment en détente directe.
• Bonnes capacités de communication et de gestion de la relation client.
• Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions innovantes.
• Capacité d’adaptation à l’environnement TPE de l’entreprise.

Qualifications :

• Connaissance des logiciels de CAO/DAO, des outils de chiffrage et de gestion de projet.
• Permis de conduire.

Rémunération

• Entre 38 k et 50k sur 12,3 mois en fonction de votre niveau d'expertise,

• Des tickets restaurant,

• Une mutuelle entreprise,

• Un véhicule de service pour vous déplacer chez nos clients et prospects,

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

1. Un premier échange par téléphone avec l’un de nos recruteurs 

2. Un entretien avec votre futur manager 

3. On démarre quand ? 

Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

Devenez Conseiller Entreprises (H/F)

Poste basé à Isneauville

Votre environnement de travail :

Au sein de la délégation Marché d’Affaires, l’Agence Clients Entreprises est l’interface des clients professionnels (Marché du Tertiaire, du Résidentiel et de l’industrie), des collectivités locales, et des entités en charge des interventions techniques de raccordement.
Ses missions sont la conquête de nouveaux clients, les actions de fidélisation du portefeuille existant et le traitement des réclamations.
Ses activités sont l’accueil, la qualification et l’orientation des demandes clients multicanal (téléphone, guichet mail et site GRDF), le conseil, et le traitement de ces demandes.

Votre rôle en quelques mots !

En tant que Conseiller Entreprises, vous aurez pour principales missions de :
- Assurer l’accueil des clients professionnels et des collectivités locales souhaitant un accès au réseau gaz, - Conseiller et faire la promotion des usages du gaz naturel aux prospects du marché des clients professionnels et des collectivités locales.
- Accompagner le client tout au long du processus de raccordement, garantir la production et le suivi des propositions commerciales.
- Réaliser des appels sortants dans le cadre d'actions marketing régulières ou ponctuelles.
- Traiter les cas complexes.

Au quotidien, vous utiliserez le téléphone (appels entrants/appels sortants), les courriels, les courriers papiers et les outils métiers spécialisés pour traiter les diverses demandes et dossiers.
Intégré à nos équipes opérationnelles, vous apportez au quotidien votre contribution active au bon fonctionnement de l’Agence et à l’atteinte de ses objectifs.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 ( type NDRC, MCO), nous recherchons une personne dynamique, motivée pour contribuer à la satisfaction clients et la qualité de services, et qui :    

- maîtrise les applications bureautiques et saura s’adapter à des outils de travail en voie de digitalisation, dispose de qualités relationnelles indéniables (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) et d’un goût prononcé pour le travail en équipe,
   - fait preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’organisation dans le traitement de situations variées et d’appétence pour les activités commerciales.

Votre rémunération !

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois à partir de 28K€ et environ 20 RTT/an. Viendront s’y ajouter une rémunération complémentaire (expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale) et une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise. En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité). Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso, avec 2 jours de télétravail par semaine à partir de 6 mois d’ancienneté sous conditions.

Un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est : Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs. Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 »